特徴が「undefined」の求人情報の検索結果一覧

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ■魅力ポイント： ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン ・キングオブタイム ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 変更の範囲：本文参照

【損害保険経験活かせる！/全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク認定/直行直帰OK】 ■業務概要： 数多くの損害保険・生命保険を取扱いがある総合乗合代理店での当社にて様々な保険商品を用いて、中小企業の経営者様へリスクマネジメント支援と深耕営業をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 中小企業の経営者様への営業がメインとなります。 ・既存顧客への深耕営業（情報提供、リスクマネジメント） ・保険のご提案・ご契約手続き ・既存顧客へのアフターフォロー ・事業継続支援等のセミナー開催・出席 ※既存顧客9割以上・新規顧客は既存顧客からの紹介等がほとんどです。 ※損害保険7割・生命保険3割 ■ミッション： 顧客の経営上のリスクをヒアリングし、顧客の「もしも」に備えられる提案を行い、信頼関係構築をはかっていく。 ■配属支店について 長野支店に配属になります。営業6名・営業サポート1名です。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて経験値を積んでいただきます。 ■働く魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。 【顧客に寄り添った提案】 1社の保険ではなく、数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。その分幅広い知識が必要になりますがトータルサポートが叶う環境です。 ■当社について： お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。 予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること当社ならではの強みです 変更の範囲：本文参照

〜フィギュア・各種ファンシーグッズを小売業に提案／大手小売業とのコラボ企画／フレックス制／年間休日121日／週1リモート可能〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 自社グループで企画・制作したアニメ・ファンシーキャラクタ—グッズ、キャラクターくじを流通先へ提案、販売する営業活動を主たる業務としてご担当いただきます。 メインミッションとしては新規販路の拡大で御座いますが、既存のお客様での販促などもお任せします。※新規：既存＝７：３の割合 また、大手小売業とのコラボ商品の企画もお任せします。 ■業務詳細： 1）流通問屋への販売営業 2）小売店と協力してのオリジナルグッズの企画提案、販売 3）関係部署への、顧客ヒアリング結果の反映と提案 ・主なお客様は大手書店、総合ディスカウントストア、雑貨店、流通問屋となり、お客様からいただいた現在売れている商品やどのようなコンテンツを要望されているかなどの声を、さらに社内のMDチーム、販促チーム、物流チームへも連携していくことで、お客様の真意によりそったご提案を行っていきます。 ・権利元からいただいた新規コンテンツのお話をもとに、小売店へ企画提案を行う場合もあります。出展イベントやコンテンツによっては、イベント出展時の来場者対応なども行っております。 ※商材参考URL：http://www.pgdesign.com/circus/ ■働き方： ・フレックス制 ・週1リモート可能 ・残業時間：~40時間程度 ・商談は基本的にお客様の本部とのお打合せとなりますので、~18時ごろまでの商談となります ■当ポジションの魅力： ・お客様からの声を社内へフィードバックしていくことで、より良い商品を作り上げていくやりがいがあります。 ・コンテンツの特徴や販売先のお客様層にあわせた企画提案を行うことができ、自らのアイデアが反映された商品が実際に売れていく楽しさを経験いただけます。 ・企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。

【英語力を生かせる◎／IPO準備中の企業で経理としてスキルアップしたい方歓迎／連結決算などにもチャレンジ可／フレックス有り】 会話サポートイヤホン『Olive Smart Ear』の開発、製造、販売を行う当社にて、経理ポジションを募集します。 ■職務概要 経理に関する月次・四半期・年次の事務対応をメインで行なっていただきます。その他、ご経験やご希望にあわせ、管理部内で発生する様々な業務をご対応いただきます。 IPO準備中のため、会社の基盤づくりに携わっていただける環境です。連結決算や海外子会社との連絡調整など、ご経験やご興味があればより担当領域の幅を広げていただくことも可能です！ ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力・経過勘定処理 ・部門別処理 ・経費精算チェック ・月次・四半期・年次決算補助 ・電子帳簿保存法対応、インボイス対応業務 【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の魅力： ★部署を超えサポートし合う風土が根付いているため、軋轢なく働いていただける環境です。 ◎日米韓でも展開し、累計調達額は20億円、世界でも評価されるグローバルヘルステックのスタートアップ企業です。 ◎難聴という社会課題解決に向き合い、スマートフォンと連携するスタイリッシュで新しいデバイスを生み出しています。 ■組織構成： CFO、管理部長、財務1名、人事労務1名となっており、今回専任の経理メンバーの一人目を募集しております。年齢層としては20代中盤〜30代中盤の社員が在籍しております。 現在は経理業務を管理部長、業務委託社員で行っており、入社後を仕訳業務などをお渡ししていく予定となります。 ■当社について： 当社は2016年に韓国で創業、2019年日本法人設立のスタートアップ企業です。創業から7年で4世代のハードをリリース、スマホアプリ、DTｘを開発し、累計利用者は10万人以上にのぼります。日本だけでなく、アメリカ、韓国での販売を通じて、世界基準で耳の聞こえの課題に挑戦しております。 ソフトウェアソリューション開発としては、「聞こえる力」を改善させるためのトレー二ングアプリを東北大学教授と開発、ハードウェアからソフトウェアへ製品を拡張し、取得したデータを活用して、ヘルスケア領域へ進出してまいります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 当社は自動車用エンジンの部品の設計、製造を行っております。大手自動車メーカー様に納入しており、その部品は当社でしか作れない部品です。そのため、絶大な信頼をいただいております。またEV化が進む自動車業界においても当社のアルミ加工技術でEV用の部品製造も可能です。今後も更なる発展のために、品質保証の採用を進めています。 ■業務概要： 自動車部品（エンジン回り）製造における品質管理業務 ■業務詳細： ・品質管理業務 ・当社製品の品質が維持、向上させるための取り組み Lクレームが出ないように事前対策 ・クレーム対応 L再発防止策の提案、社内周知 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 自動車部品、エアサスパーツ、配管用パイプなど <業務の特徴> 当社はファブレスモデルを確立しているため、プレス加工や表面処理などの製造過程を他社へ委託しています。取引先からの要望に柔軟に対応できる生産管理者が重要な役割を果たします。取引先からの注文受付業務を行うため、営業アシスタントのような書類作成や事務処理も担っていただきます。 ※ファブレスモデルとは…工場を所有せずに製品の企画・設計を自社で行い、生産工程は外部に委託するビジネスモデルです ■当社の特徴/魅力： ・福利厚生アリ、転勤なし、残業25時間の働きやすい職場です。 ・試作から量産までワンストップで短納期＆低コストを実現します。 ・鉄道、機械、住宅設備など、様々な部品加工に対応します。 変更の範囲：本文参照

【U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者として顧客獲得や事業所運営を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・施設入居状況管理 ・入居者様 ご家族様との面談、入居契約 ・現場の管理業務 ・外部機関（医療機関、居宅介護支援事業所など）への折衝 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の向上、改善 ・緊急時対応 ・行政対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後いずれかの施設の管理者として赴任していただきたいと考えます。 ■チーム・組織構成： 合計10〜20名の程度（赴任していただく施設による）で、平均年齢は50歳ほどです。施設管理者を中心に施設業務担当と訪問介護担当にて構成されています。 ■魅力： ・企業面の魅力： 奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました（直近5年で売上高2.1倍）。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス（プライム市場）の100％出資の連結子会社です。 ・仕事面の魅力： 従業員への指導を通じて、サービスの質が向上しご利用者様の満足度が向上した時、リーダーシップを発揮して事業所の従業員と一体となった運営が出来るようになった時、外部事業所や関係機関及び地域の方々と連携を取り信頼されて入居希望をいただけた時など、運営のマネジメントを行っていく面白さ、やりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

【顧客のリスクマネジメント支援／全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク認定/直行直帰OK/年間休日120日・土日祝休】 ■業務概要： 中小企業の経営者様へリスクマネジメント支援と深耕営業をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 中小企業の経営者様への営業がメインとなります。 ・既存顧客への深耕営業（情報提供、リスクマネジメント） ・保険のご提案・ご契約手続き ・既存顧客へのアフターフォロー ・事業継続支援等のセミナー開催・出席 ※既存顧客9割以上・新規顧客は既存顧客からの紹介等がほとんどです。 ※損害保険7割・生命保険3割 ■ミッション： 顧客の経営上のリスクをヒアリングし、顧客の「もしも」に備えられる提案を行い、信頼関係構築をはかっていく。 ■配属支店について 長野支店に配属になります。営業6名・営業サポート1名です。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。また実際に保険を提案する際に資格が必要なので研修を受けながら資格取得を目指します。座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて業務の流れや営業トーク等の経験値を積んでいただきます。 ■働く魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。 【顧客に寄り添った提案】 数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。その分幅広い知識が必要になりますがトータルサポートが叶う環境です。 ■当社について： お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。 予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること当社ならではの強みです 変更の範囲：本文参照

〜自社サービス『TSUTAYA DISCAS』／M＆A・新規事業の企画などスピード感の早い組織／技術・サービス改善を積極的に提案できる方歓迎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 宅配DVD・CDレンタルサービスで業界No,1のシェアを持つ「TSUTAYA DISCAS」や、新規事業として立ち上げたばかりの”映画好きのためのコミュニティ＆マガジンサイト”「Discover us」を運営しています。各サービスを成長させ、ブランドを育てていく為に、サービスの企画・開発の上流工程からリリース後のPDCAサイクルを回すところまで、一通りを担当いただきます。 顧客視点でのUI/UXを考えながら、コンセプト立案〜ディレクション〜プロジェクトマネージメントまで、WEBプロデューサー/WEBディレクターとしてご担当いただきます ■業務詳細 ・自社サービスのサイトディレクション業務。 　- サービス改善（顧客の声や数値分析を行い、課題を整理し解決の為のアクションを実行） 　- 機能開発（要求仕様の作成、IT部門との要件定義、進行プロジェクトのマネージメントなど） ・顧客折衝 　- Discover usサービスにおけるコラムニストのスカウト業務や、対応窓口業務など ■スキル・ご経験に応じて担当いただく業務 ・デザイン制作 　- Photoshop/Illustratorでのデザイン制作業務（サイト掲出素材の作成） ・新規事業のサービス立案 　- 既存事業の運営だけでなく、新しい顧客価値を作る為のチャレンジができる環境があります。 　コンセプト立案からプロジェクトマネージメントまで、新規事業立ち上げの一通りを担当いただけます。 ■当社について： デジタルサービス事業部では、エンタテインメント業界のパイオニアとして長年培ってきた資産を、デジタル領域で最大化していくことを目指しています。本事業部の主軸は、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」です。 私たち「TSUTAYA DISCAS」が目指すものは、「エンタテインメントの国会図書館」です。TSUTAYA DISCASが保有する作品数は、NETFLIXやamazon prime videoの数倍にもなり、映像配信サービスにはない作品が数多くラインナップされています。

□■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務内容： クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。コンサルティングの主なテーマは下記の通りです。 ・デジタルトランスフォーメーション ・新規事業開発 ・ビジネス・ITの大規模プロジェクトPMO 上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております。 ◇Principle…クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード ◇Manager／Assistant Manager…問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート ◇Consultant…メンバーとしてプロジェクト提案・実行を（次期リーダーを目指して）推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当者よりメッセージ： 日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。 ■当社の特徴： 約600名のスモールな組織ではありますが、フラット＆スピードを重要視しており、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っております。 組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定〜PMO／実装までを内製化しております。上記の実現により、顧客の1プロジェクトの戦略だけにとどまらず事業成長まで伴走することが可能です。 ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ・配属後もカフェテリア研修、ナレッジ共有、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意しています。

【役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎残業10h程度】 ■仕事内容： 青葱の販売、仕入の営業業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・潜在顧客の発掘、アプローチ ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決提案 ・見積書作成、契約締結 ・既存顧客への営業活動 ・顧客との関係構築、維持 ・新商品・サービスの紹介、提案 ・アップセル・クロスセルによる売上拡大 ■募集背景： 現在、事業拡大に伴い、更なる人員増員いたします。 ■同社の特徴： 同社は青ねぎの生産に特化した農業法人を子会社に持ち、さらなる事業拡大のため立ち上げた新設法人です。現状は販売に特化した法人ですが、いずれはホールディングス機能に移行予定です。 生産子会社はデータ管理や新栽培技術を積極的に取り入れ、人とテクノロジーが共存することで、効率よく安定したネギの供給を実現しています。 安定した品質と供給体制が認められ大手飲食チェーン店でも同社のネギが使われています。 変更の範囲：本文参照

【役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎残業10時間程度】 ■仕事内容： 自社及びグループ会社の財務経理業務全般 会社の中核として予算策定から管理まで携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 日々の取引の記帳 月次・年次での財務諸表作成 資金繰り 予算管理 売上管理 入出金管理 資金調達 源泉・法人税納の計算、納付 ■募集背景： 現在、事業拡大に伴い、売上も増加しております。 それに伴い、経理業務の重要性も増しておりますが、現状では他業務との兼務により十分な対応ができておりません。 経理業務に特化した専門的な知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 ■配属先組織構成： ・代表取締役1名 ・取締役3名 ・監査役1名 （現状、役員のみとなっております） 変更の範囲：本文参照

たれやソース、ドレッシング等をはじめとした液体・粘体・粉体等の小袋調味料の充填・製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では調味料の受託充填・製造はもちろん、ソース類のレシピ開発やOEM製造も承っており、食品メーカーや大手外食チェーン店、コンビニエンスストア等、日本全国から製造の依頼をいただいております。 ■業務概要：品質管理 品質管理部門の体制強化を目的とし、調味料の製造における品質管理・保証業務を担当してくださる方を募集します。 <業務概要>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼品質管理： ・QC工程表の作成・管理 ・標準書の作成 ・工場内の環境整備：アース環境サービス株式会社が月1回、当社工場の環境、特に防虫・防鼠の調査・対策を行っています。こちらの調査に伴い、自社でも工場の衛生管理を行っております。 ・食品安全マネジメント協会（JFSM）の登録管理業務 ・工程異常が生じた際の原因追究と対策 ▼品質保証： ・検査業務：菌検査は東京都の検査機関と提携して行っておりますが、自社でも一般菌・大腸菌・カビ・酵母等の簡易検査を行っております。 ・品質データの分析 ・クレーム対応：当社の商品は液漏れを起こすことはほとんどなく、そのため、クレームもあまり生じませんが、万が一、発生した場合は品質管理部門にて対応しております。 ※クレーム対応における休日や夜間の急な呼び出しは原則ありません。 ■組織構成： 品質管理は50代のメンバー1名、60代のメンバー1名の都合2名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：108日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期の3、4、7、8、11、12月は月に2，3回の土曜日出勤が発生します。 ・長期休暇：GWは4〜6日、夏季休暇は5日、年末年始は7日ほどです。 変更の範囲：本文参照

〜水道用空気弁・消火栓の提案営業/全国営業/直行直帰/特許取得でブルーオーシャン戦略による他社との差別化/公官庁からの指名を受ける優良企業〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、官公庁をメインに上水道用空気弁・消火栓の提案営業を行っていただきます。 ・お客様の声を聞き、商品開発につなげる為の開発営業 ・日本初の商品を販売する営業 ・不具合などの一次対応 担当地区は中部全域となります。 ベース拠点は：名古屋、静岡 ※関東・北陸エリアに出張を行っていただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 顧客：各市町村の水道局 担当企業数：年間300〜400社 予算：年間4000万円〜9000万円　※単月で目標予算を設定しています。 単月で訪問する件数：60〜90件 ■上水道用空気弁・消火栓とは？ 空気弁は水道管の維持管理に欠かせない製品です。空気弁は水道管内の空気を必要に応じて吸排し、水道管の破損を未然に防ぎます。 例えば、水道管が破損して水が漏水した場合、水道管内に負圧状態が生じます。空気弁は、このような負圧状態を避けるために、水道管内の空気を吸排し、水道管の破損を防ぎます。 ■入社後 滋賀の本社にて１〜２か月程度、製品の知識を学んでいただきます。その後中部エリアにてご自身で訪問スケジュールを立て、営業活動を行っていただきます。 ■出張 基本的にはご自宅から直行、直帰となります。スケジュールにより宿泊を伴う出張が発生します。また、３〜4カ月に1回滋賀本社への出張があります。 ■魅力 <魅力１：やりがい>「魅力的な自社商品」で勝負できるのが一番のやりがいです。単に価格で勝負するのではなく、顧客のニーズに合った製品は何か？既存でなければどのような製品で課題を解決できるのか…そんな提案ができます。 <魅力２：技術力>水道業界初の商品を2〜3年に1回発表し、特許、商標、意匠を必ず出して他社との差別化をはかるブルーオーシャン戦略で経営を行っております。オンリーワン商品がほとんどで、高い技術力があります。 <魅力３：働き方>直行直帰の営業スタイルでの勤務が可能です。 変更の範囲：本文参照

【ノベルティ・販促向けエコバッグ卸売販売営業及び生産管理／有給消化率ほぼ100％／土日祝休み】 ■業務内容： グループ会社である株式会社遠東商会へ在籍出向いただき、ノベルティ・販促向けエコバッグの卸売営業や新商品企画・提案、海外工場との生産管理業務などをしていただきます。不定期ですが海外工場（インド・中国等）への出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・営業業務…商品説明や印刷についての打ち合わせ、見積作成、在庫案内、クレーム対応等に加え、印刷会社への印刷依頼業務等。年に2〜3回、展示会へ出展（ギフトショー／OGBS等）。 ・商品企画業務…新商品の企画、提案。 ・生産管理業務…海外の製造工場とのやり取り。海外の製造工場へ出張し、製造中商品の検品業務等。国内倉庫にて商品の検品業務。 ■入社後について： 経験・知識はゼロでも大丈夫です！入社直後は研修期間として、先輩スタッフより業務の教育を受けながら覚えていきます。あなたの企画や営業力が自由に発揮できる働きがいのある会社です。「常にトライし続ける会社」が当社代表のモットーです。 ■社内風土： ・基本的に残業は少なく、業務時間内にしっかりやりましょう！というスタンスです。 よって、プライベートの時間を大事にできます。有休消化率もほぼ100%です。 ・小さな会社が故に、雑務を含む業務全般を担ってもらいます。スタッフ全員体制で、お互いサポートし合いながら頑張りましょう！ ■会社・仕事の魅力 ・サプライチェーンの中でも輸入元という川上側にいる当社は、40年以上の実績による業界内での知名度と、多くの取引先がございます。ギフト業界という古い業界の中でも弊社はまだまだ伸びしろのある可能性がございます。 ・小規模な会社が故に、さまざまなことにチャレンジできます。輸入業というジャンルを活かし、エコバッグにとらわれず、更なる商品を展開してくことも可能です。 ・あなたの英語力を活かし、海外のさまざまなサプライヤーよる、魅力ある商品を仕入れていきます。またご自身が企画した商品も販売する事もございます。街中で自分が手掛けた商品を見かける機会もあるかもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／就業環境◎／成長し続けるデータセンター市場〜 ■業務内容： データセンター事業に関する設備稼働データを顧客などにWEB提供するシステム（＠EYE：アット東京のDCIMシステム）のデータ収集パート（設計・構築から運用保守まで)の業務を担当します。 三菱PLCなどによりデータ収集しており、自社構築・ベンダーに委託しての構築（ベンダーコントロール）があります。配属部署では上流から下流まで内製化されている工程も多く、社内でのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■就業環境 ・残業時間は月20時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また、国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。

■業務内容： 自律制御やAI搭載が導入される顧客システム（製品）に対してを中心に、機能安全や製品安全の規格を軸に、開発ならびにコンサルティングによる顧客支援を行います。 自律システムやAIシステムの安全規格は、現在各業界で整備段階にあり、明確な基準が存在しておりません。そのため、当社にて明確な基準を編み出し業界提案していく活動も含まれております。 ■業務詳細： ・ハザード分析＆リスク評価支援 ・システム安全設計支援（設計／実装／検証等） ・安全規格適合支援（文書化／監査／評価等） ・現場への安全運用支援（マニュアル作成／運用時リスク低減／教育等） ・開発プロセス構築支援 ■期待されるミッション： 「安全なシステムの実現」「事業成功」といった、顧客の目的・目標に寄り添い、顧客に十分に満足していただける支援を行います。 ■組織とのかかわり方： 顧客毎に、システム・業務スタイル・優先度等、全てのことが異なります。そのため、顧客に十分に寄り添って情報を獲得し、最適な方策を検討し提案し推進する業務スタイルが必須です。 また、業界基準等が存在せず明確な正解が存在しない無い中で、十分な根拠を持って正解を判断し、関係者に説明していくことが求められます。 ■入社後： 入社後3か月は、主職務に対して業務を管理・監督者のもと遂行。 その後、エキスパートとして主体性を発揮し、コンサルティングならびに開発推進を行う。 ■当社の特色： （1）当社は創業時より一歩先の技術を見つけ、顧客に提供、提案することを心がけています。大手メーカーやその子会社からの信頼も厚く、自社開発成果を提供することがほとんどです。国からの補助金による実証実験、研究開発も毎年積極的に行っており、現在のテーマはAI・自動運転・ブロックチェーン・シミュレーション・DXです。 （2）車載用ソフトウェアのプラットフォームである「AUTOSARプラットフォーム」を国内で自社開発できるのは、当社を含めてわずか数社しかありません。 （3）研究開発から新規ビジネスの立ち上げも強化しており、所属組織に関係なく参画できます。 （4）組込みセキュリティに強みがあり、様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」運営企業／残業10時間以内・リモート可などの働きやすい環境□■ 【業務内容】オリジナルマンガの企画・編集業務、マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務などを担当いただくポジションです。 ・マンガ編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ・作家のスカウト／発掘 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 また制作作品数を拡大させつつ、今後は ・販売促進 ・マーケティング 等の業務にも携わっていただく予定です。編集者としてのスキルが一気に広がる環境です。 【メインジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 【事業展開】 「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 「マンガBANG!」 では、単行本を発売する10作品を含むオリジナル20作品について、独占先行配信中でこれらを今後 『マンガBANGコミックス』 にて毎月刊行予定です。 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 企画運営部漫画編集チームへの配属となります。 マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名

〜Tier0.5／顧客は完成車、船舶、農機メーカーのみ〜 ■募集背景 AZAPAグループは設立以来、モデルベース開発などの最先端技術を武器に、大手自動車メーカー中心に技術提供をしてきました。近年、ビジネスの拡充と組織強化を目的とし、未経験歓迎の育成コースとしての募集をします。（10月、1月入社） 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■入社後の流れ 勤務地の希望をすり合わせ、チームにアサインし、OJTを中心に実務を覚えていきただきます。マネージャーや先輩がフォローにつきますのでご安心ください。 全社員向けのWeb研修、自社開発の学習アプリ等を活用して、基礎知識の習得も頂けます。 説明動画・テキスト・確認テストの3部構成で、スマホ等でスキマ時間に学習できます。 ■取引顧客例 トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、ダイハツ工業、スズキ、ヤンマー、小松製作所、ヤマハ発動機、クボタ等 ■職務の特徴 車両制御の上流工程にて、請け負うプロジェクトの一員となっていただきます。 ◇プロジェクト例　※5〜6名でチームを組みます。 ・車両の要求、部品構成の検討、スケジュール作成〜マネジメント ・各種制御システムのMBDにおけるMILS、HILS等の環境構築や評価 （ADAS、ハイブリッド、ブレーキシステム、FCV制御等） ・各種制御システムのテスト項目検討、実車・台上での評価 ・モデルベース開発のプロセス設計・環境構築のコンサルティング ■同社の特徴 〇モデルベース開発 創業から一貫してモデルベース開発を進めています。実機試作ではなく、数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることで、時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、注目を浴びている手法です。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。 〇Tier0.5 取引顧客は完成車、船舶、農機メーカーのみで、Tier1メーカーとは取引をしていません。上流からモノづくりの全体を捉えることができます。 〇研修制度 ・給与制度：スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。 ・エンジンビルドプログラム：技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜幅広い知識習得が可能です／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境／フルフレックス＞ 【お任せする業務】 当行における海外戦略の企画・立案 海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理 【具体的には】 ・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し ・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成 ・海外店への案件のトスアップ（国内のディストリ等との情報交換） 【キャリアパス】 市場部門（市場営業部・市場業務部）や国際業務（コンプライアンス・リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等）に関連する専門人材として活躍が可能な部署 【組織の特徴】 市場営業部・海外支店統括グループへ配属予定です。 組織：市場営業部は35名程度で構成されており、そのうち海外支店統括グループは6名となっております。20代〜30代の方が多く活躍されており、中途入社も多く馴染みやすい環境が整っております。また、社内で協力しながら業務を進めることが多いため、チームの雰囲気も良く風通しの良い環境です。 ※海外支店統括グループのミッション：海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。 【このポジションの魅力】 地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務

~【南町田／未経験歓迎】総務（人事労務）※地域密着の臨床検査事業◆残業20H◆住宅手当や家族手当あり！〜『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務：【変更の範囲：無】】 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 未経験の方でもご経験に応じて現場でしっかり教えながら業務を進めていただくので、安心してスキルを高めることが可能です。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 (2)社会保険：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き・更新業務、労働保険業務（算定・更新）、社内相談業務 (3)労務業務補助：就業規則・社内規定の企画・改定、問い合わせ対応、勤怠管理（有給休暇チェック、勤怠見直し、タイムカード管理、残業時間修正など） (4)人事業務補助：新卒・中途採用窓口、問い合わせ対応など ■組織構成： 総務課には現在男性2名［課長1名（50代）、主任1名(40代)］の 社員が在籍しております。 ■同社の特徴： ・同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされております。 ・総合医学検査センターとして、国内で【約５~6番目】の規模感を誇り、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 ・『地域医療を盛り上げる』という想いのもと、「予防医療」の分野での事業にも進出しており、健康診断事業など検診機関の運営も行っています 変更の範囲：本文参照

■職務概要 弊社が提供しているダーツマシンのメンテナンス、修理などをメインで行う業務です。 ■職務詳細 ・ダーツマシンのお手入れ・検品（1日で2〜3台ほど） 出荷予定が決まっているダーツマシンのお手入れを行ないます。「通電するか」「ボタンが反応するか」「オンライン対応機器がインターネットに繋がるかどうか」などをチェックし、正常に動作するようにタッチパネルやボタンを交換。その後、表面の塗装が剥げている箇所などを専用のスプレーできれいにします。 ・その他、出荷作業や事務作業など。 入社後はトレーニングとして、まずパーツの出荷業務などを行っていただきながら、扱う部品のことを学んでいただき、その後マシンを触っていただく流れになっております。 ■組織構成 倉庫マネージャー1名（50代）／スーパーバイザー１名（50代）／スタッフ３名（30代2名、40代1名）の計5名で構成されています。スタッフは荷役、メンテナンス、CSなど大まかな役割分担はあるものの、みんなで協力しながら業務を進めています。分からないことも聞きやすい環境です。 ■就業環境 月残業10〜15時間、土日祝休みで年間休日も120日と働きやすい環境です。スタッフ全員が、仕事終わりや休日のプライベートも大切にできています。 ■キャリアパス：将来的には、以下のようなキャリアもございます。 ◇スーパーバイザー チームマネジメント、倉庫マネジメント（入出荷計画と管理、国内、海外便手配）、ベンダーマネジメントなどの業務をお任せします。 ◇本社勤務のメンテナンススタッフ 実際に現地のお店に行ってトラブル対応・修理を行います。より高度な知識・技術が求められる仕事です。 ◇営業 ダーツバーやアミューズメント施設などへのルート営業を行います。商品を売るための知識や営業力が身につきます。 ■当社の特徴・魅力 当社はダーツマシンを世界30か国に3万台（2023年現在）を設置し、運営を行っているグローバル企業「PHOENIXDARTS」の日本法人です。世界シェアトップを誇り、様々な機器を扱っています。 機械が好きな方、専門的な技術を身につけたい方、ダーツが好きな方の募集をお待ちしております！

【創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／活気あふれる社風の中で成長を遂げたい方歓迎／完全週休二日制】 賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、賃貸物件の運営業務、オーナー対応、建物管理対応等をお任せします。 ■具体的な業務： ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入居中の修繕や修理の手配 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 ■管理物件について： 自社または他社保有の物件となります。1都3県のデザイナーズマンションを中心に2万室以上を管理しています。1Rや1Kのマンション、リート物件など種類も豊富です。 ■業務の特徴： 現在入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。 ■配属組織： プロパティマネジメント部は約100名（アルバイト・派遣スタッフ含む）で構成されており、男女比は5：5で、20代30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 ■就業環境： 年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。 ■当社の特徴： ・圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件にも上ります。 ・賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。

■□国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」運営企業で将来の編集長候補を募集□■ マンガBANGコミックスのオリジナルマンガ編集チームの副編集長として就業いただきます。 編集チームのマネージメント、連載作品の選定、作品クオリティの管理など、 多岐に渡る業務を担当していただきます。 ・作品の企画立上げ ・作品のクオリティコントール及び打ち切り判断 ・編集チームメンバー（現在6名）のマネージメント/育成 ・オリジナルマンガの編集業務、作家のスカウト/発掘 【メインジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は大人恋愛、ヤンキー/アングラ系の青年漫画作品を増やしていこうと考えております。 【事業展開】 「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 https://comics.manga-bang.com/ 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在 「マンガBANG!」 では、単行本を発売する10作品を含むオリジナル20作品について、独占先行配信中で、今後 『マンガBANGコミックス』 にて毎月刊行予定です。 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 企画運営部漫画編集チームへの配属となります（マネージャー1名（許諾・外販チームと兼任）／メンバー6名／編集アシスタント3名）。

■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

【日本最大級テーマパークホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／ キャリアパス・福利厚生充実◆ ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ 【人気テーマパークのオフィシャルホテルのビュッフェレストラン／オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるパークサイドホテルです！】 ■業務概要： 『ホテル ユニバーサルポート』の料飲サービススタッフとして、下記バイキングレストランサービスをお任せします。 ・お席までのアテンド ・ドリンクのオーダーテイク ・ブッフェの料理出し／コントロール ・配膳／下膳業務真 ・会計 ※ホテルユニバーサルポート／リコリコ・ラウンジ・カフェ、ホテルユニバーサルポートヴィータ／ソリスグラーティアのいずれかの配属となります。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。