〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： ・外観検査仕様整理 ・画像検証業務 ・設備製作・立上げ時の画像調整 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆組織について： 浜松工場生産技術部には、ベストプラクティス推進・画像検証・データ分析を行っている課が3つあり、今回は画像検証課の募集です。外観検査の省人化を目下のテーマとして行っており、ロボットや画像機器を用いて、スマートファクトリー(自動化、効率アップなど)を目指しております。現在、5,6名が組織には在籍しております。 ◆やりがい： 生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発〜量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、12期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎／SUBARUの次期車の開発に携われる！】 SUBARU車の次期車開発、年次改良において、空調に関する性能評価・解析を担当していただきます。エアコンの快適性はお客様の数だけあり、快適なドライブを提供するための商品力向上に向けて業務を行っていただきます。CAEやAIを活用した性能予測や試験データ処理の効率化にも取り組みます。 ■職務詳細： ・他OEMメーカーの空調性能やスイッチの使いやすさ、トレンドの調査 ・量産化に向けた空調性能の最終確認（冷暖房性能・デフロスタ性能） ・立会認証受検、自己認証試験、量産車両の品質確認 ・CAEやAIによる性能予測、試験データ処理の効率化 ■組織体制： DX事業室に配属されます。専門性の高い業務ですが、経験豊富な先輩社員がサポートし、OJT教育や社外教育を通して一人前の技術者へ育成します。チームで協力しながら業務を進める環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・CAEでの机上確認と、実機の点検・整備、走行試験の双方を担当するため、車と触れ合う機会も多く自動車好きの方におすすめです。 ・CAEにより様々な条件で研究を行えるため、メカニズムの追求ができます ・気候条件や道路状況、交通状況を踏まえて試験遂行する必要があり、多角的視点が身に着きます。 ■教育体制 専門性の高い業務ですが、経験豊富な先輩社員がサポートし、OJT教育や社外教育を通して一人前の技術者へ育成します。 ■企業の特徴／魅力： 同社はSUBARU100％出資のエンジニアリング企業であり、最先端テクノロジーの開発を行う環境が整っています。SUBARU車のエンジンや車体、運転支援システム「EyeSight」など、数多くの先進的なテクノロジー開発に携わっており、SUBARUの次期車開発に貢献しています。年間休日121日で働きやすい職場環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★官公庁案件６割！全て一次受け！設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■仕事内容： ・物件の規模：10億〜200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、空調の設備設計〜監理をお任せします。 ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【★官公庁案件６割！全て一次受け★スキルアップ目指して入社を決める中途メンバー多い！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。 ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【★官公庁案件６割！全て一次受け★スキルアップ目指して入社を決める中途メンバー多い！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。 ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。 ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【正社員登用前提/残業15h程度/年休120日・土日祝/滋賀を代表するアヤハグループ】 〜EV業界などからの需要高まっており、成長の見込める将来性ある事業を展開〜 ■業務内容： 当検査装置(表面欠陥検査装置)の研究開発業務をお任せします。 (ガラスやフィルム製品表面の凹凸や傷、異物などの欠陥がないか検査をする装置) 様々な業界の市場調査、AI研究および試作、画像処理ボードの開発を行って頂きます。 ※ご経験業界・職種に応じてお任せする業務を検討させていただきます。 ミクロン単位の検査が行える同社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルムをはじめとし、不織布等素材を作っておられる企業が多いです。シートの欠陥検査装置に強みがあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるセパレータフィルムの検査にも、同社装置が使われており、今後の更なる取引拡大が見込まれています。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■雇用形態について： 契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で半年、最短で3か月程度で正社員登用されます。 ■当社の魅力： 大手自動車、化学メーカーの品質を支える表面欠陥検査装置を製造しております。 参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しており、EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています！ 当社主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。 国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度が高い製品です ■アヤハグループについて： ・1946年1に繊維織物業からスタートした当社は、2016年10月に創業70周年を迎えました。 ・アヤハディオで使える会員制ポイントカード「アヤカカード」は滋賀県内約55万世帯の内、約8割に及ぶ約45万世帯が保有しています。「ほぼ」一家に一枚という普及率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 入社後はまず現技術部員の業務を分担させていただき知識・経験を積んでいただきます。 その中で主としてゴム配合開発・製品立ち上げを担当いただき、将来的にはゴム配合のスペシャリストとして社内のゴム配合技術を伝承する立場を期待しています。 ・ゴム加工品の配合・開発・デザインレビュー ・製品化に向けた成形技術や評価方法の確立 ・製造課との調整 ・既存製品の生産方法改善（歩留まり改善、コスト改善） ・顧客への申請対応 ニチアス株式会社がメイン顧客となります。既存品改善や新製品開発等、1人ひとりテーマを持ち、1人あたり3，4件程常時案件担当しています。 ■職務の魅力 ゴム配合・製品の基礎知識や製造技術のスキル、製造現場とのコミュニケーションスキルや現場改善スキルが身につきます。 意見を伝えやすい職場環境であり、テーマ担当として活動しやすく達成感が得やすくやりがいを感じられます。 ■配属組織のミッション 技術部として製品立ち上げや生産性改善、また新設備や技術の導入業務等、製造部のサポートをしていただきます。将来的にゴム配合の改善もお任せできればと考えております。 ■組織・教育体制 技術部:合計6名 管理職1名　開発実務2名、設計3名 (30代2名、40代3名　50代1名） 中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 週に1回全体打ち合わせで進捗確認やディスカッションを行っています。部署メンバーとの距離も近く都度相談しやすい職場です。 ■就業環境 年休125日、土日祝休みです。実験や設備の兼ね合い等でまれに土曜日出勤するケースがあります。平均残業30H程、静岡工場へ月に1.2回程出張がございます。（日帰り、宿泊含む） 技術部の拠点は本社（大阪）のため現時点転勤の可能性は当面無い見込みです。ただし将来的に管理職等へ昇格の際や技術部の活動拠点が変更になれば静岡の拠点へ転勤の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー、シャープ、三菱電機、キヤノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数／身近な商品に必ず搭載！／年間休日124日◎完全週休2日制（土日祝）／残業10~20h】 ■採用背景： 当社の生産キャパシティの増加と昨今の半導体不足の受け、当社の製品も引き合い多数となっております。そのため自社設備強化のため、技術職を増員募集いたします。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社の抵抗器・チップヒューズを生産する生産設備の設計、開発、保守をメインにその他付随する業務をお願いします。 ■組織構成：8名（設計開発6名／保守管理2名） ■取引先： ソニー、パナソニック、シャープ、ミツミ電機、キヤノン、エプソン等 ■働き方： ・年間休日124日 ・残業10~20h ※残業はあまりしない風潮です ・完全週休2日制（土日祝） ■業務の魅力： ・当社は、「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、製品の機能が増えるほどその使用員数は増えていきます。 ・同社が今後も力を入れていくのは、車載（EV社やHV車の各種制御回路等）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器等）、医療機器（人工呼吸器、レントゲン等）の分野です。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、製品ラインナップも充実し続けています。 ・「MADE in JAPAN」ならではの高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、PSAグループという様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込めます。 変更の範囲：本文参照

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のアプリやWebサービスを提供／土日祝休み】 ■業務内容： WebサービスやアプリのUI/UXデザインをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・UI/UX設計 ・システム開発やアプリなどのUIデザイン ＜開発環境＞ Figma、Illustrator、Photoshop ■当ポジションの魅力： ・０→1の立ち上げ経験を積むことができます。 ・新規開発を中心に行うため自由にデザインができます。 ・裁量を持ってサービスの設計に携わることができます。 ・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができます。 ・少数精鋭のチームのため、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させやすい環境です。 ■配属先について： ・全社員の平均年齢が20代と若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。 ・多様なバックグラウンドや得意領域を持った社員で構成されており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う環境です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・UX/CXデザインの実務経験 ・ディレクションやプロジェクトマネジメントの経験 ・サービスを言語化するためのデザインに関する知識、考え方の理解　(デザインスプリント、UCD、HIGなど) ・Adobe After Effectsの知識、実務経験

【エンジニアを大切にしたく設立された企業／多種多様な案件多数／年間休129日／月平均残業11時間／福利厚生充実◎】 ■概要 官公庁/金融/通信キャリア/製造業系の案件がメイン。組込制御系の案件に携わっていただきます。 ◆エンジニアとしてスキルアップを目指していきたい方に最適な環境です。 ◆プロジェクトには必ずチームでアサイン お客様先での案件には2〜5名のチームを組んで出向きます。 ■就業環境 ＜働きやすい就業環境！＞ テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度で定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 ＜プライム案件多数×上流工程！＞ 大手企業との取引が多い当社では、システム導入に向けたコンサルティングから、開発・保守に至るまであらゆるフェーズで活躍できます。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。 ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。 ＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞ 利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし〜 当社は、最先端の機械学習／AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習／AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様（大手中心）のビジネス上の課題を、機械学習/AI（データ分析や機械学習モデル構築など）や、量子コンピュータ（生産工程や配送業務の最適化など）を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例：生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討（最適化、機械学習、データ分析） 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 変更の範囲：会社の定める業務

◎セコム株式会社グループ・親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画 ◎有名企業案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトへの参画チャンス豊富 ◎少数精鋭のため経営者のそばで会社の成長を体感できる ■業務概要： ・販売代理店（パートナー）の開拓及び深耕営業 ・パートナーへ販売戦略から実施施策の企画、提案までといった幅広いソリューションの提供 ・セコム案件へのソリューション営業及び提案 ■業務詳細： ・パートナーセールスプロセス立案、推進 ・パートナーの商談対応及び教育、商談同行、勉強会の実施 ・商談／受注の数字分析や企画業務 ・受注に関わる各種調整業務 ■教育体制について： ・入社後は、商品知識と営業活動内容をメインとした社内研修を経て、OJTを通じて安心して業務を遂行できます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアパス： 営業→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ※経験、スキルを考慮します。 ■環境： ・親会社のセコム株式会社とそのグループ会社との事業連携により、順調に事業を拡大しております。 ・2020年4月の緊急事態宣言以降テレワークを推進しておりますが、社員同士がコミュニケーション不足に陥らないよう、積極的に交流の場（対面／オンライン）を設けています。

【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／キーエンス出身の代表が設立】 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容： カスタマーサポートエンジニアとして、既存顧客に対して設備導入後の技術的サポートから保全、メンテナンスといった顧客満足度向上のためのアフターサービス業務をご担当いただきます。 当社では、食品をはじめとした様々な業界に対して導入事例があります。週2〜3日程度、現場に出向き対応いただきます。また納品時の組立、現場立ち上げ、調整などもサポートいただく場合があります。 ■具体的な業務内容： ・設備保全、品質向上 ・製品不具合時のメンテナンス／設備の改善、工程設計、開発、立ち上げ ・交換部品や消耗品の手配 ・AI画像認識システムの学習フォロー ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供。現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜補整下着のパイオニア企業／完全週休2日制／年間休日125日／上場企業／中途入社多数／福利厚生充実◎〜 ■職務概要： サブスク利用料の入金管理業務全般 ・クレジットカード請求データの作成 ・口座振替請求データの作成 ・コンビニ払込票の発送 ・請求書・督促状の発送 ・社内通達文書の作成、顧客への手紙・督促状などの文書作成 ・関数を使用したデータ管理・集計 ・営業店からの入金状況の問合せ対応　など ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、スタッフ2名（女性2名） ■社風： 社風はフラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ■マルコ株式会社について： 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から抜群の教育体制でバックオフィスを目指せる／労務6割、その他経理・総務業務をお任せ／転勤無／有給消化率80%以上〜 ■業務内容： 3名体制で現職2名の社員と共に社員が安心して働けるよう事業のサポートをお任せします。入社後3か月〜半年は労務経理総務業務を均等の割合でお任せし、その後労務6割程度の比率でお任せ予定です。 【労務業務】 ・入退社管理　 入退社する方の手続きや書類確認、アカウントの発行を行います。入退社手続き後は、社会保険手続も併せてお任せします。 ・勤怠管理 先輩と一緒に、正しく給与に反映されるよう社員の勤怠締めを行います。社員の給与に関わるため、正確に作業を進めていきます。 【経理業務】 ・請求書作成サポート 取引先ごとにプランや件数など確認し請求書を作成します。チームで協力し、正確に作業を進めていきます。 ・入出金管理 取引先の毎月の請求金額の管理を行います。 【総務業務】 ・社員からの問い合わせ対応や社内環境整備など 　社内告知や社員の働きやすい環境づくりのサポートを行います。 ・備品の管理、発注 ・電話・来客対応 ・各種資料作成 ■組織構成 ・配属する管理課は6名（うち課長1名、総務担当2名、人事採用担当3名） ※男女比は男性1名女性5名、20〜50代まで幅広く在籍 ・現在総務担当2名で総務・経理・労務を部分ごとに対応しています。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■研修体制： 【1】導入研修（4日間） まずは「社内システム」や「各種ECツール（楽天・Amazon等）」について学びます。 電話やメールの基礎もイチからレクチャーします。120コンテンツ以上の研修動画があり、繰り返し視聴可能なので、自分のペースで学習可能です。 【2】配属チームでのOJT研修（1ヶ月半くらいを想定） 「請求書処理」「各作業の進め方」などの実践的なスキルを、現場の研修担当がイチから教えます。常に先輩が隣にいる環境なので質問しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし〜 当社は、最先端の機械学習/AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。） ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 変更の範囲：会社の定める業務

【2030年には20兆円になると予測されている急成長分野／パワエレ技術を保有する優位性が強み／パワエレ事業の自社製品拡販・次世代インフラ事業の立ち上げ！】 ■ポジション概要 自社製品のソフトウェア開発（下記内容）強化のため、開発兼マネジメントを行って頂ける方を募集いたします。 主にパワーエレクトロニクス関連製品の制御ソフトウェアの開発、制御ソフト設計、LANやCANを用いた通信設計を行って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・開発プロジェクトの全体マネジメント ・開発メンバーのリソース管理 ・メンバのタスクマネジメント、労務管理、育成 ・グループ目標達成に向けたaction ■会社概要： 創業以来、次世代パワー半導体（SiC,GaN）を活用して、従来の1/2以下のサイズの高性能（高効率・双方向）電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。 直流回生電源【biATLAS】を2019年にリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。 現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術【Real-Time Stabilizer】をベースに高速電力制御コントローラ【biPYXIS】を開発し、次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。 ◆業務資本提携先：河村電器産業社、昭文社グループ、2023年7月インドAnandグループとJV設立 ■取扱製品例： ・EV開発を推し進めるための直流回生電源（用途：バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発、半導体評価など） ・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール ・量産電源（バッテリー充放電試験システム）モーター評価装置（ラピッド等）特殊電源（受託）半導体評価装置など ・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空機装備品業界No.2の企業／アジアを代表する航空機装備品を目指す／年休120日／残業10時間以内〜 ■業務内容：《100％既存営業です》 航空機装備品やGSEに関するルート営業職として勤務をお願いいたします。 ・顧客への航空機装備品やGSEの提案、販売業務 ・部材の仕入れ先との交渉、納期管理 ※一部お客様とお打ち合わせやメールでの英語のやり取りが発生しますが、お打ち合わせの際は同社の英語の選任担当が中心となり進めていくのとメールについてはほぼ定型文でやり取りが出来る為、英語未経験の方でも全く問題はありません。 ■商材について： ・航空機装備品＿飛行機の内部部品。 ・GSE＿飛行機を整備する際に必要やジャッキアップに必要な部品やエンジンを停止している時に電力供給をする発電機等。 ■組織構成： 営業部は10名在籍しております。20代〜60代で構成されています。 ■社内教育制度： お客様からの依頼商品毎に担当が付きますので、まずはその企業様×部品の担当として対応致しますが、その際に部長や先輩社員がマンツーマンで付いていただける環境が御座います。その際に商品理解を深めたりお客様への提案方法をインプットしていただき徐々に慣れていっていただきます。 ■同社の強み： （1）米国HOBART GROUND POWER社製の航空機用地上電源装置をはじめとして、デンマーク AXA POWER社製電源装置、 英国POWERVAMP社製の携帯電源装置等、主に電源装置の製品で高い販売実績を誇っています。 （2）開発製造分野では、米国HOBART GROUND POWER社製電源装置の車載化、防音化、そして、航空機用油圧テストスタンドや充放電装置等航空業界の要望を反映した製品の開発に取り組んでいます。 （3）民間企業だけでなく、防衛省を始めとした官公庁との継続的な取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！】 ■採用背景 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業として、製造現場の知見をお持ちの方を求めています。 ■業務内容： 当社の検査装置を導入いただいた顧客(食品業界など)への深耕営業をご担当いただきます。既存導入企業の当社ソリューションの追加導入提案などを行っていただきます。 担当は当社で導入が進む、主要な企業をインダストリーカットで担当いただき、定期訪問や顧客企業内の関係各所とのリレーションを強化いただき、アップセルやクロスセルを推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・未導入ラインの提案などアップセルやクロスセル(WEBまたは訪問）クロージング ・現場立ち上げ※技術担当と同行して対応します ・アフターフォローなど ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ■当ポジションの魅力 キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社／利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景： アンドパッドが向き合う建築・建設産業は、衣食住という人間にとって最も根幹にある領域で、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つ。しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。過酷な労働環境・就労人口の減少・職人の高齢化・低生産性・さらにウッドショックなど、人々の生活の基盤を支える重要産業であるにもかかわらず、それを取り巻く環境は決して楽観視できるものではありません。アンドパッドはこの「建設産業×DX」の領域において、圧倒的なカテゴリーリーダーになることを目指しています。そんなアンドパッドでは2023年度より、今後の事業展開にさらなるドライブをかけるべく新卒採用を開始いたしました。アンドパッドにおいて新卒採用文化を創り上げていくべく、新卒の採用強化に向けて、新卒採用担当を募集いたします。 ■業務内容： 新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。 既存メンバーと共に、新卒採用担当としてアンドパッドにおける新卒採用の土台を作っていただく想定です。 ＜具体的には＞ ・新卒向け採用イベント企画〜実行 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで ・条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画〜運営　等） ・入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント ■本ポジションの魅力： （１）新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者もアンドパッドを知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求めらます。 （２）採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から様々なスキル・国家資格を身に付けられる／女性社員も活躍中／年休120日以上・残業15h・出張なし◎／日本触媒100％子会社★ ◆業務内容：親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の保全管理業務をご担当頂きます。 ◆業務詳細： 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ※実際のメンテナンス業務は他部署や協力会社に依頼するため、自分で手を動かしてのメンテナンスではなく、工程管理や納期管理、社内外の関係者との折衝業務が中心となります。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、実務未経験の方も安心してご応募下さい。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆同ポジションの魅力 （1）働き方：親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 （2）スキルアップ：未経験からしっかりとしたスキル・資格を身に付けられます。保全管理で得られるスキルは非常に幅広く、現場についての知識はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力・事務作業をこなす繊細さ・対応力・リーダーシップなど、枚挙に暇がありません。また、機械保全技能士資格などの国家資格も取得でき、手に職付けることも可能です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 同社は日本触媒グループとして、日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や洗剤、半導体と数多くの製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ企業の安定性／港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】 リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて設備（管工事）の施工管理業務をお任せします。※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件について： 工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 ■組織体制： グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの４割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。 また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方： 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力： 東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤... 当社は東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】北関東・山梨・新潟（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 営業経験者の方は、これまでの経験を考慮し、不足する知識の習得など必要なものに絞って実施しています。 半年〜1年以内にい独り立ちいただくことを想定していますが、場合によっては早まる可能性もあります。 ■組織構成： 50代1名／40代1名／20代1名の3名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：本文参照