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【仕事内容】 ・既存システムのサーバー運用保守 ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） 【求める人物像】 ・人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ・周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ・マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

【仕事内容】 ・既存システムのサーバー運用保守 ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善 【求める人物像】 ・大規模プロジェクトに挑戦したい方 ・人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ・周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ・マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

【仕事内容】 社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 ・クラウドサービスの導入やセキュリティ強化、機能向上 ・社内ネットワークのセキュリティ強化 ・社内ITガバナンスの強化(ISMS、クラウドサービス利用管理) ・既存システムのセキュリティ強化 ・認証システムの強化(デバイス認証、認証デバイス導入) ・社内ITインフラの構築・運用 ・社内サーバの構築・運用 ・社内セキュリティの確保、向上、運用改善 ・入退職者のアカウント管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 【仕事の魅力】 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、 　業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。 　オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。 ・上流から業務に携わることが可能 　自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。 　システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らの関わったシステムへの反響 　自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。 【求める人物像】 ・相互協力してチームの課題解決に取り組める ・コミュニケーション能力が高い ・協調性がある ・自ら課題を見つけ解決できる ・ITインフラやセキュリティに関心が高い ・最新技術への関心が高い ・向上心が高く自己研鑽に努める

【仕事内容】 横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月～４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。 企画立案か〜設計構築〜運用まで ・クラウドセキュリティの強化(SIEM、SASE、CASB等の導入) ・社内ネットワークのセキュリティ強化 ・社内ITガバナンスの強化(ISMS、クラウドサービス利用管理) ・既存システムのセキュリティ強化 ・認証システムの強化(デバイス認証、認証デバイス導入) ・社内ITインフラの構築・運用 ・社内サーバの構築・運用 ・社内セキュリティの確保、向上、運用改善 ・入退職者のアカウント管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 【求める人物像】 ・相互協力してチームの課題解決に取り組める ・コミュニケーション能力が高い ・協調性がある ・自ら課題を見つけ解決できる ・ITインフラ構築・運用に意欲的

ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。 【具体的には】 インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。 最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。 プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、 弊社の社員メンバーとして2名参画しております。 ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2～3名のチームとして案件を遂行していきます。 ≪仕事の魅力≫ 自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。 当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。 社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ・ネットワーク維持保守作業を担当 ・お客様先と要件定義を行う ・インフラ構築時にネットワーク設計を行う ・ファイアウォールのアクセスルール、ロードバランサのバランシングルールを検討・決定 ・経験と知見を活かし、より良いネットワーク設計を提案 ・2~3名のチームを率いて案件を進める 【求める人物像】 ・技術力を磨きたいと考えている人 ・スケジュール管理ができ、自律的に仕事が進められる人

・以下の基本設計、構築・試験、各試験、運用(もしくは運用引継ぎ)を行う 　- 基盤(UCS、Nutanix)、ストレージ(NetApp、DellEMC)、WindowsServer(AD, WSUS), vSphere(vCenter,ESXi,Horizon,NSX)等 　- データベース(Oracle、SQLServer)、Backup(Veeam、NBU)、セキュリティ(Zabbix、DeepSecurity)、他MW製品にて強みがある方 ・メンバーの育成教育(新人または若手の教育がメイン) 各プロジェクトは2～3名体制で、社内(請負案件)または社外(派遣/SES)プロジェクトを対応。 ※案件によってはプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを２～３名のチームとなり案件を遂行していただく場合もあります

仕事概要 弊社は、HR業界における新事業会社として設立、「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」を展開しております。 現在、設立から5期目を迎えるスタートアップフェイズですが、 大変ありがたいことに前年比300％強のスピードで急成長をしております。 まさにこれから、事業も組織もグロースフェイズに突入するため、 様々な知見をもった方々を必要としています。 シェアフルは「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくるをミッションに 現在は、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。 『仕事概要』 プロダクトマネージャーとして下記のような部分において関わって頂きたいと考えております。 ご経験やご思考に合わせて関わり方はすり合わせをさせてください！ ▼アプリ/ユーザー側 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・エンジニア、関係各所との調整業務 ・数値分析　KPI 設定　改善 ・UI／UX改善 ・社内、社外との連携、アライアンス強化　 ▼Web / 法人側 ・法人と直で関わる営業との折衝を通じながら、 法人視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・エンジニアとの折衝、調整、ディレクション業務 ・管理ページにおける機能開発や調整 ・UI／UX改善 マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。 デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。

【営業内容】 ■新規開拓営業（リード） ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案をします。 ・自社セミナーをマーケティング部門が実施し参加いただいた企業様へのアプローチも行います。 ※営業チームとして戦術を考えリード確保の施策を実行しています。 ■新規開拓営業（内容） ・代理店との関係構築を行っていただきます。 ・新規開拓先へ提案営業を行っていただきます。 ・販売戦術の構築に参画いただきます。 お客様の課題をヒアリング、弊社サービス「キュリア」の紹介、メリット・デメリット、事例を提案し、お客様よりサービスを選んでいただいています。 導入いただくことがゴールではなくスタートであると考えており、いかに活用いただくかのフォローなどDX促進チームが引き継ぎお客様をフォローアップしていきます。 【営業研修フォロー】 基本となる商談テンプレートの用意があります。 レクチャーやロールプレイングなど研修期間中にしっかりフォローアップし、成果が出せる状態で、安心してデビューいただいています。 ※入社1ヶ月間は東京にて営業研修を実施します。（宿泊先等手配させていただきます。） 【キャリアアップ】 将来的に営業マネージャー・部長などの管理職や、導入企業に向けたDX推進コンサルなど、ステップアップやジョブチェンジも推進しています。もちろん幹部候補としてステップアップも可能です。 【自社開発サービス】 『キュリア』は、印刷会社やコンテンツ制作・広告会社などの、情報の上流にいる企業様向けに展開しています。ノーコードで専門知識なくWEB画面上で、スマートフォン（アプリ不要）で利用できる抽選コンテンツやキャンペーンサイト、スタンプラリーなど様々なコンテンツが誰でも簡単に作成でき、配信から分析までトータルでフォローアップするBtoB向けクラウドサービスです。 ※自社開発のため現場の声を開発に直接伝えバージョンアップするなど、お客様目線でのサービス展開を行っています。

インサイドセールスチームのリーダー候補として、インサイドセールス業務の戦略立案と実行をお願いします。 主力事業の「はたLuck」アプリの新規導入企業数を増やすために、リード獲得・育成から商談化までの戦略立案と実行を担当いただきます。 事業計画から逆算して、KGIとKPIを設定し、予算を達成するためにマーケティング部門や営業代行会社のパートナーと連携し、どのチャネルから商談化を目指し目標を達成するか、あらゆる手段を検討・実行していただくことまでお任せします。 また今後は新規事業としてエンゲージメントサーベイを中心に従業員の働きがいにアプローチするHRサービスを展開予定です。事業領域の拡大とともに顧客のターゲットがバーティカルからホリゾンタルな領域へ広がるため、それに合わせたターゲット変更、戦略の立案・設計、実行などHATALUCKのインサイドセールス組織の変革をリードしていただきたいと考えています。 ■業務例 ・店舗サービス業をターゲットとしたバーティカルSaasのインサイドセールス戦略の立案、設計、実行、分析・検証 ・顧客リストの作成・管理 ・営業代行会社のハンドリング ・顧客の失注分析と掘り起こし ・パートナー企業との関係構築 ・ナーチャリングを目的とした顧客商談 ・AMB施策による大手企業へのアプローチ ・（2025年4月以降）新卒入社者の育成・マネジメント ・展示会の運用

CEO・元NVIDIAパートナービジネスマネージャの執行役員直下で営業やコンサル業務に挑戦しませんか？ neoAIでは、金融・電力・農業テック・教育・エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使した解決策を提供しています。 現在はクライアントとの共同研究AIプロジェクト事業や、「neoAI Chat」をメインとする自社SaaS事業を展開しています。 (お取引先企業：ゆうちょ銀行，オリックス，岩手銀行，サグリ，サントリー，デンソーなど) 【bizdev/営業担当としての主な業務内容】 - クライアント獲得のためのソリューション営業 - 生成AIによる解決策の仮説構築 - 顧客体験の設計 - DX支援コンサルティング - 生成AI領域での新規事業立ち上げ - 組織の構築・運営 - 経営課題の探索 ※希望とご経験を踏まえて面談の際にご相談させていただければと思います。 「コンサルティングファームでの経験を事業会社で活かしたい！」 「学生時代の研究などITリテラシーと、社会人としてのビジネススキル両方を発揮して活躍したい！」 「最新のAI技術を活用した新規事業企画に関わりたい！」 など、少しでも共感できるところがあれば、お気軽にお声がけいただけたら幸いです。ご応募お待ちしております。

neoAIでは、金融、電力、農業テック、教育、エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使した解決策を提供しています。自社サービスのSaaS事業「neoAI Chat」と、エンタープライズ企業とAIプロジェクトを実施するソリューション事業がございます。 (お取引先企業：ゆうちょ銀行，オリックス，岩手銀行，サグリ，サントリー，デンソーなど) 今回募集しているソフトウェアエンジニアでは、SaaSとして提供しており、クライアントの要望に応じて継続的に機能を追加されていくため、プロダクトをお客様と共に育てていく過程を経験することができます。 【主な業務内容】 ・自社AI SaaSの設計、開発、運用 ・AIソリューション事業にて提供するソフトウェアの開発 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計/実装 ・スケーラブルなアプリケーションの設計/実装 ・プロダクトの品質と顧客満足の確保 【技術スタック】 ・バックエンド: Python, Flask, FastAPI ・フロントエンド: React, TypeScript ・インフラ: Microsoft Azure, Google Cloud 「フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指している」 「前職の経験を活かして、生成AI領域に挑戦したい！」 「急拡大する組織のプロジェクトマネージャーに挑戦したい！」 など、少しでも共感できるところがあれば、お気軽にお声がけいただけたら幸いです。

neoAIは、クライアントとの共同研究事業や、自社SaaS「neoAI Chat」を通じて、金融・電力・農業テック・教育・エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使したソリューションを提供しています。事業のグロースにあたり、コアメンバーとして、クライアントへのコンサルティングや、要件定義、AI開発のチームマネジメントを担っていただけるPMを募集しています。 (お取引先企業：ゆうちょ銀行，オリックス，岩手銀行，サグリ，サントリー，デンソーなど) ※PMに限らず、セールスやエンジニア等も含め、ご希望やご経験にあわせて、柔軟に役割をご相談させていただけたら幸いです。

調剤事務 ・窓口業務 ・接客 ・調剤補助※薬剤師の指示のもと ・レセコン入力 ・レセプト関連業務 ・店舗維持管理業務

調剤業務 服薬指導 薬歴管理 在宅業務 店舗運営 等 薬局運営にかかわる業務全般

Product Boost事業（顧客のプロダクト開発支援のコンサルティング・SI）のセールス兼事業開発ポジションです。 顧客との商談・提案・クロージングを主な役割として期待します。 事業立ち上げフェーズかつ人員数も少ないため、状況に応じてリード・商談獲得や他社とのアライアンス等、事業開発的な役割もカバーしつつ、柔軟に対応できる方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得施策の検討/実行 ・顧客との商談実施/ヒアリング/クロージング ・提案資料・見積作成 ・社内デリバリーチーム（PM・エンジニア・デザイナー）との連携 ・その他事業開発関連業務

【仕事内容】 WEB教育事業の責任者候補として、SOKKIN ACADEMYの新規営業をリードし、顧客のマーケティング組織を強化するためのビジネスを拡大していただきます。 新規顧客の開拓に注力していただき、Input、Output、OJTを組み合わせた実務的なマーケター育成サービスの導入提案を行います。また、提供するコンテンツの管理や改善を担当し、受講者が実務で即戦力となるための高品質なコンテンツ提供を確保します。営業とコンテンツ管理の両面から、事業の成長を促進していただきます。

【仕事内容】 事業責任者候補として、事業の戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 特に、自社プラットフォームへの掲載求人を獲得するための営業活動や、自社プラットフォームへの新規ユーザー獲得に注力し、多種多様な業界のお客様の採用課題に対応していただきます。 さらに、新規事業の数値管理やサービスの改善提案を通じて、事業全体の成長を促進していただきます。 具体的には… ・事業責任者候補として、事業全体のマネジメントおよび採用 ・自社プラットフォームへの求人掲載のための法人営業活動およびマーケティング戦略の実施 ・自社プラットフォームにおける登録者数の増加に向けた、戦略立案および実行を担当していただきます。 【活かせる経験】 ・人財業界での営業経験 ・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への戦略・戦術の提案経験 【歓迎する経験】 ・インターネット広告（運用など種類を問わず）の知見をお持ちの方 ・デジタルマーケティングに関する事業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方

作家の皆さまの創作活動をサポートするサービスを提供しながら、日本の面白いコンテンツをもっと世の中に出していけるように、メディアミックスを見据えて、作品を発掘していただきます。全ての原作と向き合う、いわばコンテンツ業界最前線の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作品の発掘 ・発掘した作品の営業 ・クリエイターの発掘 執筆ツールから投稿された作品を発掘し、クライアントのニーズに合わせて提案やプレゼンを行います。また、作品だけでなく可能性のあるクリエイターを発掘し、制作のご依頼等を行います。 次世代のヒット作家や作品を発掘し、それを世の中に出すための提案や仕組み作りを一緒に行いませんか。

私たちは、SESでクライアントのWeb・モバイルアプリの開発をサポートしているシステム開発会社です。エンドユーザーの見えるポジションで、上流から下流までワンストップで技術力を提供しています。 Webアプリケーションの開発案件で、当社メンバーと共に作業を行っていただきます。エンジニアリングマネージャー（EM）として、当社の若手プログラマを率いて、お客様に対して価値提供できる人材を求めています。当社では、エンジニアのキャリアを見据えて、モダンな開発環境のプロジェクトへの参画を優先しています。 その他にも文化作り、人材教育、人事評価、キャリア設計などを一緒に改善していただきたいです。 【開発環境】 開発言語：JavaScript（Vue.js, React,Angular,Node.js）／Go／Python／Java／Swift／Kotlin 課題管理：Jira/Backlog インフラ：クラウド（AWS,GCP,Azure）、Docker 開発手法：アジャイル開発 【期待する役割】 ・既存・新規開発プロジェクトのプレイングマネージャーとしての業務全般 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義と仕様策定 ・要求定義、要件定義 ・チームエンジニアの技術相談と育成など ・エンジニアのキャリア設計 ・エンジニアの人事評価 ・組織の文化作り ☆Novelってこんな会社！ 当社はエンジニアを大切にするSES会社です。代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアの気持ちや働き方を熟知しており、自社のエンジニアが長く活躍するためのキャリアパス構築やスキルの習得を積極的にサポートしています。大手コンサル会社などと100％直接取引を行い、常にトレンド技術にチャレンジしているため、先端技術を習得しやすい環境です。 平均年齢は29歳と若く、エネルギーに溢れたメンバーが多いのが特徴。入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は取り入れるフラットな社風です。エンジニアと会社の間でのコミュニケーションを大切にしており、2か月に一度、面談を設け、現状把握に努めています。フルリモート案件を選んで受注しているため、バーチャルオフィスを設けて、自社エンジニア同士の交流も活発になるように工夫しています。 【大切にしている価値観】 ・エンジニアとして成長を続ける向上心 ・Webアプリケーションやシステム開発や技術に対する興味 ・リーダーやマネジメントを目指す成長意欲 ・粘り強く仕事に取り組める忍耐力 ・会話のキャッチボールが適切に行える対人スキル ・自発的に動くことができる行動力 ・一人で状況を切り開く問題解決力

クオンツ・コンサルティングは「テクノロジーの力で日本の未来を変革する」ことをビジョンとして掲げ、M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 約3年9ヶ月での上場に寄与したM&A総合研究所のメンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。 グループ会社のM&A総合研究所は「M&A」や「営業力」というイメージが強いですが、実は事業成長の一番の要因は「高い技術力」でした。自社でスクラッチで開発したERPやAIによるマッチングシステム、テクノロジーを駆使した徹底的なDX化により、同業他社の1.3倍～1.4倍の営業生産性を実現。M&A×Tech企業として業界に変革を起こし、創業からわずか3年9か月で上場を果たし、数年で時価総額において業界トップとなりました。 自社で事業を創り上げた成功体験や培ったテクノロジーを武器に、国内の業界トップティアのクライアントにデジタル/テクノロジーによる伴走型のコンサルティングサービスを通じて企業価値の向上に寄与し、再び日本を活力をもたらすことをミッションとしています。

クオンツ・コンサルティングは「テクノロジーの力で日本の未来を変革する」ことをビジョンとして掲げ、M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 約3年9ヶ月での上場に寄与したM&A総合研究所のメンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。 グループ会社のM&A総合研究所は「M&A」や「営業力」というイメージが強いですが、実は事業成長の一番の要因は「高い技術力」でした。自社でスクラッチで開発したERPやAIによるマッチングシステム、テクノロジーを駆使した徹底的なDX化により、同業他社の1.3倍～1.4倍の営業生産性を実現。M&A×Tech企業として業界に変革を起こし、創業からわずか3年9か月で上場を果たし、数年で時価総額において業界トップとなりました。 自社で事業を創り上げた成功体験や培ったテクノロジーを武器に、国内の業界トップティアのクライアントにデジタル/テクノロジーによる伴走型のコンサルティングサービスを通じて企業価値の向上に寄与し、再び日本を活力をもたらすことをミッションとしています。

「テクノロジー×戦略で実益主義の伴走を。」 当社はM&A総研を業界最短の3年9か月で上場に導いたメンバーと外資や国内の大手ファームで活躍していたメンバーの強みが融合した事業会社発、新進気鋭の総合コンサルファームです 我々の根底にある考えは「本質的なサービスを提供すること」です。 M&A総合研究所ではAI・ITを駆使したテクノロジーの力で、マッチング精度を大幅に上げることによって事業承継を進めることで、日本の少子高齢化における後継者問題の解消に寄与してきました。 また、お客様に寄り添った「完全成功報酬（※譲渡企業）」という業界の常識を打ち破る本質的な料金体系により圧倒的にお客様の満足度を高め、業界に変革を起こしました。 コンサルティング業界でも我々は本質的な企業価値の向上を目指しクライアントに伴走します。 実行されない「机上の空論」ではなく、クライアント自身が持つ固有の「価値」を見出すとともに、コンサルありきではなく、クライアントが自走するためのパートナーとしてご支援を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 上記の関わらず、クライアントの課題に応じて適切なソリューションをご提案いたします

「テクノロジー×戦略で実益主義の伴走を。」 当社はM&A総研を業界最短の3年9か月で上場に導いたメンバーと外資や国内の大手ファームで活躍していたメンバーの強みが融合した事業会社発、新進気鋭の総合コンサルファームです 我々の根底にある考えは「本質的なサービスを提供すること」です。 M&A総合研究所ではAI・ITを駆使したテクノロジーの力で、マッチング精度を大幅に上げることによって事業承継を進めることで、日本の少子高齢化における後継者問題の解消に寄与してきました。 また、お客様に寄り添った「完全成功報酬（※譲渡企業）」という業界の常識を打ち破る本質的な料金体系により圧倒的にお客様の満足度を高め、業界に変革を起こしました。 コンサルティング業界でも我々は本質的な企業価値の向上を目指しクライアントに伴走します。 実行されない「机上の空論」ではなく、クライアント自身が持つ固有の「価値」を見出すとともに、コンサルありきではなく、クライアントが自走するためのパートナーとしてご支援を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 上記の関わらず、クライアントの課題に応じて適切なソリューションをご提案いたします

クオンツ・コンサルティングは「テクノロジーの力で日本の未来を変革する」ことをビジョンとして掲げ、M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 約3年9ヶ月での上場に寄与したM&A総合研究所のメンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。 グループ会社のM&A総合研究所は「M&A」や「営業力」というイメージが強いですが、実は事業成長の一番の要因は「高い技術力」でした。自社でスクラッチで開発したERPやAIによるマッチングシステム、テクノロジーを駆使した徹底的なDX化により、同業他社の1.3倍～1.4倍の営業生産性を実現。M&A×Tech企業として業界に変革を起こし、創業からわずか3年9か月で上場を果たし、数年で時価総額において業界トップとなりました。 自社で事業を創り上げた成功体験や培ったテクノロジーを武器に、国内の業界トップティアのクライアントにデジタル/テクノロジーによる伴走型のコンサルティングサービスを通じて企業価値の向上に寄与し、再び日本を活力をもたらすことをミッションとしています。

「テクノロジー×戦略で実益主義の伴走を。」 当社はM&A総研を業界最短の3年9か月で上場に導いたメンバーと外資や国内の大手ファームで活躍していたメンバーの強みが融合した事業会社発、新進気鋭の総合コンサルファームです 我々の根底にある考えは「本質的なサービスを提供すること」です。 M&A総合研究所ではAI・ITを駆使したテクノロジーの力で、マッチング精度を大幅に上げることによって事業承継を進めることで、日本の少子高齢化における後継者問題の解消に寄与してきました。 また、お客様に寄り添った「完全成功報酬（※譲渡企業）」という業界の常識を打ち破る本質的な料金体系により圧倒的にお客様の満足度を高め、業界に変革を起こしました。 コンサルティング業界でも我々は本質的な企業価値の向上を目指しクライアントに伴走します。 実行されない「机上の空論」ではなく、クライアント自身が持つ固有の「価値」を見出すとともに、コンサルありきではなく、クライアントが自走するためのパートナーとしてご支援を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 上記の関わらず、クライアントの課題に応じて適切なソリューションをご提案いたします