【案件や働き方を自由に選択】 Web、アプリ、業務、インフラ案件など自分のスキルを活かせる◎ ■職務概要： 【常時2万案件以上。自分で案件を選択可⇒AIなど最先端プロジェクトあり】 エンジニア出身の拠点責任者と営業がキャリア形成を手厚くフォローします。 ■具体的には： 【案件は自分で選択】 常時20000件以上の案件から一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトを見つけられます。 ・リモートワーク ・服装・髪型自由 ・上流案件のみ ・PM …なども選択可能。 経験・スキルによっては ・AI・FinTechなど最先端案件の開発 ・コンサルティング …そんな選択も可能です。 ■入社後の流れ： 【拠点責任者・営業が支援】 エンジニア出身で現役PMの拠点責任者や営業がエンジニアをサポート。 プロジェクトに入るときは不安も大きいと思います。そのため、入社時は特に密に連絡をとります。PMに進みたい方は現役PMの責任者から何をすべきなのかなど具体的なアドバイスも受けられます。 ■配属先の編成： 【つながりを感じられます】 池袋営業所ではエンジニアとのコミュニケーションを大切にしています。 2ヵ月に1回の部活動（交流会）は、会社から一人4万円の手当を支給。みんなで食事などを楽しんでいます。自由参加ですが、参加率は自然と100％。仲間と楽しく話せる雰囲気から、拠点の定着率は97％です◎ ■将来のキャリアパス： 【年功序列なしでPMも可能】 最先端プロジェクトにトライし技術を磨いていくのもマネージメントに進むのも自分次第。池袋の拠点責任者自身もまずエンジニアとして当社に転職。 そこから2〜3年でPMに進みました。年功序列なしで要件定義・基本設計、 PL・PMにもチャレンジしていける風土です。 ■活かせる経験・スキル： ・Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、Go、C#.NET ・SAPを用いた業務システムの開発経験 ・Salesforce環境での開発・カスタマイズ経験 ・上流工程やマネジメントの経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇若い夫婦に人気のデザイン住宅/セミオーダー型で価格抑えた提案可/営業・コーディネーター・設計の分業体制/理想の家づくりサポート◇◆ ■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、WEB・マーケティング業務をお任せします！現在は営業、広報などが兼務している状態の為、例えば見学会などの結果を踏まえた今後のアプローチ・効果的な集客方法などの展開を企画して頂きます。 ＜具体的には＞ ・自社HP作成、SNSほかWeb広告などを駆使した情報発信・PR活動をはじめ、同社の企画宣伝全般に関わって頂くお仕事です！ ・集客などを数字などで集約しデータ化し、今後の戦略化などを図って頂きたいと考えています。 ◎最新リニューアルHPの自社運営のほか、SNS、HP、インスタ、YouTubeなどのメディア戦略で視覚的アプロ—チを効果的に使っていきたいと考えています！　 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ 連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／舶用電気機器のトップクラスメーカー／年間休日120日／土日祝休み〜 ■業務内容： ユーザー（プロマネ）からの要望に沿って、アプリケーションのフロントエンド（画面等）を設計します。 ※ユーザーからの意見をフィードバックし、アジャイル式に開発を進める傾向が強いです。 ※使用言語は英語が主流（日本語との併用の場合も有り）。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日１１０日／サンリーグループ】 ■職務概要： 自社・他社物件の建築営業の総合職です。適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案〜既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。 《具体的には》 ・新規顧客開拓、建築契約〜お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・アフターフォロー ・イベントなどの企画運営業務 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。 ■魅力： eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般

転勤なし！／完全週休二日制／年間休日122日・土日祝休み◎／月残業5時間◎／農業業政システム「転作クン」や「地図クン」などを開発・販売事業を展開 地域に根差したIT×農業で営業スキルを活かしませんか？ 市町村や農協向けに農業行政システムを開発・販売している当社にて、「転作クン」「空散クン」など、農業の現場を支える自社製品の営業を行っていただきます。 茨城県でシェア98％、栃木県で約70％とトップクラスの製品です！ ■具体的な職務内容： ◇既存顧客へのフォロー ・行政機関や農協など、すでに当社システムを使っているお客様に、運用のサポートや案内を行います。 ・訪問は年2〜3回程度、電話や現場での対応が中心です。 ◇新規営業 ・地域の新しいお客様に、当社システムをご紹介。 ・年7〜8回程度の訪問で、1回あたり10ユーザ規模のアプローチを行います。 ◇事務処理や社内確認業務 ・システム運用に関する事務作業や、社内での動作確認もお願いします。 ■当求人の特徴：　 ◇地域密着型の安定企業 ・設立35年、おかげさまで毎年新しい契約をいただき、連続で売上は右肩上がり！ ・茨城・栃木・宮城でトップシェアを誇る自社製品で、農業の現場を支えています。 ◇ノルマなし ◇やりがい ・自治体の事務効率を減らす非常にやりがいのある業務です！ ・秋田県への出張などもあり、様々な地域の方とお話ができます！ ◇チーム構成 ・インストラクター7名（うち営業兼務2名） ・メンバーは30〜50代の男女がバランスよく活躍中！ ■こんな方を求めています： ・営業経験を活かして、地域に貢献したい ・農業やITに興味がある ・安定した会社で、長く働きたい ・人と話すことが好きで、サポート業務にもやりがいを感じる ■会社の魅力： 創業33年の安定企業！ 私たちは、市町村や農協など地域の農業を支える団体向けに、独自の農業行政システムを開発・提供しています。 「転作クン」「地図クン」などのソフトは、作付け品種や面積の管理、交付金の算出などを効率化し、現場の負担を大幅に軽減。 茨城・栃木・宮城で圧倒的なシェアを誇り、着実に成長を続けています。 変更の範囲：無

〜不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎〜 ■業務内容： 住宅全般のコンサルティング事業を行っている当社にて、不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様のライフプランや資産運用の悩みに寄り添い、最適な提案をするパートナーとして活躍できます！ ■業務内容詳細： 土地を持っているけれど活用できていない地主様や不動産投資を検討している方、不動産業者で売却先や仕入れ先を探している方に対して、最適な不動産プランを提案いただきます。 ニーズを把握し提案する力、提案のための資料作りなどのスキルが求められるポジションです。 これまで不動産業界にて土地の仕入れや売買を行っていた方、大歓迎です！ ■インセンティブ制度： ・年3回（4カ月ごと）支給 ・個人の目標達成度に応じて％で還元 →頑張りがしっかり収入に反映されます！ ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：18時以降に業務が終わっていれば退社OK ・週休3日制＆年間休日130日：プライベートも充実 ・アットホームな社風：和やかな雰囲気で質問しやすい ■会社の強み： ・物件販売：好立地・高品質の賃貸物件を独自ネットワークで仕入れ ・物件管理：家賃回収から清掃・リフォームまでトータルサポート ・コンサルティング：土地活用や資産価値維持のための戦略提案 ■当社について： 当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで対応できる総合不動産サービス企業です。 私たちの強みは、幅広い事業領域と高い専門性にあります。 ・総合サポート体制 不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋まで、トータルでサポート ・資産価値を高める提案力 建築工事や設計会社の斡旋、リフォーム工事の提案を通じて、物件の魅力と資産価値を最大化 ・管理・運営のプロフェッショナル 入居者対応、家賃回収、清掃・クリーニングなど、安心の管理サービスを提供 ・未来を見据えたコンサルティング 賃貸住宅の建築や土地活用、資産形成まで、長期的な視点でお客様のライフプランを支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの技術力で日本の社会インフラを進化させませんか？国家規模システム×国民生活に直結／在宅勤務可／出社は週２〜３日程度／バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎／豊富なキャリアパス〜 ◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！ ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■業務内容 ITスペシャリスト・ITアーキテクトとして、行政サービスを支える大規模システムの設計・構築・運用に携わります。 具体的には、システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等の一連の方式基盤開発について、お客様や他グループ・チームと連携しながら、各プロジェクトの成功に貢献いただきます。 「社会に不可欠な仕組みを創る」やりがいを実感できるポジションです。 ■プロジェクト事例 自動車検査登録システム（MOTAS）： 日本全国の自動車登録・更新業務を支える基幹システム。 1970年から稼働し、2023年には電子車検証や車検証情報閲覧アプリを導入。 全国95か所の運輸支局で稼働し、警察庁（盗難情報）、税関（輸出手続き）環境省・経産省（リサイクル関連）と連携した大規模システム。 国民生活に直結するサービスの進化を担う重要プロジェクトです。 ■組織のミッション 私たちは、ミッションクリティカルなシステムの開発から保守・運用までを担い、 電子申請サービスの高度化・行政管理の確実性・情報利活用の促進を支援。 円滑な行政ならびに安心・安全な国民生活の実現に貢献することが使命です。 ■働く環境 ・社員約100名＋グループ会社・パートナーと協働 ・20代・30代が中心！若手からリーダーを任される風通しの良い職場 ・1on1や情報共有会など、エンゲージメント向上施策を積極推進 ・社員一人一人のキャリアロードマップを描き、あなたの成長を全力でサポート 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社◎/マミヤ・グループ各社からの安定した受注あり◎】 【職務概要】 アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手がけている同社にて、主にグループ企業で使われる様々なシステム、ITサービス、スマートフォンなど多種多様なサービスの品質向上をサポートする業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■システム開発における各種工程でのソフトウェア品質評価業務 テスト計画、分析、設計、実装、実行、完了までの一連の業務 ■システム開発における各種設計書の品質監査業務 各フェーズで作成される仕様書等の精査 ★残業時間は月平均10時間程度 ★年間休日120日以上 【部門構成】 6名（30代〜40代） ■当社について：当社は、電子機器開発などを手掛ける東証スタンダード上場企業『マミヤ・オーピー』のICT事業領域を担う会社として、グループのノウハウを集約し2021年10月に設立されました。 インフラ部門では、グループ・関連企業の各種インフラを、要件定義や設計などの最上流から開発、運用保守まで一貫して手掛けています。 グループ会社の既存の製品やプロジェクトに携わることで、既に安定した事業基盤を確立していますが、これからは「新製品開発」「グループ外からの案件受託」によって規模を拡大していく予定です。 セルフオーダー＆決済サービス『CHUUMO』は2020年3月に企画が立ち上がり、関連会社の横断編成チームで柔軟に意見を出し合ってリリースにこぎつけました。 コロナ禍で飲食店は非接触での対応が求められていますが、大手飲食チェーンのようにモバイル端末を新たに導入したオーダーシステムは、中小の飲食店では厳しい状況です。 そこで、自分のスマホからQRコードを利用して、WEB上で注文から決済までをテーブル上で行えるというシステムを開発しました。 現金・キャッシュレス支払いに対応、店舗内の注文・着席等をプッシュ通知、店内のみならず、店外からのオーダーにも対応しており、当初は機能の少ない簡易的なサービスとなるはずでしたが、若手社員の意見によって当初の計画より充実した内容となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内大手企業と取引多数／労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎／売上高200%成長／製造業界の107兆円という巨大な市場規模に挑む／大手FAメーカー出身の代表が設立◆◇ ■業務概要： 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。 ■業務の特徴： AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 ■製造業のインテグレーターとは： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日125日で福利厚生◎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度〜 ■求人概要： ・当社ではオルソケラトロジーという特殊なコンタクトレンズの開発・製造・販売を行っています。そのような当社にてオルソケラトロジーの開発および改善業務を担っていただける方を募集しています。 ・旋盤加工技術、研磨技術、規格検査等の新たな技術改良研究等を行います。また、新規製品開発にも携わることができます。 ・個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・オーダーメイドなどのコンタクトレンズ用の樹脂の加工（コンタクトレンズの表面と裏面の加工） ・製品製造における新技術の確立 ・製品製造工程の改善 ・新製品の開発 ・既存製品の改良 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。有識者と一緒に業務をおこない、慣れてきたら主担当として業務をおこなっていただきます。 ■組織構成： 配属先の設計技術チームには6名が在籍しています。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名（嘱託社員）で中途入社様も在籍しており風通しの良い職場です。 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(就寝中に装着することで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／創業110年の安定企業／土日祝休み・年休126日／エスクリグループ企業／ ■どんな会社？ ◎創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！ ◎60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★ ◎「社員と家族を大切にする」想いが詰まった充実した福利厚生☆ ■仕事内容： ・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。 ■具体的に： ・現場のスケジュール調整（工程管理） ・仕上がり確認（品質管理） ・安全確認（安全管理） ・各種書類作成等 ＜入社後の流れ＞ ・現場で先輩についていきながら業務を覚えていただきます。 ・資格取得支援もあり、未経験から安心して成長できます。 ■業務の特徴： ・街づくりに関わる達成感 ・未経験から専門スキルを習得 ・資格取得支援ありでキャリアアップ可能 ■組織構成： 建築部は15名所属。平均年齢は45歳程度です。 20〜60、70代と年齢層は幅広いですが、風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です♪ ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均30時間 ・転勤なし／直行直帰OK ■その他： ・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。 ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的なグローバル展開も視野に入れたプロジェクトに関与可能／建築の新しい価値を創造】 ■募集背景： ◇当社は、『森と生きる。』をフィロソフィーに掲げ、日本各地で木造を中心とした環境に配慮した建築プロジェクトを展開してきました。持続可能な建築を通じて自然と調和した暮らしを実現し、次世代に豊かな森を残すことを使命としています。 ◇新たな挑戦である『EarthWalker』建築プラットフォームでは、建築のあり方そのものを革新し、環境・地域・人が調和する社会づくりを推進していきます。 その中心を担うのが、施工管理を統括するリーダー（施工統括担当）。複数プロジェクトのマネジメントを通じて、施工品質の向上と現場最適化をリードし、私たちの理念を形にする重要な役割をお任せします。 ■業務概要： 施工統括担当として、当社の建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、施工管理チームをリードしていただきます。環境負荷を抑えつつ、高品質な施工を実現するための戦略策定とマネジメントが主な業務です。 ■業務詳細： ◇施工管理チームの統括と育成 1）各プロジェクトの施工管理職をまとめ、円滑なプロジェクト進行を支援 2）チームのスキル向上を促進し、施工品質の継続的な向上を図る ◇プロジェクトの統括管理 1）複数の建築プロジェクトの施工計画策定、予算・スケジュール・リソース管理 2）施工の進行状況を把握し、現場の課題解決を主導 3）関係各所（設計、調達、クライアント、自治体など）との連携 ◇施工品質と安全管理 1）施工基準・品質管理プロセスの策定・改善 2）環境負荷を最小限に抑えた施工手法の導入・推進 3）現場の安全管理の徹底、リスクマネジメント ◇建築業界のDX・デジタル技術活用 1）3Dデータを活用した施工プロセスの効率化 2）デジタルツールを用いたリモート施工管理の導入 3）将来的なスマート施工・無人化プロセスの推進 ■ポジションの魅力： ＜代表直下！新しい建築の形を司るADXのプロジェクトに携わる＞ 当社の施工統括担当は、代表直下の環境で、革新的な木造建築プロジェクトをリードするポジションです。プロジェクトの最終判断時には代表とのディスカッションが発生するものの、それ以外の業務は裁量を持ってリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 【業務内容】 半導体素子等の断面観察及び組成分析 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

■業務内容 ファクトリーオートメーション等を対象としたロボティクス製品を扱うグローバルな事業におけるプロジェクト管理者を募集しています。 ＜詳細＞ ・社外ベンダーとのプロジェクト推進業務連携契、プロジェクト課題管理、オペレーション体制検討 ・購買/支払管理、商流・契約フロー設計など ・社外ベンダーと契約条件交渉／和文、英文契約書のレビュー、編集 ・社内Legal/Finance/Accountingメンバーとの連携 ■役割 新たな地域への事業拡大やサービス展開に伴い、事業を運営するために必要な各種オペレーションの企画・推進業務を担う役割です。パートナーとの契約管理・プロジェクト管理、発注/支払などを法務や財務、サプライチェーン等、各部署と連携しながら日常業務を維持する責任も担います。 本ポジションは必要に応じて海外出張を伴いますが、日本の拠点を中心に活動します。 ■当社ミッション 私たちは自動化とロボットの普及を通じて、社会の発展とイノベーションを推進することを目指しています。技術と創造力を融合させ、人と協調して働くインテリジェントシステムを開発し、より効率的で高品質なサービスを実現します。テクノロジーを社会に自然に溶け込ませ、人々の働き方と暮らしを変革し、世界中で新たな価値を創造していき社会貢献を行います。 【ソフトバンクロボティクスについて】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーのセールスプランナーとして、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、SNS広告商品の立案、SNSを活用したマーケティング課題のソリューション営業としてインフルエンサーマーケティングを推進していただきます。 ◆業務内容 (一例) ・インフルエンサーマーケティング商品の開発 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 【FIRST STAGE PRODUCTION】 国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 【すぺしゃりて_事業内容】 2023年12月に1期生がデビューした、ゲーム配信をメインとする新設VTuber事務所「すぺしゃりて」を運営しています。 現状、日本で活動するタレント3名、英語圏で活動するタレント4名の計7名が所属する事務所です。 ゲーム配信を中心としたエンタメコンテンツを展開しています。複数期にわたるタレントデビューを実施し、個性豊かなVTuberたちが日々の配信を通じてファンとの交流を深めています。ゲームイベントやコラボ企画なども積極的に行い、視聴者参加型のエンタメ体験を提供する、成長著しいプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現／長く働ける環境あり／マイカー通勤可】 ■ポジションについて： 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。 客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 【主な業務内容】 ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ対応など） ・来訪者応対 ・代表電話取次 ・ユニフォーム・清掃資材等の物品発注および管理 ・携帯電話・複合機・小荷物輸出入等のサービス発注および管理 ・セキュリティシステムの取り扱い ・上記の他、当社受託業務全般の遂行とサポート　等 ■当社について ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management ）事業を展開。今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休128日／月平均残業20時間】 ■業務概要： 当社のクラウドサービス（SaaS）の導入を検討されている企業に対し、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。 お客様のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提供することで、業務改善・DX推進をサポートする役割です。 ■業務内容： ・お問い合わせいただいたお客様へのご案内（資料請求やデモ依頼に対応） ・新規企業へのご紹介活動（電話・メールなどでアプローチ） ・顧客の課題ヒアリング・ニーズ分析 ・サービスデモ、製品説明、最適な利用方法の提案 ・見積・契約交渉・クロージング ・マーケティングチームとの連携、顧客の成功体験の最大化 ・顧客データの管理、パイプライン管理、業績レポート作成 ■この仕事の特徴： ◎お客様の業務課題を深く理解し、ソフトウェアと仕組みで解決するコンサルティング型営業 ◎成果が見えやすい環境 ◎導入後も他部署と連携しながら顧客の成功に関わることができる ◎SaaS市場の成長を肌で感じながら営業スキルを伸ばせるポジション ■当社の魅力： ◇評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です。 ◇曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。 ◇「福利厚生」「各種手当面（子育て手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）」が充実 ◇人を大切にする企業として、離職率は9.8％と業界平均よりも低い数値となっております。 ◇社内イベントが豊富でフラットな人間関係。非常に風通しが良い社風です。 ◇在宅勤務の頻度は週1回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／住宅手当など福利厚生充実／賞与実績5.0ヶ月分（24年度実績） ◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可 ◎全社平均有給取得率72.5％ ■募集背景： 当社は、ＪＲ西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。 取扱い物件の増加により、ＰＭ担当を増員採用いたします。 ■仕事内容： 【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【ＪＲ西日本不動産マネジメント】への出向において、《 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のプロパティマネジメント 》をお任せします。 ■業務詳細　 ・管理物件の管理・運営方針策定 ・管理物件のテナント管理（賃貸借契約、賃料改定、リーシング等） ・管理物件の収支管理、レポーティング等 ■業務特徴 ○現在、約130棟の収益物件（駅ビル、商業施設、オフィスビル等）を所有 ＊JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等 ○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。 ＼ＪＲ西日本不動産開発の魅力／ （1）駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 （3）全社平均有給取得率72.5％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境 （4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの「意匠設計」がメインの業務となります。 ■業務内容： 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実践経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに聞きやすいなど、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細：　 建物の基本計画　／　建物の基本設計・実施設計　／　現場説明会・見積査定　／　官庁申請手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人材育成： 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 ■当社について： 当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。 変更の範囲：本文参照

★上流案件9割以上／プライム案件多数／エンジニアの成長に多額投資／年間休日124日／平均残業10.6h／15期連続増収の成長企業★ ■エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化 ■社員の多くが早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えており、『PL/PMを担えるまで育成』 ■研修費は年間一人当たり20万円と教育に注力。資格受験料の会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・社内勉強会も多数 ■業務詳細： サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにて PL/PM候補としてご活躍いただきます。 上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。 ※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整　 ・ネットワークやサーバの設計・構築　等 ■プロジェクトについて： プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となっております。 例） ・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築　 ※その他、金融・通信・広告など幅広いプロジェクトに上流工程から参画 ■教育体制完備： ・１人あたりの年間教育費20万円 例）約130種類が対象の資格支援制度・外部研修制度・トーマツ研修・社内でのテーマ別勉強会など ・キャリアアップフォロー体制が充実 例）入社前キャリア面談/フォローアップ面談/目標管理・フィードバック面談/現場上長との面談など ■キャリアアップしやすい環境： ・入社3年以内の管理職候補比率52％ ・社内エンジニアの半数以上がPM・上流SE、新卒入社3年目で上流工程に参画いただくなど、どんどん上流工程にチャレンジしていくことを期待しています。 ■ワークライフバランス： 平均残業時間10.6h・年間休日日数124日・平均有給消化日数14日・テレワーク導入率約80％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【虎ノ門】経理担当〜東証プライム上場／中部電力グループ／年間休日126日／福利厚生充実／経理実務の取り纏め／メンバー育成・フォロー業務／総合ディベロッパーでキャリアアップ◎〜 総合ディベロッパーである当社の経理部のメンバーとして本体または子会社のの経理実務や取り纏め等をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ・各種財務諸表作成 ・各種集計表・資料作成 ・銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ・支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務 ・メンバーの育成・フォロー業務等 ■当社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／売上高57億円／ナイス（株）との資本・業務提携／県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容： 同社の社内SEとして、生産管理システムにおける次の項目に関わる構築・導入・保守メンテナンスなどの運用業務全般をお任せします。 ＜在庫管理、進捗管理、受注・売上、発注・仕入れ等の処理システムなど＞ ■組織構成：４名（40代〜50代） ■当社の特徴： 同社では木質系住宅内装部材（建具、収納扉、階段、造作部材等）の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)（東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業）と資本・業務提携しグループ会社となりました。 ■当社の強み： ◇バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー））を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送） 　大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。

■業務内容： 公共事業用地として必要とされる土地／建物／権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明を行います。 用地調査業務における補償調査において多くの実績があり、豊富な知識と経験で補償コンサルティング業務に対応しています。 ■業務詳細： ・取得対象となる土地上の建造物／工作物／立木の調査、補償金額の算定 ・事業損失調査、補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等の補償関連業務全般 ■組織構成： 補償グループは9名（岐阜3名／他本社勤務）で構成されています。 補償コンサルタント、建築士、建築設計・監理経験者が多く活躍しています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 ※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ ※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■会社の魅力： （1）自由に発言できる場として委員会を設置しており、社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。また、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、快適に仕事ができる環境です。 （2）社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、女性が安心して活躍できる職場づくりを進めています。また、時間外・休日労働の削減やテレワークの導入、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 （3）講習会への参加や部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催。資格取得対策や取得時のお祝い金もあり、スキルアップにつながっています。また、個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を表彰する取り組みもあります。 ■大増コンサルタンツについて 名古屋市中川区に本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心とした総合建設コンサルタント企業として、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気施工管理職を募集中！ ■主な業務内容： 化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。 工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。 案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。 ■充実の教育制度： 入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。 資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。 電気工事施工管理技士：4千円〜7千円などの資格手当もございます。 ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職にあがったりすると可能性がございます。） 年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！ 住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） ■配属部署について： 各事業所は20代〜30代の若いメンバーで男性を中心に所属しており、全社平均年齢は36.6歳です。 ■同社の特徴・魅力： 同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。 自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） 評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】 ■業務内容： ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス（成膜）を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。 ・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発 ・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 ※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。 ■職場・業務の魅力： ◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。 ◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 ■エピタキシャル成長装置とは： パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務