〜上場企業の営業職／完全週休2日制／トナー・インクのリユース品によりSDGsへ高い貢献〜 ■業務概要： リサイクルインクカートリッジを製造・販売をしている当社にて法人営業をお任せいたします。また、オフィスのDX化を目的としたITソリューションの提案にもチャレンジしていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引顧客へのトナーカートリッジのルート営業 ・オフィス運営上の課題のヒアリング ・別カートリッジやITシステム導入のご提案 ・新規顧客の開拓営業（既存:新規の割合は7:3くらいです） 商談相手は社長・総務担当・情報システム担当がメインとなります。 大手調剤薬局チェーンや銀行、大規模病院とも取引があります。 メイン製品に関する営業だけでなく、お客様が抱えるオフィス環境課題を引き出し、総合的な課題解決を図っていただきます。 その一環として、DX化に向けたペーパーレスシステムや通話・チャットシステムなどのIT商材も提案していただきます。 ■営業目標について： 個人の売り上げ目標はありますが、ノルマは設定していません。 チームの売り上げ目標達成に向けて協力しながら進めていきます。 個人成績が良ければ昇給や賞与に反映されます。 ■会社・求人の魅力： ・安定して長く働ける環境です！ 上場企業で安定感抜群の企業です。各種制度も整っているため安心して勤務可能です。 ・提案の幅が広く営業スキルが身につきます！ 自社商材を直販する立場ですので、お客様の課題に寄り添ったご提案が出来るポジションです！ ・ノルマなし、チームで協力し合う体制 当社はチームでの協業を重視しています。他部署ともツールを使用しコミュニケーションを取り合うことが多いため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中 ◎幅広い業務を経験しスキルアップできる環境 ◎旅行・観光が好きな方・英語を活かした仕事に挑戦したい方歓迎 ■業務概要： トラベル事業部または宿泊管理事業部のBtoCマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ■業務詳細： ・調査／分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定、管理 ・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ・プロダクト改善 ■トラベル事業部／宿泊管理事業部について： それぞれの事業部で、欧米豪やアジアのインバウンド観光客に対してサービスを提供しています。 ■魅力： ・担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 ・各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／上流案件90%超／平均残業14.3時間〜 大手モビリティメーカーにて、ADAS領域に特化した回路設計をお任せします。 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・バッテリー及び、PCU周辺回路の設計及び評価 ・ECUの設計 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます" ■充実の研修体制 社員一人あたりの研修費は平均の約3倍もの投資をしており、随時成長機会を提供しております。 入社時だけでなく就業後も継続的な研修を受けることができ、約400種類の研修ラインナップがあります。 平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。 ※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。 ■働き方／福利厚生充実◎ アデコグループの制度が利用可能 大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！ ・年休124日 ・平均残業時間14.3時間（2023年実績） ・資格取得手当報奨金(最大60万円) ・企業型確定拠出年金 などその他多 ■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制 エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また、営業社員がアサインの権限を持っていないため、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積んでいきたいか、自分が主体となってアサイン先の検討ができる環境です。 ■ビジョン Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を強みとし、 AI Transformationを活用し顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代EV向けの『リチウムバッテリーシステム(BMS)のリチウムバッテリコントローラ』開発に、先行開発〜携わりませんか】 ■業務内容 リチウムバッテリコントローラ開発における以下担当業務に携わっていただきます。 （1）先行開発全般（コンセプトに沿った試作検証の担当者）: ・製品企画立案補助、同コンセプトに沿った基本設計と評価、コスト/サイズのバランス検証 ・キーコンポーネント調査/選定、回路及び基板設計/試作/評価 （2）プロジェクト開発推進（量産開発の担当）: ・顧客からの見積もり依頼に対する技術見積もり回答作成 ・ハード/ソフト開発（要求分析、設計提案、仕様作成、サプライヤコントロール、検証レポート作成） ・プロジェクト推進全般　など ■魅力 【成長企業であること】 同グループでは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。 【安定性抜群】 同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。 【幅広い裁量】 同社では各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 【良好な働き方】 特に働き方にも注力をしている同社。完全週休二日制で、年次有給休暇のほかに積み立てられるファミリーサポート休暇などもあります。 ■同社について 中国の再生可能エネルギー企業、エンビジョンGが80%、日産が20%を出資するエンビジョンAESCグループの傘下にあり、日本の工場の運営を担っています。20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／独自の福利厚生多数】 「Eight Team」におけるパートナーセールスを担当していただきます。 Eight Teamは、利用率No.1の名刺アプリ「Eight」（※）を基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2007年10月にリリースし、現在4000社以上の企業に利用されています。 ※個人向け名刺アプリに関する調査（2024年11月、調査委託先：マクロミル） ■具体的な業務： 大きく2つの業務に取り組んでいただきます。 （1）新たな販路を開拓し、新規契約数を拡大 全く新しい市場やパートナーとの協業を企画・実行し、ビジネスの可能性を広げます。リーダーシップを発揮し、プロジェクト全体をオーナーとして推進します。 ◇想定される業務内容 ・体制の設計や事業部へのプレゼン ・契約書や商流の調整 ・開発や販促物作成などのプロセス全般に関与 （2）既存パートナーとの関係強化で成果を最大化 既存のパートナー企業と密な関係を築きながら、Eight Teamの受注件数を増加させていきます。 ◇具体的な活動例 ・共催セミナーの企画／実施 ・展示会での共同出展 ・パートナー企業向け勉強会の開催 これらを通じて、互いのビジネスを成長させる「Win-Win」の関係を構築します。 ■本ポジションの魅力： ◎立ち上げフェーズにチャレンジできる まだ確立されていない成功法則を築くチャンスです。アイデアと行動が直接チームの成果に結び付きます。既存の枠にとらわれず、新しい挑戦を楽しむことができる環境です。 ◎大きな裁量を持って働ける 自分の発想を最大限に生かし、多様なアプローチを実践することができます。企画から実行まで、幅広い役割を担い、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 ◎プロジェクトオーナーとしてスキルを磨ける 社内外の多くの関係者と業務を進める中で、プロジェクトを遂行するオーナーとしてのスキルが自然と向上します。リーダーシップを発揮し、成長できる絶好の機会です。 ■組織構成： 全体を統括するグループマネジャー1名、新規契約部分を担うリーダー1名の他、マーケティング、営業、営業インターン、パートナーセールス、CSがそれぞれ複数名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサーマーケティング(営業推進担当)／EC経験のある方歓迎／ECのスペシャリスト企業／元楽天・Amazonのメンバーを中心にEC戦略から運用代行まで行う／土日祝休み／転勤なし〜 ■職務内容： SNSマーケティング（インフルエンサーマーケティング）のプラットフォームを活用し企業様開拓営業および分析・改善・拡大をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 当社がパートナー企業(代理店)となり、プラットフォームを活用して、インフルエンサーの方と企業様をマッチングし商品のPR等を実施いただくため以下様々な業務に従事。 ・新規既存顧客の営業 ⇒テレアポ、飛び込みはなく、既存顧客からの紹介がメインとなります。 ⇒企業様のPRした商品の状況や課題、どのように進めていきたいか分析をしながら考えて頂きます。 ・インフルエンサー開拓 ・ギフティング時のインフルエンサー採用 ・代理店への営業 ・PRデータ入力、分析、レポーティング ・PR事例収集 上記は現メンバーの業務内容で、その他より良くするために必要なことはさらに取り入れていきたいと思っています。 ■魅力： ◎元楽天／リクルート／アマゾン／大手広告代理店／年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩な社員が在籍しています。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ◎社長や役員の意思決定の側で働くことができる為、意見も事業に反映されやすくやりがいある環境です。 ■自社D2Cブランド： ruban（ヘアケア）、＆Mel（低糖質スイーツ）、Rechic（アクセサリー）、enn.（アパレル） ■会社の特徴： 創業5年期のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、デジタルマーケティング事業、SNSマーケティング事業、EC小売事業を展開。直近では新規事業として越境EC事業に注力。現在10億円以上の売上があり、堅調に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行・観光が好きな方歓迎！／日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中】 ■業務概要： 宿泊管理事業部のBtoBマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ■業務詳細： ・調査／分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定、管理 ・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ■宿泊管理事業部とは： 民泊の開業を検討している不動産会社や不動産投資を行う個人オーナーに対し、サービスを提供しています。 ■魅力： ・担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 ・当該事業におけるマーケティング担当は現在1名と少数体制であるため、各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／独自の福利厚生多数】 研究開発部 ソリューションアーキテクトとして、営業DXサービス「Sansan」の関連サービスである「Sansan BI」を主に担当していただきます。 ■業務内容： Sansanが保有しているデータと顧客のデータを用いて、顧客のデータ駆動型の意思決定を支援する最適なダッシュボードの設計と実装を担当し、運用の定着までを支援します。 単なる設計者・実装者としての役割にとどまらず、顧客とのコミュニケーションを通して顧客のビジネス上の課題を的確に把握・整理し、それを実際に解決することまでが求められます。 ■具体的な業務内容： ◇顧客とのコミュニケーション ・顧客の課題や要件をヒアリングし、顧客の現在の業務フロー／データフローを整理 ・データ活用における課題を整理し、Sansan BI導入後の業務フローを設計した上で、成功指標（KPI）を定義 ◇最適なダッシュボードの提案 ・顧客のための最適なダッシュボードを設計し、顧客に提案 ・Sansan BI導入後のデータフローを設計。特に、顧客独自のデータの扱いについて、ビジネス要件を含めて整理 ・Sansanが展開しているすべてのプロダクトのデータを把握し、顧客の課題解決に必要なデータを特定／連携 ◇BigQueryでのデータモデリングとLookerでの可視化実装 ・デザイナーやPdMと協業し、LookerのダッシュボードのUI/UXの提案および実装をリード ・BigQueryを用いて、顧客要件に応じたデータモデリング ・データ品質を担保しつつ、効率的なクエリを設計 ◇プロジェクト推進に係る社内コミュニケーション ・エンジニア、デザイナー、PdMなど、関係者間での円滑な情報共有を促進 ・プロジェクトの進行に必要なリソースの確保とスケジュール管理 ・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決 ◇機能要望の収集とロードマップへの反映 ・顧客の課題やフィードバックを基に、Sansan BIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映 変更の範囲：会社の定める業務

＜伊藤忠×日鉄ソリューションズの合弁会社の安定基盤／金融系産業系いずれかのエンジニアを想定した選考会／嗜好性に応じた多種多様なキャリアを築けます！＞ ◎設計開発・PM・コンサルのシステム開発工程全般に携わることが可能！ ◎顧客基盤が広く、多種多様な案件に携われるチャンス！ ◎伊藤忠×日鉄ソリューションズの合弁会社の安定基盤 ■募集内容： 金融系産業系いずれかのエンジニアを想定した選考会です。 書類選考後、通過された方へのご案内となります。 ＜2月20(木)19:00-＞ （1）指定のURLからご参加いただき人事担当者より会社説明をいたします。 （2）会社説明後、面接を実施いたします。 ※所要時間は60分程度の想定です。 ※枠数に限りがございますので、満枠の場合は別日でご案内させて頂きます。 ※締め切り2月17日(月)〆 以下、ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。 経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ＜NCIでキャリアを築くメリット＞ （1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 （2）NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 （3）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 （4）数千万円〜数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。 【案件例】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件 ・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 変更の範囲：会社の定める業務

【営業メンバーのサポート業務/土日祝休み／残業月平均15h以内／売上高は昨年比150％超／独自サービス「敷金半額くん」はコロナ禍で企業様を支援し事業拡大中！】 ■業務内容： 営業社員が伸び伸びと営業活動に専念し、新しい案件を獲得できるように、「目標数字を持たない営業」として、営業社員のサポート全般を行う業務です。 ▼具体的には… ・営業資料や契約書類の作成 ・契約更新業務 ・顧客への電話連絡 ・物件オーナー様や不動産仲介会社との契約調整業務 ・営業社員のサポート全般 ■組織構成：営業部全体で20名。5名は営業事務。20代、30代の方が多く在籍しています。 ■働き方： 土日祝休みで平均残業15ｈ程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■当ポジションで求める事： ・物事を伝える力や、相手を納得させ動いてもらう交渉力も必要となります。 ・業務内容は先輩社員がしっかりとお教えしますが、最低限PCスキル及び、取引先との交渉・コミュニケーション能力、自分で考える力が求められます。 ・業務の枠に囚われず何にでも挑戦する姿勢、意欲を持った方を募集します。 ■特徴： ◇国内の敷金・保証金の合計が12兆円規模！ この敷金市場に注目し、他社に先駆けてビジネスをスタートしているため、競合他社がほとんどいない環境です。また、この数年以内に上場（IPO)も目指しています。速いスピードで成長できる環境で、一緒に上場を目指しましょう！ ■取引実績： ベンチャー企業様や大手不動産会社のご担当者様から頂いたご感想等を弊社HPで紹介しています。 https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■今後の市場について： コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在、オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増加しており、双方にメリットを感じて頂けるサービスです。 また、今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務状況をデータ分析することにより、敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外看板のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

◆◇動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」での番組運営サポート／制作パートナーからの問い合わせ対応／エンタメ業界好きな方歓迎／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。 OPENREC.tv で配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎制作パートナー様との連携対応 └OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート └OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス └新規チャンネル開設のご提案サポート（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます） ◎収録現場での立ち合い ◎出演者のリサーチ　など ■ポジションの魅力： ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります ・ゲーム配信者／声優／アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ／やサブカルコンテンツが好きな方にぴったりです ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能です ■やりがいポイント： ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができます ■社風・チームの雰囲気： 20代〜30代が中心となり活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容： ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細： 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務のご経験や勉強をしてきた知識をそのまま活かすことができます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5〜10社担当していただきます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ワークライフバランス重視／残業ほぼなし／グローバルな環境で働ける◇◆ ■業務内容： 主に中国から買い付けたレアメタルや合金鉄などをメーカー向けに販売する営業を担当いただきます。中国にグループ会社を持っているため、無駄なコストを省き、価格競争力に優れた製品を提供しています。弊社の顧客は数千社に上り、新規顧客への営業も行いやすい環境です。 ■担当エリア： 全国が担当エリアとなりますが、遠方のお客様にはオンラインでの商談を積極的に取り入れています。出張も2〜3か月に1回程度と頻度が少ないため、出張が苦手な方でも安心して働けます。 ■当社の魅力点： 原則残業を想定しておらず、ワークライフバランスを整えながら業務を行える環境があります。会社全体が17時にほとんどの社員が帰社しており、残業しないよう声かけなども行っています。そのため、顧客対応等の突発的な対応以外は残業がほぼ発生しません。 グローバルな環境で働けるため、中国語や英語などの語学スキルを活かせます。 ■組織体制： 現在、営業部は20〜30代の社員4名で構成されています。若手社員が中心となり活躍している活気ある職場です。 ■当社について： 当社は、レアメタル（タンタル、タングステン、モリブデン）の安定供給を維持するため、供給国との強い繋がりを構築しています。レアメタルは地球上で稀少な金属であり、技術的な理由で抽出が困難ですが、様々な産業で必要不可欠な存在です。この必要不可欠な物を安定的に各国の企業に提供するのが当社の役目です。今後も供給国との関係強化には力を入れていきます。 変更の範囲：無

【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／独自の福利厚生多数】 ■サービスについて： 事業企画担当として、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」のいずれかに携わっていただきます。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ■業務内容： ＜事業開発担当［Sansan BI］＞ 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ◇業務の一例 ・営業やプロダクトの戦略／戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック 　└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ＜事業戦略企画　マネジャー候補［Bill One］＞ 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ◇業務の一例 ・事業計画／人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案／実行 ・計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討／推進／実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル進出中の急成長デザイン×ITベンチャー／当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞】 ■当社について： 同社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。国内外で順調に事業を拡大しています。 ※実績URL https://www.4digit.com/topics/241107-1/ https://www.4digit.com/topics/241107-2/ ■業務内容： デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと ・本社の中途採用 └年間採用計画：約20名前後 └採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動サポート ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成：HRチーム ・労務担当：1名 ・採用担当：2名 ■ポジションの魅力： （1）国内だけでなくグローバル人材の採用にも挑戦できる！ 英語力は不要です。社内にいる外国籍メンバーと協力し、海外に足を運びグローバル人材の採用も行います。ベンチャーらしい裁量権の高さで戦略立案からお任せするため、採用戦略立案〜実行までのスキル、及びグローバル人材のノウハウを得ることができます。 （2）人事の枠を超えてのチャレンジできる！ 経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、手を上げれば積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

木造案件の以下業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・現地調査、営業担当との同席打合せ ・設計業務（意匠設計、構造設計） ・CADによる図面作成（ARCHITREND、Jw cadを使用） ・見積作成 ・確認申請、役所関係の申請書類作成 ・部員指導など ■案件 種類：一般住宅、賃貸住宅（集合・戸建）、事務所、店舗など 発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） 金額：2,000万円〜1億円程度 ※一般・賃貸住宅の案件がメインです。 【扱う商品について】 耐震性、省エネ性、デザイン性、快適性に特徴を持つ「エースホーム」をはじめとした注文住宅のほか、県内では600棟の実績を超す戸建賃貸住宅「ハイパーウッド」になります。 ■組織 工務部に加わっていただく予定です。20代〜60代の各年齢層複数名の男女が在籍しており、バランスのとれた組織です。 ■働き方： 残業時間は時期や個人によって差がありますが、年間平均20時間程となっています。泊まりがけの出張は滅多に発生致しません。 ◆仕事のポイント！◆ ◎現場での貢献度をしっかり評価します。 ◎1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◎各種手当も充実 ∟資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の金融グループであるBNPパリバグループ／堅固な財務基盤／専門性を高められる環境／リモートワーク可能／残業基本無し／10日間の連続休暇取得可】 ■業務内容 （1）総勘定元帳の管理：仕訳の作成・管理、総勘定元帳の勘定作成など （2）月次決算業務：仕訳帳の管理、売掛金・買掛金管理、銀行照合のための試算表抽出など （3）四半期決算：決算スケジュールの設定、会計監査サポートなど （4）IFRS決算：IFRS決算サポートなど （5）その他経理関連業務：税金申告業務、金融庁対応、書類のファイリングなど ■組織構成 経理部は現在、正社員5名、派遣社員5名の計10名で構成されています。そのうち正社員4名（男性1名・女性3名）が決算業務を担当しており、ご入社後はその4名の社員と協力し合いながら業務を進めていただきます。 30代から40代の社員で構成され、保険以外の業界に在籍していた社員も活躍している環境です。 ■キャリアパス ご入社後、まずは決算の取りまとめを担当している社員のサポート業務をお任せします。将来的には部を牽引していくようなポジションへのキャリアやBNPグループ会社へ異動の挑戦も可能です。また社内公募制度を活用し、経理として管理会計や固定資産管理業務などにステップアップができる環境も広がっており、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 ■ポジションの魅力 専門性の高い社員も在籍しており、その中で今までの経験を活かしつつ知識を吸収できる環境です。安定した基盤がある中でIFRS決算などの幅広い経験を積み、経理として長期的にキャリア形成が可能です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しているため、月の残業時間はほとんど発生しません。リモートワークも月50％を上限として導入されており、柔軟な働き方が可能です。また10日程度の長期の休暇も取得しやすい環境です。 ■BNPパリバグループについて 当社の属するBNPパリバグループは、ユーロ圏トップクラスの収益力と資金力、信用力を誇るとともに最先端の金融テクノロジーを駆使して72の国と地域を結び、世界の金融市場をリードしています。日本では150年前の幕末からのかかわりがあり、長期にわたり日本に根ざした外資系金融機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤応相談／バスの手すり国内トップシェア／大手との取引増加中〜 ■業務内容： 当社で製造される製品の品質が確かなものであることを、検査し保証する、品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎ノギス等を使用した寸法測定や外観検査 ◎検査結果等のPC入力（Word、Excel） ◎作業指示書等の書類作成 ◎製造現場、取引先と品質についての調整・改善検討 ◎品質マネジメントシステム構築及び運用 測定器具、画像測定器等での検査業務の経験及び知識がある方は大歓迎です。 ■働く環境： ほとんどの従業員が定時であがっています。1時間残業しても18時30分ですので、プライベートの時間も充実できます。 ■募集の背景： 当社は、長年の経験と実績で培われた樹脂成形・加工・組立のノウハウと技術力が強みです。現在業務拡大に伴い一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無機系のバックグラウンド・金属材料に関する知見をお持ちの方へ！スタンダード上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 ハードディスクや半導体製造に欠かせない薄膜技術の研究部門における分析業務を行うメンバーを募集します。 金属材料の知識や加工経験がある方はもちろんや未経験でも器用さに自信がある方を募集しております。 活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット）ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。 ◆採用背景 近年の急激に需要が大きくなっており薄膜製品の開発工程において増員を行うことになりました。活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット）ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。世界的企業を相手に自分の技術・経験が世界に通用するのか試して委託ことができる環境でございます。 ◆組織構成 つくば工場 素材・薄膜研究室は８名で構成されています。全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 ◆就業環境 年間休日は122日・土日祝休・原則転勤なしと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。 ◆2014年・2020年に経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選定。参入障壁が高い技術を多数保持しているほか、新素材の探求やプロセス改善など、技術に対して成長投資を惜しまぬ社風も魅力です。 ◆同社について 1951年創業の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定感抜群の地域に根付いた産業機械メーカー〜 ■業務内容： 作業効率を向上させる油圧リフター（重い荷物を簡単に持ち上げたり、高い位置に保持したりする機械）の設計をお任せします。 ■業務詳細： 始めは簡単な部品図面を作成してもらいながら、当社製品や部品の詳細を覚えていただきます。 顧客への報告書や、印刷のとりまとめをしながら、業務になれてきたら、製造部や営業部へ図面に関する技術的なフォローや、仕様ヒアリングのための顧客との打ち合わせにも参加してもらいます。 ■特徴： ◇CAD経験を活かして様々なオーダーメイドの機械設計に携わることで、大きなスキルアップを目指せます。 ◇オーダーメイドの受注がメインとなります。そのため、毎回同じことのくり返しではなく、常に新しいものに触れることができる上にご自身の工夫を反映できます。 ■働く環境： 社内では役職に関係なく、「〜さん」やあだ名でお互いに呼び合うような柔和な雰囲気です。 社員同士で相談のしやすい風通しの良い職場となっております。 ■期待すること： 当社の業務をキャッチアップしていただきつつ案件をお任せする形になります。当社としても顧客に対して設計の中に付加価値を付けるチャレンジを会社としてもしていきたいという意思があり、商品力の向上や顧客の要望に応え満足度の向上、会社の発展に寄与していってもらいたいと考えています。 ■当社の特徴： ◇1974年に橋本電機工業株式会社の電磁クラッチブレーキ部門を独立して設立されました。機械メーカーとしてお客様のニーズに合わせてオーダーメイドに特化して事業展開を行っており、油圧式フロアリフター・油圧ユニットをメインに設計〜製作までを一貫して対応しています。製品の油圧テーブルリフターは重いもので40tonまでの荷重に対応した実績があります。テーブルリフター以外ではワーク搬送コンベア、自走式台車、等すべてオーダーメイドにて自動車・航空機・水産・建材関係等のお客様向けに製品を納めております。 ◇当社は、顧客の要望に応えるべく、丁寧に仕様ヒアリングを行っています。自社設計・製作のため、海水を浴びるような過酷な環境下でも任せることができる製品に信頼をいただいており、他企業との差別化及び安定した業績につながっています。 変更の範囲：無