■求人概要 Looopは、「エネルギーフリー社会の実現」を目指し、再生可能エネルギー、AI、IoT、データプラットフォームを活用した次世代エネルギーサービスの開発を推進しています。お客様一人ひとりに最適なエネルギー体験を提供し、持続可能な社会の実現に向けて、ともに未来を創る仲間を募集しています。 現在、40万件を超えるお客様へ日本最大級の市場連動型料金プランを提供しており、今後はAI・スマートデバイス・エネルギーマネジメントを融合した新たなサービスの創出を加速していきます。その中核を担うエネルギーマネジメント領域のプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 エネルギーマネジメント領域におけるプロダクト責任者として、市場調査から企画、PoC、開発、商用リリース、運用改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。また、マーケティング、システム、AI、データ、UX/UI、オペレーションなど複数部門と連携しながら、顧客価値の最大化と事業成長を実現していただきます。 ＜主な業務＞ ◎プロダクト戦略立案 エネルギーマネジメント領域の中長期プロダクト戦略策定 市場調査・競合分析・業界動向調査 顧客課題・ニーズの調査・分析 新規事業・新サービスの企画立案 ビジネスモデル・収益モデルの設計 ◎プロダクト企画・開発 新規サービス・アプリの企画 PoC（概念実証）の企画・推進 要件定義・仕様策定 プロダクトロードマップ作成 KPI設計・効果測定 ◎プロダクトマネジメント プロダクトライフサイクル全体を推進します。 ◎プロジェクト推進 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードします。 ◎新技術・新サービス開発 以下の領域を活用したサービス企画を推進します。 AI Agentic AI スマートホーム HEMS EV充電 VPP DR（デマンドレスポンス） IoTデバイス エネルギーデータ活用 ダイナミックプライシング ◎メンバー育成 変更の範囲：会社の定める業務

【約9割が事業部長クラス以上の折衝／戦略・経営等の上流経験を積みやすいビジネスモデル／年4回昇給／コンサルファーム×自社事業展開】 ◎コンサルとしてPJTデリバリーだけでなく将来的に事業/組織開発に携われる。グループ会社のCEOや役員を目指すチャンスも！ ◎フリーランス活用モデルにより、事業部長レイヤー以上とほぼ100％直接折衝。上流工程に入れる機会が豊富です。 ■業務内容： WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域のプロジェクトが存在しています。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◆事例 ワンプール制のため、様々な案件に挑戦が可能です。 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定等 ■魅力： ・他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、7,000人以上のフリーランスが登録する人材プラットフォームを展開しています。フリーランスにニッチな工程をお任せすることで、社員は上流工程に関わる機会が豊富です。 業界最低水準のマージン×質の高いフリーランス活用のモデルによって継続率も高く、クライアントの99％が大手となっています。 ・売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 ・ほかにも新規事業の立ち上げやグループ会社の設立を構想しており、通常ファームでは積めない自社経営人材としてのキャリアパスがあります。コンサルだけでないキャリアを視野に入れながら成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大阪拠点のミッションは、5年〜10年先の技術を見据えた先行開発と、その標準化（SPEC化）です。当該拠点において、以下業務におけるマネジメントをお任せします。 ◎次世代セキュリティ技術定義： 自動運転やV2X（車車間・路車間通信）、Out-car連携サービスを包含した、次世代ソフトウェアプラットフォームのセキュリティ要件定義 ◎業界標準化活動（JASPAR）： 日本の自動車業界の標準策定プロジェクトにHonda代表として参画。業界SPECへの要件反映と、社内への適用推進（SPEC適用） ◎新規技術の車載実証（PoC）： Rust言語を用いたメモリ安全な開発基盤や、コンテナ技術を活用したセキュリティ分離技術の検討・評価 ◎車両監視（VSOC）設計： コネクテッドカーにおけるサイバー攻撃検知・防御システム（VSOC／IDS）の要件定義と、デジタルサービス全体のセキュリティ設計 【使用ツール・言語等】 言語／環境：Rust、C／C++、コンテナ技術（Docker等） 評価ツール：次世代SoC評価環境、シミュレーションツール、プロトタイプ開発環境 ドキュメント：構成管理ツール、要件定義ツール（Enterprise Architect等） 【魅力・やりがい】 ◎未来の当たり前を作る： まだ世の中にない自動運転やV2Xのセキュリティ仕様を自ら定義し、JASPAR等を通じて業界標準へと押し上げる手応えがあります。 ◎モダンな技術への挑戦： 車載領域では最先端となるRustやコンテナ技術、VSOCなど、IT・Web領域の高度な知見を物理的な「クルマ」の安全へと転用する開発環境です。 ◎幅広いセキュリティ技術の獲得： 当該部門は車内にとどまらず、コネクテッドといわれる車外等、幅広い領域におけるセキュリティの知見を得ることができます。車一台に関わる全ての領域の専門性を磨くことができ、セキュリティの専門家として一層キャリアを高めることができます。 ◎内製率の高さ： サプライヤー様やコンサルティング会社様に依存せず、自ら技術を開発することを重視しています。開発の上流から下流まで一貫して担っているため、技術に直接触れられる点も魅力の一つです。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【5年で売上800%成長／ハイクラスフリーランスを活用するビジネスモデルで価格競争力と品質を両立】 ■業務内容： DX/AI戦略やデジタル事業構想策定などのコンサルティング領域、データ分析やAIモデルなどのデータサイエンス領域、データ基盤構築などのデータエンジニアリング領域など、AI・データを中心とした広範囲の領域においてクライアントの成功を実現する事業でご活躍いただきます。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングにてAI＆Data組織を立ち上げたディレクターを始めとして、SIerやコンサルティングファーム出身の開発/データ/AI知見を有したデータサイエンティスト等が在籍しています。 ■業務詳細： AIやデータ分析の専門家として、クライアントの経営・業務課題に対し、定量的な視点から深掘りと解決策の実行支援を担っていただきます。 クライアントが保有するデータや既存システムの詳細なアセスメントを通じて、デジタル化に向けた根本的な課題を明確化し、ビジネスと技術の両方を深く理解したプロフェッショナルとして、クライアントと密接に連携し、各分析テーマの実現に向けた実行計画の策定を支援していただきます。 ■プロジェクト例： ・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定 ・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発 ・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 　等 ■各種研修制度： ・ビジュアライゼーション研修(Tableau有識者によるトレーニング) ・データ基盤研修(Databricks資格取得手当あり) ・Dataikuをベースとした学習支援 ・クラウド技術資格取得手当あり ■中長期のキャリア AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。 ■当社について： 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、複数事業を展開しています。 さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜製造業界向けのコンサルタントへ！異業界のプロジェクトにも挑戦可能なワンプール制あり/教育制度・環境が充実〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 日本を代表する製造業企業における大規模変革プロジェクトを、IT・業務両面から推進いただくポジションです。 DX推進、業務改革、基幹システム刷新、SCM改革、製造原価改善など、製造業が直面する生産性向上・収益性改善に向けた課題に対し、構想策定・要件定義から導入・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・SCM改革・需給最適化に向けた業務／システム構想策定支援 ・スマートファクトリー推進に向けた工場DX・生産管理高度化支援 ・RFIDを活用した販売／物流領域のデータ活用・業務改革支援 ・工場IoT・データ活用基盤構築に向けたシステム導入推進支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山〜瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務

【国のプロジェクトに関与／AI活用を想定したML/DLの研究開発・技術開発で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 機械・深層学習を利用した技術開発を進めながらチームリードにも関与頂きます。 ・担当チームの精度保証管理 ・担当チームの技術の説明責任 ・実験的精度向上・及び実験の管理 ・精度向上に必要なサーベイ ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務

《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／フレックス制】 ■業務概要： 当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。 中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国中心）において、プロジェクト開発をお任せ致します。 【業務詳細】 ■プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、 事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。 ・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステーク ホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。 ■新規プロジェクト・パートナー開拓 ・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。 ・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。 【対象事業】主に系統用蓄電池、大規模太陽光（蓄電池併設含む） 【主な国】米国 ■働き方： 入社直後は出張ベースでの海外対応・現地との協業をして頂くことを想定しておりますが、将来的に事業の進捗状況に応じて、海外駐在の可能性も御座います。 ■組織構成：米国事業部4名体制 ■やりがい： 再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリードすることができ、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場に対する取り組みを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル基盤×高い自由度を持つコンサルティングファーム〜 ■当社について： 当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■組織について： リスクマネジメントチームは、クライアントの環境変化へのプロアクティブな適応と目標達成を支援することをミッションとして、東証プライム上場企業を中心としたリーディングカンパニーのガバナンス、全社的リスクマネジメント（ERM）、BCP/BCMなどを統合的にご支援しています。互いに信頼し合える少数精鋭のメンバーが切磋琢磨し、幅広い分野の課題解決に邁進しています。 ■業務内容： マネージャーとして、 全社的リスクマネジメント（ERM）態勢の構築・運用支援におけるプロジェクトマネジメントや成果物の品質管理等を担当して頂きます。 ◇その他、ご経験や業務志向に応じ、BCP策定・BCM高度化支援、GRCツール/AI等のテクノロジー活用支援等のプロジェクトに関与して頂く可能性があります。 ◇クライアントの業種としては幅広く担当して頂くことを想定していますが、製造業や金融業などの特定の業界に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎しています。 ■魅力ポイント： <豊富な昇格機会> マネージャ以降のランクとして、シニアマネージャ、アソシエイトディレクタ、ディレクタ、マネージングディレクタというランクを設け、個々人の成長に応じた着実なランクアップの機会を設けております。 評価については稼働率等の定量面だけでなく、サービス開発や研修活動、採用活動への貢献等、様々な観点からの活動を評価する仕組みが整備されています。 <グローバルな環境でのキャリア形成> グローバルに拠点を展開する同社では、海外オフィスとの連携により最新ナレッジやリソースの活用が可能で、意思決定もスピーディーです。 グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会や本人の希望により海外拠点への異動が可能な制度もあり、グローバルなキャリア形成を視野に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

CFO支援サービス／働きやすい環境／新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方歓迎 ■業務内容： ・クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。 ・M&A関連業務でいくとPMI（Post Merger Integration）支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、会社の規模感によっても我々の役割は異なります。 ・東京共同会計事務所のクライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。 ■これまでに実施してきたプロジェクト例： ・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト（JAFTAS） ・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定 ・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談 ・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務 ・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など 【伸ばしていきたい分野】 ・プライベートエクイティファンドとのサービス開発 ・CFOサポート ・事務所全体のマーケティング活動（例：各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進）も業務スコープです。各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、他部署との協業を図りつつ受注することでTKAOのビジネス拡大をリードします。 ■期待できる人材価値の向上： これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。 ・弊所ならではの会計・税務解釈力の深掘り ・ITソリューション方面でのスキルの向上 ・プロアクティブな案件推進能力の向上 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■業務詳細：次世代Smartstore領域、Skip Cart、トライアルGOシステムにおけるビジネスアライアンス、事業開発をお任せします。具体的業務は以下を想定しています。 ・自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ・ビジネススキームの構築（数値計画／契約設計／サービスメニュー策定） ・営業企画（KPI設計／販促戦略の立案と実行／マーケットイン起点での提案活動） ・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ・部門KGI／KPI設計、アクションプランのマネジメント ・メンバー育成およびマネジメントなど ■当社プロダクト ・スキップカート（決済機能付きショッピングカート） ・リテールAIカメラ（防犯、顔認証、オペレーション自動化） ・デジタルサイネージ（店内映像広告端末） ・MD-Link（卸・メーカー向けのデータプラットフォーム） ■業務の魅力 ・流通業界に実践的且つスピーディなリテールDXのビジネス推進に関わることができます。トライアルグループの店舗・物流・ECなどの現場環境と、福岡・宮若市のDX・AI研究パークのダイレクトな融合で流通業界が抱える流通課題（ムダ・ムラ・ムリ）に対して日々、新たなリテールDXの投入を挑戦しています。より、小売事業者の視点、小売を利用される消費者視点でスピーディ且つ柔軟なイノベーションに携わりその知見・ノウハウで生まれたサービスをゼロから事業化拡大に携わっていただきます。 ・自社から流通業界全体へのビジネス拡大へ挑戦するべく、新設する組織で新たな仕組・組織づくりにチャレンジできるメンバーとともに協力しながら新しい勝ちパターンを作ることができるというおもしろさを感じることができます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるリーダーシップスキルが身につきます。 ・世界・日本を代表する大手ITパートナーも既に参画している当社のパートナーシップコンソーシアムを軸に　業界変革を起こすべくリテールDXのNo1カンパニーを目指す挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方を大歓迎します。 【募集背景】 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 【業務内容】 ＜システム監査＞金融商品取引法や会社法等の法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。以下のような業務を担当します。 （1）IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 （2）ACL、SQL、Tableau等を利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査等を行います。以下のような業務を担当します。 （1）上場準備会社等への内部統制構築に係る助言・指導業務 （2）企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 （3）総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準等を使用した、情報セキュリティ監査 【業務イメージ】 ・マネジャー：プロジェクトの責任者として、予算管理、スケジュール管理、人材育成、品質管理、クライアントの責任者との折衝。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、持続的成長と企業価値向上を支援。地域企業や自治体にサービスを提供し、西日本（九州、中国、沖縄）の経済発展に貢献。サイバーセキュリティ、DXコンサルティング、地域医療、地域戦略、IT監査のプロが集い、他地域やデロイトグローバルメンバーと協業し、最新テクノロジーの導入や規制対応を行う。クライアントには西日本のインフラ企業、自治体、製造業、金融を含む。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを提供し、地域貢献コンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムで成長を支援。Coach制度で定期面談を行い、目標設定や進捗確認、キャリア相談を実施。地域に根差しワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： Looopでんき・Glamoスマートホームアプリのプロダクト責任者として、既存アプリを「管理ツール」から「顧客との継続的な関係を生むAIネイティブプラットフォーム」へと変革していただきます。 単なる機能改善にとどまらず、マーケティング・事業開発・AI戦略を横断し、新規顧客獲得から収益最大化までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容： ・プロダクト戦略とAI変革 中長期ビジョンと統合ロードマップを策定していただきます。生成AI・Conversational UIを活用した顧客体験の再設計を推進していただきます。 ・ライフサイクル・グロース戦略 新規獲得、オンボーディング、解約率低減、LTV向上に向けたデータドリブンな施策立案とKPI管理を行っていただきます。 ・プロダクト推進とリーダーシップ エンジニア・UXチームと連携した優先順位付けとデリバリー責任を担っていただきます。クロスファンクショナルな組織における意思決定を推進していただきます。 ◇Looopでんきアプリ ・電気使用量・料金の可視化 ・料金予測・省エネ提案 ・契約・請求・通知・サポート ・AIエネルギーコーチ ・EV・太陽光・蓄電池連携 ・パーソナライズされた顧客体験 ◇Glamoスマートホームアプリ ・スマートホームダッシュボード ・デバイス制御・自動化 ・HEMS・ホームエネルギー管理 ・スマートセキュリティ ・Voice AI／Local AI Hub連携 ・AIホームアシスタント ■ミッション： 日本で先んじて「AIネイティブ・エネルギー＆ライフスタイル・グロースプラットフォーム」を創る ■入社後に期待する成果： LooopでんきアプリとGlamoスマートホームアプリを、「エネルギーを管理するアプリ」から、顧客を獲得し、継続利用を促進し、満足度とLTVを高めながら、新たな事業と収益を生み出す「AIネイティブ・エネルギー＆ライフスタイルプラットフォーム」へ進化させていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角的事業展開で最高売上を5年連続で更新中／週3在宅／転勤なし／年休125日／日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出！】 ・「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業です。 ・国内外に展開している主力のブライダル事業に加え、独自のファイナンス事業、HRコンサルティング、システム開発など新たな領域へ進出。 更なる企業成長と上場体制構築を見据え、経理組織の強化を進めています。今回は経理実務だけでなく組織マネジメントにも携わりながらグループを牽引いただける部門長候補を募集します。 ■業務内容 経理グループの部門長として月次・年次決算業務の取りまとめを中心に、経理組織の管理・強化を担っていただきます。将来的にはIPO準備や開示業務など、上場企業水準の経理業務にも幅広く携わることが可能です。 ・経理メンバーのマネジメントおよび育成 ・経理業務フローの改善、内部統制体制の整備 ・IPO準備関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ・開示資料作成補助 ■ミッション 当社は現在、IPO実現に向けて最終フェーズに入っています。 経理マネージャーには、既存の決算業務を安定的に運営しながら、証券会社への提出資料作成や開示体制整備など、上場に向けた基盤構築を推進していただくことを期待しています。 これまでの経理経験を活かしながら、IPOという貴重なフェーズを経験し、経理として市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 本ポジションは経理グループに配属となります。 経営管理部長1名／次長1名／チーフ1名／スタッフ4名（大阪に1名）となります。現在は東京がメインですが、今後は大阪のメンバー数も増やして行く予定です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制で、週2在宅可能です。残業時間においては、IPO準備段階なこともあり、月平均30時間程度となっております。決算期など繁忙期においても、固定残業の45時間を超えないよう会社として声掛けが行われており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中国工場拠点の経理責任者として管理会計、財務会計、IT管理(メール、電話、SAP、ネットワーク)、内部統制に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　45% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　20% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　7% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% 6.IT内容確認　SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理　3％ ■勤務先について 雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇尼得科精密馬達（東莞）有限公司＜事業内容：モータ/アクチュエータ単体 (振動モータ, ブラシレスDCモータ), モータ関連製品 (ファン・ブロア) / Applications: IT通信 (スマホ, その他 IT通信), 家電 (冷蔵庫/冷凍庫)の製造/所在地：69 DONGSHEN ROAD, TANGXIA, DONGGUAN, GUANGDONG, CHINA＞ ■組織の特徴と期待する役割 ◇工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。 ◇ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジでいただけます。将来も拡大可能性のある生産拠点です。 ◇生産会社の経理責任者として一通りのことが経験可能です。現地スタッフとのコミニュケーションによる視野が広がります。

◎ゼネコン、サブコン、DC事業者、設備会社、インフラSier出身者等、多数活躍／建設業界向けコンサル／経験をいかせる ◎完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／入社後3か月の研修体制／個の市場価値を高める／平均年収1300万以上／毎年120％成長 建設業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。 ■業務例 空調/電気/電源設備の設計/施工管理/運用保守および建築設計 DCソリューションの営業経験 DCの建設PJのプロマネ業務 ITインフラの構築・設計経験 ■プロジェクト事例（一部） ・海外企業M&Aのデューデリジェンス支援 ・コストマネジメント手法調査および知見体系化支援 ・スマートシティ構想 ・GHG排出量算定ロジックによる環境負荷削減と競争力強化 ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・プラント構築におけるDXおよびプロジェクトマネジメント　等 ■フォロー体制 ・20〜30代を中心にコンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修でコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつきキャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （5）：平均残業時間は25時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【芙蓉グループ/ソリューション提案/不動産を通じて課題解決/ファイナンスリース等の専門性◎】 ◆業務概要： DX推進計画の企画、立案、実施 ・先端デジタル技術やデータの活用に向けた検証と、社内への展開及び活用支援 ・新規事業の開発（サービス開発）と既存事業のデジタル変革 ・社内各部署や社外パートナー企業と連携したプロジェクトの牽引・管理 ※事業開発、先端デジタル技術・デジタルツールやデータの社内活用、の両方またはどちらかの業務を担っていただきます。 ※求める期待値： 今までの経験を踏まえ、課題の特定・改善策や新しい企画を積極的に提案頂きたいと考えています。 ◆当部の目指している方向性： ・当社では下記4つの戦略を策定し、DXを推進しております。 （1）新たなビジネス領域拡大に向けた取組 （2）先進的な商品・サービスを通じた提供価値の向上 （3）営業活動のデジタルサポート （4）事業運営の抜本的な効率化・高度化、柔軟な働き方と業務プロセス ◆働き方： ・在宅勤務制度有（出社が中心です） ・当部平均残業時間：24時間（2025年度実績） ◆当社魅力： 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 ・離職率：2.4％（2025年度実績） ・女性管理職比率：33.0%（2025年度実績） ・有給取得率：92.3％（2025年度実績） ■同社の魅力： 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・えるぼし取得、女性管理職比率30%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：売上KPIなし 法人営業とコンサル組織が分業しているため、プロジェクト業務に専念できる環境、また裁量をもって業務管理もしやすい制度 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は22時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー／シニアマネージャーとしてとして下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導／育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定／実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援

■採用背景 新規取引先は360社から約400社へ拡大。今後もIRリサーチレポートのニーズが増える見込みです。そのためアナリストを最大4名まで増員募集します。 ■業務内容 IRリサーチレポート（約50ページ）の企画・取材・執筆・更新を一貫して担当します。発行体企業と契約後、経営者やIR担当者へのインタビュー、有価証券報告書・決算短信・開示資料などの分析を行い、事業内容、収益モデル、競合比較、強み・弱みを客観的に整理します。 完成レポートは機関投資家・個人投資家向けIRプラットフォームに公開され、投資家が理解を深めるための基礎資料となります。 入社後は詳細なマニュアル・フォーマットに沿って業務を習得し、先輩アナリストのレビューを受けながらクオリティを高めていきます。 最終的には一人あたり20〜25社を担当し、決算ごと・四半期ごとに企業取材とレポート更新を実施。 対象は主に日本株ですが、経験により外国株やクレジット、銀行調査出身の方にもご活躍いただける内容です。 ■業務の魅力 バイサイド・セルサイドのように「株を買ってもらう」目的のレポートではなく、中立的な立場から事実と分析を積み上げる点が特徴です。良い点も悪い点も含めてフラットに記載することで、投資家が自らの判断で投資可否を考えられる環境づくりに貢献できます。執筆者名は表に出ないため、個人名よりもアウトプットの質で勝負したい職人志向の方に最適です。 1社あたり約50ページを書き込むため、ビジネスモデルの理解や財務分析の深さは証券会社以上のレベルを目指せます。全員でレビュー・添削を行う文化があり、経験豊富なシニアアナリストから多くを吸収できる点も魅力です。 ■働く環境 組織は取締役が部長を務め、アナリスト25名が在籍。20〜60代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社者は、証券会社のバイサイド・セルサイドアナリストや銀行調査部出身者が中心です。担当セクターは、各人の経験や得意分野を参考にしつつ、基本的には幅広い業界をお任せします。ただし、担当銘柄が過度に偏る場合や、どうしても対応が難しい業界は調整します。 クライアントからの「書いてほしい／ほしくない」要望には丁寧に耳を傾けつつ、投資家の判断に必要な情報は守るというスタンスで、表現面を工夫しながら合意形成を図っています。

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのバックエンド領域における開発（設計・実装・テスト） ・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案 ・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり ・技術選定 ・開発生産性 ・メンバー成長 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP／AWS ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHu ・その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+ ■ポジションの魅力 ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ◎スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ◎ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができる ■働き方（ワークライフバランス） 開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。 上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる〜 ■ポジションについて： マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。 ・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う ・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う ※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり） ■プロジェクト事例： ※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ■魅力： ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ◇業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇充実した人材育成の制度 ◇『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ■キャリアパス： ・アナリスト ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・パートナー 変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なし・フルフレックス・在宅勤務可の働きやすい環境】 ■業務概要： 国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ・国内外の再エネ電源の事業計画（損益、キャッシュフロー）の管理 ・市場環境（電力価格、為替、制度変更等）の変化に応じた収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等） ・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保 ・各案件のパートナー企業や金融機関、ＥＰＣやO&M（オペレーション＆メンテナンス）、自治体や地域社会等との交渉・関係構築 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。 フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。 ■配属先について： これまで事業推進部門と事務管理部門が一つの組織となっていましたが、国内外の蓄電池事業をはじめとする再エネ電源の拡大を加速させるため、組織を分離し、より事業推進に集中できる環境を整えております。 ■やりがい： 独立系再エネ企業において、国内外の蓄電池事業などの先端分野において先駆的な経験を積むことができます。また、特定の機能に限定されず、事業全体を把握してアセット価値を向上させるためのあらゆる手段を自ら考え、実行でき、やりがいを感じられます。 ■当社について： 東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系企業です。再生エネルギーで多様な電源種類を展開しており、バイオマス発電は国内最大級の規模を誇ります。自ら事業開発を進め、発電所を長期間保有することで安定したビジネスモデルを構築しております。独立系の強みを活かして、スピード感の早い意思決定で、事業の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

●当該部門はワンプール制度になっており、それぞれの希望や適正に合わせて柔軟な業務調整が可能 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など）にも関われる ●「プロモーションもしながらライフイベントを充実させていく」ことを大事にする会社 ●所定労働7時間×残業平均7.6時間×子育て世代も多数在籍 ■業務内容： （1）主なコンサルティング業務 ・IT／DXガバナンス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング ・データ＆プライバシー ・プロジェクトリスクアドバイザリー ・社会課題／リスクへの対応 （2）各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査 ・システム監査／セキュリティ監査 ■RAのキャリアの3つの特徴： （1）多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる （2）ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス） （3）圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■社員満足度について： 国内大手企業が多数導入されている従業員調査を同社も導入しております。優良企業でも70％程度の数値に対し、同社は従業員満足度が80％を超える非常に高い数値となっております。 ■配属部門について： 経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務