【【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 当社の主力事業の一つである米軍施設の新築工事や改修工事を専門に行っています。米軍関連のご経験がない方でも、スキルに応じて業務をお任せします。語学力は不問です。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いませんので規模の大きい案件に携わることが可能です 担当する案件・規模 新築工事の場合：1〜2年で1件（平均） リニューアル工事／小規模工事：数ヶ月に1件程度 ※3,000万円〜5億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■強み ◎大型マンション工事の実績・知名度No1！ 大型マンションや米軍関連工事など他社が嫌煙してきた案件のノウハウや実績を積み重ね、常識にとらわれないアプローチを行うことで量産型の施工体制を確立しました。大型マンションも米軍関連施設における電気設備に関して業界トップクラスのシェアを獲得するに至っています。 ◎多様な人材 大型マンション工事や米軍関連工事などで他のサブコントラクターをしのぐ実績を持つ当社は、1、000戸を超える大型案件を3年間ミスなく完成させるプロジェクトマネージャーや、英語に強いサポートスタッフなど、その人材の多彩さが強みの一つです。 ◎安定した財政基盤 当社は長年に亘って財務体質の改善に努めており、有利子負債がゼロであるほか、不動産や有価証券をほとんど持たないため、手持ち資金を有効活用できます。その結果、自己資本は順調に増加し、自己資本比率は50％を超えています 変更の範囲：会社の定める業務

【〜設計だけで終わらない。“モノづくり全体”に関われる環境〜／創業1958年／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／年休130日／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・防衛装備品に関する設計業務を担当していただきます。単なる図面作成だけではなく、顧客要求の確認、仕様検討、設計検討、社内外との調整、製造・品質面を考慮した設計対応まで、幅広く関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・ 製品・部品・装置等の設計、図面作成、設計変更対応 ・ 顧客要求仕様の確認、仕様検討、設計仕様への落とし込み ・ DR、設計レビューへの参加および主導 ・ 国内外サプライヤ、協力会社、顧客との技術的な調整 ・ 国内/海外における顧客・サプライヤーとの現場作業 ・ 購買、生産技術、生産管理、品質保証、製造現場等との社内調整 ・ 試作、評価、不具合対応、改善設計 ・ 技術資料、仕様書、報告資料等の作成　など ※入社後はまず経験があるところからお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 ■このポジションの魅力： ・設計〜製造・品質・調達まで一貫して携われる ・少人数組織ならではの裁量とスピード感 ・顧客・現場との距離が近く、モノづくりの実感が得られる ・防衛領域のため安定した案件基盤 ■事業将来性： ・現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて2倍以上の案件を受注しております。 ・来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に近いポジションで“お金”の流れを支える〜 将来的には管理部門の中核へステップアップできるポジション！ ■職務内容： 経理・財務を中心に会社運営を支える業務を担当いただきます。 金融機関向けの資料作成など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に専門性の高い業務へチャレンジいただきます。 ＜具体的に＞ （1）財務・資金管理（メイン業務） ・銀行提出用の資料作成 ・資金繰りの管理・チェック ・金融機関とのやり取り（融資対応・収支説明） （2）経理業務（数字管理） ・日次・月次・年次の財務資料作成 ・経費・原価・棚卸の管理 ・現金の入出金管理 （3）給与・支払い関連 ・給与・賞与の計算、データ作成 ・振込処理（インターネットバンキング） ・海外送金などの対応 （4）経営サポート業務 ・経営陣との打ち合わせ ・経営計画書の作成サポート ・会社全体のアクションプラン管理 （5）対外折衝（外部とのやり取り） ・会計事務所との連携 ・金融機関・保険会社・電力会社などとの対応 ・株主総会・会社説明会などへの参加 （6）総務的な業務 ・各種契約・保険・車検などの期日管理 ・会社印の管理 ・稟議書・各種報告書の作成（行政・金融機関向け） ・郵送物・FAX対応 （7）グループ会社管理 ・関連会社の試算表・資金状況の確認 ■組織構成： 5名体制（部長・課長・係長・主任・一般職） 落ち着いた職場環境で長期就業者も多数 事務出身者が多く、未経験でも馴染みやすい環境！ ■特徴： ◎“会社経営”に近いポジション → 経営陣と直接やり取りしながら仕事を進める ◎専門スキルが身につく → 財務・経理・資金管理など市場価値の高いスキル習得 ◎段階的にステップアップ可能 → 未経験でも基礎からスタートし、徐々に業務範囲を拡大 ■キャリアパス： 財務・経理の担当者→管理部門の中核メンバー→総務部（経理・総務・人事）の取りまとめへ！ ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を理念に、海藻惣菜などを全国に展開する食品メーカーです。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル推進の旗振り役／中長期の企業戦略に携わるやりがい／経営・現場・開発・営業等と連携した部門横断型業務】 ■業務概要 当社のカーボンニュートラル推進職として、サステナブル経営の中核を担い、企業の脱炭素化に向けたロードマップの企画・推進・管理を担当します。温室効果ガスの排出把握から削減施策の推進、グリーン電力や太陽光発電の導入支援、省エネルギー機器更新補助金申請など、脱炭素社会の実現に向けた実務を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・カーボンニュートラルに向けた中長期ロードマップの作成・更新および、進捗管理 ・スコープ1/2/3（自社・他社・サプライチェーン全体）に関わる温室効果ガス排出量の把握、データ分析、削減計画推進 ・グリーン電力導入・太陽光発電装置の設置に関する企画提案・社内外調整・導入支援 ・協力会社に対する省エネ・温室効果ガス削減活動の支援、現場ヒアリング ・省エネ機器の更新時における補助金制度の調査、適用可否の判断、各種申請業務 ・LCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）関連業務 ・エコバディス対応や関連認証業務のサポート ■組織構成 室長、主任1名、嘱託2名の4名体制で、プロジェクトごとに部門横断で連携し推進します。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日121日 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ■業務の魅力 経営から現場まで幅広い関係者と連携し、脱炭素化という社会的価値の高いテーマに直接貢献できます。事業成長と環境配慮の両立を実現するダイナミックな役割です。 ■教育体制 業務を通じて法規制やモノづくりに関する専門スキルを着実に習得でき、成長を実感できます。 ■想定されるキャリアパス 将来は部門リーダーや企画部門など、サステナブル推進の専門家として活躍可能です。 ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの反響を誇り住宅販売の成約は、Webからの反響が約6割！〜 ＜過去最高売上・利益を更新中、今期１〜２Qも最高を記録！｜『都心に家を持ちたい』×『手の届く価格帯』で需要好調◎｜社員の早期活躍と定着が業績を牽引中！＞ ＼＼ここが魅力／／ ◎年齢は関係なく実績での正当評価 ◎成長を支えるのは、未経験者を一流へ育てる圧倒的な教育体制 ◎本気で仕事に打ち込む事であの頃の輝きを取り戻せる ≪こんな前職の方が活躍しています≫ 公務員・ITエンジニア・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・医療・美容関連職　など ■業務内容： 入社後は、住まいの購入を検討しているお客様へ、戸建て住宅やマンションなどの不動産の提案営業を担当いただきます。 （1）戸建住宅の販売 物件の近くや、商業施設でのイベントにてお客様へお声掛けし、当社戸建住宅への関心を持っていただきます。 興味を持っていただいたお客様への情報提供を継続的に行い、ご契約を目指します。 ※半年〜1年後からは反響（問い合わせ）のお客様対応もお任せしていきます。 （2）マンション販売 入社3ヶ月は、戸建販売と同じく街中での営業活動（源泉営業）で基礎を固めます。 その後はモデルルームでのご案内を通じて、お客様にとって最適な物件を提案していきます。 ※当社グループの分譲マンションの販売棟数は、年間約5,000戸で4年連続で供給戸数が首位となっております。 ▽仕事の特徴 ◎業界トップクラスの反響！ 当社の住宅販売の成約は、Webからの反響が約6割、源泉営業からが約4割です。 緻密な戦略と豊富な物件数、そして社員の努力で、業界屈指の高い成約件数を実現しています。 ◎住宅営業以外の事業も！ 住宅のイメージが強い当社ですが、「アメリカ不動産」や「収益不動産」事業も1,500億、2200億円の売上規模であり、キャリアパスは豊富です。 ◎充実した教育／フォロー体制！ 入社後3ヵ月の座学・実践を含めた研修カリキュラムを名古屋支社独自で用意しています。 業界経験が全くない方や、愛知県に所縁の無かった方でも早期に成果を出し、キャリアアップにつながっています。 ◎評価体制 年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、入社5年目の平均年収は1,000万円を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本転勤なし・長期連休あり・緊急呼び出し基本なし　メンテナンス知見を活かして長く働ける環境です】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 夜間・休日対応ほぼなし（年間数回程度） ◎ 完全週休2日×長期連休ありでWLB良好 ◎ 大手400社以上と取引の安定企業 ◎ メンテナンス＋改善＋設計まで関われる シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーの当社にて名張工場の機械メンテナンス担当をお任せいたします。 ■業務内容： 工場におけるプラスチック製品（キャップ・ポンプ・スプレー等）の自動組立機械設備の維持管理をお任せします。 ▼具体的には ・機械メンテナンス対応（部品交換等） ・機械トラブルシューティング対応 ・機械改良対応（治具制作等） ・CADによる図面作成 ◎基本的には定期メンテナンス中心となります。夜間休日の対応は多くなく、年間片手未満の実績です。 ■組織構成： 設備保全　2名（管理職1名、メンバー1名） ■働き方： ・休日：完全週休2日制／年休121日／長期連休あり ・残業：20時間程度 ■ 評価制度 年2回、ご自身で設計した目標への達成度や日々の姿勢をもとに、評価を行います。昇給・賞与にもしっかりと頑張りが反映される環境です。 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴： ＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／「マーケット起点で戦略を立て、組織を動かして数字を作ってきた」経験が活かせる／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子多数展開中／事業拡大による増員募集】 ■具体的な業務内容： 〇担当エリアのマーケット分析（人口動態・観光／インバウンド需要・お土産需要・競合の動き等） 〇エリア特性を踏まえた販売戦略の立案 〇全体戦略の店舗ごとへの落とし込みと、各店長への戦略インストール 〇KPI設計・アクション設計・評価設計を含むPDCAの推進 〇店舗の営業推進・店長育成・接客指導 〇現場で見えた商品・施策の課題を本社に吸い上げ、商品作りや本社施策へ反映させる 〇全体会議への参加（首都圏以外はオンライン） ※入社後：店舗での実務経験を経て（半年程度の予定）、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。 ■役割・ミッション： 担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の マーケットを見立て、競合との勝ち筋を描き、店舗ごとに戦略を落とし込んで実行することで、エリア売上の非連続成長（売上トップライン伸長へのコミット）を主導していただきます。 ■求める人物像： 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入していく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでのご経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 飲食・小売・洋菓子業界以外（他業界）からのご応募を積極的に歓迎します。 異業界での「マーケット起点で戦略を立て、組織を動かして数字を作ってきた」経験を、当社の店舗ネットワークに持ち込んでいただける方を求めています。 ■当社について： 製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理の実務経験を活かせる／創業60年を迎える安定基盤／年間休日123日・土日祝休み】 ■業務内容 一都三県を中心に関西や中部エリアの現場施工管理、空調及び建築関連の施工全般の業務を担当いただきます。 ■BtoC 設置工事当日は社員2名体制で太陽光及び蓄電池と施工用具をもって個人宅に伺い、工事の指示を行います。 （1）現地調査（2）基礎工事（3）太陽光及び蓄電池・周辺機器の取付（4）配線工事　の指示出し ■BtoB 産業用及び事業所屋根への設置、現地調査から設置完了、完了報告まで。 ※転勤はございませんが、御殿場工場での勤務や現場立会のための出張がございます。 ※宿泊を伴う出張は月に1週間程度です。 ■募集概要 当社は、創立60年以上の老舗企業です。「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開しています。 お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするため、増員でメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／業界シェアトップクラス／自社製品の設計担当へステップアップしたい方へ／所定労働時間7.5時間／年間休日121日／大手重工・造船企業とも取引のある老舗送風機メーカー】 ■業務内容 船舶・産業用ファンの設計・開発をご担当いただきます。 当社は船舶用、産業用の送風機を製造していて、顧客の様々なニーズに応えることを強みとしています。 入社後は、各業務の補佐からスタートしていただき、徐々に案件をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 まずは過去の案件をベースにお客様の依頼に沿った修正や設計を中心に担当いただきます。 1）設計 ・依頼・仕様書の共有 ・形状や材質の決定 ・2DCADを用いて納入図を設計 ・製作図面の設計 ・試運転 2）開発 燃料電池、水素をつくる装置に使われるファンを開発中です。 設計業務に慣れた後、ゆくゆくは開発業務にチャレンジも可能です！ ■働く環境 ・幅広い年齢層の方が活躍していて、20〜30代の若手社員もノビノビと活躍中です。 ・役職や社歴よる壁もなく、社内は和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■働きやすい環境 ・年休121日（土日祝） ・残業10時間程度◎ ・住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実です！ ■当社について 当社は、創業100年以上の歴史を持つ、産業用および船舶用の送風機・ファン・ブロワの専門メーカーです。 1919年（大正8年）創業、1937年（昭和12年）設立以来、長年にわたり高性能・高耐久の送風機を提供しています。 船舶用ファンでは国内シェアトップクラスを誇り、様々な大手企業と取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を活かし医療DXの最前線へ/年休120日/実質労働7.5h/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務詳細： クリニックを運営するお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（診療効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行っていただきます。 当社では、お客様にご評価いただける企画立案や顧客提案を行うことを大切にしていますので、売上ノルマや飛び込み営業などはありません。 医療という特殊な分野故に、この仕事には専門的なスキルと能力が求められるため、業界経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 【営業業務】 -当社製品を用いた医療機関への運用提案や見積作成などの商談 -顧客ニーズを反映した新機能の検討 -各専門学会や展示会でのデモストレーション対応 【導入業務】 -PJ管理 -システム運用検討と導入 -操作研修や納品資料作成 -稼働立ち合い 【パートナー業務】 ・販売導入代理店に対する、自社製品の営業企画支援 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 【ユーザサポート業務】 ・顧客対応を行う社内メンバーに対する支援 ・既存ユーザサポートに必要なドキュメントの作成や修正 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ■当社について 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、医療機関・自治体向けのソフトウェアや医療機器を自社開発したり、国策である電子カルテデータの利活用を支える研究開発型のIT企業です。病院で使われる診療情報管理システムや業務支援システム、自治体向けソリューションなど、私たちの製品・サービスは社会に欠かせないインフラとして、人々が健康に暮らすための仕組みを支えています。 高い利便性と安全性を追求し、大学病院やナショナルセンターとの共同研究を行いながら、社会に貢献できる製品を開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの活用にも注力し、上場から時を経てもベンチャー精神を忘れず、新しい発想と技術で社会の課題解決に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客への提案がほぼ・新規開拓は基本的になし！／内勤は6割程度・残業15〜20h・年休122日・長期休暇制度充実・転勤なし／定着率が良く、10年以上在籍社員多数あり／平均昇給率：7%（2025年）・賞与年平均4.97ヶ月／有名メディアに多数取材されている注目企業！〜 ■業務内容： オーナー様向けに保有するマンションやアパートに対してご提案をいただきます。 【具体的には】 ・大規模改修や設備交換（共用部／専有部）などの提案／交渉 ・付加価値提案 ・設備不具合の修繕手配 ・入居者様対応 ・管理業務（退去立会い／物件巡回／点検報告書作成／清掃作業） ・リスクに備えた火災保険提案 ・仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査 ＜既存顧客への提案がほぼ・新規開拓は基本的になし＞ 飛び込み営業のような無理な新規開拓は基本的にありません。 既存のオーナー様への深耕営業やフォローがメインです。 ■配属先について： ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課 本部所は新規で組成された部署です。一棟物件を専属して対応する部署です。（区分所有マンションなどの管理は別部署が担当） 現在は12名が在籍しており、若手中心の組織です。 部長１名（40代男性） 課長１名（40代男性） メンバー９名（20~30代男女） 事務職１名 ■就業環境： ・内勤は6割程度 ・月平均残業時間：15〜20時間　※繁忙期でも残業が40h超えることは基本的にありません ・年休122日 ・完全週休二日制 └平日1日＋土日のどちらか1日＋祝日休み（水日休みが多いです） ・長期休暇制度充実 夏季6連休（2025年）、年末年始5連休（2024年実績は９連休）、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔、誕生日、産前産後・育児休業 ・転勤なし ■当社について： ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の地域密着企業／多様な土木工事を総合管理／技術力で地域インフラを支える】 ■業務概要： 当社の1級土木施工管理技士として、長崎県大村市を中心とした公共・民間の土木工事現場における施工管理全般を担当します。道路・造成・河川・上下水道など多様な工事案件に携わり、品質・工程・安全・原価管理を軸に、現場運営を統括する技術者ポジションです。発注者や協力会社との調整・折衝、現場指示、書類作成、若手技術者育成にも携わり、地域インフラの発展に貢献します。 ■業務詳細： ・道路・造成・河川・上下水道等の現場全体の施工管理（品質・工程・安全・原価）統括 ・監理技術者として施工体制・技術管理・協力会社指導・発注者協議 ・官公庁や民間発注者との打ち合わせ（施工計画・工程調整・設計変更等） ・協力会社の取りまとめ、作業内容・品質基準共有、安全管理徹底 ・施工計画書、出来形・品質・安全管理書類、竣工書類等の作成・提出 ・発注者検査・中間検査への対応、写真管理 ・予算・見積・資材発注・追加工事調整などの原価・収支管理 ・若手技術者や2級技士の育成・技術継承 ■組織構成 一級・二級建築士や施工管理技士、宅地建物取引士など多様な資格者が在籍し、専門性とチームワークで業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な工種・公共民間両方の現場経験ができ、施工管理者としての総合力・調整力が身につきます。地域の安全・発展に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 経験豊富な技術者が指導し、若手の育成・資格取得支援も積極的に行っています。 ■キャリアパス 現場管理・監理技術者としての経験を積み、将来的には現場責任者や幹部候補として活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の歴史と、安定した受注基盤、多工種一貫施工力を持つ地域有数の総合建設会社です。 多工種の建設業許可を持ち、土木・建築・造園・舗装・管工事など幅広い現場で総合的な施工力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NRI/ABeam等の大手ファーム出身者が設立したIPO準備中の急成長企業〜 ■業務概要： 大手クライアントを中心にIT/DXプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容： ・クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーコミュニケーション ■ポジション魅力： ・ワンプール制のため幅広い業種/業態のクライアントに携わることが可能 ・役職/役割に捉われない裁量の大きい挑戦が可能 ・デリバリーだけではなく会社作りにも携わることが可能 ■プロジェクト事例： ◇業務改革（BPR）／業務可視化／DX推進 └不動産業界：入退室管理システム更改PJにおける構想策定からRFP作成/ベンダー選定/要件定義までの一貫したユーザー側PMO支援 ◇IT戦略策定 └SIer：全社マーケティング組織立ち上げを背景とした、CRM/MA/SFA導入を含む約2,000人月のマーケティング基盤構築プロジェクトのPMO支援 ◇システム計画／要件定義支援 └物流業界：WMS標準化に向けたグランドデザイン策定/要件定義および中長期IT予算計画策定を含む統括PMO支援 ◇PM（プロジェクトマネジメント） └海運業界：SAP S/4HANAへの大規模基幹システムリプレースPJにおける、多様なステークホルダーを横断した進捗/課題/リスク管理のPMO支援 ◇AI／自動化（RPA等）／メタバース導入支援 └通信業界：メタバースを活用した次世代コミュニケーション基盤のR&D/事業実装PJにおける、開発体制立て直しフェーズからのPMO支援 ◇クラウド導入／クラウド移行支援 └金融業界：DX推進を背景としたID基盤開発PJにて、複数スクラムを横断する全体PMOとして体制構築/品質管理/PM代行を担当 ◇セキュリティ／リスク管理 └海運業界：Microsoft 365 E5（EDR）のグループ展開PJにおいて、主幹部門/子会社/導入ベンダーを横断したPM/PMO支援を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【銀座松屋グループの安定基盤／施工管理経験者活躍／福利厚生充実／残業月平均20h・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は銀座松屋グループの一員として、東京都中央区を中心に商業施設（アパレル、飲食店等）やオフィスビルの内装工事における施工管理業務を担当しています。現場の品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や見積作成、複数現場の巡回管理をお任せします。現場常駐ではなく4〜5件の案件を同時に担当し、現場業務は協力会社が担います。 ■業務詳細 ・改修工事現場における品質・安全・原価管理 ・社内担当者との打ち合わせ、工事進捗管理 ・協力会社への作業指示、見積作成、折衝業務 ・複数現場（平均4件）の巡回と適切なマネジメント ・工事計画や工程表の作成、原価管理資料の作成・報告 ■扱うサービス 商業施設やオフィスの内装工事全般。グループのネットワークを活かした幅広い案件を取り扱います。 ■組織構成 建装工事部は事業部長1名、部長1名、課長2名、施工担当9名、設計デザイン担当2名で構成されており、他社OBのアドバイザーも常駐しています。 ■業務の魅力 福利厚生が充実しており、資格取得の学費全額補助・報奨金制度も整備。定年65歳・再雇用制度もあり、長く活躍したい方に最適です。残業は平均月20時間、年間休日112日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 資格取得支援、OJT中心の実践教育、親会社同様の手厚い制度で成長をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・本社勤務・転勤なし。残業抑制体制や各種手当、健康診断・予防接種補助もあり安心です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んで施工管理技士などの資格取得を目指し、専門課長や専門部長への昇格も可能です。 ■企業の特徴/魅力 松屋グループの安定した経営基盤と多彩な案件、充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：無

〜世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円〜 Josysは、世界中の情報システム部門が抱える課題を解決する、日本発の自律型SaaSマネジメントプラットフォームを提供しています。 現在は国内市場でのシェア拡大を加速させる重要なフェーズにあり、事業成長を牽引するセールスメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 顧客のITインフラ全体の最適化を支援する「バリューセリング」を担っていただきます。 顧客の課題に深く向き合いながら、継続的な価値提供と売上創出の両立を実現していただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当領域におけるアカウントプラン/営業戦略の策定・実行 ・営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および推進 ・業種特性に応じた市場開拓戦略の立案と実行 ・戦略的な新規開拓によるパイプライン創出および案件推進 ・経営層や部長級とのリレーション構築を通じた大規模案件の獲得 ・営業プロセス・販売手法・ツールの最適化による事業効率の向上 ■ポジションの魅力： ◎OTE（目標達成型報酬）を前提としたポジションであり、成果に応じて報酬が大きく伸長する設計となっています ◎日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われる"グローバルプロダクト" を事業として成功させる難易度の高い挑戦ができる環境です ◎営業戦略やプレイブックをゼロから構築し、提案資料作成から商談設計、契約獲得まで一貫して裁量を持って推進できます ■Josysとは 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 当社は「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、全世界共通で発生しているコーポレートIT部門の構造的課題を解決する、AI活用型のグローバルSaaSを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキマバイト『シェアフル』の法人営業／◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／マンスリーフレックス制／転勤無し】 ■募集概要： スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します！ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ■業務内容： 沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◇新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート： ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■ポジションの魅力： 沖縄拠点は2024年11月に立ち上げて間もない為、営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日常生活に欠かせない「プラスチック」をベースに、自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域で活躍中〜 ■職務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、プラスチック射出成形に係る光学設計等を担当していただきます。 今回は、自動車部門(射出成形)での募集です。 プラスチック射出成形に係る光学設計等の業務をお任せします。※変更の範囲：当社の定める業務 ・光学設計(照明・集光光学系) ■当社の特徴： 【県内トップクラスのプラスチックメーカーとしての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画〜開発〜生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型〜精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／入社後の教育体制充実／残業月平均10時間／転勤なし】 ◎国内に数社のGoogleプレミアパートナー ◎Google社が取り扱うGoogle Workspaceの正規販売代理店として実績を上げ、Google社からパートナーとしての高い評価を獲得しています。 ■業務内容： ICTを活用した教育改革を支援する部署です。 教育現場への「Google for Education」営業（販売戦略の立案と実行）を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・教育機関に対しする「Google for Education」の導入支援 ・「Google for Education」の活用方法提案や導入後のサポート ・教育機関のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ■当部署で働く魅力 ・お客様のDX化を、Google製品を使って支援していきます。 顧客からのニーズも多く増えてきており、契約までの期間はばらばらですが、顧客に応じて、提案活動を行っています。 ◇◆独立系IT企業で東海地域売上No.1◆◇ インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社は、日本のIT企業の中でも古株的存在。創業当初から行なっている情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューションの提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています。現在当社の事業の新たな柱として、「クラウドサービス」の展開に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務内容： HCM領域（人事制度運営・目標設定支援）における新規事業の立ち上げメンバーとして、 プロダクト開発に参加いただきます。市場ニーズを類推する提案型でのプロダクト開発に興味がある方を重視します。PMF前後のフェーズのため、コンセプトを実現するプロダクト創出が主な業務となります。 ■ポジションの魅力： 新規ビジネス創出チームにて一般企業向けの新しいソリューションの創出に挑戦して頂きます。 自身が作成したプロダクトが世の中を変える実感を得られます。 また事業創出の中核メンバーとしてのポジションを得ることが可能です。 ■配属先情報： ◇サービス＆ソリューション事業部 ESSソリューション部（社員26名、協力会社7名） 配属先は、新規事業開発チームです。少人数で立ち上げを進めており、「みんなで考え、みんなで動く」ことを大切にしています。営業・企画・プロダクトが密に連携しながら、市場の声をもとにサービスを磨き上げていくため、役割の境界は固定されていません。自由な発言を土台に意見を収斂させていき、事業化の可能性を高めていくスタイルです。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳までの再雇用制度（年収キープ可能！）／直行直帰可能／残業30h以内／東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資〜 ◎業務用空調国内シェア約40％で1位 ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎空気コンサル／SDGsにも貢献／空調ビッグデータ ■■■雇用形態について■■■ ・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございますが、数年のみの契約希望も問題ございません。※長い方で10年以上の方も。 ・全社的に、60歳以上の方も就業実績あり ・1年毎の契約更新 ・成果次第での昇給可能性あり ■■■■■■■■■■■■■■ 【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・施工計画の作成（受注した案件に必要な人員や機材、予算等） ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ■補足 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま） 【案件規模】改修案件が大半で、300万程度〜数億円規模まで（物件は大規模なものが増加中） 【担当案件】複数お任せする場合もありますが、1案件専任の場合も 【出張】短期〜長期出張の可能性有り（出張手当あり） 【エリア】大阪周辺が9割程。多くは自宅から1時間〜1時間半程で通える案件が多いですが、長期出張の可能性はございます。 【ダイキンエアテクノで働く魅力・就業環境】 （１）エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。 ＊近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献 （２）働き方 空調機器メーカーとして、ダイキン工業のグループ直系企業のため元請けとしての受注が大半。従って裁量幅は大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能。 《働き方詳細》　 ・月残業30h程　★三六協定内に必ず収まるように労務管理★ ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！半休取得も可能◎ ・夜勤：あり ★くるみんマークも取得 変更の範囲：当社業務全般

＼この求人のおすすめポイント3選！／ 【1】部門全体で独り立ちをサポート!相談環境にあふれています! 【2】開発、投資、販売を通してビジネスパーソンとしての成長機会が豊富! 【3】不動産市場の中でも安定したビジネスモデル！持続可能なキャリアが築ける! ■業務内容： マンション・アパート・テナント・複合商業施設といった幅広い不動産の仕入れ（土地含む）から販売までお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社2週間で、当社が保有している物件（約50棟）を現場に見学に言っていただき、仕入れ・販売する物件への理解を深めていただだきます。 ▼独り立ちするまでは先輩に同行し、仲介会社を回る・商談に同席することを通じて営業手法を学んでいただきます。 ☆開発したプロジェクトや購入・売却物件をHPにUPしてます！ぜひご覧ください！ 【HP】https://www.groove-pm.com/ ■当ポジションの魅力： イチから利益となるビジネスを生み出せるので、やりがいも十分に感じられます。ここには”プロの不動産プレイヤー”になれるチャンスがあります。 ■組織構成 現在営業は5名体制で行っております。30代〜50代のメンバーが連携しながら業績拡大に向け尽力しています。 ■評価体制： 四半期毎に本人・部門長・会社で合意した定数目標を設定しています。評価制度の透明性と本人の納得度が得られる運用に努めています。 ■はたらき方 ・年休120日／土日祝休み ・残業は上限21:00となっています ■社風＜明るくて楽しい環境が自慢＞： ◇中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。 ◇部署内では、冗談を交えた会話も多く笑顔の多い職場です。 ◇フリーアドレス制の活用してコミュニケーション活発化に取り組んでいます。 ◇週1回以上MTGを実施し、協力しながら業績拡大にむけて動いています。 ■当社について： 分譲マンション1室のオーナー業から始まり、今年で25期目を迎えました。過程でホールディングス化や分社化も行い、業績拡大を実現してきました。土地を含む幅広い商材の仕入れから販売までを一貫して行っており、不動産開発における全行程を自由度高く裁量を持って取り組める経験が魅力です！

【銀座の有名百貨店で設備管理・保守を担当／未経験から高い技術が身につく／資格取得支援・教育体制充実】 ■業務概要 当社は銀座の百貨店内にて、商業施設の設備管理・保守業務を担当する正社員を募集しています。未経験の方でも着実に成長できる教育体制と資格取得支援が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。日常点検やお客様対応、改修・修繕工事の立会・監督など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 主な業務は、施設内の設備の日常点検や不具合時のお客様対応、工事会社への依頼や作業指示、見積書の作成、改修・修繕工事の立会・監督です。エレベーターや空調・電気・給排水など多岐にわたる設備を対象に、運用管理やトラブル対応を行い、協力会社や先輩社員と連携しながら業務を進めます。経験を積むことで、大規模改修プロジェクトへの参画や高い技術習得が可能です。 ■扱うサービス 商業施設の設備全般（電気・空調・給排水・昇降機など）の点検・保守管理を行います。 ■組織構成 事業部長1名、部長2名、課長2名、係長2名、メンバー13名（20〜60代）で構成され、幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力 15機以上のエレベーターをはじめとする大規模設備の管理や、希少な設備に関わることで専門性が高まります。未経験からスタートし、資格取得やキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 丁寧なOJTや座学研修、資格取得支援制度を完備。現場で分からないことは先輩や協力会社と協力しながら解決できます。 ■就業環境 シフト制勤務・完全週休二日制・福利厚生充実・残業手当や家族手当など各種手当を支給。転勤は基本ありません。 ■想定されるキャリアパス 設備管理職として着実にステップアップでき、係長・課長と昇格の道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 松屋グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生、長く安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：無

【大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 管理職候補として“組織運営”にも関われる ◎ 射出成形×設備技術で専門性を磨ける ◎ 身近な製品に関わるやりがい 大阪府に本社を置く、「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社にて、名張工場勤務の設備保全担当（製造技術職）を募集しています。管理職候補としての採用を想定した募集です。 ■仕事内容 茨木工場にて、製造技術および設備保全業務を中心に、 将来的には組織マネジメントも担っていただきます。 ▼具体業務 ・射出成形機へのセットアップ（金型交換／周辺機器交換／成形条件設定など） ・金型、周辺機器などの維持メンテナンス ・部下の管理、指導、育成 ・PC作業（Word、Excel、eメール） ・生産上で発生する課題解決など ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■働き方： ・休日：完全週休2日制／年休121日／長期連休あり ・残業：20時間程度 ■ 評価制度 年2回、ご自身で設計した目標への達成度や日々の姿勢をもとに、評価を行います。昇給・賞与にもしっかりと頑張りが反映される環境です。 ■企業特徴： ＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆あなぶきグループで安定／電力インフラ施工管理／デスクワーク中心・未経験歓迎／働きやすい環境◇◆ ◎賃貸住宅入居者（世帯主）は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担。 ◎発注者側として工期を計画・管理する立場にあります。業務スケジュールは自身の裁量に任されている部分が多い為、仕事のやり方次第で労働時間を削減する事は可能です。 ◎施工自体は協力業者に委託していますので、リモートで対応出来る業務が大半。業務バランスは、現場2：デスクワーク8の割合です。 ■業務概要 当社は、マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理を担当します。発注者の立場として、電力会社・設計会社・施工会社・行政機関など関係各所と調整を行い、設備の導入プロジェクトを推進いただきます。内勤業務が8割を占め、工事や現場での施工管理は協力会社が担当するため、設計業務や工程調整・折衝が主な役割です。施工管理経験を活かして、プロジェクト全体をコントロールできる点が特徴です。 ■業務詳細 ・営業担当への技術支援 ・高圧受変電設備（キュービクル、PAS等）の導入計画策定 ・電力会社・消防・設計会社・ゼネコン・サブコンとの打ち合わせ ・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認 ・設備搬入・設置工事の現場立会い ・導入済み物件の保守・保安管理 ・工期は5日程度、長期常駐はほとんどありません ■扱うサービス マンション向け高圧一括受電サービス ■組織構成 東京本店技術グループ（30代2名、40代1名在籍） ■教育体制 入社後1〜6か月は本社で研修を実施。CAD操作や工事立会い、物件スケジューリングなど基礎から学べ、未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月5時間程度、年間休日122日でワークライフバランスを重視。家賃補助や健康診断サポート、資格取得支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工監理のスペシャリストや管理職、グループ内の新規事業など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 インフラ事業基盤の安定性と成長性を両立し、グループの顧客基盤を活かして新たな事業領域へも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ／ ・医療現場で感じていた課題を、仕組みや企画で解決したい方 ・医療に関わり続けながら、より広い視点で仕事がしたい方 ・臨床だけでなく、製品や治療の普及に関わりたい方 ■仕事内容 整形外科向けインプラント／関節・外傷製品（人工関節／骨折治療製品など）のマーケティング担当として、製品戦略の立案から販促企画・実行まで一貫して担います。 ＜具体的には…＞ ・製品ラインのライフサイクル全体の管理（戦略立案〜実行） ・マーケティング戦略の立案・実行による売上拡大 ・新製品の企画・立ち上げ、販売計画の策定 ・展示会やセミナー、販促資料を通じたプロモーション活動 ・医師や看護師との関係構築、ニーズ収集 ・市場・競合分析および製品・施策への反映 ・商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用 ・海外企業との輸出入に関するコミュニケーション・折衝 　（展示会・学会での対面対応／英語使用機会あり・対応可能なメンバーと連携します） ■本ポジションの魅力・やりがい： 本ポジションは、医師や営業と連携しながら、製品の価値をどう伝え、どう広げるかを考え、形にしていきます。 当社は医師のニーズを開発に反映できる体制を持っており、現場課題を踏まえた製品とマーケティングを一貫して担える点が特徴です。 自ら企画した施策が医療現場に広がり、製品採用につながる過程を実感できます。 ■働き方： ・夜間対応はありません。 ・出張は月に2回程度（1泊2日）の想定です。 ■入社後について： 入社後は本社研修（2日程度）、その後もOJTを通じて、医療業界のルールや製品基礎知識を身に付けてもらいます。 また、未経験の方はイベント運営サポート・営業同行による現場理解・販促資料作成といった業務からスタートします。その後、製品理解を深め、将来的には製品担当として戦略設計まで担います。※未経験の方は目安として約3年で独り立ちを想定しています。 ■当社の魅力： 超高齢化社会の中、患者様一人一人の活動的に生きる喜びを提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、日本のドクターのニーズを集約し形に出来ることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務