〜スタンダード市場上場で安定性抜群／住宅手当など各種福利厚生が充実〜 当社の人事総務課長として、人事総務業務全般と部下のマネジメントにあたっていただきます。 ・人事戦略の立案・実行 ・採用計画の策定および実施（新卒・中途採用） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・人事評価制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画・実施 ・総務業務（社内規程の整備、施設管理） ・プライバシーマーク認証の更新対応 ・その他、経営陣と連携した人事施策の推進 ■当社について： ◇「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。 ◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。 ◇チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、グループ全体で300名を超す企業になりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社のリサーチ・市場調査の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 市場調査業務(冷凍食品・常温食品パックごはんなど)同社の主力商品である冷凍食品・常温食品パックごはんなどの市場調査をお任せ致します。 ・調査会社のデータベースを用いた市場分析 ・事業戦略、商品企画に関わるアドホックリサーチ業務 ・ブランド評価および浸透に関する定点リサーチ業務　など 調査設計から結果の分析と考察を行い、戦略の立案へ提言を担っていただきます。例えば、既存商品の新規顧客ニーズの発掘や、売り方、売り場提案等の提案、資料作成でございます。 ■業務のやりがい 消費者を深く理解し、それを商品企画や事業戦略に落とし込むことを担います。調査結果を元に、商品および戦略が企てられ実行し結果が出ることを一貫して経験することができます。 ■配属部署： マーケティング戦略部全体で約30名。各品群のチームで構成されておりますが、業態や品群を横断したチームがあり、今回はそちらのチームの募集になります。 年代は20代~50代と幅広く、男女比は半々です。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 部署の所在地や基本的な就業場所は食品開発センター(東京都大田区)ですが、築地本社(東京都中央区)においても、業務可能なスペースがあり、慣れてくればリモートワークも可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎/無借金経営/経理（メンバー）/平均残業月5時間/年休129日/完全週休2日制/退職金有り】 ■業務概要： 当グループでは、水と環境の持続可能な管理運営に取り組んでいます。 今回はその中でも、親会社における経理メンバーの募集を行います。 ■具体的な業務： ・小口現金管理 ・売掛買掛管理 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・税務申告業務 ・固定資産管理　など ■組織構成： ・責任者（60代） ┗メンバー8名（60、50、40代、内5名は、派遣スタッフ） ■キャリアステップ： 入社後まずは、決算業務の主担当として従事いただきます。 その後は、連結決算など経理として経験幅を広げたり、マネジメントを目指すことができるる環境です。 ■当ポジションの魅力： 当社は上場はしていないもののグループ全体で見ると規模が大きく、経理として一連の経験が積める環境です。 また、雰囲気としては周りにアシストをしてくれる先輩や上司がいるため、安心して業務習得が可能です。 会社としても無借金経営を続けているため安定した環境にあり、経理業務をコツコツ積みたい・磨きたい方に向いているポジションです。 ■就業環境： 完全週休2日、年休129日、残業月平均5時間など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートとのバランスをとりながら長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様に”ありがとう”と言ってもらえるような仕事/自由なスタイルな営業ができます！〜 ■採用背景 これまでは土地探し、買取りの両方を同じ営業部が担当していました。事業拡大を考慮し、今後は分業をして営業活動を行うことで、より顧客の期待に応えたいと考えています。 今回のポジションは、買取り営業部署の立ち上げになります。 ■業務内容 太陽光設備の設置土地の買取営業を担当いただきます。 ■業務内容詳細 まずは、用地仕入れを行っている代行店の確保を行っていただきます。その後、用地開発から着工までの工程管理、社内の資材部や工事部と調整をし、毎月目標としている完工件数の達成のために立ち上げメンバーとして一緒に動いていただきます。 最初は、代理店確保のための新規開拓営業になりますが、徐々に顧客獲得ができれば既存顧客への営業活動になります。 ＜具体的には＞ ・代理店の確保 ・代理店が仕入れた土地に太陽光設備設置のご提案、詳細説明 ・見積作成 ・価格交渉 ・契約 ・工事の工程管理 ＜将来的には＞ 「再生可能エネルギー」や「エネルギーインフラ」というキーワードに関連する新事業の展開に関わっていただきます。 例）電気自動車（EV）の充電サービス、蓄電設備の構築など ■こんな方におすすめ ・大きな裁量を持って事業拡大を成し遂げたい ・優れたメンバーと共に会社の経営を担いたい ※挑戦意欲にあふれる方からの応募をお待ちしています。 ■組織構成 組織立ち上げポジションのため、上司は責任者1名のみです。関係会社を含めて6社ほどの事業立ち上げを経験している若手会長です。 そのため、責任者と直接ディベートをする、問いを投げかけるといった機会も豊富に得られます。 ■当社について グループとしての歴史・実績は10年以上になります。 FIT制度(固定価格買取制度)が施行された2014年から太陽光発電設備の施工を請け負い、その後はEPC事業者として成長を遂げました。 当社のように、太陽光発電所の建設プロジェクトから完成までを一気通貫で担う事業者の中で、豊富な実績を持つ企業は非常にまれです。 ノウハウ、実績ともに強みを持っており、事業拡大に踏み切りやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業紹介： 京セラグループのネットワーク・サーバ／クラウドの構築・運用・保守を担当しています。 具体的には、京セラ海外・国内ネットワーク、AWS・GCP・Azureなどのクラウド、 プライベートクラウドやパブリッククラウド（IaaS／仮想基盤）の構築・運用・保守を幅広く担っております。 京セラグループではデジタル化の推進を図っており、インフラ部門に対する期待度は高く、それらの要望に応えるべくグローバルに事業を展開しています。 ■業務内容紹介： 主に以下の事業を展開しております。 ・京セラグループの事業活動の基盤となるインフラの構築／運用・保守 ⇒経営情報システム（生産管理、在庫物流等）、製造現場向けのサーバ・クラウド構築／運用・保守 ・全国の事業所・工場、海外拠点のネットワーク構築・運用・保守 ※京セラグループ向けに提案活動から上流工程〜構築〜運用・保守までの業務を担当しています。 ■具体的な業務： ご経験に合わせ以下の業務をご担当いただきます。 各プロジェクトにPM、PLクラスとして、お客様への提案等の上流工程から参画いただき、プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 ・クラウド構築／運用（AWS、GCP、Azure） ・プライベートクラウド(仮想サーバ)構築／運用 ・（事業所・工場）京セラネットワークの構築／運用 ・京セラWAN／LAN ※選考を通じ、ご経験やご希望を踏まえ配属は決定いたします。 ■進行中・対応予定のプロジェクト例： ・京セラ基幹システム（AWS） ・京セラ工場系ソリューション（DX）インフラ構築 ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ■部署構成： ・KCインフラ部は約110名の組織です。各チームは10名程度に分かれ業務を実施しています。 ・新卒・中途を問わず、またプロパー社員、契約社員、パートナー社員など様々な方が活躍中です。 ■働き方： ・最大週3日テレワーク可能 ・当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業〜 ■業務内容： ・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得 ・社内調整や文書作成（提案書、見積書、契約文書）などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など ※業務比率…社内：社外＝7：3 ※商材…保守・運用サービス ■案件事例： （1）情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守＋運用サービスの契約 （2）携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守＋運用サービスの契約 （3）金融業界向けにサービスを提供するIT基盤に対する保守契約 （4）公共業界及び北海道・仙台・北陸地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約 ■主要プロダクト、取扱製品等： ◇CTCが販売した機器の保守　　 ※NW（CISCO、Juniper、F5）、サーバ/ストレージ（HPE、DellEMC、NetApp）など ◇CTCTが提供する運用サービス　　 ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用 等 ■入社後の流れ： ◇若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ◇即戦力：OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■組織： 正社員13名、契約社員3名、派遣社員10名 年齢構成20代〜50代 定期的な1on1の実施や出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。各案件ごとにチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決に向けて取り組みます。 ■魅力： 日本でもユニークな存在であるマルチベンダ保守運用専門会社における保守・運用サービスの営業　　　　 ◎大企業向けの「交渉スキル」や「提案スキル」 ◎顧客と長期間長期間にわたる「関係構築スキル」 ◎顧客の保守運用フェーズにおける「ソリューション提案スキル」 ◎ステークホルダー（顧客、CTC及び当社エンジニアなど）との「調整スキル」 ※保守運用と言うストックビジネスでCTCグループにおける高い業績貢献度を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜モニタリングシステム市場トップ級シェア／中途採用50％の馴染みやすい環境／男女ともに育休取得・復職率100％／働きやすさ抜群◎〜 ■業務内容： 自社製品のデザインおよびコンテンツ制作、お客様の要望に応じたPR画面の制作などをお任せします。 具体的には、企業のCSR活動のPRや学校での環境教育等といった顧客のニーズ・目的に合わせたオリジナルの製品画面／コンテンツを制作をご担当いただきます。 製品画面デザインの他、マンガ、アニメ、WEBサイトなど様々なコンテンツ制作にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは簡単な案件の画面デザインからお任せします。製品画面の制作を通じて、業界や製品の知識を学んでいただきます。OJT形式で丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 また、各種コンテンツ制作のアイデア出しの場にも早期からご参加いただくことを予定しています。 ■配属組織： 20〜40代の社員が6名在籍しています。 ■当社の製品について： 当社は太陽光をはじめ、風力や地熱などのあらゆる自然エネルギーを用いた発電設備で発電に関わるデータを計測・監視・制御するシステムを提供しています。 さらに「Mieruka Web」など企業の環境貢献をアピールできるコンテンツの製作にも注力しており、官公庁や学校、駅、空港、ショッピングモールなどといった公共の場で広く活用されています。 ■社風： 当社は創業以来約30年に渡り、科学技術の分野でありながら、「見た目のわかりやすさ」にこだわってモノづくりを続けてきました。 一見すると専門的で難しい情報も、デザインの力をもってすれば、一般に広く理解・共感が得られるような形へ変換できると確信して、製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様に”ありがとう”と言ってもらえるような仕事/自由なスタイルな営業ができます！〜 ■採用背景 これまでは土地探し、買取りの両方を同じ営業部が担当していました。事業拡大を考慮し、今後は分業をして営業活動を行うことで、より顧客の期待に応えたいと考えています。 今回のポジションは、買取り営業部署の立ち上げになります。 ■業務内容 太陽光設備の設置土地の買取営業を担当いただきます。 ■業務内容詳細 まずは、用地仕入れを行っている代行店の確保を行っていただきます。その後、用地開発から着工までの工程管理、社内の資材部や工事部と調整をし、毎月目標としている完工件数の達成のために立ち上げメンバーとして一緒に動いていただきます。 最初は、代理店確保のための新規開拓営業になりますが、徐々に顧客獲得ができれば既存顧客への営業活動になります。 ＜具体的には＞ ・代理店の確保 ・代理店が仕入れた土地に太陽光設備設置のご提案、詳細説明 ・見積作成 ・価格交渉 ・契約 ・工事の工程管理 ＜将来的には＞ 「再生可能エネルギー」や「エネルギーインフラ」というキーワードに関連する新事業の展開に関わっていただきます。 例）電気自動車（EV）の充電サービス、蓄電設備の構築など ■こんな方におすすめ ・大きな裁量を持って事業拡大を成し遂げたい ・優れたメンバーと共に会社の経営を担いたい ※挑戦意欲にあふれる方からの応募をお待ちしています。 ■組織構成 組織立ち上げポジションのため、上司は責任者1名のみです。関係会社を含めて6社ほどの事業立ち上げを経験している若手会長です。 そのため、責任者と直接ディベートをする、問いを投げかけるといった機会も豊富に得られます。 ■当社について グループとしての歴史・実績は10年以上になります。 FIT制度(固定価格買取制度)が施行された2014年から太陽光発電設備の施工を請け負い、その後はEPC事業者として成長を遂げました。 当社のように、太陽光発電所の建設プロジェクトから完成までを一気通貫で担う事業者の中で、豊富な実績を持つ企業は非常にまれです。 ノウハウ、実績ともに強みを持っており、事業拡大に踏み切りやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 技術営業としてBluetooth／WiFiなど無線通信（Atmosic製品）のFAE業務をお任せします。営業は別に担当がおり、技術的な観点から顧客と開発等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 営業と共に、Atmosicの製品を技術的な観点から提案いただきます。また、納入後にはメーカーへの技術的な質問や問い合わせ、技術指導にも対応いただきます。顧客の開発に積極的に関与し、実際に共同で開発を進めていくイメージとなります。 【最終製品イメージ】 テレビのリモコンや、スマホ等の紛失防止タグ等、小型の電波の送受信等ができるような製品に使われています。 ■ポジションの魅力： お客様とともに良い製品を作っていくうえで、期待を捉えメーカーの製品の情報をお伝えし一緒になって次世代の製品を開発していく形となります。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 ■当社の強み （1）幅広い事業領域。培ってきた幅広い事業領域における経験とノウハウ。こうした「現場力」が当社の強みであり、お客さまが抱える課題解決を実現する提案力につながっています。 （2）ICT技術力。セグメント横断組織である戦略技術センターの新設や積極的な開発投資に取り組んでおります。 （3）グローカリゼーション。国内27拠点、海外21拠点を展開。エレクトロニクス事業やFAシステム事業では、日系企業のみならず、世界各地での取引も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代が活躍中！/社内から頼りにされるやりがいを実感！/ワークライフバランスを大事に仕事ができます！〜 ■業務内容 当社にて以下の業務をお任せします。 【プロジェクト管理事務】 ・工程管理全般 ・発注書、見積書、請求書等の作成・管理 ・資材見積依頼・仕入れ調整 ・土地営業スタッフの活動資料作成 ・現地調査の手配実務・管理 【開発事務】 ・発注書、見積書、請求書等の作成・管理 ・行政への提出書類作成、問合せ ・所有権移転、電話対応　等 ■社内の雰囲気 20代・30代のスタッフを中心に、いつも明るくて活気にあふれている職場です！困った時は、入社歴や年齢に関係なく、お互いに協力しながら進めているので、新人の方でもすぐに馴染める環境です♪ ■入社後の流れ 経験や適正、希望を考慮しながら、出来ることからお任せしていきます。 どんどんスキルを身に着けていただき、業務の効率化を図るために新たな取り組み等を提案できる環境です。 ■将来のキャリアパス 部署を横断して、課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得ることができます。どんどんスキルを身に着けていただき、業務の効率化を図るために新たな取り組み等を提案できる環境です。 頑張りはしっかり評価されますので、管理職や責任者も目指すことができる環境です。 ■当社について グループとしての歴史・実績は10年以上になります。 FIT制度(固定価格買取制度)が施行された2014年から太陽光発電設備の施工を請け負い、その後はEPC事業者として成長を遂げました。 当社のように、太陽光発電所の建設プロジェクトから完成までを一気通貫で担う事業者の中で、豊富な実績を持つ企業は非常にまれです。 ノウハウ、実績ともに強みを持っており、事業拡大に踏み切りやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の本社で勤務】業界・職種未経験者・第二新卒も歓迎／金属部品の生産管理業務をお任せします ■業務内容： 当社主力製品である金属部品の生産管理業務を担当頂きます。まずは簡単な業務から始め、先輩社員のOJTを通して様々な業務を覚えて頂きます。しっかりと先輩社員がついて教えるので未経験者でも安心してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・納期や単価の確認、管理 ・原材料、部品の調達 ・在庫調整 ・発注手配 ・仕入先との調整連絡　など ■配属先について： 5名（男性3名、女性2名） ■当社の特徴： 当社は金型加工や精密加工技術をベースに、時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの多様な精密部品を製造、販売しています。ASEANに拠点がある強みを活かし、取引先は国内外問わず、各大手メーカーに採用されています。 ＜働きやすさが魅力＞ 社員が生き生きと働く会社づくりに注力しています。ほぼ残業ゼロ、産休育休取得100％、有休消化義務達成率100％の実績があり、ワークライフバランスの充実を図りながら長く働ける会社を目指しています。昨年は健康促進のために置き型社食を導入。今年はストレスチェックを導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー／最大週2日（月10日）まで在宅・直行直帰が可能／研修が充実しており不動産業界など異業界からの入社多数】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 世界トップシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業です。 世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続するため、更なる販路拡大を目指します。 ■職務内容 顧客ニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる悩みを総合的に解決するコンサルティング型営業です。 ※デモンストレーション時には作業着での実施となります。 ・ホテル、飲食店、商業施設のお客様へ清掃機器の販売を目的とした清掃方法や清掃機器導入によるメリットや必要性、導入による効果をご提案し清掃機器の販売だけでなく、清掃の在り方を理解いただく ・行動計画を策定し顧客へのダイレクトアプローチ（一部代理店や販売店を通して営業） ・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感いただき、商談に繋げる ■入社後 本社で2〜3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１〜2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。 ■魅力 ・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ・キャリア：年次に関係なく挑戦できる環境です。30代で所長着任、営業から管理・プロダクト部門へのキャリアチェンジ実績もございます。 ・社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／意見が言いやすいオープンな環境◎／フレックス〜 当社は、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことを目指しています。おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。 ※「プラリー」とは おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： ・プラリーを活用した法人企業・自治体との事業開発および連携推進 ・新規顧客開拓からリード獲得、商談、企画提案までの一貫した営業推進 ・プロジェクトのクロージングおよびデリバリー管理 ・新潟拠点の立ち上げに関わる事業戦略立案・実行 ・社内外の関係者と連携した案件推進 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。経験豊富なメンバーから学びつつ、自分の判断で仕事を進めることができます。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： 地域活性化の推進…私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・市場調査・競合分析の実務経験 ・データドリブンな意思決定と提案が可能なスキル ・地方創生や自治体との連携実績 変更の範囲：会社の定める業務

＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／平均有給取得日数11日／就業時間7ｈ／働きやすい環境で定着率96％＞ ■職務概要： 大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。 ■業務内容： CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務 ＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進 ・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の本社で勤務】社長の右腕として営業部門を牽引していけるポテンシャルを持つ方を求めています ■業務内容： 当社はベトナムとカンボジアに工場をもち、一貫生産が出来ることが強みのモノづくり会社です。 時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの金属部品製造・加工の法人営業をご担当頂きます。将来は社長の右腕として営業部門を任せられるような、次期管理職候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 開発部門と連携してご提案等行って頂きます。 ・既存取引先との受注内容の打合せ〜受注、受注後の客先フォロー ・既存取引先の要望や課題のヒアリング、新案件の開拓 ・新規取引先の開拓 ※海外出張あり（ベトナム、カンボジア、香港、中国等） ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名） ■当社の特徴： 当社は金型加工や精密加工技術をベースに、時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの多様な精密部品を製造、販売しています。ASEANに拠点がある強みを活かし、取引先は国内外問わず、各大手メーカーに採用されています。 ＜働きやすさが魅力＞ 社員が生き生きと働く会社づくりに注力しています。 ほぼ残業０、産休育休取得１００％、有休消化義務達成率１００％の実績があり、ワークライフバランスの充実を図りながら長く働ける会社を目指しています。 昨年は健康促進のため、置き型社食を導入。今年はストレスチェックを導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来ずっと黒字経営！／成長産業のFA装置メーカー／フルフレックス制＆完全週休2日制で働きやすさ◎／賞与年3回／大手取引先多数〜 ■お任せする業務： 当社は、製造業生産工場で稼働している/自動化装置/省力化装置/専用加工機/など、 モノ作りに欠かせない生産機械をオーダーメイドで開発・製作している会社です。 「製造業」という業種であれば、どの業界からのご依頼でも引受け、その会社のモノ作りに適した自動化装置や加工機を製作しています。 具体的には下記業務をお任せします。 ・装置内の配線を行っていただきます。 ■ミッション・期待すること： 今日の製造業は「省人化」が大きなテーマとなっており、当社の製品で企業様にアンサーをお届けします。 日本のトップメーカーからのご依頼も増えており、その中でより多くのお客様からの期待にお応えできるように 装置の電気周りの業務をお任せする予定です。 ■やりがい： 当社の製品はオーダーメードで作っているため、同じ作業の繰り返しではなくいろいろな種類の機械で経験を積むことができます。 ■働きやすさ： ・有休消化率89%！産育休/介護休についても取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率は100%です！ ・フルフレックス制で年間休日122日＆土日祝休みです！ ・経営基盤も非常に安定しており、創業以来ずっと黒字経営です。 バブルショック時も、リーマンショック時も黒字経営を継続しています。 ■主な納入先： トヨタ自動車、日産自動車、富士重工、本田技術工業、マツダ、セイコーエプソン、日本ガイシ、ヤマハ発動機、GSユアサ、日本ゼオン、日立アステモ、積水化学工業、ジャトコ、山洋電気、アイシン、デンソーテン、住友電工、パナソニック、他多数 ■働く仲間について： 当社は、機械設計・制御設計・製造技術の、いわゆる「エンジニア職」の社員が、全体の8割を占める会社です。 この数字が物語っているように、エンジニアのための会社と言っても過言ではないと思います。 たくさんのエンジニアたちが、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦しています。 こんな事がやってみたい！試してみたい！挑戦してみたい！そんな思いを、仕事を通して実践できる場がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語経験を生かせる／日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。 取り扱う製品の9割が中国製品です。中国顧客と折衝を進めながら、受注量を増やすために営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 中国顧客への営業を行っていただきます。 中国顧客から仕入れて日本顧客に販売／その逆の中国顧客への輸出も行っているため、中国語を生かして営業活動を行うことが可能です。 営業部長山本社長含めて中国側での営業活動を行っております。 ・開拓方法： 展示会からの集客、HP、デジタルマーケティング、テレアポ業務を外部委託してニーズの獲得など ・既存顧客に対しては、定期的なニーズのヒアリングや顧客の満足度の確認などを行い、長期的な関係構築を行っていただきます。 ■当社について 日中間のおいて、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。 ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。 ■ポジションの魅力 ・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みと上長と相談したうえでやり方を探すことができます。 ・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。 ・フッ素樹脂関連の製品を扱っており、商社でありながらもお客様のニーズに合わせたメーカーのような役割も果たしています。 ■入社後について 1週間程度Off-JTで業界や商品について学んでいただき、その後はOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はありません。（会社としての取り組みのため全部署残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／地域活性化の推進／意見が言いやすいオープンな環境／フレックス〜 ■「プラリー」とは： おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： ・プロダクトのUI/UXデザイン全般の担当 ・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・デザインシステムの構築およびメンテナンス ・開発チームと連携し、デザインの実装および改善 ・ユーザビリティテストの計画および実施 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。経験豊富なメンバーから学びつつ、自分の判断で仕事を進めることができます。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： ・地域活性化の推進…私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献…当社のサービス開発では、オンラインとオフラインの枠を超えた革新的なソリューションを提供します。あなたのアイデアは地域社会の豊かさに直接貢献し、多くの人々の生活をより豊かにする可能性を秘めています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なコーディング知識 ・ユーザビリティテストの計画および実施経験 ・アジャイル開発環境でのデザイン経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！育成体制・サポート体制充実！／理美容業界関西トップクラス／転勤無・土日祝完全休み・ワークライフバランス充実〜 営業事務や経理事務などの内勤補助業務をお任せいたします。 入社後は既存の社員がフォローいたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・書類作成・管理: 各種書類の作成、整理、ファイリング。 ・電話・メール対応: 顧客や取引先からの問い合わせに対応。 ・データ整理・分析: データの整理と簡単な分析、報告書作成。 ・顧客情報の更新: 顧客データベースの管理と更新。 ・各種サポート業務: 経理などの各部署の業務をサポート。 ■当社の魅力！ ・チームワークを重視する職場環境: 社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文化が根付いています。チームの一員として貢献しながら、良好な人間関係を築くことができるため、安心して働ける環境です。 ・充実したサポート体制: 新入社員が成長できるよう、研修やメンター制度が充実しています。サポート体制が整っています。 ■業務の魅力： ◎充実した教育体制 最初の半年から1年間は研修期間として、経験豊富な先輩が全力でサポートします。わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談してください！ ◎チームワークを重視する社風 当社では共に働く仲間を尊重し合う文化が根付いています。毎年5月には社員旅行があり、会社から社員に還元する制度が充実しています。 ■当社の特徴： 美容業界の発展に貢献する企業であり、約1,400店以上の美容室・理容室に商品販売や経営サポートを提供しています。主にヘアカラーやヘアケア商品の販売、メニュー開発、キャンペーン企画、プロモーション提案、市場調査、開業支援などを行い、サロンのあらゆるニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！英語の読み書きできればOK／プライム上場・じげんG】 ■業務概要： 海外航空券のオペレーション担当として業務に携わっていただきます。 まずは海外の旅行会社様からの問い合わせ（メール）等を担当いただきます。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案など、業務改善を進めることもできるポジションです。 ■業務詳細： ・海外の旅行会社様からのメール問合せ対応（英語にて対応） ・海外航空券予約、発券端末（GDS）の操作 ・航空会社への確認作業（メール、電話での問合せ） ※メールでの対応がほとんどですが、1日1〜2件程度、国内の旅行会社様へ電話で問い合わせを行うこともあります。 ■フォロー体制： ＜航空券予約端末（GDS）の使用が初めての方＞ 約3ヶ月間の研修で基本的な操作方法などを学びます。 旅行業界の専門用語なども徐々に覚えていただけます。 ＜航空券予約端末（GDS）の使用経験がある方＞ 複数のGDSを使用するため、最初の1か月程度は研修で操作方法などを覚えていただきます。 研修終了後は先輩社員がしっかりフォローする体制が整っています。 ■魅力： ・中国／韓国出身のメンバーがいるグローバルな環境で働けるため、語学力を磨けます。また海外の旅行会社とのやり取りを通して、英語での対応スキルの向上も目指せます。 ・旅行業界における専門的な知識／知見を身に付け、深めることができます。 ■キャリアパス例： ＜3年後＞ お問い合わせにワンストップで対応できるようになった後は、効率化を目的とした業務改善や新人育成にも関わることができます。 ※入社1年半でリーダーになったケースもあります。 ＜10年後＞ 事業全体の業務推進に携わるオペレーションマネージャー候補として活躍いただくなど、希望により様々なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は、ホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。 ＜国内旅行会社向けホテル予約手配サイト「APPLE WORLD」＞ 旅行会社向けホテル予約サービスとしては国内最大級。約7,000社にご利用いただいており、ホテル手配といえば当社と言われるほど、業界内において高い認知度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇スクラムチームでのQA全般 ◇QA戦略（品質方針、テスト計画）の立案と遂行 ◇プロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動 ◇テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 ◇開発組織への連携及びフィードバック ◇テスト自動化の実装及び推進 ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webディレクター・ベンダー連携/PR兼務「デザイン」×「伝える力」を通して、自社事業の魅力を発信】 ■業務内容： WEBディレクション×広報を兼任し、自身のスキルや経験を大幅に拡げられるポジションです。 事業会社の広報として、多様な手法で自社の魅力を余すことなく伝えていくだけでなく、ご自身の経験を活かして事業拡大にダイレクトに貢献できることも、このポジションの魅力です。 企業のブランド価値を高めることに関心のある方に、ぜひ成長意欲を持って共に挑戦していただきたいと考えています！ ◇WEB制作・運用業務 ・自社WEBサイトの企画・運用・改善 ・新規ページの立案、コンテンツ企画 ・外部制作会社やデザイナー、エンジニアとの調整・進行管理 ・SEO対策やUI/UXの向上施策の立案 ・アクセス解析ツールを活用した効果検証と改善提案 ・マーケティングチームと連携し、広告・SNSとの連動施策の推進 ◇広報・PR業務 ・企業ブランドの発信戦略の企画・実行 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応（取材対応、記事掲載の調整など） ・自社イベントや記者会見の企画・運営 ・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信 ・社内外のステークホルダーとの広報活動の調整 ■当社の強み □ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウ トレーラーハウスやコンテナ建築を活用した土地活用提案を行うことで、他社にはないオンリーワンのポジションを確立。 □ 少数精鋭の組織体制 高い専門性と多様な個性を持つ30〜40人の少数精鋭のチームで、スピード感を持ってそれぞれの案件を柔軟に対応しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすい環境が、迅速な意思決定と高い成果を実現しています。 □ 顧客との信頼関係を重視 お客様とは長期的な視点で向き合い、最適な提案を行うことで高い信頼を獲得し高いLTV（ライフタイムバリュー）を獲得しています。創業以来、信頼を基盤にした事業運営が高い利益率を支えています。 □ 社会貢献性の高い事業展開 活用できずに困っている土地に価値を見出し、地域経済の活性化や社会問題の解決に寄与しています。 □ フラットでオープンな社風 変更の範囲：会社の定める業務

【世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー／最大週2日（月10日）まで在宅・直行直帰が可能／研修が充実しており不動産業界など異業界からの入社多数】 ■業務概要 世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の営業です。 クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。 ■職務内容 ・行動計画を策定し、顧客へのダイレクトアプローチを行います。（一部代理店や販売店を通して営業を行います） ・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感して頂きます。その上で商談に繋げていきます。 ・製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。 ■入社後 本社で2〜3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１〜2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。 ■魅力 ・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ・キャリア：年次に関係なく挑戦できる環境です。30代で所長着任、営業から管理・プロダクト部門へのキャリアチェンジ実績もございます。 ・社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／地域活性化の推進／意見が言いやすいオープンな環境／フレックス〜 ■「プラリー」とは： おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： ・プロダクトのUI/UXデザイン全般の担当 ・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・デザインシステムの構築およびメンテナンス ・開発チームと連携し、デザインの実装および改善 ・ユーザビリティテストの計画および実施 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。経験豊富なメンバーから学びつつ、自分の判断で仕事を進めることができます。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： ・地域活性化の推進…私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献…当社のサービス開発では、オンラインとオフラインの枠を超えた革新的なソリューションを提供します。あなたのアイデアは地域社会の豊かさに直接貢献し、多くの人々の生活をより豊かにする可能性を秘めています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なコーディング知識 ・ユーザビリティテストの計画および実施経験 ・アジャイル開発環境でのデザイン経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜小規模校の生徒をつなぐオンライン教室／年間8万人以上の若者を支援〜 ■業務概要： 学校間連携コーディネーターとして、学校をこえて生徒が参加するオンラインプログラムの開発・運営や、事業推進にかかわる実務を全般的にお任せする想定です。 授業時間内での合同授業プログラム（教育課程内）と、放課後プログラム（教育課程外）を実施し、小規模校に多様な出会いを通じた学びの機会を届けます。加えて、教員間での交流・研修会を実施し、教員方の探究支援にかかわる知見のベースアップを目指します。 1）参加校の学校間連携コーディネート ◇プログラムの全体設計 連携校の生徒が行っている探究テーマや活動の進捗を把握し、探究活動を進める手法やアイデアを学べるオンラインプログラムを数ヶ月単位で設計します。連携校の教員と定期的にオンライン面談やチャットツールでのコミュニケーションを行い、現場のニーズに沿ったプログラムを立案します。 膝下うプログラムの実施 社内での打ち合わせを適宜実施しながら、オンラインプログラムの教材作成等や集客等の準備をし、実施まで行います。プログラムの実施後は参加した生徒の情報を各校の教員へフィードバックし、継続的な連携へつなげます。 ◇小規模高校コミュニティの企画・運営 連携校の教員が、それぞれの学校での探究活動をよりよく推進することができるように、支援方法やカリキュラムに関する情報交換や研修会等を企画します。連携校がお互いに学び合える関係を構築するための機会やツールを立案し、実行します。 2）事業のスケールアップに向けた開発 学校横断型探究プロジェクトの運営にかかわる広報、社内の探究学習支援に関する他事業部と連携して新たに実装する支援メニューの開発や、事業運営にかかる事務全般などをお任せします。 ・他部署と連携し、新規プログラムやツールの開発 ・広報チームと連携し、社会課題を訴求していく広報ミッション ・事業運営事務全般　など ＜具体的なプログラムの例＞ ・探究テーマ交流会 ・学校横断テーマ別ゼミ ・学校横断合同発表会 ・メタバース空間を活用した放課後探究講座 ・教員間交流・研修会（教員向けプログラム） 変更の範囲：会社の定める業務