■業務内容 中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用) ・CRM関連(kintoneを中心にUI/UXの改善) ・マーケのアフィリエイトやスカウト(設計から運用) ・データ分析 ・その他ツール導入などのシステム関連 ・事業・業界リサーチ ・施策の企画と実行 　└営業リストの作成とメール自動化 　└採用ターゲットのSNSからのリスト作成とDM自動化など ・事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・既存事業・新規事業の企画から戦略策定 ・社内のデータや指標をもとにした事業部の戦略策定 ・社内のあらゆる業務の仕組み化、ドキュメント作成 その他、上記に記載のない業務でも相談しながらお任せすることが可能です 【働き方特徴】 ◾️フルフレックスタイム制 勤務時間：週40時間程度の勤務想定。 ※ただし、上長の判断により個別に設定することがある。 ※ミーティングはコアタイムとする。 ◾️弊社での働き方について 17時以降は一切働くのが難しい、といったような「働くこと」と「プライベート」を完全に二分するようなワークライフバランスを求める方の場合、フレックスであるがゆえに、日によって業務が少し後ろ倒しになる等が発生し得るため弊社での働き方は合いづらい傾向にあります。 コアタイムだけしっかり働けば良い、という考えではなく、裁量権のある働き方の中で、自主性を持って成果を貪欲に追い求められる方を募集しています。 ◾️土日の勤務について 勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。 勤務時間は、1日の労働時間ではなく、月の総稼働時間で計算されていくので(フレックスタイム制の為)、月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。

■業務内容 中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用) ・CRM関連(kintoneを中心にUI/UXの改善) ・マーケのアフィリエイトやスカウト(設計から運用) ・データ分析 ・その他ツール導入などのシステム関連 ・事業・業界リサーチ ・施策の企画と実行 　└営業リストの作成とメール自動化 　└採用ターゲットのSNSからのリスト作成とDM自動化など ・事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・既存事業・新規事業の企画から戦略策定 ・社内のデータや指標をもとにした事業部の戦略策定 ・社内のあらゆる業務の仕組み化、ドキュメント作成 その他、上記に記載のない業務でも相談しながらお任せすることが可能です 【働き方特徴】 ◾️フルフレックスタイム制 勤務時間：週40時間程度の勤務想定。 ※ただし、上長の判断により個別に設定することがある。 ※ミーティングはコアタイムとする。 ◾️弊社での働き方について 17時以降は一切働くのが難しい、といったような「働くこと」と「プライベート」を完全に二分するようなワークライフバランスを求める方の場合、フレックスであるがゆえに、日によって業務が少し後ろ倒しになる等が発生し得るため弊社での働き方は合いづらい傾向にあります。 コアタイムだけしっかり働けば良い、という考えではなく、裁量権のある働き方の中で、自主性を持って成果を貪欲に追い求められる方を募集しています。 ◾️土日の勤務について 勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。 勤務時間は、1日の労働時間ではなく、月の総稼働時間で計算されていくので(フレックスタイム制の為)、月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。

■業務内容 建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、希望に応じて下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

■業務内容 建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、希望に応じて下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

■業務内容 建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、希望に応じて下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

■業務内容 建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、希望に応じて下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

■業務内容 建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、希望に応じて下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

LINE Digital Frontierは、2024年6月に米ナスダック証券取引所に上場したWebtoon Entertainment Inc.の日本事業を推進しております。 今回募集するポジションは、グローバルでの成長実現にあたり重要なマーケットである日本での戦略的投資業務を担っていただきます。 私たちWebtoon Entertainment inc.のVisionは「To be the world's storytelling technology platform empowering creation by anyone, for everyone」です。 日本における創作活動を推進すべく、その手段の一つとして様々な角度から戦略的投資検討を推進してまいります。 「LINEマンガ」(※)・「ebookjapan」という2つの巨大プラットフォームを保有し、そこから生まれるオリジナル作品を活用するIP Businessを日本から世界に展開してまいります。 私たちはマンガの未来を創り、ユーザー、クリエイター、そしてパートナー企業に対して最高の価値を提供し続けていきます。 ■具体的な業務内容 Webtoon・マンガを中心としたエンターテイメント領域における投資検討及び実行・管理を行っていただきます ・外部ネットワークとの積極的なコミュニケーション ・投資対象先の調査・分析、投資検討資料等作成 ・投資契約の締結・投資実行・当社事業とのシナジー管理 ※「LINEマンガ」は2024年に国内アプリ売上ランキング1位を複数回記録しています ・2024年5月における国内アプリ売上ランキング1位 iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ ・2024年6月における国内アプリ売上ランキング1位 iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ

SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションで、SAPプロジェクトにおける支援をスキルに応じてお任せします。 各業界を権威する大手企業を中心としたクライアントにて主にFI、CO、SD、MMの各領域における要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。 ・メンバークラス ERPパッケージの詳細設計・構築、テスト・運用保守プロジェクトにて、実装、テスト工程やプログラム改修に携わっていただきます。 ・リーダークラス ERPパッケージの導入プロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程に携わっていただきます。 商流が浅い案件に特化しているので、上流から下流まで幅広い工程を経験することができPL、PMへのキャリアだけでなく、CTO直下のITコンサルタントとしてのキャリアも目指せます。

【募集背景】 タイミーはスキマバイトのマッチングプラットフォームを日本全国にサービスを展開し、急速に成長しています。 弊社では創業当初よりデータ活用の文化が根付いておりますが、MLを活用し更に事業成長を推進していくためには、より強固なML基盤が求められています。 多方面からのML活用のニーズにスピーディーに応えていくために、これまでは、MLパイプラインやCI/CDパイプラインの自動化／Feature Storeの構築／ML開発環境の整備／モノリポ化／開発効率化のための社内ライブラリ開発　などを進めてきました。今後はより強固な基盤を築くべく、データ監視やモデル監視などにも取り組み、中長期的にはデータサイエンスグループに閉じずML基盤を全社展開し、タイミーにおけるML利用シーンを拡大していきたいと考えています。 これらの実現に向け、既存の枠組みに捉われず、幅広い視野を持ちつつ最適解を探しながら取り組んでいただけるMLOpsエンジニアを募集します。 【業務内容】 アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ・機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 　・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 　・機械学習システムのためのデータパイプライン構築 　・機械学習ワークフローの設計・開発・運用 　・ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ・上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり 　・IaCによるインフラ構築・管理 　・CI/CDによるデプロイ自動化 　・サービス監視設計・運用 　・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など ・社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ・ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 　※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。

・顧客から受託したSI案件でのROS開発業務 ・ROS関連の自社製品の開発業務 当社は、IoTデータの収集・伝送ミドルウェアを自社製品としてもち、これを活用したIoTサービスの開発受託や、ロボット開発者向けの開発ツールの開発を行っています。本求人で募集するポジションは、顧客向けの受託開発案件内でのROS関連の開発や、自社製品であるロボット開発者向けツールの開発を実施いただきます。

クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、積極的に関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【開発の流れ】 ・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップを行い、案件に対応していただきます。 ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用しております。） ・フロントエンドおよびバックエンドの開発は同じチームで行っており、要件に応じて機能実装。 ・コーディング後はチームメンバーによるコードレビューを受け、フィードバックを基にコードを改善。 ・開発したコードに対してユニットテストの実施。また最終検証はQAやPLと協力の上行います。 新規機能開発、エンドユーザーや社内からの要望やフィードバックを吸い上げ既存機能改善、アップデート といった複数の案件に柔軟に対応しています。 また今後のPJ方針として、新しい技術を取り入れてアプリ機能を提供し、またそれらを確実に使用していくような方針を予定しております。 お客様から要望が出た際に、R&Dのように技術面プロセス面などを一度しっかり考え、新機能への取り組みを進めていくためにもリリースに合わせて最新化することをルーティンにしています。 【入社後の流れ】 新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（3～4週間）　：DartやFlutterのご経験がない場合には、IT講師による技術研修を実施予定です。 その後は、実務を通じて、まずは小さいタスクから入っていただき、技術や業務理解レベルに応じて業務をお任せしていきます。 【技術スタック】 ・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket） ・CICD(Bitrise) ・コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 【コミュニケーション】 ・コミュニケーションツールとして、Microsoft Teamsを導入しておりますが、エンジニアは別途Slackを用いて雑談、開発等を行っています。 ・週1回のDev進捗ミーティング（英語） に参加し、チーム全体の進捗を確認・共有します。 ・週1回のPO（プロジェクトオーナー）とのミーティング（日本語） で、要件の確認や優先順位を調整します。 ・その他、案件の進捗に応じて随時 Call を実施し、迅速な対応を図ります。 ・必要に応じて、上司やメンバーとの1on1ミーティングも行い、個別の課題解決等を行います。

ITCOLLEGEは社員の80%以上をエンジニア経験者が占めるリゾームが運営する、新卒・未経験者に特化したエンジニア研修サービスです。 エンジニア講師は、まさにこのITCOLLEGEの「要」となる存在。 ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修を提供しており、プログラミング研修講師はエンジニアとしてのご経験を活かして、IT企業の新卒エンジニアや未経験エンジニアの方へJavaやPHP・C#・PythonでのWebシステム開発からVue.js・TypeScript、AWS、Dockerなど開発にまつわる全般の技術を伝えていただくポジションとなります。講師未経験の方には、ご入社後に3ヶ月間の講師トレーニングプログラムもご用意しています。 担当コースはこれまでのご経験・スキルとご希望に応じて、得意な技術分野からお任せしていきます。他社研修での登壇経験がある方についても、はじめは未経験者エンジニア向けの小規模な研修をご担当いただき、ITCOLLEGEの指導方針に馴染んでいただいてから、徐々に大規模な研修やオーダーメイド研修などレベルの高い研修をお任せしています。 ▼ 主な仕事内容 - 研修コースの企画立案 - 研修カリキュラム作成 - プログラミングスキルの指導 - ビジネススキルの指導 - 受講者への個別サポート - お客様への中間報告 - 研修レポートの作成 ▼ 主な担当コース ・プログラミング研修（Java・C#・PHP・Python等） ・資格対策研修（AWS SAA） ・オーダーメイド研修（新卒から経験者向けハイレベル研修まで対応） ・ほか ▼ プログラミング研修講師のメリット - 自分のインフラエンジニアとしての実体験・スキルが、社会貢献につながる - 講師15名と一緒に、新しい研修のプランニングから実行まで担当できる - 数十名の研修運営・指導経験を積めるからマネジメント力も向上できる - 大手事業会社からベンチャーまで、幅広い顧客の研修で経験を積める - 「実力」重視。若手のうちから裁量の大きいポジションを経験できる - あなたの成果・貢献が年収に直結するから納得感を持って働ける ▼ 体制・働く環境 - 研修割合　　＝開発系：インフラ系＝7：3 - 講師人数　　＝15名弱 - 平均残業時間＝2時間/月程度（繁忙期以外はノー残業が多いです） - 勤務地　　　＝本社または弊社研修会場（東京都中央区） - リモート勤務＝オンライン研修時はリモートOK（年間20～30%程度）

ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。 【主な業務内容】 ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・ASP.NET Coreを使用したスマートフォン向けゲームにおけるAPI実装 ・.NET Coreを使用したスマートフォン向けゲームにおけるリアルタイムサーバー実装 ・バックエンドツールの開発、運用 その他、ゲームサービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。 【開発環境】 WindowsもしくはMac

■業務内容 金融、生保、製造、流通、公共など、様々な業界の業務システムや管理システム、アプリケーション開発、パッケージ導入など手がけられる案件が豊富です。Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です◎ 【取扱プロダクト】 (1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud　 (2)Tableau　 (3)Tagetik　など ・主な開発環境：Linux、Windows、UNIX系、AWS　/　DB：Oracle、SQL等　/　言語：Java、JavaScript等 ※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します ・開発プロジェクト一例： 　教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム/会計情報・資産管理システム　など ■業務の変更の範囲 会社の定める業務　※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。 ■入社後のキャリアパス　一例 ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能 ■働く環境 ・SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています ・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどでコミュニケーションをとっています！ ・チームによっては定期的に出社日（月1回程度）を設け、コミュニケーションの活性に努めています。

お客様の開発チームの一員として、国内最大手サービス・メジャーサービスの設計・開発を担うバックエンドエンジニア（Web系・アプリ系）を募集しています。 ビジネス推進部のエンジニアには、ご経験・スキルや希望する働き方に合わせて、あなたが自分で参画プロジェクトを選べる「案件選択制度」を採用しています。 大手鉄道グループや大手人材サービス企業、大手リユースショップなど、各業界の有名企業のアプリ開発案件も多数。 ご自身のご経験と今後のキャリアプランに合わせて、各種サービス・アプリの新規開発案件や既存サービスの運用改善案件で、モダンな開発経験を積むことができます。 お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・基本設計など上流からモダン技術でのバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのが特徴です。 また経験7年以上の精鋭エージェントが、あなたのキャリア構築をマンツーマンでプランニング。数年先のキャリアを見据えて、半年～1年スパンで様々な案件を経験しながら、新しい技術にトライしていくことができます。 ■ このポジションのメリット - 自分の希望・キャリアプランに合う、最良のプロジェクトを自由に選べる - 市場価値の高いモダン案件で「実力＋20%の成長」が見込める - ワークライフバランスに合わせてあなたの求める働き方を実現 - あなたの単価の70%を給与・賞与で還元する、フェアな「単価評価制度」 - 専属のエージェントとメンターがキャリア＆スキルアップを徹底サポート ■参画プロジェクトを自分で選べるから最短でキャリアアップ エンジニアが100人いれば、得意分野・やりたいことも100通り。案件選択制度は、あなたの求めるキャリアプランや働き方に合わせて、参画案件を自由に選べる制度です。 会社の都合で、あなたのキャリアに沿わない案件へアサインすることは一切ありません。 エンジニアとして市場価値を積み上げるために最も重要なのは、より将来性のある技術領域で得意分野をつくり、ニーズが強いポジションに身を置くこと。 あなたのご経験を元に、更にキャリアを高められる「開発技術」×「開発工程」×「働き方」をご提案いたします。 - 国内最大級メジャーサービスのネイティブアプリ案件も多数 - Flutter・ReactNativeやFirebaseなど、バックエンドを軸にスキルを広げられるモダン案件も - リモート率は80%で、半数はフルリモートワーク - あなたの単価の70%を給与・賞与で還元する、フェアな「単価評価制度」 - 稼働が高い/納期が厳しい/人間関係が厳しいプロジェクトは一切請け負いません ▼直近のプロジェクト実績 - 大手鉄道グループ クレジットカード会員アプリ - 大手リユースショップ公式アプリ - 大手人材サービス企業 CRMアプリ開発 - 国内大手百貨店 公式ECサイト開発 - SALVATORE CUOMO公式モバイルオーダーアプリ - ピザ・カリフォルニア公式モバイルオーダーアプリ - ピザ・リトルパーティー公式モバイルオーダーアプリ - ピザ・サントロペ公式モバイルオーダーアプリ - BIG BEAR'S PIZZA公式モバイルオーダーアプリ - AOKI'S PIZZA公式モバイルオーダーアプリ - つきじ海賓公式モバイルオーダーアプリ - ほか、開発実績は弊社公式サイトでも公開中です！ ▼体制・働く環境 - 案件の割合＝Web：モバイル＝7：3 - 開発チーム＝5～10名程度 - チーム参画＝あり - 働き方　　＝リモートあり90％（フルリモート43％） - 残業時間　＝全社平均5.4時間（残業20時間未満が95%） - 勤務地　　＝都内100％ - 設計・実装に携わるメンバー：100％ - 有休取得率：86.7％

【概要】 私たちは、ピルのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 自宅など場所を問わず、スマホでピルの診察・相談・処方までを行うことができるサービスです。 【業務内容】 オンライン診察でピルを処方するサービス「スマルナ」でチャットによる医療相談に来られる方の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を締めています。 頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。 チャットを使用した相談対応のみとなり、対面や電話を使用した対応はありません。 フルリモートワークのため、ご自宅にて相談対応をしていただけます。ただし、勤務中は基本的にPCの前に張り付きでご対応いただくようお願いしております。 入社後、独り立ちまでのOJT期間もご準備しているので、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。 スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。 ※書類選考後に適性を測るための簡単なミニテストを実施させていただきます。

「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げる当社のサプライチェーン（SCM部門）において、サプライチェーンプランニング業務を担当いただきます。 End to Endのサプライチェーン（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）の販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化を担って頂きます。 MOON-X SCMチームのミッションは、今後急速に成長するビジネスに合致するサプライチェーンを構築し、サービス・コスト・キャッシュフローを改善させてビジネスゴールを達成することです。 ■期待している役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ -戦略的計画と実行。 -事業目標に基づいたサプライチェーン戦略の策定および実行計画の立案 -データ分析を通したビジネス課題の理解と分析、改善企画の立案 、意志決定の支援 -コスト削減及び業務＆KPI改善プロジェクトへの参画 -需給調整に基づく在庫管理と物流戦略の策定と実行。 -需給計画の作成 -在庫レベル最適化と管理コスト最小化 -在庫回転率向上 -輸送ルート・配送業者の最適化と効率化/品質/LTのリスク管理 -CCC最適化活動 -サプライチェーン全体での管理プロセスの確立。 -P to Pプロセスの策定 -リスク管理体制の策定 -ツール導入・開発の要件定義 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■海外拠点について 2017年に国内の開発チームでスタートした弊社は、2023年にフィリピン拠点を設立し、以降、チームメンバーの増加とともに急速に拡大を続けています。 現在フィリピン拠点には30名ほどのエンジニアが在籍しています。 私たちは、安さが売りのオフショア開発は行っておりません。 海外拠点メンバーと共にどうやってより高い品質のものづくりをしていくかに焦点を当てています。クオリティを重視しているため、海外拠点メンバーとは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 あなたの経験とスキルを活かして、当社の品質向上に貢献していただきたいと考えています。 ※本求人は東京本社に所属いただき、会社指定出社日（週1回/金曜日）に出社いただける方を対象としております。 ■業務概要 クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、予算約5,000万円～2億円程度、10～20名程度の規模、もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。 エンジニアが国内と海外拠点どちらにも在籍しているため、どちらで開発を行っていくかはプロジェクト受注時に決定します。 海外拠点とのプロジェクトを希望される方には積極的に参画いただきたいと思っていますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。 海外拠点のエンジニアとのコミュニケーションはすべて英語を使用します。 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は直接積極的にコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、英語が堪能なブリッジSEも在籍しておりため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 ■業務詳細 ・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理 ・要件定義書、仕様書等の作成 ・スケジュールの策定 ・進行管理（タスク・リソース・工数等） ・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション ・品質のチェック/管理 ・テスト ・納品および公開対応 ・見積もり作成/請求処理 ・オフショアメンバーとのコミュニケーション ■このポジションの魅力 【DX課題解決に本当に必要なものを見極め、「顧客の価値」を高めるための提案を】 9割以上プライムベンダーの当社では、企画段階からプロジェクトへ参加します。 言われたものを作るのではなく、システム開発/CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のための企画提案、ディスカッションを通じよりよいものづくりを実現します。 また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。 【「DXの本質はAX」アジャイル開発を強みとしている】 私たちはデータとデジタル技術を活用し、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革するAX(=Agile Transformation)に重きを置いています。 AXプロジェクトにおいては、従来の受託開発の手法とは全く異なったアプローチが必要です。 クライアントを含めたチームワークを重視しながら、変化に対応し続け、アジャイル・ネイティブなマインドセットでプロジェクトに取り組んでいます。 【社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる】 社内にはエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。 多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すプロジェクトマネージャーとして一層成長することができる環境です。 【英語スキルアップ費用補助制度あり】 ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。

【ミッション】 行政向けの経営管理システムとして、「ユーザーである官公庁・地方自治体」と「当社の社員」が安心して使える・提供できるWiseVineのセキュリティを実現していただきます。 情報セキュリティマネジメントチームメンバーの一員、もしくはリーダーとして、社内セキュリティ基盤の企画、構築、運用までを主担当として業務に従事いただきます。また、今後の会社としての経営戦略に基づいたセキュリティ戦略の立案や実行まで、ご希望に応じてご経験を活かしていただける場を提供できる環境です。 【業務内容】 ・ISMAP取得、運用、その監査対応 ・社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用 ・規制コンプライアンスを効率的に管理 ・情報セキュリティ組織の立ち上げ 具体的には、 ・行政向けの基幹システムとして、高い基準のセキュリティの担保 ・WiseVineで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるような取り組み ・制度や仕組み、チームワークでセキュリティの担保ができる仕組みづくり ・業務効率を考えたセキュリティ対策の実行 【やりがい】 ・行政支出は、あらゆる業界最大の支出規模（GDP1/3） ・現在仕掛中の国向け予算編成システムだけで90兆、自治体向けは受注見込みだけで2兆円超の予算を司るシステムを実装するということ。 ・子育てから老人福祉に至る財源優先順位を司る仕組みで、将来世代の財源を守り、負債の先送りを防止する仕事であると真顔で言えること。 ・優秀な社内エンジニアに囲まれ、クリエイティブな開発・実装に集中出来る事

◇大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループ◇ 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、オートバックスセブンの100％子会社です。 私たちは、全国に約600あるオートバックスグループ店舗の運営を支える基幹システムの構築、運用・保守サポートを行っています。 自動車業界のDXを牽引するリーディングカンパニーで、新たな事業創出に積極的に取り組んでいます。 立ち上げフェーズの外販事業の部署で、これまでのご経験を生かし活躍していただける方を募集しています！ 《仕事内容》 当社のセールスを担う組織を目指し、営業戦略の立案から新規開拓営業に加え、 お客様の課題解決やCXを向上させるサービスの開発などに携わっていただきます。 経験を積んで頂き、ゆくゆくはサービス全体設計やプロジェクトの全体管理なども担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・商品・サービスの販売促進 　└新規開拓営業：新規顧客開拓に向けたリスト作成から、顧客獲得に向けた積極的なアプローチ 　└既存営業：トラブルや不具合が発生した場合のアフターフォローを含め、既存顧客との関係維持、新たな製品・サービスの提案など顧客の課題解決に繋がる提案等の深耕営業 ・市場調査、CS分析 　└AI、IoTを用いて現状を可視化 　　集約したデータを分析し、さらなる顧客体験への貢献・新たなビジネスチャンスを創出 ・営業戦略立案　 　└SNS運用や商品LPによるWEBデジタルマーケティングを活用しながら、 　　展示会出展など企業・サービスの露出を強めるなど多角的に企業価値や認知度の向上を図る ◇法人営業経験、またはお客様の課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方は、ご活躍いただける環境です！ 　

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ 【プロジェクト例】(一部抜粋) ・AI関連新サービス用インフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・メタバースアプリ用インフラ環境構築/Azure　※フルリモート ・大手旅行サイト システム構築/GCP　※フルリモート ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※リモート併用 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ 【プロジェクト例】(一部抜粋) ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ ◎プロジェクト例 ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・課金システムの新規機能追加/Swift　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

弊社は、「クライアントのその先のお客様に価値を届ける」をビジョンとし、クライアント課題に対してサービス視点・技術的視点の双方から提案し開発する、共同事業開発を主軸として展開しております。社内案件の80％以上が新規開発の中で、企画段階から関わり、設計・開発・運用・マーケティングまで一気通貫で開発ディレクターが並走します。直近では最上流のビジョン策定やUX設計から関わる新規事業・プロダクト開発案件が増加しており、納品して終わりではなく継続してクライアントのプロダクトに関わることが多いため、開発したサービスを世の中に出したあとも継続的にデータを追いかけ、改善に関わることが可能です。 ◢◤業務内容◢◤ クライアントの新規事業や新規プロダクト開発の開発ディレクターとして、開発案件の上流設計から実装チームのディレクションまで幅広く携わっていただきます。業務範囲は固定しておらず、ご志向性に合わせた環境をご用意しております。 大手企業の月間PV数千万のアプリケーションにおいて、10年以上運用されていたレガシーシステムの全面的な運用再設計・アーキテクチャ刷新を実施したり、美容業界の新規事業プロジェクトでは、UX設計とデザインからアプリケーションのリリースまで担当したりと、クライアントのビジョン実現のために課題や目標に深く入り込んで開発を行います。 本ポジションでは、クライアントのビジネス成長を最優先にディレクターとして開発の意思決定を行います。クライアントと信頼関係を築き上げながら、長期的なパートナーシップをプロダクトの観点から支えていただきます。 ◢◤業務詳細◢◤ ・要件定義（ヒアリング・取りまとめ・ドキュメント作成） ・UX/UI設計 ・技術調査・選定 ・仕様策定 ・開発ディレクション ・テスト設計 ・クライアントコミュニケーション また、将来的にはPMとしてクライアントのパートナーとなり、上流の企画業務からプロジェクト全体のオーナーとしてのご経験も積むことができます。 ◢◤よく利用する開発環境◢◤ 技術スタックにおいては、開発体制の柔軟化を考慮しながらモダンなアプローチを採用しています。 ・Webバックエンド技術：PHP(Laravel), Node.js, Python ・Webフロント技術：TypeScript, React.js, Next.js, Astro, Vue.js, Nuxt.js 等 ・スマホアプリ技術：Flutter ・インフラ（クラウド）：AWS, GCP, Firebase (IaC: Terraform, CDK, SAM, SST, Pulumi) ・その他ツール：Slack, Backlog, Asana, Notion, Figjam, Figma, Miro, Retool 他 ◢◤働き方◢◤ メンバーのほとんどがエンジニアのため、働きやすい環境です。個々がパフォーマンスを最大限発揮いただくことを重視していますので、フルリモートの環境で働く場所や時間も柔軟に決めていただけます。