ダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engineering Manager を募集しています。 【業務内容】 Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。 ・開発チームのピープルマネジメント。メンバーのモチベーション向上やキャリアパスの支援のため、1on1ミーティングの実施やフィードバックの提供、目標設定のサポートなどを行います。 ・開発チームのロードマップを管理し、長期的なチームの計画に基づいて人員計画や育成計画の策定、選考プロセスの作成や改善、採用活動、広報活動などを行います。 ・開発プロセスを改善したり、チーム間のコミュニケーションを促進したりすることで、チームが最大限パフォーマンスを発揮できるようにします。

【募集背景】 これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました。 機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました。 そこで、各種の専門性ごとに特化したメンバーを集め、フロントエンドやバックエンドなどの個別の領域を継続的に改善して行きたいと考えています。 【業務内容】 ■基盤部分のライブラリの更新・モダナイゼーションの発案・推進■エンジニアの生産性を向上させるためのソフトウェアアーキテクチャ上の基盤の構築 ■技術的難易度が極めて高い機能の開発（例: 通常はインターネット上のサーバーを通じて連携するレジ・ハンディアプリの、サーバーの障害時のみ機能するローカルネットワーク上での相互通信の実現） 【やりがい】 ダイニー のコードベースは全てのソースコードが TypeScript & Node.js 系の技術で構成されています。多数のプロダクトを一つの技術で統一的に改善していくことができるため、一人のエンジニアが活躍できる領域が非常に広いです。特に Enabling を担当する基盤部分のエンジニアは、自身がプロダクトのアウトカムに与える影響度合いが非常に大きく、やりがいを感じやすいです。

CRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていた だきます。 Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し 部門を超えたチームと緊密に連携して、 不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。 現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。 開発は外部ベンダーがいる、ベンダーと一緒にプロジェクトを管理いただきます。 【詳細／期待する役割】 1.システムマネジメント: Salesforce プラットフォームを管理および保守して、最適なパフォーマンス、データの整合性、ユーザーアクセスを確保します。 進化するビジネスのニーズを満たすために、Salesforce ソリューションを構成、カスタマイズ、開発します。 Salesforce のユーザー管理、プロファイル、ロール、権限セットを監視します。 2.プロジェクトのリーダーシップ:Salesforce プロジェクトの開始から納品までを主導および管理し、予定どおりに予算内で確実に完了するようにします。 ビジネス関係者と協力してプロジェクト要件を収集し、文書化します。 Salesforce の実装とカスタマイズのベストプラクティスに関するガイダンスを提供します。 3.ユーザーのトレーニングとサポート:組織内の Salesforce ユーザーをトレーニングおよびサポートします。 4.データ管理: Salesforce システム内のデータの品質と整合性を確保します。 データガバナンスの標準と手順を開発し、維持します。

同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。 このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。 【具体的な業務内容】 ・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消 ・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す ・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。

◆これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。 【案件事例】 ・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト ・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト ・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからのマイグレーションプロジェクト ・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト ・セキュリティソリューションの導入プロジェクト など、多くの案件があり、これらを主体的にリード・推進していただくことがミッションです。

【募集要項】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて 取り組んでおり、2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の 機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。 ▼主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入

▼お任せしたいこと 全国の中学・高校、自治体に提供をしている「ライフイズテックレッスン」の、 カスタマーサクセス業務・組織マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客体験向上の企画・立案、仕組み化 ・予算作成・数値管理 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント全般 ・ご導入いただいた学校・自治体に対し、立ち上がりサポート ・課題発見、プロダクト開発組織との連携 ・業務フローの改善・仕組み化

◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、 ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。 【業務内容】：◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究） 【ポジション】：＜リーダー＞ 今、注目されているDX（デジタルトランスフォーメーション）支援に向けた業務 ◆SAP ECCからSAP S/4HANAへ移行 ユーザ作業：アセスメント結果を元に、PG改修および単体テスト ベンダー作業：S/4マイグレーションスキルに基づくナレッジ適用、動作検証（FI,アドオン）

【業務内容】事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。 営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、 受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【想定案件】・DX関連の開発プロジェクト・システム品質改善プロジェクト ・第3者テスティングプロジ・システム運用の自動化プロジェクト（AIOps,Run Book Automation等） 【やりがい】事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。 プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。 また、同社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、 海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。 【キャリアパス】プロジェクトマネージャとして経験を積んでいただくことで、 将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。

■日本最大級のオンライン指導実績を持つ当社において、マーケティング戦略企画～運用までをお任せします。

【仕事内容】 プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを 包括的に管理する責任者ミッションとして、推進いただくことを期待しています。 ミッションは既存事業におけるグロースです。 ・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計 ・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映 ・エンジニアやデザイナー、BizDev担当と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定 ・スケーラブルなリリースを達成するためのフローやツールなどの構築

◆これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。 ・SAPシステムのクラウド移行 ・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン ・SAPシステムの新規導入

インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】：1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ◎所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など 幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ◎将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】：１．IT投資・費用にかかわる予算・購買管理全般 （予実管理、年初・期央見直しの推進、決裁起票、契約・購入手続き等） ※インフラ関連施策に伴う関係組織への確認等々についても関与いただきます。 ２．インフラ領域の品質管理全般…SLA策定・モニタリング、各種インフラ運用改善活動の推進 ３．各種オペレーション改善の実施（作業効率化に向けた検討を進めていただきます。） 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ◎クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ◎将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

【業務内容】 専任 AI Strategy Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。 ・営業ヒアリング、受託案件の獲得 ・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善 ・AI ソリューションの企画、提案、 要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携) ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネスチームの要望把握 ・業務ヒアリングシート作成 ・PRD/要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・社内に対しての報告資料作成 ・顧客との折衝 (営業部門と連携)

◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、 人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・上記施策に関する予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント ※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 □具体的な業務例（あくまで一例です） ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

【業務概要】 クライアントである大手保険会社の事業や経営課題を深く理解し、適切なソリューションを提案することで、 クライアント各社が、ユーザーである契約者のあらゆる不安に寄り添う、“良い”保険を発明することを実現します。 【業務詳細】 ・アライアンスチームのマネジメント（戦略立案、チームゴールの設定、営業成績管理等のチームマネジメント業務） ・クライアント(大手保険会社やコンサルティングファーム)との信頼関係の構築 ・保険会社の既存業務 / 既存システムを理解した上でのソリューション営業 ・具体的には、以下を含む案件創出から実際のデリバーまで一連の営業業務を想定しています -クライアント（ユーザー部門・IT部門）とクライアントの将来像に関するディスカッション -クライアントの業務上の課題やIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 -クライアントの経営計画や業界の動向に応じたソリューション提案 -SLAやセキュリティチェックを含む契約内容の調整および交渉 ※プロダクトについて：https://justincase-tech.com/joinsure

【業務概要】 契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 また、同社の根幹となる、新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。 事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。 【業務詳細】 ・プロジェクトマネジメント 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント、クライアントのシステム開発工程上の課題抽出、 プロダクトの提案におけるコンサルティング、全体方針の検討 / 策定、複数プロジェクトの推進 / 管理 ・メンバーのピープルマネジメント、プロダクト・開発チームとの仕様調整 ・各種標準化の社内ルール整備・トラブル対応と対策 【プロダクト】 https://justincase-tech.com/joinsure

【業務概要】 保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのテックリードをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・toBビジネスの軸となる保険システムにおける設計・実装・レビュー・運用 Kotlin/Spring Bootを用いたバックエンド開発／要件定義・仕様書作成・設計 (業務設計/非機能含む) ・開発チームのリード チームやメンバーの技術的なサポート／上位マネジメントへの状況報告、不足するリソース調整・提案 スタートアップのスピード感 と 金融機関としてのセキュリティ・品質を両立させるDevSecOpsプロセス・体制の構築 【プロダクト】 https://justincase-tech.com/joinsure?_ga=2.151928249.1874147175.1731392596-2081327191.1719819288

システム企画課は、協会内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。 アプリケーション開発リーダー～管理職(主任～課長)として、下記①-⑤のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 【業務内容】：①CBTシステム群の開発・保守 ②IBA、能力向上事業 ③生涯学習アカウント 開発・保守・運用④デジタル証明書 開発・保守・運用 ⑤外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） 【開発リーダーとしての業務詳細】：開発リーダー～管理職(主任～課長)として、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード、協力会社を含む5名以上のマネジメント、要員、品質、進捗管理 ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）、エンドユーザとの折衝、PowerPointによる資料作成と、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード、既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3) アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード ■開発環境■ ・言語：Java, PHP C#・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances・データ連携：DataSpider・監視：Zabbix ・バージョン管理：Git, Github・その他：Backlog, Teams, Slack

コンテナアーキテクチャを活用した国内エリアにおけるシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。 ・システム基盤担当として主にコンテナを用いた開発案件に入り、アーキテクチャのみならず開発プロセスや 役割分担の見直しといった変革を主導します ・開発案件においてIaaS/PaaS（クラウド、オンプレ）および個別DBやAP、メッセージング、 運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を主導します ・自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを図ります ・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、 アプリケーション開発者の支援を行いつつ、組織全体のレベルアップを行います ・上記コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直しを行います 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 ※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。

ご経験や適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。 ・ソースコードのGit（GitLab）への移行推進 ・テスティングフレームワーク（JUnit、Mockito、DBUnit、Seleniumなど）を利用した、テスト自動化の推進やプロジェクトへの導入支援 ・GitLab、Maven、Nexus Repositoryによるコードやリソースの管理運営 ・GitLab Runnerによるパイプライン構築や、プロジェクトへの導入支援 ・プロジェクト管理ツール（Redmine）の導入推進 ・開発プロジェクトメンバーへの啓蒙活動やスキル育成 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームのリーダーあるいはメンバーをご担当頂きます。 【想定担当案件（例）】 新規システム開発案件や、アーキテクチャ刷新案件への支援メンバーとして参画し、 各種モダンツールの導入推進および社内ツールへの改善要望吸い上げを行います。 支援対象システムの例 ・法人顧客向けのインターネットバンキングシステム・預金・為替・融資といった銀行のコアサービスのシステム

【ポジション概要】 MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。 その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。 様々なＤＸ推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。 また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下のような業務を担っていただきます。 ・高難度案件の上流工程の推進（進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善） ・超上流工程のＩＴ部門と事業部門との協働態勢構築の推進