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■仕事内容 当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。 ※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。 （1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。 （2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。 （3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。 （4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。 ■当社の特徴・今後の見通し 1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。 当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。 ■充実した研修 【レベルアップ研修】 ・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施 ・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

■仕事内容： 設備保全職として豆腐等の製造機械の修理やメンテナンス（機械系、電気系）などの業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・日々のメンテナンス業務 ・突発的なトラブル時の一時対応・業者折衝（ほとんどの作業は社内で対応していただきますが、大掛かりな修理・改善はメーカーに依頼して一緒に対応してもらいます。） ・工場長と共にメンテナンススケジュールの作成 ・チョコ停・生産性向上・コスト削減・省人化等の改善 ＜入社後お任せする業務＞ まずは製造工程全般を習得して頂くところからスタートいただき、製造工程を学んでいただく事で豆腐つくりの原理、また製造機械の仕組みを理解していただきます。その後、設備保全部門への配属となります。 生産設備の改善・開発等様々な業務に携わっていただける方は歓迎します。 ＜働き方＞ 現在工場は24時間稼働で、生産技術においては現状夜勤はありません。今後は生産性向上のため夜勤可能性があります。また、メンテナンススケジュールに沿って、シフトにより早朝出勤(故障不安解消・引継円滑)を予定しております。 ■組織構成： 現在3名（2名60代、40代の方男性）の設備保全担当が在籍しており、企業全体では20代・30代の若手から70代のベテランまで男女ともに活躍中です。入社後は、製造部のリーダー候補の方のもとで、設備保全業務をお任せします。ゆくゆくは増員のうえ組織化をし、チーム編成していく方針です。 ■魅力： ・工程設計や、設備立ち上げなどの上流に携わることも可能です◎ ・諸手当・福利厚生も充実しており、年2回の昇給チャンスもあります。 ・夏場は熱中症対策の為、スポーツドリンクを無料配置しております。 ■特徴： 当社は創業明治35年、地域密着型の歴史ある企業です。日産２０トンの大豆を用いてお豆腐を生産しております。また、近畿一円に顧客を有し、安全で・美味しくて・お買得な豆腐を毎日スーパー・ディスカウント・ドラックストア・生協を通じて各家庭の食卓に提供しています。現在は、定番商品の生産性向上に力を入れています。また社内では、定期的にサンクスカードで感謝を伝える取り組みを実施しております。普段から「ありがとう」と声を掛け合い、賞賛する文化が根付いています。

〜異業種からの転職者が多数活躍！未経験から手に職を付けられます／大手企業を中心に安定した受注／業績好調〜 溶接職人として板金加工における精密板金の溶接作業をしていただきます。 経験者はもちろん、未経験でもモノづくりが好きな方は大歓迎です！ ■担当業務： ・手のひらサイズから大きいもので２メーターの平面の材料（金属板）から部品をくりぬき、立体にしていく前工程の加工作業の後、部品同士を溶接していく作業です。 ・完成までは1.5〜３か月かかるものが多く、一つの製品を作るのにチームで工程ごとに担当して完成させていきます。流れ作業ではなく、各々の工程でコミュニケーションをとりながら１つの物を作っていきます。 ■入社後の業務： ・入社後は設計された物を形にしていく作業（くり抜く形をデータ上でプログラミングする）を覚えることで、一番大事な部分の基礎理解をしていただきます。その後現場では機械に製品を置いて監視するなど簡単な工程で設備に慣れ親しんでいただきます。このように基礎的な作業から入っていただき、先輩社員が一から指導しますので未経験の方もご安心ください。１年程度で溶接の基本技術を身に付けることができます。 ・経験者の方は、経験度合いや技術レベルをもとに、入社時より即戦力として溶接作業を行っていただきます。 ■作業環境： 本社内での作業、冷暖房完備されております。 ■社内の雰囲気、働き方： ・社員同士のコミュニケーションを大切にしており風通しの良い環境です ・残業は平均20時間程度です。（ほとんどが10時間以内）休日出勤はございません。 ■組織構成： 製造部は10名在籍しており、未経験から転職された方も多く在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、執行役員工場長を目指すことが可能です。 ■魅力ポイント： ・昭和43年の創業以来、品質や納期などにこだわり続け、モノづくりのプロ集団として選ばれる会社となりました。 ・電子機器／医療機器／通信機器／舶用機器／エネルギー機器／車両部品等々あらゆる業界の板金・製缶筐体の実績があります。 ・今後の会社をどうしていくか、魅力ある会社にするためには？を社長だけでなく社員の皆んなで一緒に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は国際規格ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステム（車検業務）認証取得の東北運輸局指定工場です。同社にて自動車の整備業務をお任せします。今回は整備部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。経験を積むことで班長、検査員、工場長等の管理職ポジションが目指せます。自社整備が基本ですが、まれに出張整備もあります。入社後〜１ヶ月は、社内制度説明・各種手続き・引取納車により得意先住所の把握等を業務の流れの中で説明します。 ◆担当業務：自動車の分解整備(車検・点検)／一般整備／簡単な板金塗装／車両の引取、納車、洗車、車内清掃／先進安全技術の校正作業(エーミング等)／その他付随作業 ◆現場は工場長指揮のもと、自動車整備士大型2名、小型4名、板金塗装スタッフ2名、事務3名体制です。経験豊富、少数精鋭のメンバーは従業員同士の距離感も近く、　２０代から７０代までと幅広い年齢層でなじみやすい環境です。　＜年齢構成＞２０代２名／３０代２名／４０代３名／５０代１名／６０代２名／７０代１名 ◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約３０分程度ですので　仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。 ◆講習、研修、出張用務に対しては都度、日当を支給しています。 ◆昇給・賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。　 ◆入社後に作業服を支給、定期的に新調します。 ◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。 ◆自由参加で社員旅行や忘新年会、ＢＢＱ等を不定期開催します。

■部門概要： ◇提供サービス： 当ユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： ・クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 ・組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力： ・グループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 ■キャリアステップ： 個々人のスキルを見ながらより難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですのでいろいろな経験を積んでいただけます。

■業務概要： 要件定義や基本・詳細設計、プログラミングから運用・保守など、これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。 広島本社では総勢35名前後のエンジニアが在籍していますが、プロジェクトや経験によって様々な領域で開発業務を行っています。官公庁向け、民間企業向けの開発業務を予定していて、持ち帰りでの受託開発、広島市内を中心とした派遣開発、自社内開発と、時々のプロジェクトに応じて案件のアサインを予定しています。（比率として多いのはグループ向け開発案件で約2〜3割を占めます） ■自社商品開発も強化していきます： 今後はよりグループ外向けの受託開発業務を強化していく方針です。 現在の自社商品としては、 ・建設業総合管理システム（ERP） ・シフト管理システム ・学務業管理システム ・営業支援システム ・稟議システム ・グループウェア などのラインナップですが、上記以外の商品も開発中です。 ■特徴： 透明性のある人事・評価制度があります。 成果とスキルに分けての評価を行っていて、評価結果は給与や賞与、人事への連動が公表され既定の中で運用されています。 また評価自体は自己評価のみならず、上司含めた360度評価を取り入れていて、公平性を保っています。 ■正社員登用試験： 契約期間終了前に、正社員登用試験をお受けいただきます。内容：SPI(能力・性格診断)、面接(親会社) ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux【言語】Java【データベース】オープン系 ■企業魅力： ・広島県仕事と家庭の両立支援企業登録証 →すべての社員が安心して働けるように、「仕事と家庭の両立」に取り組んでいます。 ・研修体制 →SE向けの研修を毎月１回実施しています。また全社員を対象に、外部研修を年１~２回実施しています。 他にも、経験年数に応じて開発の基礎からプログラミング、データベース、セキュリティ、システム設計、システム構築、要件定義技法、プロジェクト管理等の研修を行うことでより高度な業務をこなせるように支援します。また、若手社員については、仕事の進め方や原価・品質・生産性の基本についてなど、中堅社員については、職制に応じたスキル習得の研修を行っています。

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■担当業務： ・大手メーカー、官公庁向けにシステム〜などをお任せ致します。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■案件例： 関西では一例として下記の案件がございます。顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。 ・半導体の検査システムの導入〜運用保守 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■魅力： 働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 半導体製造装置メーカー向けのアプリケーション開発に従事いただきます。 将来的にはマネジメント（リーダー）業務も可能です。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

■仕事内容 当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。 ※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。 （1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。 （2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。 （3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。 （4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。 ■当社の特徴・今後の見通し 1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。 当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。 ■充実した研修 【レベルアップ研修】 ・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施 ・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

〜福利厚生充実／県の優良工事表彰など表彰多数・表彰インセンティブあり〜 ■業務概要： 公共事業を中心に施工を行う当社にて、建築施工管理の業務をお任せいただきます。 ・現場巡視による工事品質管理、技術者や作業員等の安全管理 ・必要経費の計算や実費把握といった予算管理、工事が効率よく進むようにする工程管理 ・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配、資材置き場や工事用電源の確保 ■職務の特徴： 建築施工現場にて、開始から竣工までといったフェーズでの品質・安全・予算・工程の管理をご担当します。担当する現場は、車で30分以内のエリアです。基本的に現場が近いことから、泊り込みや転勤は発生せず、 平均残業時間は30時間程度となっております。 ■組織構成： 配属となる工事部は、部長（６0代）のほか、メンバー41名（20代9名、30代3名、40代13名、50代9名、60代以上7名）で構成されています。 建築施工管理技士は全部で4名おり、60代が１名、40代が2名、30代が１名となっております。今後、新卒採用で1名ずつ採用するなどメンバーを増やしていく予定のため、建築施工管理として育成を担っていただける方を求めています。 ■同社の特徴： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進して参りました。建設業の仕事は、縁の下の力持ちのような存在です。道路や河川、上下水道、橋梁、公園、宅地など、手掛けるものは多岐にわたり、こうした地域のインフラ整備や維持管理に関する仕事を通じて地域社会の発展と人々の暮らしを支えていると自負しております。その自負は、すべての社員の誇りとするところです。愛知県の優良工事表彰を7年連続で受賞し中で、知多建設事務所管内の過去3年間の工事評定80点以上を獲得しており、工事件数も18件でトップとなっているなど、社外からも評価を受けています。 直近では、愛知県からの案件も増えており、西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、道路のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つになっております。

■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： ・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および3〜4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。 ・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 ・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力： ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

【3万名規模の東証一部上場日本NCRグループ／ＯＪＴメインで丁寧に教育・フォローいたします／ニーズが高まるＩＴ商材をクライアント要望に合わせて上流から提案可能◎】 ■担当業務： 高速道路等で使われております速度計測用電子機器の保守サービス業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・自動車速度測定装置の国内へのローカライズ ・海外メーカー技術資料による装置の障害解析、修理サービス ・ネットワーク設定（FTP、Telnetの利用を含む）、作業用Windowsアプリのシステム設定、操作 ・ 道路脇設置のオンサイト作業。地方都市でのオンサイト作業。 ・速度測定器の校正、海外認証局からの認証取得作業。 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。ここに至るまでの道標は、創業以来の理念である「問題解決型の技術者集団として、高度な専門性と技術力であらゆる面からお客様のビジネスをサポートさせていただく」ことです。そこにはビジネスを通して顧客、パートナー、そして社員それぞれの永続的な発展を願う想いがあり、長期にわたり付き合い続けています。技術革新は、今後益々留まる事なく加速されるものとし、この流れに柔軟に対応出来る組織を創るべく絶えず挑戦し続けていきます。そして一人でも多くの顧客が満足できるよう、先進のソリューションと柔軟に対応できるサービスを提供するべく尽力していきま理が求められる中で同社への引きあいが増えています。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 半導体製造装置メーカーにてiCADを用いた装置設計の業務に従事いただきます。 ※未経験業界からでも可。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

■仕事内容 当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。 ※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。 （1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。 （2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。 （3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。 （4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。 ■当社の特徴・今後の見通し 1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。 当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。 ■充実した研修 【レベルアップ研修】 ・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施 ・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

〜福利厚生充実／県の優良工事表彰など表彰多数・表彰インセンティブあり〜 ■業務概要： 公共事業の約8割を占める当社にて土木施工管理の業務をお任せいただきます。 ・現場巡視による工事品質管理、技術者や作業員等の安全管理 ・必要経費の計算や実費把握といった予算管理、工事が効率よく進むようにする工程管理 ・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配、資材置き場や工事用電源の確保 ■職務の特徴： 土木構造物の施工現場にて、開始から竣工までといったフェーズでの品質・安全・予算・工程の管理をご担当します。担当する現場は、車で30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、現場も近いことから、泊り込みや転勤も発生せず、平均残業時間は20〜30時間と働きやすい環境の下での、就労になります。 ■組織構成： 配属となる工事部は、部長（50代）のほか、メンバー35名（20代4名、30代4名、40代14名、50代4名、60代以上9名）で構成されています。今後、新卒採用で2名ずつ採用するなどメンバーを増やしていきながら、若返りを図っております。 ■同社の特徴： 創業以来85年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進して参りました。建設業の仕事は、縁の下の力持ちのような存在です。道路や河川、上下水道、橋梁、公園、宅地など、手掛けるものは多岐にわたり、こうした地域のインフラ整備や維持管理に関する仕事を通じて地域社会の発展と人々の暮らしを支えていると自負しております。その自負は、すべての社員の誇りとするところです。愛知県の優良工事表彰を3年連続で受賞したことや、知多建設事務所管内の過去3年間の工事評定80点以上を獲得しており、工事件数も18件でトップとなっているなど、社外からも評価を受けています。 直近では、愛知県からの案件も増えており、西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、道路のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つになっております。

＜◎現場は市原市内・近隣エリア中心！／現場への直行直帰可能◎／残業月30ｈ以下／非常に働きやすい環境です◎＞ 当社は市原市にある化学プラント内の保全工事を中心に事業展開している建設会社です。 化学プラント内では主に鉄骨工事、基礎工事、RC建屋工事、電気設備工事等幅広く手掛けており、大手ゼネコンからご依頼を頂いております。 そんな当社において現場の【施工管理】としてご活躍頂きます！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆担当頂く案件の特徴： ＜現場＞市原市にある化学プラント内の保全工事（鉄骨工事、基礎工事、RC建屋工事など） ＜一人当たりの担当現場数＞今回ご参加頂く予定の化学プラント内の保全工事には当社から約5名程度で参画しております。 プラント内において大小複数の現場をお任せする予定です。 ＜直行直帰＞可能。既存社員も現場へは直行直帰しております。 ＜担当エリア＞市原市内にある化学プラント内に参画頂く予定です。会社全体として市原市内や近隣エリアの現場が中心の為、今回のプロジェクト終了後も遠方への長期出張等はございません。 ＜働き方＞残業平均月30ｈ程度 ◆施工実績： ・コスモ石油保全工事管理業務 ・三井化学(株)市原工場 保全工事管理業務 ・千葉大学医学部同窓会会館新築工事管理業務 ・四街道テクノセンター付属試験棟増築工事 ・船橋市立若葉保育園新築工事 ・ベビーエンゼル八千代中央保育園新築工事、他 ◆当社の組織体制： 当社には現在代表の他9名の社員が在籍。うち現場の施工管理業務を担当しているのは８名。40代、50代を中心に30歳〜70歳の年齢層幅広いメンバーが活躍しております。

■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： ・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および3〜4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。 ・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 ・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力： ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

■業務内容： EV（電気自動車）用モーターコア生産にあたり、完成車/tier1メーカーとの仕様検討〜量産移行までの重要フェーズを担って頂きます。 開発案件が増加する中、開発プロジェクトをリードいただける方の増員募集で、 ご経験豊かな方々をお迎えするにあたり、既定の人事規定を超えたエキスパート採用としての増員募集です。 主には下記のような業務内容です。 ・完成車/tier1メーカーとの仕様固め ・試作から量産移行のための技術調整 ・生産準備から量産における製造・生産技術 ・若手メンバーへのプロジェクト/技術指導や育成 ■業務の立ち位置： 役職者としてのプロジェクト管理よりも、ご自身による最前線でのプロジェクトリードに期待されています。 これまで培ったメーカーとの調整経験や自動車業界での知見、技術的経験を活かして業務にあたっていただくことで、 若手メンバーの育成にも期待されています。 ■製品の特長：祖業が金型製作とのこともあり、高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位の企業です。 厚さ0.3ｍｍの電磁鋼板を約200枚重ねる量産技術は世界的にもトップクラスの競争力を誇ります。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 自動車メーカーにて機械設計業務に従事いただきます。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

■仕事内容 当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。 ※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。 （1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。 （2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。 （3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。 （4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。 ■当社の特徴・今後の見通し 1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。 当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。 ■充実した研修 【レベルアップ研修】 ・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施 ・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

東証プライム市場上場のクミアイ化学工業株式会社の子会社である当社にて、静岡を中心とした全国（九州〜東北）の建築施工管理をお任せします。 【施工実績】 清水警察署庁舎 / 清水農協本店・各支店 / ＪＡしみずメモリアルホール / ＪＡフーズペット飲料工場 / 掛川市農協本所 / 静岡市立清水飯田中学校校舎 / 静岡市立清水有度第一小学校校舎 等 ■業務詳細： ・現場での打ち合わせ ・安全・品質・原価・工程管理 ・検査：役所を介して実施する中間検査の対応 ・引渡し ・協力工事業者との折衝・調整（作業員は全て外注にて依頼） ・一部、設計図修正・積算業務 ※設計・積算に関しては担当部署があるため、そちらで専任いたしますが、場合により一部業務が発生します。 ※上場グループ会社という事からコンプライアンス厳守を進めており、働き方改革を進めております。事務作業軽減で専門の事務員さんを雇い、業務負担軽減などを進めております。 ※エリア：7〜8割が静岡中部（特に静岡市）、2〜3割は静岡東西と全国（九州〜東北）です。 ■組織構成（建築）： 施工管理18名（20代5名、30代5名、40代3名、50代3名、60代以上2名） ■事業概要： ・総合建設業（売上構成比：52％）：建築）マンション・病院・店舗・倉庫など / 土木）宅地造成・道路・橋梁・上下水道 などの工事施工を行っております。 ・不動産業：宅地造成・販売から住宅売買まで行っております。 ・発泡スチロール製造業（ISO14001認証取得）（売上構成比：48％）：農水産物の箱や電化製品の梱包材、家電製品パーツ、建築用断熱材、土木・園芸まで、幅広いニーズに応えています。

■概要： 高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ポール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路）など ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。即戦力となる人材を2〜3名を採用し、稼働を目指して業務を行っていきます。また、関連会社からのベテラン社員が中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・新規事業の立上げを、経営陣とともに、中心となり進めていただくポジションです。想像力をもち、柔軟な発想で、事業立上げや現場改善を行ってください。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で、安定した受注が見込まれており、当社の製造体制を早期に構築していきたいと考えています。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務のため、責任感をもって業務にあたってください。

■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： ・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および3〜4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。 ・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 ・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力： ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

〜東レGの安定基盤！理系知見があれば未経験OK◇出張なし！定着率97％以上／有給取得率80％超／OJTによる現場研修・資格取得制度あり〜 各種プラントの設計、施工、管理業務等を行う当社にて、東レ東海工場内でケミカル系プラントをメインとした大小様々な案件を担当頂きます。 ■業務内容： ・設備提案 ・設備設計 ・工事準備 ・現場管理 ※依頼元は東レグループのため、打ち合わせは東レ担当者と行います。 案件の規模にもよりますが、設備提案〜現場管理まで一連の流れをお任せしますので、自身が構想した内容が実際の現場で形になっていく様は非常に達成感・やりがいを感じられます。 設備設計は、どのような設備が良いかを検討する仕様設計に近く、案件により外注に依頼する場合もあります。一つの図面を書きあげるというより、作成された図面修正などの割合が高いため未経験の方も安心して挑戦頂けます。 ■働き方 毎年9・10月は東海工場の設備を全停止させて定修工事を行うため繁忙期となります。残業・休日出勤が増加しますが、残業時間は一年でを平均すると30時間／月ほどです。東レ東海工場内の案件を担するため出張や転居を伴う転勤はありません。 ■組織構成： 約15名で構成されております。 ■働く環境について： ・完全週休2日制（土日休み） ・有給消化率約80％ ・出張・転勤なし　と働きやすい環境のため定着率は97％以上です！ ■教育・資格補助について： ・入社後は先輩社員とのOJTによる現場研修を実施致します。 ・キャリアアップのために技術士や施工管理技士などの国家資格取得をバックアップしています。資格取得者には5,000円から最高200,000円まで、6ランクに分かれた資格取得奨励金を支給します。資格取得を通して、スキルアップにも努めることができます。 ■当社の事業について： 当社は1994年に東レエンジニアリング株式会社の全額出資により設立されたエンジニアリング会社です。事エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2事業を展開しています。 エンジニアリング事業：化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業などの産業用機械の設計・製作・施工 メンテナンス事業：静機器診断などに基づく保全業 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： ・主に産業用ロボットや装置系の機構設計をご担当いただきます。 ・事業規模の拡大に伴う開発メンバーの募集となります。 ■入社後の流れ： ・まずは、スキル状況に応じて開発テーマ振り分け、サポートを受けながら業務に慣れていただきます。 ・その後、開発テーマを担当いただき、装置の機構設計に携わっていただきます。 ■その他： ・当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および解析業務がございます。 ・当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」として、技術者が快適な就業環境を維持できるような様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。