〜インセンあり／平均年齢30歳／前職給与保証／異業界出身者活躍中／幅広い商材の提案が可能〜 ◆こんな方におすすめです◎ ・web/広告領域に興味がある ・お客様に対して幅広い・裁量持った提案をしていきたい方 ◆概要： 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回はそんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画〜実施〜効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆本ポジションの魅力： ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能です 当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進めていくことが可能です。「お客様に対して自由度の高い提案をしたい」・「提案商材を増やしたい」、そんな方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中華料理のご経験者大歓迎！／東証プライム上場のコロワイドグループ／中華の新業態「甘太郎食堂」／家族手当／子ども手当あり／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社の新業態一号店となる「甘太郎中華食堂」において調理責任者候補を募集いたします！ 調理や、食材管理などを中心にお任せいたします！ 同社の新業態に携わり大きな成長ができる環境です！ ■甘太郎食堂のコンセプト： 甘太郎食堂は、「街ゆく人々の心と胃袋を満たす町中華」をコンセプトに、昭和レトロな内外装で、早い・旨い・ボリューミーなメニューを展開。定番のラーメン・餃子をはじめ、チャーハン、レバニラ炒め、変わり種のこしょうそばや、町中華のカレーライスなど、オリジナルメニューを取り揃えています。外観には昭和を感じさせる、昔ながらの商品サンプルディスプレイを採用し、出前にはアルミ製出前箱（おかもち）の昭和スタイルでお客様へ商品をお届けしている業態でございます！ ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■働き方： ・年休121日／深夜営業なし ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ・家族手当／住宅手当あり ■コロワイドダイニングについて： ・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。 ・首都圏を中心に、全国各エリアにて展開を続けているため、ジャンルやブランドだけでなく、勤務エリアも選択肢が多数ございます。 ※お住まいやご希望を最大限考慮し配属を決定 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガス供給の仕組みや作業について学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万〜5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大にあたり幹部候補募集中／社会人デビュー、営業職デビューも歓迎！／入社時に専門知識は一切不要／当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート／成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される〜 ■業務内容： 一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。 お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細： ・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応 ・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務（1日2〜3件程度） ・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成 ・工事手配・進捗管理（施工は協力会社が担当） ・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力： ・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能！ ・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。 ・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。 ・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について： 当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。 また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。 営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし〜 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などを調査し、補償する金額を計算していく業務です。 【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成 など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度： スキルに応じて半年〜1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成： 本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢 土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元 賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風 当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる 得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について： 官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。

【労務コンサルタントに挑戦したい方歓迎！／これから必要とされるスキルを身につけたい方へ／中小企業の経営パートナー／残業月平均10時間以下】 ■募集背景： 「資格は取ったけれど、実務経験がない…」 そんな方こそ、これからのキャシュモを担う大切な人財です。 現在、当法人は組織体制を強化し、より質の高いサービス提供を目指す変革期にあります。 そのため、既存の枠にとらわれず、柔軟に学び吸収できる新しい力を必要としています。採用において私たちが重視するのは、現時点でのスキルよりも「将来性」です。まずは基礎からスタートしますが、ゆくゆくは経営者の相談相手となれるコンサルタントへの成長を期待しています。 税務・財務の知識も得られる環境で、じっくりと着実にプロフェッショナルとしての実力を磨いていきませんか？ ■仕事内容： ・お客様の窓口業務 ・各種労務相談やお困りごとへの対応 ・給与計算のチェック業務 ・労働・社会保険手続き ・就業規則の作成 ・労務コンサルティング ■入社後の研修体制： 入社後は、まず研修部署「Cashmo Bootcamp」へ配属となります（目安3ヶ月間）。ここでは研修担当がつき、社会保険や給与計算の基礎から丁寧にレクチャーします。「いきなり現場に放り込まれる」ということはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできる体制です。基礎を固めた後は、徐々に実務へ。キャシュモでの経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 ■研修卒業後は…このような業務にも挑戦していただけます！ STEP1：Cashmo Bootcampで基礎を習得（入社〜3ヶ月目安） 研修部署にて、専任担当のもとで座学と実践を交えながら基礎スキルを習得します。 STEP2：小規模クライアントデビュー（半年〜1年） 従業員数10名程度の企業の担当窓口をお任せします。 STEP3：コンサルタントへ（1年〜） 実務作業はメンバーに任せ、あなたは顧客への「提案」や「相談」に特化。税務の知識も武器に、経営者のパートナーとして活躍します。 ■会社・求人の魅力： 本質的な顧客貢献： 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆＜正社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： 〜中級テストエンジニア（正社員）として活躍〜 ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。 　段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リーダー候補として活躍◎／ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： 〜上級テストエンジニア（リーダー候補）として活躍〜 ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行 ◇顧客折衝 ◇技術営業 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。 　段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■キャリアについて： 将来的には案件管理をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆＜契約社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： 〜中級テストエンジニア（契約社員）として活躍〜 ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務

【オタクの聖地（店舗やイベント空間）を創造！グッズを安全かつ美しく魅せる☆ファンを熱狂させる空間☆を裁量もって行える／年休120日・転勤なし】 ☆単に商品を並べるハコを作るのではなく、「ファンが足を運ぶだけでワクワクする聖地」を創り出すのがあなたのミッション☆ 当社が展開するコミック、同人誌、キャラクターグッズ専門ショップの新店・リニューアル、そしてポップアップイベントの空間デザインをお任せします。 多くのファン（お客様）が安全に、かつスムーズに回遊できる「導線設計」をロジカルに考えていただきます。 男女問わず、多くのサブカルファンの熱量を高める空間を、あなたの手で形にしてみませんか？ ■業務内容： （1）店舗デザイン・設計業務（新店およびリニューアル） 新店およびリニューアル店舗のレイアウト設計、各種図面（平面・展開・什器図等）の作成を、一気通貫でお任せします。 ・出店計画・初期フェーズ：物件選定時のシミュレーションレイアウト作成、法規チェック ・デザイン・設計フェーズ：各種図面（平面・展開・什器図等）の作成 ・施工・ディレクションフェーズ：施工会社との各種調整・関係値構築、現場監理、引き渡し ※重い書籍や大量のグッズを安全かつ美しく魅せる、独自の什器設計なども重要なやりがい （2）イベント・ポップアップ空間の設計 期間限定の特設コーナーや、特定作品のコラボイベントなど、ファンを熱狂させる空間演出をお任せします。 ・イベントスペースのレイアウト設計（限られたスペースでの導線確保など） ・施工会社や各種ベンダーとの折衝・関係値構築 ■仕事の特徴： ・ツールの縛りは一切なし！ 実施設計（施工ができるレベルの図面）まで仕上げられるのであれば、使用するCADソフト（Vectorworks、AutoCADなど）や3Dソフトの種類は問いません。 あなたの使い慣れた武器で、最高のパフォーマンスを発揮してください！ ■企業概要： 株式会社メロンブックスは、同人誌・グッズ・キャラクター商品の企画・販売を手掛けます。 業界大手ならではの安定基盤と挑戦の両立が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休126日・土日祝休・残業20ｈ/在宅時短制度あり/育休産休充実/資格取得支援/宅建手当あり/無料駐輪場/長期安定の地域密着/転勤なし◆◇ ■魅力ポイント！ ・事務スキル＋不動産知識が身につく ・資格取得支援あり（宅建など） ・年間休日126日・土日祝休でしっかり休める ・安定して長く働ける環境 ■業務概要 管理事業部の契約センターで、不動産契約に関する事務サポートを行います。契約書の作成やデータ入力、電話対応などを通じて、営業担当やお客様を支えるポジションです。 専門知識は入社後に学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・契約書類の作成やチェック（フォーマットあり） ・個人・法人のお客様情報の確認やデータ入力 ・営業担当との連携や情報共有 ・解約手続きや各種申請の受付対応 ・火災保険の申込手続きサポート ・電話対応（社内・店舗からの問い合わせ） ※慣れてきたらできる業務から順番にお任せします ■扱うサービス 不動産契約の事務手続き、火災保険の管理など （資格があればオンラインでの説明業務にも挑戦できます） ■教育体制 社会人マナーや業界知識から学べる研修あり マニュアル・OJTで丁寧にフォロー └未経験でも安心のサポート体制 ■就業環境 9:00〜18:00勤務・土日祝休・残業20ｈ程 在宅・時短など柔軟な働き方あり（一部） 車・バイク・自転車通勤OK 健康診断・予防接種など福利厚生も充実 ■キャリアパス 経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップも可能。資格取得で仕事の幅も広がります。 ■会社の特徴 地域密着の安定企業で、産休・育休制度も整備。長く働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中華料理のご経験者大歓迎！／東証プライム上場のコロワイドグループ／中華の新業態「甘太郎食堂」／家族手当／子ども手当あり／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社の新業態二号店となる「甘太郎中華食堂」において調理責任者候補を募集いたします！ 調理や、食材管理などを中心にお任せいたします！ 同社の新業態に携わり大きな成長ができる環境です！ ■甘太郎食堂のコンセプト： 甘太郎食堂は、「街ゆく人々の心と胃袋を満たす町中華」をコンセプトに、昭和レトロな内外装で、早い・旨い・ボリューミーなメニューを展開。定番のラーメン・餃子をはじめ、チャーハン、レバニラ炒め、変わり種のこしょうそばや、町中華のカレーライスなど、オリジナルメニューを取り揃えています。外観には昭和を感じさせる、昔ながらの商品サンプルディスプレイを採用し、出前にはアルミ製出前箱（おかもち）の昭和スタイルでお客様へ商品をお届けしている業態でございます！ ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■働き方： ・年休121日／深夜営業なし ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ・家族手当／住宅手当あり ■コロワイドダイニングについて： ・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。 ・首都圏を中心に、全国各エリアにて展開を続けているため、ジャンルやブランドだけでなく、勤務エリアも選択肢が多数ございます。 ※お住まいやご希望を最大限考慮し配属を決定 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／WLB&キャリアUP◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体や大手企業等の事務を代行するアウトソーシング事業を展開している当社にて、事務チームのリーダー職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 民間企業より受託した問い合わせサポート窓口業務のチームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ◎プロジェクトの業務内容 コンビニエンスストアに設置してある複合機に関する問い合わせをお受けするコールセンターです。 ◎リーダーとしての主要業務内容 ・受電データの集計、分析。 ・メンバー受電内容のモニタリング、応対品質向上。 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■将来的な配属先例： 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生　など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務　など ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 ■シフトについて 「4勤2休のシフト制です。基本は9:00〜20:00の間で所定労働8時間の就業になります。 現場配属後の研修期間はトライアルとして、夜勤シフトに数回入っていただきます。 研修後はメンバー状況に応じて夜勤シフトが発生しますが、昨年度の夜勤実績は1回程度で、入社1年程度のプロジェクトリーダーは深夜帯に入っていません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS×BPO×経営支援で次世代キャリアを築く／マネーフォワードグループ／独自研修制度有／中小企業支援で成長実感／残業15時間程度／年間休日122日／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ◇決算・税務申告：決算前にお客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額を伝え、認識合わせを行った上で決算・税務申告書を作成します。 ◇税務：事業承継や相続税、組織再編などについて、既存クライアントへ提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ◇各種税務相談：お客様からの税務に関するご相談に対応し、税務計画の策定、節税に関するアドバイス、税務調査のサポートなど幅広い支援を提供します。 ■教育体制 ご入社後3〜4ヶ月は、実務レベルに到達できるよう研修を実施します。Money Forward Cloudなどのクラウドツールを活用しながら実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。 配属後はOJTを通じて様々な企業の試算表に触れる中で、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容一例：会計データ入力、試算表作成、クラウド会計ツールの活用、基本的な経理・会計業務、財務・税務の基礎理解 ■ポジション魅力 ◇仕訳入力や記帳などの業務は、今後AIやテクノロジーによって自動化が進んでいくことが想定されています。一方当社では、単なる作業ではなく、クラウドやAIを活用しながら、数字を使って経営を支える役割を担う人材の育成を目指しています。IT技術を使いこなし企業のDXや経営を支援できる人材として、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ◇「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎する文化です。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。 ■働く環境 全社の平均残業時間は月14時間程度と、非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 ■当社について 当社はマネーフォワードグループの一員として、クラウド会計やAIなどのテクノロジーと人による経営支援を融合した、新しい形のバックオフィス支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／未経験から財務コンサルタントへ挑戦／プライム上場グループ／中小企業支援で成長実感／充実の研修とOJTで専門性を習得／急成長フェーズで多様なキャリアが描ける／残業15時間程度／年間休日122日】 ■業務概要 財務面の分析に加え、事業計画の意思決定・実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担います。経営のパートナーとして、その他の経営課題に関するご相談にも対応いただき、お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍いただくことがメインの役割です。 ■業務詳細 ・担当企業の中期・単年度経営計画策定支援、行動計画策定支援 ・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ・M&A、事業再生、事業承継、組織再編に関する支援 ・お客様との定期的な財務会議 ■教育体制 入社後3〜4ヶ月は、未経験の方でも実務レベルに到達できるよう研修を行います。Money Forward Cloudなどのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じて、様々な企業の試算表に触れる中で、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容一例：会計データ入力、試算表作成、クラウド会計ツールの活用、基本的な経理・会計業務、財務・税務の基礎理解 ■この仕事で得られるもの ◇クライアントは経営者が中心であり、社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを一層高めることができます。 ◇多種多様な業界・規模の企業のリアルな経営課題に向き合います。課題発見から実行支援まで一気通貫で携わることで、コンサルタントとして大きく成長できます。 ■魅力ポイント AIやテクノロジーによって自動化が進んでいく中で当社では、単なる作業ではなく、クラウドやAIを活用しながら、数字を使って経営を支える役割を担う人材の育成を目指しています。IT技術を使いこなし企業のDXや経営を支援できる人材として、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ■働く環境 全社の平均残業時間は月14時間程度です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT・システム導入コンサルへ挑戦／充実研修・成長機会多数／フラットな組織で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は、経理・財務・労務などバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス導入支援を通じ、中小企業の成長を支える導入コンサルタントを募集します。入社後は約3〜4か月間の研修「CBC研修」で会計やクラウドツールの知識を体系的に学び、OJTを経て導入コンサルティング部門で実務を担当します。未経験から専門性を身につけたい方に最適な育成環境が整っています。 ■業務詳細 ◎現状分析・ヒアリング オンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 ◎新業務フローの設計（BPO設計） 「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。 ◎クラウドツールの設定 マネーフォワード クラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 ◎導入支援・オンボーディング 従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 ◎社内連携・引継ぎ 設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。 ■教育体制 入社後3〜4ヶ月研修を行います。Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容（一例） ・会計データ入力 ・試算表作成 ・クラウド会計ツールの活用 ・基本的な経理・会計業務 ・財務・税務の基礎理解 ■就業環境： 全社の平均残業時間は14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務