〜光と空間をつくり続けて140年以上！卸売×工事請負のコア事業に加えて新しい事業への挑戦／社長直下で経営戦略をリードする《経営中枢ポジション》／大手メーカー・ゼネコンとの取引実績多数／年休127日(土日祝)〜 ■業務内容 現在、「第二創業期」として事業拡大に向けた新たな成長軸づくりに取り組んでいます。 これまでの経験を武器に、「会社の成長戦略を描き、動かす人」を求めています。 ■業務詳細 ・経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理、経営意思決定への参画（役員候補としての視点） ・事業・部門別の予算設計、KPI設定、モニタリングおよび経営数値の分析・レポーティング ・契約・与信管理を含むリスクマネジメント全般 ・各部門を巻き込んだ戦略実行・推進、組織マネジメント ・取引先・他社とのアライアンス戦略の企画・推進、新規事業の立案・推進 ・経営リスクのモニタリングと改善提言 ・経営企画部の立ち上げと体制構築 ※「正解を実行する」ではなく「正解を創る側に関われる」ことができます。 ■ポジション魅力 ◎社長直下のスピードと裁量 施策がすぐに意思決定につながる環境で、経営者目線が身につけることが可能です。 ◎第二創業期の“余白”を自分色に 制度・事業も変革フェーズ。自分の提案・判断で会社の未来が決まります。 ◎社会への価値提供と事業成長を両立 「建築×都市×環境」という長期的テーマ、スケールの大きいテーマに関わることが可能です。 ■今後の展望 当社はガラス卸売・ガラス工事を基盤に、140年にわたり人々の暮らしを支えてきました。私たちが考える企業の価値は、売上や利益といった数字だけで語ることはできません。 Purposeは、人、街、空間をつなぎ、日常の中に人々が大切にしたくなる価値が宿る接点を社会に増やしていくこと。 自然・都市・社会が調和しながら循環していく風景を、事業を通じて育てていくことをVisionとしています。 受け継がれてきたガラスの仕事への矜持と、現場を支えてきた人々への敬意を原点に、ビルリノベーションや街づくりといった新たな挑戦にも踏み出しています。 当社の考え方に共感し、自らの戦略力で未来を切り拓きたい方と、ぜひ一緒に挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

楽天グループ子会社である当社の経営企画業務を担当していただきます。 当社は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社RTSの経営企画業務担当者を募集します。 ■業務概要： RTS各事業の成長戦略の実現及び生産性向上に向けた各種施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。急成長を遂げる楽天の中において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り組むことが出来る環境にあります。 ■具体的には： ・各事業のイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための具体的活動（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行に向けたプロジェクトリードなど） ・業績および重要指標の分析、可視化、計画策定 ・事業横断型の重点プロジェクトの企画・推進 ・全社戦略の検討・作成、実行に向けたプロジェクトリード　など ■採用背景： 当社各事業(インサイド・フィールドセールス、営業企画・コンサルティング、カスタマーサポート、モバイルショップ運営、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ等)の成長及び生産性向上の実現に向けた人員募集のため。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー関連経験者の方へ！★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG〜 ■業務内容 第二創業期として、小売電気事業を基盤とした法人・個人・自治体向けに、新たなエネルギーに関わる新規サービスの企画・開発・提供を担う部署をマネージャーとして統括し、事業成長を牽引いただきます。 ■具体的な業務 ・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー(技術提供企業、販売チャネルなど)の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定 ■魅力 ・裁量権を持ってエネルギー×デジタル領域の事業成長にコミットできる ・組織マネジメントと新規ビジネス創出の両立を経験できる ・国内最大級の顧客基盤を持つソフトバンクグループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができる ・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができる ■働き方 ・在宅勤務週2~3回程度 ・フルフレックス ・土日祝休み ・転勤実質なし 就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状拠点は竹芝本社のみであり、他の勤務地はございません。そのため、当該ポジションに限らず、転勤が発生することはございません。 ■当社について ソフトバンク株式会社100%出資の子会社でエネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力しています。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援、他電力小売事業者を支援するアウトソーシングサービス等、小売事業だけでなく新たな価値を付加したサービスを提供。今後も更なる付加価値の向上、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／安定企業／年収800万円〜】 ■業務内容： 東京建築本店管轄エリア（首都圏を中心に中部・東海エリアにかけて）での施工現場の巡回を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・重点管理現場の品質管理業務 ・検査、施工検討、施工フォロー ※上記に加え、若手社員の育成やフォローも行っていただきます。 ≪注力案件≫ データセンター、オフィス、商業ビル、物流施設・工場、ホテル、冷凍冷蔵倉庫等の新築工事、耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事など ■弊社の魅力： ・施工計画、施工管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコン企業です。（書類・写真・施工図・請求書管理は、事務及びBPOが担当） ・当社のノウハウや提案での受注で基本は、特命受注となります。 ・省エネビルの建築を目指しています。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇髙松コンストラクショングループ全体では約3466億円の売上高となります（2025年3月期）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率約6割の為、企業全体の安定性もございます。

■募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。 この「総合SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）を担える方を求めております。 ■業務内容 アプリケーション開発プロジェクトの推進 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整 チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング 技術選定や標準化推進による開発効率化 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む） ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン ■利用技術 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど 開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD 生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど

◆◇日本において72年の歴史を誇るサムスングループ初の海外拠点・サムスン物産グループの安定基盤｜残業20時間程度｜定着率が高く働き続けやすい｜転勤なし◇◆ ■当社の特徴 ◎有機/無機化学品及び石油化学品の輸出入、電子材料の輸出入、鉄鋼及びステンレス製品・金属製品の輸出入、再生エネルギーの輸出入等を、韓国のサムスングループの一員として行っております。 ◎平均月残業時間20時間程度、有給休暇も取得し易いなど、私生活とのバランスがとれる働きやすい環境が整っております。代表が社員とのコミュニケーションを大切にしており、フラットな社風も同社で働く魅力の一つです。 ◎当社はサムスングループの母体となった韓国の総合商社の日本拠点です。日本では1953年から事業を開始し、化学品、電子素材、鉄鋼製品、エネルギーの商材に関し、韓国、中国、その他地域に対し輸出入を展開しています。 従業員数50余名で売上高1,000億円以上の少数精鋭の会社で、仕事への醍醐味が実感できる職場です。 ◎化学、鉄鋼、素材、エネルギーの分野で既存事業を展開していますが、今後更に再生可能エネルギーやESS、新規事業の展開も予定しています。 ■職務内容 当社鉄鋼Groupに所属し、海外または国内営業をお任せいたします。韓国本社と連携しながら鉄鋼営業の部門リーダーとしての役割を担っていただきます。 （1）日本産鉄鋼製品をアジア及び欧米諸国に販売する業務、もしくは（2）韓国または中国産鉄鋼製品を日本国内に販売する業務及びGroupのマネジメント業務を行っていただきます。 ・韓国、東アジアへの既存及び新規販売 ・国内鉄鋼会社との調整 ・所属組織のマネジメント(予算管理、組織管理、7名程度のメンバー管理) ■組織構成 鉄鋼製品を扱う部門には18名が在籍、営業社員は12名で20代から50代と幅広くおります。プロパー社員・中途社員共に在籍していてなじみやすい職場です。

■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■業務内容： ＜基盤本部のミッション＞ ・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定 ・DX（Developer eXperience）の向上 ・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備 ・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用 ・プラットフォームとしてのセキュリティ担保 ・プラットフォームのコストマネジメント ・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築 ・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築 ＜お任せしたい業務＞ 【スクラムマスターの場合】 ・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング ・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す 【EMの場合】 上記、スクラムマスターの業務に加えて ・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う ・採用計画の立案と調整 ・予算管理 ■魅力： ・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる ・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる ・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできる ・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できる ・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できる 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜IPO準備中の成長企業／主に地域に根差した中小企業への投資・事業再生支援を行う投資会社／コツコツ安定して働きたい方におすすめ〜 日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にサービス産業や製造業に対し、投資、事業支援を行っている当社にてIPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築 ・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決 ・法務研修の企画・実施 ・契約書審査、法律相談対応 ・M&A、組織再編等の法務支援 ・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション ・その他法務コンプライアンス業務全般 ※具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。 ■組織構成 現在部長、マネージャーの計2名で構成されております。IPOに向けグループ全体で更なるガバナンスをきかせるべく、マネージャーと並んで法務実務をお任せしていく予定です。 ■ポジションの魅力 ・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。 ・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。 ・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・残業時間：月平均20時間程度 ■当社について 当社は日本において新たな投資モデルを確立すべく2020年に設立された新しい投資・事業経営会社です。我々は、日本の大事な産業を支えるための企業経営を担い、持続可能な成長を推し進め、日本経済のロールモデルとなれるような取組みを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。

◆丸紅G向け内販案件／国内最大手企業GをIT面から支え改革する／最上流から一気通貫／スクラッチ開発案件あり／子育て環境◎／在宅勤務可×フルフレックス×副業相談可とWLBも意識しながら働ける環境◆ ■職務内容： 本ポジションでは、AS400で構築された貿易の営業システム刷新プロジェクトに参画し、現行システムの知見者と協力しながら、新システムの全体像を設計していただきます。基幹業務システム刷新を通じて、業務プロセスの高度化と効率化を推進していただきます。 ・AS400で構築された貿易営業システムの刷新に向けた全体設計 ・現行システムの機能や業務内容の整理・把握 ・現行システム知見者との協業による要件定義・設計・構築・保守・商社の貿易実務に即したシステム機能の検討 ※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります ■配属プロジェクト例 AS400で構築された貿易の営業システム刷新プロジェクト ■流通・産業ソリューションセグメントとは 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 開発2課の商品開発エンジニアとして業務に携わっていただき、ヘアアイロンカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 ■業務詳細： ・新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う ■業務内容例： ・海外設計・製造パートナーと協力し、パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う事で製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様へヒアリングを行やい、改善点を商品設計に反映させ、より良い商品作りを行います。 ■キャリアパス： 入社後については、OJTでプロジェクトに携わる事で、アイロン・ドライヤーの商品の知識および、毛髪に関する知識を深めていただくくと共に、弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1〜2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂くポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また希望があれば早期から上流の開発工程（企画や技術検討など）に携わって頂く事も可能です。 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職・リーダー候補／オーナー側として基本設計〜改善を担当／転勤ほぼなしのため腰を据えて就業が可能／働き方◎〜 ■仕事内容 プロセスエンジニアとして、リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ・既設プラント改造・改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1. 新規プラント建設・設備投資 ・事業性検討 ・プロセスの基本構成を決める基本設計 ・エンジニアリング会社との設計レビュー ・調達仕様書の作成、見積依頼、査定 ・現場工事の安全・品質・進捗管理 ・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小〜中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 2. 既設プラントの改善・改造対応 ・トラブル発生時の原因究明、改善案立案 ・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行 ・プロセス能力、品質改善検討 3. 新技術・新規機器の検討 ・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価 ・実証試験の企画・実施 ・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力 （1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。 （2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。 プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。 （3）事業の転換期における重要ポジション 部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。 （4）働きやすい環境 残業：20〜30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■募集背景 リチウムイオン電池向け正極材料の製造を担う同社では、ここ数年で新規・増設案件が継続的に発生しており、設備投資・改善プロジェクトを強化するためにエンジニアリング部門の体制強化が急務となっています。現在、エンジニアリング部門は電気計装、機械、土木建築、プロセス技術など多様な専門職で構成されていますが、プロセス技術の技術承継と育成が今後の組織強化のための課題となっており、今までのご経験を組織に伝播しながらリードできる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意〜実行まで／丸投げを受け止める！顧客へ「寄り添う」にこだわる/案件獲得からリピート獲得まで営業のマネジメント担当◆裁量をもって顧客への困りごと解決に貢献 ■業務内容 案件獲得および顧客満足へのコミットをミッションとして、案件獲得と受注案件におけるリーダーシップと各種マネジメントを担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◇営業 新規案件やリピート獲得まで営業に関わる活動とマネジメントをお任せいたします。 ◇企画・プレゼン・受注 企画チームの構築やプレゼンテーションのマネジメントなどの指揮を執っていただきます。 ◇受注案件 PJ体制構築やPJ管理ツールを用いての進行進捗管理を行っていただきます。 顧客対応やサービスの品質管理、予算管理などより良いサービスの提供に関わる管理マネジメント担当者として案件に参加していただきます。 ◇主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／SAPジャパン／グーグル／NTTデータ／オートデスク／デルテクノロジーズ他 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーとしてご活躍していただく予定です。 ■当社のサービスについて コンサルティングやイベントマーケティング、Web・デジタルマーケティング、コンテンツ制作などのBtoBマーケティング支援を行っております。 クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。オーダーをいただいてからどのような提案や進行を行うかは裁量をもって進めていただきます。 ◇長年の支援実績に基づき、あなたの「丸投げ」を受け止める柔軟な対応力が同社の特徴です。 猿人がこれまで受け止めてきた丸投げ事例をご紹介いたします。 https://www.ape-man.jp/story/support https://www.ape-man.jp/story/accepting ■評価制度 売上実績（新規・リピート・クロスセル・アップセル）と利益実績による定量評価とリーダシップ＆各種マネジメント（プロジェクト、チーム、売上/利益、社内関連など）の定性評価にて評価を行っております。 売上や案件への貢献度を総合的に評価を受けられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆3,500以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaS◇サービス業界のDXを実現！インバウンドも増加中・導入実績も多数・絶賛成長中◆ ■概要： 自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 CTOの右腕として、将来的には新規事業など全社的な開発にも関わりながら、プロダクトの中核を担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇「HOTEL SMART」の新規機能開発・改修 ◇技術選定・アーキテクチャ設計・実装 ◇設計品質を担保するためのコードレビュー・設計レビューの実施 ◇バックエンド／フロントエンド／インフラのフルスタック開発 ◇ビジネスサイド（CS・営業）との協働による仕様策定 ◇チーム内のナレッジ共有・開発プロセス改善 上記について、ご経験やご志向に応じてお任せします。 ■『HOTEL SMART』について： ホテル業界の人材不足という社会課題に一手を投じるとともに、日本のおもてなし文化を損なわない滑らかな顧客体験を実現するプロダクトです。セルフチェックインシステムとホテル業務管理システムの2つの側面を持ち、セルフチェックインについては業界シェアトップクラス。国内観光需要、インバウンド需要が拡大していく中、今後も更なる拡大が見込める市場にビジネスを仕掛けています。 ■開発の進め方： 開発プロジェクトは開発チームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます。 ■開発言語： TypeScript、Vue.js、PHP、JavaScript、Go言語、SaaS、Ruby

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容 各Webサービスの開発を支援するため、品質保証プロセスの「自動化」と「仕組み化」を推進していただきます。 現在、Webアプリケーションエンジニア主導でテストツール（xUnit, Selenium等）の導入が進んでいますが、専任のQAエンジニアは不在です。既存の取り組みをベースにしつつ、より専門的な視点でテスト自動化とCI/CD整備を推進し、開発者が安心してコードを書ける環境（DevSecOps）の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・テスト自動化（E2E/Unit等）の設計・実装・運用 ・CI/CDパイプラインの構築・整備（GitHub Actions等）および開発プロセス改善 ・セキュリティエンジニアと連携した、パイプラインへのセキュリティチェック（SAST等）の組み込み ・品質メトリクスの定義と、開発生産性の可視化・改善提案 ■魅力 ・QA組織の立ち上げメンバーとして、開発チームが作成した既存資産を活かしながら、本格的なQAプロセスを構築・定着させる経験が積めます ・単なる検証作業ではなく、開発組織全体の「生産性向上」に直結する仕組み作りに携われます ・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます ・セキュリティエンジニアと連携し、DevSecOpsの実装経験を積むことができます ■主な開発環境 担当するプロダクトによって異なります。 テストツール：Selenium、Playwright、xUnit クラウド：AWS、GCP、IDCフロンティア、さくらインターネット CI/CD：GitHub Actions サーバーサイド：PHP、Python、Node.js その他：Git、Slack、asana、Redmine ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 ※メンバーや業務の紹介 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：本文参照

〜経験者歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：西日本で10年以上連続第1位！営業強化に伴うマネージャー職での募集です！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣にてアンケートやチラシ配りの他、反響営業を実施し、集客を行っております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約 （3）成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ ■当社の魅力： 1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ■担当サービス（例） グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 エンジニア向け人材事業（レバテック、teratail）／メディカル、介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）／若年層向け人材事業（ハタラクティブ）／新卒向け人材事業（キャリアチケット）／海外事業（WeXpats）／オンライン診療事業（レバクリ） ■当ポジションの魅力： ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ■キャリアパス： ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■マーケティング部について： 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開／先進的物流施設「ALFALINK」の開発などにも携われる】 ■想定等級： シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント ■業務内容： GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当いただきます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール、用地仕入支援等） ・調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等）※1名あたり3案件程度担当目安 部内の設計/CM・設備チームや他部署メンバーと連携・協力しながら開発を推進します。担当物件によって出張等発生する可能性がありますが、1物件あたり月1〜2回程度の場合が多いです。 ■キャリア： ◇プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1,000億規模の大規模案件を担っていただきます。 ◇チームマネジメントなどのマネジメントの機会もあります。 ◇不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 所属人数31名 （部門長1名、設備3名、既存物件運用6名、企画2名、開発7名、設計10名、管理2名） ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最高年収5000万！業界トップ待遇と自由な環境／入居率99％の好立地物件のみ取扱い／自由で楽しく稼げる会社がモットー／7名で50億売り上げる成長企業／土日祝休／在宅勤務・フレックス可〜 ＼稼げる入社後の給与形態／ 入社1年目（最長で1年）は、安心の固定給制で、慣れるまでしっかりサポート！月給30万円＋1件につき約40万円のインセンティブを支給します。 その後プロ契約制（歩合比率が高い）へ移行！月給20万4688円＋1件につき約100万円のインセンティブを支給します。 ※入社直後からプロ契約制での稼働も可能です。 ※モデル年収：月1本の売上で年収1000万、月3本で年収3000万 ＼信頼の顧客紹介率92％／ 同社では資産価値が高く、入居率99%と安定して家賃収入を得られる都心の好立地物件を取り扱い、無理な押し売りも絶対にしません。 不動産知識を武器に自信をもって提案でき、お客様の資産形成にしっかり貢献できるビジネスモデルです。 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいているため、今までのお客様で破産した方は誰もいません。 ■担当業務 投資不動産営業を担当いただきます。リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、既存顧客からの紹介がメインです。 ・顧客の開拓※交流会等で出会った顧客からの紹介中心 ・お客様のライフプランのヒアリング/物件の紹介 ・契約サポート、アフターケア ※商談は1日2件ほど、対面もしくはオンラインです。 ■入社後 業界未経験者も入社しており、1から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。社内2000〜5000万プレイヤーの商談に同席することも可能です◎ トップマネージャーからコーチングを受けることもでき、キャリアアップに繋がります。 ■社風 ・売上50億を突破！今期は70億、来期は100億を目指しています。 ・自由と責任の社風です。在宅勤務やフレックス等、自主性に任せています。全てのメンバーが視座高く、組織全体のパフォーマンス向上に貢献しています。 ・営業メンバーは現在7名、2、30代活躍中！フラットな関係性でのびのびと働ける環境です。リファラル採用も多く、和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／キャリアパス豊富／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■担当商材 CO2見える化サービス「TansoMiru」 「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。当社の既存会員企業（既に当社の他サービスを利用いただいている企業）に向けの提案活動となり、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ■業務内容 ・エンタープライズ企業へのソリューション営業 ・顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案 ・アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント ・大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行 ・サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック ■キャリアパス ・大手建設企業・グループ会社とのリレーション構築・案件創出経験 ・DX／脱炭素分野における業界横断的なソリューション提案スキル ・将来的には、戦略アカウントマネージャーなどへのステップアップも可能 ■ポジションの魅力 ・顧客課題の上流から関わる提案型営業を実践できます。 ・脱炭素や業務効率化など、社会的意義の高いテーマに携わり、顧客・社会双方へのインパクトを実感できます。 ・既存会員企業（電子マニフェスト導入企業）への展開も多く、提案のしやすい環境があります。 ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル、投資銀行（IBD）、会計事務所等の経験を活かし、次世代FAS事業を牽引するコアアドバイザー〜 M&A仲介とサーチファンド事業を展開するM&A BASEにて、まずはM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しております。 その上で、弊社における次世代のF&A事業を牽引していただきたく、以下の様な業務を想定しています。 ▼業務内容 ・財務DD、バリュエーションなど高度な専門知識を要するFAS業務の主担当。 ・M&Aストラクチャリング、事業再生など複雑性の高い案件の実行管理。 ・FASにおけるノウハウ・知見の高度化とサービス開発。 ・若手メンバーに対するプロフェッショナル人材の育成。 ・組織の幹部候補としてのマネジメント業務。 ■魅力 ・専門性を組織成長のエンジンとして直結させ、裁量とスピード感のある環境でキャリアを築ける ・高水準な報酬と成長機会を得ながら、市場価値の高いM&A・FASのスキルを磨ける ・ご自身の知識・スキルが、新しいFAS事業の標準品質となり、大きなインパクトを与えられる。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要：鎌倉製作所は1962年の操業以来、現在まで40年以上、防衛システム、衛星・地上の総合システム開発の中核となるソフトウェアの開発・製造を手がけております。それらのソフトウェア開発を生産管理の側面から支える人材（ソフトウェアプロセス改善（EPG(Engineering Process Group)業務を推進する技術者を募集いたします。 ■業務内容：EPG業務推進技術者としては、SW開発における品質や生産性に関するメトリックスの策定からソフトウェア開発プロセス改善等、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 自部門内で進めるソフトウェア開発におけるQCD-Rを確認しつつソフトウェア開発に係る指標の検討し基準値を策定する。また、ソフトウェア開発に関する指標を監視するととともに開発プロセスの改善を継続的に実施する。 【使用言語/ツール】 ・使用言語：各種スクリプト言語 ・環境：Windows、Linux、VxWorks ・ツール：一部、社内システムの開発において、ローコードツールを使用 ■業務の魅力：裁量が広く、プロジェクト成功に向けた主体的な関与が可能です。統合開発環境の構築やクラウド導入など、先端技術を活用した業務を通じて技術スキルの向上も実現できます。 ■働く環境： ・平均残業時間：20時間／月 ・テレワーク頻度：基本は工場で勤務、調整により1日／週程度可 ■キャリアパス： ソフトウェア部門のEPGとして継続的に活躍いただくことも可能ですし、品質保証部門へ移動し、場所としての品質保証プロセスに関与することもできます。 ■企業・配属部署： 鎌倉製作所は1962年の操業依頼、現在まで40年以上、防衛システム、衛星・地上の総合システム開発の中核となるソフトウェアの開発・製造を手がけております。 その中でも、鎌電ソフトウェア技術部 管理課では、防衛装備品および、衛星システム向けのソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（EPG）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(H/WとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会貢献性の高い最先端プロジェクト：災害や人口減少等社会課題に対して技術を直接的に生かせる仕事 ◎新しい技術課題への挑戦とスキルの拡張／成長企業でのキャリア構築 〜この求人のポイント〜 ・ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視といった、社会課題の解決に直結するサービス開発に関われます。 ・日々進化するドローンやロボティクスの技術に対応するため、常に新しい技術課題に取り組む必要があり、最新技術の調査／導入／検証を通じてスキルを継続的に磨けます。 ・注目分野で成長を続ける企業の中で、技術的に組織の中核を担うポジションです。 ■募集概要： 当社では、ドローンやロボットを業務に活用するシステムソリューションを提供しています。これまでに、以下のようなサービスを開発・提供してきました。 ・ドローンによる施設点検システム ・ドローンによる災害警報・監視システム ・走行ロボットによる自動点検ソリューション 現在、これらのドローン・ロボットをクラウドで統合管理する次世代プラットフォームの開発を進めており、その中核を担うサーバ系エンジニア（アーキテクト候補）を募集しています。 ■ミッション： ドローン／ロボットとクラウドをつなぐバックエンド基盤を設計・実装し、“使える形”に仕上げる。 ■業務内容： 開発チームの技術的中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・クラウド上でのソフトウェアデザイン、アーキテクチャの検討／実装 ・自社ソリューションのバックエンド（データ管理／API 等）の設計／技術選定 ・外部パートナーや社内チームとの技術レビュー／調整 ・新たな技術課題や検証テーマの調査、改善の推進 ■当社について： 2023年12月に東証グロース市場に上場。少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加など、社会や企業を取り巻く課題解決に向け、当社は自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 データセンター・サーバ基盤の企画・運営マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： 以下の業務を遂行するチームのマネジメント （1）自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 （2）サーバー運用効率化・自動化（SRE） （3）サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務 ■業務詳細： 社内データセンターにおいて： ・データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ・仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ・データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ・運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経験を活かし、クライアントの成長をインサイドから支援するFAS幹部候補〜 M&A仲介とサーチファンド事業を展開するM&A BASEにて、まずはM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しております。 そのうえで、M&A仲介にとどまることなく広くFAS事業を展開していく展望を描いており、以下の様な職務をお任せすることをご期待しております。 ▼業務内容 ・クライアントの経営企画部門としての事業計画策定、資本政策、組織再編　などの実行支援。 ・M&A実行後の統合プロセス（PMI）の実効性の高い計画策定・推進。 ・FAS事業におけるサービス設計の企画立案（PMI、事業推薦等）。 ・企業内部の視点からのアドバイザリー提供。 ・組織の幹部候補としてのマネジメント業務。 ■魅力 ・事業会社のリアリティとプロフェッショナルの知見を融合させた独自の価値を創造できる ・「絵に描いた餅」で終わらない、地に足の着いたアドバイザリーを提供できる ・経営戦略からM&A実行、統合までの一気通貫で深く関与し、事業全体を見渡すスキルが身につく ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務