仕事内容

〜業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる〜 ■ポジションについて: マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。 ・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う ・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う ※クライアント先に常駐の場合あり(首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐/一部首都圏以外の可能性あり) ■プロジェクト事例: ※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ■魅力: ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ◇業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ◇『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ■キャリアパス: ・アナリスト ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・パートナー 変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京・千葉・埼玉・神奈川) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(常駐先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,200万円〜2,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,439,552円〜15,472,524円 その他固定手当/月:49,451円〜90,660円 固定残業手当/月:247,253円〜453,297円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,000,000円〜1,833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■管理監督者(パートナー以上)の場合:年収2200〜5000万/基本給:19,474,752〜45,635,328円/役職手当:9〜12万/深夜手当:120438〜233723円※詳細はオファー時提示 ■管理監督者採用の場合残業手当支給無 ■その他固定手当:固定深夜手当 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※管理監督者(パートナー以上)の場合時間外労働適用外

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■Off-JT研修 ■社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等 ■メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート <その他補足> ■出張日当 ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 ■社員紹介報奨金 ■社長賞 ■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ■法定外健康診断(金額上限あり) ■各種社内イベント・懇親会(参加任意) ■医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金) ■インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料 ■奨学金返済補助制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■災害見舞金 ■社内サークル活動

選考について

対象となる方

■必須条件: ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験がある方 ■歓迎条件: ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ・社員育成や組織開発等のご経験、ご志向性がある方

会社概要

会社名

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

所在地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F

代表者

代表取締役社長 CEO 北村 俊樹

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: ・NewTechコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング 新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。

従業員数

241名

資本金

161百万円

平均年齢

31歳

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当社が手がける「業務用厨房向け換気天井システム」を導入いただいた全国のお客様に対してアフターフォローをお任せします。 実際の作業は協力会社が行うため、あなたは進捗や調整・提案がメインです。 □定期点検、清掃、メンテナンス契約のご提案 □メンテナンス業務の管理・調整(協力会社との連携) □現場での作業立ち会い(月2~3回程度の夜間作業あり) □見積書や関連書類の作成、提出 □セールス、施工チームとの連携・サポート 全国に広がる導入先と快適なオフィスワーク ★活動エリア 営業拠点は九段下の本社のみですが、お客様は日本全国に広がっています。そのため、月1~2回程度は全国主要都市への出張の機会も◎ ★活動スタイル 日々の業務は本社オフィスでのデスクワークが中心。メール・電話対応から社内・取引先打合せなどを行い、必要に応じて現場確認で外出することもあります。 \\ここがポイント// お客様は誰もが知るホテルや一流レストランから病院・学校など。そんな有名施設の「快適で安全な環境」を、換気システムを通して裏側から支える面白さがあります! 「あの有名スポットの空気は、自分が守っているんだ」と、仕事の成果を肌で感じながら確かな誇りを持って働けるポジションです◎

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