★ITジェネラリストを目指せる！システムの導入支援〜運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容 お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し、IT機器の導入やシステムの設計構築/運用/管理/業務改善/経営戦略立案/アドバイス等を幅広く担当いただきます。 【ITサポート】 ・Windows/UNIX系OSでのサーバ設計/設定 ・ネットワークの設計/設定 ・オンプレミスの設計/設定 ・上記の要件定義から運用設計まで担当 ・ITヘルプデスク ・システム/ネットワークの維持/運用 ・IT資産の管理 ・ベンダーマネジメント 等 【システムソリューション】 ・システムの立案及び要件定義→設計/構築→運用までの設計とプロジェクト管理 ・業務システムリプレースにおける製品選定/導入 等 ※基本的にお客様の受託案件がメインですが、自社案件も一部担当いたします。 ※客先常駐ではなく、自社内で業務をおこないます。 ■はたらきかた 残業20h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。（就業時間9：00〜18：00） 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に◎／「見える」評価制度／直行直帰可／未経験から挑戦可能◎〜 ■職務内容： 住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。 ■具体的には： ◇お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング ◇社内設計、積算、施工担当との調整 ▽仕事の内容がわかるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e5%90%91%e7%95%91%e3%80%80%e6%b2%99%e6%81%b5/ ■働く環境について： 働き方改革に意欲的に取り組んでおり、次々に様々な施策を導入し、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが特徴です。 ■充実の資格手当： ・1級建築施工管理技士／二級建築士：月5,000円 ・1級建築施工管理技士補／2級建築施工管理技士：月3,000円 ・一級建築士／月10,000円 ・インテリアコーディネーター／月3,000円 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 ■当社について： ◇顧客に対して総合力を活かし、様々な提案ができることや、平均億単位（直近では最大4億円）の規模感の大きい案件に携われることが当社ではたらく醍醐味です。 ◇10年間連続で増収増益で、勢いのある成長企業です。豪華社員旅行や三種類の報奨制度を実施するなど。社員への還元精神も大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1947年創業／AGCグループの長期安定企業／WLBが取りやすい環境】 ◎ご経験とマネジメント経験を活かして活躍いただける方を募集します。メンバーの個性を生かしチームビルディングにやりがいを持っている方をお待ちしています。 ■担当業務： ・月次収支管理 ・年次センター予算作成 ・事務管理社員（Eコース）/現場作業社員（Sコース）の教育、育成 ・主要お客様（売上100万円以上/月）との連絡及び簡単な営業活動 ・営業グループ、上長（副事業本部長、本部長）との連携 ・倉庫内保管状況、作業状況、監視 ・デイリーの貨物版搬入状況（トラック・海上コンテナ）の掌握、展開指示 ・ISO　9001に沿った手順にて年間を通し、内部監査も含め業務推進 ※荷主は30社程あり、1人4〜5社程度を担当し、スケジュールや出荷調整を行います。 ■センター（物流倉庫）の主業務： ・海上輸送コンテナからの外貨デバン作業後、在庫管理業務（一部倉庫：混載コンテナ取扱有） ・内貨貨物として搬入後、通関を経て、外貨輸出バンニング作業 ・内貨コンテナからデバンした貨物をトラックへ積み替えする（デバンオントラック業務） ・定温庫（17℃前後）にての保管・流通加工作業業務〈食品流通加工作業〉 ・簡易貨物梱包作業 ■お客様： 通関会社、フォワーダー、商社、食品（飲料）メーカー、雑貨メーカー ■物流センターの特徴： 保税倉庫として、税関長の許可を受けた保税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物の取り扱いや、5月〜10月の期間は定温倉庫（15〜20°保管）として営業展開しています。取扱い貨物はワインや食品、飲料、キャラクターグッズなどで、値札付けや、検品ラベル張り、箱詰めなどの付加価値をつけてサービス提供をしています。 ■魅力： 東証プライムに上場しているAGC株式会社のグループ企業です。企業としての安定とがあり安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／タイ・インドネシア・ベトナムのいずれかに駐在予定／創業70年／JFEスチール株式会社の指定商社／福利厚生充実／長期就業可〜 ■業務内容： アジア地域（タイ・インドネシア・ベトナム）における、営業活動全般、現地法人のサポート業務をお任せいたします。入社後1〜2年間は国内営業部に籍を置き、製品・業界理解を深めてていただきます。 ■業務内容： （1）自社製品の新規／深耕開拓営業を行います。本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行います。 （2）プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。 （3）現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。 ■駐在について： ・入社後最初は大阪にて勤務、その後タイ・インドネシア・ベトナムのいずれかに駐在します。 ・期間は5年程度、長くて10年前後になる見込みです。 ・語学力は問いません。抵抗が無く、学ぶ意欲があれば歓迎します。 ・タイ語については、通訳が常についていますので、業務上問題ありません。 ・駐在手当は日本の給与の25％が現地のレートにて支払われます。 ■魅力： 自動車エンジン部品をメインに使用される冷間引抜鋼管のパイオニアとして古くから自動車メーカーとお付き合いをしております。またJFEスチールの鋼管指定商社で製販一体体制に強みを持ち、鋼管以外にも立体駐車装置・収納庫・物流機器など幅広く事業展開しております。自由闊達な社風も当社の特徴です。働きやすさも抜群で長く腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ・昭和21年の創業以来、黒字成長を遂げ続ける、年商約300億円の鋼管メーカー兼商社です。JFEスチール社の指定鋼管商社であり、鋼管に留まらず、立体駐車場設備・車止め・物置の製造、販売と事業は多岐に渡っております。 　 ・製販一体体制を取り入れている点が強みです。お客様の声が届きやすく、その声に迅速に対応できるためお客様からの信頼も厚いです。 ・主要取引先企業にはJFEスチール株式会社、新日鐵住金株式会社、山陽特殊製鋼株式会社、日鉄住金鋼管株式会社などがあります。 ・自身のスキルを磨き、さらに大きな仕事にチャレンジしたいという向上心の高い社員が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間/年休123日】 ■業務内容： 三菱商事株式会社の子会社である当社にて、広報業務をお任せ致します。これから広報専属チームを立ち上げるフェーズであり、攻めの広報に興味のある方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◇社外広報 ・広報戦略立案 ・危機対応広報（社内シミュレーション訓練企画含む） ・プレスリリース等の対外情報発信 ・コーポレートサイトの維持管理 ・外部ステークホルダーとの関係性構築 ・雑誌・SNS等の原稿や投稿内容の校正 ◇社内広報 ・社内報 ・各種社内イベントの取材 ・社内表彰制度の運営 このほか、今後の広報機能強化に関する各種課題把握、施策立案など、ご経験も踏まえお任せいたします。 また、各種総務業務についても携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週3〜4日程度リモートワークも可能です。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 ■当社の魅力： ・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。 ・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイプレミアム」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のブランド戦略又はデータ分析担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： マーケティング担当としてご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ◇ブランド戦略 ・ブランド商品戦略の企画立案 ・ブランド商品別の売上、予算管理 ◇分析、調査 ・市場動向の分析(パネルデータ分析) ・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析　など マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。 同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、様々な手法や施策を経験することが出来ます。 またブランドを育てていくフェーズのものもあるためご自身が取り組まれてきたことがダイレクトに感じることが出来るやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： マーケティング推進部は15名体制となっており、分析、PR、ブランド開発、営業支援の4チームにて構成されております。 ■就業環境： 残業時間：20時間以内／月 リモートワーク：月1〜2回 ■同社の魅力・特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が７０％、同じく営業利益では５１％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BTMの正社員として採用し、株式会社BTMAIZ（AI分野におけるソリューション提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■採用背景： 株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として、2025年1月に創業を予定しています。「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なミッションを掲げ、AI分野におけるソリューション提供を開始する予定です。国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに2兆円に迫る勢いで拡大しており、少子高齢化による生産人口の減少を解決する中核となると考えています。 現在、多くの企業が「AIに挑戦したい」というニーズを持っており、株式会社ヘッドウォータースとの資本業務提携を受け、当社のAIソリューションへの問い合わせや相談が増加しています。このような背景から、早急に顧客のニーズに応えるため、立ち上げフェーズをリードしていただけるプロジェクトマネージャーおよび将来の経営幹部候補を複数名募集しています。 ■業務内容： AIやIoTなどの最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも関与し、経営陣と共に会社を創り上げるやりがいのあるポジションも担っていただきます。 ■入社後の流れ： まず親会社である株式会社BTMに入社し、BTMAIZへ出向する形で業務を開始します。希望があれば将来的にBTMAIZへの転籍も可能です。入社後は、現在BTMAIZで請け負っている案件に参加し、BTMAIZの案件イメージをつかむとともに、目標設定やキャリアプランのすり合わせを行っていきます。入社後の2〜3週間は、BTMAIZのミッション・ビジョン・バリューや就業環境を把握するために、10時間程度のOJT時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業／顧客の幅広いニーズに柔軟に対応！営業ノルマなし・長く顧客と付き合っていきたい方歓迎／福利厚生・制度面充実＞ トヨタ自動車様の工場で働くグループ長やメンバー向けに、業務で必要となるオフィス備品類やオーダー品等のニーズに対する提案営業を行っていただきます。 ＼業務の特徴／ ◎扱う商品はオフィス用品などのカタログ品（※）から、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド商品まで幅広くお応えすることが可能です！ 　※商材具体例：文房具・キャビネット・ダストボックス・ホワイトボード・チェア・シュレッダー・デジタル時計など ◎商品ありきで売り込むのではなく、よくヒアリング行い、細かなニーズ把握をし、提案を行うスタイルを心がけています。 　注文に対しては、仕入業者と価格・納期の調整を行いながら、お客様の期待に応えるサービス提供を目指します。 ■組織について： ・当部署には営業5名＋事務7名（見積や発注業務等を担当）が在籍しています。 ・チームで仕事をすることが多く、連携がよく取れている雰囲気の良い部署です。 ＼オーダー商品について／ 工場内で使用する台車・パレットなどの製缶物を特注で製作し、納品しています。 特定の商品にとらわれることなく、ニーズに応じて対応ができる仕入業者の選定から始め、実績を積んでいただくことを期待しています！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・スペイン語・ドイツ語など語学力を活かせる／大手メーカーと多数取引あり／福利厚生◎／外国籍の方が全体の17％在籍の多国籍企業〜 グローバル展開を進める中で、取扱説明書や技術資料の編集・制作チームを強化するため、取扱説明書の制作担当者を募集しています。大手農機メーカー様から農業機械の取扱説明書制作・修正等を当社でお任せいただいている形です。 即戦力としての経験がなくても、教育を通じて成長をサポートする体制が整っており、未経験の方でも積極的にチャレンジできる環境です！ ■職務内容： ・顧客から頂いた元原稿を参考に、取説用の新しい原稿の執筆や既存原稿の書き直し ・データオペレーターへの具体的な指示出し、進行管理 ・日本語と英語の原稿編集、他の外国語の翻訳手配やレイアウトチェック 取扱説明書や技術資料を作成するチームの一員として、文章の執筆や編集業務を担当します。具体的には、お客様の元資料を元にわかりやすい原稿を作成し、データオペレーターへの指示を行います。また、日本語・英語の原稿編集や他の外国語の翻訳手配・レイアウトチェックも担当します。 ■組織構成： 部門社員は23名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課4名）で構成しており、今回は編集2課への配属となります。特に2課は外国籍の方の割合も多く、日々英語でコミュニケーションを取っていることも多い部署です。未経験の方も多数ご活躍されていますので安心してご入社いただけます！ 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■求める人物像： ・語学を活かして仕事をしたい方 ・文章を作成したりコンテンツ制作が好きな方 ・コツコツ丁寧に業務に取り組むことが好きな方 ■当社の強み・魅力： 当社は国内大手機電メーカーから信頼され続ける総合カタログ企業としてスタートし、今では21言語への翻訳サービスやECサイト構築など、幅広いサービスを一貫して提供しています。グローバルな視点でキャリアを積むことができる点が大きな魅力です。また、当社は社員が誇りを持てる企業であり続けるために、社員の成長を支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム市場のグループ会社・年間休日128日・土日祝休み・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり／ ■業務内容： 人材サービス会社の深耕営業及び、その他業務をお任せいたします。 ・新規/既存顧客の深耕営業（料金交渉、受注拡大） ・派遣社員の受入業務（職場見学、入社手続きなど）※一部面接業務あり ・担当派遣社員/派遣先企業様からの問い合わせ・トラブル対応 ・派遣社員との面談業務 ・上記業務に付随する事務作業 など ■入社後について： 入社後はOJTおよびOff-JTで業務を覚えていただきます。その他にもe-ラーニング（約300コンテンツ）や業務に関連する外部研修の受講（年1回程度） がありますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴： 2020 年の1月に新しく立ち上がり、事業拡大に向けて、メンバーを増強しています。ニコン×日総工産の合弁会社なので、経営も安定しており長期就業することができる環境です。ベンチャーと大手の両方の要素を持っており、やりがいと働き方を両立することができる環境が魅力です。当社はニコングループと日総グループの安定した経営基盤を活かしながらも、新しい事業に積極的に取り組んでいくフェーズです。当社で一緒に会社を創っていってくださる方を募集いたします。 ■営業職に期待すること： もちろん営業職のための目標はありますが、1番大切にしていることは「お客様（企業）」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方の紹介（人材サービス：派遣／紹介等）することはありません。 変更の範囲：無

★未経験歓迎！ホテル業界のスタッフやパチンコのホールスタッフ等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■入社後の流れ まずは社内ITチームにてヘルプデスクや、社内のインフラ管理等、定例業務に携わっていただきます。基礎的なスキルが身についたら顧客対応のチームに所属し、幅広い業務に携わっていただきます。チームで顧客対応にあたるため、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■業務概要 顧客のシステム運用〜新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。 ・新しいソフト・システムの導入 ・各業務に最適なExcel/ツール等の利用サポート ・プロジェクト管理 ・ITソリューションを活用した業務課題解決・業務環境改善・業務設計 ・ホームページの運用(コンテンツ更新/アクセス分析) ・ネットワーク・サーバ環境の構築 ■キャリアステップ　※未経験の方を想定 □1〜2年目（先輩社員のアシスタント）想定年収300万円〜380万円 まずは上記業務を先輩と一緒に経験し、ITヘルプデスクや、IT資産の調査・管理などをおこないながら、ITシステム導入や運用の「技術（スキル）」を磨いていきます。 □3〜5年目（お取引先のフロント役）想定年収380万円〜570万 インフラ設計構築、システム運用設計、技術調査・検証等、更にスキルを積み上げながら、後輩育成も担当します。お客様の窓口役として活躍し始める時期です。 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用／社会貢献性が高い／深耕営業メイン／年休125日／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定】 ■業務内容： 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品（電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインとなります。 ・製品の営業活動だけでなく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ◇主な仕入先：大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ◇直行直帰：可 ◇出張：平均月2~3回、1泊2日発生。自身の裁量によって異なるので、出張回数は変動します。エリアは担当する顧客によって異なります。 ■当社取扱製品の一例： ・スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池 ・観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーター ・駅の自動改札機や自動券売 他にもコンビニや工場など幅広い日常生活で活躍してます◎またコロナの影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です。 ■入社後について： 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。また、配属後も富士電機が特約店向けに作っている研修制度があります。電気の基礎知識や製品の専門知識などの研修を行っています。 ■働きやすい社風： 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■当社の魅力： 当社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている、安定性の高い商社です。また富士電機の一次特約店で、取引額は出資を受けていない特約店の中で関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要で業績拡大/年休120日以上/完全週休二日制/残業20h以内/私服勤務可能/化粧品メーカー/月45万〜/ノルマなし/車通勤可能】 ◎業績好調とリニューアル移転に伴い、千葉工場での増員募集を行います！ 工場では主に製品の「包装・表示の作成・保管・出荷」を行っており、物流領域のリーダー的役割をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・25年夏に新工場（場所は近隣）にリニューアル移転するため物の配置から人員マネジメントまですべて行うことができます。 ・将来的には工場長になっていただくことを期待しているため上流ポジションも狙うことができます。 ・ノルマ等はございません。 ・物流の実務だけでなく、より効率的な物流システム構築に向けて在庫動向、業務効率、生産性などに関するデータの収集/分析も行うため、物流のプロフェッショナルとしての活躍を期待します ■主な業務内容： ・事務管理 ・入荷管理 ・加工管理 ・出荷管理 ・その他（電話対応、各種書類作成、データ入力や数値チェック） ⇒物流システム（WMS）を使用した商品のロケーション管理や入荷出荷管理、ロット管理や棚卸管理 ・人員マネジメント ■組織体制： ・社員2名、パート21名です。 ・女性が9割で平均年齢は40歳です。 ※各店舗からの注文が多い時はみんなで協力してテキパキ作業を進めますが、作業が落ち着いた時間や休憩中には、スタッフ同士がリラックスして会話を楽しむ時間が多いです。 ■当社について： ・当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。日本/海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品/健康食品を販売しています。 ・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に8社の法人を構えています。国内店舗では現在約80店舗で取り扱い、2024年内にも20店舗の拡大を目指しております。 ・社全体としてとても穏やかな風土で、出る杭を伸ばす風潮があります。興味のある分野に対しては否定することなく、むしろ意欲を歓迎する雰囲気があるのでストレスなく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／商社での営業経験者歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休125日〜 ■業務内容： プリント基板製造装置を扱う営業部門における営業事務全般をお任せ致します。業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。 【業務の一例】受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成〜送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内雑務全般。 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、添付の業務の流れを習得していただきます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。部内での業務ローテーションもあります。 ■職場環境： 業界内の最先端製品を取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境です。 OJTリーダーが丁寧に指導しますので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。部内での業務ローテーションもあります。 リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。部門ではチームに分かれて業務効率化を目指したプロジェクト活動も行っています。 ■組織構成： 配属予定の営業サポート部は、現在10名(派遣社員含む)で構成されております。その中でグループが分かれており、ご入社後はOJTにて業務を習得頂きます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇専門商社機能：電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器等を技術情報と共に顧客ニーズに合わせて提供しております。加えて、サービススタッフよりニーズに合わせた仕様変更やセッティングやメンテナンスなどを付加しておりま 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰有/砂糖や今注目のビーツ等を取り扱う1904年創業の老舗企業/月残業約12時間/年休125日(土日祝)/ルート営業】 ■同社子会社である株式会社パールエースへ出向いただき、営業をお任せいたします。東北営業所強化に向けた採用となります。 ■採用部署：株式会社パールエース東北営業所 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・親会社である塩水港精糖株式会社で製造している、精製糖や甘味料や買付商品の販売 ・担当先の食品卸や食品メーカー/スーパー等小売店への営業 ・食品卸企業様等からの紹介での新規営業、またお取引のない企業様へ架電からの訪問 ■販売している製品： 砂糖、オリゴ糖、サククロデキストリン、ビーツ関連商品、買付品（さとうきび、てんさい、水あめ、加糖調製品他）を取り扱います。 ■働き方： ・営業スタイル：特約店制度を敷いておりますので、特約店を中心に量販店、業務用向けの販売が中心です。基本的にはルート営業ですが、販売数や価格などの希望を確認しながら提案します。 ・出張：担当により東北地区のいづれか ・営業エリア：東北地方にある本社の支店。ユーザー等に訪問となり、ケースバイケースです。 ■入社後の研修体制： ・人事より社内の事務手続、総務より全般的な説明、OJTがございます。適宜、e-ラーニング他都度研修があります。適宜必要によって研修が行われることがあります。 ■メンバー構成： ・所長：男性1名(本社在勤) ・社員：男性3名、女性1名 ・合計：4名(東北在勤：3名) ■当ポジションの魅力： ・「砂糖や甘味料」はお菓子やドリンクなど生活のあらゆる場面で触れる機会があります。私たちの健康を支える商品を扱えます。 ・売り上げ目標はありますが、ノルマがないため、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■同社に関して： ・同社はこれまで、お客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。具体的には、特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する「おなかにやさしい会社」として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。 変更の範囲：本文参照

★ITジェネラリストを目指せる！システムの導入支援〜運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■業務概要 顧客のシステム運用〜新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。エンジニアの役割を超え、経営戦略や人事労務の相談役として幅広く活躍することができます。 □定型業務 ・チームマネジメント ・PC/スマートフォン等のIT機器の設定・管理 ・ITに関するヘルプデスク業務 □非定型業務（プロジェクト/案件によってお任せする業務が異なります。） ・新しいソフト・システムの導入・設定 ・各業務に最適なExcel/ツール等の利用サポート ・プロジェクト管理 ・ITソリューションを活用した業務課題解決・業務環境改善・業務設計 ・ホームページの運用(コンテンツ更新/アクセス分析) ・ネットワーク・サーバ環境の構築 等 ■入社後の流れ ヘルプデスク/社内インフラ管理等の定例業務及びプロジェクトの管理を担当いただきます。チームで顧客対応にあたるため,不明点等ははすぐに確認できる環境です。 ■はたらきかた 残業20h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。（就業時間9：00〜18：00） 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4年後の上場を目指す急成長企業／スキルアップできる環境／年休124日／残業20時間程度／転勤なし／土日祝休〜 ■業務内容： 上場準備会社における人事労務全般を担当いただきます。 ＜労務管理＞ ・労務リスクの洗い出しおよび対応策の立案 ・就業規則や社内規程の見直し・整備 ・労働時間管理および勤怠システムの運用管理 ・トラブル発生時の対応・改善策の実施 ＜組織開発・人材育成＞ ・人事評価/報酬制度の整備 ・離職率改善の取り組み ＜IPOに向けた人事業務＞ ・株主総会や監査対応のための人事資料作成 ・コンプライアンス体制の整備（内部通報制度やハラスメント対策の推進） ・人事部門としてIPO準備チームとの連携 ＜その他人事関連業務＞ ・各部門長との連携を通じた組織課題の抽出・解決 ・人事システム導入やデジタル化の推進 ※IPO準備に向けては、上司やチームと協力しながら進めていただきます。 ■組織構成： 業務責任者：50代取締役 業務指導者：40代部長 メンバー：40代女性 ■働き方： ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし ◎リモートワークは業務が軌道に乗った時点で検討しますが、当面は出社していただくことになります。 ■IPO・今後の事業計画について： 2029年9月期のIPOに向けて準備を進めています。 現在は、大阪、東京、福岡などで、全11事業所・252室を運営しています。2025年には、北関東にも展開します。 業界として既に上場をしている企業は無く、規模では当社が先行しています。地域の人々からの支持信頼に加えて、保険収入や銀行からの借入を基にした堅実な運営を今後も続けていき、着実な成長を目指しています。 ■当社について： 当社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方の地域生活を一人ひとりの個性に合わせた支援を目指しております。 障がい者グループホームは全国的にもまだまだ足りておらず、ご家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。 Starsは、その中でも24時間365日スタッフを配置している、中重度の障がい者様向けのグループホームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・反響があった中小企業の経営者や医療法人のお客様に対し、コンサルティング業務、保険プランのご提案・セミナー運営などを行っています。 ・相続・事業承継・税金対策などのクライアントの課題に対してヒアリングを行い、自社サービスを活用しながら課題解決を担っていただきます。（適性を見て配属先を決定します） 経営者が守らなければいけないものは沢山あります。例えば会社・社員とその家族・自分の家族。 不安はとても大きく責任も重大ですが、相談できる相手がいない場合も多くあります。 そんなお客様の想いを汲み取り、サポートしていくことが私たちの使命です。 ■業務詳細： ・当社のプロモーションにあわせ単独で訪問・契約 ・セミナー講師 ・プロモーションの立案に参画 ■営業スタイル ・お客様の課題解決にチームで取り組みます。個人の能力に依存せず、役割分担してチームで動く営業スタイルです。 ・顧客数：経験に応じて、20〜70件程度を担当 ・商談数：平均1〜2件/日 ■入社後の流れは？： ・入社から1〜2週間：研修を行います。（当社のビジネスモデル・理念、社内システム 等） ・試用期間（3か月間）：インサイドセールスチームに配属。反響があったお客様に電話でコミュニケーションを取り、アポイントに繋げます。 ・その後、営業部に配属となります。 ■やりがい： ・当社のお客様は個人ではなく、企業の経営者です。相続や事業承継など、経営者のターニングポイントをサポートし、専門的なコンサルティングに携わることができます。 ■働き方： ・固定給制、土日祝休み、所定労働時間7時間など、働き方の面でも非常に整っています。定時16時50分、ほとんどの社員が18時までに退社しています。 ・配属部署：20〜30代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容： 当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10〜20社程度を担当し、1日3〜4社ほど訪問します。見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のため既存営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境： 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半／一人暮らし（住宅手当4,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半／家族あり世帯主（住宅手当8,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム市場のグループ会社・年間休日128日・土日祝休み・月平均残業10時間以内・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり／ ■業務内容： 今回は、人材サービス事業を取り扱っている当社にて、一般事務（グループ会社の人材派遣窓口業務、派遣元・派遣先との調整担当）をお任せいたします。 ・派遣先からの受注/募集内容確認/派遣元への発注業務 ・派遣元、派遣先からの問い合わせ対応（メール、電話など） ・契約更新対応（派遣元/派遣先意向確認・通知など） ・オフィス内の庶務的な業務（他のスタッフと分担）など ※国内出張原則なし。（会社イベントなどで稀に外出する可能性あり） ■入社後について： 入社後はOJTおよびOff-JTで業務を覚えていただきます。その他にもe-ラーニング（約300コンテンツ）や業務に関連する外部研修の受講（年1回程度） がありますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴 ◎2020年の1月に新しく立ち上がり、事業拡大に向けて、メンバーを増強しています。ニコン×日総工産の合弁会社なので、経営も安定しており長期就業することができる環境です。 ◎ベンチャーと大手の両方の要素を持っており、やりがいと働き方を両立することができる環境が魅力です。当社はニコングループの安定した経営基盤を活かしながらも、新しい事業に積極的に取り組んでいくフェーズです。当社で一緒に会社を創っていってくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感ある急成長ベンチャー企業でステップアップしたい方歓迎／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： 投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、CFOや経営企画室と協力し、IR業務をリードしていただきます。 ■具体的には： ・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成 ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ・機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ・IRに関するリリース対応 ・投資家や関係者対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等） ■補足： スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 https://syla-tech.jp/news/20241202 ■諸手当： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スマートフォン、パソコン、その他全ての電気・電子機器に欠かせない"プリント基板"に電子部品を実装する装置（プリント基板アッセンブリ装置）を開発、製造、販売している当社にて、電子回路基板に部品を実装する生産装置の開発をご担当いただきます。 ■業務の流れ： （1）概念設計 顧客から提供される要件資料をもとに、どのような設備を作るか検討します。 （2）設計図面の作成 3次元CADソフト「SOLIDWORKS」を使用して設計図面を作成します。 （3）試作・調整 モーターやセンサーなどの部品を最適に組み合わせ、効率的に機能するよう開発します。設計した設備の試作品を製作し、実際に動作させながら性能を評価。必要に応じて調整を行い、完成度を高めます。 （4）納品 開発プロジェクトの期間は半年から2年ほど。競合が少なくニッチな業界でもあるため、価格競争や無理な納期のプレッシャーに左右されることがありません。長期的にじっくりと開発に取り組むことができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、業界の基礎知識や設備の概要、社内ツールなどを学ぶ導入教育を実施します。その後は先輩社員によるOJT研修を行い、できる範囲から業務を行っていただきます。業界未経験の方でも、何らかの機械・機構設計に携わった経験があればスムーズに業務に慣れることができますのでご安心ください。 ■業務のやりがい： スマートフォンなどの大量生産向けの装置だけでなく、少量生産向けの装置や試作装置の開発も得意としています。そのため、新技術を取り入れながら、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能です。広い視野で考え、世の中にまだない設備をゼロから開発することができる、非常にやりがいのある業務です。 ■配属先について： 電気制御設計、ソフトウェア設計担当などを含め31名が在籍しています。（そのうち5名が機械・機構開発担当）親会社であるMycronic AB（スウェーデン本社）の技術者と連携してプロジェクトに取り組むことも多くあります。 ■プリント基板アッセンブリ装置とは： 電子回路の基板にICチップや半導体・コンデンサーといった各種部品をはんだ付けし、電子回路基板を完成させる生産装置です。電気が通う製品であればどんなものにも欠かせない基板です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場／内部監査業務をお任せします／柔軟な働き方でワークライフバランス◎／企業の課題解決のプロ集団◇◆ ■職務内容 ビジネスコーチグループにおけるJ-SOX業務をご担当いただきます。 J-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。 ■具体的に ＜内部統制関連業務＞＞＞ J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成成等 財務経理や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、必要な書類を収集・作成していきます。 ＜内部監査（業務監査）＞ ・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、監査報告 ・規程やマニュアル等のチェック ・対象部門への改善指示およびフォロー ・全社的な業務フローのモニタリング ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代〜30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ◇ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方で、ビジネスコーチング課題解決に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業/トップシェア商品多数あり(半導体やハードディスク、スマートフォン、LED等に使用製品)/今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画/グローバルニッチトップ企業100選/年休122日】 ◆職務内容：経験・スキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 ・調達企画（調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等） ・建設/設備調達（建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他） ・開発/戦略調達（調達コスト管理、ＶＡ/ＣＲ推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他） ・購買管理（Ｊｕｓｔ−Ｉｎ調達、調達ＰＳＩ管理、社給品管理、外注管理他） ◆就業環境: 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は122日・土日祝休・残業20ｈと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について: 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの化学メーカーBASFと戸田工業の合弁会社／就業環境・福利厚生充実で長期就業できる環境〜 ■職務概要：BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにて研究開発（R&D）部門に所属し、知的財産業務に従事頂きます。正極材料の生産拡大にともない重要な役割となるポジションです。このポジションはBASF電池材料部門のIPインテリジェンス開発を担当し、業界におけるBASFの競争力のあるIPポジションをさらに強化し、IP戦略をサポートすることを目的としています。 【具体的な業務内容】 ◇特許ポートフォリオ分析、科学雑誌、その他のオープンソース文献など、業界の様々な情報源からIPインテリジェンスを管理します。 ◇BASFグループのグローバルIPサービス（GBI）、R&D、技術営業専門家の同僚と密接に交流し、情報を収集・共有し、外部情報源との緊密なコネクションを維持頂きます。 ■英語について：グローバル拠点とメール等でのやり取りがあります。入社時点で英語スキルがなくても入社後にキャッチアップ頂ければ問題ございません。 ■同社の魅力： ◇グローバルメーカーのグループ会社：BASFは創立150周年を迎え製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 BASFは世界をリードする化学会社として経済的な成功、社会的責任、環境保護を同時に実現しています。 ◇良好な就業環境：『働き方』にはも注力しており、良好な就業環境がございます。福利厚生として食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどもございます。 ■同社について：同社は日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務