■業務内容 経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 ◎人事戦略の策定・実行 中長期的な組織・人員計画の策定：事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 人事制度の設計・改善：等級・報酬・評価制度の設計と、運用方針の策定・改善サイクルの構築 人事データの可視化・分析：HRテックを活用したピープルアナリティクスの基盤構築・運用 各階層の仕組み化：経営陣・各部門と連携し、あるべき姿に向かえる仕組みの要件定義と実装 ◎採用戦略の統括 採用戦略の設計：全社採用計画の策定、チャネル戦略・エージェント戦略の最適化 ハイクラス人材の獲得：経営幹部・専門職採用のダイレクトリクルーティング 採用ブランディングの統括：採用広報・採用コンテンツ戦略の方針策定 採用組織の育成：採用人事メンバーのマネジメント・育成 ◎組織文化・エンゲージメントの醸成 MVV浸透施策：カウシェらしい組織文化をデザインし、全社への浸透をリード エンゲージメントの強化：サーベイ設計・結果分析・改善施策の策定と実行 オンボーディングの設計：入社後の立ち上がりを最大化する仕組みの構築・改善 組織開発施策：ワークショップ・1on1・マネージャー育成プログラムの企画・実行 コミュニケーション基盤の構築：経営陣と従業員間の建設的な対話・信頼関係の醸成 ◎労務・コンプライアンス管理 労務管理の統括：就業規則・各種規程の整備・運用、給与・勤怠管理の監督 コンプライアンス体制の構築：法令遵守・ハラスメント防止・内部通報窓口の運用 IPO準備における人事・労務対応：上場基準に対応した人事制度・労務体制の整備 ◎AI・テクノロジーを活用した人事DX HRテックの導入・最適化：ATS・HRIS・サーベイツール等の選定・運用改善 採用・評価へのAI活用：スカウト文面生成・JD作成・評価分析等のAI活用推進 データドリブンな意思決定：人事データを経営判断に活かす分析基盤の構築 ◎人事チームのマネジメント・組織構築 採用人事メンバーの育成・マネジメント 人事機能の拡充に向けた採用計画の策定・実行 労務・総務との連携強化 変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

■仕事内容 プライム上場グループとして国内外で「スシロー」を展開する当社にて、海外調達体制の構築を担う海外調達・購買戦略ポジションをお任せします。 現在、韓国・台湾・香港・シンガポール・タイ・中国・インドネシア・アメリカを中心に海外出店を加速しており、現地調達の強化が重要テーマとなっています。 入社後は本社にて事業や調達体制への理解を深めた後、各国の調達課題分析やサプライヤー開拓、条件交渉を推進いただきます。 ・海外現地の調達状況および課題分析 ・サプライヤー調査、選定、取引開始支援 ・価格、品質、納期、契約条件の交渉 ・現地法規制や商習慣を踏まえた調達スキーム構築 ・品質基準策定および品質管理体制構築 ・加工場やサプライヤー監査、品質改善支援 ・原価改善や歩留まり向上施策の企画実行 ・海外事業部や現地法人とのプロジェクト推進 月1回程度の海外出張を予定しており、将来的には海外赴任の可能性もあります。 ■仕事の魅力 海外200店舗超を展開する成長企業において、グローバル調達戦略の中核を担えるポジションです。 単なる購買業務ではなく、各国の調達体制そのものを構築するフェーズに携われるため、サプライチェーン全体へ大きな影響を与えることができます。 今後は北米を含む新規進出国での調達網構築にも関与いただく可能性があり、海外事業拡大を支える重要ポジションとして活躍できます。 ■働き方 ・年収890万円〜1020万円 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・賞与年3回 ・入社日から有給付与 ・プライム上場企業の安定基盤 ・将来的な海外駐在チャンスあり 管理職採用のため大きな裁量を持ちながら、経営に近い立場で事業成長へ貢献できます。 ■同社について 「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を掲げ、回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外で店舗展開を行う東証プライム上場グループです。 2025年9月期売上高4,295億円超、海外店舗数200店舗超と成長を続けており、2026年度には海外売上比率35％を目指しています。日本で磨き上げたブランドを世界へ広げる成長フェーズの中で、グローバル調達基盤を構築する重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が持つGPUクラスターの技術責任者として、GPUポータルの構築・運用、モデル推論の運用を推進していただきます。 日本最大級のエンタメプラットフォームで、世界に通用する日本語AIのインフラを担う挑戦的なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・GPUリソースの利用設計 ・GPUベンダーとの連携 ・高速推論基盤の構築・運用、サービス品質の管理 ■開発環境／チーム体制： 戦略開発部全体：約20名 ■ポジションの魅力： ◎当社が保有するユニークなデータを活用し、他社には真似できない独自のLLMを開発できます。単なる既存技術の応用にとどまらない、真に革新的なAIサービスを社会に送り出せる可能性があります。 ◎サービスへの応用を前提とした開発を進めます。最先端の技術を追求しつつも、DMMのビジネスに直接貢献する、実用的なAI開発に注力できる環境です。 ■募集背景： 当社では、CTO直下のミッションクリティカルなプロジェクトとして、当社独自のデータ・ドメインに特化したLLM（大規模言語モデル）を支えるGPUインフラの設計・開発をリードする高度AI人材を募集します。 DMMならではの強みを活かし、競合他社には真似できないAIサービスを共に創り上げていく意欲のある方を求めています。 現在、当社のAI開発は主に既存のLLMを活用したAIチャットやAIエージェントなどのサービス開発が中心ですが、当社が保有するユニークなデータを活用した独自LLMを開発することで、競争優位性を確立することを目指しています。 この戦略的な取り組みを推進するため、GPU周辺の技術を熟知し、ゼロからGPUポータルを設計・構築でき、モデルの推論の効率化ができるインフラエンジニアを求めています。 ■事業概要： 私たちは、新規事業の創出と成長を技術面から推進する開発本部です。多様なプロジェクトに携わりながら、サービスの企画・設計から開発、リリースまで一貫して関わることができます。 MVP開発のようなスピーディーな小〜中規模プロジェクトから、複数部署が連携する大規模プロジェクトまで、幅広い開発案件を手がけています。新しい技術やアイデアを活かしながら、事業の成功を支える開発に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険会社・代理店出身者へ／完全トスアップ・新規開拓無／顧客基盤拡大中／完全週休二日制】 ■業務内容 （1）個人向け提案営業 提携先の不動産売買仲介会社から住宅購入を検討されているお客様をご紹介いただき、生命保険をメインに提案。 保険提案やライフプランニングを通じて資産形成をサポートしていただきます。生命保険営業の経験を活かし、売って終わりではなく人生トータルでお客様に寄り添える仕事です。 （2）組織内へのノウハウ共有・マネジメント 入社後すぐは（1）の業務を軸に取り組んでいただきますが、ゆくゆくは並行して後輩育成やメンバーマネジメントの分野にもチャレンジいただくことを期待しています。 特に生命保険領域はいただいているニーズに対して人員が不足している状態であるため、ご経験・スキルを活かしながら後輩社員に波及いただくことで、事業全体の成長にも貢献いただけます。 ■募集背景 同社は単なる保険の下請けではなく、コンサルタントのような立場で各不動産仲介会社と関係構築をしてきました。「お客さんが困っていたらFREE PEACE に相談しよう」と想起いただくことが増え、ご紹介いただくお客様の数は年々増えています。そんななか社内に生命保険を専門で扱える方が少ないため、外部から募集をしています。 ■ポジション魅力 ・テレアポなど新規開拓は一切ありません。取引先である不動産会社より保険加入希望の顧客をトスアップいただけます。 ・安定した固定給＋インセンティブ：提示している年収は月給×12か月分です。頑張り次第で賞与としてインセンティブが支給されるため、安定性もありつつインセンティブ要素もしっかりあります。頑張り次第では入社3年で1000万円ほども目指せます。 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せいたします。また、上記の通り営業だけでも複数のポジションがあるため、幅広いキャリアパスがあります。 ■配属先について： ・営業部は約15名で構成されており、地域ごとに5名ほどのチーム制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計700万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■業務内容 カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。 短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 （1）既存広告の収益最大化 動画リワード・オファーウォール・アフィリエイト・アンケート広告の収益KPIを設計・管理します。CPM/充填率/eCPM改善からPdMと連携した新規広告体験の企画まで、収益最大化の全体を担います。 （2）配信プラットフォーム全体の最適化設計 「誰に・何を・いつ届けるか」という配信ロジック全体をビジネスオーナーとして設計します。商品レコメンド・広告・プロモーションをまたいだ配信最適化の方針を策定し、プロダクトチームと連携して実行します。カウシェ全体の媒体価値向上と収益成長を同時に追います。 （3）自社アドネットワーク事業の立ち上げ 自社アドネットワーク（SSP/DSP連携含む）の事業設計・立ち上げを主導します。広告在庫の設計、広告主・代理店との関係構築、パートナー開拓、収益化モデルの検証を推進します。 （4）PdM・エンジニアとの連携 Ad体験設計を担うPdMと密に連携しながら、「お客様が嫌がらない広告」「プラットフォームの信頼を損なわない収益化」を設計します。ビジネスサイドからプロダクト・技術の意思決定をドライブする力が求められます。 （5）広告事業のPL管理・組織づくり 広告事業のPL責任を持ちながら、事業成長に応じた採用・組織設計を行います。将来的には広告営業チームを率いることも期待しています。 ■入社後3ヶ月のマイルストーン 1ヶ月目：現状把握と課題定義 カウシェの広告事業・配信プラットフォームの現状をキャッチアップします。 2ヶ月目：既存広告収益の改善施策を自走 CPM/充填率/eCPMの改善施策を主導し、最初の収益改善インパクトを出します。広告主・代理店との接点を構築し、媒体資料の初版を完成させます。 3ヶ月目：配信プラットフォームとアドネットワーク事業の方針策定 自社アドネットワーク立ち上げと配信最適化の中長期ロードマップ初版をCOOに提案できる状態を目指します。 変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

〜東京大学の就職先No,1／事業会社出身者をコンサル未経験から歓迎／PRやマーケティング系大手プロジェクトけん引が可能です〜 ●応募段階で知見0、応募意思ない方も歓迎！事業会社出身者が多数活躍中 ●現職と近しい経歴を持つ社員とカジュアル面談でお話が可能です ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●「研修3か月×平均残業22時間×年休125日×土日祝休み×女性活躍推進」 ★未経験からコンサルタントになるメリット (1)　幅広いキャリア形成 コンサル業界でキャリア形成も良し、総合商社等に挑戦可能、マーケターや事業会社の企画部門への転向…などあらゆるプロジェクトをリードするからこそ、将来的なキャリアの広がりが魅力 (2)　AIに代替されにくい仕事 下流の仕事からAIに代替されていく昨今の労働市場において、最上流のコンサルティングは今後の業界展望が明るい業界です。右肩上がりの報酬が期待できます (3)　究極のクラアントワーク 顧客の抽象的な課題を具体化し、業界ノウハウを駆使して顧客の業務やビジネスそのものを前に進めるやりがいがあります。そしてその経験はどの業界どんな仕事においても求められる力のため、大きく市場価値が向上します ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※将来的に、他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ※他業界含む ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経てチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間です 変更の範囲：会社の定める業務

□■裁量・スピード感のある経営／海外案件多数あり／格闘ゲームやシューター、RPG、様々なゲームを掛け合わせた新たなゲームの価値を作り上げる／福利厚生充実■□ ■業務概要： ゲーム業界の動向や市場環境を的確に捉え、戦略策定および投資判断に資する情報分析・レポーティングを担うとともに、各種戦略・事業開発プロジェクトの推進を支援していただきます。 ■業務内容詳細： ・ゲーム業界のトレンドを継続的にモニタリングし、会社の戦略方針に合致する業界情報を収集・整理・分析し、社内向けレポートとしてまとめる。 ・投資案件の分析を担当し、投資評価レポートを作成する。 ・戦略・事業開発に関わるプロジェクトの推進を支援し、案件の進捗管理およびフォローアップを行う。 ■配属先の魅力： 戦略投資および事業開発のハイブリッド機能を有している当部署では、高い専門性を発揮し、事業全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進することが可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎業界分析・投資評価に加え、実際の案件の推進・実行までを一気通貫で経験できます。 ◎グローバルな環境でクロスボーダー案件も含む多様なプロジェクトに関与できます。 ■歓迎条件 ・TMT・エンターテインメント領域でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・ゲーム業界に関する知識・理解をお持ちの方 ・日頃からゲームに親しみ、実際にプレイしている方 ・ゲーム業界に対する高い関心と洞察力 ■求める人物像 ・自己啓発ができる方 ・何事にも積極的にも取り組める方 ・チャレンジ精神がある方 ・周囲をリスペクトし、一つひとつの仕事を丁寧に遂行される方 変更の範囲：会社の定める業務

【自動運転トラック搬送サービスの要件定義・基本設計を担い、未知の課題に挑戦できるシステム設計エンジニア職です】 ■業務概要 当社が提供する自動運転トラックを活用した搬送サービス（TaaS: Truck as a Service）において、レベル4自動運転車両のシステム設計（ASPICEにおけるSYS2相当）を担当していただきます。ビジネス要求や法規など抽象的な上位要件を論理的に整理・定量化し、シンプルかつ実現可能な機能設計へ落とし込む重要な役割を担います。技術的な難問と向き合い、新たな常識創造に貢献できる環境です。 ■業務詳細 ・システムレベル要件（ASPICE SYS1相当）の分析およびODD（Operational Design Domain）、安全目標、性能要件の定量的変換 ・自動運転機能（ACC、ALKS、ALC等）の実装に向けた基本設計 ・シンプルさと再現性を重視した設計アプローチの実践 ・関連部署やサプライヤーとの技術調整や合意形成 ・技術ドキュメントの作成および設計仕様の明確化 ■扱うサービス 自動運転トラックを中心とした搬送サービスを展開し、物流現場の効率化・最適化に寄与します。 ■企業の特徴/魅力 2022年設立の成長企業であり、業界の最先端技術を現場で活用。多様なバックグラウンドのエンジニアが集い、新しい常識を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計700万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■業務内容 担当いただく事業により具体は異なりますが、いずれの場合も以下を一気通貫で担っていただきます。 （1）事業戦略の立案とPL責任 担当事業のビジョン・戦略を描き、GMV・売上・粗利などのPLに責任を持ちます。事業KPIを設計し、経営陣と連携しながら中長期の成長戦略を推進します。 （2）事業・サービスの企画と立ち上げ 新規事業であれば0→1の立ち上げを、既存事業であれば1→10の非連続な拡大を主導します。事業スキームの設計から、必要に応じてサービス・プロダクトの企画まで踏み込みます。 （3）アライアンス・パートナーシップの構築 出店事業者・広告主・代理店・提携先など、事業成長に必要なパートナーを自ら開拓し、取引スキームや交渉をリードします。 （4）組織づくりとチームマネジメント 事業の成長に合わせてチームを組成し、採用・育成・オペレーション設計を含めて組織を立ち上げ・拡大します。 ■協働する体制 CEO・COO・CFOをはじめとする経営陣、各事業責任者、プロダクト部門（PdM・エンジニア・デザイナー）、営業・パートナー部門と密に連携しながら事業を推進します。 ■入社後3ヶ月の期待値（オンボーディング） 事業責任者としてすぐに成果を求める前に、カウシェの事業・組織・お客様への解像度を高めていただく期間を設けます。立ち上がりは経営陣・各事業責任者が伴走します。 1ヶ月目：事業とアセットの理解、担当領域の見極め：カウシェの各事業・プロダクト・お客様・データ・組織構造への理解を深めます。CBO・経営陣との対話を通じて、あなたの経験が最も活きる担当領域と、その事業が持つ機会・課題を具体化します。 2ヶ月目：担当事業の戦略仮説の策定：担当事業のPL・KPIの現状を把握し、成長に向けた戦略仮説の初版を描きます。キーとなる社内外のステークホルダー（各部門・出店事業者・広告主・提携先など）との関係構築を進めます。 3ヶ月目：戦略の実行着手とチームづくり：策定した戦略をもとに具体的な打ち手の実行に着手します。事業の推進に必要なチーム組成・オペレーション設計に動き出し、PL・KPIに責任を持つ立場として事業をドライブし始めることを期待しています。 変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

〜「モノづくり」を最短距離で支える会社／EC×製造業の先進モデル／グローバルに展開〜 ■概要： ミスミは、製造業向けに機械部品(FAなど)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。今回のポジションではグローバル各地域と連携しながら、ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。 ■業務内容： 欧州・米州・中国・アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、ミスミグループ全体の方針策定・推進をリード・サポートします。本ポジションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論・推進できる環境があります。 ＜詳細＞ （1）サステナビリティ戦略推進 （20%） ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング （2）ESG・環境対応 （25%） ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 （3）開示・評価機関対応 （25%） ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 （4）グローバル推進体制強化 （15%） ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 （5）組織マネジメント （15%） ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進 ■キャリアパス： 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生活者の意思決定を賢く・楽しくするサービスを展開／小売業界DXの最前線／全社横断で事業成長を推進／裁量と成長機会が豊富◇◆ ■業務概要 ユーザーに“くふう”を提供するプロダクトを開発し、社会インフラとなることを目指しています。さらなる利益成長を目指し、既存顧客資産の最大活用、および単価引き上げを実現するための「商品開発」と「勝てる組織作り」をリードいただける部長候補を募集します。 本ポジションのミッションは、新規MRR獲得、単価向上、解約抑制という3軸から売上を最大化すること。戦略立案から、新プランやオプションの商品企画、さらには受注・請求に至る販売オペレーションの構築まで、事業の川上から川下まで一貫して指揮を執っていただきます。 ■業務詳細 ・商品企画・戦略推進：MRR向上に向けたアップセル/クロスセル企画（新プラン・新機能含む）立案。PdMチームと連携した仕様検討〜市場投入戦略の策定 ・営業イネーブルメントリード：組織全体で再現性高くMRRを最大化するための提案資料・ナレッジ整備、KPI進捗管理 ・販売オペレーション最適化：リード獲得から商談、受注、請求、リピートに至る一連のプロセス改善 ・部門間連携のハブ：セールス、マーケティング、プロダクトなど各セクションを横断し、事業成長のボトルネックを特定・解消 ・マネジメント：組織設計、採用、メンバー育成を通じた事業企画組織の構築 ※扱うサービス…「くふうトクバイ」「くふうZaim」「くふうトリップ」等 ■組織構成 ビジネス本部は、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスなど法人向け機能が統合。部長7名、リーダー9名、セールス職の中心は20代〜30代前半が活躍してます。 ■キャリアパス グループ内新規事業、M&A企業の事業責任者、グループ本社役員等へのキャリアアップ可能です。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×SPC経理で専門性を高めたい方へ／連結・海外含む幅広い業務に挑戦／残業少なく働きやすい環境〜 ■具体的な業務内容： ・当社およびグループ各社の経理実務 ・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ・当社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPCの決算のレビュー業務 ・月次決算、四半期決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 ■社風： 上場以来、安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中■□ ■業務内容： （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。 世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、 原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先について 株式会社五十嵐水産 事業内容：マダイを中心とした魚の養殖及び活魚・加工品の製造・販売 ※株式会社ゼンショーホールディングスにて雇用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 総務・バックオフィス領域の主担当として、日常運営に加え、関係部門・親会社・外部パートナーと連携しながら、オフィス運営の品質向上と業務プロセス改善を推進いただきます。 ・社内規程の管理・改定手続き：実務に即した運用整理、改定手続き、関係者への周知支援 ・個人情報保護、BCP、安全保障輸出／貿易管理、安全衛生等の事務局業務：関連部門と連携した運用管理・改善 ・契約書の対応・管理：原本・データ管理、捺印対応、保管ルールの整備・運用 ・各種承認アプリケーションの管理：登録・更新・メンテナンス対応、運用上の課題抽出、改善提案 ・基幹会議の運営支援：開催準備、資料・押印書類の手配・保管、関係者との事前調整、進行支援 ・親会社・海外関係者との連携・調整：バックオフィスチームとの各種調整、情報連携 ・ライフサイエンス特有の管理業務：入館管理、セキュリティ管理、学会・展示会等に関わる手配など、事業特性を踏まえた運用の整備・改善 ・ファシリティ管理：オフィス備品・郵便物・宅配便・社内美化・設備保守の運用管理。利用状況や課題を踏まえたルール整備、改善提案、関係先との調整 ・防災・安全管理：避難訓練、備蓄品管理、安全衛生関連の運用サポートおよび改善活動 ・受付・来客対応：提携先（製薬、アカデミア、医療機関等）の来客対応、電話応対、会議室の管理・設営。重要な来訪対応における事前調整、関係者への連携、当日の運営品質向上 ・庶務・サポート：各種書類の作成・ファイリング、慶弔対応、社内イベント（納会、研修、全社行事等）の企画・運営サポート。必要に応じて小規模施策の進行管理を担当 会社組織の活性化、コミュニケーションの活発化に向けた施策の企画・運営 ・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営、関係者調整、実行後の振り返り・改善 ■必須条件：（続き） ・会議体運営、各種事務局、社内イベント、運用改善などにおいて、準備・関係者調整・実行まで一連の業務を担当した経験 ・突発対応や複数案件が重なる状況において、優先順位を判断しながら安定して業務を遂行した経験 ・イントラネット、社内管理システム、業務管理ツールなどの運用経験 ・様々な階層・職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を整理したうえで提案・報告を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： ハイクラスとしての立場で、勘定系システムを「次世代バンキングシステム」へ移行する予定です。当行の将来のIT・デジタル推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・勘定系や業務系システム企画、開発、運用 ・DX推進（業務効率化・システム改善） ・IT運用設計、プロジェクト管理等 ■当ポジションの特徴： ・勘定系は金融機関の心臓部です。ダウンリスクが与える影響は極めて大きく、安全性×可用性×拡張性の高度バランス設計が必要となります。金融機関の“命ともいえる”システム設計に携われます。 ・DXを“企画→実行”まで担えます。当行では業務側とIT側の連携が濃密です。現場課題を直に解きほぐすIT企画者となることが可能です。 ・業務プロセス全体の最適化が可能です。システムより先にHuman・Processの改善に関与します。業務改革、データ活用、RPA導入など、“ITを使いこなす側”としての立場で業務が行えます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容 個人リテール戦略の企画・推進を担うポジションです。 市場調査や顧客データ分析をもとに、個人顧客向けの戦略立案、商品・サービス企画、マーケティング施策の企画・推進を担当いただきます。 ■主な業務 個人顧客に関する市場調査・データ分析 個人リテール戦略・施策の企画立案 個人向け商品・サービスの企画 新規顧客獲得および利用促進に向けたマーケティング ■組織 リテール戦略部 個人マーケティング室への配属です。営業部門と連携しながら、デジタル・営業店チャネル双方の戦略立案を担います。 ■魅力 （1） 戦略から実行まで一貫して携われる 顧客分析から戦略立案、商品企画、マーケティングまで一連のプロセスを担当できます。 （2） ビッグデータを活用したマーケティングに挑戦 国内有数の顧客基盤を活用し、データドリブンな意思決定や施策立案の経験を積むことができます。 （3） 地域トップクラスの営業基盤 神奈川・東京エリアの大規模マーケットを対象に、お客さまに選ばれる銀行づくりに直接貢献できます。 ■キャリアパス 戦略企画、商品・サービス企画、マーケティングの専門性を高めるほか、将来的にはマネジメント職へのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行のデジタルチャネル戦略をリードする／全体最適視点での企画・改善担当／広告・IT・コンサルなど、異業界出身者活躍中／男性育休取得率100％〜 ■概要 銀行のデジタルチャネル戦略をリードする企画ポジション 横浜銀行アプリ「はまぎん365」を中心に、アプリ・インターネットバンキング・Webサイト・API連携などのデジタルチャネル全体を対象に、戦略立案やサービス改善を推進します。 ※プログラミングスキルは不要です。 ■主な業務 デジタルチャネルの利用状況・顧客行動分析 チャネル横断の戦略立案・ロードマップ策定 各チャネルの役割整理・機能配置の最適化 新機能・サービス改善の企画、要件定義、PJ推進 経営層・関係部署との調整、意思決定支援 ■魅力 （1） 銀行のデジタル戦略を担う中核ポジション 500万人超の顧客基盤を支えるデジタルチャネル戦略の企画・推進に携われます。 （2） 経営に近い立場で活躍 経営層や関係部門と連携しながら、全社視点で意思決定に関与できます。 （3） 全体最適の視点でチャネル改革に挑戦 アプリ・Web・インターネットバンキングを横断し、顧客体験の向上と業務効率化を推進できます。 ■キャリアパス デジタルサービス・新規チャネルの立ち上げ責任者 デジタル戦略企画・統括ポジション CDO補佐や経営企画領域へのキャリア展開 ■組織・環境 配属先：リテール戦略部 個人マーケティング室 ダイレクトチャネル企画グループ 広告・IT・コンサルなど多様な業界出身者が活躍する組織です。自由に意見を出し合える風土があり、フリーアドレス環境で柔軟に働くことができます。 ＜部署ミッション＞ 500万人超のお客さまに向け、デジタルチャネルを活用した収益拡大と生産性向上を実現すること。 ■募集背景 顧客接点のデジタル化が進む中、チャネルごとの最適化ではなく、全体最適の視点で戦略を再構築しています。デジタルチャネルの高度化を推進するため、企画・推進人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の遠隔画像診断サービスを展開／UI・UX戦略をリードする裁量ある環境／第二創業期で組織・プロダクトづくりを牽引／リモート週4日×上場子会社】 ■ミッション 医療現場のニーズに応え、「使いやすく、わかりやすく、効率的」な画像診断サービスをデザインすることがミッションです。UXリサーチを活用し、調査から仕様策定まで一貫して携わっていただきます。 また、現在は少数精鋭の体制でデザイン組織を立ち上げ・拡大しているフェーズにあるため、デザイン組織の戦略立案にも関与いただけます。 ■募集背景 「第二創業期」として事業拡大を加速中ですが、現システムではスケーラビリティや柔軟性に限界があり、抜本的な刷新が必要です。生成AIなど先進技術を活用し、画像診断領域のDXを推進しています。この変革を実現するため、プロダクトのUI/UXをリードし、医療現場に寄り添った体験をデザインできる仲間を募集します。 ■業務内容　 ユーザー課題の整理から解決策の立案、プロトタイピング、UIデザインまで一気通貫で担当いただきます。 ・デザインガイドラインおよびデザインプロセスの構築 ・経営層やPMとの要件定義・意思決定支援 ・複数プロダクトのUX品質管理・標準化 ・デザイン業務の効率化や組織改善の推進 ・デザイナーの育成・教育への関与 ■関わるプロダクト例 ・Tele-RAD：CT／MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス ・Virtual-RAD：医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム ・AI-RAD：日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム　など ■魅力 ・将来的にはプロダクトマネージャーにもキャリアアップが可能 ・第二創業期ならではのスピード感の中で、プロダクト変革や組織づくりに主体的に関われる ・生成AIなど先端技術を活用した新たな医療サービス開発に携われる ■会社について 『世界の医療を支える目になる』を掲げ、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国をあげて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後はAI・海外事業の拡大も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■取引先2,000社以上を誇る双日Gの機械系専門商社／アジア（中国・タイ・インドネシア）を中心に中東・アフリカ・欧米にも展開／将来の幹部候補◎■□ ■業務内容 機械・エンジニアリング産業全般を事業領域にもつ双日Gの中核企業である当社にて、経理スペシャリストとして、海外子会社連結会計を中心に業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・海外子会社連結会計報告体制の整備および内部統制強化 ・新規投資事業の際の財務・経理面での経営支援 ・単体決算、連結決算、営業支援(国内外の各案件に関わり、戦略考案などを支援) ※英語スキル：英文の決算書や契約書を扱う場合がありますので、基本的な読み書きは必須となります ■働く環境： 1日の就業時間は7時間15分の上で、平均残業時間はおおよそ30時間程度、また年休121日・完全週休2日制（土日祝休）とワークライフバランスを保って働けます。週2〜3回のリモートワークも可能で、自身のキャリアアップ×長期的な就業が叶う環境です。 ■組織構成： 財務・経理部 経理課 課長以下以下15名 ■当社について 双日グループの中核商社として産業機械・建設機械・エネルギー関連設備などを国内外に展開する専門商社です。幅広い商材力とグローバルネットワークを強みに、販売からアフターサービス、事業投資まで一貫して手掛けています。顧客課題に寄り添う提案力と技術知見を武器に、社会インフラと産業発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

この求人はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 下記のような方は当ポジションからご応募ください！ ・現状でご希望のポジションが決まっていない方、または複数ある方 ・バックエンド、フロントエンド、スマホアプリなど幅広く技術に関わりたい方 ・開発だけでなくマネジメントにもチャレンジしたい方 ■業務詳細： ・当社プロダクト（Xard・WalletStation）における機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善／技術提案 ◇各プロダクトについて： ・Xard： Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 ・Wallet Station： Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 ■組織について： Wallet Station・Xardを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5〜8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。 より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ／アクセシビリティを追求していただきたいと思います。 開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。

□■取引先2,000社以上を誇る双日Gの機械系専門商社／アジア（中国・タイ・インドネシア）を中心に中東・アフリカ・欧米にも展開／将来の幹部候補◎■□ ■業務内容 機械・エンジニアリング産業全般を事業領域にもつ双日Gの中核企業である当社の大阪支社にて、財務・経理を中心に人事総務ITも含む管理業務、その他メンバーマネジメント、事務所維持管理まで将来の管理職候補として幅広く担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・支払伝票、振替伝票、経費精算、外為に関する決済・承認 ・月次決算締め承認 ・各種分析・報告資料作成 ・課員の人材育成 ・財務経理面での営業支援 ・事務所維持管理 ■働く環境： 1日の就業時間は7時間15分の上で、平均残業時間はおおよそ30時間程度、また年休121日・完全週休2日制（土日祝休）とワークライフバランスを保って働けます。リモートワークも相談可能で、自身のキャリアアップ×長期的な就業が叶う環境です。 ■当社について 双日グループの中核商社として産業機械・建設機械・エネルギー関連設備などを国内外に展開する専門商社です。幅広い商材力とグローバルネットワークを強みに、販売からアフターサービス、事業投資まで一貫して手掛けています。顧客課題に寄り添う提案力と技術知見を武器に、社会インフラと産業発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 クラシルは累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービスへと成長してきました。AI時代においてもより多くのユーザーに選んで使ってもらえるプロダクトであるために、料理におけるより多くの課題を解決する・より便利にする体験提供や、価値を最大化するための開発品質・速度の向上により力を入れていきたいと考えています。それにあたり、プロダクト志向を持ってものづくりに向き合い、バックエンド領域からプロダクトやそれを生み出す組織をリードできる方を募集しています。 【業務内容】 （短期） ・クラシルApp・Webの機能開発を通じたプロダクト成長実現 ・バックエンド領域の技術課題解消、エンジニアリングにおけるAI利活用推進 ・AI機能開発など新しいクラシルコア体験創出 （中長期） ・メディアやその他事業を横断した開発と技術戦略設計・経営折衝 ・フロントエンドやインフラなどを副領域的に持ったフルスタック開発 ・非連続なプロダクト成長を実現するためのバックエンド組織のマネジメント・経営折衝 【魅力】 ・iOS/Android合わせてインストール数4,400万、国内トップクラスのユーザー規模を誇るレシピプロダクトの開発に携われます。 ・少人数で大規模なプロダクトをスピード感をもって動かし、エンジニアリングを起点としたプロダクト貢献ができる裁量の大きな環境です。 ・機能開発はBiz/Dev混合のスクラムで推進、普段のスクラムイベントや開発業務においてビジネス側と双方向でコミュニケーションを取りながらPDCAを回すスタイルです。 ・10年の歴史の中で生まれてきた技術負債も機能開発と並行して解消するなど、各技術領域それぞれでエンジニアリング起点でのプロダクト貢献にも力を入れています。 ・エンジニアリング・プロダクトそれぞれにおいて積極的なAI活用を行っており、全社的にAI駆動開発を推進しています。 【当社について】 当社は「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のテックカンパニー／コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開〜 ■概要： Yahoo!ショッピングを中心に事業を展開するショッピングSBUでは、マーケティング戦略の立案や購買体験の改善を推進しています。前年度は、EC市場全体の成長が鈍化する中でも、前年比で注文者数10％増、取扱高8％増と、市場を上回る成長を実現しました。現在は、この成長を次の事業モデルへつなげる重要な転換期にあります。 今年度を「大きな変革とチャンスの年」と位置付け、「LINE連携の本格化」「AIエージェントの導入」「出店プランの大規模改定」を軸に、ECのパラダイムシフトに対応した事業モデルへの転換を進めています。LINEショッピングタブによる新たな顧客接点の創出、AIによる購買体験や店舗運営の刷新、出店者への提供価値や収益構造の再設計など、事業全体に関わる変革が同時に進んでいます。 本ポジションでは、事業の成長に合わせて、こうした変革を一層推進するため、マーケティング領域を中心とした難易度・抽象度の高い課題に対し、解決方法の設計から関係者を巻き込んだ実行まで推進する人材を募集します。事業・顧客・組織の状況を踏まえ、課題設定、仮説構築、施策立案、意思決定支援、実行推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Yahoo!ショッピング（関連する新規事業を含む）を中心とした事業およびマーケティング上の課題の発見・構造化、優先順位付け ・定量・定性情報を用いた分析・仮説構築、解決方針の整理および実行計画の策定 ・社内の関連部門やパートナーとの合意形成、役割整理、進行管理 ・施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進 ・複数の領域・取り組みを横断した論点整理、意思決定支援 ・上記業務におけるエキスパートとしての役割 ■プロダクトについて： ◎Yahoo!ショッピング LINEヤフーが運営する簡単かつ安全にインターネットショッピングを楽しめるショッピングモールです。多彩なストアが販売する商品を、いつでも気軽に選んで、その場で注文できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり