■レジデンシャルに強い当社グループで、私募ファンド・私募リートを中心に不動産の投資運用を展開しています。 ■業務詳細： ・アセットマネジメント：保有不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 ・ディスポジション：保有不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 今回は、投資法人の運用会社である当社にて、不動産に関する業務を幅広く行う仲間を新たに募集いたします。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

【業界ナンバー１を共に目指す仲間を募集中です！9割が未経験で入社◎／反響営業／教育制度充実／16期連続黒字経営／完全週休2日制】 ■職務内容： 住宅、店舗等のフロアコーティング・ハウスコーティング・住宅設備等の販売・住宅のリフォームなどを行っている同社にて、ハウスメーカーなどへのフロアコーティングやハウスコーティングの営業をお任せします。 施工部と協力してお客様のご要望・お悩みに寄り添ったご提案・施工をお任せします。 ゆくゆくは、フロアコーティングをより多くのエンドユーザー様に広げていくために、COLORとタッグを組んでくれる新たなお客様（ハウスメーカーなど）もお探しいただきます。 ※飛び込みは無く、HPや広告を見た方への反響営業です。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・取引先への質問対応 ・見積もりや提案資料の作成 ・現地調査や施工の日程調整 ・フロアコーティングの勉強会実施 ■教育体制/入社後の流れ： 入社後は同社の商材について学んでいただいた後に、お客様からのメールや電話でのお問い合わせへの対応をする個人営業を担当いただき、商品知識や一連の流れを掴んでいただきます。 流れ掴んでいただいた後は、、先輩の営業同行などを通してOJTで指導いただきます。9割が営業未経験や業界未経験となっているため、安心できる環境です。 ▼一般営業の仕事内容 ・お客様への商品説明やヒアリング ・見積もりや提案資料の作成 ・ショールームでの接客対応 ・現地調査や施工の日程調整　など ■同社の魅力 ・経営者と直接戦略を練る機会があり、あなたの行動やアイデアが事業を動かします！頑張った分だけ評価される制度あり！ ・業界シェア25%達成を目指し、社員の成長に資する投資を惜しみません。成長企業でキャリアアップ！ ・その場限りじゃない、長く続く人との繋がりを大切にできます。 ・完全週休2日制・残業20Ｈ程度とプライベートも大切にしていただけます。土日の希望休も可能です！ ■この求人のポイント ・顧客満足度が高く、他社を圧倒する製品やお客様への想いはどの企業にも負けません。 ・お客様が喜ぶ、新規事業への挑戦を通じて、ビジネススキルとやりがいを実感していただけます。 ・幹部へのキャリアパス、公正な評価制度で、挑戦を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の場合の業務例＞ 要望等のヒアリング→資金計画、価格、リフォームプランのご提案（資料作成、リフォーム・建築プラン打合せ）→契約（契約書類作成、内容交渉、住宅ローン手続き）→契約後のフォロー→引渡し ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規の道路敷設の際などに、建物等を移転する金額を算定するお仕事です！建築知識のある方歓迎！公共事業になくてはならない仕事★残業30H以下と働き方◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査〜積算をお任せします！ 建物の調査も行うため、ご経験者はもちろん、建築の知識をお持ちの方も歓迎！ 【補償調査】 公共事業の用地買収の際に、事業用地内にある建物や工作物、立竹木を調査し、補償額を算定する業務を行っています。 所有者に適正かつ公正な補償額を提示し、事業への理解をしていただく事が最も大切です。円滑な公共事業の進行だけでなく、個人の財産を守り豊かな社会を構築していくことに繋がっていきます。 買収契約に関係する資料を作成する業務のため、細心の注意を払い、適正かつ公正に算出することを第一に考えています。 ■実績： ・一般県道常総取手線 物件調査及び補償説明業務 ・守谷市道拡幅改良補償調査第1号業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： まちづくりの根底である補償調査は、やりがいがあり欠かせないお仕事です。 このお仕事がないと公共事業やまちづくりも完成できないため、インフラに欠かせないとても大切なお仕事です。 ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員が丁寧に業務をお教えします。※現在20〜50代の3名が在籍 スキルにより少しずつ業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 将来的には補償業務管理士も取得いただけます。資格取得支援や手当も充実しています。 ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・水曜日はノー残業デー ・土日祝日休で、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動も！

＼人気ラーメン店「AFURI」の製麺ライン責任者候補の募集・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。新規出店の計画も進んでいるため、セントラルキッチン内の組織拡大を目指しております。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒に当社を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、食品衛生管理者として一緒に働いてくださる方を募集します。毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食〜1万食の食材を作ります。 ・衛生環境改善提案 ・生産性向上への取り組み ・その他関連付随する業務 など ※新しいアイデアは社歴を問わず採用する風土ですので、これまでに培ってきたご経験や実積を発揮して、主体的に業務を進めてくださる方にご入社いただきたいと考えています。 ■組織構成： 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。おかげさまで国内、海外へ少しずつ出店し、EC販売も好調となりますため、今後もワクワクするような新たな取組みや店舗拡大を行ってゆきたいと考えています。ますます業務が増える見込みのセントラルキッチンで、一緒にセントラルキッチン内の組織拡大を目指していただける方を募集します！ ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：本文参照

【業界注目AI×HRtechカンパニー／製品力に強み、リリース2年で2,000社導入を実現／少数のメンバーを率いてチームマネジメントができる／中小企業〜エンタープライズまで広く担当／営業としての本質を追求するチームビルディングが可能／週１リモート可】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：当社業務全般】 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ・営業戦略の立案・策定・実行 ・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） ■「ミキワメ」とは： 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 ■ポジションの魅力： 当社は30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境です。評価に応じて、スピード感を持って昇格していけることも特徴で、最短1年でリーダーからマネージャーにキャリアアップした社員もおります。 変更の範囲：本文参照

＜1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、機械設計をお任せします。各種機械設計の案件があり、ご経験に応じて客先で業務に従事いただきます。 ■具体的には： 発電プラント等のインフラ設計、家電製品や各種装置の設計・生産設備などの仕様構想〜設計〜モデリングを行います。 ■やりがい： 企画段階から携わることもあり、自らの考えを反映した製品が世に出ていく醍醐味を感じられます。 ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい 年間休日125日、平均残業月15時間程度など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ◎抜群の開発環境 技術センターではハイエンド3DCADをいち早く導入するなど、最新鋭の機器を完備しています。 ◎スキルアップのサポート充実 資格受験費用は会社負担、難易度に応じた報奨金も支給します。ビジネスマナー研修や階層別研修等、社員の成長を後押しするサポート体制も充実しています。 ◎中途入社95％ エンジニアと会社の関係がフラットであることが入社の決め手となり、社員のうち95％が中途入社から活躍中です。各種制度・設備が整っているので、「やりたいこと」を実現しやすい環境です。 ■当社について：設計請負から技術者派遣まで、幅広くお客様ニーズに対応 北関東・首都圏を基盤とする独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社として、機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を始め、受託開発や設計請負、技術者派遣までを含む総合アウトソーシングサービスを展開しています。 自動車関連を始め、航空宇宙・医療機器・白物家電・スマートフォンなど、身近な製品に当社の技術が活用されています。 ＜当社の強み＞ ・独自の技術力とノウハウ、エンジニアリング・サービスに精通した専門担当者が窓口となって、ヒアリング〜サービス提供後のアフターフォローまで担う、一貫したサービス体制を構築しています。 ・常に変化するニーズに対応するため、事業基盤の強化、社員の成長に向けた投資（教育）を惜しみません。 変更の範囲：本文参照

■私募ファンド・私募リートを中心に不動産の投資運用を展開しています。 ■業務詳細： ・住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務 ・不動産取得に関わるキャッシュフローの作成、バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション等 ・不動産取得の実行、クロージング等 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 今回は、投資法人の運用会社である当社にて、英語力を活かし、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務を行う仲間を新たに募集いたします。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の場合の業務例＞ 要望等のヒアリング→資金計画、価格、リフォームプランのご提案（資料作成、リフォーム・建築プラン打合せ）→契約（契約書類作成、内容交渉、住宅ローン手続き）→契約後のフォロー→引渡し ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜19:15にPC強制シャットダウンで働きやすさ◎／安定してニーズがあり、埼玉県および北関東地区で1000社以上の取引あり／埼玉県内トップクラスの売上シェアの専門商社〜 ■業務内容： ・モノづくり企業には欠かせない産業用ガス、溶接工具、産業機械等を扱う専門商社である当社にて、新たに営業職を募集します。営業先は溶接など金属加工を行うメーカーや工場がメインです。既存顧客への営業をメインで担当いただきます。 ・既存のお客様から必要なモノをヒアリングし、設備、機械などのご提案、取引先との打ち合わせを行います。また、受発注等のデスクワークもあります。 ・毎月の売上目標は、過去の数値から設定。必要なプロセス、アクションを行えば、達成可能な現実的な目標が設定されます。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程研修があり、お客様の場所・製品名・用途を学び、お客様に顔を覚えていただきます。その後半年間は先輩の営業同行を行い、その後少しずつお客様を引き継いで行きます。積極的に訪問し関係性を作り、製品知識を磨くことで幅広い提案が可能です。 ご経験・スキルに応じ、ご入社から約6か月後を目途にご自身の顧客をご担当いただくことを想定しています。顧客数は平均30〜40社程度です。業界未経験でも安心してご入社いただけます。 ■魅力ポイント： 【働く環境】：土日祝休み。残業時間削減等、社員が働きやすいように環境整備に力を入れています。19:15にPCシャットダウン制度を取り入れる他、社内専用ソフトを社外でも使用できるよう整備を進めています。 【明確な評価制度とキャリアパス】：職務等級評価制度を導入し、何をすればどんな評価になるか、全てを可視化しています。売上、利益、営業所長と決めた目標の達成具合など、各項目を明確にし、公正な評価制度を設けています。また、当社では、エキスパート制度も設けており、管理職を目指すキャリア以外にも、プレイヤーを極めるキャリアもあります。マネジメントではなく、プレイヤーとして、昇給を目指す、等級アップを目指す道もあり、様々な志向性に沿ったキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼転勤・重労働・夜勤無！プラント内のお掃除のお仕事／ ＼有給取得昨年実績19.9日／取得率100％！プライベートも充実♪／ 製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。 ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。 ＼チーム作業なので未経験からでも安心／ 幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。 現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ： 8：00　出社 9：00〜14：00　担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14：00〜17：00　休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成： 現在40名程度在籍しております。 基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気系学部・学科卒業者へ／1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、電気回路設計をお任せします。HONDAなど大手企業の案件もあり、客先で業務に従事いただきます。 ■入社後の流れ： ビジネスマナーなどの導入研修を行った後、機械基礎研修を学び、社内技術センターでのOJTへ移行します。実践を先輩エンジニアがマンツーマンで教え、実務をマスターいただきます。 未経験の方でも、設計の基礎知識があれば入社2ヶ月〜4ヶ月でエンジニアとしての業務をお任せする予定です。 ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい 年間休日125日、平均残業月15時間など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ◎抜群の開発環境 技術センターではロボットシミュレーションソフトなど、最新鋭の機器を完備しています。 ◎スキルアップのサポート充実 資格受験費用は会社負担、難易度に応じた報奨金も支給します。ビジネスマナー研修や階層別研修等、社員の成長を後押しするサポート体制も充実しています。 ◎中途入社95％ エンジニアと会社の関係がフラットであることが入社の決め手となり、社員のうち95％が中途入社から活躍中です。各種制度・設備が整っているので、「やりたいこと」を実現しやすい環境です。 ■当社について：設計請負から技術者派遣まで、幅広くお客様ニーズに対応 北関東・首都圏を基盤とする独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社として、機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を始め、受託開発や設計請負、技術者派遣までを含む総合アウトソーシングサービスを展開しています。 自動車関連を始め、航空宇宙・医療機器・白物家電・スマートフォンなど、身近な製品に当社の技術が活用されています。 ＜当社の強み＞ 独自の技術力とノウハウ、エンジニアリング・サービスに精通した専門担当者が窓口となって、ヒアリング〜サービス提供後のアフターフォローまで担う、一貫したサービス体制を構築。クライアントの様々な課題を迅速に解決できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【河川設計×後任育成がミッションです！7月よりフレックス導入／有給取得90％／実働7.5hで残業10h以内でワークライフバランス◎／3次元設計に強み／八干代工ンジニヤリングから親会社／年収506〜845万円・賞与4.5か月／年間休日125日（土日祝）／若い社員も多く活躍中】 河川設計課の設計業務と社員育成のため、河川設計の経験がある方の募集をさせていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・堤防、護岸設計：安定計算（すべり・沈下）および図面、数量計算書作成 　※試用ソフト：https://www.aiplan-web.co.jp/outline/ ■お任せしたいこと： 今回の採用のミッションとしては設計業務に従事いただきつつ、社員の育成を行っていただきたい意図がございます。現在の河川設計を行っている社員がスキルアップを求めており、外部から知見のある方教育のできる方を募集することとなりました。ぜひあなたの知見を活用いただけますと幸いです。 ■組織構成 ・道路設計課8名、上下水道課3名、企画開発部2名、不動産事業1名 ・今回の配属課：河川設計課３名（課長・上下水兼務／河川女性1名、ダム男性1名） ※上記兼任あり、あとは総務社員 30代〜40代のメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。オフィスにはラジオが流れるなどいわゆる建築土木業にイメージされる硬いイメージとは異なります。フレックス制も導入し働きやすい環境つくりを進めていますのでワークライフバランスを重視する方も歓迎です！ ■魅力点：ワークライフバランスが整います。 ★有休取得平均90%以上・月平均残業10h以下★ 上記の秘訣は社員同士円滑なコミュ二ケーションにあります。 チームワークが非常によく案件の割り当てであったり業務量を調整しながらメンバー内での助け合いの精神が非常に強いです。そのため残業の調整や有給についても取得いただきやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜急拡大中！国内外の導入実績100万サイト以上/ Webサイト解析・改善ツールSiTest（サイテスト）を活用したWebサイトディレクション／東証グロース市場上場〜 《業務内容》 クライアントのLP/Webサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。 単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール【SiTest】を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。 ※従事すべき業務： 【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務 《SiTestとは》 ・ヒートマップ解析・録画解析機能・A/B テスト・レポーティング・広告連携等の機能がオールインワンで搭載され、更に AI（人工知能）による解析データの集計レポートが出力可能な、自社開発のWebサイト解析・改善ツール 《その他詳細業務内容》 【Webサイト改善のコンサルティング】 継続的にお取引をいただけるお客様が多く、Webサイトを作って終わりではなく、 継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。 自社開発のサイト解析ツール【SiTest】で、分析〜改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。 【自社サービスサイトの運営・マーケティング】 自社プロダクトのWebサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。 サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、Webサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。 なかなか経験ができない、自社プロダクトのマーケティング業務に携われます。 《やりがい》 ■いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、Webマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。 Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。 ▼参考：SaaSチームの採用情報（Notion） https://saasteam.notion.site/DX-SaaS-763c22fa97e84050a329337869a27ffd 変更の範囲：本文参照

「三葉製作所がなければ国産車はできない」と言われる自動化生産設備機械の特殊メーカー／転勤なし／年休120日（土日）／出張は年に数回／家族手当・住宅手当・退職金など長く働ける待遇充実◎】 ■業務内容： 産業用機械（押出成形機、電線製造装置、付帯設備）の金属部品の加工。 NC工作機械（MC、旋盤、フライス等）のオペレーターを担当いただきます。 ■詳細： ・3D CADによる産業用機械（押出成形機、電線製造装置、付帯設備）の設計 ・対顧客向け設計アドバイス、製品の性能試験 ・先方の工場への機械設置と試運転立会等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出張は月1〜2泊、年間で数回程度です。 ■将来的には： チームでの設計から、チーム内リーダー、管理職に成長していただきたいと考えています。 ■会社の魅力： 当社はゴム、プラスチック押出成型機、電線製造装置および関連する付帯設備の設計、製造、販売を行っています。 〈当社の製品により生産されるもの＞ 自動車用のゴムシールド、ワイパー、各種ホース、プリンター用ゴムローラー、電線類（被覆） 〈取引先顧客〉 →自動車メーカー、ゴム成型メーカー、コピー機メーカー、電線業界など幅広い業界に欠かせない商材です。 変更の範囲：本文参照

建設業界経験者向け！成長性のある企業でスキルUP＋WLB充実が叶う／規模の大きな案件に携われる／土日祝休み／転勤なし【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事に関わる施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを行います。 ■働きやすさの背景： 担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■入社後について： まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じ得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 ■採用背景： 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 ■当社について： 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しています。

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の仕事の流れ（具体例）＞ ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■様々な経歴の方が活躍中！ プールの運営スタッフ、監視員、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTで1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）を実施いたします（一部施設内店舗は除く）★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフがよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要： ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 （1）ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール （2）キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方： ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり） ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス： ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼アーク溶接・ガス溶接スキルがある方歓迎／ ◎年休111日！日祝と土曜の休み、夜勤無が叶えられる ◎有給取得昨年実績19.9日プライベート充実◎ JFEスチール西日本製鉄所（福山地区）にて、製鉄機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 具体的には：製鉄機械・設備の溶接、補修、分解、組立をご担当いただきます。２〜4名程度のチーム制で作業にあたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■週末休みが叶う働き方 三交代ではなく、日曜・祝日・土曜も隔週以上のペースでお休みなので働きやすい環境です。 ■必要な資格は全額企業負担で取得可能！ １人当たり平均：月１〜２万円程度、資格手当がついています。 ※資格例： 玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・クレーン運転士・ボイラー整備士・産業洗浄技能士（高圧洗浄作業）・電気工事士・設備保全技能士・第一種衛生管理者　ほか ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気系の学部・学科を卒業された方へ／1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、電気回路設計をお任せします。 大手企業の案件もあり、客先で業務に従事いただきます。 ■入社後の流れ： ビジネスマナーなどの導入研修を行った後、機械基礎研修を学び、社内技術センターでのOJTへ移行します。実践を先輩エンジニアがマンツーマンで教え、実務をマスターいただきます。 未経験の方でも、設計の基礎知識があれば入社2ヶ月〜4ヶ月でエンジニアとしての業務をお任せする予定です。 ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい 年間休日125日、平均残業月15時間など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ◎抜群の開発環境 技術センターではロボットシミュレーションソフトなど、最新鋭の機器を完備しています。 ◎スキルアップのサポート充実 資格受験費用は会社負担、難易度に応じた報奨金も支給します。ビジネスマナー研修や階層別研修等、社員の成長を後押しするサポート体制も充実しています。 ◎中途入社95％ エンジニアと会社の関係がフラットであることが入社の決め手となり、社員のうち95％が中途入社から活躍中です。各種制度・設備が整っているので、「やりたいこと」を実現しやすい環境です。 ■当社について：設計請負から技術者派遣まで、幅広くお客様ニーズに対応 北関東・首都圏を基盤とする独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社として、機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を始め、受託開発や設計請負、技術者派遣までを含む総合アウトソーシングサービスを展開しています。 自動車関連を始め、航空宇宙・医療機器・白物家電・スマートフォンなど、身近な製品に当社の技術が活用されています。 ＜当社の強み＞ 独自の技術力とノウハウ、エンジニアリング・サービスに精通した専門担当者が窓口となって、ヒアリング〜サービス提供後のアフターフォローまで担う、一貫したサービス体制を構築。クライアントの様々な課題を迅速に解決できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援！日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業！ ★わくわく休暇制度や空飛ぶ社員手当など人生を豊かにする応援制度が多数！ ■概要 自社サービスの『出島〜Digima〜』にご登録いただいている海外進出を支援する企業の満足度向上、拡販、支援企業の開拓。顧客の成功とは何か？の定義からヒアリング・データ分析、その成功のための戦略検討〜提案・実行まで一気通貫でできます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・有料プランの利用促進 ・各種1toN活動（メルマガ/説明会） ・メルマガマーケティング、記事広告、バナー広告の販売など ・セミナーやリード獲得のための営業代行　　等 ◆企画 ・新規サービス企画/既存サービス改善（最適化） ・生産性向上/品質管理 ・オペレーション改善活動 ◆社内連携 ・CS連携/連携スキーム構築 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性２名、女性１名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進します。 ■自社サービス 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ・Digima〜出島〜 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 ・海外ビジネスEXPO ・海外進出相談コンシェルジュ　など 変更の範囲：本文参照

〜2022年9月東証グロース市場上場！/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞！/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出！〜 ■募集背景： SPAIA・SPAIA競馬サービスの拡大、既存コンテンツの改善に伴い、新たにWebディレクターを募集します。 ■仕事内容： 自社で運用するメディアサイト「SPAIA」や姉妹サイトである「SPAIA競馬」他、Webやアプリプロジェクトのディレクション ※従事すべき業務： 【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細： ・タスクやプロジェクトの進捗管理 ・要件整理、課題整理 ・要件に沿ったワイヤーフレームの作成 ・デザイナーやエンジニアとのすり合わせ ・UI/UXやSEOを考慮に入れたサイト全体のクリエイティブ管理 ・スポーツイベントを考慮に入れたスケジューリングと管理 ・ベンダー会社との調整 ・開発リリースの検証 ■この仕事で得られるもの： Webサイトのディレクション業務を通して、下記のような経験・知識が得られます。 ・自社メディアの運営経験 ・ウェブサイトの分析、アクセス解析の経験 ・インターネット広告知識 ・新規プロジェクト全体のディレクション経験

【創業以来無借金経営の日本経営グループ／医療機関のクライアント数日本最大規模／転勤なし／年間休日120日／コンサル未経験者も活躍中／9時〜17時30分勤務】 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土： ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・オフィスカジュアルな雰囲気であり、直近改装された綺麗なオフィスで勤務ができます。 ・資格取得の為のサポート体制も充実しています。 ■当社の特徴： ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。

〜第二新卒歓迎！成長性のある企業でスキルUP＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし／【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事に関わる施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。 ■入社後について： まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。 ■働きやすさの背景： 担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■採用背景： 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 ■当社について： 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の場合の業務例＞ 要望等のヒアリング→資金計画、価格、リフォームプランのご提案（資料作成、リフォーム・建築プラン打合せ）→契約（契約書類作成、内容交渉、住宅ローン手続き）→契約後のフォロー→引渡し ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務