【本社主導のグローバルITリード／生成AI・ゼロトラストなどの先端領域に挑戦／上流〜下流裁量大／研修・資格支援有／英語力を活かせる】 ■採用背景 ITオペレーション部はこれまで国内およびアジアのITインフラ・セキュリティ基盤の標準化・統制を担ってきました。今後は米国・欧州にも対象を拡大し、グローバルでの統制強化が求められるため、体制強化を目的に増員採用を行います。 ■業務内容 本ポジションでは、グローバルITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を、技術リーダーとして牽引いただきます。日本および海外拠点を含む全社IT環境に対し、アーキテクチャ設計や標準化、統制設計を推進し、グローバル統一運用体制の確立とセキュリティ強化を実現します。管理職ではなく、技術的意思決定を担う専門職ポジションとして、チームと連携しながらプロジェクトをリードいただきます。業務はご経験に応じてお任せします。 〇ITインフラ領域 ・グローバル基盤のアーキテクチャ設計、標準化の推進 ・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の最適化 ・運用モデルの標準化およびBCP/DR対応の推進 ・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード 〇セキュリティ領域 ・GRC体制およびセキュリティアーキテクチャ設計 ・SOC/CSIRT高度化、ゼロトラスト推進 ・リスクに基づく施策実行および分析高度化 また、グローバルプロジェクトでの技術リードや海外拠点・ベンダーとの調整も担います。 ※インフラ・セキュリティ業務については、 明確な縦割りではなく、領域を分担しつつ連携して業務を推進しています。 ■海外連携 海外拠点（米国・欧州）やベンダーと連携し、グローバルプロジェクトを推進。英語での会議や日常的なコミュニケーションが発生し、海外・国内出張も伴います。 ■ポジションの魅力 海外拠点と連携した国際PJをリードし、生成AIやセキュリティなど先端領域に挑戦可能です。インフラ〜セキュリティを横断して上流から下流まで経験でき、大きな裁量を持つこともできます。風通しの良い文化と研修・資格支援で成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 市場部門プライベートエクイティ投資部において、インフラファンドに関する投資・モニタリング等のフロント業務への従事 ■募集背景： インフラ投資ポートフォリオの拡大に伴う人員募集となります。投資戦略としては順調であり、今後より投資を加速させる方針のもと増員を予定しております。 ■ポジションの魅力： 取り扱う金額が他金融機関と比較しても多く、国内投資のみならずグローバルに投資を行っており、当該領域での専門性を高められる環境があります。 また、当行の投資規模は海外投資家からも注目を浴びており、多くの情報が集まってくる環境であることも魅力です。 ■キャリアパス： 基本的には当部にてキャリアを歩んでいただきますが、社内での公募状況やご自身の志望次第では他部署へ異動の可能性もございます。 ■求める人物像 ・海外ファンドや委託先との折衝が丁寧に実施できる方 ・契約書や各種報告書の読み込みができる方。 ・投資分析資料又は報告資料を作成できる方。 ■当行について： 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大規模病院向け高シェアの自社システム＞＜休日・夜間対応なし・残業月平均15H＞＜医療従事者の「働く」をITで支援＞ 全国500以上の大規模病院に導入されている自社製品をクラウド化し、中小法人へ拡大させるミッションを主導いただきます。新製品の開発にも携われる可能性があり、0→1、1→10、10→100すべてを経験できるポジションです。 【入社直後のミッション】 ・新規開発中の就業管理システムのグロースを牽引 ・営業が吸い上げた顧客ニーズを元に、機能要件・非機能要件の定義から詳細設計までをリード ・現場の声を迅速に形にし、製品競争力を高め、拡販を技術面から推進 【将来的なミッション】 ・製品のクラウド移行 既存製品のクラウド移行を加速させ、サービス価値を最大化 ・次世代製品の開発 変化する市場ニーズを的確にカバーする、最新技術を用いた新製品開発を牽引 ・開発チームの全体リード 開発体制の推進： 数名規模のチーム統括に加え、AI活用やCI/CD導入など、開発体制のモダナイゼーションをリード。 【開発環境】 言語：PHP OS：Red Hat Enterprise Linux (RHEL) データベース：PostgreSQL 利用クラウド：AWS ソースコード管理：BitBucket （git） 品質管理：BDDを基にした自動テストも実施 AI：開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中（ Claude　Cursor 等） 【組織構成】 レポートライン：執行役員CTO メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名) 【柔軟な働き方と安定した環境】 週4日リモート実績あり（ハイブリッド型）／フレックス制導入（試用期間後適用）／休日夜間対応なし ■当社について・商材魅力： 大手医療コンサルティンググループの強固な経営基盤のもと、主に総合病院向けに自社開発の業務系システムを提供しています。 今後はクリニックやオンライン診療のニーズに応えるべく、新製品の開発や既存製品のクラウド移行を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 ■チームのミッション、業務概要： デロイトトーマツベンチャーサポート（DTVS）では、「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、公官庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 その中でインダストリー＆ファンクション事業部はスタートアップ・大企業・公官庁を横断的に支援しており、「高度な専門性・イノベーション手法」を駆使し、「新しい産業の核を作り・育てる」ことで社会変革をリードする専門家集団を目指しています。 本ポジションでは、インダストリー＆ファンクション事業部のStrategy Unitの幹部候補生として、コンサルティング案件の獲得・リード/デリバリーはもちろん、チームの育成や部の管理業務等、組織としての成長にも貢献頂ける方を募集しています。 ■キャリア形成イメージ： ・コンサルティングスキル・ノウハウの更なる向上 ・スタートアップ支援スキル・ノウハウの更なる向上 ・大企業における新規事業構築・イノベーション創出支援スキル・ノウハウの更なる向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎！安心して長く働ける×社会貢献性◎／国の環境プロジェクトに貢献／土日祝日休・年間休日123日以上／残業ほぼなし／経験豊かな方々が多数活躍中〜 ■業務内容： 除去土壌等の再生利用に関する検討や各種施設建設に関する土木建築専門的な技術サポートなど、多岐にわたる専門知識と経験を活かして発注者をサポートしていただきます。 自社で工事を行うわけではないため、基本的には内勤業務となります。体に負担もなく安心して働くことができます。 行政で土木のご経験をお持ちの方や、民間企業でご経験をお持ちの方も歓迎です◎ ■魅力： ・社会的意義の高い、国の環境プロジェクトに携わることができます。地域や国の未来に貢献できるやりがいがあります！ ・働きやすさを重視した制度が充実！セカンドキャリア多数活躍のため、落ち着いた環境です。 ■就業環境： ・年間休日は123日以上／土日祝日休／残業ほぼなし！定時退社となります。 ・国家機関のため、福利厚生も充実しています。 ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定し、時間外労働の削減に努めています。 ■組織構成： 政府の全額出資を受けた経営基盤と社会貢献事業の高い安定性により、50〜60代のベテランが多く中途入社しています。 平均年齢は58歳ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーションを活性化する施策が充実しています。 ＜当社について＞ 当社は「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づいて設立された特殊法人で、国が全額出資しています。環境保全を担う国の機関が監督を務め、株主は財務大臣と環境大臣のみです。安定した経営基盤を持つ企業です。 ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興を目指し、環境保全を担う国の機関の委託を受けて、平成26年に発生した放射性物質に汚染された土壌などを安全に貯蔵・管理する中間貯蔵施設の整備と運営を行っています。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所周辺に設置されています。 ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の指導のもと、約30年間処分がなされずに保管されていたPCB廃棄物の処理を行っています。全国に数箇所の広域処理施設を設置し、地方公共団体や企業などの保管事業者から委託を受けて処理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは： 当社はデロイト トーマツ　グループの社内ベンチャーとして設立され、イノベーション領域に特化した支援を行うイノベーションファームです。 主に大企業の新規事業創出支援、スタートアップに対する事業拡大支援、官公庁や自治体へのエコシステム構築に向けた政策検討支援の3つを軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しております。 ■業務概要： 大企業のイノベーションを加速するため、主に以下2つに係る幅広い業務をご担当いただきます。 （1）外部連携によるイノベーション創出支援 ・CVC戦略検討：投資方針検討、体制検討、等 ・スタートアップに対する出資・買収検討：市場・競合分析、ビジネスモデル分析、協業仮説素案検討、等 ・スタートアップとの協業に関する伴走：事業戦略検討、販路検討、等 （2）大企業内のイノベーション創出支援 ・新規事業の戦略策定：参入領域検討、事業仮説構築〜検証、事業拡大における戦略検討、等 ■業務のやりがい、目指す世界観： 当社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、 イノベーション支援のリーディングカンパニーとして、大企業、スタートアップ、官公庁の支援を事業として展開しています。私のチームでは国内の大手企業を中心に新規事業に関するコンサルティングサービスを提供しています。 我々のミッションは、大手企業×国内外のスタートアップによるオープンイノベーションの実現、大企業の社内に眠る技術の商業化等によって新規事業を創出し、大手企業の事業ポートフォリオにおける新たな柱へと導くことです。 当社は国内外のスタートアップのネットワークを活かした新規事業創出・育成の実行支援に強みがあります。大企業の豊富なアセットとスタートアップのユニークな技術・ビジネスモデルとの共創を支援することで、新たな価値を生み出し、社会課題解決を実現することがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／新聞・Web・イベントなど多様なメディアを通じて、質の高い経済情報を国内外に発信する総合情報企業〜 ■募集背景 ◎当部門では、メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供してきました。 ◎いま、生成AI技術の進化とともに情報活用のあり方は大きく変わりつつあります。日経ではこの環境変化にあわせ、独自のデータコンテンツと生成AI技術を組み合わせた新サービス「NIKKEI KAI」の開発・販売を急ピッチで進めています。 ◎顧客の業務改善を支援し、営業戦略やパートナー営業を推進していただける方を新たに募集します。 ■業務内容 ◎「NIKKEI KAI」の顧客は、金融機関や事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。 ◎顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性を向上するための営業企画および販売代理店の管理・伴走が主な業務となります。 ◎生成AIを使って顧客業務をどう改善できるかに取り組んでいただきます。 ◎新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。 NIKKEI KAI：https://nkbb.nikkei.co.jp/kai/ ■業務詳細 ◎生成AIプロダクトの顧客提供価値を言語化し、顧客市場へ浸透させるための戦略やマテリアルを策定 ◎マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応 ◎既存取引先への深耕営業によるアップセル・クロスセル ◎顧客に対する業務実装の伴走支援（定着化支援） ◎パイプライン管理やナレッジシェア、サービスへのフィードバック ◎市場・競合分析、販売パートナーを含めた営業活動のPDCA ■魅力 ◇メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。 ◇各業界の主要企業の意思決定層とのコミュニケーションが経験できます。 ◇生成AIを活かした新規事業に参画しますので、前例踏襲ではない自由で新しい打ち手にチャレンジできます。

【業務内容】 （1）ERPコンサルタント（財務・販売・購買・生産等） JBSではMicrosoft Dynamics 365 Finance／Supply Chain Management 等のクラウドERPを活用し、お客様の基幹業務全体の最適化と業務変革を支援 ・現状業務の可視化（As-Is 整理）および課題分析 ・Fit／Gap分析に基づくTo-Be業務設計、改善提案 ・ERP導入における要件定義、設定設計、テスト計画立案 ・お客様や開発パートナーとの調整、導入PJT管理 ・運用フェーズにおける改善提案、追加開発・アップグレード対応 （2）CRMコンサルタント（営業・マーケティング・カスタマーサービス領域） JBSではMicrosoft Dynamics 365 Sales／Customer Service／Marketing 等のクラウドCRMを活用し、お客様接点業務の高度化・自動化・データ活用を支援します。営業・マーケティング・サポートといったフロント業務のデジタル変革を通じて、「顧客体験価値（CX）」の向上と「営業生産性の最大化」を実現していく役割 ・お客様業務ヒアリング・課題整理、改善提案 ・CRM導入PJTの要件定義、Fit／Gap分析、業務設計 ・セールス／マーケティング／カスタマーサービス業務のデジタル化支援 ・Dynamics365やPowerPlatformを活用したPoC／システム構築推進 ・運用定着化、データ活用／ダッシュボード設計、AI活用支援 ■必須条件： （1）ERPコンサルタント ・ERPパッケージ導入または運用経験 ・以下いずれかの業務領域に関する知識・実務経験 └財務会計／販売管理、購買管理、在庫管理／生産管理、原価管理 ・要件定義、Fit／Gap分析、業務設計など上流フェーズでの実務経験 ・お客様やパートナーを巻き込みながらPJTを推進した経験 （2）CRMコンサルタント ・CRM、SFA、マーケティングオートメーション等、お客様接点領域のシステム導入または運用経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート等、いずれかの業務プロセスに関する知識または実務経験 ・お客様業務のヒアリング、課題整理、業務設計をリードした経験 ・複数ステークホルダーとの調整を伴うPJT経験

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、シェアトップクラスの人事労務クラウド”SmartHR”□■ ■ミッション・業務内容 ◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ◆M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々） ・M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI ・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣） ■魅力 ・事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます ・投資先においてマネジメント経験を積むことができます ・ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

◆◇＜量子×AIでモビリティの未来を変える研究ポジション＞◇◆ ■役割： ◇AI研究部において、量子・データ駆動型の最適化技術の研究開発を担当いただきます。 ◇CASEにより高度化するモビリティ社会では、車両・交通・エネルギーなどから得られる膨大なデータを活かした大規模最適化アルゴリズムが重要です。 ◇本ポジションでは、量子コンピュータやGPGPUベースの擬似量子計算、生成AI・機械学習を組み合わせ、新しい最適化技術を創出し実社会への適用を目指します。量子コンピュータへの実機アクセス環境も整備されており、ハードウェアの進化を踏まえた実験的研究が可能です。 ■具体的には： ◇モビリティ領域の大規模最適化課題の定式化 ◇GPGPU／量子コンピュータを用いた擬似量子アルゴリズムの研究・実装 ◇生成AI・深層学習を活用した新規最適化手法の探索 ◇量子アニーリング／量子ゲート方式とのハイブリッド最適化検証 ◇数理最適化アルゴリズムとシミュレーション環境の構築・評価 ◇実社会データを用いた性能検証、事業部門との社会実装検討 ◇国内外アカデミアとの共同研究、論文投稿・国際会議発表 ■当ポジションの魅力： ◎量子×AI×数理最適化という先端領域で実課題に直結する研究ができる ◎量子コンピュータ実機とGPGPU環境を活かし、独自手法の創出に挑戦できる ◎アカデミックな探究と産業応用の両方に携われる研究フィールド ◎成果が交通最適化やエネルギーマネジメントなど社会インフラに波及する ■組織構成： ◇AI研究部の量子・最適化チームへの配属です。機械学習、量子情報、数理最適化、計算科学など多様なバックグラウンドを持つ研究者が在籍し、多国籍メンバーと英語・日本語で議論しながら研究を推進しています。 ◇東京（R&D Tokyo Haneda）と愛知（先端研究所）の拠点が連携してプロジェクトを進めています。 ■当社について： ◇当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開を推進しています。 ◇売上収益7兆3,500億円、特許41,000件超、25ヵ国127工場を有する世界規模の企業です。 ◇「環境・安心」の価値最大化を掲げ、持続可能な社会に貢献する製品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】 ■雇用元について： 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） 勤務地：東京都港区六本木三丁目2番1号　六本木グランドタワー22階 事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか ■ポジション概要： 当社では現在、AI活用を事業成長における重要な課題として位置づけ、全社的な活用を推進しています。 さらなる成長加速のため、業務をAIでアップデートし、ゆくゆくは全社横断でイノベーションを巻き起こせる方を求めています。常に変化するAIトレンドを捉え、セキュリティ面での最適解を判断しながら、全社員が安心してAIを活用するためのナビゲーターを担う、非常に重要なポジションです。 ■業務内容： ◇生成AIを活用した業務効率化：各部門の課題を掘り起こし、AIによる業務のアップデートを提案・実行 ◇セキュリティ面を考慮した生成AI成長戦略立案 ◇社内浸透・リテラシー教育：セキュリティリスクを制御しつつ、AIを最大限に活用するための方針策定、勉強会等の企画・登壇 ◇ナレッジシェア：社内の優良事例や積極的な社内広報 ◇実践的なリテラシー向上：現場の業務シーンに即した勉強会の企画と、自律的なAI活用の文化醸成 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的な影響力：事業部を横断して組織全体の働き方をAIで提案する中心人物になれます。 ◎攻めのガバナンス設計：リスクを抑えるだけでなく、安全に活用するための道筋を自らデザインできる裁量があります。 ◎スピーディな実行：常に進化する最新のAIモデルやツールを、スピーディな経営判断のもと、ビジネスの現場でいち早く検証・実装できる環境です。 ◎裁量の大きさ：リスクを抑えるだけでなく、安全かつ積極的に活用するための道筋を自らデザインできる裁量があります。 ■東京通信グループについて： ◎フラット組織採用 ◎自己研鑽を応援 ◎オフィスが好立地、綺麗 ■人事評価制度について： ・評価サイクル：年2回実施 グレード制を導入しています。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ほか、外部委託9名で構成されております。 20代〜50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。

キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： ・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用のリードおよび、メンバーのマネジメント ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します ・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝 ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるよう人事制度の改定を実施しております。 ■働き方について ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） 現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■魅力点 キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

〜IT運用企画マネージャー候補/運用改革・安定稼働を担う中核ポジション〜 ■職務内容： システム運用管理に関する企画・改善・統括業務を中心に、IT部門の戦略に沿った施策の立案・推進をお任せします。将来的には部門全体のマネジメントも視野に入れた中核人材としての活躍を期待しています。 <主な職務内容> ・システム運用業務の企画・改善・効率化推進 ・外部委託先業務の統括・管理 ・開発部門・データセンターとの運用調整・取り纏め ・障害対応（初期対応、対策会議のファシリテート、社内報発信） ・新規システム運用受入対応 ・運用監視・ジョブ管理・無停止運用の実現に向けた施策推進 ■組織構成： 配属予定部門は、部長＋社員14名（20代〜40代）に加え、常駐委託メンバー20名で構成。保守的な銀行システムの運用を変えていこうという意識が高く、ボトムアップの提案が歓迎される文化です。 ■働き方 ・夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週に1〜2回） ・夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）にローテーション対応（2〜3か月に1度）。今後ローテーションで、月1〜2回程度の夜勤/休日対応を検討中となります。 ■魅力点 ・銀行システムの無停止運用や夜間・休日対応の迅速化など、運用の高度化に向けた施策を自ら企画・推進できます。社内唯一の運用部門として、裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ・また、金融サービスの根幹を支えるポジションとして、auフィナンシャルグループ全体の事業を俯瞰しながら、運用の在り方を変革することができます。ユーザー視点を活かした運用設計が可能です。 ■採用背景： 現在、auフィナンシャルグループ全体で推進する「スマートマネー構想」の中核として、金融・決済サービスのワンストップ提供を目指す中、IT部門はその基盤を支える重要な役割を担っています。日本一のデジタルメガバンクを目指す同社において、システム運用の高度化・自動化・安定稼働を推進するため、また、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ 日本を含めたアジア各国のブランドの挑戦をテクノロジーの力で支える、グローバルECソリューションを提供する “Commerce Platform” を共に創りませんか？ ▼今後のキーワード - ECモールからコマースのソリューションプラットフォームへの進化 - 将来的なBPaaS（Business Process as a Service）構想 - グローバル向けコマース基盤の最適化と可視化 ■業務内容 CTO／CTO候補として、次世代コマースプラットフォームの再設計・開発・組織構築をリードします。 ?プロダクト／アーキテクチャ - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - 注文・在庫・物流・CS領域のモジュール化、グローバル対応設計 - 技術スタック選定、負債解消、リファクタリング - システム監査・グローバル展開に向けたセキュリティ設計・反映 ?組織／チームビルディング - エンジニア採用戦略、チーム育成（1on1、評価制度設計） - 開発フロー、QA、テスト戦略の設計 - AIネイティブな体制づくり・オペレーション力の最大化 ?経営／プロダクト連携 - 経営陣・事業サイドと連携したプロダクト戦略立案 - 事業KPIとの整合性を取った技術投資判断 ?取り組むテーマ - 複数ドメインを跨ぐ共通基盤設計（在庫・決済・配送） - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - EC基盤×外部サービス連携（WMS、MA、BIなど）

■ミッション： Community-Led Growth の実現を掲げ、既存アセットの活用や新規アセットを創造しながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、当社利益の最大化を果たすことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・当社におけるCommunity-Led Growthの実現 ・サイバーセキュリティ啓発活動 ・当社アセットを活用した発信を通じての世論形成活動 ・サイバーセキュリティ人材のスキル向上への寄与 ・当社グローバルユーザコミュニティの企画・運営・推進 ■組織構成： CSO（兼 CISO / APAC Managing Director）：1名 CSO室 室長：1名 Public Affairs（渉外担当）：1名 Global Technical Support Engineer：1名 ■魅力： ◇社会に大きな影響を与え世界を動かすことができる 人々の「意識」を「仕組み」を通じて変容させ、サイバーセキュリティ強化という「具体的なアクション」へと結びつける活動をとっており、日本国内はもちろんのこと、グローバルに点在する各団体との協業・協働などを通じて世界規模のインパクトがある仕事をすることができます。 ◇これからの時代に合ったプロモーション・マーケティング手法を経験できる 昨今、コミュニティ・SNSなど「関係性」の時代が到来しています。 市場開発室の業務は「常に時代に合った」ものへとフォーカスし、手法自体をアップデートし挑戦し続けられる環境です。 ◇目的・フェーズの異なる3つのコミュニティ（法人向け・個人向け・自社ユーザ向け）を企画・運営できる ■当社について： 複数プロダクトで国内トップ級シェアを獲得し「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立する当社。日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指して海外子会社設立等も進めており、ユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。

〜大手企業の契約業務のDX推進／トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数／フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可〜 ■募集概要： MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。 こちらも合わせてお読みください。 https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AI技術による契約データの解析・検索・推薦・生成を軸とした、プロダクト開発の幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的には ・契約データ解析・検索・推薦に関する事業課題・技術課題の発見と解決 ・大規模言語モデル（LLM）を活用した製品機能の設計と開発 ・プロンプトの評価・デプロイメントおよびデータのパイプライン構築 ・AIプロジェクトの計画立案と実行 ・カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿 ■技術スタック： ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI ・クラウドプラットフォーム: AWS ・データベース: MySQL ・開発ツール: Git, Docker

【創立30周年/システム国産ベンダー販売実績No.1/満足度5年連続No.1】 ■仕事内容： 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □開発準備 ・開発ノウハウ、過去トラブル情報のプロダクト設計、プロセス設計へのフィードバックによる開発準備段階での品質向上活動 ・新機能や改善開発のリリース評価 ・開発全体の品質保証システムの構築 □品質管理 ・品質目標の設定、及び目標達成に向けた活動の推進 ・開発全体で品質向上に取り組む風土づくり ・品質状況の監視、レビューと改善活動 ・品質保証システムの維持・管理と改善活動 □品質改善 ・不具合発生時の要因解析、対策及び再発防止活動 ・プロダクトやプロセスの品質管理、及び品質向上活動 【実装技術】 　コア言語：Java、Javascript、Python 　フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis 　データベース：PostgreSQL 　 【実行環境】 　AWS ECS、AWS Lambda等 【CI/CD環境】 　AWS CodeCommit、AWS CodePipeline 【管理ツール】 　Backlog、Redmine、セールスマネージャー（弊社製品） ＜プロダクト開発本部の構成について＞ 約130名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途5割、新卒5割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は、デジタルマーケティングSaaSの分野で新たな市場を切り拓くため、SaaSプロダクトの市場戦略設計からサービス開発、組織マネジメントまでを統括する部長候補を募集しています。AI技術とマーケティングの融合を図り、プロダクトの進化と新規ツールの開発をリードしていただくポジションです。 ■職務詳細： ・プロダクトロードマップの策定および新サービス開発の推進 ・開発本部やコンサルティング部と連携した市場ニーズの反映 ・市場トレンド・顧客データを基にしたプロダクトポジショニング ・新規ツール（GEO対応）の開発推進 ■組織体制： 同社のSaaS事業全体を統括する部署に配属され、セールス・カスタマーサクセスの機能を横断的に持つチームをマネジメントします。現在約10名のメンバーで構成されており、他部門とも密に連携しながらサービス開発を推進しています。今後は、新たに開発を進めるGEO領域のプロダクトも含め、複数サービスを統括いただく可能性があります。 ■魅力： ・AI時代のマーケティング最前線で挑戦できる マーケティングのパラダイムシフトの最前線に立ち、次世代のマーケティングの在り方をリアルに体感できるポジションです。 ・未成熟な市場におけるプロダクト開発 プロダクト企画・開発・事業戦略を一貫して担うことで、今後の業界標準を自ら創り出していくような挑戦ができます。 ・経営に近い立場で、事業と組織の両軸を動かす裁量 AI検索最適化領域でNo.1を目指す事業フェーズにおいて、経営視点で意思決定に関わりながら、自らの構想を実現できる環境です。 ・次世代の経営ポジションへの発展性 AI技術とマーケティングの融合を事業レベルで推進する経験は、次代の経営人材としての大きな成長機会となります。 ■企業の特徴 同社は「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。AI検索最適化領域でNo.1を目指し、未成熟な市場でのプロダクト開発や事業戦略の推進を通じて、次世代のマーケティングをリードする企業です。

【◆国内シェアトップ◆大手自動車メーカーとの取引多数◆創業70年】 ■業務内容： ガスケット・ヒートインシュレータ等のシーリングを開発・製造する当社にて営業部長をお任せします。当社社長とともに営業組織を改革いただける方を当社は求めております。今後は営業組織のマネジメントや経営企画の方針等当社の今後をともに担っていただける人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社営業部、豊田・東京営業所のマネジメント及び教育 ・部下との同行営業、顧客対応 ・部門の方針書作成 ・営業計画・戦略の策定、進捗管理 ・上長（社長）へのレポーティング　など ※必要に応じて各営業所への出張や顧客との接待が発生する場合もあります。 ◎取引先：ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業など大手自動車メーカー ■組織構成： 現在営業部は計18名（本社営業9名、東京営業所4名、豊田営業所5名）で構成されています。中途入社された方も多く、アットホームな雰囲気です。 ■働き方の特徴： ・メリハリを付けた働き方ができる職場環境です。 ・食堂では４００円で昼食が食べれるなど、福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部長候補として、マネジメント業務を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ■当社の魅力： １：当社で製造した部品は多くの自動車メーカーで採用されています。特に軽自動車では8割に搭載されており、国内シェアは堂々のNo.1です。環境やトレンドを先駆けて商品開発を行い他社より先に特許技術、実績を作りだした圧倒的な地位を確立しています。 ２：また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲：本文参照

当社はこれまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得るエンタープライズ部門の営業部長候補をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い様々な可能性がございます。 ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。 ■職務内容： ・営業戦略の立案/推進 ・営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築 ・営業メンバーのマネジメント（指導、教育、採用等） ・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ・マーケティングチームとの連携、メディア開発 / セミナー企画等 ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション ・運用部門と連携したサービス改善 等 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社事業において新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めています。 ■HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて： 求める人材は社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材かか足りなけれはは、社外からたたけててなく、社内からも採用する。そうした次世代の 適時・適材・適所をAI技術てて実現するのかか、ハーモス タレントマネシシメントの「社内版ヒヒススリーチ」ててす。 ヒヒススリーチのテテータとノウハウを活用し、社員とホホシシションをスヒヒーテティーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。 ■職務内容： 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ・当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス 　-顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 　-アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案　など ■自社サービス「HRMOS」について： 2016年にHRMOS採用からスタートし、複数のM＆Aを通じて勤怠管理、経費精算、タレントマネジメントなど複数の人事領域をオールインワンのプロダクトで推進するサービスです。今後は全てのHRMOSデータを統合し、独自のデータを元にHR全体のコンサルティング会社となるよう、今後も事業を拡大していきます。 ■仕事の面白み： ・「人的資本経営の推進」など大手企業の抽象的な課題に対して、1つ1つ具体化して課題特定、合意形成、プロジェクト推進まで担うことができます。解の無い問いに対して向き合うことができる、非常にやりがいある仕事内容です。 ・HRMOSシリーズという強固なプロダクト、データを元に日系大手企業の人事の在り方を変えることができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜注力事業「フォトニクス領域」／高速PDとPIC、CPOに関わる開発を推進中／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数、東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容： ◇Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発 PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計／評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。 ◇設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■入社後のキャリアについて： ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ＜コア技術と世界シェアトップクラスの製品＞ デクセリアルズの研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、皆さんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 【主力製品と使用用途】 ・異方性導電膜（ACF）：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど ・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど ・セルフコントロールプロテクター（SCP）：ノートPC、スマートフォン、コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど ・光学弾性樹脂（SVR）：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

【クライアントの課題解決に貢献するソリューション設計〜プロダクトマネジメントをお任せ！／多彩な事業を展開中！／土日祝休み】 世界中に170名のメンバーを擁するデジタル・ソリューション・ファームである当社にてPmM(プロダクトマーケティングマネージャー)をお任せします。 ■業務内容： ・事業要件に応じたプロダクト戦略策定およびソリューションの設計 ・開発進捗モニタリング、効果検証と改善実施 ・その他、顧客とのコミュニケーション対応含めたプロジェクト推進 ■業務のポイント： ・既に、医療・介護・ヘルスケア関連業界に対し、AI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発／自社開発し、サービス提供を開始しています。1プロジェクトに対し、PdM・PmM・エンジニア・デザイナーの4つのロールで深く連携を取り、どのメンバーも顧客との折衝を行いますが、PdMとPｍMが特に窓口を務めることが多いです。 ・PmMは専門性の高いヘルスケア領域の課題特定、マーケットとの対話、業界に精通したパートナーの獲得等を行います。 ・開発組織は現在9割が外国籍メンバーです。開発組織は主に英語を用いてビジネスを進めていますが、PdMが開発と、PmMが所属するビジネスサイドの懸け橋となりますので、PmMは英語は必須ではありません。 ■当社の特徴： ・2016年3月、AI／IoT等の先端技術を用いた新規事業開発を目的に設立しました。グループ企業で展開する高利益体質の新卒採用支援事業により、スタートアップ企業でありながら財務基盤は安定しており、創業以来増収増益を継続しています。 ・開発チームは、欧米中心にグローバルトップが集まり、高いレベルの技術と経験持つエンジニアが多数在籍しています。 ・複数の業界大手との共同開発案件も進捗しており、更なる新規事業開発に向け、積極的に採用活動実施中です。 ・メンバーの半数が海外在住など、特に開発人員においては世界の優秀なリソースを確保しています。部署によっては出社勤務を推奨することもありますが、家庭の事情には柔軟に対応します。 ・独立資本のコンサル会社であるため、ビジネス開発の手触り感を持って、スピーディーに業務を進めることができます。

〜月平均残業0〜20h／フルフレックス〜 ■職務内容： ◇オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般 ◇ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン ・プロジェクトリーダー 　- システムグランドデザイン策定 　- 更改プロジェクトマネジメント（費用、計画）・ベンダコントロール 　 - インフラ構成設計/運用設計 　 - トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等） ・チームマネジメント 　 - メンバ業務配置 　 - 課題、進捗管理 　 - 育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承） ■職務の魅力： ・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。 ・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。 ・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。 ・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる（自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる） 上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド（AWS/OCI/GCP等）やプライベートクラウド（OracleのExa@CC、DELL APEX等）含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW（IWON等）技術に触れられます。 また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI（Copilot、OpenAI等）の活用にも携われます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント ・SaaS等のクラウドサービス導入検討 ・生成AIを活用した生産性向上企画 変更の範囲：会社の定める業務