エンターテイメントで世界を熱狂させる|国内DL数5,000万突破「LINEマンガ」を更なるステージへと導く投資・M&A担当者募集LINE Digital Frontier株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
LINE Digital Frontierは、2024年6月に米ナスダック証券取引所に上場したWebtoon Entertainment Inc.の日本事業を推進しております。 今回募集するポジションは、グローバルでの成長実現にあたり重要なマーケットである日本での戦略的投資業務を担っていただきます。 私たちWebtoon Entertainment inc.のVisionは「To be the world's storytelling technology platform empowering creation by anyone, for everyone」です。 日本における創作活動を推進すべく、その手段の一つとして様々な角度から戦略的投資検討を推進してまいります。 「LINEマンガ」(※)・「ebookjapan」という2つの巨大プラットフォームを保有し、そこから生まれるオリジナル作品を活用するIP Businessを日本から世界に展開してまいります。 私たちはマンガの未来を創り、ユーザー、クリエイター、そしてパートナー企業に対して最高の価値を提供し続けていきます。 ■具体的な業務内容 Webtoon・マンガを中心としたエンターテイメント領域における投資検討及び実行・管理を行っていただきます ・外部ネットワークとの積極的なコミュニケーション ・投資対象先の調査・分析、投資検討資料等作成 ・投資契約の締結・投資実行・当社事業とのシナジー管理 ※「LINEマンガ」は2024年に国内アプリ売上ランキング1位を複数回記録しています ・2024年5月における国内アプリ売上ランキング1位 iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ ・2024年6月における国内アプリ売上ランキング1位 iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ
働き方
勤務地
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
雇用形態
正社員
給与
年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) ・年俸の12分の1を毎月支給
休日
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・積立有給休暇 ・リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円) ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
特徴
服装自由
英語を活かす
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・社員価格の昼食 ・社内カフェテリア ・定期健康診断 ・語学支援(日・韓・英) ・マッサージ師常駐 ・提携ジム利用費用補助 etc... ■受動喫煙防止措置の実施 ・屋内禁煙
応募条件
応募資格
■必須経験・スキル ・投資銀行・コンサルティング会社・VC・事業会社投資部門にて3年以上の経験をお持ちの方 ・データに基づいた意思疎通能力 ・ロジカルシンキング/表現能力 ・社内外の積極的なコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ■歓迎経験・スキル ・コンテンツ・エンタメ事業における経営企画/経営戦略/投資関連経験 ・インターネット/WEB業界に関する深い知識または理解 ・ビジネスレベルの英語や韓国語でのコミュニケーション能力 ■求める人物像 ・ユーザー目線で情熱をもって業務に取り組める方 ・課題に対して積極的に向き合い、率先して解決することができる方 ・柔軟で適切なコミュニケーションで、社内外の関係者と円滑な業務遂行ができる方 ・聞き手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな考え方をお持ちの方
選考のポイント
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※人によって面接回数が異なる場合があります
会社概要
会社名
LINE Digital Frontier株式会社
所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 住友不動産大崎ガーデンタワー22F
代表者
金信培(キム・シンベ)/ 髙橋将峰
事業内容
【TO CREATE A FUTURE】 未来を作り、業界をリードする。LINE Digital Frontierは、世界中にエンターテインメントを届け、素晴らしいコンテンツを生み出し、ユーザーに楽しんでいただくことを目指している会社です。
従業員数
200名
資本金
12,345百万円
売上高
6,162百万円
平均年齢
35.4歳
インタビュー
勤務時間・ワークスタイル
■企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。) ■出社/リモートワークを自由に選択可能 ・コロナ禍収束後もリモートワークをベースにハイブリッドな働き方を継続します ・ただし、会社/チーム内の指示により出社要請が入った場合は出社できることが前提となります
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