〜営業課長／自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境／在宅勤務可〜 【経営課題に踏み込む】 生命保険会社の経営戦略に基づき、課題設定からソリューション企画まで担うハイレベルな営業ポジションです。 【共創型ビジネス】 顧客・社内外パートナーと連携し、新たなサービスやビジネスモデルの創出にも関与できます。 ■業務概要： 保険業界（生命保険会社）向けソリューション営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ・NECの持つアセット（プロダクト、サービス、SI等）、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う ・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う ・アカウントプランの策定とアカウントプランに基づく実行計画を立案し実行する。 ■業務の魅力： NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。 デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。 この活動において、お客さまと共創し社会のリスク低減（健康増進、健康寿命の延伸）に寄与する社会貢献度の高い業務に携わることが出来ます。 また、自社内及びアライアンスパートナーも含めたステークホルダーとの協業活動をリードしていただくことで、幅広い人脈形成が可能です。 担当いただくお客さま、関係性の深いお客さまとさらに深い共創関係を構築していく活動と、関係性自体を自ら構築していく活動など、適正に合わせた担当領域にてご活躍いただくことができると考えています。 ・テレワーク比率は約60%以上で、自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境です。 ■組織概要： NECにおいて国内の生命保険、損害保険向け事業を担う。お客様の経営戦略を踏まえ、お客様の先のお客様への価値提供に向けて、お客様との共創活動を推進することを目指す、そのなかでも本統括部は大手生損保向けのSI事業に特化しており、今回の募集グループは大手生命保険会社向けの事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社（SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社）に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■業務内容： ・このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。 ・コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。 ■業務詳細： ◇プロダクトセキュリティ ・クラウド環境のセキュリティガードレールの整備 ・In-houseセキュリティコンサルティング：自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート ・OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証 ・セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 ◇コーポレートセキュリティ ・マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 ・Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 ・EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 ◇セキュリティガバナンス ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 SOCやISMSなどの第三者認証取得 ■出向先について： ・SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用を強化中】 ■背景： 渉外業務(海外交渉)強化、および知的財産部の次世代を担う人材の増強のため、キャリア採用を進めています。 ■業務内容： 知的財産に関する渉外業務をお任せします。 ・国内外の訴訟／係争／警告／ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応／交渉／解決 ・共同開発／ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談 ・侵害判定／回避検討(無効化対応を含む)などのFTO分析を通じた事業リスク低減 ※係争／トラブルは常時発生しいないため、経験や希望を踏まえながら、権利化、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■配属部門： 知的財産部員は13名が在籍。小規模な組織だからこそ、集団に埋まれる事なく、誰もが様々な経営課題に触れ、その課題の解決に関わり、自らの考えと専門性で経営に貢献できる事ができます。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

■採用背景： 新規のM&A含めて活発な当社において、業績好調のため次のステージへ一緒に向かっていただける方を募集しております。 ■業務内容： ・このポジションでは、人事制度の企画立案とその実行を担い、プレイングマネージャーとしてチームをリードします。具体的には、中小企業の経営課題を解決するため、効果的な人事戦略を提案し実行することが求められます。 ・また、幅広い人事総務の知識を活かし、制度の見直しや改善提案を行います。経営者と直接連携し、経営課題を解決するためのアイデアを実現するチャンスも豊富です。 ■期待役割： 本ポジションは、スピード感のある環境で自らのアイデアを実現できるチャンスが多く、経営者との密接な連携を通じて、組織の成長に寄与する重要な役割です。プロジェクトベースでの推進経験が求められ、柔軟な発想を持ちながら、迅速な意思決定をサポートする姿勢が期待されます。 ■組織構成： 人事総務チームは、3名の人事労務担当と4名の総務担当で構成され、組織全体の人事制度の見直しや改善に取り組んでいます。 30〜40代を中心に活躍しています。少数精鋭のため意思決定が非常に早く、経営層とも近い距離で議論しながらプロジェクトを推進できる環境です。 ■キャリアパス： 入社時に人事総務部長として着任後、初代CHRO候補として人事、総務のリーダーを目指すことが可能です。 ■身に付けられるスキル： これまで培ってきた人事・総務の領域でのご活躍はもちろんのこと、プライム市場へのIPOや人事労務DD、PMIへの幅広い知識を習得することが可能です。 ■やりがい： 急拡大してきた当社にはまだまだ未整備な部分も多く守りとして各種制度の整備や攻めの人事としてこれからの成長への制度を整備していくことが可能です。これまでの経験をベースに更なるスキルアップが可能です。将来的にはCHRO候補としてグループ3700人を牽引いただくことを期待しております。 ■当社について： 製造業に特化した経営コンサルティング企業として、M&A・事業承継・経営支援から現場DXまでを一気通貫で支援しています。東証グロース市場に上場し、製造業の経営と現場の両面を支援できる点が評価され、近年は自動化・DX領域で高い成長率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Dynamics 365 Business Central導入に伴うコンサルティング（Fit&Gap）をご担当いただきます。 ・担当いただくフェーズはコンサルティングからFit&Gap、設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・先方からの要望に対しコンサルティングを行い、どのように設計するのか舵取りをしていただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリングしコンサルティング及びアセスメント等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然とコミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので、別製品の知識もあると尚良です。 ・Microsoft社別製品との連携等もお任せします。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／フレックス／在宅中心／充実の福利厚生〜 ■募集背景： NTT東日本は、これまで数千万の顧客に対して、高品質で安心・安全な回線やサービス、機器・デバイスを提供してきました。近年、生成AI・データ活用やDXが急速に進展し、最新技術を取り入れた先端機器・デバイスの技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上）が求められています。本ポストでは、最新技術や外部の多様な経験・視点を取り入れつつ、社内外と連携し、重要な顧客接点である機器・デバイスの技術サポート高度化に取り組みます。機器・デバイスを通じて、一緒に社会課題の解決をしていきたいと考えております。 ■ミッション： 当社の強みである”通信”を活かした無線・クラウド・セキュリティ・IOWN等の先端機器・デバイスについて、社内外と連携した、更なるCX向上・DX実現に向けた技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上推進）がミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します。 ■業務詳細： チームで分担しながら実施 ・顧客への機器サポートサービスの企画・提供、販売部門等と連携した関連商材のアップセル・クロスセル ・機器の設置設定・メンテナンスの仕組み構築、技術者への技術展開・育成、システムを活用したサポートの高度化 ・機器の更なる品質向上に向けた横断的な各種取組の推進（共通仕様策定、検査、現場・工場等対応） ※対象サービス・機器：ビジネスフォン、光回線終端装置（ホームゲートウェイ／ひかり電話ルータ）、「ギガらく」シリーズ（WiFi、VPN、SW、5G、カメラ）、セキュリティ、クラウド系、電話系、IOWN　等 ■魅力： ・成果が機器・デバイスとして数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結 ・メーカでないからこそ、市中から広くフラットに製品やサービス、技術の目利きをし、最適なものを組み合わせて顧客に提供可能 ・海外含むメーカ、様々な規模の企業の顧客、グループ企業、社内各組織等、多様なステークホルダーと人脈形成ができる

〜データ分析×AI利活用で事業推進支援／フレックス・副業可で裁量権◎／設立以来顧客数・案件数が右肩上がり／グロース市場上場／ノウハウを用いたAIプロダクトの開発も行う〜 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタントマネジャーとして企業様の課題解決に向け、ご活躍いただきます。 ■業務概要 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件のプロジェクトマネジメントを担当 ・データアナリティクス／AIを活用したコンサルティングセールスも担当　※ハイクラス案件（高額受注）が中心です。 ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例 ・顧客：金融系 ・課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 ・結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◎ドメイン没入と課題設定 　・現場（買取現場・コールセンター・物流倉庫・コーポレート部門）への同行・観察・1次情報収集 　・業務プロセス／顧客／市場の構造を解像度高く理解し、AI／データで解くべき課題を自ら定義 ◎事業KPIに対する仮説オーナーシップ 　・担当ドメインKPI（成果向上・生産性改善）に対する仮説立案、優先順位付け、結果の解釈と次手の設計 　・他領域への波及効果も含めた全体最適視点での意思決定 ◎AIプロダクトの企画〜実装リード 　・AI／データ活用プロダクト（需要予測、査定モデル、業務自動化、レコメンド 等）の企画〜要件定義〜プロダクト実装ディレクション 　・AIモデル開発の要件整理（学習データ要件、評価指標、MLOps連携、モニタリング設計） ◎AIネイティブ開発プロセスの推進 　・AIエージェントによる高スピード開発を前提とした要件整理・仮説検証・ナレッジベース構築 　・スピード重視で「未完成のものを早期に実験する」プロトタイピング／PoCの設計と運用 ◎エンジニアと一体のプロダクト設計 　・「何を作るか」をエンジニア／DS／AIエンジニアと協働で決定 　・Cosmosを中心とした新機能開発／業務標準化プロジェクトの企画〜要件整理〜現場接続 ◎ステークホルダーマネジメント 　・事業責任者・現場リーダーとの合意形成 　・グループ企業（TL／RGT／NKD）への横展開設計 ◎データ／ユーザーインタビューを通じた継続的改善 ■環境 ・開発言語：Golang, React.js (Next.js), TypeScript, Python（AI/ML） ・インフラ：GCP (Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL, Vertex AI...), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry／APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira／ドキュメント管理：Confluence ・AI活用：Claude Code, Cursor, GitHub Copilot 他 変更の範囲：無

■職務目的 データを活用して、業務効率の向上、顧客満足度の改善、そしてビジネスの成長を実現することを目的とします。延長保証制度およびサービスの改善において、分析的なリーダーシップを発揮することが期待されます。 将来的には、チームマネジメントや戦略立案の責任も担っていただきます。 ■業務概要 テックマークジャパンは日本における延長保証事業のリーディングカンパニーです。 日本の延長保証業界において、当社のデータアナリティクス機能を支えるシニアデータアナリストを募集します。本ポジションは、商品開発、クレーム管理、カスタマーサービス、リスク評価など、さまざまなビジネス領域における意思決定、及び収益最大化をデータドリブンで支援する重要な役割を担います。 本募集は、将来データ・アナリティクス室の責任者（ヘッド）となることを想定した戦略的な人材登用です。 ■業務内容 ＜1〜4年目（実務遂行＋リーダーシップ育成フェーズ）＞ ・営業／業務部門などのビジネスユニットと連携し、プライシング業務の実施や利益率改善提案をデータで支援 ・顧客維持、詐欺検出、故障・損害率予測などのための予測モデルの構築 ・契約販売、顧客行動、故障・損害率、商品パフォーマンス等に関する構造化・非構造化データの分析 ・BIツール（例：Tableau、Power BI）を用いたダッシュボード・KPI・レポートの作成と提供 ・日本国内の個人情報保護法、及び社内ポリシーの遵守 ・若手アナリストのメンタリングやチームのベストプラクティス構築への貢献 ＜5年目以降（チームリーダー／部門責任者としての役割）＞ ・データ・アナリティクス室の戦略ビジョンの策定と実行 ・データ・アナリティクス室のマネジメントとリード ・要件定義から施策の実行、効果測定までの分析プロジェクトを推進 ・経営層やIT部門と連携し、データ戦略をビジネス目標と整合させる ・データガバナンス体制の構築、インフラ改善、社内のデータリテラシー向上を主導 変更の範囲：会社の定める業務

防衛領域のリーディングカンパニー／AIをはじめとした最新技術の活用をリード ■職務内容： 主に防衛省向け電磁波センシングシステムの構築および提案、事業形成、事業推進を行います。 具体的な業務内容は以下です。 ・事業戦略の策定 ・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整 ・受注および契約に関わる諸事項の遂行 ・受注後の顧客対応窓口 ・システム設計、基本設計（H/WやS/W）、協力会社のコントロール ※入社後、マネージャのもとで、人事労務などピープルマネジメント業務を学んでいただき、キャッチアップ状況に応じて、マネージャポジションを担って頂きたいと考えています。 ■対象プロジェクト例： ・プロジェクトチームは5〜10名程度 ・開発プロジェクトでは3〜5年のスパンで開発業務を行います ・繰返し製造ものつくりプロジェクトでは１〜２年程度で製品納入します ・プロジェクトの例 -航空機搭載／艦艇搭載／車両搭載／陸上固定の電波センシングプロジェクト　　 -電磁波伝搬のモデル化、シミュレーション解析関連のプロジェクト　　　　など ■配属部門について： NSインテリジェンスソリューション統括部は、電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。 その中で当グループは、陸海空自衛隊向けの航空機、艦船、車両に搭載する電波センシングシステムおよび総務省向けの電波センシングシステムの開発をしています。電波センシングとは、周囲の電波環境を監視して電波到来方向の探知と電波緒元の分析、異常な電波の発信源位置把握を行うシステムです。また、近年は電波諸元の分析にAIを活用しています。 電波はTV放送や携帯電話といった通信だけでなく、カーナビや車の自動運転などに利用され社会生活に欠かせない資源です。当グループの製品はこの電波資源の監視・管理に利用されることで社会の安全・安心に貢献しています。 「電波を見分ける」「電波発信源を見つける」ことを実現できるメーカとして、最新の電磁波受信技術とAI技術を駆使した電波源探知ソリューションを提供しています。

★ロジスティクスDX／SI統括／事業部長候補／プライム案件100％／経営層と共創／AI活用／組織づくり参画★ 事業責任者候補として経営インパクトを生む仕事に挑戦したい、PMとして専門性を高めつつ将来的に事業運営に関わりたい方へ！ ◎事業責任者候補としてのキャリアパス ◎プライム案件100％×End to End対応 ◎AI・ロボティクスなど先端技術へのアクセス ■業務内容 ロジスティクス領域のシステムインテグレーション案件を統括します。顧客ヒアリングや現地視察、業務・データ分析に基づき課題を抽出し、改善方針を策定。あるべき業務フローやシステム機能配置を定義し、提案書を作成します。顧客折衝や契約・予算管理を行い、プロジェクトマネジメントでは進捗・課題・リスクを管理しながら、開発・インフラ・業務部門との調整を実施。AIを活用した設計・開発プロセスの標準化や、人材育成にも関与します。単なるプロジェクト推進にとどまらず、事業価値創出や組織強化の中心として、社内外のメンバーと共に仕組みを構築する役割です。 ■業務の魅力 SCM・ロジスティクスの専門性を体系的に習得でき、経営構想から現場・ITまで一気通貫で経験可能。プライム案件で最上流から実行まで関与し、AIやロボティクスなど先端技術を実戦レベルで取り入れられます。事業開発や組織づくりにも参画できるため、経営インパクトを生む仕事に挑戦できます。 ■働く環境 コアタイムなしのフルフレックス制を採用し、リモートワーク率は60〜70％。服装自由、オフィスにはリフレッシュエリアを完備し、ウォーターサーバーやオフィスコンビニも利用可能です。外国籍メンバーも活躍しています。（ブラジル、中国、韓国、フィリピン等） ■キャリアパス 適性に応じて事業責任者への昇格を視野に、コンサルティング・SI、プロダクト開発、オペレーションなど幅広い領域でキャリアを形成可能。本人の意志で部署間異動もでき、多様な成長機会があります。 ■企業魅力 同社はロジスティクスのデジタル化を標榜するLogixTechのリーディングカンパニー。メーカーや流通・小売など各業界のトップ企業を支援し、End to Endのフルラインサービスを提供。日本ロジスティクス大賞を2度受賞するなど、業界変革を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★高いコンサル力＆課題抽出〜AIモデル構築までを一気通貫で支援！蓄積したノウハウをもとに自社プロダクトを展開！ ★高い専門性と一気通貫での支援体制でクライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッション アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタント（経営幹部候補）として、ご活躍いただきます。 ■業務概要 ・自社組織の事業／組織／人事企画や計数管理等を実施。 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクト責任者、コンサルティングセールス責任者として、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件を担当。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ＜案件事例＞ ・顧客：金融系 ・課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 ・取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 ・結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CTOの右腕として20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニアを募集〜 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進頂きます。 ■募集背景： 当社では、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。 本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援する役割です。どのようにチームを支援するかは自身の得意な方法に委ねられます。 ■目指す方向性： ・技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい ・長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい ■期待する役割： ・当社サービスの縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 ・事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促して頂く事を期待します。ご経験を活かし各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOは最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。 ・CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 ■得られるスキルや経験： ・CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます ・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます ■開発環境： 概ねAWS/GCPのいずれかです。GitHubを使っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードしていただきます。 各プロダクトにはプロダクト全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは各技術領域における技術マネジメントを担っています。Webフロントエンドのテックリードの方には Webフロントエンドの領域に関して技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担っていただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 ■業務内容詳細： ・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発 ・アーキテクチャの設計 ・開発効率の管理 ・サービスの運用 ■開発環境： ＜モバイルアプリ＞ ・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発 ・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備 ・状態管理はRedux Toolkitを使用 ・APIはgRPC-Webで構築 ・E2Eテストを整備中 ＜Webフロントエンド＞ ・TypeScript／React／Next.jsによるCSR、SSR開発 ・TanStack Query／SWRを用いたデータフェッチ ・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ ・APIはgRPCで構築 ・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備 ・GoogleAnalytics、Search Consoleを用いたSEO対策 ・その他、GitHub Actions、ESLint、Redux、ChakraUI、Sentryなどを使用 ＜バックエンド＞ ・Go言語／Cloud Spanner／Elasticsearchなどを使用 ・API仕様の明確化、インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。 ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。 なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容： 担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。 ・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定 ・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割： 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス： このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM経験者積極採用中/業種を横断したPMとして活躍可能〜 ●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍できる ●スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることが可能 ●充実した手当で、長期就業しやすい環境有 ※以下のような方はぜひご応募下さい ★成長企業で企業と共に成長したい ・成長率30%超えの急成長企業 ・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可 ・上流スキルUPトレーニングやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実 ★グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい ・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業 ・20か国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問！ ・語学力をUPしたい方注目！英語を話せるベトナム人の方も多く、英語に触れられる機会多数！さらに興味ある方はベトナム語教室の利用も可！語学パートナーと共に語学力UP可能です。 ■職務内容 ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： １. システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計 ２. メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般 ◆主なクライアント 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます 変更の範囲：本文参照

■職務内容 当社のマンション事業部にて、企画戦略グループの責任者をお任せいたします。下記業務に捉われず、マンション事業部長の参謀役として活躍頂けることを募集します。 《具体的な業務内容》 ・マーケット調査・競合他社の分析 ・業務改善・DX化の推進 ・経営会議資料の作成 ・メンバーのマネジメント ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、毎日20:30には強制的にパソコンがシャットダウンとなります。また、当社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。 ■特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス　など、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能） ■業務内容： ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで施工管理を担当いただきます。 （新規立ち上げ部門への配属となります） 【具体的には】 電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【業務補足】 ・自社開発のBIMを利用 ・試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■キャリア ・35歳~40歳前半での管理職登用実績もあり、 中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・出張：基本なし※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能です。 ※業界最大級企業としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です。 ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤の下で働き方改革×日本の「ものづくり」を支える営業〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●社員のやりがいやモチベに目を向け人材登用の最適化を実現し満足度向上 ●「実働8h未満×年休127日×服装自由×各種手当の充実」でWLB実現 ■業務概要： 製造業(重工業)の「ものづくり」等の事業に対して、各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出を行うアカウント営業をお任せします。またアカウントマネージャーのチーム内でチームリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細 （1）課題・ニーズを把握し、NECの組織/製品/技術アセットをコーディネート ∟顧客の業務システムやICTインフラのソリューション提案活動 ∟顧客の海外拠点に対して、NEC現地法人と連携してソリューション提案 ∟受注後、SEと連携して、システム導入を支援 （2）大手製造業向けに各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出 ∟社内の関係各部門と連携してソリューション企画、提案 ∟パートナー企業との連携によるビジネス創出 ■ポジション魅力： ・日本を代表する企業に対してのソリューション提案を通して、日本の「ものづくり」を支え、パートナー企業と事業創造をリードできるやりがい ・社内外の最新ICT知識や業種ドメインナレッジを習得する機会やNECの最新技術（生成AI、生体認証など）の取り扱える環境があり市場価値UP ・1,300件以上のeラーニングが受講可 ■導入事例 【 https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html 】 ・最先端技術を活用した顔認証ソリューション ・バーチャルOneFactory化を推進 ・オフィス・施工現場のデジタル化 ■ジョブ型人材マネジメントの推進 ◎適時適所適材 〜24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦〜 ∟「戦略」起点で適切なタイミングでその実行に必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返りや50代から抜擢されるケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させる〜 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 ■概要： 今回は、創業時から提供し、現在は1,700万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワードME」のプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。 これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。 今後、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の活用は、ユーザー体験を飛躍的に向上させる上で不可欠です。 そこで、AI技術をプロダクトに組み込み、新たな価値創造をリードしていただけるAIプロダクトマネージャーを募集します。 ■主な業務内容： AI技術、特にLLMを活用した新機能・プロダクトの企画からリリース、その後の改善まで、裁量をもって担当していただきます。 ・AI関連技術の最新動向のキャッチアップと、事業・プロダクトへの活用方法の検討 ・AI機能実装にかかわるプロダクトビジョンおよびロードマップの策定 ・ユーザーの課題やニーズを深く掘り下げ、AIを用いた解決策の企画立案・要件定義 ・エンジニアやデザイナーと協力し、AIサービスのプロトタイプの作成と検証 ・案件全体の進捗に関わるステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 ■出向先について： マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワードME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます。（今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり）。 ・また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。 ・大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。 ・案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。 ■支援実績例：（売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主） ・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加 ・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略 ・アウトソーシング企業様海外資本参加 ・米国企業の日本市場展開（日本でのJV立ち上げ支援）　等 ■コーポレートアドバイザリー部門の主な機能： ・ファイナンシャルアドバイザリー機能 　M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。 ・コンサルティング機能 　顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。 ・産業調査アナリスト機能 　特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。 ■部門の特徴： ・メンバー構成は4名（部長1名、マネージャー2名、メンバー1名） ■入社後のキャリアイメージ： まずは、現在対応中のM&Aプロジェクトにお入りいただき、部長・既存マネージャーと共にエグゼキューション対応を担当していただきます。業務の幅を拡げながら数年後には日本拠点側のM＆A業務責任者をお任せし、以降、海外拠点ヘッド等（アジア圏〜欧米）ご志向に合わせたキャリアを一緒に考えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上規模1200億円超のシノケングループ／新規事業開発・市場開拓／将来的に海外駐在／英語スキルが活かせる／経験を活かしてキャリアを広げるチャンス◎〜 ■業務内容： 株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行っていただきます。 海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、または新案件の獲得を担っていただくイメージとなります。 ■業務詳細： （1）海外での新規事業開発、新マーケット、または顧客の開拓 （2）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成 （3）海外オルタナファンド（専らインドネシア（または豪州他））の組成 ※海外出張があります。 ■組織構成： 国内外で総勢11名 ■本ポジションの特徴・採用背景： ◇ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能です。 ◇社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能です。 ◇現在同社のなかでも事業成長を見込んでいる組織です。スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、または事業を造っていただける人材を募集します。 ■当社について： 株式会社シノケングループは、連結売上高1,200億円を超える総合不動産グループのホールディングス会社です。戦略本部は、少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成され、海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 社内の関連組織（マーケティング/営業等）と連携し、PMとしてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます ◎NTT東日本全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行 ・地域企業のお客様に対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行 ・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備 ・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇等） ◎インナーマーケティング戦略の策定・実行 ・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行 ・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開 ・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組 ■募集背景： NTT東日本のセキュリティチームは、地域社会の「安全・安心」を支える使命を担い、革新的なセキュリティサービスの企画・開発に取り組んでいます。高度化するサイバー攻撃からお客さまを守るため、技術力と知見を活かした信頼性の高いサービスを提供しています。近年、クラウドサービスの利用拡大やリモートワークの定着、DXの進展に伴い、セキュリティリスクはこれまで以上に高まっています。一方で、地域にはセキュリティ対策が十分に整備されていないお客さまも多く、ルールや体制の未整備、リスクを抱えたままの運用、さらにはセキュリティ事故発生時の相談先が確保できていないといった課題が顕在化しています。こうした状況から、専門的なサイバーセキュリティ支援へのニーズは年々高まっています。NTT東日本では、このような課題に応えるため、セキュリティ対策セミナーや講演会への登壇、コラム記事の発信などを通じて、地域のお客さまのセキュリティ意識向上と対策の普及に積極的に取り組んできました。これらの活動を通じ、地域社会の安全・安心に貢献するとともに、セキュリティビジネスにおけるナーチャリングの強化を推進しています。こうした取り組みに共感し、地域社会を支えるという使命感を持ちながら、NTT東日本のセキュリティビジネスの価値を広く伝え、育てていくことに意欲を持つ方の参画を、私たちは心から歓迎します。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・銀行市場部門における市場性取引に係るカウンターパーティー信用リスク管理業務 ・市場性与信管理システムの再構築、信用リスクの計測モデル精緻化といった各プロジェクトの推進もしくは全体プロジェクトマネジメント業務 ■募集組織： 市場企画部市場業務管理室 リスク管理グループ約20名の人員のうち、信用リスク関連担当は9名。精鋭組織ながら専門性豊かな行員が多く在籍しており、知識を吸収できる最適な環境です。 ■役割： ・1線（フロント）としての1st Line of Defense機能を強化する部署であり、1線（フロント）と2線（ミドル）の間に存在する1線の企画機能として、リスク管理の観点でフロントのビジネス推進を支えます。 ・フロントサポートは勿論のことながら、フロントへの牽制役も担う等、市場事業本部内の攻めと守りのバランスをとりながら運営。また、ミドルへの申請や交渉事もフロントと連携しながら当グループが担います。 ・信用リスク管理業務においては、セールス&トレーディングで取引を増やしたい先の市場性与信枠増額が必要な場合、当グループがフロントと協働しながら個別案件として取り上げ、2線である与信所管部への説明や交渉を実施します。 ・当室は銀行のみならず、証券・信託も含めたMUFGグループの立場で業務遂行することも特徴の一つだが、所属するラインの管理業務は銀行の市場部門での業務を担います。 ■業務の魅力： ・市場フロントビジネスのサポート、CCP（清算集中）取引の与信管理、システム開発を伴うプロジェクト推進、信用リスクモデル管理といった幅広い業務領域に携わることができる。 ・対象拠点がグローバルに及ぶため、英語を使う機会や海外出張の機会がある。 ・業務にBIツールを積極的に活用するため、スキル発揮または強化の機会がある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／残業20~30H〜 ■募集背景： 当社は、サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルの実現に向けた施設として、また地域の生活を支える基盤施設として注目の高い廃棄物発電事業において、溶融炉およびストーカ炉をフルラインナップしており、既に全国で50件を超える施設を納入・運営しているトップメーカーの一つです。 今後も、廃棄物発電設備は老朽化更新や高効率化ニーズを背景に、自治体を中心に安定した需要が見込まれています。本ポジションは、地域社会の基盤を支える必須施設の営業として、顧客課題に向き合いながら、自ら考え提案していく裁量の大きな仕事です。 また、将来を見据えた事業継続のため、長期にわたり当社で主導的な役割で活躍していただける人材を、即戦力となるキャリア採用にて募集します。 ■業務概要： ・廃棄物発電施設に関する自治体営業（九州/中国地方） ■業務詳細： ・客先（自治体）との関係づくり、交渉等 ・見積や入札提案書等の作成 ・全国廃棄物処理施設営業に関する管理業務（営業企画、データ管理、間接業務対応等） ■本ポジションの魅力： ・サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルの実現に向けた最前線における営業業務。単純な商品売りではなく、地域ニーズを解釈した上で価格、技術、地域貢献、市民との接点業務、災害時の対応等を総合的に提案することができ、案件規模、影響度が大きい業務です。 ・PFI案件を得意としており、プロジェクトファイナンス関連知識を含め、幅広い業務スキルを習得可能です。 ■入社後のキャリアパス： 1〜2年は、OJTとして前任の営業担当者と伴走しながら、当社の営業手法、商品知識を習得いただきます。 その後は担当エリアでの営業主担当として前線で活躍いただきます。 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日126日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。