【業務内容】 『ものを売るのではなく ”解決”を提案する営業』 ソニックムーブでは、人々の暮らしを「もっと便利に、もっと楽しく」するためのWebシステムやアプリケーション開発を生業にしています。toCサービスを展開するクライアントのテクノロジー課題について、ものづくりを通じて解決していく会社です。 ★100％自社内開発です。 今回の募集では、弊社ソリューション事業（受託事業）を共に拡大・拡販していただけるアカウントセールスを募集しています。クライアントのお困りごと解決に重きを置き、課題抽出から戦略企画立案等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題解決における推進役 　- 新規商談 　- 既存事業・構造の理解、ケイパビリティの把握 　- クライアントの商材や企業理解を深める ・Webディレクター・PMと協力した顧客満足度向上の活動 　- 提案策定、クロージング  　- プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援   　- 受注後の中長期的な提案活動 ・顧客の契約窓口として契約・見積管理 　- 新規/既存クライアントへのアプローチ 　- 既存クライアントとの信頼関係構築 　- ステークホルダーやキーマン等の意思決定構造の見極め ・クライアントの経営戦略を理解した上での最適な実現プランの提案 ・システム化の方向性や計画の策定 　- クライアントのビジネス方針に基づいたサービス要件や仮説定義支援 (ユーザーストーリー、ジャーニー等)本ポジションに期待していること など 「弊社では何を作れるのか」「どれくらいの期間・人数・コストで作れるのか」「世の中のサービスはどんなものがあるか？それらを活用しどんなことができるのか」…等、クライアントにとっての「相談役」になり、より丁寧に寄り添って行く動きに期待しています。 【コミュニケーションツール】 ・Slack/Discord/Backlog等 ★現在はテレワーク中心なので最近discordを取り入れました！ 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下ですので、一人ひとりの裁量は大きいです。様々な仕事を通してキャリアアップしていきたい方には、幅広い業務やポジションをお任せすることもございます。また、主体性を持った社員が多いので、日々の業務の中で刺激を受けることも多いでしょう。社内で企画・開発・運営まで全工程を行っているので、自らの声やアイディアを携わる案件に反映することが可能です。教育にも非常に力をいれています。 【社内の雰囲気】 服装・髪型も自由★社内では経営者やスタッフとの距離も近く、相談や提案のしやすいフラットな会社です。また、広いデスク、デュアルディスプレイ等、開発環境にもこだわっており、必要な技術書は会社負担で購入することが可能です。新しい技術やノウハウ、知識を社内のメンバーで共有していく社風があります。 【開発環境について】 ・モニターも必要な分だけ使用OK（PC/Mac支給） ・エディタも基本自由 ・イヤホンOK！ 自分の好きな音楽を聴きながらの仕事も◎

カスタマーサクセスとして、プロジェクトのKPI管理をしながら既存クライアントの採用における課題提起と戦略提案をしていただきます。 採用実務を担っているRPOチームと密に連携をとりながら、クライアントの採用課題に積極的に向き合い、改善提案をしていくプロジェクトの要となるポジションです！ ※お一人15社程度担当いただく想定です 具体的には・・・ ・既存クライアントに対する、採用アドバイス／課題提起／戦略提案 ・プロジェクトのKPI管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・採用計画と運営スケジュールの立案 等の業務をフィールドセールス（新規営業）とRPOチームと連携して行っていただきます。 入社後は、先輩社員はもちろん、チーム全体でサポートしていきますので未経験でも安心してスタートできます！ また、外部の専門家や有資格者による研修も充実しており、AI研修やマネジメント研修などを会社負担で受講することも可能です。ひとり立ちした後も、自分の専門性をさらに高められる環境です。

✦自社開発サービス　調剤薬局向け・クラウド型管理システム（ファムケア） 開発チームの一員として自社サービスプロダクトの開発、サービス拡大に向け様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ 在宅訪問薬局向けWebアプリを始めとする各種医療系サービス開発（上流工程から下流工程まで全般） ■ 理想のユーザー体験の構想（ユーザーストーリーマッピングなど） ■ スクラムによるプロダクト開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ） ■ AzureDevOpsを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築 ■ カスタマーサクセスチームからの問い合わせ対応及びサポート ■ サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 【開発環境】 ■言語：C#（ASP.NET Core）、React、TypeScript ■DB：SQL Database ■インフラ：Azure、Docker ■開発手法：アジャイル（スクラム開発） ■ツール：Visual Studio、Azure DevOps、Git、Slack、Zoom、Teams、Google Meet、Miro 【IT開発チームについて】 当社は福岡県春日市に所在し、地域の医療福祉と介護の中核的な存在として、在宅医療および介護サービスを中心に事業を展開しています。 メイン事業が調剤薬局や介護を運営する会社が自社開発するシステムです。 元々は自社の業務効率化のために開発したシステムをよりブラッシュアップし、現在は社外にも展開しているサービスプロダクトとなりました。 エンジニアの会社ではないからこそ、リアルな現場の声を身近に聞くことができ、本当に必要とされるサービス開発に集中して携わることが出来ます。 開発チームには薬剤師資格を持つメンバーも在籍していますので、調剤薬局の専門知識を効率的に取り入れながら開発することが出来る環境です。 業務拡大により、在宅訪問サービスに加盟している薬局へこのシステム貸与を開始しております。 「ファムケア」のスケーラビリティ向上を目指し、商品として確立していきたいと考えています。 【自社サービス：ファムケアとは】 在宅医療や訪問薬局業務を効率化し、患者や家族により良いケアを提供するためのクラウド型管理システムです。報告書や薬歴のデータを一元管理し、情報をリアルタイムで共有することで、医療従事者の業務負担を軽減します。算定漏れ防止機能や訪問サポート機能が備わっており、手続きや業務の「ムダ」や「モレ」を削減。 自社開発のため、現場の要望や意見を柔軟に反映でき、導入後も手厚いサポートを受けられます。これにより、医療従事者は業務効率を向上させ、患者一人ひとりに向き合う時間を確保できるだけでなく、地域医療との連携も強化されます。

・ゲームおよびツールのテスト自動化 ・自動テストフレームワークの開発、改善

エンSXセールスではクライアントの営業支援のために数十万件のコール、レター送付が毎月行われています。更にインテントデータなど最先端のデータを提供し、顧客の生産性高い営業活動に対する支援を行っています。 今回のセールスオペレーションは、マーケティング・セールス領域におけるシステム構築からデータ分析の基盤を整え、システム運用・データ分析を行なうことがミッションです。データを基に事業状況の把握・分析、社内のステークホルダーに定期的報告を行います。予実分析、要因分析などデータから読み取れる解決すべき課題を明確にし、事業責任者への意思決定支援を行ってください。 ＜エンSXについて＞ エン・ジャパンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは日本を代表する大手企業からSaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業など。幅広い企業と取引しています。 【具体的な業務内容】 ・SFA/MAツール/その他業務支援システムのツール活用設計 ・上記ツールを活用したKPI指標の測定方法の検討・実装 ・受注データやプロセスデータに基づく売上予測と予実分析 ・ステークホルダーへの分析内容と改善施策の報告と示唆 　└ 営業・マーケティング責任者へのレポートは定期的に行います。 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツールの設定、業務の定着促進）

HRbase PROは、「労務相談に強い事務所をつくるため」の、社会保険労務士事務所に特化したツールです。属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、労務相談AIを中心に、社労士事務所の実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの方に広げる、やりがいのあるポジションで、あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。 取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。 ・GA4・Google Search Consoleなどを用いたサイト分析 ・SEO内部設計 ・マーケティングデータの定量的・定性的な分析とフィードバック ・新規リード獲得／ナーチャリング施策の企画、実行 ・その他マーケティング業務全般 ご経験やご希望に応じて上記の中から業務割合が決まります。 WEBマーケ施策の牽引役として、他部署とも連携しながら幅広い業務に挑戦していただけます！

インフラエンジニア 主にAWSを使用した新規案件のインフラ構築、各種インフラ系の保守対応、社内の技術調査および新規サービス構築を行っていただきます。 当社ではWebデザイナー(Photoshop,Illustrator)，フロントエンドエンジニア(html,css,js)，バックエンドエンジニア(php,java,SQL)，インフラエンジニア(postgres,mySQL,AWS,azule)のチーム体制で開発します。 ■具体的な業務 ・主にAWSを使用した新規案件のインフラ構築 ・各種インフラ系の保守対応 ・社内の技術調査および新規サービス構築

【具体的な仕事内容】 ・受託開発案件におけるデータ分析 ・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析 ・データ分析やAI/機械学習ソリューションの導入を通じて、クライアントビジネス価値の最大化を提案 ・データを駆使してクライアントの課題を明確にし、具体的な解決策の提案 【仕事の魅力】 顧客主体というよりは弊社が主体となって動くことも多いです。それが故にプロジェクト内において開発環境選定や構築などいわゆる開発領域を超えた根幹の業務に携わることもできます。 経験を積みたい業界／プロダクトの種類／職務領域によって職務を選ぶことができます。そのため、メンバーのwillによってキャリアを構築することも可能です。 通常、自社プロダクト開発においてプロダクト戦略／企画／思想設計に携わることができるのはほんの一部のメンバーです。弊社はプロダクト／プロジェクトにおける根幹の部分から顧客と並走するため、むしろ自社メンバーよりもやりがいがある業務領域に携わることができます。 【社内の雰囲気】 特に出社は強要しておらず、働く場所は自由です。コロナ前からリモート稼働のメンバーがいたため、出社しない働き方は慣れているメンバーが多いと思います。首都圏外の自宅で稼働しているメンバーも在籍しております。 副業可能ですが、副業するためには申請が必要です。もちろん本業に支障をきたさないようにすることが前提となります。 【働く場所】 フルリモート可能です。 北海道や福岡、沖縄の自宅で稼働している社員もおります。

現在拡大領域であるBPaas事業について、現状取り組んでいるマーケティング施策に加え、よりBtoB向けマーケティングを強化していく為増員を図ります。 【具体的には】 市場調査、マーケット分析等を行いながら、当社の見込み顧客となるリード獲得・醸成・連携の企画・運営・効果測定を行っていただきます。 まずはプレーヤーとして業務を推進していただき、ゆくゆくはマーケティング部門をリードいただけることを期待しています。 ①リードゼネレーション（各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン～オフラインの様々な施策） ②リードナーチャリング（ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策） ③リードクオリフィーケーション（セグメント～、スコアリング、営業へのバトンタッチ等の施策） ④リード→商談化→受注、の各ファネルへの変換率を向上させるための事業部、営業部との連携 ⑤市場動向や競合情報の収集・分析によるターゲット顧客理解の深化 ⑥各種データ分析、シナリオ設計、運用構築 ⑦ブランディングからアクイジション設計までを含めたマーケティング戦略の立案 【変更の範囲】上記より変更なし

【透明性100％！ブロックチェーンやAIなどの最先端案件も多数】案件選択制×高還元でエンジニアファーストのSESを実現 ◎案件自由選択 エンジニアの方のキャリアに寄り添って希望をヒアリングして希望の案件を探します。 社長がキャリア相談から案件探しまで一気通貫で行います。 ◎還元率のような曖昧な定義は使いません 「還元率が80%以上と言われていたけど実際にもらえる給与はあまり高くなかった・・・」という経験はありませんか？ 株式会社e-Mintではシンプルに案件単価からの給与率のみをお伝えします。詳しい給与率は面談時にお伝えします。 年収が100万円以上アップするケースも多数あります。 ◎会社と一緒に成長していきましょう ITエンジニアは「技術」を扱うため成長には日々の勉強が欠かせません。しかし、業務以外の時間で勉強するのはモチベーション維持が大変です。 株式会社e-MIntは資金調達を実施して急成長中の会社なので、社長を中心にモチベーション高く業務を行っています。そんな雰囲気に刺激されて、一緒に成長したいエンジニアにはピッタリです。 ◎充実のキャリアサポート 株式会社e-MIntにはベテランエンジニアや未経験からリーダーになったエンジニアが在籍しているためいつでも相談可能な環境が整っています。 書籍購入、資格取得補助、Chat GPTの費用負担など様々な支援制度を用意しています。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件がございます。 ・Webアプリの新規開発：TypeScript ・大手自動車メーカーのカーシステム開発：Java(Spring Boot) ・AWSなどのインフラ導入PM・コンサル ・ブロックチェーンサービスの開発：Go、React ◎将来のキャリアパス 中長期的に営業に力を入れてプライム案件やチーム体制の案件を増やしていきます。 PMやコンサルなど上流に関われる機会もございます。 ブロックチェーンやAIなど最新技術に挑戦できる環境も準備しています。 また、自社開発を行っているパートナー企業の案件に関われる可能性もあります。 ◎フルリモートや副業OK！ フルリモートの案件も多数あります。また、副業もOKです！

当社先端AI開発部、Visioanry Lab（※）では、AIその他DeepTechを活用した最先端の技術を活用したソリューションの開発と提供を目指しております。 ※Visionary Lab: 　Visionary Labでは「空想に輪郭を。」をスローガンに、将来実現し得る日常の一コマを、研究開発途中の技術などの最新技術を利用しながら体験化する組織です。 このポジションでは、今まで培ってきたAI技術の価値をユーザーに届ける自社プロダクトのシステム開発を、時にはゼロベースからAIエンジニアと連携して構築を目指します。 具体例としては、「脳波と色の変わる照明をつないだColors※のプロダクト化」、「AIを用いた流体解析高速化技術のプロダクト化」、「錆検出AIのサービス化」などです。他にも様々な事業アイディアの実現を目指しています。 ※Colors: 総務省が推進する「2023年度異能vation 」で企業特別賞を受賞。 裁量は大きく、設計・開発を0に近い状態から立ち上げられます。あなたの開発力でまだ世の中にない価値を一緒にユーザーまで届けませんか。 【具体的な業務内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・開発エンジニアと共同でのサービスの設計 ・新規プロダクト/サービス開発におけるパブリッククラウド(AWS/GCP)の設計、構築業務 ・各種プロダクト/サービスが利用するパブリッククラウド(AWS/GCP)の運用業務 ・インフラ基盤設計、構築及びサポート ・負荷対策、キャパシティプランニング、パフォーマンス改善 ・継続的インテグレーション（CI/CD）の導入、維持管理 ・各種オペレーション自動化ツール運用・開発 ・稼働サービス監視・障害対応、管理・保守体制の構築 ・クラウド新規サービスの技術検証、開発運用サービスへの適用支援 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 【携わっていただくプロジェクト例】 ・Visionary Lab ・NeumaticAI 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。

【『Securify』の特徴】 攻撃者目線で考えたセキュリティ対策を自動化し、本質的なセキュリティ対策を図るプラットフォーム ・従来はセキュリティエンジニアによる手動だったWeb脆弱性診断をツール化 ・本格的な脆弱性診断も簡易なUI/UXで実行 ・クラウド領域の新規サービスにより統合的な脆弱性診断が可能 ⇒「グローバルで高いレベルの診断の実施」「独自の脆弱スキャンエンジン開発や使いやすいUI/UXの実現」を図り、セキュリティ品質担保に向けたセキュリティのセルフテスト習慣化がミッション 【具体的には】 ・独自脆弱性診断機能、クラウド領域の統合診断機能の設計開発運用 ・React(TypeScript) を使ったフロントエンド設計、開発、運用 【仕事の魅力】 ・プロダクトのコアエンジンの開発が可能 ⇒脆弱性診断/SaaS診断エンジンのコア of コアの開発領域に対して、技術検証から、設計、開発運用と一貫して携わることが可能 ・セキュリティレイヤーのドメイン知識のキャッチアップが可能 ⇒ホワイトハッカーを中心としたセキュリティプロフェッショナルから、最新のセキュリティ知識や技術の習得が可能 　　（応募時点でのWebセキュリティ領域の専門知識は不問） ・SREエキスパート達とクラウドネイティブ構成をキャッチアップ可能 ⇒SREを中心としたITに関する先端技術の知見習得が可能。 ⇒社内は職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気で、エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多く、最新のIT知識を取得しやすい環境。 【開発環境】 ・バックエンド: Go（testify, samber/lo, kong等のライブラリ利用、GraphQLやバッチ処理サーバを構築）, TypeScript(NestJS) ・フロントエンド: TypeScript, React(Next.js/Remix) ・データベース: SurrealDB, PostgreSQL ・インフラ： Google Cloud, GitHub Action, Terraform, CloudBuild ・モニタリング: Cloud Monitoring, Sentry ・プロジェクト管理: Linear ・コミュニケーション: Slack, Slack Huddle, miro, Notion 希望者には以下を配布 ・ 有償IDE（IntelliJ）の希望者への配布 ・ ChatGPT（API）の希望者への配布 ・ AWSの技術検証環境の付与 ・ Google Cloudの技術検証環境の付与 ・ GitHub Copilotの付与

【仕事内容】 バックエンドエンジニア(PM候補) プロジェクトのマネジメント及び補佐を担当していただきます(規模問わず) 保守案件チームはGroup（組織の単位）で最大かつ安定的な案件チームであり、さらに今後の体制拡大も見込まれています。 今回はPJ体制拡大に向けてPM候補を募集します。 将来的にはPJの管理だけではなく、組織管理にも携わっていただけるポジションとなります。 ■具体的な業務 ・プロジェクトのPDCA管理 ・作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理 ・顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務 ・開発スタッフの作業管理など ■プロジェクト例 企業向け車両管理サービスの保守作業 ・問合せ調査、対応 ・ 不具合改修およびリリース ・ データメンテナンス ・ サーバーリプレース ※以下は含まず ・インフラ保守 ・夜間休日対応 《現在は既存案件の他、新規案件も増えてきており、様々な案件から スキル、経験、今後のキャリアプランまで踏まえて、最適な環境で エンジニアとして成長できる環境です！！》 ----------------------------------------- ■多様な人材が活躍するエンジニア組織 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップで ITソリューションを提供できることが強みとなっております。

本求人では、職種は問わずアトラエのプロダクトを前に進め、ビジョンである「世界中の人々を魅了する会社を創る」ことをリードしていただける方を募集しています。 スペシャリスト、ジェネラリストなどの区分けはなく、リーダークラスの方の採用をオープンポジションにて考えております。 本求人に主に該当する職種は以下のとおりです。 - エンジニア（テックリードクラス） - PdM - エンジニアリングマネージャー - プロダクトデザイナー まず、リーダークラスの採用をオープンポジションとしている理由からご説明いたします。 前提としてアトラエでは、部長・課長のような役職や、評価においても等級制度のようなものはなく、全メンバーがフラットに仕事をしていくことを前提としています。 その理由としては、誰もが情熱をもってイキイキと働き、心から信じられることに向かって仕事ができ、そうでなければ与えられない影響を社会に与えていくことを会社として目指している中で、そこに繋がらない無駄なストレス（ポジション争い、権限の有無、情報格差、やらされの仕事、無駄に思えるルールなど）は徹底的に排除すべきと考えており、その結果ルールの少ないこのような組織体制となっております。 とはいえ、当然ながら貢献度も全員変わらないということはなく、事業的な意志決定や技術的な方針決めによる貢献や、圧倒的な技術力による貢献など、様々な貢献の仕方においてリーダーシップを発揮しているメンバーは存在しています。 それらのメンバーに共通することとしては、「ジョブディスクリプションがあって、その通りに仕事をしているわけではない」ということが挙げられます。 もっと理想の会社に近づけていく、もっと社会への影響を大きくしていくことを考え、経営にインパクトを与えることを自ら考え仕事とし、アトラエの可能性を切り開いていくことを求められます。 その前提の上で、抽象度は高いですが、現在アトラエが目指していることや課題に感じていることを記載します。 - 2030年までに「世界レベルで注目される働きがいのある会社」になることを目指している - 具体的な売上規模のイメージなどについては、面談にてお伝えいたします - グローバルへの進出を本格的に行う - 既存事業ではWevoxでのグローバル展開を軸に進めており、特にプロダクトサイドは対グローバル目線での基盤づくり、プロダクトづくり、組織づくりを進めています - プロダクトの作り手を大きく増やしながらも、アトラエの軸である「どこよりも働きがいがあり自分の生み出す価値を信じられている状態」が弱まらない、むしろ強化される組織・カルチャー創り - アトラエの一人ひとりの「信じる価値」がちゃんとビジネスとひも付き、社会への影響を大きくし続けられる事業・技術戦略創り - 既存事業のグロースはもちろんのこと、新規事業の立ち上げも検討しています ※より具体的な情報につきましてはぜひ、募集背景をご覧ください こういったissue自体はアトラエという会社でなくても存在すると考えております。 ではなぜアトラエだからこそ面白いのか、といいますと、それは「信じる価値への挑戦を、本気の仲間と共に」という言葉に集約されていると考えております。 どこよりも情熱を持って働ける会社であり続けながら、現状に満足せず、もっと大きなインパクトを社会に与えていきたい、ということを創業当初からブレずに追い求め、採用の基準も一度もぶらさずにここまで来ているからこそ、本気の仲間と共にチャレンジし続けられる、そんなアトラエだからこそ面白いのだと考えております。 もちろん短期的にはお任せしたい仕事を具体的に記載することもできますが、中長期的にはむしろissueを自ら設定し可能性を切り開いていくことを求めたいと考え、このような求人となっております。 ですので、ぜひまずはカジュアル面談という形で詳細をお話させていただき、あなたの考える未来とアトラエとがどう重なるかを、一緒に考えていけるような機会を作れると、嬉しく思っております。 ご応募お待ちしております！

【当社デザイナーの魅力】 当社クリエイティブサーベイはあらゆる顧客接点で営業機会を逃さない新プロダクト「Ask One」をリリースし、事業としてもプロダクト開発においても新たなフェーズに入りアクセルを踏み始めています。 急成長中のサービスにおいて「新たな価値を提供すること」と、既存のユーザーに「顧客体験・ユーザー体験改善」を行うことの両立は向き合うべき課題です。 顧客の課題をプロダクトの体験に落としこむデザイナーが果たすべき役割は大きく、プロダクトリリースによって実際のユーザーからの声をダイレクトに聞くことができる環境は当社の魅力です。 また、スタートアップならではのスピード感と比較的小規模な開発体制の中でデザイナーとして意思決定に深く関わることができ、重要度の高いプロジェクトを推進していく経験を積むこともできます。 自身の成果が事業成長に直結し、自己成長につながっていく。 デザイナーとしてのスキルアップはもちろんのこと、プロダクト開発における視座・視点をユーザーとともに上げていくには最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトデザイン：PdMやエンジニアと連携をとりながら、実際の顧客の課題をベースにし、Figmaを使ってユーザー体験設計・プロトタイプ・UIを作成し、エンジニアと実装を考慮して議論して進めています。 ・Webデザイン：「Ask One」「CREATIVE SURVEY」でのフォームデザインをはじめ、プロダクトサイトやLPなどのデザインを、企画から実装まで携わります。 ・グラフィックデザイン：主に展示会ブースデザインやノベルティデザインなどを行っています。 ・ブランディングデザイン：新機能リリースなどで、どのように世界観を表現すべきかを考え・実現していきます。 ※ご経験のお強み、志向性などを尊重して業務割り振りもさせていただきます。

【取り組んでいただくお仕事】 ・ブランド体現のためのデザイン企画と制作実務 ・コーポレートサイト、サービスサイト等の制作、運用 ・ホワイトペーパー等の資料作成 ・バナー、LP等のマーケティング施策に関する制作物 ・制作物の発注管理 また、上記を実行するためのコミュニケーション自体も、業務内容としています。デザインの職能を通じて他チームとコラボレーションし、会社に必要な課題を探求しながら建設的な議論や改善プロセスに関与していただくためです。

スマートフォンアプリエンジニア 各プロジェクト毎にメンバーと連携して、スマートフォン向けアプリケー ションの開発を担当していただきます(規模問わず) ■具体的な業務 ・iOS・Androidのネイティブ部分の設計及びコーディング ・リリース済みスマートフォン向けアプリケーションの保守・運用

当社のi-Rentalサービス・GENBAxサービスをご利用いただく方へのサポート業務および、ご活用いただくための資料を作成いただきます。 形式的な資料の作成/更新、QAに沿った問い合わせ対応ではなく、他部署のメンバーと協力して、お客さまの業務/体験を改善する「サービスを活用していただくための仕組みをつくる」お仕事です。 お客さまの体験をより良くしていくことを実感できるのと同時に、自社サービス向上に繋げていくことが出来るポジションです。 具体的には ・お客様からの電話・メール対応 ・ヘルプセンターの記事作成 ・サービスのマニュアル作成 ・サービスの動作確認や不具合検証 ・メールマガジンの作成、配信、計測 ・機能紹介動画の作成 ・顧客データの集計 等、上記は一例でありますが、当社のサービスをご利用いただく方々の環境を整えるために、 お客様のサポートを中心に他部門のメンバーともコミュニケーションを取りながら幅広い業務に携わっていただきます。

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設。 在宅でのZoomによる商談をメインとして、月2回程度の名古屋や大阪方面の顧客訪問を組み合わせたハイブリッドな勤務。エンタープライズ企業の攻略をお任せします。 ■ 業務詳細 最前線で営業していただきながら、戦略策定などの上流工程やアカウントプランニングといった中流工程まで営業活動全般をお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・大手企業のアカウントプランニング ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ＜マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む＞ エンプラ攻略に必要なのは、アカウントセールスだけでなく、顧客の組織図（未契約のホワイトスペース）の作成とキーマンの発見、インサイドセールスのBDR活動による周辺部門や一つ上の階層・グループへのコンタクト、キーマンとのコンタクトを目的としたBDR活動、MAU/アカウント増加を目的としたマーケティングの顧客向けカンファレンスなど多岐にわたる機能と役割です。Tebikiのエンプラ攻略はアカウントセールスをハブにしたチームで挑みます。 ＜フルリモートによる柔軟な働き方＞ 一部顧客往訪による商談はありますが、メインはZoomによるオンライン商談であり、リモートによる柔軟な働き方で勤務できます。

バックエンドエンジニア 　各プロジェクト毎にメンバーと連携してWebアプリケーションの設計、実装、運用までを担当していただきます。 ■具体的な業務 ・フレームワークを用いたスマートフォンアプリのWebAPI開発 ・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発 ・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用 ■プロジェクト例 ・モビリティサービスを運用するユーザ向けスマホアプリ及び 運営者向けの管理システム ・ホテル向け予約サービスの構築・運用ホテル向け予約サービス 《現在は既存案件の他、新規案件も増えてきており、様々な案件から スキル、経験、今後のキャリアプランまで踏まえて、最適な環境で エンジニアとして成長できる環境です！！》 ----------------------------------------- ■多様な人材が活躍するエンジニア組織 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップで ITソリューションを提供できることが強みとなっております。

フロントエンドエンジニア 　Webサイト・Webアプリケーションの開発を担当していただきます。 (規模問わず) ■具体的な業務内容 　・JSフレームワークを使ったWebアプリケーションのコーディング 　・インタラクティブなWebコンテンツやアニメーションを用いた Webページの開発 　・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用 ■プロジェクト例 ・自治体サイトの新規構築、リニューアル、保守業務 ・大手キャリア会員用サイト運用 ・ホテル向け予約サービスの構築・運用ホテル向け予約サービスの 構築・運用 ・クライアントが展開しているBIツールからメタデータを吸い上げて データカタログを作成するウェブアプリケーションの開発 ----------------------------------------- ■多様な人材が活躍するエンジニア組織 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップで ITソリューションを提供できることが強みとなっております。

自動車産業DX事業における、エンジニア組織のマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ピープルマネジメント 　└若手メンバーの育成、目標設定、評価 　└組織課題を解決するための施策立案～実行 　└組織としての技術力向上に向けたアクション ・技術選定や開発プロセスの最適化 ・開発実務のリード など、ご志向性にあわせて業務をお任せします。 またマネジメント業務だけではなく、いちエンジニアとして開発にも携わっていただくため スキルアップとキャリアアップ両方を実現できる環境です。 ▼自動車産業DX事業について ～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。弊社は日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、 ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、 自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。 ▼エンジニア組織について 開発内容は多岐に渡り、社内向け業務支援システムのスクラッチ開発やサービスサイトリニューアル、既存システムの運用保守など サービス運営に必要なあらゆるシステムをインハウスで開発しています。 小規模のチームを組み、チームごとに意思決定権を持たせることでスピーディーな開発を実現し、事業成長の加速に貢献しています。 2019年のサービス開始から今年で7年目となり、今後もサービスを拡大していくにあたりエンジニアチームの組織力強化および技術力の向上が求められています。 ▼開発環境・利用技術 ・フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド　　PHP + Laravel ・インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ‐フルフレックス、リモート（遠方在住者はフルリモート可） 自動車産業DX事業ではエンジニア組織だけではなく、セールス、マーケ、CSなど全ての業務を内製化しています。 『サービスの成長』という共通の目標を掲げながら、部署間でのシームレスなコミュニケーションが活発に行われています。

当社は創業時から一貫して"現場目線"にこだわりプロダクトを展開しています。 建機レンタル業界のDX化に向けて、当社のSaaSプロダクト「i-Rental注文・点検」を提案するセールス業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・案件創出、提案、契約、フォロー等の営業活動 ・顧客の業務、システム、ニーズ等の詳細ヒアリング ・個社ごとの提案資料の作成 ・カスタマーサクセス、プロダクト開発、マーケティング等のチームと情報共有や連携 ・顧客、アライアンス先との関係構築 ・各種イベントへの出展、参加　等 上記に関わらず、事業成長のための施策をメンバーと一緒に担っていただきます。 ＜営業スタイル＞ 展示会での接点や弊社開催のセミナーへの参加企業に対してセールスしていきます。すでに多くの企業様に導入されているため、事例が多くございます。まだ未完成の商材を営業するのではなく、実証されたメリットを明確に伝えていくことが大切です。また導入後に、各お客様の手法に弊社プロダクトをフィットさせていくため、お客様のキーマンに啓蒙していくことも大切な業務です。 ＜入社後のキャリア＞ 当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構想等、 各々の志向性とすり合わせていきながらキャリア形成をしてくことを想定しております。 ＜組織体制＞ レンタルソリューション部 部長以下6名　30~40代のメンバーで構成されています ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ・Vertical SaaSのダイナミックな商談を経験できる ・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく ・急成長スタートアップの醍醐味として、会社の成長とともに自身の成長も実感できる ＜フラットな企業文化＞ 他社と比較しても非常にフラットで、メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。そのため、マイクロマネジメントを求められる方にとってはやや不向きかもしれませんが、仕事に一定の自走性を期待される方にとってはかなり魅力に映るのではないかと思います。もちろん、オンボーディングやチーム連携の機会も充実していますので、ご安心ください！ ＜柔軟な働き方が実現可能＞ SORABITOでは、ひとりひとりがパフォーマンス高く活躍できるような環境づくりを進めており、リモート勤務、フルフレックス、副業が可能です。もちろん、例えばご入社後働き方に慣れるまではオフィスに出社し、オンボーディングが完了したらリモート勤務へ切替えるといった柔軟な運用もご自身でご選択いただけます！ ＜ブルーオーシャンで成長可能性の高い事業＞ 手前味噌ながら、SORABITOは数ある建設DXスタートアップの中でも特殊なポジションにあると考えています！具体的には、建設という約70兆円の巨大産業が抱える課題を、ゼネコンを始めとする建設会社と、建機の提供主体であるレンタル会社の双方にサービスを提供することによって解決しようと試みており、広く業界を巻き込んだ事業展開ができております。例えば、株主には、VCのみならず、総合商社やゼネコンなどの事業会社が複数存在することもその証左かと思います。 ＜株式報酬制度＞ SORABITOには、他社と比較しても税制適格ストックオプション（SO）を広くメンバーに割り当てる文化と実績があります。スタートアップはチーム戦であり、創業者や経営陣のみならず、メンバーひとりひとりの夢やキャリアプランも応援・実現する場であるべきだと考えているためです。また、昨今SO関連で前向きな税制改正等が続いていることに鑑みても、スタートアップの転職先としての魅力度は上がってきているのではないかと考えております。

【はじめに】 会社員として働く皆さん。 仕事は与えられるものだという感覚に陥っていませんか？ やりたくない仕事を何となく続けていませんか？ 自分の市場価値を確認する意識は持てていますか？ 採用面接でお会いする求職者の皆さまに「当社でどんなプロジェクトに携わりたいか」をお聞きした際に、実は、明確に答えられる方は多くありません。 「何かに不満がある」から今の会社を辞め、転職したいと考えているが、「何がやりたいのか」が分からないという状態です。 なぜそうなるのか、皆さんのお話を伺っていて感じるのは、 「一度会社に入ってしまえば安心」「自分の価値や成長がなくとも、仕事がある」という正社員・終身雇用の安心感に溺れてしまう。そうすると、自分の価値と向き合う機会や自分のやりたいことを考える機会を失ってしまうことに繋がっていることが分かりました。 その為、エンジニアとしてのキャリアは長いが、経験年数や年齢に対して求められるスキルレベルに達しておらず、転職活動に苦戦している方々も多く見てきています。 もちろん正社員として働く人のなかにも、キャリアビジョンを明確に持ち成功されている方も多くいらっしゃいます。が、フリーランスや派遣で働いている方のほうが「自分の価値」にこだわって、働くことを楽しんでいる方が多いと感じているのです。 終身雇用の時代は終わり、今後はより一層、個人の価値がより重要になっていきます。 株式会社こだわりで働く社員には生涯、エンジニアとして活躍できる価値を身に着けてもらいたいと思っているので、プロジェクトは自分で選択し、エンジニアとしての価値・評価が給与にダイレクトに還元される仕組みで「正社員とフリーランスの良いとこどり」のような会社の仕組みを構築しています。 【業務内容】 　あなたのキャリア展望を教えてください。 　業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 　客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 　①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 　　　　　　　チーム参画の統括として参画。 　②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 　　　　　　　チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 　③テスト工程：先輩社員とスキルアップと上流工程を目指しながら案件参画。 【案件例】 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux 【求める人物像】 ★エンジニア業務に醍醐味を感じてきた方 ★ビジネスの核となる上流工程へ挑戦したい方 ★プレイングマネージャーとしてキャリア形成したい方 ★ベンチャー企業の組織運営に関心のある方 【勤務体系】 常駐案件（関東圏内） リモート勤務も可能 勤務時間 9:00～18:00(PJ現場に順じます)

【はじめに】 会社員として働く皆さん。 仕事は与えられるものだという感覚に陥っていませんか？ やりたくない仕事を何となく続けていませんか？ 自分の市場価値を確認する意識は持てていますか？ 採用面接でお会いする求職者の皆さまに「当社でどんなプロジェクトに携わりたいか」をお聞きした際に、実は、明確に答えられる方は多くありません。 「何かに不満がある」から今の会社を辞め、転職したいと考えているが、「何がやりたいのか」が分からないという状態です。 なぜそうなるのか、皆さんのお話を伺っていて感じるのは、 「一度会社に入ってしまえば安心」「自分の価値や成長がなくとも、仕事がある」という正社員・終身雇用の安心感に溺れてしまう。そうすると、自分の価値と向き合う機会や自分のやりたいことを考える機会を失ってしまうことに繋がるということが分かりました。 その為、エンジニアとしてのキャリアは長いが、経験年数や年齢に対して求められるスキルレベルに達しておらず、転職活動に苦戦している方々も多く見てきています。 もちろん正社員として働く人のなかにも、キャリアビジョンを明確に持ち成功されている方も多くいらっしゃいます。が、フリーランスや派遣で働いている方のほうが「自分の価値」にこだわって、働くことを楽しんでいる方が多いと感じているのです。 終身雇用の時代は終わり、今後はより一層、個人の価値がより重要になっていきます。 株式会社こだわりで働く社員には生涯、エンジニアとして活躍できる価値を身に着けてもらいたいと思っているので、プロジェクトは自分で選択し、エンジニアとしての価値・評価が給与にダイレクトに還元される仕組みで「正社員とフリーランスの良いとこどり」のような会社の仕組みを構築しています。 【業務内容】 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 設計構築、運用・保守、クラウド移行など、様々なチームがあるので、貴方が希望されるスキルとキャリア計画を踏まえて入社後のプロジェクトを一緒に決定していきます。 【案件例】 ※プライム案件80％ ※リスキリング希望も歓迎 ※あくまで一例です 案件例① 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守（技術がつかない一次切り分けやオペレーション業務ではない） 環境：Linux,Windows／SQLServer／VMware 案件例② 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS／Lambda／DynamoDB,AuroraECS／Zabbix 【上流エンジニアは優遇】 ・受注活動～受注後のマネジメントまで対応した経験がある方 ・プリセールスや要件定義などの経験が豊富な方 は管理職候補として優遇いたします。 より一層の高待遇と特別なポジションを用意することも検討いたしますので ぜひ一度お会いする機会をいただけますと幸いです。 【勤務体系】 ・関東勤務で転勤なし（顧客先になる可能性も有） ・リモート勤務OK ・勤務時間 9:00～18:00(PJ現場に順じます) ※フルリモート等も希望がありましたらご相談ください。