〜年休126日／Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能〜 ■業務概要： クラウド／アプリ開発を中心としたプロジェクトの組織マネージャーを担当いただきます。 クラウド／アプリ開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。 また、メンバーの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 ■案件事例： ・工場機器のクラウド管理サービス ・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視 ・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化 ・呼吸安定時間算出プログラム ・IoT住宅向け管理端末 ・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム ■魅力： ・システム案件、IoT案件を中心に活動しています。 ・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発を行っています。 ∟クラウド／Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ・パナソニック以外のお客様の開発が多いです。 ・若いメンバーが多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができます。 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

≪女性活躍推進企業（くるみんマーク取得）/福利厚生・働きやすさ◎/顧客志向を徹底した生命保険会社≫ 当社の本社部門にて、下記業務を担って頂ける管理職候補の方を募集しております。※ご本人様の適性・ご経験に応じて、下記業務を担って頂く予定です。 ■業務内容： ・保険事務全般 ・営業推進策の企画・立案 ・営業目標・予算の策定・管理 ・営業チャネルでの企画業務全般 ・拠点等における業務管理全般　 （想定ご配属部署） ・営業統轄本部（支社・代理店両チャネルそれぞれの企画部門） ・営業管理 ・広報 ・経理 ・内部監査 ・保険事務 ・共創戦略 ・法務　 ■就業環境： ・在宅勤務有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能〜 ■業務概要： パワエレ系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー及び新規案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。 ■対象組織： 課…15名程度 ■プロジェクト規模： 1人/月〜10人/月 ■案件事例： ◇車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 ∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ◇産業用蓄電池電源 ◇コミュニケーションロボット開発 ◇ドローン開発 ◇医療機器開発 ■魅力： ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m）、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜上流から情報セキュリティガバナンス体制を構築＞売上2兆円規模！IPOを目指すグローバル企業／住宅手当など福利厚生充実 ■職務内容： 【セキュリティ戦略策定・推進】 ・全社情報セキュリティ／リスクマネジメント戦略の策定・実行・更新 ・経営目標・規制要件との整合 【ガバナンス・規程・コンプライアンス】 ・セキュリティポリシー・基準・手順の策定・運用・見直し ・GDPR、SOX、NIST、ISO 27001等の規制遵守・監査主導 ・リスクレジスターの維持・定期リスクアセスメント 【セキュリティ運用・インシデント対応】 ・SOC運用（脅威監視・検知・対応） ・インシデント対応（準備・検知・封じ込め・根絶・復旧・事後分析） ・デジタルフォレンジック・原因分析 ・脆弱性管理（ペネトレーションテスト・パッチ管理） 【リスクアセスメント・管理】 ・全社リスクアセスメント・BIA実施 ・リスク特定・評価・優先順位付け・対策実施 ・サードパーティ／ベンダーリスク管理 【BCP・災害復旧】 ・BCP／DR計画の策定・テスト・維持 ・重要システム・データの復旧体制構築 ・危機管理訓練・シミュレーション主導 【教育・啓発】 ・全社員・委託先向けセキュリティ教育・啓発プログラム設計・実施 【社内外連携・ステークホルダー対応】 ・IT、法務、人事、コンプライアンス、事業部門との連携 ・経営層・取締役会へのリスク・投資報告 ・業界団体・規制当局・外部パートナーとの連携・代表 【技術・アーキテクチャ】 ・セキュリティ技術（ファイアウォール、SIEM、IAM、DLP、EDR等）の選定・導入・運用 ・新規システム・クラウド・IoT・OTのセキュア設計・評価 【データ保護・プライバシー】 ・個人情報・機密データの保護（暗号化・DLP・分類） ・プライバシー法対応・データ主体要求対応 【継続的改善・イノベーション】 ・新たな脅威・技術・ベストプラクティスの調査・導入 ・プロセス・ツール・指標の継続的改善 【予算・リソース管理】 ・部門予算・リソース配分 ・人材採用・育成・評価 【報告・指標管理】 ・KPI/KRIの設定・管理 ・経営層・取締役会への定期報告 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲木造住宅設備業者としての規模トップクラス／20〜30代活躍中／年収1600万円】 ■募集概要： 中部地方の売上拡大（現在、支店は名古屋と岡崎のみ）、将来的な店舗展開（浜松・静岡）を見据えて、経営管理責任者を担える取締役を募集いたします。 ■業務詳細： ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります。 ・営業（50%）：ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整 ・人材採用・育成・評価（30%）：現場メンバー・設計メンバーの採用を行い、所長（現場長）・事務長とコミュニケーションを取りながら評価を実施する ・売上管理（10%）：当該支店の売上を月次で社長に対して報告 ・クレーム対応（10%）：顧客からのサービスに対するクレーム対応・現場への指示出し ■業務の流れ： （1）現地調査を行う（調査自体は事務員と協力しながら実施） （2）事務所で見積り作成 （3）見積り作成後、お客様の営業担当に電話でフォロー （4）受注棟数などを見ながら追加の営業が必要か検討 （5）現場の逼迫度合いに応じて求人をかける。面談を実施 （6）現場メンバー復帰後、その日の工程で問題がなかったか確認 （7）新規エリアの開拓先としてベストな場所を選定 ■組織構成： 20〜30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力： ・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／必ずチームアサイン／ベトナムとの協業体制に強み◎〜 ◆案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます◎ ◆ベトナムとの協業体制に強みがあります／風通しの良い雰囲気で働きやすい環境が整っています◎ ■業務内容： コンサルタントと連携し下記開発の開発チーム管理、オフショア開発管理、顧客折衝などをお任せします。 ・アドオン開発の基本設計、詳細設計の実施（ABAP） ・BTPでのソリューション開発の実施（Integration Suite、SAP Buildなど） ・Fioriでの画面開発 ■当社について： 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。 ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■キャリアプラン： エンジニアから将来的にはコンサルタントを目指すことも可能です。エンジニアのご経験を活かし、より上流の要件定義などから参画いただけます。 ■S/4HANAの特徴： SAP S/4HANAは、従来のSAP ERP（ECC）を進化させた次世代ERPソリューションです。 最大の特徴は、SAP HANAインメモリデータベースを採用している点で、これにより大量のデータをリアルタイムで高速処理できます。 さらに、データモデルを簡素化し、業務プロセスを効率化することで、企業は迅速な意思決定を可能にします。 また、SAP FioriによるモダンなUIを採用し、直感的な操作性とモバイル対応を実現。 クラウド対応も強化され、オンプレミス・クラウド・ハイブリッドの柔軟な導入が可能です。 さらに、AIや機械学習、IoTとの連携機能を備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームとして進化しています。 ■組織構成： SAP事業部：8名（部長１名／エンジニア4名、コンサルタント3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【直接依頼案件が80％以上で高い信頼性／リモートワーク可能／毎年増収増益／行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング／裁量大で成長できる環境】 行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」 ■業務内容： 「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門において、リサーチ（R＆D）、アライアンス、事業企画（政策提言）の３つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。 入社後数年は、 ・公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・公共領域における調査研究と提言の作成 ・様々な業界（主にIT関係）における人、企業等のネットワークづくり に従事いただきます。 テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施しています。 ■当社について お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。 リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※開発環境：SAP S／4HANA ■募集背景： 大手製造業向けにデジタルサプライチェーン事業を拡大中です。SAPを中核に基幹から周辺業務まで一気通貫で支援しており、30年以上の製造業向けシステム構築実績と豊富なSAP導入経験を強みに事業を加速中しています。戦略の中核であるSAPビジネスのなかでも、大型SAPプロジェクトを牽引するPMを募集します。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■組織情報： ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

【当社の金融業界向けビジネス戦略】 金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 EC,CRM,電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービスのニーズが高まっています。 当社はCRM,DXソリューション・ビジネス戦略としてSalesforce/Microsoft+AI/Pegaに注力しています。 今後も製品・サービスを金融、情報通信、流通・製造・官公庁などのお客様に提供していきます。 【営業募集背景】 DXビジネスの拡大に伴い、将来の幹部候補生を育成するため中堅IT営業職を募集します。 【業務内容】 ソリューションの提案による顧客の開拓 プリセールス、コンサルタントと協力して提案、営業活動を行ないます。 【仕事の魅力】 顧客の業務課題に対して、技術部門と連携しながらコンサルティング型の営業を展開します。 Salesforce/Microsoft+AI/Pegaを使った最先端のDXプラットフォームを習得し、AIを活用したソリューション提案力を身に付け、営業として更に成長することができます。 このポジションは、それらに加えて、「成長して豊かになろう」を目標とする成長中の当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進」というメリットがあります。 ※営業成績に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり 【取引実績一例】 ・「エンドユーザ直販営業」：直取引：トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、ＮＴＴドコモ、デンソー、SONY、等 ・「大手SIerからの受託開発営業」：日本銀行、三菱UFJ銀行、みずほ、第一生命、東京日動海上火災、JCBカード、ローソン、ENEOS、ニトリ、経済産業省等 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アジア太平洋でトップクラスの成長率／2年連続『ホワイト企業認定』最高峰の「プラチナ認定」／業界内トップクラスの昇給実績×低離職率／最短最速でキャリア形成が可能＞ ■業務概要： メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案〜プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー／役員候補＝経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です。 ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■募集背景： 当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援 ◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ◇契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 ■特徴： ◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しています。 ◇テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定。

〜開発型企業/売上高の約７割を海外市場が占める/年休121日・土日祝休み/家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■職務内容： 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、丸子工場の運営（工場長）をお任せします。 丸子工場は、プリンタ内部の部品アセンブリ工場です。 <業務詳細> 工場長として、運営計画立案・推進、コスト管理や削減、人事管理（教育、評価）、設備管理などをお任せします。 ■当ポジションの魅力 当社の特長として、生産はオートメーションではなく、手組みで行っていることが挙げられます。また、年間3〜4機種の新製品が発売されるため、ライン変更など状況に応じてレイアウト変更も発生します。 ■企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売(海外比率75％) ・残業時間20時間程度/年間休日121日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性） ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。ワンチームでの密な連携によって市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜公認会計士ホルダー募集＞リモート可（出社頻度週2,3回程度）／フレックス可】 ■職務内容： ・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う ・将来の組織責任者候補としても期待 ■職務詳細： ・グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 ■募集背景： IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化 ■配属組織（会計マネジメント室・グループ連結決算課）のミッション： 当社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ■職場の雰囲気： ・半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。 ・リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。 ・IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります ■キャリアパス： ・経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す ・高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す ・会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す ■働き方： ・リモート勤務可（出社頻度週2〜3回程度）／リモートワーク実施日は調整可 ・海外出張あり（1年に1回程度）

【＜公認会計士ホルダー募集＞リモート可（出社頻度週2,3回程度）／フレックス可】 ■職務内容： ・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う ・将来の組織責任者候補としても期待 ■職務詳細： ・グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 ■募集背景： IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化 ■配属組織（会計マネジメント室・グループ連結決算課）のミッション： 当社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ■職場の雰囲気： ・半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。 ・リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。 ・IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります ■キャリアパス： ・経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す ・高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す ・会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す ■働き方： ・リモート勤務可（出社頻度週2〜3回程度）／リモートワーク実施日は調整可 ・海外出張あり（1年に1回程度）

★日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／外国籍エンジニアと日本国籍のエンジニアの比率5:5／フラットな社風とダイバーシティ構成／創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI★ ■本ポジションについて 金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、シニアマネージャーとしてプロジェクトの管理や顧客への提案、部下のマネジメント業務をお任せします ※スペシャリストとしてもキャリアを歩むことも可能です ※案件や部門にもよりますが、20名以上のメンバーをけん引いただく想定です ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■案件例： ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守プロジェクト ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築プロジェクト ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発プロジェクト ・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA） ■案件の魅力： 大手顧客にフォーカスし、エンドユーザー／国内有数のプライムSIerからのプロジェクトが中心となります。 新規開発案件が売上の半分以上を占めており、大規模案件に携わるチャンスが多いことも魅力です。 ★日中融合経営とダイバーシティ構成★ 中国出身で同社を立ち上げた代表による”日中融合経営”が特徴で、高い技術力と実力を正当に評価するフラットな社風が魅力です。外国籍エンジニアが多く、誰もが働きやすい環境です。 ▼誰もが働きやすい理由： ・エンジニア同士の交流の機会が多い ・バックグラウンドに関係なく評価する社風と制度 ・実力や意欲に応じたアサイン検討、昇進・昇給 ・海外在住者の入社時の支援 ★早期キャリアアップしやすい★ 同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 本ポジションは将来的に部長職/経営幹部として活躍いただくことを期待しております。(部長へ昇格するためには部長補佐期間を経て登用となります) ★上流工程から下流まで一気通貫★ 同社が請け負うシステム開発案件においては、要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込み上流から下流まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景： 従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいてます。更なる生産性向上の為、自動組立量産ラインの工程設定、ライン設備仕様検討の経験を持ち、チームを牽引できる方を求めています。 ■業務内容： ・新規組立生産ラインの工程設計、設備仕様検討を行い、製造計画を策定 ・製造計画に基づき、生産設備の立上げ、品質/生産性等の検証を行い、量産部署への移管 ・立上げ後の不具合原因究明と対策を行い、製造計画通りのKPIを達成 ・一連の生産設備準備〜KPI達成までの業務において、リーダーとしてとりまとめ ・組立技術員の指導育成 ■組織体制： 配属予定の組立技術部 第1技術Gは、部長の下、課長、メンバー12名の体制です。部長と課長の間に入って、グループの技術力向上を図って頂きます。 ■特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手グローバル車載メーカーでの集中契約プロセスの構築とアーキテクト（主任〜エキスパート採用）／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】 下記の項目を含む、契約・原価管理領域における、ITを活用したグローバル集中契約業務プロセスの 構築と改革のアーキテクトを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・業務プロセス寄り：課題設定・業務要件の明確化と業務プロセス・フローの定義。ITシステムのUser Acceptance Test(UAT)の基本シナリオ検討。改革・改善のPlan-Do-Check-Actionサイクルの企画と管理 ・IT寄り：業務プロセス・フローのIT化に向けた、ITシステムのユーザー要求の定義、社内IT部門・社外ITベンダーとの連携、プロジェクト管理。UATの詳細シナリオ検討。 ■ミッション： ・新機種原価や工場引継ぎのための、契約バイヤーへの見積り要望の展開、社内関係部門および購入先とのソーシング・見積りコミュニケーション支援、進捗・課題の見える化 ・契約バイヤーによる品目別調達戦略の策定の支援や、推奨部品データベースの管理のための、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援 ・部品のライフ所要、見積所要と見積り価格・契約条件の連携管理、部品の所要更新に伴う適用価格の認識 ・当年度合理化テーマ検討の支援や、購入先との見積りコミュニケーションの支援 ・契約バイヤーのKPI・業務負荷・依頼案件、進捗・課題のダッシュボード化 ■組織ミッション（契約・原価戦略推進部）： 当社の収益を伴った持続的な事業成長のために、 ‐グローバルに技術・プロジェクトマネジメント（PM）、品目別の契約バイヤー等と連携し、コスト競争力のある機種原価構築および円滑な工場引継ぎをリードし、マネージする。 -Low Cost Country（LCC）デバイス購入先の開発やコストエンジニアリング活動による、コスト競争力の強化戦略を策定し、マネージする。 -グローバル契約業務（※）プロセスの構築と、AI進化に応じた業務プロセスのIT革新をリードし、マネージする。 ※契約業務：部材や購入先を選定、価格・購入条件を交渉・決定する業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のITベンチャー企業にて技術開発組織の組織拡大を担う〜 ● ■業務概要 ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開している当社にて、開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。CTOもしくはVPoEを担っていただきます。 ご面接の中で候補者様の希望をすり合わせしながら最終的にお任せする業務範囲を確定いたします。 ■業務詳細 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト開発 ・エンジニアのためのライフスタイルメディア開発 ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・採用を含めた組織開発の推進 ・開発メンバーの育成 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・ビジネスサイドと協働し、事業をスケールさせるための意思決定 ・外部に向けた情報発信 ■この仕事の魅力 ◎事業成長・売上に直結する技術的意思決定ができる ◎新規事業の技術選定・アーキテクチャ設計に主体的に関われる ◎健全な財務基盤（累計5億円以上のデットファイナンス）で積極的な投資可 ■開発環境 フロントエンド：JavaScript、React、TypeScript、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド：PHP（Laravel 10）、Python（AWS Lambda） インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow） IaC：Terraform、ecspresso CI/CD：GitHub Actions AIツール：GitHub Copilot、Gemini その他：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira ■配属先 デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名） ※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代活躍★年休124日・土日祝／工事部の平均残業20ｈ以下！有給取得も9.7日！／68歳定年で長く働ける／社員の家族まで大切にする社風・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 当社は関西を主軸とし自社マンション、オフィスビル、ホテル、介護施設、官公庁案件まで様々なプロジェクトを手掛けています！昨年売上1000憶を突破し、さらなる拡大のため【東京エリア】で現場代理人として活躍できる方を増員募集します！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！直近では、官公庁案件の獲得や、オフィスビル事業なども進んでおり、今後さらに案件の規模拡大が進んでいく計画です。 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 【規模】10憶〜90億まで ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！ ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ◆残業20ｈ程！実際に18時に帰宅できている方や、これまで子どもの寝顔しか見れなかったが一緒に過ごせる時間が増えたという方も多いです◎ ■福利厚生充実！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万 変更の範囲：会社の定める業務

〜アライアンスパートナー（AWS,Microsoft,Google)とのグローバル戦略協業スキーム・ビジネスのマネジメント・推進〜 【事業・組織構成の概要】 NECのクラウドビジネスを推進するクラウド・マネージドサービス事業部門における、アライアンスパートナー（AWS,Microsoft,Google)とのグローバル戦略協業スキーム・ビジネスのマネジメント・推進 【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社（米国）とNECの役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチクラウド（AWS,Microsoft Azure,Google)の強みを生かしたNECの高利益な付加価値SI/サービスビジネスの拡大推進 ・パートナーの投資（ファンド・インセンティブ・技術支援）の最大化とNECにおける有効活用 ・グローバル統合型の調達契約の交渉・締結、海外・国内子会社との連携推進によるグループ全体での効率化とクラウドビジネスの拡大 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行するやりがい ・業界をリードするグローバルパートナー本社の経営層に直接触れる機会 ・戦略立案実行にくわえて、NEC海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わる事ができる ■求める人物像： ・チームメンバーの指示・育成ができる人 ・新しいものに飛び込むことをいとわず、切り開いていく挑戦心のある人 ・既存のやり方、概念にこだわらず、あるべき姿を探求できる人 ・リスクを恐れずに新しい事にチャレンジする意欲のある人 ・社内外の関係を巻きこんでリードしていく積極性がある人 ・高いコミュニケーション能力がある人 変更の範囲：会社の定める職務

◆◇世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人／年間休日128日◇◆ ■事業紹介 当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。 近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。 こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。 当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、新技術・新材料を活用した製品開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。 ■仕事内容 MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。 また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ・MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進 ・材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化 ・研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案 ・材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導 ・開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進 ・若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成 ・製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進 変更の範囲：会社の定める業務

★高いコンサル力＆課題抽出〜AIモデル構築までをワンストップで経験可能 ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○など、ワークライフバランス充実、柔軟な働き方が可能！ ■業務内容 データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ・PM（プロジェクトマネージャー）、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。 ・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応していただきます。 ・データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当していただきます。 ■案件事例 顧客：金融系 課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上。 当社のAI開発、データ分析事例の一覧 https://www.sxi.co.jp/analytics ■同社の成長性 2016年に設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍伸長と大きな成長をしております。 ■組織図 平均年齢32歳、約20名の方が所属されています。主に機械学習分野を中心に、統計解析やディープラーニング、生成AIのトレンドなどを自発的に学び、社内勉強会で発表、共有される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネス売上拡大に伴い、営業組織を強化／医療機器、医薬品も携われることが出来る／売上高１兆円超えの総合医療機器メーカー／海外売上高比率７割超え】 西日本の営業エリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： ・国内営業組織において西日本エリア（関西、中四国、九州）の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを担当します。 ・販売計画達成に向けた進捗管理を行います。 ・病院、医療従事者、販売代理店との折衝を担います。 ※宿泊を伴う出張は頻繁にございます。 ※学会参加やイベントなどで休日出勤も 1〜2回程度/月ございます ■仕事詳細： ・国内営業組織において西日本エリア（関西以西）の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを想定します。 ■仕事の魅力： ・提供する医療デバイスによって、脳血管疾患を持つ患者さんの不安を解消し、QOL向上に大きく貢献できます。 ・医療従事者のパートナーとして、医療の最前線に関わることができます。 ・研究開発、工場、本社など社内全ての部署と深く連携することで、幅広い知見を身につけることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・西日本エリアマネージャーとしてピープルマネジメトスキルの習得に加え、米国本社との連携も多く、グローバルリーダーシップを養うことができます。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など注目企業／年休124日／フレックスタイム制（コアタイムなし）／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： MiiTelシリーズ（Phone／Meetings／RecPod／Synapseなど）の導入・運用支援を顧客現場で主導し、 AI活用を通じて顧客の営業・カスタマーサクセス・コールセンター等のあらゆるシーンでの生産性向上を実現しつつ、各領域に於けるAI Agent構築を推進いただきます。 ◇顧客の業務プロセス・KPI、業務課題をヒアリングし、要件定義、技術的ソリューション提案を行う ◇AI音声解析ソリューションの導入支援、カスタマイズ開発、データ連携やシステム統合対応 ◇プロジェクト全体の技術的リードおよび顧客折衝 ◇導入後のパフォーマンスモニタリング、改善提案、エスカレーション対応 ◇社内開発チームと協働し、導入実績から得た学びをプロダクト改善や新機能開発に反映する ■業務のやりがい： ・事業インパクトの大きいポジション：単なる開発ではなく、顧客の成功を技術で直接支える役割です。 ・技術×コンサルティングのハイブリッド：顧客課題の理解からソリューション設計、デプロイまで関われる裁量の大きさです。 ・成長領域でのプロフェッショナルキャリア：音声解析／AI領域の最前線で業務に従事でき、スキルの希少性と市場価値が高められます。 ・クロスファンクショナルなチーム：データサイエンティスト／プロダクトマネージャー／営業と部門横断、連携しながらプロジェクトを推進できます。 ■当社について： RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

≪DJ機器のリーディングカンパニー/フレックス・在宅勤務◎/海外売上比率70%/上場企業の中核子会社≫ ■業務内容： 上場企業の中核子会社として、国内・国際税務の業務を担いつつ、単体、連結決算の業務を遂行いただきます。 一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、国内・国際税務を担当して頂きます。 ■業務詳細： （1）決算業務 月次決算、年次決算／四半期ごとの決算書作成、報告（会計システムを使用した月次決算業務も含む） （2）監査対応 （3）業務改善 制度会計、税務、財務全般に課題発見、立案、解決を行う。 （4）課題発見、解決　通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。 特に、ビジネス上重要性が高いのは以下3点です。 （1）国際取引：海外グループ会社とのコミュニケーションが多く、語学力が発揮できます。また、移転価格税制対応等、高度な税務経験を積むことが可能です。 （2）IFRS：単体決算は日本基準ですが、連結決算はIFRSで決算しますので、IFRSにおける経験を積むことが可能です。 （3）M&A：事業成長に向けた投資を加速しており、M&Aと言う高度な論点の経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 配属予定部門は経理財務課になります。 経理財務課構成：4名／専門職マネージャー（40代)）2名、経理担当社員2名、財務担当社員1名、派遣社員1名 ■部門の特徴： 当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップシェアとなっています。日本会計基準、国際会計基準に適合した経営数値を迅速かつ正確に導出することで、経営判断の即時性に貢献します。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日/フレックス制・リモート勤務可能/服装自由/有給の取りやすさ◎

〜国内にいながらグローバルな環境で企業法務として活躍できる/10,000人規模を誇る世界最大フィルターメーカー(ろ過・分離・精製技術)〜 APACのリーガルチームに所属し、ポールの重要拠点でもある日本法人（日本ポール株式会社、日本ポール製造株式会社）の法務業務を担って頂きます。 国内にいながら、グローバル基準でのキャリアを築いていけるポジションです。 ■業務内容 ・プロジェクトにおける法的分析 ・雇用および契約関連の紛争（訴訟を含む）への対応 ・コンプライアンス活動、特にデータプライバシーを監督し、企業ポリシーおよび現地の規制への適合を確保し、コンプライアンスに関する重要な連絡窓口としての役割 ■組織構成 シンガポールに上司、同僚、マレーシアに同僚がおり、 グローバルな環境で英語力を生かした業務が可能です。 ■やりがい ・商業契約、調達、販売契約に関する法律顧問として、法律サービスの提供と現地のプロセスへの準拠の保証 ・商業上のリスクに関するアドバイス、紛争や訴訟の管理、知的財産保護の取り組みのサポート ・データプライバシー、調査、重要施策と手続きに関するコンプライアンス活動の主導 ・対象法務およびコンプライアンスのトレーニングの提供。デューデリジェンスの取り組みをサポートし、法務業務と戦略的な調達業務に貢献 ・請求および訴訟問題の管理、標準テンプレートおよびツールによるプロセスの改善、日本および韓国の外部弁護士との調整を支援します。 ・中長期的なキャリア形成として、ダナハーグループ内の事業会社へ応募できる仕組みがあり、グループ内でのキャリアオポチュニティがあります。 ■JD https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/ja-JP/DanaherJobs/job/Shinjuku-kuTokyo-Japan/Legal-Counsel--Japan_R1295964 変更の範囲：会社の定める業務