◆将来の幹部候補募集！マネジメントスキルも身につく！ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ ◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が徹底的にサポートします◎ 入社後、同業界で長年活躍している代表が1～2ヶ月かけてOJTを行い、業務内容や商品知識をしっかりサポート。未経験の方でも自信を持って仕事を始められます！買取件数が売上に直結するので、代表がしっかりサポートし、稼げるようになるまでバックアップしますので安心してください！また、あなたのペースで研修を行っていくため、早い方だと2週間で独り立ちをする方も。頑張り次第ですぐにステップアップが可能な環境です！ <注目ポイント2> 仕事内容はまるで宝探し！？ この仕事の一番の魅力は、毎日新しい商品に出会える点。買い取る商品の幅に制限がないため、日々見たことのない商品に触れる機会が多く、まるで宝探しをしているかのような感覚で働くことが可能。昔の掛け軸や骨とう品など歴史を感じる品などに出会うこともでき、常にワクワクした気持ちで楽しみながら日々の業務を行っていけます。

◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が直接サポートします！ 入社後は1～2カ月かけて、同業界で長年活躍している代表が直接OJTを実施。仕事内容はもちろん、商品知識に関する基礎的な内容を徹底的にサポートするため、未経験からの入社という方も自信を持ってお仕事をスタートできます！買取の件数が売上に直結するからこそ、しっかりと稼げるようになるまで、代表が伴走するので安心してください！ <注目ポイント2> 働き方もお休みも自由なスタイルで！ 直行直帰OK、社用車の貸し出しもある当社では、お仕事を始めるにあたっての費用は一切かかりません。 また、休憩時間は自由に取ることができるため、あなたのペースでお仕事を進めていくことが可能。リフレッシュのタイミングを自分で選べるので常にモチベーションを落とさずに働くことができ、安定した売上の向上に繋げていける点も嬉しいポイントです◎

★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ★月給42万円～ ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 主にAWS上での運用保守になります。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【言語】PHP、JavaScript、Python 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 <注目ポイント1> オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 <注目ポイント2> 多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！ さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

★国内最大級の自社プロダクト開発 ★実務未経験・経験浅め・第二新卒歓迎 ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 　どんな開発が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・開発技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【言語】PHP、JavaScript、Python 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 <注目ポイント1> やりがいを感じられる自社サービス開発。 BtoCサービスだからこそ、新機能がリリースされた時にはユーザーの反応をXなどでリアルタイムに知ることができます。自分たちが開発した機能で喜んでいるユーザーを見れたり、競馬を楽しむ人が増えたり…開発者としてのやりがいを感じられる機会が少なくありません。 さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトをゼロイチで作り上げるチャンスが豊富にあります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ <注目ポイント2> 安心して成長できる環境が整っています。 【自社×チーム】での開発だからこそ、分からないことも質問しやすいです。そのため、経験に自信がなくても心配ありません！企画全体を見たときの最適な設計やプログラミングなどを、先輩や上司がその都度アドバイスするため、実務を通して学べます。 また、希望があれば将来的に、AIプロジェクトに参画することも可能！ビッグデータを集計してレース結果予想の精度を高めるなど、楽しくAI領域の実務経験を積むことができます。 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

★2～6カ月の座学＆実務＆マナー＆同行研修あり ★個人戦ではなくチーム戦 「洗濯機が動かない」「エアコンの電源が点かない」など、 家電製品・住宅設備・空調設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、 タブレット情報を参考に、簡単な修理メンテナンス作業をお願いします！ ◎統計やヒントを端末で確認！故障診断もわかりやすいのが特徴！ ◎周りに聞きやすい環境！みんなと仲良くなるのが重要！ ＜まずは研修から＞ ▼1ヶ月 商品の仕組みやマナー、お客様対応の勉強 ▼2ヶ月 OJTでお客様対応の勉強 ▼3ヶ月 作業の工具の使い方や実機分解の実体験型研修 ※最初は必ず先輩が同行 ＜仕事の流れ＞ ▼修理窓口が依頼を受付。各拠点で依頼内容を確認 ▼ご本人の適性などを考慮した上で、修理対応をお願いします ▼訪問前準備 タブレット情報を元に部品や工具を準備！ 電話でお客様に連絡を取り、製品の状態を確認 訪問時間を2時間幅でご案内（夜間訪問は原則なし） ▼訪問・修理対応 社用車で訪問し修理・メンテナンスを実施！ ■作業時間は1件：15分～60分程度、1日の訪問は5～8件程 ■訪問先は拠点から30km圏内 ■万が一の事故に使える賠償責任保険も加入済（会社負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンなど国内メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます！ ・エアコン ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・テレビ ・水回りや食洗器やエコキュートなど まずは、この中で1種類を担当。その中で「レベル1の簡単な分かりやすいもの」からスタート！年月をかけ、「レベルアップ」と「種類アップ」そして「時間短縮」を目指します！「経験値アップ＝年収アップ」につながります！ <注目ポイント1> 98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！ ★知識・経験・スキル・学歴不問 全国350名のうち、98%が未経験スタート！ 年齢も関係ないので、「ブランクある方」「第2キャリアを考えている方」大歓迎！ 充実の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！ ※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％、40代以上のメンバーが多数活躍 ※20代～30代でも年収600万円社員が多数在籍 ※最年長スタッフは事業開始当初の経験20年ベテラン！ ※経験10年以上の方は全体の45％ ▼未経験入社の先輩年収例 ◎450万円／入社1年・27歳（物流軽作業） ◎510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員） ◎630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員） ◎720万円／入社4年・44歳（製造業） ◎1010万円／入社5年・48歳（販売職） <注目ポイント2> 自由な働き方とやる気モチベーションアップが充実◎ 仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」もOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！ ★みんなが感じる魅力5選★ ◎訪問あるある！ [1]訪問先の近くにおいしい有名飲食店がある！（休憩タイム） [2]リフレッシュスポットの発掘！ ◎他にはない仕事の魅力！！ [3]お客様から「ありがとう！●●さん！」と言われお茶までいただける！ [4]修理した商品が直ったときの達成感！ [5]日々「自分が進化してる」充実感！ 【入社後の成長サポート】 当社には現場を経験した社員が多数在籍。採用からバックサポートまで幅広く対応し相談も受け付けています！ ＜2～6カ月の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・製品知識や仕組み ・作業で使用する工具の種類、使い方等 ■端末研修 ・タブレットの操作方法やお会計 ・商品の分解手順や操作方法の確認 ・各種わからない事の調べ方 ■実践研修 ・製品を分解して部品交換 ・故障診断や組み立て ■同行研修 先輩に同行し、接客方法や作業を体験 ＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格取得費用は会社負担 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■施工管理技士 ■ガス溶接 ■冷媒回収技術者　など

電話、ネットワーク、セキュリティ設備の設置・施工を担当していただきます。 <<具体的にはこんな作業をお任せします！>> ■電話機やWi-Fi（無線LAN）機器の設置作業 ■防犯カメラの取り付けや調整 ■インターネット回線の配線作業 ■現場での工事スタッフさんとの打ち合わせ <<60代のベテラン社員がマンツーマンでサポート！>> 慣れるまで先輩社員や代表がマンツーマンでフォローします。 できることを一つずつ増やしてほしいと考えているため、 自分のペースでムリなく仕事を覚えていけます！ <<入社後は資格取得もバックアップ！>> 資格の取得にあたり、研修の費用を会社が負担！ また、先輩から受験に関するアドバイスも聞くことができるので、 スキルアップしやすい環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン技術者＆代表がイチから丁寧に教えます！ 入社後半年～1年間は、ベテラン技術者に同行して業務を学んでいきます。電話機の運搬や配線作業など、基本的な作業からスタートし、工具の使い方や専門用語まで、実践を通じてじっくり習得できる環境です。できることが増えてきたら、簡単な作業から少しずつ任せていくため、一つずつ着実にスキルを身に付けられます！もちろん、一人前として活躍していても不安な時は上司が同席するので、不安なく働ける職場です◎ <注目ポイント2> 休暇も勤務時間も自由自在！驚きの柔軟な働き方が叶います◎ 「会社全体のスケジュールが問題なければ何でもOK！」という考えのもと、自由度の高い働き方を実現！スケジュール管理ソフトで全社員の予定を共有し、社員同士で調整しながら柔軟に働いています。 例えば… ◆休日を調整して10連休を取得（過去には12連休した社員も！） ◆その日の朝に有給申請も可能（代表か先輩社員への電話一本で取得可） ◆事前に連絡すれば早上がりもOK（理由不問：テーマパークの夜の部に行きたいからでも問題ナシ！） また、法人のお客様がメインのため、施工できるタイミングが土日中心ではありますが、社内で調整すれば土日休みもしっかり取得可能。あなたの理想のワークライフバランスを、ぜひ実現してください！

電話、ネットワーク、セキュリティ設備の設置・施工を担当していただきます。 <<具体的にはこんな作業をお任せします！>> ■電話機やWi-Fi（無線LAN）機器の設置作業 ■防犯カメラの取り付けや調整 ■インターネット回線の配線作業 ■現場での工事スタッフさんとの打ち合わせ <<ベテラン社員がマンツーマンでサポート！>> 慣れるまで先輩社員や代表がマンツーマンでフォローします。 できることを一つずつ増やしてほしいと考えているため、 自分のペースでムリなく仕事を覚えていけます！ <<入社後は資格取得もバックアップ！>> 資格の取得にあたり、研修の費用を会社が負担！ また、先輩から受験に関するアドバイスも聞くことができるので、 スキルアップしやすい環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン技術者＆代表がイチから丁寧に教えます！ 入社後半年～1年間は、ベテラン技術者に同行して業務を学んでいきます。電話機の運搬や配線作業など、基本的な作業からスタートし、工具の使い方や専門用語まで、実践を通じてじっくり習得できる環境です。できることが増えてきたら、簡単な作業から少しずつ任せていくため、一つずつ着実にスキルを身に付けられます！もちろん、1人前として活躍していても不安な時は上司が同席するので、不安なく働ける職場です◎ <注目ポイント2> 休暇も勤務時間も自由自在！驚きの柔軟な働き方が叶います◎ 「会社全体のスケジュールが問題なければ何でもOK！」という考えのもと、自由度の高い働き方を実現！スケジュール管理ソフトで全社員の予定を共有し、社員同士で調整しながら柔軟に働いています。 例えば… ◆休日を調整して10連休を取得（過去には12連休した社員も！） ◆その日の朝に有給申請も可能（代表か先輩社員への電話一本で取得可） ◆事前に連絡すれば早上がりもOK（理由不問：テーマパークの夜の部に行きたいからでも問題ナシ！） また、法人のお客様がメインのため、施工できるタイミングが土日中心ではありますが、社内で調整すれば土日休みもしっかり取得可能。あなたの理想のワークライフバランスを、ぜひ実現してください！

【ニーズが絶えないから飛び込み営業なし！】 お取引があるマンション管理会社様へ、 「ディスポーザ排水処理システム」の 保守点検・修繕をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■保守点検や修繕工事に関する提案 ■提案書や見積書の作成 ■見積依頼があった場合の現地調査 ■管理会社と共にマンション理事会へ参加 ■問い合わせ対応 ＜ここがポイント＞ ◎提案先は既存や引き合いだけ ◎個人ノルマはありません ◎3年間の充実した育成プランあり ◎週の半分は直行直帰OK ◎営業1人あたり約15社を担当 ◎訪問は1日あたり2～3件 ＜その他にも＞ ★何でも話せる風通しのよさも特徴！ 当社は、年齢や社歴に関わらず、 業務改善提案や制度へのアイデアも 気軽に言えるオープンな環境です。 実際に社員の意見から働き方や制度が 改善されたケースもあります！ ※訪問エリア／東京・神奈川メイン ※移動／社用車 <注目ポイント1> 【3年間の育成プランをご用意】 ▼入社直後 会社や業務の知識をレクチャー ▼1年目 マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学習 ▼2～3年目 先輩のサポートを受けながら、担当物件を引き継いで営業活動をスタート ▼以降 月1回上長と面談。理想のキャリアを実現できます <注目ポイント2> 【選べる将来のキャリアパス】 入社から3年目は、月1回の上長面談で 将来についてじっくり話し合って、 理想のキャリアを実現しましょう。 主任や課長などの管理職への昇格も、 営業として長く活躍することも可能。 未経験入社からわずか3年で、主任へ スピード昇格した若手社員もいます！ 「私生活を重視したい」といった 考えも尊重し、実現をサポートします♪

＜約3カ月の研修からスタート！＞ マンションに設置されている 「ディスポーザ排水処理システム」の 保守点検・ディスポーザの交換等をお任せ！ 【Q】ディスポーザとは？ マンションのキッチンシンクに 設置されている排水処理設備。 日本の水資源を保つ、 地球にやさしいエコな設備です。 【Q】具体的な仕事は？ 以下のいずれかをお任せします。 ■保守点検業務 担当マンションに月1回程度訪問し、 「システムが正常に動いているか」 「水質が基準を満たしているか」など をチェックします。 ■ディスポーザの交換修理 マンション居住者からのご依頼で、 古くなったディスポーザの交換や 修理を実施します。 ＜ここがポイント＞ ◎所要時間は1件1.5時間程 ◎訪問数は1日4～5件 ◎訪問先へは社用車で移動 ◎安心の作業マニュアルあり ◎直行直帰OK ＜他にも…＞ ★一生使える資格とスキルを習得可能！ 研修はもちろん、資格取得支援制度も充実。 「浄化槽管理士」「浄化槽設備士」など、 生涯活かせる資格の取得を働きながら目指せます！ ★今回は将来の管理職候補募集！ 各営業所が拡大タイミングにあるため、 ポストもその分増える見込み。 頑張り次第で「主任→課長→部長」と 昇進するチャンスが大いにあります！ <注目ポイント1> 未経験歓迎！約3カ月の研修あり ＜まずは座学から＞ 動画マニュアルの視聴や座学で、基礎知識から学習！工具の名前や使い方、ディスポーザの仕組みについてお教えします。 　▼ ＜先輩に同行！OJT研修＞ 先輩に同行して仕事の流れを学習。一連の業務を覚えたら、ひとり立ちです！ ★未経験入社が大半！ 初心者の不安がわかる先輩たちばかりです。 ★未経験入社2年で主任へ昇格した例も！ この先も、意欲ある方をどんどん抜擢する予定。 転職を機に出世したい方は、ぜひご応募ください♪ <注目ポイント2> ひとり立ち後のサポートも充実！ 配属後も困った時は… ・紙や動画の業務マニュアル ・研修中にお伺いした物件を中心に担当 ・担当物件を持つため“はじめまして“は少なめ ・気軽に相談できるグループチャット ・わからないときは先輩とのビデオ通話が可能 など、社員の悩みを解決するための 仕組みが整っているのが同社の強み。 安心してチャレンジできる環境です！

中学・高校・大学を志望する生徒の指導・フォローをお任せします。 ★ポスティングや営業電話などは行わず、授業や準備、子供に寄り添うことに集中できる環境です。 ★担当授業は1日2コマ以内と、負担の少ない勤務体制です。授業の準備も丁寧に進められます。 【具体的には】 ◆授業 （適性に応じて集団授業または個別指導をご担当） ◆進路相談など生徒・保護者対応 ◆保護者との定期的な情報交換など ◆問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門 （文系または理系） ●大学受験部門 └文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 └理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜保護者とのコミュニケーションも、合格に向き合う＞ 定期的な学習状況の報告を通じて、お子様の成長を共に見守ります。 ※お電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 <注目ポイント1> 教務に専念し、自分らしいキャリアを形成できる ■前職/学習塾の教室長よりメッセージ 講師としてもっと成長したいと思い、高い合格実績を誇る早稲アカに転職。 集客営業などがないので生徒と向き合える時間を確保することができるほか 段階別の研修もあるので、指導力を磨きたい、指導に注力したい方には最適な職場だと自信を持って言えます。 ■選べるキャリアパス 年1回、社員全員の職務アンケートをもとに人員配置を行っており、 多くの講師が管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現！ 教務に専念できる専門職（主査・上席・主席）は 教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも魅力のひとつです。 <注目ポイント2> あなたの努力が生徒の志望校合格というカタチに。 この仕事の一番のやりがいは、自分が本気で生徒に取り組んできたことが 生徒の成長、志望校合格というカタチに実を結ぶこと。 「学力的に難しい」と言われた志望校で、1年後に逆転合格を遂げる生徒が多くいます。 卒業後も「辛い時、先生が言ってくれた言葉が励みになったよ。中学に行っても先生の言葉を励みに頑張ります！」と感謝の言葉をもらえることも。 “志望校合格”は、生徒にとっても講師にとっても決して簡単な道のりではありません。 この目標に向かい、辛いことも、嬉しいことも乗り越えてきたからこそ確固たる信頼関係を築くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社のルール全般の確認から授業ルールの確認まで、 キャリア・経験に応じた研修をきめ細かくご用意しています。 ■基本動作研修 ■新人講師研修 ■中途新入社員研修（事業戦略 など） ■OJTによる校舎内研修 ■合格実績研修／授業技術研修（レベル別） ■全体研修全体会／専任会　ほか

中学・高校・大学を志望する生徒の指導・フォローをお任せします。 まずはシラバス・マニュアルなどに沿って少しずつ講師としての動作を身に付けていきましょう！ ★ポスティングや営業電話などは行わず、授業や準備、子供に寄り添うことに集中できる環境です。 ★担当授業は1日2コマ以内と、負担の少ない勤務体制です。授業の準備も丁寧に進められます。 【具体的には】 ◆授業 （適性に応じて集団授業または個別指導をご担当） ◆進路相談など生徒・保護者対応 ◆保護者との定期的な情報交換など ◆問合せ対応（教務的な内容への回答） ＜指導科目＞ ●中学高校受験部門 （文系または理系） ●大学受験部門 └文系のいずれかの科目…英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史 └理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 ＜保護者とのコミュニケーションも、合格に向き合う＞ 定期的な学習状況の報告を通じて、お子様の成長を共に見守ります。 ※お電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 <注目ポイント1> 指導業務に注力できるから、生徒とじっくり向き合える。 ★デスクワークは事務専任のスタッフが担当 事務作業や電話応対は事務職が担当し、授業は講師が担当する分業制を敷いています。 ★サービス残業や持ち帰り業務は一切なし 月の残業時間は20時間程度。もちろん超過勤務の場合は別途手当を支給します。 メリハリをつけられる就労環境を整えています。 ★営業電話は基本行わない 保護者の方へ定期的に学習状況をお伝えする際、 オプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため行いません。 ★業界トップクラスの給与水準 給与・賞与に加えて合格実績や塾生数等でインセンティブを支給！ 他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します。 <注目ポイント2> あなたの努力が生徒の志望校合格というカタチに。 この仕事の一番のやりがいは、自分が本気で生徒に取り組んできたことが 生徒の成長、志望校合格というカタチに実を結ぶこと。 「学力的に難しい」と言われた志望校で、1年後に逆転合格を遂げる生徒が多くいます。 卒業後も「辛い時、先生が言ってくれた言葉が励みになったよ。中学に行っても先生の言葉を励みに頑張ります！」と感謝の言葉をもらえることも。 “志望校合格”は、生徒にとっても講師にとっても決して簡単な道のりではありません。 この目標に向かい、辛いことも、嬉しいことも乗り越えてきたからこそ確固たる信頼関係を築くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社のルール全般の確認から授業ルールの確認まで、 キャリア・経験に応じた研修をきめ細かくご用意しています。 ■基本動作研修 ■新人講師研修 ■中途新入社員研修（事業戦略 など） ■OJTによる校舎内研修 ■合格実績研修／授業技術研修（レベル別） ■全体研修全体会／専任会　ほか

総務部門のメンバーとして、法務・労務・庶務などのバックオフィス業務をお任せします。 ◇具体的なお仕事◇ ・電話、メール対応 ・社内資料の取りまとめ、書類の整理・整頓 ・各部門の案件管理　など ◎幅広い業務を経験できるので、 これまで培ったスキルをフルに活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 再生エネルギー分野で急成長する安定×成長企業 太陽光発電事業でトップクラスの実績を誇る『TAOKE株式会社』のグループ企業として、確かな基盤を持つ当社。世界的企業CATL社との連携により、蓄電池システム事業で着実な成長を遂げています。 業績好調に伴い、組織体制の強化を進めており、来年度も採用計画の増枠が決定。着実な成長を続ける当社で、あなたも長期的なキャリアを築いてみませんか？ <注目ポイント2> 働き方のポイントをCheck！ ★年間休日125日×土日祝日はお休みの完全週休2日制。 リフレッシュできる時間がしっかり取れ、メリハリある働き方を実現できます。 ★通勤ストレスの少ない好立地！ 「大門駅」「浜松町駅」など複数路線を利用でき、駅から徒歩5分圏内。アクセス抜群のオフィスです。 ★残業をしない働き方を推進！ 業務効率化を重視した働き方改革を実施中。 残業は推奨しておらず、勤務時間内での効率的に仕事を進める風土があります！

全国の事業様のニーズに合わせた 太陽光発電併設の蓄電池システムをご提案します。 一見難しそうな「蓄電池」「太陽光」ですが、 専門知識は入社後に覚えていけばOKです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・既存のお客さまへのご提案 ・展示会などでのアプローチ ・提案資料の作成や見積書作成　など ＜安心ポイントは…？＞ ◎マネージャーが直接指導するので、分からないことはすぐに解決！ ◎半年～1年かけてじっくり成長できる育成プラン ◎先輩と同行訪問を重ね、実践的に学べます！ …など、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のステップアッププランをご用意！ 独り立ちまで半年～1年と、手厚いサポート体制が当社の特長です！ ▼まずは基本からスタート！ 先輩のサポート業務をしながら、 商品知識や業界の基礎を身に付けていくことができます！ ファイリングやデータ収集など基本的な事務作業のほか、 電話・メール対応を通してビジネスマナーも身につきます。 ▼実践型OJTで、業務の流れを身に付けます！ マネージャーや先輩と一緒にお客様を訪問。 お客様への振る舞いや、商談の進め方を徐々に身に付けていきます。 ▼ステップアップ期間 既存クライアントの対応を徐々に任されます。 成長に応じて新規開拓にもチャレンジ！ 先輩社員のサポートのもと着実にスキルアップできます。 <注目ポイント2> 働き方のポイントをCheck！ ★年間休日125日×土日祝日はお休みの完全週休2日制。 リフレッシュできる時間がしっかり取れ、メリハリある働き方を実現できます。 ★通勤ストレスの少ない好立地！ 「大門駅」「浜松町駅」など複数路線を利用でき、駅から徒歩5分圏内。アクセス抜群のオフィスです。 ★残業をしない働き方を推進！ 業務効率化を重視した働き方改革を実施中。 残業は推奨しておらず、勤務時間内での効率的に仕事を進める社風です！

長年お取引いただいているお客様のシステム開発案件に参画いただきます。 【具体的には…】 大手商社、官公庁をはじめとする公共案件を中心に、 運用・保守チームとしてプロジェクトを推進。 分からないところは直接教わりながら進められるのも特長です！ ★ゆくゆくは設計・構築に携わることが可能 グループ会社の設計・構築チームと一緒に案件に入ります。 意欲のある方はサポート業務から始めて、 上流工程のスキルを身に付けていくことができます！ ★5人のエンジニアが在籍中 現在、東京事業所で働いているエンジニアは〈5人〉。 そのうち1名がインフラエンジニアで、 年齢・経歴関係なく話せるフラットなカルチャーがあります。 ＼ここがポイント／ ＊チームでプロジェクトを進めるので、経験浅めの方も安心 ＊数年単位の長期案件だから、腰を据えて働ける ＊外部セミナーやeラーニングなどでスキルアップをサポート ＊プロジェクトやキャリアについては、営業ではなく上司となる先輩エンジニアに相談できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手商社のLinux運用業務 【担当工程】AWS上に構築されたシステムのインフラ部分の運用業務 【OS・サーバ】Linuxサーバ 【クラウド（サービス群込み）】AWSの知見があればOK 【働き方】出社・リモート（初日2、3日出社以外は在宅勤務） 【その他特記事項・魅力】 PMが親会社のメンバーのためフォロー体制は万全です。（経験が浅くてもOK） ■官庁サーバ運用業務 【担当工程】サーバ運用業務全般、システム設定変更等 【OS・サーバ】Linux, Windows Server 【ツール等】 【働き方】出社・リモート（業務に慣れるまでは出社、慣れてくれば半々） 【その他特記事項・魅力】 経験豊富な先輩方のチームに参入するためフォロー体制は万全です。（経験が浅くてもOK） クラウドに興味がある人向けには次期システムはクラウドに携われます。 ■大手商社のサーバ構築と維持保守業務 オンプレミスのWindowsサーバ／Linuxサーバの維持保守業務 クラウド（Azure、AWS）上のWindowsサーバ／Linuxサーバの維持保守業務 ・Windows OS設計・導入・設定作業 ・システム基盤の障害時の調査・復旧対応 ・バックアップなどのバッチ処理失敗時の原因調査復旧対応 【担当工程】OS設計、導入、設定、構築 【OS・サーバ】Linux、Windows Server、AWS、Azure 【ツール等】 【働き方】出社・リモート（業務に慣れるまでは出社、慣れてくれば半々） 【その他特記事項・魅力】 経験豊富な先輩方のチームに参入するためフォロー体制は万全です。 <注目ポイント1> 《残業月平均10時間以内！働きやすい環境も魅力》 ＜安心して働ける環境をご用意＞ ◆経験浅めでも月給27万円～32万円 ◆賞与年2回＋各種手当支給 ◆賞与2.5ヶ月分（前年度実績） ◆年間平均休日127日（土日祝）で長期休みあり ◆残業平均月10h（1日30分以内！） ◆三田駅から徒歩4分のオフィス ◆住宅手当・独身寮あり　など プライベートの時間も充実できるので、モチベーション高くプロジェクトに取り組めます◎なにより、少人数ならではの親しみやすい雰囲気の中で働けることで、居心地の良さから定着率も高水準！中には、20年以上勤務している先輩エンジニアもいます。 <注目ポイント2> 《設立43年の安定基盤！着々と事業拡大中》 設立以来40年以上システム開発を手がけてきた当社。全国の企業から自治体と連携し、好調な業績を誇っています。2023年4月には全国に10拠点以上を構えるシステムスクエア株式会社と資本業務提携を締結し、今まで以上にプロジェクトの選択肢が増える見込みです！ そういった背景もあり、インフラチームを新たに設立。今回はそのスタートアップメンバーを集めるために、積極採用を行うこととなりました。スキルチェンジもOKですので、「インフラエンジニアに挑戦したい」そんな方も歓迎いたします！ 【入社後の成長サポート】 ★チームでプロジェクトに入るので安心 基本的にチームで開発を進めるため、疑問も不安もスグに解消できます。「新しく資格を取りたくて…」というお悩みも、勉強補法や教材などのアドバイスに乗りますよ！また、外部研修やeラーニング費用補助も行っており、成長意欲のある方にはぴったりの環境です◎

長年お取引いただいているお客様のシステム開発案件に参画いただきます。 ★具体的には？ 不動産系／金融系／流通系といった業務系システムの開発をメインに担当。 分からないところは直接教わりながら進められるのも特長です！ ★5人のエンジニアが在籍中 現在、東京事業所で働いているエンジニアは〈5人〉。 入社から20年以上、設計から開発までの様々な工程を 経験してきた先輩もいますので経験浅めの方もご安心ください！ ★リモート＋出社のハイブリッド案件あり お客様希望でリモートワークを併用できる案件もあります。 働き方を調整したい際はご相談ください！ ＼ここがポイント／ ＊基本的にチームで業務を行うので、安心して開発を進められる ＊数年単位の長期案件だから、腰を据えて働ける ＊外部セミナーやeラーニングなどでスキルアップをサポート ＊プロジェクトやキャリアについては、営業ではなく上司となる先輩エンジニアに相談できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■不動産分譲システムの運用保守業務 ｜言語 VBScript、JavaScript、C#、COBOL他 ｜工程 要件定義～本番リリース、運用保守 ■生命保険会社の現行ホスト関連システムの 　次世代システムへのオープン化マイグレーション業務 ｜開発環境 Linux、Windows、Cosminexus、JP1 ｜DB SQLServer ｜言語 Java、Perl、PL/SQL、VBA ｜フレームワーク JSF ｜その他ツール Eclipse、SQL*Loader、bcpなど ｜工程 内部設計～総合テスト <注目ポイント1> ＼残業月平均10時間以内！働きやすい環境も魅力／ ＜安心して働ける環境をご用意＞ ◆経験浅めでも月給27万円～32万円 ◆賞与年2回＋各種手当支給 ◆賞与2.5ヶ月分（前年度実績） ◆年間平均休日127日（土日祝）で長期休みあり ◆残業平均月10h（1日30分以内！） ◆三田駅から徒歩4分のオフィス ◆リモートワークOK（6割が在宅中） ◆住宅手当・独身寮あり　など プライベートの時間も充実できるので、モチベーション高くプロジェクトに取り組めます◎なにより、少人数ならではの親しみやすい雰囲気の中で働けることで、居心地の良さから定着率も高水準！中には、20年以上勤務している先輩エンジニアもいます。 <注目ポイント2> ＼評価制度を刷新！キャリアパスも一緒に考えます／ 近年、当社ではエンジニアの評価制度を一新！評価制度に精通した人材と一から見直し、より透明性が高く、公平な評価基準を設定しました。 仕組みとしては、半期に一度先輩エンジニアと共に現実的に達成可能な目標を設定し、その達成度に応じて明確に昇給や昇格が決まるようなシステム。このプロセスを通じて、個々の努力が正当に評価されるだけでなく、「自分が何をすれば評価されるのか」「どのような頑張りが必要なのか」など、具体的なキャリア設計をすることが可能です！ 【入社後の成長サポート】 ★チームでプロジェクトに入るので安心 基本的にチームで開発を進めるため、疑問も不安もスグに解消できます。「新しく資格を取りたくて…」というお悩みも、勉強補法や教材などのアドバイスに乗りますよ！また、外部研修やeラーニング費用補助も行っており、成長意欲のある方にはぴったりの環境です◎

《 入社後は研修からスタート！ 》 ▼1ヶ月目 ————————— まずはIT業界の基礎を学ぶところからスタート。 （もちろん、あなたの経験・スキルに合わせてカスタマイズします） ＊エンジニアの仕事の流れ ＊プログラミング言語（Javaなど） ＊コーディングの基礎 などが学べる座学で知識を身につけていきます。 ▼最大3ヶ月目まで ————————— 専門書籍を読み込んだり、先輩エンジニアがOJTで教えたり... というだけでなく、実際にプログラミングをして、 成果物をつくってみるという実践的なカリキュラムも予定しています。 （研修課題として、架空の請求書システムやカレンダーアプリを作ってみる など） 作る途中で先輩がサポートに入りますし、作った成果物に対しても 「どうすればもっとよくなるか」をしっかりとレビュー！ 自社内で、先輩エンジニアがすぐ近くにいる環境で 分からないこともスグに解決できます◎ ▼その後は… ————————— 実際のプロジェクトで現場デビュー。 現場に出た後も、継続的にサポートは続くのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手不動産の分譲システム開発 Java、C#、JavaScript、PHPなどを用いた開発 ■大手生命保険会社の次世代システムへのオープン化マイグレーション開発 Java、PL/SQL、VBAなどを用いた開発 入社前は言語や開発について理解がなくても大丈夫！ 実務を通じて少しずつ学んでいきましょう◎ <注目ポイント1> 【育成前提の採用！】「学びたい意欲」を重視しています 研修や周囲の先輩からのサポートなど、多角的なフォロー体制を整えている当社。「IT用語が全然わからない」「プログラミングなんて未経験」という方でも安心してスタートできます。実際に大学での総務補助や事務職など、ＩＴと無縁だったメンバーも未経験から入社しており、文系出身者も多数活躍中！ 当社が大切にしているのは“ITへの興味・関心”。分からないことがあれば調べてみよう、聞いてみようといった姿勢がある方であれば、大歓迎です。基本のキからお教えしますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。 <注目ポイント2> 【IT未経験から課長に！？】経歴問わず活躍できます 現在、東京支店では5人のエンジニアが在籍しています。うち1人は新卒入社で、2人はエンジニア未経験からのスタート。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、これまでの経歴やスキルにこだわらないフラットなカルチャーが根付いています。 その風土は評価制度にも表れており、年齢・職歴問わず全員の成長意欲を応援し、活躍できる場があるのも特長。ＩＴ未経験で入社し、現在は課長としてチームを率いている社員もいます！

＝＝確かな成長を促す3つのステップ＝＝ [STEP1]内定後からスキルアップが可能 まずは当社が指定した課題図書と あなた自身が興味のある参考図書を用いた 自主学習から始めていきましょう！ 図書購入の費用は会社が補助します。 ▼ [STEP2]必須スキル＆専門資格を取得 研修プログラムでクラウド・SQL・Pythonや データ分析・クラウド上でのデータ分析基盤の構築などの知識を学び、 約1週間のオンライン講座と自主学習を通じて、 「AWS認定クラウドプラクティショナー」の取得を目指します。 ▼ [STEP3]オリジナル研修でさらにレベルアップ クラウド構築・データ解析の実業務を見すえた研修がメイン。 ＊IaaSをはじめとする基礎的要素 ＊フルマネージドでサーバーレスなサービス群を活用したクラウド構築 ＊ノイズ除去などのデータ加工 ＊データウェアハウスの活用 ＊BIツールを使用した見える化 ⇒当社が過去に手がけた案件事例をベースにした 「最終課題」へのチャレンジがゴールです！ ◆カスタマイズしたデータ分析プラットフォームの構築 ◆クラウド環境でのデータ収集・整理・統合・分析・可視化 ◆データベース・プラットフォームの構築 ◆データ収集の仕組み開発 ◆BIツールを用いた可視化分析 ◆クラウド基盤上での統計モデル・AIモデルの運用 ◆AI技術を活用した製品やサービスの企画・実装 ◆製品やサービスに搭載するAI技術の開発・実装 ◆AI導入についての企画立案 ◆AI活用のための調整・運用 ■言語：Python, SQL, Javascript, C++, Go ■データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery, Snowflake ■インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ■ソースコード管理: Github ■プロジェクト管理: Backlog, JIRA ■その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch ■DWH Google BigQuery, Amazon Redshift, snowflake ■その他クラウドサービス AWS（S3, DynamoDB, RDS）, GCP（Cloud Strage, Dataflow, Colaboratory, GAS） ■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール Tableau, Looker, Looker Studio, Quick Sightなど <注目ポイント1> 進化し続けるクラウド技術 急速な広がりを見せる企業用ITシステムのクラウド化。 [データの使用量][ストックデータの質]の増加に伴い、 オンプレミスからクラウドへの移行が進んでいます。 近い将来には新サービスの提供やインフラだけにとどまらず、 AIやIoTといった最新技術の活用も普及していくでしょう。 そんな状況下において、当社は全業務をクラウド環境で実行。 開発・テストのみならず、上流工程から一気通貫することで、 エンジニアとして大きく成長することができます。 <注目ポイント2> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

国内大手企業をはじめとしたお客様に対して、 様々なデータ構築支援を行っている当社。 現在そうしたお客様先にて、 データ分析基盤の上で出口戦略として、 「AI・クラウドを活用できないか？」といった ニーズ・ご要望を多くいただいております。 今回募集を行う【クラウドエンジニア】のポジションでは、 様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆カスタマイズしたデータ分析プラットフォームの構築 ◆クラウド環境におけるデータの収集・整理・統合・分析・可視化 ◆データベース・プラットフォームの構築 ◆データ収集の仕組み開発 ◆BIツールを用いた可視化分析 ◆クラウド基盤上での統計モデル・AIモデルの運用 ◆AI技術を活用した製品やサービスの企画・実装 ◆製品やサービスに搭載するAI技術の開発・実装 ◆AI導入についての企画立案 ◆AI活用のための調整・運用 特定の業務領域に固執したり閉じ込められることなく、 広い領域で活躍する人材へと成長できる当社の環境は、 あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらします。 【取引先一例】 ◆大手通信キャリア ◆大手アパレル ◆大手広告代理店 ◆大手人材会社 ◆大手家電量販店 ◆大手総合電機メーカー ◆大手旅行代理店 大手企業との取引が多く、プロジェクトの種類も多岐にわたるため、 キャリアプランや希望する技術に沿った案件に参画が可能です。 ■言語：Python, SQL, Javascript, C++, Go ■データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery, Snowflake ■インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ■ソースコード管理: Github ■プロジェクト管理: Backlog, JIRA ■その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch ■DWH Google BigQuery, Amazon Redshift, Snowflake ■その他クラウドサービス AWS（S3, DynamoDB, RDS）, GCP（Cloud Strage, Dataflow, Colaboratory, GAS） ■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール Tableau, Looker, Google DataPortall, Looker Studio, Quick Sightなど <注目ポイント1> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 <注目ポイント2> コロナ禍以前よりリモートワークを推奨！ グローバルプレナーズでは、リモートワークは制度ではありません。 というのも、コロナ禍以前より在宅でのリモートワークを導入しており、 遠隔でプロジェクトを進めることが当たり前の環境となっているからです。 いわば、当社のリモートワークは制度ではなく、文化。 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる開発体制があり、 メンバーたちもテレワークの強みを存分に活かせる者ばかりです。 開発体制はもちろん、評価体制などもしっかり整っていますので、 リモートワークでも高い成果をあげやすい環境だと言えます。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

当社では、国内大手企業をはじめとしたお客様に対して、 様々なデータ構築支援を行っています。 現在そうしたお客様先にて、 データ分析基盤の上で出口戦略としてAIを活用できないかという ニーズ・ご要望を多くいただいております。 今回募集を行う【データ・AIエンジニア】のポジションでは、 ニーズヒアリング～AIモデル作成、システム実装・運用など、 様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ AI技術を活用し、マーケティング施策、コンテンツ戦略、データ分析、パフォーマンス測定などをお任せします。 ◆AI技術を活用した製品やサービスを企画し、ニーズや戦略に合わせて実装 ◆製品やサービスに搭載するAI技術を開発・実装 ◆AI導入についての企画立案、AI活用のための調整・運用 AI開発の各フェーズを理解した上で、 コンサルタントとして、価値のある提案やアウトプットをできるかが求められます。 特定の業務領域に固執したり閉じ込められることなく、 AI開発の広い領域で活躍する人材へと成長できる当社の環境は、 あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【取引先一例】 ◆大手通信キャリア ◆大手アパレル ◆大手広告代理店 ◆大手人材会社 ◆大手家電量販店 ◆大手総合電機メーカー ◆大手旅行代理店 言語：C++, JavaScript, Python, Go データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Backlog, JIRA その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch <注目ポイント1> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 <注目ポイント2> コロナ禍以前よりリモートワークを推奨！ グローバルプレナーズでは、リモートワークは制度ではありません。 というのも、コロナ禍以前より在宅でのリモートワークを導入しており、 遠隔でプロジェクトを進めることが当たり前の環境となっているからです。 いわば、当社のリモートワークは制度ではなく、文化。 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる開発体制があり、 メンバーたちもテレワークの強みを存分に活かせる者ばかりです。 開発体制はもちろん、評価体制などもしっかり整っていますので、 リモートワークでも高い成果をあげやすい環境だと言えます。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

【国内大手企業向けのデータ構築支援を行うデータ・AIエンジニア募集】 当社では、国内の大手企業をはじめとしたクライアントに対して、幅広いデータ構築支援を行っています。最近では、多くのお客様からデータ分析基盤を活用したAIの出口戦略に関するニーズが寄せられています。 今回募集する【データ・AIエンジニア】ポジションでは、ニーズヒアリングからAIモデルの作成、システムの実装・運用まで、多様なフェーズでの業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆AI技術を活用し、マーケティング施策、コンテンツ戦略、データ分析、パフォーマンス測定などを推進 ◆クライアントのニーズや戦略に基づいたAI技術を組み込んだ製品やサービスの企画・実装 ◆AI導入に関する企画立案や、運用に向けた調整・サポート AI開発の各フェーズを理解し、コンサルタントとして価値ある提案やアウトプットを行うことが求められます。 特定の業務領域に縛られることなく、AI開発の幅広い分野で活躍できる当社の環境は、あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらします。あなたの豊かな経験を活かし、共に成長していきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【取引先一例】 ◆大手通信キャリア ◆大手アパレル ◆大手広告代理店 ◆大手人材会社 ◆大手家電量販店 ◆大手総合電機メーカー ◆大手旅行代理店 言語：C++, JavaScript, Python, Go データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Backlog, JIRA その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch <注目ポイント1> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 <注目ポイント2> コロナ禍以前よりリモートワークを推奨！ グローバルプレナーズでは、リモートワークは制度ではありません。 というのも、コロナ禍以前より在宅でのリモートワークを導入しており、 遠隔でプロジェクトを進めることが当たり前の環境となっているからです。 いわば、当社のリモートワークは制度ではなく、文化。 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる開発体制があり、 メンバーたちもテレワークの強みを存分に活かせる者ばかりです。 開発体制はもちろん、評価体制などもしっかり整っていますので、 リモートワークでも高い成果をあげやすい環境だと言えます。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

★未経験OK！チャレンジ歓迎 ★イベント・PRスタッフに挑戦 ★あなたの「やりたいこと」を応援します 新規事業のPR代行やイベントの実施など、 チームで携わる業務がメインです。 新商品の拡販を主軸に様々な プロジェクトに参画しています！ ◎きっかけは「なんか楽しそう」でOK 入社時点でやりたいことが 見つからなくても大丈夫。 入社後に徐々にやりたいことを 見つけてもらえればOKです！ 「こんなことがやりたい」 「こんなスキルを身につけたい」など 意欲や希望はどんどん教えてください！ 【入社後は…？】 まずはPRスタッフとして、 業界の知識や仕事の流れなどを 習得していきます。 キャリアパスを求めるなら… ▼マーケティング ▼プロモーション ▼経営コンサルタント など、興味のある分野に チャレンジしていきましょう！ <注目ポイント1> 【未経験歓迎】充実の研修あり＆100％実力評価 ◎未経験でもご安心を！ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務に バイトを転々とする…そんな先輩たちも多く、 入社9割が未経験スタート！ 新人研修では、元教師の代表自らも参加し、 一人ひとりのペースに合わせてステップアップ♪ ◎「年功序列」なんてありません♪ 社員同士もちろんリスペクトは 大切にしていますが、 真の意味での「年功序列」は一切なし。 ◎昇進昇格の明確なラインを設定！ 頑張った分だけしっかり 給与やキャリアに還元します。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】休日休暇もバッチリ＆社員旅行は海外へ！ ◎社員旅行はなんと全額会社負担！ 旅行費のほか現地での食事や アミューズメントまですべてが会社負担！ ◎プライベートも大切にできる 年間休日128日、5日以上の連続休暇取得OK と仕事とのメリハリをつけて 働ける環境が整っています。 ただ、とにかく社員同士の仲がいい当社では 「早くみんなに会いたい」 「休み明けが楽しみ」との声も多数。 月曜日の朝が一番元気で 活気溢れることが当社の特徴です♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、今の自分に何が足りないのかを 把握しながら1つ1つ成長していきます。 また、色んな所にみんなで行って、様々な営業方法を学び、 事業展開に役立てたり、スタッフのスキルUPを目指して、 今までに知らなかったような販売方法だったり、 話し方等を学んでいます。 とにかく、毎日が新鮮で、毎日が勉強だったりって感じです。

★未経験OK！チャレンジ歓迎 ★OJTや1on1サポートで営業に挑戦！ ★あなたの「やりたいこと」を応援します 新規事業のPR戦略やイベントの実施など、 チームで携わる業務がメインです。 新商品の拡販を主軸に様々な プロジェクトに参画しています！ ◎きっかけは「なんか楽しそう」でOK 入社時点でやりたいことが 見つからなくても大丈夫。 入社後に徐々にやりたいことを 見つけてもらえればOKです！ 「こんなことがやりたい」 「こんなスキルを身につけたい」など 意欲や希望はどんどん教えてください！ 【入社後は…？】 まずは営業ポジションとして、 業界の知識や仕事の流れなどを 習得していきます。 キャリアパスを求めるなら… ▼マーケティング ▼プロモーション ▼経営コンサルタント など、興味のある分野に チャレンジしていきましょう！ <注目ポイント1> 【未経験歓迎】充実の研修あり＆100％実力評価 ◎未経験でもご安心を！ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務に バイトを転々とする…そんな先輩たちも多く、 入社9割が未経験スタート！ 新人研修では、元教師の代表自らも参加し、 一人ひとりのペースに合わせてステップアップ♪ ◎「年功序列」なんてありません♪ 社員同士もちろんリスペクトは 大切にしていますが、 真の意味での「年功序列」は一切なし。 ◎昇進昇格の明確なラインを設定！ 頑張った分だけしっかり 給与やキャリアに還元します。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】休日休暇もバッチリ＆社員旅行は海外へ！ ◎社員旅行はなんと全額会社負担！ 旅行費のほか現地での食事や アミューズメントまですべてが会社負担！ ◎プライベートも大切にできる 年間休日128日、5日以上の連続休暇取得OK と仕事とのメリハリをつけて 働ける環境が整っています。 ただ、とにかく社員同士の仲がいい当社では 「早くみんなに会いたい」 「休み明けが楽しみ」との声も多数。 月曜日の朝が一番元気で 活気溢れることが当社の特徴です♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、今の自分に何が足りないのかを 把握しながら1つ1つ成長していきます。 また、色んな所にみんなで行って、様々な営業方法を学び、 事業展開に役立てたり、スタッフのスキルUPを目指して、 今までに知らなかったような販売方法だったり、 話し方等を学んでいます。 とにかく、毎日が新鮮で、毎日が勉強だったりって感じです。

入社後はまず、1ヶ月間の社内研修からスタートします。 研修終了後も1年間を目安とした育成サポートを受けながら、 実際の案件にチャレンジいただきます。 【入社後の研修について】(1ヶ月間) 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて ↓ 2～3週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習★資格合格率97% ↓ 4週目：クラウドやサーバなど、あなたが注力したい内容を中心に学習。 ↓ 2ヶ月目～：実際のプロジェクトに配属！ 【それ以降のサポートについて】 ◇Eラーニング研修（約5ヶ月間） 弊社オリジナルのカリキュラムに基づいて、技術取得を行うことが出来ます。 ◇ハンズオン研修（約6ヶ月間） 更にワンランク上のエンジニアを目指すため、 実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など 実践に近い形でケーススタディができます。 ◇専属メンターによるサポート 入社後から半年間は、教育担当となる専属のメンターが付きます。 1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施し、不安を抱え込まない環境づくりもしています。 →それ以降は、現役のエンジニアがマネージャーとなり、更にキャリアについて深堀ってサポートします！ ★案件のスパンは1～2年ほど。 徐々にスキルアップした業務をお任せしていきます。 <最初にお任せする業務の例> ◎製品に関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務 ◎マニュアルに従って行うITインフラの運用・監視 ◎サーバ監視ツールの設計・構築 <ゆくゆくは下記のような業務も！> ◎Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのAzureクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ※携帯販売や家電量販店への配属はございませんので、ご安心ください。 <注目ポイント1> 独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！ 「技術を極めたい」「マネジメントのキャリアも積みたい」など社員によって目標は様々です。 ご入社後は、この目標を明確化し、叶えていくためのサポートを徹底しています。 ＜16段階のキャリア等級＞ 自身がどういったステップでキャリアを積んでいくことができるのか、 自身がどういったレベルなのかを等級別に可視化しています。 次のステップに進むために必要な技術/資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、より目標を鮮明にすることができます。 ＜等級の飛び級も可能！＞ 未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進(年収100万UP相当)した例もあり、 着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社のキャリア制度！ 将来的に安定した技術やキャリアが欲しい方にピッタリです。 <注目ポイント2> 過度な残業が発生しないシステムがあります！ ITエンジニアといえば、残業がとても多いというイメージを持っている方は多いです。 しかし、当社では過度な残業を避け、ワークライフバランスを安定させる仕組みが整っています！ ◇半月ごとの勤怠チェック 当社では月半ばと月末にて、2段階の勤怠チェックを実施しております。 そこで一定以上の残業を確認した場合、総務からマネージャーに連絡され、 マネージャーは即座にプロジェクトの状況をチェックします。 短期的に改善しそうであれば、そのままですが改善が見られない場合は、 プロジェクトの異動による改善を行う場合もあります。 ◇マネージャーによる定期的な1on1 2ヶ月に1回マネージャーとの1on1を義務化しています。 業務や学習についての悩みを気軽に相談可能です。 ※入社～半年間は1ヶ月に1回 【入社後の成長サポート】 ◇オリジナルのEラーニング研修 ビジネススキルからIT資格の学習まで、幅広いカリキュラムを取り揃えています！ （カリキュラムの例） ・ビジネススキル ・IT基礎 ・Microsoft Office基礎 ・CCNA ・CCNP ・Azure ・AWS ・LPIC（Linux） ・セキュリティ　他 ◇オリジナルのキャリアマップ作成 当社では、社員の人が伸ばしていきたい技術や希望に沿って、キャリアを設計します。 定期的な1on1や目標設定を行うことで、そのキャリアを叶えることをサポートします。

入社後は1カ月間の研修からスタートします！ 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認します！ 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで、前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ ◆専門的な用語は今は分からなくてOK！ 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◆未経験から挑戦できる理由 新人研修だけじゃない！上級スキル獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行っています！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容あり◎ 継続した学習機会を設けていますので、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント1> 「「　当社の特徴　」」 ネットワークやサーバー、AWSなどクラウド技術… 【育成特化型IT企業】の当社では、需要の高い専門性を基礎から身につけて活躍できます！ 自社でITスクールを持っていることや、 多くの先輩たちを未経験から輩出してきたNSP-Techなら、 手厚いサポートのもと、安心して成長できます！ ＼ 納得できる評価制度でこれまで以上の給与も実現！／ 未経験からでもハイスキルのエンジニアになれる環境を提供！ <注目ポイント2> 行き届いた福利厚生制度で、仕事もプライベートも充実！ ひとりひとり理想のワークスタイル実現の為には、 プライベートの充実が必要不可欠。 弊社では、長年働いていただけるよう、 働きやすさとQOL向上にフォーカスした豊富な福利厚生を完備★ 弊社独自の制度も多く、働きやすい環境を整えています。 【例】 ■旅行手当 ■バースデー休暇&プレゼント ■お中元送付 ■資産運用セミナー ■電子図書館制度

具体的な仕事内容 当社が顧客に提供するアパートやマンション等の施工管理をお任せします。 ◎工程表の作成・品質管理 ◎スケジュール管理 ◎現場の安全管理 ◎協力会社や職人さんとの連携 ◎各種書類作成 などを行います。ルーティンワークではないため、新しい知識をどんどん吸収していってください！ 分離発注を行っているため、その取りまとめや管理業務がメインです。 業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業がないことが特徴です。 ◎入社後の流れ◎ 現場での導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。 現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、 分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。 まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。 完工までの流れを理解し覚えることを最初の目標として、お客様の想いをカタチにしていきましょう！ 【会社はチームである】 自社で設計・施工を行っているため、営業部を始めとした設計、施工部門などのチームプレイを大切にしています。 会社一丸となって業務を進められるので、そのスピード感は圧倒的。 当社のカルチャーとして大切にしています。 【先行投資は惜しまない】 最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に意識が高いです。 人財に対しても先行投資は惜しまず、初年度から年収500万円以上のスタートが可能。 スキルや経験に応じて年収1,000万円を超えていける環境ですので、思う存分あなたの価値をアピールしてください。 【年次に関係なくキャリアが積める】 完全未経験から、誰でも平等に活躍のチャンスがあります。 経験がなくてもベテランに囲まれて技術アップが確実。 当社の成長に大きく貢献していただければ管理職への早期昇格や高額年収が狙えます！ チーム／組織構成 異業種からの転職者やベテランまで、幅広く活躍中です。 年齢や社歴問わず“人間としては全員が対等”という考えをベースに、一人ひとりの発信を大切にしている社風があります。 風通しの良い環境で仕事に熱中したい、成長したいという方を歓迎します！