【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。 【技術分野】 ・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など 【主な業務内容】 ・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化） （明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など） 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境／少数精鋭組織／経営陣と距離が近い〜 ■ ポジション概要 CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 ■ 仕事内容 ＜主要業務＞ ・人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営 ・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ・社内ルール・業務フローの統一および標準化 ・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進 ■ このポジションの魅力 ・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■チームのミッション、業務概要： 【３つの業務を推進しています】 ・ベンチャー企業の成長支援コンサル ・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ※経験や適性を考慮して業務をアサインします 特にグローバル領域(東南アジア、インド)に特化し、上記の活動を行います ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■ポジション名： アジア拠点連携 / イノベーションプラットフォーム構築・海外連携イノベーション案件推進コンサルタント ■チームのミッション、業務概要： 【3つの業務を推進しています】 ・ベンチャー企業の成長支援コンサル ・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ※経験や適性を考慮して業務をアサインします ※グローバル（特にアジア太平洋地域）に注力し、上記の活動を行います。そのうち一部案件は、アジア太平洋地域におけるイノベーションプラットフォーム構築、グロースステージのスタートアップに対する資金調達アドバイザー案件に関わって頂く事を期待しています。 ※東南アジア・インドを始めとするアジア太平洋地域では、多くのテック企業が生まれており、将来の市場成長期待から日本を上回る数のユニコーン企業が輩出されています。また、優秀なテック人材を抱えるアジア地域では、日本企業を含む多国籍企業が研究開発拠点を置き、テクノロジーや事業シーズの探索を行っています。上記の外部環境の中、当社が運営するイノベーションプラットフォームの構築・強化、当該プラットフォームを中心に発掘された成長性の高いベンチャー企業に対する資金調達を支援していくことで、アジア全体のイノベーションエコシステム強化へ貢献できる人材を求めています。 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業可◎定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可／ゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わる〜 ■業務内容： 主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー（地主等）の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と連携し、単独または営業店と同行し営業活動を実施していただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ・富裕層顧客とゴールを共有した上で、社内外専門家と連携し、ソリューション提供により、預かり資産、貸出、収益を獲得 ・士業・不動産業など各分野の専門家と情報ネットワークの構築 ・ネットワークの活用や、既存顧客の紹介による新規顧客を獲得 ・営業店人財のOJTなどによる育成 ※基本的にはウェルスパートナーが顧客の副担当として営業店担当者とともに顧客サポートをする体制を目指しています。 ■特徴・魅力： ・上位富裕層向けのウェルスメネジメント業務は、当社として未開拓の領域のためゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わることができます。 ・上位富裕層の課題に総合的なソリューション提供し、顧客とともに自らも成長できる業務に携われます。 ・企業の決定権者である企業オーナーなどと直接接点を持ち提案できる金融機関職員として魅力的な業務です。 ・当社の信託機能（不動産・運用など）や多くの法人取引基盤といった優位性を生かしてソリューション提供が可能です。 ■働き方： ・テレワーク環境は整備されますが、当グループは原則出社としています。 ・残業は平均2時間程度。（月間30時間程度） ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■チームのミッション、業務概要： 【3つの業務を推進しています】 ・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ・ベンチャー企業の成長支援コンサル ※経験や適性を考慮して業務をアサインします グローバル且つ幅広い専門技術領域に関わるビジネスについて、クライアントと共に切り開いていきます。 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス積極活用中】 ■業務内容： 太陽有限責任監査法人の顧客である上場企業や金融機関、その他大規模法人を中心として申告業務を行います。法人税や消費税などの税務申告書を作成、またクライアントが作成した申告書のレビューを実施します。 複雑な法人税務も、企業が適切に対応するには専門家のサポートが必須です。企業再編税制、グループ通算制度、各種税額控除制度など様々な税務に係るアドバイザリー業務を通して適正な租税計画の策案・実行を支援します。国内の税務問題に留まらず、各種税法・商事法務・会計監査・国際税務など多岐に渡る知識と経験が必要です。 その他、対外的なM&A・事業再編等において、財務・税務・人事労務に係る各種DD業務の提供、また再編実行に際して、税効果の最適化を検討する税務ストラクチャリング業務を提供します。 ■業務内容の詳細 ・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業） ・各種法人向けコンサルティング ・国際税務コンサルティング ・国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務 ・投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務（クロスボーダー案件含む） 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■当社について： 当社は世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファームです。世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けの産業保健・健康経営ソリューションサービスとてして提供している「Carely健康管理クラウド」のリアーキテクチャの推進プロジェクトをお任せします。 ■具体的な課題： ●WebフロントエンドとAPIアプリケーションの分離 ・ひとつのRuby on Railsアプリケーションで、フロントエンド(Vue.js)のレンダリングとGraphQL APIサーバーの役割を持っている ・フロントエンドとバックエンドが密結合しているため、それぞれの大規模なリファクタリング・リアーキテクチャが進めづらい状態 ●Ruby on Railsのビジネスロジックの整理、モジュール化 ・モデルクラス数が500を超えている状況、サービスクラス数も300弱で複雑度が高い ・認可処理をpunditで行っているが、長年の積み重ねにより認可ロジックも複雑化 ・様々な機能で用いるCSV処理やメール配信など、最適な形で抽象化できていない共通処理が存在 ●データベースの負荷分散・パフォーマンスチューニング ・従業員数が1万人を超えるようなメガエンタープライズ企業の導入も増えてきており、スケーラビリティに課題 ・現状は単一RDBによるマルチテナントSaaSだが、データベース分割やNoSQLの活用も模索したいフェーズ ■開発環境： ・サーバーサイド : Ruby on Rails ・フロントエンド : Vue.js(TypeScript) ・データ通信形式 : GraphQL ・データベース : PostgreSQL、 Redis ・インフラ : AWS ・品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl ・コミュニケーション・グループウェア : Teams, Google Workspace（将来的にSharePointに移行）、Kibela、Backlog ・デザイン : Figma, Storybook ・モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+

＜法人向け営業DXサービス「Sansan」／契約件数9000件突破・業界シェア率82.4％／更なる市場拡大に向けカスタマーサクセスを募集します/異業界からのチャレンジも可能でございます＞ ■業務概要： 「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。 定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。 ■具体的な業務： ・顧客の事業成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・継続利用のための顧客折衝 ■「Sansan」とは： 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 ■組織のミッション： カスタマーサクセス部は、「Sansanによるビジネス成果で、事業成長をリードする」というミッションを掲げ、「Sansan」を導入したお客様への活用支援を実施しています。中長期的に「Sansan」をご利用いただくことで、お客様の働き方に革新をもたらし、お客様の事業の成功を後押しします。 ■ポジションの魅力： ・アカウントの責任者として、数千〜数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革をけん引することができます。業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。 ・大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。 ・配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったCSのノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

デット・エクイティファイナンスや格付対応等を担当。経営層に近い少数精鋭組織で裁量を持って経験を広げられます。 ■業務概要 資金調達業務全般を担当し、本投資法人の成長を後押しする財務基盤構築を目指す仕事です。既成概念に囚われず、新たなことに挑戦しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・デットファイナンス（金利引下げ交渉、金融機関対応・契約書作成・コベナンツ提出等） ・格付機関対応（格付レビュー対応等） ・サステナビリティファイナンス関連業務（プロジェクト選定、レポーティング等） ・エクイティファイナンス（契約書作成・届出作成等） ・金利デリバティブ取引（金利スワップ取引、特定資産の価格等調査依頼等） ・その他関連業務（開示資料作成・決算説明・業界分析・セキュリティトークン等の新調達手法の検討等） ※入社直後は新規ローン、リファイナンス関連業務から着手いただく予定です。その後、スキルやご希望に合わせ業務の幅を広げていきます。 ■当ポジションの魅力 ・現在成長フェーズにあり、多様なファイナンス（例：公募増資、サステナビリティファイナンス、新しいスワップ手法等）の経験を積むことが可能です。 ・フラットな社風で、経営層ともコミュニケーションを取りやすい環境です ・少数精鋭のため、経営と近い距離で、裁量もって業務を進めることができます。 ・ご志向により会社内での中期的なジョブ・ローテーションも可能です。 ■組織構成 財務部：2名（部長1名、担当1名）男女比：男性1名、女性1名 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 総務・バックオフィス領域の主担当として、日常運営に加え、関係部門・親会社・外部パートナーと連携しながら、オフィス運営の品質向上と業務プロセス改善を推進いただきます。 ・社内規程の管理・改定手続き：実務に即した運用整理、改定手続き、関係者への周知支援 ・個人情報保護、BCP、安全保障輸出／貿易管理、安全衛生等の事務局業務：関連部門と連携した運用管理・改善 ・契約書の対応・管理：原本・データ管理、捺印対応、保管ルールの整備・運用 ・各種承認アプリケーションの管理：登録・更新・メンテナンス対応、運用上の課題抽出、改善提案 ・基幹会議の運営支援：開催準備、資料・押印書類の手配・保管、関係者との事前調整、進行支援 ・親会社・海外関係者との連携・調整：バックオフィスチームとの各種調整、情報連携 ・ライフサイエンス特有の管理業務：入館管理、セキュリティ管理、学会・展示会等に関わる手配など、事業特性を踏まえた運用の整備・改善 ・ファシリティ管理：オフィス備品・郵便物・宅配便・社内美化・設備保守の運用管理。利用状況や課題を踏まえたルール整備、改善提案、関係先との調整 ・防災・安全管理：避難訓練、備蓄品管理、安全衛生関連の運用サポートおよび改善活動 ・受付・来客対応：提携先（製薬、アカデミア、医療機関等）の来客対応、電話応対、会議室の管理・設営。重要な来訪対応における事前調整、関係者への連携、当日の運営品質向上 ・庶務・サポート：各種書類の作成・ファイリング、慶弔対応、社内イベント（納会、研修、全社行事等）の企画・運営サポート。必要に応じて小規模施策の進行管理を担当 会社組織の活性化、コミュニケーションの活発化に向けた施策の企画・運営 ・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営、関係者調整、実行後の振り返り・改善 ■必須条件：（続き） ・会議体運営、各種事務局、社内イベント、運用改善などにおいて、準備・関係者調整・実行まで一連の業務を担当した経験 ・突発対応や複数案件が重なる状況において、優先順位を判断しながら安定して業務を遂行した経験 ・イントラネット、社内管理システム、業務管理ツールなどの運用経験 ・様々な階層・職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を整理したうえで提案・報告を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜購買・物流業界の企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※今回は購買・物流業界出身者を歓迎しておりますが、ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。 【技術分野】 ・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など 【主な業務内容】 ・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化） （明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など） 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「売る」組織から「勝てる仕組み」を持つ組織へ。営業現場で培った顧客理解と数値化の強みを武器に、コールセンターをはじめとするCX事業の責任者として、事業拡大を牽引していただきます。 ◇営業ロジックに基づくKPI設計と実行：単なる数値管理に留まらず、営業経験者ならではの視点で「どの指標が成果に直結するか」を分析し、売上330％成長をさらに加速させる戦略を立案・実行します。 ◇テクノロジーによる営業DXの推進：最新のAIツールを積極的に導入し、属人的になりがちな営業・応対品質を平準化。テクノロジーを駆使して「勝てる組織」への変革を主導します。 ■ポジションの魅力： ◇「10→100」のスケーリングを主導できる： ゼロからの立ち上げではなく、さらに事業を10倍、100倍へと拡大させるフェーズです。組織が急成長する瞬間に立ち会う得難い実績と経験が得られます。 ◇経営の中核事業を支える圧倒的な裁量： 現場の意思決定から全社的な組織変革まで、幅広い領域で実権を持って動いていただきます。 ◇最先端のITリテラシーが武器になる： アナログな現場をITとAIで進化させるプロセスを主導することで、次世代型のCOOとしてのキャリアを強固なものにします。 ■当社について 2,500社の基盤 × 売上330％成長！インフラの常識を塗り替える。 引越し時の電気・ガス・水道などのライフライン手続き代行を主軸に、設立わずか数年で圧倒的なシェアを築き上げたIPO準備中の成長企業です。 現在、提携不動産会社は2,500社を超え、新生活を始めるお客様（リード）の数は爆発的に増加しています。この膨大な需要を確実な事業成長へと繋げるため、現在の組織規模を100名から200名へと引き上げる大規模な組織拡張フェーズに突入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の銅・非鉄金属リサイクル原料の仕入・販売営業／グローバルな事業展開・SDGs推進／意欲ある方が活躍できる環境です】 【魅力】 ・非鉄金属リサイクル原料分野で国内外トップクラスの取引実績を誇る独立系商社 ・仕入・販売に加え、在庫・ポジション管理やLMEヘッジまで一貫して担える商社営業 ・SDGs・環境分野で注目度の高い事業を軸に、将来的な海外拠点・管理職キャリアも描ける環境 【募集背景】 銅・非鉄金属リサイクル原料を中心とした事業は、世界的な資源循環ニーズの高まりを背景に、国内外で取引量が拡大しています。一方で、部門内では30代半ば〜40代前半の中核人材が不足しており、将来を見据えた組織体制強化が急務となっています。そこで今回は、これまでの営業経験や語学力を活かし、即戦力として事業成長を支えていただける方を募集します。単なる補充ではなく、今後の銅原料課を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務概要 当社の銅原料課にて、銅や真鍮、アルミスクラップなど非鉄金属リサイクル原料の仕入・販売を中心とした営業業務を担当いただきます。国内外のディーラーやユーザーとの交渉、新規・既存取引の推進、在庫やポジション管理、加工・デリバリー業務まで、商社ならではの幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・国内外リサイクル原料ディーラーとの仕入交渉、条件調整 ・自社で扱う原料の検品や品質確認 ・在庫およびポジション管理（需給バランスの把握と調整、LMEでのヘッジ取引など） ・国内・海外ユーザーへの販売営業（需要開拓、既存取引先とのリレーション構築） ・原料の加工や納品に関する調整、物流・デリバリー業務 ・取引先や社内関連部署と連携した新規事業・業容拡大の推進 ■扱う商材 銅、真鍮、アルミスクラップ、非鉄製品などのリサイクル原料 ■組織構成 課長1名、総合職4名（30〜40代中心）、一般職6名で構成。中途入社者も多く、経験を活かして活躍しています。 ■業務の魅力 リサイクル原料分野で国内外トップクラスのシェアを誇り、SDGsやCO2削減といった社会的意義の高い事業に携われます。全世界に広がるネットワークを活かし、グローバルな取引や事業拡大に挑戦できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブコマース市場を牽引するマーケティング部門の責任者ポジション／スタートアップで最先端の事業拡大に挑戦／幅広い戦略立案と実行を担当】 ■業務概要 ライブコマース（LC）事業におけるマーケティング部門の責任者として、サービス企画からKPI設計、施策実行、数値分析、改善提案までの全プロセスをリードしてください 業務も一気通貫でお任せし経営直下のポジションで事業拡大の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 （1）マーケティング戦略の立案・実行 ・年間、四半期のマーケティング計画策定、予算管理 ・ターゲット顧客の定義やペルソナ設計、施策への落とし込み ・新規顧客獲得や既存顧客リテンション、LTV向上に向けた施策立案と実行 ・競合や市場動向の分析、戦略への反映 （2）サービス企画・改善 ・LC体験向上のためのサービス企画、改善提案 ・ユーザーヒアリングや行動データ分析に基づく改善仮説の立案 ・A/Bテスト設計と改善サイクルの構築 （3）デジタル・SNSマーケティング ・SNS（Instagram、TikTok）を活用したプロモーション戦略の立案運用 ・CRMツール（メール、LINE等）を活用した顧客施策 ・ライブ配信者との連携企画 （4）KPI設計、数値分析・レポーティング ・KPIツリー設計、費用対効果分析、経営陣へのレポーティング ・アトリビューション分析、顧客LTVの実施 （5）チームマネジメント ・マーケティングチームの採用、育成、評価、外部パートナー（代理店・フリーランス）のディレクション ■Cellestについて： ・Cellestは、国内トップクラスのライブコマース事務所として急拡大。2024年度の売上は9.7億円→2025年度は16億円規模へと大きく成長しています。 ・ライブコマースは「広告×EC×クリエイター×配信」が掛け合わさった圧倒的に複雑なビジネスモデルであり、経理として触れられる会計構造は、同規模企業の中でも圧倒的に広く・深いことが特徴。 ・さらに、意思決定スピードの速い経営体制で、改善提案がそのまま組織に反映される“立ち上がる手触り"を強く感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／圧倒的な成長環境／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援〜 ■業務概要 シニアアカウントエグゼクティとして、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にしていただきます。 CMOやブランドマネージャーと並走しながら、数億円規模の案件をリードし、Nateeならではの勝ちパターンや新たな価値創出を担っていただきます。 ■業務内容 顧客への最大価値提供、売上・粗利の最大化のために、案件獲得から拡大までに必要な業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案 ・複数プロジェクトの進行管理・収益管理 ・チームメンバーへの案件ディレクション ・数億円規模の案件運用 ・ナショナルクライアントとの新規大型案件や次期予算の獲得をリード ・AEチームの提案力・ナレッジ向上に貢献 ＜将来的に期待すること＞ ・SNS起点の新規事業開発やIP・新商品開発など、新たな収益軸の創出 ・営業プロセス改善やSFA活用など、組織スケールに向けた基盤づくりの推進 ・チームマネジメントや育成（※組織全体の成果最大化） ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略〜戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。

◆レーザー核融合による次世代エネルギーを使った光産業の創出／脱炭素社会の実現を目指す／大型資金調達・IPO準備の急拡大中組織◆ ■業務内容： （1）パートナーシップ・アライアンス推進 ・国内外のエネルギー企業・重工業・商社・研究機関との戦略的パートナーシップの企画・交渉・締結 ・既存アライアンス先との関係深化、協業スコープ拡大の推進 （2）新規事業・市場開拓 ・レーザー核融合技術を応用した新規事業機会の探索・評価・事業化 ・国内外市場のランドスケープ調査と競合・協調分析 ・ビジネスモデルの設計および経営陣へのプレゼンテーション ・事業開発チームの立ち上げ・育成（将来的なマネジメント） ・ビジネスデベロップメント・マネージャーとしてレーザーの産業用途の開拓 ・一部レーザー核融合に必要な各種コンポーネントの開発工程の管理 ・研究開発のコンポーネントの優先順位の選定と推進 ・開発するコンポーネント販売契約獲得、および特許ライセンスの契約管理 ・国内外の新規事業開拓およびリレーション構築 ・全社戦略にフィットした新規顧客・プロジェクトの獲得　 ・プロダクトチームと連携したソリューションの企画立案 ・クライアントの課題を洗い出し、技術メンバーと共に技術による解決策を検討 ・最適なビジネスのモデリング、提案の作成、契約への落とし込み ・プロジェクトのデリバリー ■当社について： 当社は、レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする唯一の民間企業です。 核融合エネルギーとは、CO2を発生しないクリーンエネルギー（Clean)であるため、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。 当社は、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。2050年には、全世界の14%相当のCO2削減を目指しています。 私たちのビジョンに共感していただける皆様と共に未来を切り拓くことを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業承継・M＆Aコンサルタント公認会計士立上げのコンサルファーム｜大手が踏み込めない複雑なスキームを構築｜資格年会費負担など福利厚生充実】 事業承継・M&Aを中心としたトランザクションアドバイザリー業務において、案件の主担当として顧客対応〜クロージングまでを一気通貫でリードいただきます。 金融機関からの紹介案件が中心で、経営者と直接向き合いながら企業課題を解決するポジションです。 ■具体的には ・事業承継スキームの立案・実行支援 ・M&Aにおけるディール推進 ・企業価値評価（バリュエーション） ・財務分析／デューデリジェンス ・組織再編 ・税務コンサルティング ・事業承継ファンド運営に関する業務 ※案件ごとにオーダーメイドで提案を行い、クロージング後のフォローまで一貫して関わります。 ■期待役割 ・クライアントとのフロント対応／リレーション構築 ・案件推進における全体設計・進行管理 ・提案活動および案件受注への貢献 単なる実務担当ではなく、「案件責任者・プロジェクトリーダー」としての役割を期待しています。 ■ポジションの特徴 ・案件はすべてオーダーメイド（型なし） ・紹介案件中心で営業負担が少ない ・小規模組織のため裁量大きく意思決定スピードが速い ・将来的にはマネージャー／拠点リーダーへの登用も期待 ■当社の魅力： ◎フレックス／残業月20h程／年休125日でWLBが整っています！ ◎福利厚生も充実しており長期就業しやすい環境です。 ◎フラットな組織で職階を最小限にした自由な社風を実現しており、フランクで風通しの良い環境です。 ■当社について クライアント企業のために、私たちに何ができるか... 一般的にはコンサルタントはクライアント企業を通じて間接的に社会に貢献するという使命を負っています。 だからこそ多方面に亘る豊富な実績と知見を通じて、クライアント企業の中からは「見えない」課題を発見したり、「思いつかない」解決方法を提供することができるプロフェッショナルであるべきです。 当社では一般的なコンサルタントとしての「良さ」を残しながらいかにクライアント企業への貢献を通じて、よりダイレクトに社会に貢献できるのかを探究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇『白猫プロジェクト』等ヒットタイトル多数／プライム上場のエンタメ企業／フレックスタイム制・残業全社平均15時間未満など働きやすい環境／カフェテリアプラン等福利厚生充実◆◇ ■業務内容： ゲームコンセプトに応じて、グラフィックの検証から仕様策定、社内外含めたクオリティ管理など、キャラクター制作全般を統括して頂きます。 職種を超えてコミュニケーションをとりながらキャラクターの魅力を引き出し、実装までお任せできる方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・キャラクター3Dモデル・テクスチャの制作（ルック開発含む） ・ゲームエンジンへの組み込み、および実機上でのクオリティ調整 ・データ構造の最適化 ・制作ワークフローの効率化 ■開発環境： ・PC：Windows ・ソフト/ツール：Maya,Blender, Adobe, ZBrush, SubstancePainter, Substance Designer, Unity, その他ゲームエンジン ・AIツール：Gemini, Claude, ChatGPT ■本ポジションの魅力： ・中期経営方針である「Global Top 20」の達成の向けた、グローバルヒットを目指すタイトルへ携わるチャンスがあります。 ・一作業者ではなくクリエイターとして、提案しながら開発に関わっていただけます。 ・これまでの豊富なご経験・スキルを活かし、土台作りから関わっていただけます。 ・表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。 ・実力に応じてセクションのハンドリングをお任せします。 ■こんな方におすすめ： ・最新の3DCG技術、AIツールに高い好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方 ・既成概念にとらわれず、多角的な視点からアイデアを提案/具現化できる方 ・ゲームへの深い愛と情熱を持ち、それを「ヒット作を生み出す原動力」に変えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルティングファーム経験者歓迎/働き方◎/事業会社側支援案件/NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●ERP導入プロジェクトの発注側支援 ●発注側(事業会社)への支援が中心の為、WLBを整えられます ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹システム（特にERP）のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していただきます。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う業務となります。テーマ領域は下記のとおりです。 ・プロジェクト企画立案 ・構想策定、パッケージ選定 ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・業務支援 ・業務改革／組織改革 ■業務の魅力： ・ERPのスキルを生かしながら、別の立場でプロジェクトに参画することができます。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができます。 ・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができます。 ・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント（PMO）まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができます。 ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。 変更の範囲：会社の定める業務