◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休126日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■研修について： 導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。 ・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー ・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務 ・エントリー、テレアポなどのロープレ 支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。 2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。 ■身につくスキル：ビジネスマナー、継続力、提案力、傾聴力など ■モデル年収： メンバー：年収400万（入社3年目） リーダー：年収450万（3年目以降〜） ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆土木施工経験者の方歓迎！/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆ ■業務内容詳細： 主に工事全体の統括的管理・指導を行います。 ・工事の進捗、納期管理 ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出 ・業者手配・発注業務・近隣対応 ・工程管理・品質管理・安全管理　　等 道路、河川、砂防、港湾、ダム、トンネル等の数多くの実績があり県内トップクラスの完成工事高を誇ります。ライフラインである道路・トンネル、離島の生活基盤である港湾・空港の整備工事にも従事します。 ■働き方について 残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。 ■組織構成 現在56名が所属をしております。 ■当社について 丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。

〜未経験歓迎！教育制度充実／オープンハウスグループ／11期連続過去最高の売上高・利益を更新／土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： 収益不動産事業のリーシング担当として、賃貸仲介業者を訪問し、募集物件の紹介と提案を行います。お客様のニーズに合う物件を紹介し、物件の稼働率向上・不動産の価値を高めることがミッションです。 ＜本事業について＞ オープンハウスグループでは、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。 その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として「オープンハウス・プロパティマネジメント」を2020年10月に当社を立ち上げており、順調に成長しています。 ■本ポジションの特徴： ・稼動率の向上により、不動産の価値は大きく向上します。物件によっては、再販時に数百万〜数千万という単位で利益に貢献することが可能です。 ・メンバーは20代が中心で、未経験で入社した方がほとんどですが、すでに大きな戦力として活躍しています。 ・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。 ・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。 ・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ■当社グループについて： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【積算経験者歓迎/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業】 ■担当業務： 海外EPCプロジェクトを主とするコストコントロール業務、積算業務をお任せ致します。 《具体的には》 ・新規受注に向けた積算とりまとめ業務 ・受注プロジェクトでのコストコントロール業務 ・社内の積算・コストコントロール関連データ分析、マニュアル整備、教育、運用業務 ■同社の魅力： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会でも注目度の高い事業です。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントを多く手掛けています。

■業務内容： 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 ■具体的には： ・単独決算または連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり） ■業務の魅力： ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ■職場環境： ・当初配属は本社、丸の内（本社経理部門の総合職50名程、会計20名程） ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり）。 ■使用言語、ツールなど： 使用言語：日本語、英語（海外関係会社対応） システム：自社作成システムおよびSAP、STRAVIS、DIVAなど ■採用背景： ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

【残業/月平均20時間程度／フレックス制／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・パワーユニット(エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等)の補器類部品の開発 ・市場ニーズや技術シーズからの製品企画の立案、開発推進 ・自動車メーカー等取引先への取材調査によるニーズの発掘 ・自動車、部品メーカーへの開発品の提案 ■採用背景： EV化に伴い、パワーユニット（エンジン、ミッション等）関連製品の開発が活発に行われております。今後の更なる市場拡大を見据えて、先行商品の開発を行っていただきます。 ■配属先情報： 配属先の部門には課長1名、メンバー（正社員）5〜6名が在籍しています。 ■就業環境： ・残業/月平均20時間程度 ・週１日程度テレワーク可 ※外出時はテレワークから直行する場合があります。 ・フレックス制度有り（コアタイム有り）　 ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、当社の製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

【ホテル・旅館・結婚式場・レストラン等での勤務経験を活かせます！／大型旅館で経験を積める／社宅寮完備／月8回休日】 ■職務概要： 「ホテルサンシャイン鬼怒川」での料飲部門のマネージャー業務をお任せします。メインのミッションとしては料飲部門の業務が円滑に廻るように、お客様対応等の業務を行いながらメンバー社員の育成やシフト表の作成を行っていただきます。 ■職務詳細： ・メンバーの育成・マネジメント ・シフト作成作成 ・客室・食事処およびバイキング会場での食事提供・下膳 ・ドリンク等のオーダー対応 ・カフェでの料理やドリンク提供、レジ業務対応 ■組織構成： 配属先となる料飲部門は13名＋派遣の方が数名在籍しています。20代〜70代まで幅広い方が活躍しています。アシスタントマネージャーが2名在籍しています。 ■入社後の流れ： 1か月間：実際に業務を行いながら料飲部門の業務内容を覚えていただきます。 2か月目：徐々に1人で業務を行いながら、アシスタントマネージャーの補佐を行いシフトの作成等を行います。 3カ月以降：徐々にアシスタントマネージャーの指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針をメンバー社員へ伝達等の業務も行います。 ■当ホテルの特徴/魅力： 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 【お客様の非日常に関われる】 旅行や出張、会食等お客様の非日常をよりよいものにするためにサポートするお仕事です。お客様の望んでいることを考えて行動できる裁量権の広さがあります。 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、観光に来られたお客様を中心に大好評をいただき店舗を拡大して参りました。弊社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。 コロナ渦においても大きな影響を受けず売上は右肩上がりとなっております。 今後より多くのお客様のご期待に応えるため新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします ■各部門での業務内容 ＜店舗運営＞ サービス・営業のクオリティーを上げるため、売上の工夫・クリンリネスおもてなし、シフト管理など幅広い業務をお任せします。 ・アルバイト採用教育 ・メニュー開発（職人さんと共に、地域の素材を生かした新メニューを創ってください） ・地域コミュニティとの連携（熱海全体を盛り上げていくために地域の皆様とも協力し合いながら営業しています） ＜店長候補＞ 熱海に観光にきて頂けるお客様に楽しい想い出を残して頂けるように、活気のある楽しい店内を演出して頂きます。 アルバイトスタッフへの指導を通してワンチームを創っていくことも大切な業務です。店長と共に繁盛店を創っていきます。 ＜調理スタッフ＞ ・仕込み（調理がスピーディーに行えるように万全の用意をします） ・オーダー調理（調理そのものは簡単です。オープンキッチンですので目の前のお客様とも盛り上がってください） ・メニュー開発（現在は魚がメインではありますが、今後数年内に複数の新業態を創り上げていきます。その立ち上げメンバーへの立候補も大歓迎です） ※おさかな各店、営業時間帯や、業態、規模が様々です。適性を見ながらご希望を考慮して配属致します ■組織構成 各店舗アルバイトさん含め150人の方が在籍しております。目の前のお客様と笑顔にすることが大好きな人情味にあふれた社員ばかりです。もちろん分からないことは助けあう社風なので、困った際は気軽にご相談ください。 ■勤務先 ・熱海銀座おさかな食堂 ・熱海駅前おさかな丼屋 ・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ ・熱海おさかな食堂 ・熱海銀座おさかな食堂はなれ ・熱海おさかな・大食堂 ・熱海おさかなパラダイス ・熱海おさかな食堂炙り家※3月オープン予定

【未経験OK／転勤なし／福利厚生充実／２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業】 ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種組立機・検査機などの機械設計をご担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計、基本設計、詳細設計、構造解析 ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） ・など ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。

昇進・昇格年4回！入社半年でマネジメントに昇格可能◎／東証プライム上場企業のなかでもトップクラス！売上高1兆円を誇る超大手のグループ会社／ほとんどが未経験入社の為教育体制充実 ■当社グループについて： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。創業16年目の2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 今後は日本一の企業を目指しています。 ■当社について： オープンハウスグループでは、中古マンションやオフィスビルを購入し、きれいにリノベーションしてから売る事業を行っています。 そのマンションやビルを管理する会社として、2020年に「オープンハウス・プロパティマネジメント」社を立ち上げ、順調に成長しています。 ■業務内容： 物件の借り手が見つけ、マンション・オフィスビルなどの入居率を上げる仕事です。 物件の入居率・稼働率が上がると、その建物の価値が上がります。 物件1件当たり、「数百万〜数千万」という単位で利益に貢献することが可能です。 具体的には、賃貸仲介業者を訪問し、借り手を募集している物件について、どの物件がどんなお客様に適しているかを提案いただきます。 賃貸仲介業者との信頼関係を構築することも重要な為、お人柄やコミュニケーション能力を活かしていただけるお仕事です。 ■本ポジションの特徴： ・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域の為、一人当たりの裁量が大きく、スピード感をもって成長することができます。組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。 ・年収例：600万円（2年目・メンバー）と高還元の報酬制度が魅力です。 昇進・昇格の機会は年4回あり、入社半年でのマネジメント昇格が可能です。 ・メンバーは20代が中心で、未経験入社がほとんどですが、すでに大きな戦力として活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。 ・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり 変更の範囲：当社グループの業務全般

【年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容： 建物の開口部商品（シヤッター、ドア、間仕切）の施工管理業務をお任せ致します。 具体的には、建物のイメージともなるシヤッター・ドア・間仕切を建設会社の要求により施工管理を行う仕事です。 ■扱う案件： 主に新たに建設される大型のビルや建造物といった、その土地でランドマークとなる様な施設が中心となります。(一部、改修工事も担当頂きます) 工期は案件によりますが、短いものだと2〜3ヵ月程度(改修)で、長いものだと1年(大型施設)かかる場合もございます。 ■入社後の流れ OJTとしてご入社後は先輩社員のフォローから入り、業務を徐々に習得頂きます。入社から半年後には一人立ちをしていただける様な環境です。 主担当として案件を持つようになっても周囲には質問をしやすい職場なのでご安心ください。 ■就業環境： ・移動について 基本的に直行直帰を利用する方が多い職場です。移動は公共交通機関及び自動車（登録車又は社有車）を利用頂きます。 ・休日出勤について 通常は土日休みですが、繁忙期になると月の半分程度土曜日出勤が発生する可能性があります。 しかし、朝一だけの対応となる場合が多く、終日勤務頂くことは稀です。なお、日曜日は現場がお休みの為、出勤となることはほとんどありません。 休日に出勤した場合は、休日出勤手当の支給と代休取得を頂きます。(代休は年度内に必ず取得頂けます) また、作業現場で事故などが起きない限りは緊急の呼び出しもほとんどございません。 ※建設業界では2024年に働き方改革関連法が適用される為、同社の就業環境もより働きやすいものになる見込みです。 ・働き方改革への取り組み 自社開発の施工管理アプリを導入し、現場の方々とのやり取りのデジタル化し、業務効率の向上に注力しております。今後もこの取り組みは強化していく方針です。 ■組織構成： 千葉は、6名在籍しております。 ■同社について： ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。

【即戦力歓迎！DX推進・ソリューション営業／東証プライム上場／独立系SI／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」・健康経営優良法人ホワイト500認定企業】 ■業務内容： DX推進に伴うクライアント企業の目標や抱える課題、潜在ニーズをヒアリングし、ビジネス推進や課題解決のための提案と支援をしていただくお仕事です。 具体的には、当社DX事業におけるクラウド、セキュリティ/ゼロトラスト、デジタルワークフロー、データマネージメント等、DXに特化した開発業務の住宅業界向けソリューション営業がメインとなります。 新規顧客開拓・ビジネスパートナー開拓既存案件対応、深耕による案件発掘等の既存顧客対応を行っていただきます。 （1）新規顧客営業（ソリューション営業） （2）既存顧客営業（アカウント営業） （3）お客様窓口（問い合わせ対応）、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案 （4）ソリューション・アライアンス連携　等 ■業務イメージ： ・受注割合は既存顧客の方が多いですが、新規顧客へのアプローチも工数をかけて行っています。顧客獲得手法については、HPからの問い合わせがメインとなっています。 ・部全体として目標受注額がありますが、その中で担当顧客群によって各自の目標を変えているため過度な目標設定になることはありません。 ・先輩社員のサポートはもちろん、充実の研修制度により、最新のIT技術や、将来性・成長性豊かな分野での営業スキルを習得できます。 ■配属先について 部全体でメンバーは現在約10名です。ベテラン社員が多く、中途入社者へのフォロー体制も整っています。 その中でハウジング事業営業担当は、自社のハウジングソリューション製品導入提案を推進する事業本部の一員として、顧客のビジネス課題の解決を目指しています。 ■当社について： 創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。 グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、証券に関する事務処理全般をご担当いただきます。】 ■職務内容： ・証券に関する事務処理全般を担当していただきます。 ・証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ・内部管理責任者業務全般 ・業務の品質向上、効率化への取組み等 ■働き方について： ・ワークライフバランス推進に力を入れており、遅くまで残っている社員には帰宅するよう促したり、有給を長期間取得していない社員には状況を確認したりしています。 ・残業は月10時間〜20時間程度を想定しております。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ・育休取得実績：育休後復帰率100％ ・産後パパ育休取得実績あり ■今後の業界展望 2024年1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■入社後にフォロー体制に関して： 現場で研修があり、これまでのご経験を鑑みてOJTスケジュールを決定させていただきます。 ■組織や職場の雰囲気：各本支店内での管理課（営業のバックオフィス）の仕事となります。 各本支店管理課では２〜４名で勤務しております。男女比率はだいたい半々です。 新卒、キャリア採用で勤務している社員、それぞれおります。キャリアの方は前職も金融関係出身者です。 ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。また上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型で事業運営で23期連続の黒字達成／大手メーカーの上流プロジェクトが豊富】 ■業務概要：九州エリアにてIT及びシステム系の業務をご担当頂きます。実務未経験の方でも研修頂きご従事可能な業務となります。 フォロー体制も整った部署でのアサインをしますのでご安心ください。 ＜プロジェクト例＞ ・Web/オープン系システム開発プロジェクトにおける設計、開発業務 ・基幹業務系システム開発プロジェクトにおける設計、開発、運用業務 等 ・組込制御系システム開発に関わる要件定義、設計、開発業務 等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。 ■仕事の魅力・特徴 日本のモノづくりを支える企業として、豊富な実績・ノウハウを有する同社ですが、市場ニーズの多角化・多用化に伴いシステムインテグレーションの領域に関しても強化を進めています。 ■特徴・魅力 ◇同社では戦略的にエリアの絞り込みを行う事で、顧客への深耕・高付加価値の提供を実現しています。 ◇地域密着型の事業戦略を取る事で、社員にとっても長期的に腰を据えた仕事が出来る環境となっています。 ◇自社で研修・開発センターを有し、積極的な人材育成や能力開発を行っています。 ◇時期やプロジェクト状況により変動しますが、月間平均残業時間は20時間/月程度となっています。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国2万店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします） エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ■社員同士の絆 中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、 モチベーションもUPします。

【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／大型旅館で経験を積める／社宅寮完備／月8回休日】 ■職務概要： 「ホテルサンシャイン鬼怒川」での料飲部門のマネージャー業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・メンバーの育成・マネジメント ・シフト作成作成 ・客室・食事処およびバイキング会場での食事提供・下膳 ・ドリンク等のオーダー対応 ・カフェでの料理やドリンク提供、レジ業務対応 ■ミッション： 料飲部門の業務が円滑に回るようにお客様対応等の業務を行いながらメンバー社員の育成やシフト表作成を行います。 ■組織構成： 配属となる料飲部門は13名＋派遣の方が数名在籍しています。20代〜70代まで幅広い方が活躍しています。アシスタントマネージャーが2名在籍しています。 ■入社後の流れ： 1か月間：実際に業務を行いながら料飲部門の業務内容を覚えていただきます。 2か月目：徐々に1人で業務を行いながら、アシスタントマネージャーの補佐を行いシフトの作成等を行います。 3カ月以降：徐々にアシスタントマネージャーの指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針をメンバー社員へ伝達等の業務も行います。 ■当ホテルの魅力： 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 【お客様の非日常に関われる】 旅行や出張、会食等お客様の非日常をよりよいものにするためにサポートするお仕事です。お客様の望んでいることを考えて行動できる裁量権の広さがあります。 ■当ホテルについて： 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。

【クリエイティブ職の運営管理、スタッフ育成と幅広い業務をお任せ／残業月20〜30時間程度／株式会社マイナビの特例子会社】 Webデザイン・制作業務およびクリエイティブ部門運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 自ら手を動かして各種Webデザイン・制作業務を担っていただくほか、マイナビ各事業部および社外への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの管理業務もお任せします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織を安定稼動させることがゴールです。 ※当社では2019年10月より、クリエイティブ系業務に特化した制作チームを創設し、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 ＜業務例＞ ・マイナビ社内・外のＷebサイト構築（コーディングを含む） ・マイナビ各WebサービスのLP制作（同上） ・マイナビ各WebサービスのバナーやWebページのデザイン制作 ・動画編集、画像編集 ほか ※実際に手を動かして頂くというよりは、運営管理が主な業務です。 ■組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ2名＋障がい者スタッフ13名で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・JavaScript／PHPに関する知識がある方 ・動画編集（Premiere Pro またはAftereffect）の経験 ・スタッフマネジメント経験 ・障がいのある方のサポートに興味のある方

■業務概要： ＜２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業＞ ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種オーダーメイド組立機・検査機などの電気設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討 ・電気回路の設計 ・シーケンスプログラムの設計 ・制御盤の組立、配線作業 ・試作、試運転、立ち会いなど ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■働き方： 徳島から転勤なく、平均勤続年数17年と定着率良好です。 残業は全社平均で20〜30h程です。 業務の大半は社内でできるものとなり、試運転据付で訪問がありますが、県外への出張は年に数回程度です。休日出勤はほとんどございませんが、稀に納期が重なった時や決算期などに発生する場合があります。 ■組織構成： 電気設計は20〜50代の5名体制でフォローしあえるので、できない部分があっても一人で居残りさせない方針です。 ソフト専任者もいるので教わる環境あり、ハード・ソフト両方の知識が身に付きます。 技術面に不安があれば大学や外部技術センターで座学など基本の講習・研修も受講できます。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ・大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ・通信系企業ネットワーク設計〜運用（Cisco／Catalyst） ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 ＜経験者向けの教育環境が充実＞ エンジニア経験がある方にも継続的なキャリア形成を目的とした「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 プロジェクト参画後、新しい技術をキャッチアップしたい、IT資格取得を目指したいなど思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。講師と相談しながら目指すべき方針を決めていき研修を通じてスキルアップをしていくことができる環境となります。 これにより、確実な技術力を付けて自身でキャリアを作っていくことのできる市場価値あるエンジニアへ成長していくことが可能です。 https://eightbit.co.jp/career/training/

＜「自分たちで改善していくIT部門」を、私たちは本気でつくろうとしています。＞ ■当社のDXについて 「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。 当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。 ■職務内容 当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。 ご経験に合わせ、以下いずれかの組織に配属いただきます。 ▼基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ▼ビジネスシステム開発部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務 家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ▼デジタルシステム開発部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。 当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。 ■入社後の流れ 人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。 あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは？」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です！ ■キャリアパス 当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。 内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系エンジニアとしてスキルアップ可能／個人の価値創出を適正に給与還元！／転居１割程度／東証プライム上場図研グループ／大手メーカーの業界最先端のメーカー設計に携れる】 ■企業について： 電気・電子系CADシステムトップシェアを誇る株式会社図研のグループ企業です。ビジネス領域としてはエンジニア派遣、SESに留まらず、教育ビジネスや技術コンサルティングを行っているためスペシャリストが多数在籍しています。 ■業務内容： 家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能などの評価業務。FPGAやLSIの論理設計、レイアウト設計、評価業務をご経験に合わせてお任せ致します。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験し、実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを 叶えることができる就業環境です。 ※主要取引先例：SUBARU、デンソー、オリンパス、クボタ、ソニー等 ■入社後について： 社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そのため安定した事業展開をしております。　 ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ない特徴があります。社員の10％しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。

■業務内容：業界トップシェアを誇るマンホール蓋を軸とした土木商材の提案営業（基本はルート営業）を担当頂きます。 高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、 道路を管理する自治体向けの営業活動です。 主には下記のような業務内容です。 〇自治体（行政の上下水道課・土木課など）に対する営業活動（約8割） オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。 データベースに基づいた更新時期をお知らせをすることで直近での交換提案を行う一方、全マンホールを各自治体が把握しているケースは少なく、 予防交換の観点から点検開始の提案、現在のトレンドである防災・デザインの観点からの製品提案（スペックイン活動）、場合によっては予算取りのアドバイスなどを行っていきます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。 〇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供を行っていきます。 ※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。 ※東北第二営業所は現在10名で構成されています。 ■特徴：官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。 そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。 （単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです） また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング（U字溝や側溝用の金属製の蓋）などの営業にも力を入れています。

【出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを展開/知財部門における侵害対策担当】 ■業務概要： 知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。 ■業務詳細： 主に下記業務に従事いただき当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守っていただきます。 ・海賊版、違法アップロード削除対応。 ・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。 ・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。 ・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）。 ・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。 ・海賊版対策に関するロビー活動等。 ・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。 ■同ポジションの魅力： 知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務における、目的に合わせた計画策定、報告書の作成を担当していただきます。 具体的には、発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わります。 ■業務詳細： （1）道路グループ＜道路部門の業務を担当＞ 生活基盤の骨格となる道路のインフラ整備において当社の知識と経験を生かし、概略・予備設計など計画の上流から事故・渋滞対策や交差点改良などの現存する交通問題まで積極的に取り組みます。 （2）河川グループ＜河川・砂防部門の業務を担当＞ 近年多発する洪水・土砂災害から住民の暮らしを守る為、河川・砂防に関する調査、設計、点検、各種資料作成を行います。 （3）構造グループ＜構造・保全部門の業務を担当＞ 点検・診断・計画設計・補修補強などの各種保全プロセスに取り組むことにより、インフラ施設の戦略的な維持管理・更新に貢献します。 （4）都市計画グループ＜都市計画部門（開発・造成計画）の業務を担当＞ 当社は建設コンサルタントとして、道路・構造・河川・上下水道などの設計を手掛けており、都市計画をトータルでマネジメントします。 ※上記の他、上下水道部門、農業・森林土木部門、測量部門の業務についても随時対応します。 ■働く環境： ・技術経験が浅い方も各専門の上司が丁寧に指導を行います。外部の技術士講座の講師を務める社員が年数回程度実施している講習にも参加可能です。 ・育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。日ごろから密な工程管理を行っているためほとんどの社員が土日祝が休みです。 ■当社の特徴： 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。 当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。 他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：ベアリングレース・自動車部品などの旋削加工に関わる生産管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・抜き取り検査での品質確認、刃具研磨/交換、切粉除去 ・製品や材料（鍛造品）の入出庫管理 ・生産計画の立案・製造指示 ・取引先や社内関連部署との各種調整　など ※シングルボールベアリングを含む各種ベアリングの旋削加工をはじめ、自動車・工作機械部品の旋削加工などオーダーメイドで対応しています。 ※メーカーと協力しながら、チーム全体でよりよいものづくり環境を作り上げていく面白味ある仕事内容です。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 精密加工部部門では、川島工場と市場工場にて、シングルボールベアリングをはじめとした幅広いベアリングの旋削加工を主として、自動車及び工作機械部品の旋削加工を行っています。長年培ってきたそれらの総合力を活かした精密加工技術により、特に技術を必要とする超薄肉ベアリングやステンレスベアリングにおいても、高精度・高品質な製品づくりを実現しています。また、社内に設備部門があるのが当社の特徴です。例えば自社の生産ラインでの困り事があれば、自社のニーズに合わせて改善や効率化を進めることが出来ます。（検査の自動化等）蓄積したノウハウを活かして製品を提供できるので、お客様のご要望にスピード感を持って応えられることが最大の強みとなっています。

【東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発／自身の提案が風景・景観として目に見えるやりがいを感じられる業務です】 ■業務内容： カタログや販促ツール、展示会装飾など商品の販売促進に関わるプロモーションをご担当いただきます。 ＜詳細＞ カタログ等の制作物では、基本的に社外のデザイン会社や印刷会社に発注するため、社外のデザイナーに指示しながら、こちらが意図するものを作り上げていただきます。展示会装飾も同様となります。 ※ページ数の少ないチラシ等は社内で版下制作を行い、印刷のみ外注する場合があります。そのほか、プレゼン資料や広告版下等は社内制作しています。 ■会社について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業「四国化成ホールディングス」のグループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がございますが、当社は建材事業領域を担っております。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しております。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。提案・納品した製品が施工完了した際、高い達成感ややりがいを感じることのできる仕事です。