【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境！ ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■具体的な業務の流れ ・8:15〜：点検スケジュール確認・検査機材の準備 ・9:00〜12:00：チームで計画に沿って検査を実施 ・12:00〜13:00：ランチ ・13:00〜15:00：検査実施、片付け ・15:00〜17:00：検査報告書の作成・翌日の準備 ・17:15〜退社 ※報告書はフォーマットがある程度決まっているため、PC操作に抵抗がなければ問題ございません。 ■入社後の流れ 非破壊検査職は資格が必須のお仕事ですので、まずは検査の補助業務から実施していただき、業務の流れやイメージをつけていただきます。併せて資格取得に向けたテキストの貸し出しや講座も含めサポートいたします。1年以内に1つ目の資格取得を目指していただきます。5年以内を目指して、複数の資格取得を目指します。資格取得後は、資格手当も支給いたします。 ◆非破壊試験技術者資格：各レベル１~レベル３ ・放射線透過試験 RT ・超音波探傷試験 UT ・磁気探傷試験 MT ・浸透探傷試験 PT ・渦電流探傷試験 ET ■魅力 ◎安定性 定期的なメンテナンス需要が常に発生するため、景気に左右されない業界です。 ◎働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制の環境です。また、有給消化率も高く繰り越しされない方も多数いらっしゃいます。プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境！ ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■具体的な業務の流れ ・8:15〜：点検スケジュール確認・検査機材の準備 ・9:00〜12:00：チームで計画に沿って検査を実施 ・12:00〜13:00：ランチ ・13:00〜15:00：検査実施、片付け ・15:00〜17:00：検査報告書の作成・翌日の準備 ・17:15〜退社 ※報告書はフォーマットがある程度決まっているため、PC操作に抵抗がなければ問題ございません。 ■入社後の流れ 非破壊検査職は資格が必須のお仕事ですので、まずは検査の補助業務から実施していただき、業務の流れやイメージをつけていただきます。併せて資格取得に向けたテキストの貸し出しや講座も含めサポートいたします。1年以内に1つ目の資格取得を目指していただきます。5年以内を目指して、複数の資格取得を目指します。資格取得後は、資格手当も支給いたします。 ◆非破壊試験技術者資格：各レベル１~レベル３ ・放射線透過試験 RT ・超音波探傷試験 UT ・磁気探傷試験 MT ・浸透探傷試験 PT ・渦電流探傷試験 ET ■魅力 ◎安定性 定期的なメンテナンス需要が常に発生するため、景気に左右されない業界です。 ◎働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制の環境です。また、有給消化率も高く繰り越しされない方も多数いらっしゃいます。プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・年間休日120日以上／残業ほぼナシ／建設業界の営業事務を幅広く担当し、長く安定して働ける環境です】 ■業務概要 当社は下地処理・防水・防食・石綿除去工事を行う専門工事業者です。営業事務スタッフとして、営業部門や施工管理部門をサポートし、各種書類作成・受付・社内外の調整業務など、幅広い事務業務を担当いただきます。安定した就業環境のもと、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■業務詳細 主な業務は営業スタッフのサポート、資料や報告書の取りまとめ、安全書類や各種工事関連書類の作成、請求書の確認、事務所での電話・来客対応や発送物手配、緊急時の初期対応、競合案件の調査など多岐に渡ります。社内外の関係者と連携し、円滑な業務進行を支えるポジションです。2〜3週間の研修があり、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■扱うサービス 建設工事に伴う各種書類作成や管理、営業・施工管理担当者のサポート、事務所受付業務など、オフィスワーク全般をお任せします。 ■組織構成 20〜30代の若手社員も多く、活気ある雰囲気。意見やアイディアを出し合い、より良い会社づくりに取り組む風土です。 ■業務の魅力 駅から徒歩5分以内で通勤便利。残業ほぼなし・転勤なしで、地元で長く働きたい方にも最適です。福利厚生も充実し、スポーツジムも無料利用可能です。 ■教育体制 入社後は研修期間を設けており、段階的に業務習得ができます。 《求めるスキル》 革新的なことを行っていただく必要はなく、与えられた業務をこなしていただくことを重要視します。数は一定量ありますので、慣れたら効率的に進めるためにどうするかなど考え提案いただくことなどは期待します。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日以上、長期休暇や各種休暇制度も充実。家庭やプライベートとの両立も可能です。 また、残業の実態は10H以下となります。あわせて、ご家庭の事情により早く退勤したい などあれば都度相談にのれる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業事務のリーダーや、管理部門のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業25年以上、売上50億円超の安定企業です。多様な工事案件を通じて専門性も高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《老舗×ベンチャーの安定環境で、PLとして上流から牽引》 創業64年以上にわたり通信インフラを支えてきた技術力を基盤に、生成AIなど先端技術や自社サービス開発にも積極的に取り組む当社。安定した顧客基盤と挑戦を歓迎する風土を併せ持つ「老舗×ベンチャー」のハイブリッド企業です。今回は、アプリケーション開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集します ＜こんな方にお勧め＞ PLとしてプロジェクト全体を主体的に動かしたい方におすすめです。安定した企業で腰を据えつつ、DX・クラウドなど新しい技術領域にも関わりたい方、リモートを活用しながらチームをリードしたい方に最適。将来的にPMや別職種へのキャリア展開も視野に入れたい方に最適です ■募集背景 クラウドERPやBI、クラウドサービスを活用したDX案件の増加により、プライム案件を上流から推進できる体制強化が求められています。顧客に近い立場でプロジェクトをリードし、品質・納期・チームを総合的にマネジメントできるPLをお迎えします ■概要 PLとして、提案・PoC・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、システム開発の全フェーズに一気通貫で関わります。 クラウドERP（NetSuite）、BI（Tableau）、クラウド（intra-mart、AWS等）を活用し、高速かつ高品質なシステム導入を実現。顧客のDX推進を支援します ■詳細 ・顧客との折衝、要件ヒアリング、提案支援 ・PoC、要件定義、設計、開発、試験、運用 ・プロジェクト進行・品質・課題管理 ・チームメンバーのタスク管理、レビュー、育成 ・改善提案およびプロジェクト推進全般 ※チーム体制で参画。初めは5名程度のチームから担当し、ご経験・スキル・志向に応じて段階的に拡大します ■組織・環境 組織規模は約40名（マネジメント層10名、メンバー30名）。年次に関係なく意見を発信しやすく、活発なコミュニケーションが特徴です。 週4リモート、残業月平均15時間、所定労働7.5時間、育休取得率100％と、長期的に働ける環境が整っています ■当社ならではの特徴 20代メンバー発案の自社サービス（LOSSO、空いてるチェッカー）も展開。安定基盤の上で、新たな価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を代表する切削工具メーカー ◎業界トップクラスで業界知名度が高い ◎海外売上高比率約68％のグローバルに展開をする企業 ◎経理職の実務経験をお持ちの方や、これから経験知識を深めたい方、大募集！ ■概要 上場企業における当社で、単体経理業務全般を担当いただきます。 日常経理から決算業務、業績分析や業務効率化、システム運用にも携わり、会社の経営を支える経理実務を担っていただくポジションです。 トレーナー（先輩）が付くため中途で入社してもすぐに馴染めますのでご安心ください。 ■職務内容 ・仕訳、伝票処理 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・財務及び業績分析 ・経理システムの入替、保守 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を徐々に決めていきます。 ※英語がお得意〜好きな方にはグローバル経理室をご紹介します。 ■入社後の流れ トレーナー制度としてサポートする先輩が付き、OJT制度でサポートします。 独り立ち後もわからないことはすぐに聞ける環境です。 ■経理室 経理（財務・会計）及びグローバル経理（連結）併せて全10名のチームになります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■働きやすさ ・総務、経理、人事と部門が分かれているため経理に専念できます。 ・残業：決算月以外は月平均10時間程ですが、決算月（3,6,9月）は月30時間ほど、12月は50時間程度になります。 ・繁忙期の決算対応のため祝日、土曜日に出勤をお願いする場合が最大月2回（年4回くらいまで）ありますが、代休をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 ＊全社平均残業時間：月13時間 ＊研修終了後からはマイカーでの直行直帰OK！ 担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など。 ■研修制度： 月に2〜3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理スキルを磨きたい方必見！／年休120日・選べる働き方／大手自動車メーカー（トヨタ社・ホンダ社）との直取引で安定した経営基盤／Nasdaq上場の成長企業＞ ★育成前提のポテンシャル採用！長期的なキャリア形成を支援します★ 入社後は、経理の基礎となる業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げて いただきます。 仕訳や月次決算補助から、将来的には 連結決算／開示／US基準会計（US-GAAP）／US-SOX対応まで、上場を視野に入れた体制づくりへの参画と実務に挑戦可能です。 第二新卒や経理経験が少なくても、上司や先輩が丁寧にサポートする育成体制が整っているため、安心してキャリアを伸ばせます。 【主な業務内容】 まずは経理の基礎となる業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていただきます。 ●日時業務（入金・出金管理、仕訳作成、支払データ作成、固定資産や債権債務の管理 等） ●月次業務（管理帳票・原価計算資料・社内報告資料等の作成 等） 将来的にはご希望、適性に応じて以下のような業務を推進していただきたいと考えています ●連結決算対応 ●開示書類の作成 ●監査法人対応 ●US会計基準、US-SOX対応の基礎実務 【当社の魅力】 ★Nasdaq上場の圧倒的成長フェーズです★ 賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。 20代のうちから、努力が給与に反映される実感を得られる環境です。 【仕事の魅力】 入社後は基礎から着実に学び、将来的には高度な会計実務などをご経験いただくチャンスもあり、一生モノのスキル習得が可能な環境です。 上司や先輩社員が丁寧に教える体制が整っており、段階を追って業務をお任せするため長期的な視点で専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・未経験からでもスタート可能！安定した経営基盤のもと長期就業が叶う環境 ・資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップを実現できる体制 ・現場の裁量が大きく、改善提案など主体的に業務へ関われる風土 ◎こんな方へおススメ！ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・人と関わりながら現場をまとめる仕事に興味がある方 ・清掃や施設管理の分野で専門性を身につけたい方 【当社について】 当社は総合ファシリティマネジメント企業として、建物の維持管理から運営支援まで幅広いサービスを提供しています。長年培ってきたノウハウを活かし、医療・商業・オフィスなど多様な施設において高品質なサービスを実現しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・教育体制に力を入れている！ ・チームワーク重視の文化が根付いている！ ・資格取得支援制度などで社員の成長を大切にする！ ※実務と並行して学べる環境が整っており未経験でも安心です ◎職務内容◎ 病院施設における清掃管理業務を中心に担当いただきます。 ・清掃業務の計画立案および進捗管理 ・日常清掃および定期清掃の実務対応 ・パート社員のシフト管理、教育、指導 ・現場品質の向上に向けた改善提案および実行 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ・チームで連携しながら現場を運営するやりがい ・清掃品質が評価に直結するため達成感を得やすい環境 ・マネジメントスキルと専門知識の両方が身につく ◎入社後について◎ ・OJTを通じて業務の基礎から丁寧に指導 ・段階的に管理業務へステップアップ可能 ・資格取得やキャリアアップを会社が全面サポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっています。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋支店は6名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山登り好き・フィールドワーク好きな方へ◆東京電力に代わり水力発電所（ダム）の設備保守・点検・補修をする仕事◆守りの仕事で社会貢献度大〜 ■業務概要 ・東京電力が管理する水力発電所（ダム）における、設備の保守・点検・補修等の現場作業や監理をお任せします。10 名程度の体制で行い、ダムの長寿命化と電力の安定供給に寄与します。 ・現場には赴きますが、自分達での作業だけではなく、簡単な作業については協力会社に依頼をしながら無理なく進めます（自社：協力会社＝1：1の作業割合）。 ・作業者の方々の安全管理、施工管理、メンテナンスの計画を立てるような立ち位置です。 ・事務所は7名程の体制となっており、年単位で計画を立てて進めるため緊急工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということもありません。 ■魅力 ・現場作業経験者の方におすすめです。他職種と比較した際、残業や肉体労働の割合が少なく無理なく安定した働き方が叶います。 ・東京電力Gなので、事業安定性、福利厚生の手厚さが魅力です。 ■大変さ ・ダムは山の中にあるので、斜面を歩くなどの体力を使う点（山登り・フィールドワークが好きな方におすすめの理由です） ※屋外での業務ですが、作業自体は肉体労働ではありません ■業務詳細 ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。 育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境が整っています。 ・ダムや取水口設備の不具合がないかの点検 ・ロボットによる水圧鉄管（ダムの水が通る鉄管）の内部点検や板厚測定等、劣化診断 ・電気、機械設備の点検　など ※独自の測定器を用いたり、目視点検を行います。 ※マニュアルに沿った作業となりますので、基本的に専門知識はいりません ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎有給：取得率は全社平均75%！普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善で正社員へ◎面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ★福岡から1〜2年後に鹿児島へU/Iターンしたい方歓迎です★ ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただいております！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社は大手優良メーカーを対象に、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 今回、福島県内にあるガラス関連企業にて生産設備の保守保全のポジションを募集しております。 ■業務内容 【業務内容】 保守保全のフィールドエンジニア業務に従事していただきます 具体的には・・・ ・ガラス繊維製品の立ち上げ ・ガラス繊維製品の溶解を行う装置の管理や監視 ・エラーが起きた際に装置の点検など 【使用ツール】 一般工具 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。 案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。 また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境： 同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。 また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について 入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス 一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。 今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。

※本求人は障がい者採用専門の求人となります※ 【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、製造業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 事務機やカメラ関連部品の製造・組立をお任せします。 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 ■補足： 弊社HP内に各種福利厚生や製品、事業についてなど詳細を記載しています。是非こちらもご覧ください。 https://www.canon-elec.co.jp/recruit/career/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティ」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・健康総合企業です。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、多くのお客様から長期的な信頼を獲得。美容業界で培った接客力や施術経験を活かしながら、より専門性の高い知識とキャリアを築ける環境です。 ◆特徴： ・10年以上通われるお客様も多数の高いリピート率 ・流れ作業ではなく、1人1人に向き合えるカウンセリング型美容 ・知識・提案力が評価されるため体力消耗型からのキャリアチェンジにも◎ ・産休・育休取得実績多数／長期的に美容の仕事を続けられる ◆業務内容： インナービューティサロンにて、カウンセリング・施術・商品提案を通じ、お客様の美と健康を長期的にサポートしていただきます。 これまでの美容経験を活かしつつ、「なぜ結果が出るのか」まで説明できる専門性を身につけられるポジションです。 ◆具体的な業務： お客様へのカウンセリング （肌・体調・生活習慣・食事内容・血流測定など） 「エステプロ・ラボ」ブランド商品のご提案・販売 （酵素ドリンク、プロテイン、ハーブティー、サプリメント等） フェイシャル・ヘッドトリートメントの施術 ※これまでの施術経験を考慮し、無理のない範囲で担当 　受付対応、顧客管理、予約管理などのサロン運営業務 ※カウンセリングは1回約60分！ 　時間に追われることなく、丁寧な提案が可能です。 ◆この仕事の魅力： （1）「施術＋カウンセリング」で美容の幅が広がる 即効性重視の施術だけでなく、体内環境や習慣改善まで含めた提案が可能。 これまで感覚的に行ってきた美容を、理論と根拠を持って説明できるようになります。 （2）お客様と深く、長く関われる リピート率が高く、10年以上通われるお客様も。 年齢・体調・ライフステージの変化に寄り添いながら、美容人生を伴走できます。 ◆教育・キャリアアップ： ・酵素栄養学・ファスティングの専門研修（医療監修） ・社内認定資格「ファスティングカウンセラー」取得支援 ・関連協会・研究機構の資格取得費用を会社負担でサポート ★美容部員・エステティシャン・セラピスト経験者が多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆飲食店に自社納豆を用いたメニューを提案、導入を目指す／業務用納豆業界トップシェア／完全週休二日制（土日祝）◆ ■業務内容 納豆巻きやホテルでのカップ納豆でおなじみの冷凍納豆を用いたアレンジメニュー、販促企画の提案、商談/フォローをお願いします。冷凍納豆のパイオニアとして、業務用の販路／用途拡大を目指し、日々取り組んでおります。 メニューを考案する際は、本社の商品開発部隊と連携し開発段階から携わり、お客様へ提案していきます。 ■当業務の面白さ： 食品営業は価格値下げ競争になりがちですが、当社の食品営業は提案内容で勝負できます！ 飲食店等に自社納豆を用いたメニューやフェアを提案し導入いただくことを目指します。 大手チェーン店にも導入実績があり、提案した内容で食を通じて多くの人を幸せにすることができます！ ■営業スタイル 既存のお客様が中心となります。新規のお客様については既存お客様の紹介や出展展示会での直接アポイントが主となります。 商社の担当者に同行するなど、様々な営業スタイルがございます。 ■顧客先 コンビニエンスストア、回転すし、スーパー惣菜、外食、ホテル/旅館、輸出 スーパー、一般小売店など ■担当工リア 宮城県に加え、岩手・福島・山形も一部担当いたします。 業務の状況や担当先により、まれに出張が発生する場合があります 基本的には日帰りですが、月に1回程度宿泊を伴う場合があります。 ※出張の有無は業務内容によって異なり、すべての業務で発生するわけではありません。 ■組織構成： 仙台営業所には現在２名のメンバーが在籍しています。 秋田営業所や東京の営業と協力しながら、東北のエリアを担当します。 ■評価体制： 期初、期中、期末それぞれで自身の目標に対する評価面談がございます。 業績の数字のみならず、自身の役割や行動などプロセスも評価する環境が整っております。 ■特徴・詳細 ・業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。 ・「ないものは創る」を理念に掲げ、納豆せんべいやゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆を提供しています。 ・フリーズドライ設備を導入し、納豆だけでなく農水産物の受託加工も承っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売り上げ過去最高／出張・転勤なし／年間休日120日／残業15h以下で働き方改善／自動車検査員の資格を活かす／マイカー通勤可】 トラックをベースに、タンクやポンプを取り付けて散水車として完成させる製造の仕事です。道路工事・清掃・建設現場などで使われる“社会インフラを支える車”をつくります。 ■職務詳細： 1.ベース車両の受け入れ 　トラックメーカーから届いた車体を確認 2.タンク・散水装置の組立 　水を貯蔵するタンクの溶接、塗装、ポンプや配管の取り付けなどを行う。 3.車体への架装（取り付け） 　タンクを載せ、ポンプやノズル、操作パネルを接続。 電装品の配線もここで行います。 4.動作テスト 水漏れ、散水の広がり、ポンプの動作などを社内で確認。 5.完成検査 国の基準に沿って、資格を持つ自動車検査員（完成検査員）が最終チェック。ブレーキ・灯火類・重量・架装の安全性などを検査し、合格すると「完成車」として登録。 6.納車準備・引き渡し 清掃・最終確認を行い、お客様へ納車。 ＜働き方＞ ・製造部門には、20名ほど、福井工場には50名の社員がいます。年齢は20代から60代まで幅広く、コミュニケーションを盛んにとっています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ・30キロを超えるものを、持ち上げたり、移動したりする際はフォークリフトなどを使用し、体への負担が少なくなるよう工夫しています。 ■同社の強み : ・散水車は、道路の洗浄だけでなく、工場や建設現場でも欠かせない製品であり、ニーズが安定しています。 ・年間休日120日、転勤なしで腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な職務内容： MATLABを用いた熱シミュレーション業務となります。仕様や部品の耐久性を考慮した最適化を検討・確立化していく業務となります。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 放熱・冷却機能の知識を習得することができる。 ■チーム構成： 2〜5人 ■チーム構成内当社メンバー： 0人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし♪／国内シェアTOPクラス／船舶計測器の専門メーカー／業界未経験の先輩が多数活躍中◎】 ■業務内容：電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア船舶用センサー（計測機器/監視機器）や制御機器の新製品またはそれらの構成部品において、電気回路設計から生産導入までを担当していただきます。 ■組織構成（男女比・年齢比）：開発部　男性５名（70代１名、60代１名、50代２名、30代１名） ■業務の魅力・面白さ：イチから商品化ができます。自分が設計開発した製品・部品等がお客様に導入されてあの有名な船舶に取り付けられます。設計開発作業なので本人の裁量で仕事が進められます。 ■キャリアパス：一般職から始まり、主任や技師を経て主任技師や課長等の管理職へ続きます。 ■一日のスケジュール：設計開発作業なのでルーチン業務が少なく設計開発作業に集中できます。 ■企業の魅力ポイント：造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、同社は船舶用温度センサーで国内90％・世界70〜80％という圧倒的トップシェアを持ち、極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省（海自）・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務