□■年間休日127日／残業10h程／原薬・医薬品原料営業募集／経験を生かして働ける／海外新製品の輸入販売提案がメイン■□ ■仕事内容 原薬・医薬品原料の新規ルート開拓の営業を募集いたします。 ■具体的には： ・新規、既存顧客への定期的な連絡および商談 ・製品の輸入手続き ・納品管理 ・新製品のプロモーション　など 海外で新規に開発された製品の輸入販売提案がメイン業務となります。 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品などを取り扱っております。さらに自社製品の開発にも注力しています。※原薬、医薬原料を担当していただきます。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。来年4月に開催される国際展示会に向けて、メンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社へ入社し、株式会社第一ライフグループへ出向いただきます。 ■業務内容： ・グループ全体のITサービスライフサイクル(計画・設計・移行・運用・継続的改善)を所有し、管理します。 ・グローバルサービスの定義と標準化 (グループ全体のサービスカタログと運用モデルの開発と維持を含む) 。 ・ITIL v4 (インシデント、問題、変更、リリース、リクエスト、ナレッジ)に沿った統一されたグローバルITSMツールセットとプロセスの展開と採用を推進します。 ・SLA/OLAおよびKPIダッシュボードを設計、監視、および継続的に改善して、サービス・パフォーマンスとカスタマー・エクスペリエンスを測定します。 ・運用ガバナンスの主導:インシデント、変更、および可用性に対する毎日の監視、傾向分析、および改善アクション。 ・事業部門およびIT関係者 (日本および海外) と定期的にサービスレビューを行い、優先順位、リスク、ロードマップを調整します。 ・ベンダーの関与とパフォーマンス(契約、ガバナンス、エスカレーション・パス)を管理し、価値の提供とコスト効率を確保します。 ・容量、パッチ適用、バックアップ、ジョブ・スケジューリング (該当する場合) など、インフラストラクチャおよびビジネス・アプリケーションの運用を監視します。 ・システム監視、ディザスタリカバリ計画/テスト、大規模なインシデント対応とコミュニケーションなど、レジリエンスアクティビティを調整します。 ・根本原因を分析し、修正/予防措置を文書化し、追跡し、標準に組み込む。 ・運用手順(Runbook、SOP)を標準化および文書化し、監査の準備と一貫した実行を確保します。 ・グループ全体のコストを最適化および削減する機会を特定しながら、セキュリティ、プライバシー、規制要件へのコンプライアンスを確保します。 ■出向先情報： 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラGのSIerにてシステム導入プロジェクトのＰＭＯをお任せします〜 ●ロケーションフリー／全国フルリモートで案件参画いただけます ●65歳定年・再雇用制度あり／製造業知見を活かし長く活躍いただけます ●年間休日125日×フルリモート×フレックス×副業可能 ■業務内容： 大手通信事業者の大型プロジェクトのシステム導入PMOとして、 以下に記載した業務内容をお任せします。 ・難易度の高いプロジェクト管理計画の策定、管理定着、改善 ・プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理 ・プロジェクトマネージャー（PM）のサポート ・問題解決支援、リスク検知 ・経営層への報告 ■AltX社の働き方について■ 1.働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 2.成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細 は面接で説明します。 ■経営理念： 「全従業員の物心両面の幸福と人類・社会の進歩発展への貢献」。社員一人ひとりの個性や熱意を重視し、未経験者や外国籍人材の育成にも力を入れています。社員の考え方・熱意・能力を大切にし、全員が同じ理念を共有しながら一体感をもって働ける風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もがフラットに活躍できる職場環境／幅広いキャリアステップあり〜 ■業務内容： ※ご経験に合わせて以下業務における組織マネジメントやプロジェクトリーディングをお任せします。 ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の実現に向けた、世界トップレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの企画・開発を行います。 ・将来技術（半導体／AI／ソフトウェア）調査、ユーザーニーズの予測や仮説に基づく、次世代SoCの企画 ・クルマとしての性能目標値に基づく、SoCの要求仕様書の作成（仕様設計・アーキテクチャ開発（ハード／ソフトウエア）） ・AI評価とSoC最適化仕様の検討、実設計と検証（機能／論理設計・検証（ハード／ソフトウエア）、物理設計（ハードウェア）） ・完成したSoCの機能評価/プロセスの構築（実機評価・使いこなし（ハード／ソフトウエア）、各種開発環境構築（ハード／ソフトウエア）） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール： ・プログラミング言語（C／C++／Python／tcl等） ・RTL（Verilog／VHDL）、System-C ・SoC開発のためのEDAツール全般 ■魅力・やりがい： お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC”を開発します。 HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの仕様、実設計、検証を行います。 最適なSoCを実現に向けて業務に取り組む中で、最新の半導体の開発だけでなく、半導体開発環境（EDA）および、画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。 また、設計／開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェアまたはプラットフォームサービスにおける、新規事業立ち上げまたは事業拡大の経験をお持ちの方／リモート・フレックス〜 【事業・組織構成の概要】 テクノロジーサービスソフトウェア統括部は、既存事業の基盤を活かしながら、新規事業創出にもスピード感を持って取り組む活気ある部門です。運用DX・DWP・インキュベーションの3事業を通じ、データとテクノロジーを起点に企業の本質的な経営課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して支援し、ソフトウェアの力で事業成長に貢献するプロフェッショナル集団です。インキュベーショングループでは、デジタルツイン、AIロボティクス、トラスト領域を中心に、機動的なプロジェクト体制で新たな価値創出と事業化を推進しています。 【職務内容】 地政学的リスクの高まりや経済安全保障への関心拡大を背景に、重要インフラや政府領域を中心として、ID・デバイス・データの信頼性を確保するゼロトラストのニーズは急速に高まっています。当社はこの成長市場において、トラストサービス事業の拡大を通じて新たな価値創出を目指しています。 【職務内容】 ゼロトラストを対象としたトラストサービス事業の事業開発推進 ・市場動向、政策動向、顧客課題を踏まえたGo-To-Market戦略の立案・推進 ・パートナーアライアンスの企画・推進、協業先開拓、連携スキーム構築による事業拡大 ・顧客開拓戦略・アカウント計画の策定と実行 【想定マーケット】 ・防衛、官公庁、ナショナルセキュリティ領域等 【対象となる商材】 ・ゼロトラスト型認証認可統合管理基盤 PIV-Gateway Trust/CA ・サプライチェーンセキュリティ　他 【ポジションのアピールポイント】 ・今後さらなる成長が見込まれるセキュリティ・トラスト領域において、新規事業の立ち上げから拡大まで一気通貫で関わることができます。 ・NECならではの防衛、官公庁、経済安全保障・ナショナルセキュリティ領域のプロジェクトに携わり、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。 ・当社には、セキュリティ資格取得に向けた各種支援プログラムが整っており、実務を通じて専門性を磨きながら、セキュリティ領域でのスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める職務

〜NTTデータ×日本総研Gの安定した顧客基盤や働き方／早期参入だからこその安定てきな地位とパッケージベンダとの距離の近さで事業拡大中〜 ≪業務内容≫ Biz∫を活用した新規システム構築、既存システムの保守・改善（会計領域）。 提案〜要件定義〜導入まで一貫してご担当いただきます！ 開発は協力会社に委託し、顧客折衝・上流工程に専念いただける環境です。 ※プロジェクト5〜10名（PM・PL・PMO・会計担当・基盤担当など専門家集結） ※大手企業中心で数億〜数十億円規模の案件が標準となっております。 強みある業界で独占的ポジションを確立しつつ拡大中。 ≪魅力≫ ◆当事業について 製品開発当初からBiz∫を活用したご支援をしているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されている環境です！ 業界内で実績が広まり、シェアを拡大している領域もあり、当社内でも成長中である分野です！ ◆身に着くスキル ・顧客折衝・要件定義・設計・導入に集中可能で、プロジェクト全体をリードしていただけます ・早期からのやり取りでパッケージベンダーとの距離が近く、製品改善や新機能提案にも関与可能です ・会計領域に特化したプロジェクトが中心で、業務知識＋ERPスキルの両面で市場価値を強化していただけます。 ◆働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 【当社について】 製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

〜トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎〜 ■業務内容： 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。 ※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。 ■配属例： ＜開発部門＞ ・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・東富士エリア（富士モータースポーツフォレストPJ）の企画・開発・推進業務 ＜営業部門＞ ・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■マネジメントについて： 各部署は主に2〜３つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名〜10名程度です。入社後、まずは当社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力： （1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる （3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・独立系大手サプライヤー/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制〜 ■業務概要： 調達機能の高度化（QCD最適化・サプライチェーン強化）に伴い、広島工場 調達課でマネジメント業務を行う管理者クラスの人材を募集します。 自動車用ランプ・電子部品の安定供給と競争力強化を、現場に近い立場で推進していただきます。 ＜業務詳細＞ 調達領域の管理者としてサプライヤーチェーンの強化と競争力の強化をリードして頂きます。 ・調達戦略の立案・実行（国内外サプライヤー） ・部品・原材料の安定調達とコスト最適化の推進 ・取引先との価格交渉、契約管理 ・サプライヤー評価・育成、品質／納期問題への対応 ・市況変動（原材料・為替等）への対応およびリスク管理 ・工場内関係部署（製造、品質、技術、物流等）との連携強化 ・調達課メンバーの育成・評価・労務管理 ・全社調達方針・コンプライアンスの工場内展開 ■仕事の魅力及び職場環境 原材料や部品の調達を通じて、コスト・品質・納期（QCD）すべてに責任を持ち、現場に最も近い立場で意思決定に関われることが大きな魅力です。製造・品質・技術部門と密に連携しながら、課題を一つずつ解決していく過程では、自身の判断が現場の改善として「目に見える成果」になります。 また、サプライヤーとの価格交渉や関係構築、市況変動への対応など、経営感覚が求められる業務にも主体的に関わることができ、調達担当者としての専門性とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ■入社後の中長期的なキャリアパス 入社後、広島工場 調達課 課長として、工場調達機能の安定化と強化を担っていただきます。 現行の調達体制やサプライヤー構成、QCD課題を把握し、工場内関係部署と連携しながら、調達プロセスの最適化と組織力の底上げを推進します。 スタンレー電気には現場実績とマネジメント力を正当に評価し、次のステージへ挑戦できる環境が整っています。 調達の専門家としてだけでなく、「工場経営を支える人材」「事業を動かす人材」へと成長できることが、このポジションの中長期的な魅力です。 ■働き方について： ・フレックス：コアタイム 13:00〜15:00 ・国内外への出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！】 ■同社について： 商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立。 ■出向・転籍先について： 企業名：ARCHION株式会社 事業内容：日野と三菱ふそう両社の強みを掛け合わせたトラック・バスの開発、生産、調達、物流の効率化の推進 勤務地：東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー ■部門について： 東京証券取引所上場の多国籍産業グループであるArchion Groupにおいて、グループ全体のグローバル税務ガバナンスおよび税務戦略を統括する。 ■業務内容： （1）税務ガバナンス・戦略 事業計画・資本配分に整合したグローバル税務戦略および税務ガバナンスを構築し、J-SOX対応を含む内部統制を整備。主要施策の税務影響をCFO・取締役会へ助言。 （2）税務コンプライアンス・レポーティング グループ全体の法人税コンプライアンスを統括し、IFRS／各国GAAPに基づく税務会計、税効果、開示、監査対応を主導。 （3）移転価格・国際税務 移転価格および国際税務を管理し、源泉税、PEリスク、租税条約対応を統括。 （4）税務紛争・リスクマネジメント 税務調査・紛争対応を主導し、BEPS、Pillar Two等の法改正をモニタリング。 （5）貿易関連業務との連携 VAT／GST、関税分野でSCMと連携し、免税・還付や管理体制を強化。 （6）M&A・組織再編 M&Aや再編における税務DD・ストラクチャリングを支援。 （7）税務DX 税務IT導入・自動化を推進。 （8）対外対応 税務当局・監査人等への対応を統括。 （9）チーム・予算管理 10〜20名規模の税務組織と予算を管理。

＜シニアマネージャー候補※COO直下／事業開発を企画から実行まで担う経営企画ポジション／世界初の医療専門家クラウドサービスを提供＞ ☆求人のポイント☆ ・経営企画の立場で、事業開発、M＆A、PMIを企画から実行までをお任せいたします！ リサーチから実行までを担える、手触り感と裁量が非常に大きいポジションになります！ ・昨対比 約2.5倍ペースで成長している同社にて、事業推進をお任せ！ ※ドクターズとは：医療現場の知見と企業を繋ぎ、医療DXを事業として実装している企業 ■ミッション 今後も事業成長を継続するべく、事業開発、M＆A、PMIをリードいただきます！仮説立案〜実行・グロースまでを一貫して担い、事業を前に進める役割を期待しています。 ■業務内容 ＜事業創出・推進＞ ☆中計・事業計画の策定とモニタリングを通し、以下をお任せします ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・既存事業の成長戦略の立案および実行 ・アライアンス／資本提携の企画・推進 ＜M＆A・グループ管理＞ ・M&Aに関する初期検討、リサーチ、事業シナジー設計 ・PMIにおける事業推進・実行 ・グループ会社の事業管理、成長支援 ■同社について 約40万人の医療従事者、約7.5万施設の医療機関、大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業。医療現場の知見と企業の技術・サービスを結びつけ、医療DX推進や医療機関支援等、医療業界が抱える課題解決に取り組んでいます。※https://doctors-inc.jp/careers/ ■事業紹介 ◆DoctorsHub：企業と医療専門家が連携、医療・デジタルヘルスサービスの企画・開発を支援する事業/約700名の高度専門医ネットワークを活用、現場課題やニーズを反映し実効性の高いサービス開発を実現 ◆Doctors Next：医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業/医療現場への流通ルート構築、導入促進、拡販支援迄を担い、サービスの社会実装を後押し ◆Doctors Station：BtoC向けヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォーム/総合的な医療支援の流れをオンラインで実現できるフルパッケージを提供 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■期待役割： Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。 社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計、これらを実現するための最適な技術選定及び開発の実践を通じて、CADDiのデータ活用の根幹を支える高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■想定される業務例： （以下に限定されるものではありません） ・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用 ・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発 ・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発 ・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■本ポジションの面白さ、得られる経験： ・CADDiの全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験 ・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験 ・機械学習／AIの専門チームやGo To Market部門と連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験 ・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験 ■所属組織について： Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。 Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。

【＜公認会計士ホルダー募集＞リモート可（出社頻度週2,3回程度）／フレックス可】 ■職務内容： ・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う ・将来の組織責任者候補としても期待 ■職務詳細： ・グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 ■募集背景： IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化 ■配属組織（会計マネジメント室・グループ連結決算課）のミッション： 当社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ■職場の雰囲気： ・半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。 ・リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。 ・IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります ■キャリアパス： ・経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す ・高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す ・会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す ■働き方： ・リモート勤務可（出社頻度週2〜3回程度）／リモートワーク実施日は調整可 ・海外出張あり（1年に1回程度）

〜日本を代表するテクノロジー企業であるNEC変革の「設計者」へ！〜 ★次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出・成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦★ ■ミッション： 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」を設計・実装する、極めて重要な役割です。社内に点在する成功・失敗事例から普遍的な成功法則を抽出し、再現性のある「勝ち筋の型」を構築。そして、現在進行中の複数の新規事業プロジェクトに伴走し、その「型」を適用・進化させながら、事業計画の精度と確度を飛躍的に向上させていくことがミッションです。 ■業務内容： 1. 新規事業開発案件の振り返り・分析 新規事業開発プロジェクトの取り組みについて、成功案件だけでなく、失敗・中止・ピボット・停滞案件も含めて振り返りを実施します。 2. 新規事業開発の「型」の体系化 新規事業開発に関する知見を、属人的な経験談ではなく、組織として再利用可能なフレームワーク、方法論、チェックリスト、プレイブックとして体系化します。 3. ナレッジコンテンツの企画・編集・発信 分析した知見を、利用者が理解しやすく、行動に移しやすいアウトプットとして編集・発信します。 4. ナレッジ基盤・検索性向上の設計 蓄積されたナレッジが実際に使われる状態をつくるため、情報構造、分類体系、検索性、メタデータ設計を推進します。 5. 組織学習プロセスの設計・定着 新規事業開発の知見を、個人の経験に閉じず、組織全体の学習に変換する仕組みを構築します。 6. チームマネジメント ナレッジマネジメント機能を担うチームをリードし、成果創出に向けた体制を構築します。 ＼ ここが魅力！／ ◎「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験 独立した投資評価機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の新規事業プロジェクトに深く関与。冷静な投資家の視点と、熱量ある起業家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。 また、 AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ等NECが持つ多様な技術と事業アセット、オープンイノベーションの仕組みを駆使し、複雑なパズルを解くように最適な事業戦略を組み立てる、知的好奇心を刺激する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大規模病院向け高シェアの自社システム＞＜休日・夜間対応なし・残業月平均15H＞＜医療従事者の「働く」をITで支援＞ 全国500以上の大規模病院に導入されている自社製品をクラウド化し、中小法人へ拡大させるミッションを主導いただきます。新製品の開発にも携われる可能性があり、0→1、1→10、10→100すべてを経験できるポジションです。 【入社直後のミッション】 ・新規開発中の就業管理システムのグロースを牽引 ・営業が吸い上げた顧客ニーズを元に、機能要件・非機能要件の定義から詳細設計までをリード ・現場の声を迅速に形にし、製品競争力を高め、拡販を技術面から推進 【将来的なミッション】 ・製品のクラウド移行 既存製品のクラウド移行を加速させ、サービス価値を最大化 ・次世代製品の開発 変化する市場ニーズを的確にカバーする、最新技術を用いた新製品開発を牽引 ・開発チームの全体リード 開発体制の推進： 数名規模のチーム統括に加え、AI活用やCI/CD導入など、開発体制のモダナイゼーションをリード。 【開発環境】 言語：PHP OS：Red Hat Enterprise Linux (RHEL) データベース：PostgreSQL 利用クラウド：AWS ソースコード管理：BitBucket （git） 品質管理：BDDを基にした自動テストも実施 AI：開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中（ Claude　Cursor 等） 【組織構成】 レポートライン：執行役員CTO メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名) 【柔軟な働き方と安定した環境】 週4日リモート実績あり（ハイブリッド型）／フレックス制導入（試用期間後適用）／休日夜間対応なし ■当社について・商材魅力： 大手医療コンサルティンググループの強固な経営基盤のもと、主に総合病院向けに自社開発の業務系システムを提供しています。 今後はクリニックやオンライン診療のニーズに応えるべく、新製品の開発や既存製品のクラウド移行を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務を行っていただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般 ・新企画立案 ・プロモーション戦略立案 ・担当プロジェクトの情報集約 ・進行管理 ・費用管理 ・渉外業務 など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

〜コンサル未経験OK！PM経験をベースにコンサルタントへ〜 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード ●「週2在宅×年休125日×ストックオプション有」WLB実現し長期就業可 ●ITプロジェクトのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ■業務内容 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ■業務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ■プロジェクト事例 ・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定　等 ■特徴 ・年間休日125日、リモートワーク可 ・創業期ならではの裁量とスピード感 ・「Citizenshipマインド（尊敬・勇気・誠実・ボーダレス）」を重視する文化 上場を目指す成長フェーズで、経営に近い視点を獲得 ・経営層と連携：戦略策定から実行まで一気通貫で関与 ■弊社について プテロン・コンサルティングは、野村総合研究所など大手ファーム出身者が創業したベンチャーコンサルティングファームです。 2023年設立ながら、急速に組織を拡大し、近年中の上場を目指しています。 私たちのミッションは「ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に本質的な変革と成長をもたらす」こと 戦略だけでなく、現場に深く入り込み、クライアントと共にゴールを目指す“伴走型”のスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社のEV/e-POWERバッテリー開発チームで、バッテリーモジュールやパックの開発、バッテリー性能や冷却性能設計、システム・制御設計を担当します。 マネージャーとしてチームをまとめ、世界トップレベルの最先端技術を駆使しながら新しい挑戦に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・バッテリーモジュール/パックの構造開発、冷却開発、パッケージング開発 ・バッテリーセルの材料評価、構造開発、設計/評価 ・バッテリー性能・冷却性能設計 ・バッテリーシステム・制御設計 ■職務の魅力： 世界初の技術に携わりながら、グローバルな競争環境で新たな挑戦を行うことができます。 多様な関係者と協力し、最新技術と幅広い知見を習得できる環境です。 ■組織体制： 部長、主管、主担（本人）、メンバー5〜10名で構成されるチームです。 20〜30代の若い世代や女性エンジニアも多く、多様性に富んだ活気ある職場です。 ■目指せるキャリア： エンジニアとしての視野を広げ、マネジメントスキルを高めることで、将来的には技術開発を推進するリーダーシップポジションを目指せます。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容 ◎企画や他開発チームと密に連携しながら、10億件を超える大規模・高トラフィックな検索基盤システムの構築・運用を、要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫してお任せします。 ◎更にまだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証・導入も重要な業務です。 ■ミッション 月間約9,600万人利用の食べログ検索体験を、食に関するバーティカルなサービス事業者として世界的なビッグテックにも勝る世界最高の検索体験を提供できるよう、食べログの検索を進化させていくことをミッションとしています。 ■コア業務 ◎Apache Solr の構築・運用・パフォーマンスチューニング ◎アプリケーションへ提供する全文検索のAPIと、全文検索エンジンへインデキシングする仕組の開発・運用 ◎検索基盤のアーキテクチャ設計・サーバ構築（大量トラフィック・大容量データを考慮） ◎検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築 ◎検索案件における要件定義、設計・開発、リリース、保守運用に至る一貫した検索基盤の開発 ■技術的挑戦（重点領域） ◎Apache Solr以外の全文検索エンジン（Elasticsearch、OpenSearchなど）の検証・導入 ◎生成AIやベクトル検索のようなセマンティックな検索技術など、新たな検索のための新技術の検証・導入 ◎システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ■魅力 ◇直接的な価値提供 ：月間数千万ユーザーの検索システムを担い、自分の技術力でユーザーへ直接価値提供ができます ◇最先端への挑戦 ：生成AIの活用、ベクトル検索、ランキング学習など、新しい技術を現場からのアイデアで導入できる裁量の大きさがあります ◇新たなスキル獲得：生成AIや機械学習など新たな技術導入においては、専門部署に任せきるのではなく検索エンジニア自身が拡張的にスキルを獲得していく方針です ◇上流工程からの関与 ：プロジェクトの企画段階から関わり、エンジニアの視点から積極的にアイデアを出し、ユーザー本位の価値あるサービスづくりに貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容 ◎食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、Webサービスの開発全般（要件定義〜設計〜開発〜運用）を一貫して担当いただきます。 ◎大規模な予約システムや業務DXの推進に貢献することが期待され、技術的な判断と実行を主導しつつ、自ら手を動かして開発を推進することで、チーム全体の生産性最大化を目指します。 ■ミッション 月間約9,600万人利用の『食べログ』におけるユーザー価値提供の最前線で、チームの目的達成のためにコミュニケーションの最適化とスループットの最大化を目指します。そして、大規模かつ長期運用のシステムに関する知見を蓄積し、システムの持続的な稼働に向けた技術的な判断と実行を進めていただきます。 ■コア業務 ◎『食べログ』の開発におけるプロジェクト推進 ◎ビジネスサイドと連携した要件定義、優先順位調整、複数部門との調整 アスループットを最大化するチームビルディング ◎システムを動かし続けるための技術的な判断と実行 ◎体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み ＜主な開発領域＞ ◎ユーザー向け機能の開発（口コミ、ネット予約、UI/UX改善など） ◎飲食店向け機能の開発（予約管理システム「食べログノート」、モバイルオーダー、DX支援など） ◎ビジネス成長を支える機能の開発（アライアンス、営業支援、広告など） ■開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript（ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ■開発スタイルとチーム体制 食べログでは、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持つマトリクス型組織を導入しています。 ■事業のインパクトと業務DXへの貢献 年間1億以上の予約人数を誇る食べログ事業は、現在も大きく成長しており、これに伴い事業規模や関わるステークホルダーも拡大しています。こうした背景のもと、営業、販売管理、企画、エンジニアなど多種多様な職種が連携し、業務プロセス全体のDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ＜募集背景＞ 車載関連の技術拡大に対応するため、車載向け製品の開発および関連規格への対応を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、即戦力となる方を募集します 。 ＜仕事内容＞ ミネベアミツミの持つ多様な技術や関連規格を把握・活用し、OEMの視点に立った新価値の創造・企画・提案とそのサポートをお任せします 。更に、自動車メーカー（OEM）からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ミネベアミツミが持つ幅広い技術を駆使し、顧客に新たな価値を提供することで大きな達成感を得られます 。 最先端の車載技術開発に携わることができ、自身の提案が製品として具現化する過程を経験できます。 ＜働き方＞ 出張：海外出張あり(年4回程度)、国内出張あり(年10回程度) ※転勤：想定なし ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<高級輸入車の販売統括責任者(BMW・MINI・ALPINA)／創業48年の安定経営／長期休暇制度あり／コロナ禍でも業績安定> 〜急成長中の企業で、あなたのリーダーシップとビジネス戦略でさらなる成長を目指しませんか？〜 ■業務概要： 高級輸入車の正規ディーラーとして、神奈川県北部を中心に展開するニコル・カーズ合同会社。 BMW Premium Selection横浜港北・新百合ヶ丘を含む中古車販売部門にて、統括責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： 中古車販売部門の責任者として、営業チームの管理から収益の最大化、マーケティング戦略の立案まで、幅広い業務を担っていただきます。 （1） 営業チームのマネジメント ・営業スタッフをまとめ、月次・年次の販売目標達成に向けて教育・指導 ・売上や利益を最大化するための販売戦略を企画・実行 ・スタッフのやる気やスキル向上のサポート （2）財務管理 ・中古車部門の予算の作成 ・財務状況を分析し、収益目標達成のための戦略を考案・実施 （3）マーケティング・プロモーション ・車両を効果的に宣伝するマーケティングキャンペーンを立案・実施 ・地元企業や組織との関係を築き、紹介などの協力関係を構築 その他在庫管理や顧客満足度管理、コンプライアンスと文書管理などを実施いただきます。 ※現職のスキル・経験を鑑みてお任せいたします。 ■働く魅力： ◎高級車市場の中心地で活躍できる 横浜・川崎エリアは日本有数の高級輸入車マーケット。クルマ好きが集まるこの地域で、数字を追求する面白さとやりがいを味わえます。 ◎創業48年の安定基盤 コロナ禍でも業績を維持しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 ◎中途入社が多く、馴染みやすい職場環境 社員の約8割が中途入社。多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、互いに支え合いながら成長できる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 首都圏における不動産開発事業の中核として、開発用地の仕入営業を担っていただきます。 すでに仕入経験があり、 ・案件の目利きには自信がある ・ディールの面白さも知っている ・ただ、組織の都合で動く仕事には少し飽きてきた そんな方にとって、自由度の高い環境です。 仕入に加え、案件の企画や開発にも関わりながら、自分の意志でプロジェクトを前に進めることができます。 【この仕事の面白さ】 ■ 裁量の大きい仕入営業 案件の起点をつくるだけでなく、自分の判断でプロジェクトを動かすことができます。 ■ プロジェクトへのこだわり 画一的な開発ではなく、立地のポテンシャルを見極めながら、本質的な価値を生む開発に取り組んでいます。 ■ スピード重視の組織 案件を前に進めるスピードを重視しています。やりたいと思ったことを形にしやすい環境です。 【求める人物像】 ・用地仕入の経験をお持ちの方 ・裁量の大きい環境で仕事をしたい方 ・組織の論理より、事業の面白さを優先できる方 ・シンプルに「いい案件をやりたい」と思える方 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界を代表する財閥系ディベロッパー／マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務／所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境◎〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 当社の開発する自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般をお任せいたします。 単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。 ・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。 ・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。 ・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。 ■働き方 働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。 所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。 ■当社について (1)事業優位性：常に時代の先を見てニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらし方を実現してきました。 (2)やりがい：「リーダーシップ」と「マネジメント力」が同社で活躍する上で重要な能力となります。実際に2〜3名のチームで仕事を進めますが、この数名でいずれの業務においてもリーダーとしての立場をとっていただきます。プロジェクトメンバーの知恵と努力、そして想いを結集するリーダーシップ、多数の社外の各分野における専門スタッフの業務を調整するマネジメント力がより一層高められる環境です。

【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発）チームのうち1〜2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下に携わっていただきます。 ・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進 ・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます 【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。 【ポジション特徴】 激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 【やりがい】 これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供／転勤無〜 ■求人概要： 会社経営に興味があり、管理職経験がある高度人材を募集 ■職務内容詳細： ・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般 ・部下の教育・管理 ・営業資料の作成 ・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料の作成（※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック） ・勉強会講師（入社1年のスタッフもやれています） ・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容の説明 ・商談対応： 金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問 サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得 ・事業計画書の作成： 顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ■仕事の特徴： インバウンド営業：銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問 長期的な関係構築：顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事 補助金初心者も歓迎：わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー ■当社の魅力ポイント： ・補助金申請支援に特化 ・経営者自身がコンサルタント経験あり ・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営 ・高成長率の組織形態 ・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能 ・未経験からスペシャリストに成長 ・中小企業診断士として高収入を実現 ・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」： ・独立診断士や企業内診断士が在籍 ・各業界の最先端で活躍する人材が集結 ・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー ・合宿や飲み会などで築く人脈 ■当社について： 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。