SBプレイヤーズ（株）事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。 その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理など

SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、 将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、 ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。 私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。 課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。 仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。 これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。 ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！ ・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい (SBプレイヤーズ株式会社事業開発部マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【仕事内容】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、サービス改善/業務改革プロジェクトの PM（またはPL）業務を行っていただきます。 プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。 ◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出 ◆DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など） ◆BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革） ※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます 【ポジションの魅力】 ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます ・他部署から依頼を受けた後、裁量大きく業務設計に携われます ・他部署と協力しながら、企画からプロジェクトマネジメントまで携われるため、幅広い経験・スキルを身に着けていただけます

◆ご入社後すぐにグループ会社の株式会社コマーステクノロジーへの出向となります。 【ミッション】数億円～十億円以上の大規模Eコマースシステム開発のプロジェクト推進をお任せします 【仕事内容（想定）】社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 【同社の強み】Eコマース流通量は15年前の約4倍の20兆円超に拡大、要件が複雑化し、短納期を求められ開発難易度が高いものの、 大手Sierではコスト高になってしまう一方で、SaaSは拡張性がなく、大規模開発には向かないといわれています。 この大手SIerにもSaaS系ベンチャーにもできない、スピード感と顧客目線での課題解決を両立しており、 唯一無二のポジションを確立しております。

*【仕事内容（想定）】* ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。 営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、 さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、 開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。

*【仕事内容（想定）】* ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。 営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、 さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、 開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。

■効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理 ■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行 ■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務 ■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策 ■広告運用の分析、A/Bテストの実施 ■配属部署メンバーのマネジメント・タスク管理

【具体的には】 ①営業戦略、計画の策定・推進・実行②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 ⑤プロダクト部門との連携 【ポジションの魅力】 ①スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 ②良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。

人に代わってコストや危険が伴う水中での作業・調査などの業務を効率的に行う【産業用水中ドローン】の 企画・開発および、製造・販売・サービスを展開している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容：今回ご入社して頂く方にはマネージャー候補として、組織作りをお任せしたいと考えております。 営業担当は日々インフラサービスを持っているお客様へ使いを方を含めて販売していくこと、 また製品の利用価値を高めて販売することがミッションとし、単なるもの売りではなく、 お客様の課題を解決する為の営業活動を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・リードの獲得、お客様のニーズ理解、提案、デモ、契約にいたるまでの営業プロセスの統括・営業活動のマネージメントおよび組織づくり （管理監督にとどまらず、課題を見出してハンズオンを通して組織を牽引して頂くことを想定。実際に営業やデモも行って頂きます。） ・営業目標達成に向けたKPI設定および成果の可視化・業界およびお客様のビジネスに関する分析を通した営業戦略の策定 ＜当社について＞ 株式会社FullDepthは、人に代わってコストや危険が伴う水中での作業・調査などの業務を効率的に行う 【産業用水中ドローン】の企画・開発および、製造・販売・サービスを展開しています。 新製品の開発・製造、海外を含む新たなマーケットへ展開によりハードとソフト両面から新たなビジネスを創生し成長していく企業であり、 自分のアイデアややりたいことを形に出来る醍醐味と、社会からの期待とニーズに応えるソリューションを提供出来る達成感を味わえる会社です。 ＜ポジションの魅力＞ ・スタートアップのグロース期における営業活動を最先端で推進できます。 ・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感できます。

病院向け電子カルテ「MALL」事業のセールス部 部長を担っていただきます。 ・セールス部は新規営業を中心に活動する部署です ・会社が成長していく中で、セールス部 部長として顧客との対話を密に行い、プロダクト/組織/業務の変革のリードをしていただきます ・変革をしていく中で、メンバー1人1人との対話を重視し、安定的な組織運営に貢献いただきます ・なお、社内向けの作業等は事業戦略室のメンバーがサポートします [具体的には] ・重要商談のウォッチとGamePlanへの介入・商談のクロージングフェーズへの同行 ・重要代理店 / 重要協業先への定期訪問と情報収集 ・情報収集した内容を事業部長や各部長等に共有し、プロダクト/組織/業務の変革方針を定める ・プロダクト/組織/業務の変革状況をウォッチし、必要に応じてメンバー1人1人との対話まで介入していく 【ポジションの魅力】 ・高い成長率を維持しているため、変革のスピードが早く、部長としてやりたいことが早く実現できます ・事業戦略室がサポートするため、社内事ではなく、本質的にお客様のためにすべきことに時間を割くことができます ・事業戦略室がサポートするため、事業の状態をクリアにウォッチできる状況を維持することができます

病院向け電子カルテ「MALL」のカスタマーサクセス部 部長を担っていただきます。 ・カスタマーサクセス部は既存顧客向けの対応を担当しており、活用支援やシステム・インフラのサポートを行うグループを管掌いただきます。 ・会社が成長していく中で、カスタマーサクセス部 部長として顧客との対話を密に行い、プロダクト/組織/業務の変革のリードをしていただきます ・変革をしていく中で、メンバー1人1人との対話を重視し、安定的な組織運営に貢献いただきます ・なお、社内向けの作業等は事業戦略室のメンバーがサポートします [具体的には] ・重要商談のウォッチとGamePlanへの介入・商談のクロージングフェーズへの同行 ・重要顧客 / 重要代理店 / 重要協業先への定期訪問と情報収集 ・情報収集した内容を事業部長や各部長等に共有し、プロダクト/組織/業務の変革方針を定める ・プロダクト/組織/業務の変革状況をウォッチし、必要に応じてメンバー1人1人との対話まで介入していく 【ポジションの魅力】 ・高い成長率を維持しているため、変革のスピードが早く、部長としてやりたいことが早く実現できます ・事業戦略室がサポートするため、社内事ではなく、本質的にお客様のためにすべきことに時間を割くことができます ・事業戦略室がサポートするため、事業の状態をクリアにウォッチできる状況を維持することができます

【業務詳細】法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。技術面のリードとして、以下に携わります。 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【やりがい】 ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、 プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、 事業成長を感じられる環境で開発できます。

自ら顧客企業での業務体験などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。 課題の根っこは何か？自分だったらどういう視点で運送会社を経営するか？慣習に縛られない理想の業界構造は？ 24年培ってきた顧客基盤（信頼とデータ）を活かし、モックアップ/プロトタイプなどを使って仮説を検証、 エンジニアやPdM、セールス、CSなど全てのメンバーが一丸となり、「価値あるものを正しく」創っていく文化を大事にしています。 【具体的には】 ・技術的な知見を用いた設計・実装サポート ・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック ・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上 ・チームのアウトプット（コード、設計）の向上 ・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上 【当社のプロダクトについて】 「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。 24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、 山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。 物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、 全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひとと、荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、 テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。 物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。 しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。 「求荷求車」に付随した新サービスとして「おまかせ請求」や「運賃全額保証」などの金融商材も手掛けており、 今後新たなサービスを複数リリース予定です。 おまかせ請求「https://www.trabox.ne.jp/carrier/invoice.html」 運賃全額保証「https://www.trabox.ne.jp/support/hoshou.html」

【事業拡大に向けたセールス】 セールスパーソンとして以下の観点で活動し、顧客課題解決を通じて統括部内の受注活動の活性化と事業拡大に貢献いただきます。 1.顧客課題に関する緻密な情報収集2.集めた情報をデータアナリストと連携して分析 3.分析結果に基づく仮説立案4.仮説に基づき、事業ラインと連携した顧客提案の推進 【所属組織について】 ・開発者を支援する組織として主に下記のサービスを提供しております PMOサービス コンサルティング テクニカルコミュニケーション(ドキュメンテーション) ・戦略事業（未来の成長事業の開発）とコア事業（既存の主要事業）の2軸で事業展開しています。 セールスチームは戦略事業に位置付けられ、統括部全体を横断的にリードいただきます ・日ごろからリモートや対面でのハイブリットで、チャットや会話などを通してコミュニケーションをとりながら、業務に取り組んでいます ・キャリア採用社員も2割程度在籍しており、様々なバックグラウンドを持つメンバー同士のフラットな交流ができています

◆同社は日本発のグローバルセキュリティメーカーを目指し、AWS等とのパートナーシップを築きながら 積極的にグローバル展開を推進しています。 グローバルカンパニーを目指す上でCISO室の役割として、自社プロダクトを開発・提供する部門と連携したセキュリティの維持向上、 社内の情報システムのセキュリティ強化等が責任範囲です。 情報セキュリティには国による違いはありません。 グローバルスタンダードなフレームワークを参照しながら、セキュリティマネージャーとして、 同社CISOと二人三脚で会社全体のセキュリティのあるべき形を検討・策定していくことが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ・社内セキュリティポリシーの運用・改善 ・情報セキュリティマネジメントの体制評価及び改善業務（規程・各種業務プロセスの整備・改善、委託先管理等） ・社内へのセキュリティコンサルティング（セキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等） ・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ・セキュリティインシデント対応

■コンサルティングサービス概要：日立グループの社会イノベーション事業を牽引すべく、社会課題解決策をビジネスエコシステムで構想し、新規事業として企画・社会実装を推進する、事業企画・実現推進コンサルティングを行っています。 ■業務内容：社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。 ※クライアント・ターゲット業界：エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者 【主な担当業務／役割】プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築 ・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築 ・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント ・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成 特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。 新規ビジネス・サービス開発／新規顧客・アライアンスパートナーの開拓／人材採用・育成・トレーニング／ブランディング・マーケティング

【業務内容】：・ＰＭＯリーダー、ＰＭ、ＰＭ支援者、ＰＬとしてプロジェクト管理の実施 ・ＰＪ現場においてチームのリソースを管理・活用しＰＪ課題へ対応 ・プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション管理業務の実施 ・現状可視化（定性データや定量データから分析を行い、顧客課題の真因を特定） ・顧客のＰＪ環境や動向、課題に応じた解決策と実行計画を立案 ・社内外の関係部門や委託先との連携、顧客課題を起点とした新規事業の創出・推進（顧客獲得） ・既存のPMやPMO活動の改善提案・高度化および新規事業の創出において中心的なメンバとして活動 【キャリア】：想定前職でのPMOマネージャーやエキスパートの経験を活かし、シニアマネージャーやシニアエキスパートとして 部門全体のマネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【働く環境】：・日ごろからリモートや対面でのハイブリットで、チャットや会話などを通してコミュニケーションをとりながら、業務に取り組んでいます。 ・同グループの年齢層は40代がメインで比較的小規模な組織です。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です。

近年、益々エンジニアの働き方が多様化しており、若手を中心にフリーランス人材が増え、その方々を活用する企業も増加しています。 そこで同社ではフリーランスエンジニアの方々が活躍できる社会を作るべく、2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。 このサービスは、同社が企業より業務を委託され、同社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。 本求人は、この事業の原動力となる「ソリューション営業」のポジションとなります。クライアントとフリーランスエンジニアの懸け橋となり、 また顧客課題に対し、自社・関連企業サービスを活用し解決への支援ができる点が魅力です。新規事業のため、本サービスの分析、改善提案、 課題の整理・検証なども担っていただくことを期待しており、サービスや組織を作り上げていく非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験を活かして、事業成長の一翼を担っていただける方を求めています。 ＜業務内容＞ 顧客課題を抽出、分析・整理し、同社ならびに関連企業サービスを用いたソリューション提案を行っていただきます。 ■クライアントの深耕開拓※一部新規開拓も担当いただきます。■クライアントと自社プロジェクトの調整対応 ■クライアントへの見積もり・請求対応■クレーム、トラブル対応 【担当顧客は大手事業会社やSierです】 └プロジェクトは大小様々、長期にわたるものも数多くあります。 └クライアントの業種は多岐にわたり、開発環境も様々です。WEBアプリ開発、モバイルアプリ開発、インフラ案件と課題に合わせた提案が可能です。

【業務概要】 同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。 経営課題に基づいた企業リスクを分析し、 顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・内部監査の計画策定 ・内部監査の実施（業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査） ・経営への監査結果報告、各部門への改善提言 ・部門における改善進捗のモニタリング

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 【仕事内容】・事業計画や人員計画の策定および実行・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・組織のマネジメント・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・社内外のステークホルダーとのリレーション・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・非連続的な成長を実現するための事業開発等 【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。 事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。 これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。 【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等／グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 【仕事内容】・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発等 【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。 事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。 これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアの マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、 プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。 現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。 プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。 また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援 ・プロダクト価値向上に向けた、チームの方針付け、目標設定、目標達成に向けたチーム活動のサポート ・1on1などを通じたフィードバック、育成・エンジニアが技術的な課題を解決するためのサポート ・テックブログ、社外向け勉強会などの企画、実行といった技術広報活動・エンジニア採用

■成長フェーズにある当社にて、経理財務の責任者候補として、経理・財務に関する全般業務をお任せいたします。 【仕事内容】 経理部門の責任者としての財務数値管理 予実管理（P/L数値だけでなく、社内KPI等の予実管理を含む） 【求める人物像】 ・定まっていない業務フローを構築できる方 ・フローやプロセスを社員に周知し、落とし込む胆力をお持ちの方 ・明るく前向きな方

決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、 『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネージメント全般（事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど） ・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く ・金融機関と実施しているプロジェクト管理（課題管理など） ・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進する ・上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ（Quality / Cost / Delivery）

ICTコンサルタント 丸紅グループの当社にてICTコンサルタントとして、顧客におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進や業務課題に対して、 ITインフラを中心としたテクノロジーを用いて課題解決をお任せします。 【具体的には】 ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティ)を中心とした最適なテクノロジーの組み合わせによる解決策を提供し、 IT戦略・構想の立案や、実現するためのシステム化計画策定、要件定義までのコンサルティング業務を担当いただます。 当社の新しく立ち上げたセクションでの募集となります。