【英検×IT分野における新規サービス企画ポジション◎／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景 英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。 年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるためのマーケティング企画メンバーを募集いたします。 ■業務内容： 英検受験者をはじめとしたエンドユーザー、高校・大学などの教育機関等を対象に、新規プロダクトのマーケティング施策の企画・実行をお任せいたします。主には各プロダクトの利用者数を増やすための施策を行います。 ■業務詳細： ◇プロダクト企画やマーケティング戦略を基にした、各種施策の企画 ◇メルマガ・サイト内バナー・SNS・オウンドメディア等、各種チャネルのコンテンツ制作ディレクション、投稿 ◇実行した施策の効果検証・改善企画 ◇上記に付随する上席への報告、関連部門との調整等 ■配属先部署のミッション： ◇新規デジタルサービスの企画 統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 ◇新規デジタルサービスのマーケティング 英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■組織構成 5名。（20〜40代男女） ■期待したいチーム内での役割： まずは既存のプロジェクトメンバーの元、個別の企画・推進のサポートをしていただきます。 次にご自身の経験やスキルが活かせる領域において、各種施策を立案・推進していただく役割を期待します。 ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！ ・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。 ・基本常駐なし。 ・配属組織：約11名在籍 ＜案件例＞ ・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/ ■働く魅力 ・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。 ・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍事例多数あり！／年間休日120日・残業20hで働き方◎／充実の研修制度も整っています〜 ■業務内容： プリンターやコピー機、PCなどオフィス機器の修理・保守メンテナンスを行い、企業の困りごとを解決するサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的な業務例： ・PC周辺機器が動かない…多くは交換対応となるので、代替品を持って企業へ訪問します。 ・プリンターが故障した…不具合の詳細を別の担当者が事前に確認し、その上でサービスエンジニアが現場訪問し、ドライバーなどを使い修理を行います。 ※1日4〜5件を車で訪問します。1時間以内で対応できるものが8割程度です。 ※基本は1名で現場に向かいますが、大型機器等は2名で訪問することもあります。 ■取扱い機器： プリンターを中心に、マウス、キーボード、プロジェクター、スキャナー、PC本体など、各メーカーの多種多様な製品 ■対応の流れ： （1）コールセンターにお客様からお問合せ （2）各営業所の管理者が内容・状況をヒアリングし、アポイントを設定 （3）サービスエンジニアは内容を確認し、企業に訪問 ■魅力： ・管理者が「現場でどんな対応が必要なのか」まで見極め、難易度も考慮して担当者を決定するので、現場の状況を事前に把握でき、当日作業も無理なくスムーズに進められます。時にはお客様からの指名で依頼が入ることもあります。 ・修理はノートPCのフローチャートに沿って進めます。それでも分からない場合は、社内の管理者が遠隔でサポートしたり、現場近くの先輩スタッフが駆けつけます。 ■教育体制： 入社後1〜2週間は東京でメーカー研修を行い、オフィス機器の基礎的な知識や操作方法を学び、業務に必要なライセンスを取得します。その後、各拠点へ配属となり、先輩同行などを通じて実際に現場でどのような対応をするのか、を学びます。各自の成長に合わせ、およそ入社後2〜3ヶ月で独り立ち予定です。 ■配属部署： 現在、神戸営業所に6名、大阪営業所に3名、本社・加古川営業所に4名のスタッフ（全員男性）が在籍しています。30代・40代を中心に、20代も活躍中です。勤続22年のベテランスタッフなど、頼れる先輩がたくさんいるので、知識やスキルを吸収したい、という方にもピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロダクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義〜リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・配属部署：約40名在籍（平均30歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上前年対比+300%超！成長中IT企業／クライアントと共に未来のプロダクトを一緒に創り上げませんか？／年休122日】 ■職務概要： ファンコマースとデジタルマーケティングの2つの事業を基軸に、コンテンツとファンをダイレクトにつなぐ「感動体験」を生み出すことをモットーにサービスを展開するIT企業の当社にて、ご経験に応じて事業企画をお任せします。 ■職務詳細： （1）新規・既存サービスの企画立案からグロース支援までの一貫したコンサルテーション └新規サービスのコンセプト設計、事業計画の提案 └受注後の継続的なサポートや成長支援（アップセル／クロスセルなど） └クライアント担当者や社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進 （2）マーケットニーズをもとにしたプロダクト機能開発・改善企画 └ユーザーからのフィードバック収集・分析 └プロダクトの改善施策や新機能の企画提案・導入 （3）データ分析・インサイトの発掘 └市場・競合調査 └ユーザーインサイトやビジネスモデルの仮説検証・検証結果のレポート化 ■入社後の流れと： 入社後はまず日々のOJTにより上司と二人三脚で業務を遂行していただきます。 ■社風・雰囲気について： ・会社全体としては20代〜30代が多く、和気あいあいとしておりますが、チームとしては非常に落ち着いている環境です。 ・早期にキャリアアップするチャンスがある社風および制度があります。 ■当社事業内容： ・ファンコマース事業 アーティスト等のファンビジネスのEコマース推進支援と、ファンクラブやECサイト運営、チケット販売やPOSシステムの提供が主軸になります。累計200サイト超、230万人超のユーザー様へサービス展開をしております。 ・デジタルマーケティング事業 企業のDX（デジタル／データを活用したネット×リアルの新しいビジネスモデル／顧客体験）推進を支援し、DXを通じて、顧客の新たなビジネスモデル／顧客体験を創造し、ビジネス価値最大化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。 ・テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。※5〜10名規模のチーム体制 ・現社員のお手本となっていただけるような方を採用したいと考えております！ ＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。 ・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出 ・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート ・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート ・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

★機械・電気系学科卒の方歓迎／JFEグループでスキルアップ／研修制度◎／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度★ ■業務内容： （1）サイクルツリーの保守管理（現地作業は協力会社にて実施） ・定期点検の履行計画 ・現地報告内容の確認、顧客への連絡及び報告（点検作業自体は協力会社にて実施） （2）サイクルツリーの部品交換（工事または業務委託） ・現地報告や長期修繕計画に基づいて地方自治体などの顧客へ部品交換提案 ・受注後は現地管理者様と調整の上で工程を作成し現地施工を協力会社へ委託、または自社にて内容に応じた施工計画を立案し協力会社へ作業を依頼して現地施工管理を実施致します。 （3）サイクルツリーに関する各種問い合わせ対応 ■部門組織構成 ・人数25名 ・平均年齢45.8歳 ■働き方について： 現場によっては出張可能性があります。 ※出張エリア：首都圏メイン、大阪、名古屋　など ※出張期間：1日〜２週間程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■OJTの進め方やキャリアアップなど： はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し／５０代活躍中／三菱UFJの緊密企業／完全週休２日（土日祝）年間休日１２２日／再雇用制度ありで長く働ける／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ ★福利厚生◎！ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容 梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をメインに担う当社にて、大阪市北区曽根崎新地１丁目の物件のビル管理業務をお任せします。定年退職等で現場を退いた方なども歓迎します。 ■業務詳細 企業の事務所などが入っているオフィス・テナントビルの管理をお任せします。基本的には一次対応のみで、専門的な対応は本社が対応するので、専門知識は不要です！ 具体的には… ・電気・ガス・水道などのメーター検針 ・入居者からの一次対応（水が止まらない、電球交換等） ・工事等があったときの業者対応や鍵開け、入館手続き　等 ■１日の流れ ▼出社 ▼午前の検針、巡回 ▼昼休憩 ▼テナント等から依頼があれば対応 ▼夕方の検針、巡回 ▼退社 ■建物詳細 最寄り駅：JR東西線 北新地駅（徒歩5分）、JR大阪駅（徒歩10分） ビル概要：地上9階、地下1階、延べ床約8,000㎡、店舗・オフィス ■入社後の流れ 入社後は、OJTで業務を覚えてもらいます。独り立ちするまではしっかりサポートし、一緒に業務に取り組みますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について 定年63歳のため、60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます。再雇用制度は65歳まであり、以降は当社の子会社で70歳まで勤続可能の為長く勤めて頂けます（再雇用となりますと年収が7〜8割程度となります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして、事務にキャリアチェンジしたい方／事務職として、スピード感のある環境で成長したい方/将来のリーダー候補/大手企業との取引有/リモート可】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、営業事務業務をお任せいたします。 ■業務内容 就職活動中の学生から、カウンセリングの予約が入ります。 予約が入り次第、就活生へお電話をしていただき、就職活動の状況のヒアリングや不明点の確認を頂くなど接点を取っていただき、カウンセリングを実施率を高められるようフォローをしていただきます。 ※お気持ちが変わりカウンセリングに来られないケースや、詳細がわからないままお申し込みをされる方等も一定いらっしゃるため、きちんと接点をとり面談の実施率を上げること、就職活動の温度感を上げていただくことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・電話対応 ・カウンセリングの前日リマインドメール送信 ・就活生の担当者のアサイン L担当者のスケジュールを確認頂き担当の差配頂きます。Googleカレンダーを共有しています。 ・企業様様への紹介の際の登録情報の入力や説明会の予約等 ・請求書管理やその他庶務業務 今後会社の規模も大きくなり、新規事業や新規部署が立ち上がっていく可能性もございます。スカウト配信や、資料作成、総務や経理業務等業務の幅が広がっていく可能性もございます。 ■働き方 基本的に残業は発生しない想定です。出社が中心になりますが、リモートも併用可能な環境です。 ■組織構成 主にサポートいただくCA組織は現在代表2名とメンバー４名の計６名で行っております。代表の2名（30歳、29歳）、20代後半〜30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性２名）販売接客業出身や、WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。代表との距離が近く手厚いフォローを受けられます。 ■魅力 ・現在事務担当者が不在のため、一人目の担当者としてジョインを頂き、会社の中枢を担って頂くことや、将来的にリーダーを目指して頂くことが可能な環境です。 ・20代を中心としたメンバーで構成され活気のある社風で、会社としても成長フェーズにございますので、会社の成長を間近で感じるこ都が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノイーXを取り扱うデバイスの技術法規！／事業企画の経験や製品開発から法規にチャレンジしたい方も歓迎／リモートワーク相談可〜 ■職務内容： 主に事業戦略におけるデバイスに関連する技術法規をお任せいたします。配属先のデバイスビジネスユニットが取り扱う商材の事業戦略の策定及び、事業参入に必要な関連法規の調査、認証取得業務及びマネジメントがメイン業務です。 〇役割：事業基盤づくり 事業課題の遂行に必要な、各種法規、政策規制等の調査、分析を行い、必要に応じ、認証機関等との折衝を行い、市場や顧客の要求の実現に寄与します。 ■職務詳細： （1）商品の発売国の安全規格、関連法規、環境負荷物質材料の適合対応 （2）開発業務の効率化と仕組み作り（社外コンサル／各国法規担当との連携、技術標準作成） （3）技術資産化の推進（各国法規調査まとめ・対応決定、技術報告書、評価レポート） （4）商品技術の蓄積と技術輸出判断管理 ■組織について： ・社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織で、年齢や役職に捉われることなく、なんでも議論や相談が行えるオープンな組織風土です。 ・ワークライフバランスを重視しており、効率的な仕事を行うため「テレワーク」や「WEB会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。 ・成長フェーズにある事業において新しいチャレンジを促進し、変化しながら成長を続けている組織です。 ■募集背景： ビューティ・パーソナルケア事業部　デバイスBUではナノイーデバイス、デバイスポンプ、オゾンウォーターデバイスなどの機器組込生産財を中心にB2B事業でのグローバル成長を推進。 2030年で対2023年　200%以上の成長を目論んでいます。 グローバルでの市場参入に際しては、各国の法規制や補助金等政策による市場環境及びビジネス参入への影響が日々高まっており、環境変化への対応力が、ますます重要になっています。 技術に関連する理解度や、各国機関や認証機関等との折衝力、対応力を上げていくことで、成長戦略を加速に共に取り組んでいただける人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

創業107年の歴史を誇る老舗商社であり、船舶／陸上用機器・化学製品の営業、販売を行う当社にて、管理職候補としてEV向け事業の法人営業をお任せします。 ■今後の事業展開： 二輪の電動化商材（主にバッテリー、モーターを中心としたパワートレイン）の拡大と、移動体業界全体への展開を計画しております。 ■業務概要： 電池を中心に、周辺の電子制御機器と組み合わせた製品の販売展開を進めています。既に民生用の蓄電システムの販売や、大手二輪メーカー向けにEV二輪用パワートレインシステムの販売を始めております。 マーケットの動向を日頃の営業活動の中で察知しながら、製品の企画、協業するメーカーへのオファー、顧客への提案や徹底した入り込み、受注活動、量産化等が主な業務です。又事業責任者として顧客上層部との人脈づくりも重要な業務の一つです。 ◇中長期営業戦略の立案と実行 ◇事業計画の立案と実行 ◇部、課のマネージメント ■配属先について： （1）人員構成…営業1名、技術担当3名で構成されています。 （2）社風…会社全体に風通しがよく、チームワークのよい部署です。 ■当社の主要取扱品： 船舶用塗料・船舶用機器・造船所設備・発電所向け油圧機器・空調設備／高温集塵機などの環境装置・産業用鉄鋼構造物用塗料（重防食系塗料全般）・常温亜鉛メッキZRC・ブラスト設備／塗装設備など 変更の範囲：会社の定める業務

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国58,000件を超える掲載数〜 ■業務概要： プロダクトマネージャーとして、ユーザーニーズの分析やマーケット動向を踏まえ、新機能の企画からリリースまでを主導していただきます。プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームと連携しながら介護業界トップクラスのメディアプラットフォームをさらに進化させていきます。プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。 ■業務内容： ・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進 ・KPI設定、データ分析によるプロダクトの成長施策立案／実行 ・介護業界特有の課題を踏まえたプロダクト機能の企画／設計 ■ポジションの魅力： 介護業界トップクラスのメディアプラットフォームを運営する当社で、プロダクトマネージャーとして製品戦略の立案から開発までを主導できます。多様な経験を持つ優秀なメンバーと協働し、テクノロジーを活用して介護業界に新たな価値を創造する挑戦的な仕事です。自身の成長とともに、社会課題解決に直接貢献できる貴重な機会です。大きな裁量を持ち、アイデアを形にする喜びを感じながら、キャリアを飛躍的に伸ばせる環境が整っています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 ・ユーザビリティテストの設計、実施、分析経験 ・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル ・エンジニアとしての開発業務経験 ・UI/UX設計をリードした経験 ・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験 ・新規事業の立ち上げや既存サービスの大規模リニューアル経験 【クーリエCPO（元LINE執行役員）から見たクーリエの面白さ】 https://www.courier.jpn.com/ism/organization/cpo/ 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 システム開発における上流工程から下流工程まで全てに携わって頂けます。 ・高速道路の維持管理の将来像を描き、それに向かって関係各所と調整しながらの要件定義 ・要件定義をもとにしたシステムの基本設計 ・詳細設計、プログラミング、テスト工程においては、プログラマの進捗管理及び技術的サポート ・ユーザ説明、及び教育 ■配属部署の特色 ＜業務面＞ 　関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する“阪神高速道路”。その重要な社会インフラのシステムを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。 また情報管理室では、アプリケーション開発を行うアプリチームのほか、システムの維持管理を行うメンテチーム、インフラの構築を行うインフラチームがあります。そのため、アプリケーション開発の技術を深く突き詰めることも、アプリケーション開発以外の業務に挑戦することも可能です。貴方のキャリアプランに合わせて、仕事の幅を広げ、スキルアップすることができます。 ＜環境面＞ ・正社員が17名、派遣が19名の計36名になり、20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。また、社員17名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けると思います。 ・勤務地は関西に限定されております。そのため転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ・勤務時間は9:00〜17:40が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら業務をすることが可能です。 ・休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能(連続取得、分散取得どちらもOK)。お盆の繁忙期を外し、長期の旅行を毎年楽しむ社員も少なくありません (過去3年間の夏休み平均取得率は100％)。 <技術支援面(スキルアップ)> ・新技術習得のためのベンダー研修の参加費用は会社負担。各人が毎年1〜2つの研修を受講。 ・国家資格は、取得時に報奨金を支給。また、高度情報処理資格については、奨励金に加え、毎月資格手当を支給。 ・資格登録が必要な資格（情報処理安全確保支援士など）の、登録費用は全額会社負担。また、資格更新研修費用も全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務

【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップを目指せる環境】 ■職務概要： 当社のカスタマーディベロップメントチームにて、企画職（マネジャー候補）の業務をお任せします。 ■主な業務内容： カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応などシェアフルのサービスのご活用をサポートしています。 その中で以下業務を中心にお任せいたします。 ・NPS設計や運用推進 ・スコア改善に向けた企画、設計、実行 ・サービス成長、利用促進における課題分析、改善仮説検証・CSメンバー含むマネジメント、育成業務 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレ対応　等 ※社内メンバーへのやりとりも基本チャット（slack）で行います。 ■ポジションの魅力： ・業務改善の経験や企画的な目線を身につけることができます。 ・ユーザーやクライアントの声を直接拾うため、それをサービス・営業・プロダクトの改善につなげることができます。 ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができます。 ■シェアフルについて： ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 ■研修体制： 全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。 ■組織風土： コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブルーオーシャン市場で活躍／プロダクト作りにも直接携われる ◎「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開 ◎200％成長企業／2年で150社様をご支援 ■業務内容： オープンデータを活用した新たな採用手法／営業手法の概念を市場に提唱し、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。 ■具体的には： ◇ソーシャルリクルーティング（AUTOHUNT）／ソーシャルセールスアプローチ（AUTOBOOST）の概念提唱と市場への普及 ◇ターゲット戦略の策定およびアクション施策への落とし込みと実行 ◇SNS／電話／メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 ◇インバウンド／アウトバウンドのリード（見込み顧客）並びにアポイントの獲得 ◇ノーコードを活用し、CRM サービスや営業オペレーション全般の自動化の実装・構築 ◇アライアンスパートナリング等の営業戦略の検討・実行・プロダクト認知形成に向けた各種施策の検討・実行 ・ウェビナーやイベントの施策検討・実施 ・ホワイトペーパーやSEO対策等、各種コンテンツの作成や発信 ・SNS による情報発信と認知形成 ■ポジションの魅力： ◎市場成長性 ・日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。すでに確立された市場（レッドオーシャン）で競争するのではなく、自ら市場を形成ししていきます。 ・従来の新規営業手法に依存せず、オープンデータを活用した新たな営業手法を市場に浸透させ、構築する貴重な経験を積むことができます。 ◎事業成長性、他社差別化 ・特許技術を基盤に、オープンデータを活用した新しいHRTech／SalesTechサービスを市場に広める経験が得られます。 ■キャリアパス： ・営業の経験に加えて、プロダクトの開発にも直接関与することが可能です。また、スタートアップ初期の段階や立ち上げフェーズを経験することで、将来的に組織の拡大時にマネジメントやより重要な役割を担う機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社会インフラを支える電力系統監視制御システム、鉄道電力管理システム、道路管理システム等の監視制御に於いてかかせない製品の試験検査業務及び現地での調整試験業務を担当しています。 ＜製品・業務イメージ＞ 鉄道では電車に適した電圧に変換したり、災害や事故を未然に防ぎダイヤ通りの運行を監視制御します。 道路では災害や事故の発生を監視し、ドライバーに最適な情報を提供します。 また、発電所から街や施設に安定的に電気が使えるように監視制御を行う制御盤を取扱います。 ■業務詳細： お客様が求める仕様通りに製品が仕上げっているかの検証試験を行います。 ・電力施設向け製品の納品前試験検査 　　…製品によっては、数週間〜年単位の期間対応します。 　　　単純作業ではなく、検査の準備から始め、300以上の検査項目を確認します。 ・設計部門・製造部門とコミュニケーションをとりながら検査を行います。　 ・2~3年後、二人一組で現場調整や点検業務のために1~5日間の国内出張が発生（年3回ほど） ■魅力： ・人々の生活・社会インフラを守るという、社会貢献性が高い業務です。電力は社会に欠かせないため、景気に左右されず長期的に安定して働くことができます。 自分の仕事が人の暮らしに役立っていることが実感できるポジションです。 ■教育体制について： 未経験者向け研修メニューを用意。 未経験の方も安心して一からスキルを身に付けられます。独り立ちまで2〜3年間のOJTで手厚くサポートします。 STEP1:基礎研修 「電気取り扱い安全教育」「機械図/回路図」など基礎知識から学んでいただきます。 STEP2:OJT研修 現場でアシスタント業務から始め徐々にできることを増やしてください。 STEP3:徐々に業務の幅を広げていきます 設置場所の見学や、専門用語等の知識も徐々に増やし3年を目安に独り立ちを目指してください。 ※いずれかの事業所にて研修を予定しています ・エンジニアリング事業部　D＆Aテクノロジーセンター 　東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F ・エンジニアリング事業部　府中事業所 　東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル3階 ■異動について： 自身が他職種を希望しない限り発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ソフトバンクグループ／業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開する東証プライム市場上場企業＞ 顧客企業のデジタルプロモーションを支援している営業組織で営業リード獲得及び、リードナーチャリングを担うインサイドセールス職を募集します。 20以上の専門メディアを展開し、提案商材幅が広い当社で、顧客の課題解決の「起点」を創出しませんか？ ■業務内容 ◇マーケティングチームが獲得した顧客リードに対して課題のヒアリングを行い、商談を創出していただきます。 ◇商談化したリードは、社内のアカウントセールス（フィールドセールス）へ引継ぎます。 ◇単に商談を創出するだけではなく、クロージングへ向けたパイプラインに応じ商談の質・量をコントロールする機能を担う、重要なポジションです。 ◇顧客の課題解決に向けた提案ができる一方、自身でクロージング（受注）をしないため労働時間のコンロトールがしやすく、安定的な働き方を目指せます。 ＜具体的には…＞ ・見込み顧客に対し、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いてソリューションの提案 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、 　適切なタイミングで商談機会の獲得 ・インバウンド（問い合わせ）から商談獲得 ■ポジションの魅力 ◇問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。 ◇20以上の自社メディアを運営しているため、提案商材が多くクライアントの課題に対して様々な角度から提案が可能です。 ◇フィールドセールスとは異なり、一日数十件以上の顧客接点が発生するため高速にPDCAを実行することが可能です。数字をもとに、成果創出施策を追及できます。 ◇社内のマーケターやフィールドセールスと多くコミュニケーションを取りながら受注を創出します。営業活動の一部を担っていることを十分に感じることができます。 ◇キャリアパスとしては、同組織でマネジメント業務を担う等ステップアップする以外にマーケティング／フィールドセールスなど、他職種へのチャレンジも可能です。

【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】 ■職務概要： 当社のプロダクトデザイナーとして企画部分から携わり、デザインの上流設計、デザイン実装、各種ディレクションまで一貫して携わっていただきます。 アプリ/Web双方ご希望に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ・UX調査、および中長期のデザイン方針の整理・策定・上流設計をふまえたプロダクトへのデザイン落とし込みやディレクション ・各種チームとの折衝を通じたデザイン調整や意思決定・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアと協業しながら仕様を詰めて開発を前進させていく リリースまでのクオリティチェックでユーザー体験に責任を持つ まだベンチャーフェーズということもありご自身でも手を動かして頂きながらも、サービスのグロースを目線としてデザインの上流設計の部分まで広く携わっていただく事を想定しております。 ■開発環境（使用するツールや言語など） Photoshop/IllustratorやFigma等の各種デザインツール word/Excel/PowerPoint(Google Spreadsheet等のオンラインツールも含む) ■シェアフルについて： ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 ■研修体制： 全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。 ■組織風土： コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容： 訪問診療、クリニック等を運営する同社において、経理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・出納管理、小口現金管理、請求所発行 ・決算業務(月次・年次) ・有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成 ・公認会計士監査対応 ・税務申告書作成 等 ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、スタッフの採用を進めています。 ■当クリニックの特徴： ・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません） ・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 ・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。 ・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。 ・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手「信越化学工業」× 世界大手「ヘレウス社」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要 半導体産業向け石英ガラス国内トップシェアの当社で、研究開発・製品に関わる特許出願、調査、その他の知財業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜入社１〜２年目＞ ※当社技術の内容習得を目的とした国内事業所での実務研修予定あり（数週間の国内事業所研修を１〜２回） ・内外特許出願、拒絶対応業務（社内エンジニアと特許事務所(弁理士)とのリエゾン業務） ・自社特許管理（期限管理、年金支払い等）※商用ソフトウェアで管理しています ・他社特許対応（定常的な特許監視と問題特許発見時の対処 、関係会議体の事務局、海外監視拡張の設計補助） ・経費処理等の事務作業 ・その他、対外知財契約の管理（契約課題検討、渉外窓口）や特許実績補償関係業務等、3年目以降に担当していただく業務のOJT ＜入社３年目以降＞ ※経験・適正によるため期間は目安です 定常的な事務作業のウェイトを減らし、より難度の高い業務(主力製品の特許担当、社内外との折衝、等)にチャレンジしていただきます。 早ければ、５〜10年後には特許部門の責任者として経営層とも関わりのある仕事が増えていくことを想定しています。 ■当社の特徴： 信越石英株式会社は、石英ガラスの専業メーカーとして50年の歴史を持ちます。石英ガラスは高純度、高耐熱性、優れた光透過性、耐薬品性など多くの特性を持ち、半導体製造や光ファイバ通信などの最先端技術分野で重要な役割を果たしています。常に技術革新を追求し、AI、IoT、ロボット、自動運転などの未来社会に向けた新たな可能性を探求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強み！製品・技術開発を展開／パワエレに特化した開発計測ツール・装置等を提供〜 ■業務内容： 省エネ技術として注目されるパワーエレクトロニクス分野のパイオニア企業である当社にて、DSP、FPGAを用いた電源・インバーターの制御基板開発をお任せします。 新製品の開発を中心とした、シミュレーションを含む電気回路設計及び実装や部品の選定等を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・当社は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援しているため、担当した支援ツールで開発された製品が5年後、10年後に世の中へリリースされるときに大きなやりがいを感じられます。 ・昨今、環境問題への関心が高まっており、当社の省エネ技術へのニーズも増加しています。 ・国内外の大手自動車メーカーや空調メーカー、大学の研究開発と取引があり、市場価値の高いオンリーワンの技術／知識を身につけることが可能です ■働く環境： 平均有給取得率71%／平均残業時間月27H／前年度賞与実績6.0ヶ月など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外78,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。今回カンリーシステムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させるため新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ■業務内容： 「カンリー」の技術基盤を刷新するため、「カンリー」リニューアルプロジェクトを立ち上げました。フロントエンドフレームワークを従来のLaravelからNext.jsへ移行し、バックエンドにはPHP／LaravelおよびGo／Echoを採用することで、パフォーマンス向上と開発効率の向上を目指します。本ポジションでは、このプロジェクトにおいて、バックエンドエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計・最適化 ・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ■開発環境： 【カンリーリニューアル】 バックエンド : PHP／Laravel, Go／Echo フロントエンド : TypeScript／Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate／EC2／EKS／S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch／CloudFront／ElastiCache／IAM Identity Center（SSO）／SQS／SES／WAF／Cognito／Lambda／DynamoDB ※上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働。 【バージョン管理】 バージョン管理 : Git／GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog／CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash 変更の範囲：会社の定める業務

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメディアを運営／全国50,000件を超える掲載数〜 ■業務概要： テックリードとして、事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいて技術力でチームを牽引していただきます。 ■具体的な業務： ・アーキテクチャ設計 ・高難度機能開発 ・技術課題の解決 ・開発効率／品質向上のための仕組み化 ・技術面でのメンバー育成 ■開発環境： ・言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ：Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery（一部） ・インフラ：AWS（ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数）、GoogleCloud（BigQuery、Firebase、MAP API） ・モニタリング：NewRelic・IaC：Terraform、Docker ・ソース管理：GitHub、GitLab ■当ポジションの魅力： 私たちはHOW（どうやるか）ではなく、WHY（なぜやるか）を重視し、目的を達成するために導入した取り組みは徹底的に使いこなします。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・Python、TypeScriptの実務経験 ・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeの開発経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの知識と適用経験 ・CSSに関する深い知識とテスト自動化の経験 ・AWS、GoogleCloudに関する深い知識とIaCの経験 ・OpenIDConnect、OAuth等の認証認可技術に関する知識 ・テックリードやCTO経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・セキュリティとITインフラの企業／売上・営業利益3年連続増／M＆Aも進め財務基盤安定／ホールディングス全体で700名規模／フレックスタイム制／年休123日／在宅可／家族手当・退職金制度有】 東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM＆Aも進め更なる事業拡大中の当社。海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ねる純粋持株会社になります。 IR担当として、機関投資家や個人投資家に会社の魅力と成長性、潜在能力を伝える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・決算短信等適時開示対応 ・有価証券報告書等法定開示対応 ・決算説明会の実施 ・投資家面談・問い合わせ対応 ・IRサイトの運営 ・その他IR業務 ※適性・希望次第では、経営計画・予算の策定や分析／M＆A／商事法務業務等も経験可能 ■組織構成 経営企画部は部長以下5名で構成されています。 経営企画、管理会計や株主総会・取締役事務局の専任や部署全体のサポートをする方などメイン担当領域はありつつ互いに支え合いながら業務をしております。 今回、部長や他社員のサポートを受けながらIR関係の担当としてご活躍頂きます。 ■仕事の魅力 ・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方やコミュニケーション力のある方は非常にマッチします。 ・経営陣の近くで業務を遂行でき、高度なスキル・経験を身につけることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 ■当社について： セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。ホールディングス全体で700名規模を誇り、Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ・M＆Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎〜 ■業務内容： キャリア向けのWebコンテンツ及び、多数のスマホゲーム、パッケージゲームを提供している当社において、Webを中心とした新規サービスの開発、既存サービスの運用を担当いただきます。 ■具体的には： ・大手キャリア向けのキャラクター、教育系、ゲームサイトの新規開発・運用 ・自社アプリ及びパッケージソフトのホームページなどの製作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ■運営サイト例： ◎まいにちリラックマ ◎すみっコぐらし ◎ハローキティモバイル ◎カピバラさん 等 ■社内の雰囲気： エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いています。 ■組織構成： 開発チームは約10名です。業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートいたします。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間 ◎週1回リモートワーク可能 ◎完全週休2日制・年間休日128日 ■就業環境： 残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■当社について： 創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツ サービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。