【年間約80名のキャリア採用をリード／採用戦略策定・部門調整・メンバーマネジメントをお任せ／総合ICTサポートサービスを提供／NECグループ中核／リモート勤務積極活用／フレックス可】 当社は、ICTエンジニアやICTソリューション営業、戦略立案スタッフ等のキャリア採用を積極的に実施しています。更なる事業拡大に向け、キャリア採用数を拡大し約80名の採用を目指して活動しています。 ◆募集背景 前任の中途採用マネージャーは新組織への抜擢異動となり、現状部門長が中途採用マネージャーを兼任している状況です。今後中途採用チームを引っ張っていただける方を募集し、管理職として活躍いただける方を採用します。 ◆業務内容 ・採用戦略策定・立案 ・各部門の人材ニーズに合わせた求人の調整 ・各種採用手法の促進 ・選考面接対応（選考面接官） ・採用条件交渉、入社までの各種業務 ・入社後のオンボーディング対応 ・部下マネジメント（4名） ※その他、新卒採用活動、I＆D（インクルージョン＆ダイバーシティ）推進等の採用チームが対応している業務にも幅広く携わっていただきます。 ◆やりがい・働きがい 全社事業戦略、部門事業計画を実現するための人材戦略や採用戦略を策定・立案し、実行することが求められますので、事業貢献、組織貢献を実感することが出来ます。採用活動はチームとして実行していますので、チームビルディングや部下マネジメントの経験を生かすことが可能です。 ◆キャリアパス まずは採用業務からスタートですが、将来的にはご本人の適性に応じて、他の人事関連業務へのローテーションも可能、幅広くキャリアアップを目指せます。 ◆勤務環境 HR戦略統括部では在宅勤務を積極的に行っています。 ◆会社について 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客様の困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客様へ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一のコンバージョン運営を誇るJBCC／大規模かつプライム案件／独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・日本一のコンバージョン運営を誇る当社にて、プライム案件における、〈IBM i〉へのコンバージョン案件を担当いただく、【モダナイゼーション／マイグレーションPM】を募集します。 【プロジェクト概要：国産ホストからIBMiへのコンバージョン】 現：国産メーカー(OS)：主に富士通(MSP,XSP)、日立(VOS*) 　　言語：COBOL,JCLなど 新：IBM〈Power(AS400)〉 　　言語：COBOL、CL,RPGなど ■業務詳細 ・汎用機からIBM Power（IBM i）へのコンバージョンプロジェクトの推進 ・プロジェクト管理全般（計画立案、進捗管理、品質管理、要員管理、協力会社管理、報告） ・セッション運営（計画に従いセッション準備、運営、事後フォローの実施） ・チーム運営 ・コミュニケーション（ステークホルダーと連携し、プロジェクト推進、課題解決） ■ポジションの魅力 【成長の機会】 ・大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させることが可能です。 【ニーズの高い専門性人材としてのキャリア形成】 ・ベストセラーのIBM Iのテクニカルスキルを深化させ、日本一のコンバージョン運営を誇るJBCCにて、需要の多いモダナイゼーションビジネスで活躍することができる。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

【大型×長期案件／運用設計・管理の専門性を高める／NECグループのITサポートサービス企業／大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数／年休126日／全社平均残業月14.1H】 お客先常駐でのオンサイト運用管理者をお任せします。 ◆主な役割（運用管理者） ・各運用業務の運行管理 ・運用業務の報告 ・メンバのシフト管理 ・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大) ・作業品質管理 ・課題管理/問題管理 ・品質改善活動 ・事業拡大提案活動 ・顧客アカウントとしての社内取り纏め 【案件概要】 公共系大型案件のシステム運用 主要システム：ノート PC 6,400 台、無線 AP 520 台、スイッチ /RT 1,500 台、サーバ機器 30 台 他 ・統合ヘルプデスクの提供 ・保守対応ベンダとの連携（現地での一次現地対応を含む） ・脆弱性対応、セキュリティ対応 ・NW運用（SDWAN、負荷分散装置、L3SW、L2SW、無線 AP、FierWall) ・基盤運用（職員認証基盤、サービス基盤、仮想基盤：VMware） ■利用SW例 ・Office ［ MS365 E3 ］ ・M365 運用管理［ Avepoint ］ ・SASE ［ vmwareSASE ］ ・ウィルス対策［TrendMicro ］ ・資産管理［SKYSEA ］ ・生体認証システム［SmartonID ］ ・情報漏えい対策［Humming HEADS ］ ・グループウェア［Desknet's NEO ］ ・職員情報管理［ADMS ］ ◆本ポジションの特徴 システムの構築から終了までの期間で一番長い期間である運用の管理責任者を目指して貰います。DevOpsの考えを基に構築フェーズや設計フェーズにも関わり、システムの導入効果を最大限に発揮させる役割を担います。日々変化するお客様業務に合わせて運用を変化させることが求められてきます。お客様業務の根幹を支えるという責任もあり、運用管理者には案件内での裁量権も高く設定されています。 今まで経験してきた技術力とリーダーシップ力を活かして、最前線で活躍できるポジションとなります。最新技術の提案やチームビルディングなど様々な経験を得てキャリアを更に高めることが期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜印刷業界リーディングカンパニー『コダック』／世界最先端技術のインクジェットテクノロジーズに触れる環境／年間休日126日〜 ■職務内容： ・米国イーストマンコダック社の100％出資の日本法人である当社の群馬事業所にて、印刷用プレート生産における製造技術に関わる業務について、プレイングマネジャーとして担当して頂きます。 ・課長級※プレイングマネジャーでの採用予定です ■職務詳細： ・印刷用プレートの製造工程における生産技術者として、歩留まりの改善や製品品質向上の改良などをお任せします。 <具体的には> ◎品質向上、歩留まり改善、生産性向上に関する技術検討・実施 ◎製造設備の条件設定・最適化、工程改善によるロス削減 ◎不具合解析（表面欠陥、生産プロセスなど）と再発防止策の立案など ※ 工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります。 ■組織構成： グループ全体で６〜７名のメンバーが在籍しております。 ※平均年齢：40代程度 ※中途入社のメンバーが多く、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■会社・求人の魅力： ・グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、キャリアアップできる環境があります。 ・一部門の管理職としてではなく、事業所の運営メンバーとして高い視点で経営的感覚を磨く機会があります。 ・当社は、世界で初めてロールフィルムおよびカラーフィルムを発売した企業であり、印刷産業で世界のリーディングカンパニーである、コダック社の日本法人です。先進的な技術を用いた印刷関連消耗品及び機器を中心とするグラフィックアーツ関連製品を製造・販売及び保守サービスを行っている外資系企業です。 ・従業員は約250人で、本社を東京に置き、日本国内に4ヶ所の営業所と、生産部門及び研究開発部門を有する群馬事業所からなります。主な顧客は日本国内の一般印刷会社及び新聞社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■累計106.1億円の資金調達／業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入／累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業／リモート可／フレックス■□ 事業の急成長に伴い、経営として向き合うテーマが拡大する中で、コーポレート／セールスを横断して重要課題を前に進めるStrategy & Financeのポジションを新たに募集します。経営企画を軸に事業企画・FP&Aまで踏み込み、論点整理〜意思決定支援〜実行を一気通貫でリードしていただきます。 ■募集背景 IVRyは事業が急成長し、経営として向き合うテーマの幅と数が広がっています。コーポレート領域も、セールス領域も、「次に何を仕掛けるか」「何を優先するか」の意思決定が増え、スピードと実行力がこれまで以上に求められるフェーズです。そこで今回、経営企画を起点に、コーポレート／セールスを横断して経営課題を前に進めるポジションを新たに募集します。 このポジションは、経営企画を軸足にしながら、事業企画やFP&Aにも踏み込み、優先度の高いテーマを企画から実行までやり切ることを期待しています。中長期では、経営の意思決定により深く関与しながら、影響範囲の大きいテーマを責任者として担っていただきたいと考えています。 M&A、アライアンス、海外展開など、会社の成長に向けた打ち手はこれからさらに広がっていきます。経営に近い立場で、意思決定から実行まで一気通貫で関わりたい方、ぜひお話ししましょう。 ■業務内容： 最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理〜意思決定〜実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ■詳細 経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優先順位づけ、意思決定支援） 中長期の事業戦略・成長戦略の立案／アップデート KPI/予実などのデータをもとにした課題発見・打ち手の企画 予算策定・予実管理、コスト最適化など、FP&A／管理会計領域の仕組みづくりと推進 M&A／アライアンスの検討（DD、提携スキーム検討、経営判断材料の作成 など） PMI、海外戦略の検討・推進 変更の範囲：会社の定める業務

【世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー／国内トップシェア／福利厚生◎／年休126日・土日祝休／賞与実績5.9か月／東証プライム上場】 ◆業務概要： 同社では化学合成工場を中心にプロセス安全管理（PSM）システムの導入を進めております。現在はモデル工場を起点に全社的な制度整備・教育体系の構築フェーズとなっており、今後の展開と持続的な安全文化の定着を視野に本社を拠点にてPSMの推進・現場支援に尽力いただきます。 〈具体的な業務〉 ご経験に応じて、制度設計・教育・監査のいずれかからスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ・PSM制度の設計・運用、もしくはその支援 ・PSM関連KPIの設計・モニタリング・定期監査対応 ・PSMに関わる教育・訓練の企画と実施（社内講師含む） ・国内関連工場への展開・支援 ・PSM推進におけるリーダー人材・中核人材・後継者候補としての役割遂行 ◆就業環境： ・勤務時間が9:00〜17:30と実働7時間30分と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ◆同社について： ・フレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。

〜ワークライフバランス◎／キャリアアップ／土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行う企業〜 ■業務内容： 東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当していただきます。用地仕入〜開発企画〜事業推進〜販売まで一貫して担当いただきます。新規事業などにも挑戦しやすく、若手のうちからさらなるキャリアアップを目指せる環境で、課長候補としての採用を予定しております。 【具体的な業務】 ＜用地仕入＞ ・開発案件の情報収集 ・収支表作成 ・設計プラン依頼 ＜企画・設計＞ ・解体・隣地交渉 ・プロジェクトスケジュール作成 ＜施工＞ ・工程交渉、管理 ・安全祈願祭 ＜販売＞ ・販売先選定 ・各種契約、決済 ＜損益回収＞ ・各プロジェクトごとの損益管理 ■働き方 年休126日、完全週休二日（土日祝休）となります。 また、フレックス制、かつ残業も効率的な業務を推奨しておりますので、メリハリをもって就業しながら、ご自身の早期キャリアアップも実現可能な環境です、 ■カシワバラグループについて： 創業から70年以上黒字経営を続けており、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー≫ ≪イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア◎≫ ≪UIターン歓迎！単身赴任の場合は賃貸借り上げ可≫ ■業務内容： ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、以下の業務をお任せします。 ◇工場全体の生産管理・オペレーションの再構築 ◇仕組み・統制・数字の見える化の設計と定着 ◇時間当たり生産性を高める改善の推進 ◇会社の考え方・方向性を、現場の行動と文化に落とし込むこと ■ミッション： 一時的に工場の数字を上げるのではなく、時間当たり生産性が継続的に向上していく工場を目指しています。 設備・人員・現場力がある中で追いついていない≪仕組み・統制・数字の見える化≫の観点で、 6か月で明確な成果を出し、またその成果が一過性で終わらず、永続的に成長していくマネジメントの土台を作っていただきます。 ◇短期（6か月）で期待する成果 ・時間当たり生産性を軸としたKPI・管理指標の設計・運用開始 ・生産計画・人員配置・作業時間が数字で把握できる状態 ・ムダ・滞留・手戻りが可視化され、改善が回り始めている ・現場リーダーが数字を基に判断・行動し始めている ◇中長期で期待する成果 ・6か月で「変化」をつくり、1年で「定着」させ、2年で「成長が自走する工場」へ ・改善が自然に回り続けるマネジメント体制の構築 ・次世代リーダーが育つ仕組みづくり ・生産性・品質・コストをバランスよく伸ばす運営 ・工場が会社の成長を支える中核になること ■経営層との関係性： 会社の考え方・方向性の明確な共有を受けながら、工場の課題や打ち手については経営層と直接議論できます。 同じ方向を見ながら、役割を分担して進める関係性です。 ■当社の魅力／特徴： ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。 ◇純国産・すべて社内で製造しているメーカーであるため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業／年間休日130日・土日祝休／福利厚生◎／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】 ■業務内容： （1）メモリデバイスの開発から量産移行の各段階でのデザインレビュー管理。新テクノロジーのPFMEA構築推進とそれに基づく品質管理体制の構築フォロー。 （2）量産移行製品の品質工程データ監視の統括管理。 （3）プロセス変更審議会メンバーとして、変更審議を行っていただきます。 （4）品質システムの文書管理及び顧客監査及びIATF認証監査対応をしていただきます。 ■当社について： サンディスクは、データを記録する半導体「NAND型フラッシュメモリー」、およびそのドライブ装置であるSSD（ソリッドステートドライブ）をトップレベルで開発・生産する半導体メーカーです。フラッシュメモリーはスマートフォンやメモリーカードなどの身近な製品をはじめ、自動運転技術やデータセンターなどの企業向け大規模ストレージ製品などにも使われています。 企業や個人のあらゆるデータが世界中で生成・蓄積・活用されている現在、データには将来を変革へと導くさまざまな可能性が含まれています。1988年に米国で創業以来、データの記録・保存装置におけるリーディングカンパニーとして数多くの世界初を生み出してきたサンディスクは、いま求められるニーズに応えることはもちろんのこと、未来を創り出すソリューションを提供するために、常に革新を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／社会貢献性の高い事業を展開】 ■業務概要： 顧客との品質保証に関する管理職または管理職候補としての業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・社内の品質保証業務、社内の検査業務 ・顧客による立会検査の日程調整から立会いへの参加、フォローアップ ・社内、顧客との納期調整 ・社内不適合、顧客での不適合が発生した時の原因調査、是正案のレビュー ■就業環境： ・配属先部署は18名在籍しております。 ・土日祝休／年間休日130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが心身ともに健康で働きがいのある環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の将来性： ・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。 ・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 ・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について： ・当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 ・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。 ・そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 ・より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生◎／リモート勤務あり／顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発のビジネス立ち上げをお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java ■担当フェーズ： 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■ポジションの魅力： ◇原則、東海事業所内の業務となります。 ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。 生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 ■当社について： 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／福利厚生充実】 ■概要： 当社は、海外の先進技術を国内の半導体製造メーカー・マスクを含めた材料メーカー、パッケージメーカーに提案する事業を展開しています。ビジネスパートナーはアメリカ、ドイツ、イスラエルなど多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 人工知能（生成AI）、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織を牽引する管理職を求めています。 ■メインミッション： （1）海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード （2）営業戦略の策定・実行、チームマネジメント （3）海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築 ■業務内容： ◎市場戦略の策定と分析 半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。 ◎チームマネジメント 営業チームを率いて目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。 ◎顧客・パートナーとの関係構築 主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。 ◎製品提案・技術プレゼンテーション 顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙事業のリーディングカンパニー／RTOS／MPU制御／衛星搭載計算機／要件調整／C・C++／宇宙機器／最先端技術／フレックス】 ■業務概要 当社は長年にわたり日本の宇宙開発を支えてきたトップランナーとして、人工衛星の開発から製造、打ち上げ後の運用までを一貫して担ってきました。 今回は、NECスペーステクノロジー株式会社へ出向となり、人工衛星に搭載される計算機向け組込みソフトウェアの設計開発をお任せします。 ■業務詳細 ・人工衛星に搭載する機器の組込みソフトウェアの設計 ・設計書・コード・試験仕様書の作成 ・実機上でデバッガを用いたデバッグ（ロジックアナライザ等の測定器操作含む） ・ソフトウェア要件定義のための関係者（上位設計者・客先含む）との調整業務 ・進捗状況管理及び成果物の品質確認 ・マネジメント業務 ■出向先 ・企業名：NECスペーステクノロジー株式会社 ・事業内容：衛星やロケットに搭載する機器の開発、製造、試験、販売およびこれらに関連するサービスの提供 ・勤務地：東京都府中市日新町一丁目10番地 ■業務の魅力 衛星搭載計算機という高信頼かつ中核的な領域で、組込み制御の専門性を磨けます。RTOSやMPU制御、実機デバッグなど、技術者としての深いスキルを長期的に積み上げられる点が特徴です。宇宙開発の社会的意義に直結し、成果物がミッション成功に直結する責任とやりがいがあります。 ■研修制度 キャリア採用者向けに、人工衛星開発に関する教育カリキュラムが用意されており、異業界からの出身者でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 技術領域を深めながら、製品開発マネージャやプロジェクトマネージャへ進む道があります。要件定義や品質管理の経験を積み、将来はプロジェクト全体を統括する立場を目指せます。 ■NECの宇宙事業について 「2030年代に市場規模を従来の2倍の8兆円に拡大する」政府方針を受け、人工衛星やロケット等の宇宙機器、衛星通信・５G・データ提供等の宇宙ソリューションの振興が進んでいます。 特に人工衛星は、気候変動監視、災害予測、農業効率化など、地球上の多くの課題解決に貢献する社会インフラの役割を担います。

■業務内容： 中国工場拠点の経理管理職として、管理会計、財務会計、税関等各局対応、社内改善管理に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　35% 2.短期、中期の計画の策定　10% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　10% 4.税務その他の突発案件の解決　10％ 5.関連会社(ニデックモータ（韶関）有限公司)業務　35％ ■勤務先について 雇用はニデック株式会社ですが、以下いずれかへ出向での業務となります。 〇ニデックモータ（韶関）株式会社＜事業内容：パソコン周辺機器用DCモータの製造及び精密モータ用部品の製造/所在地：HuangHuaYuan Industrial Zone, Shixing County, Shaoguan City, Guangdong Prov., 512500 The People's Republic of China＞ 〇ニデックモータ（東莞）有限公司＜事業内容：パソコン周辺機器用DCモータの製造及び精密モータ用部品の製造/所在地：3rd.Industrial Zone, Gaolong Road, Gaobu Town, Dongguan City, Guangdong Prov., 523273 The People's Republic of China＞ ■組織の特徴と期待する役割 ◇工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。 ◇ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジでいただけます。将来も拡大可能性のある生産拠点です。 ◇生産会社の経理責任者として一通りのことが経験可能です。現地スタッフとのコミニュケーションによる視野が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1) Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するカテゴリーバイヤ業務(カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約)　※グローバルteam、関連部門とも連携有り 2) Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するマネジメント業務(管掌team人員管理、KPI管理、等) 3) 取組み対象となる設備投資プロジェクトのKPI管理、報告資料作成 4) 必要に応じた関連部門、他リージョンメンバーとの定期的情報交換、方針すり合わせ 5) 管理職としてteam内や所属組織に関する問題点・課題・懸念点解決に向けた提案や自らアクション遂行 ■ミッション・期待される役割： 主に日本リージョン内の関連部門、必要に応じて他リージョンメンバーと連携しながら、日本リージョンを対象とする設備投資に対する調達活動全般(カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約、マネジメント業務：管掌team人員管理、KPI管理、等)を管理職の立場で担当いただきます。 ■仕事の魅力： 1) 設備投資はAstemo事業計画・製品戦略に密接に関連するので、最新の戦略的活動に参加することが出来る。 2) 日本リージョンだけでなく、グローバルteamや他リージョンメンバーと連携した活動が必要であり、それらのメンバーとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉えることや高い視点で物事を捉えることができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。 3) キャリアとして将来Capexカテゴリーをグローバルで管掌するリーダー(Global Category Manager for Capex)への登用 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社のマンション事業部にて、企画戦略グループの責任者をお任せいたします。下記業務に捉われず、マンション事業部長の参謀役として活躍頂けることを募集します。 《具体的な業務内容》 ・マーケット調査・競合他社の分析 ・業務改善・DX化の推進 ・経営会議資料の作成 ・メンバーのマネジメント ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、毎日20:30には強制的にパソコンがシャットダウンとなります。また、当社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。 ■特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜東証プライム上場の総合コンサルティングファーム／製造業やサービス業のDX支援〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■業務内容： 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇DXプランニング、DX推進 ◇業務のAs-Is分析・To-Be策定（BPR・BPO） ◇PGMO／PMO ◇ビジネス要件の定義・最適化 ◇ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ◇プロジェクト企画・計画の策定 ■プロジェクト例： ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 ■求める役割： 【案件デリバリの責任者として、成果創出をリードすること】 お客様との協働を牽引し、プロジェクトが目指す成果を創出していただきます。もちろん、これまで数多くの変革を成功に導いてきた経験豊富な仲間がサポートし成功を後押しします。 【営業・提案活動を通じて、新たな価値を創り出すこと】 ソリューションに縛られず、業界の課題と最新アプローチを組み合わせた提案により、お客様の未来像を共に描いていただきます。 【若手の育成を通じて、組織の持続的成長を支えること】 多様な専門性を持つ仲間が集う組織だからこそ、知見や経験をシェアし、次世代の人材を育むことが事業成長に直結します。 LTSでは事業成長を実現する上での人的課題をマネジメントメンバーで共有し、ナレッジマネジメントや教育研修をリードする本社組織と連携しながら、次世代育成にも取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後すぐに、株式会社IHIエアロスペースへ出向いただきます。 ■求人概要： 事業拡大とDX推進に伴い、ITインフラの企画・構築・運用を担う情報システムエンジニアを募集します。新規拠点のIT環境整備やクラウド化、セキュリティ強化など全社最適化を推進。設計・生産・品質保証・実験など多岐にわたる部門と連携し、業務効率化やデジタル化を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 事業拡大により、人員、建屋、事業所等が増え、それに伴いITインフラの増強ニーズが増しています。また、業務改革のため、DXを推進中であり、それに対応するための新規ITインフラの導入も見込まれますので、それに対応するためのITインフラの整備を企画し、実行するプロジェクトをご担当いただきます。 ■役割： システムエンジニアとして、IHIエアロスペースのITインフラの維持、企画、実行を一貫して担っていただきます。サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、全社のITインフラを「企画」「設計」「構築」「運用」まで一貫してご担当いただきます。また、部門ごとの個別最適ではなく、全体最適の視点で中長期的なIT戦略策定にも携わっていただきます。 ■アピールポイント： IHIグループの中核事業をより推進するため、コーポレート/設計/生産/調達/品証/実験と多岐にわたる部門との業務改革に企画段階から関わっていただきます。 ＜出向先について＞ 企業名：株式会社IHIエアロスペース 本社所在地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など 求人管理番号：01040176

〜プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務概要 当社の建築プロジェクトにおける施工図-製作図作成マネジメントを担い、設計部門と施工部門の橋渡し役として工程通りに業務を推進します。建築工事室のリーダーとして、施工図・製作図作成に係る進捗管理や品質管理を統括し、高品質かつ効率的な建築物の実現を支えます。 ■業務詳細 ・建築工事分野における施工図チームのマネジメント ・施工図・製作図のスケジュール作成および進捗管理 ・納まり検討や品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間での調整（CAD/BIMを活用） ・関係部署との連携による課題解決や工程調整 ■扱うサービス 当社は鋼構造技術や再生可能エネルギー施設、都市インフラ、製鉄プラントまで幅広い分野で事業を展開し、最先端の建築・環境ソリューションを提供しています。 ■業務の魅力 設計〜現場施工まで一貫したプロジェクト推進を通じて、マネジメント力や調整力が身につきます。大規模案件や新規分野にも携われ、専門性とリーダーシップを高める機会が豊富です。 ■入社後のキャリアパス 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制導入などワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史と日本製鉄グループの安定性を持ち、グローバルかつ多彩な事業展開で社会課題解決や新規事業にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／年間休日125日・土日祝休み／残業25〜30h】 ■業務内容： エネルギー分野（肥料、Oil & Gas、石油化学、発電、水素・アンモニア等）のプラントで使用される、カスタム回転機器（ポンプ／遠心圧縮機／蒸気タービン／クライオポンプ等）のプロジェクトマネジメントをお任せします。 受注後、営業部門から案件を引き継ぎ、引き渡しまでの契約遂行を“会社の顔”として担うポジションです。 具体的には ・受注後〜出荷/納入までのプロジェクト推進（進捗/工程/スケジュール管理） ・売上・請求・入金管理、案件別損益管理 ・貿易実務 ・リスクの予見とヘッジ、課題発生時の対策方針の策定とチームへの指示 ・顧客との課題共有・方針協議、必要に応じた変更契約の締結 ・顧客対応（英語）：電話/メール/Web会議が日常、海外顧客先への出張（年数回、数日程度の会議） ※立会試験等で顧客来社の受入れ対応もあります 製造・プロジェクトの特徴 ・主に日本（富津／袖ケ浦）で製造する機器のPMが中心 ・加えて、中国（浙江省/山東省）、米国（ペンシルバニア州）、インド（ベンガルール）工場で製造される機器を含むパッケージングPJもハンドリングします ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ※備考 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社/荏原冷熱システム社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカー製品の貿易営業／残業10~20h程度／夜間や早朝のMTGほぼ無し／東証プライム】 ■概要： 配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま（国内メーカー）の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。海外製品の取り扱いも多く、製造元に仕様を確認する機会も多いため、英語を使う機会も多いです。 ■業務内容： 今回のポジションでは、X線検査機、大型成膜装置を中心とした産業用装置（海外メーカー製品）の輸入セールスをお任せします。顧客は国内メーカーとなります。イチ営業としての役割に留まらず、顧客ニーズを基にした商品企画から販売促進（マーケティング）まで幅広い業務に携わることができます。 ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ・残業：月平均10〜20h程 ・リモート：あり ・出張：頻度は多くないものの、国内中心に発生する場合あり ・その他：海外メーカーとのやり取りも多いですが、MTGの時間帯は双方で上手く調整しており原則的に日中の時間帯に実施しています ■当社について： 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 100年に一度の変革期にある自動車開発において、大阪新拠点のコアメンバーとして、Android Automotive OSを用いたプラットフォーム開発を担います。Googleの最新コードを自社車両へ最適化し、独自ソフトの統合、OTA（Over-The-Air、無線通信を利用した自動アップデート）による市場への価値提供までを一貫して担い、変わり続けるクルマのソフトウェア基盤と、それを支える開発組織をゼロから創り上げます。 ■部門のミッション： Googleが提供するAAOSのソースコードをベースに、自社車両に最適化されたOSをビルドし、社内外のアプリケーションが動作する土台を提供します。 単に動かすだけでなく、日々更新されるAAOSの変更に追従し、セキュリティパッチの適用や機能追加を継続的に行い、OTAを通じて市場の車両へ価値を届け続ける「DevOps / CI/CD」のハブとなる組織です。 ■業務詳細： ・AAOSプラットフォーム開発：AOSP（Android Open Source Project）ベースのビルドシステム構築・維持管理、HAL/Framework層のカスタマイズおよび実装 ・インテグレーション：自社独自開発のミドルウェア・アプリケーションの統合、およびシステム全体のパフォーマンスチューニング ・OTAシステム構築：車両へのソフトウェア配信を実現するためのパッケージング、更新プロセスの設計・実装 ・継続的インテグレーション：日々更新されるAAOSへの追従（Upstream追従）、自動テスト環境の構築、CI/CDパイプラインの運用 ■役割 ・Androidの深層部（Framework/Native層）に関する知見を活かし、技術的な課題解決を主導 ・大阪新拠点のコアメンバーとして、開発プロセスの策定、採用活動のサポート、エンジニアリングカルチャーの醸成に寄与 ・SDV実現に向けた不確定な要求や、頻繁なソフトウェア更新に対し、アジャイルなマインドセットで柔軟に対応 ■職場環境 ・大阪拠点はゼロからの立ち上げのため、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量権 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務を推奨 ・新設組織のため、あなたが最初の数名のメンバーの一人となり、今後は数十名規模への拡大を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・データ分析分野の中核技術部門を牽引し、事業成長・組織力強化を推進／部門マネジメント・人材育成・新規ソリューション企画をリードする裁量の大きいポジションです】 ■業務概要 当社の技術部門の中核であるデータアクセラレータ部の部門長として、予実・粗利・稼働管理、組織設計や人材育成、新規ソリューションの企画推進など、事業成長に直結する幅広いマネジメント業務を担っていただきます。部門約100名のデータサイエンティストやエンジニアの専門性を最大限発揮できる環境を整え、AI・データ分析ビジネスの成長ドライバーとなる役割です。 ■業務詳細 ・部門運営（予実管理、稼働・粗利管理、KPI設計、PDCA推進） ・組織設計や体制構築、プロジェクトアサイン・工数管理、スキル管理・育成方針の策定推進 ・新規案件獲得に向けたソリューション企画やプリセールス ・技術者がパフォーマンスを発揮できる環境整備と業務効率化 ・部内リーダーやマネージャーと連携した組織課題の把握・改善 ■扱うサービス AI・データ分析BPO、需要予測ソリューション、生成AIを活用した業務改善等 ■組織構成 データサイエンティスト・エンジニア約100名（全社技術職員の大半が所属） ■業務の魅力 技術志向の高い組織を牽引し、コンサルティング事業の進化と組織力強化を同時に推進できます。データドリブンな部門運営で事業成長の中核を担うやりがいあるポジションです。 ■想定されるキャリアパス 将来的には統括長・副統括長としてより広範な技術部門運営や事業推進を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI・データ分析の専門性、アカデミックな文化、論理的な組織リードが求められ、専門性と経営視点の双方で成長できる環境です。 ■当社について 生成AIやLLM、MLOpsなど最先端技術を活用したサービスを展開しており、Databricksはその中核を担うプラットフォームです。 「営業力 × 技術理解 × リーダーシップ」を発揮し、企業のDXを加速させる醍醐味を感じられる環境です。創業より企業の経営課題解決を支えるＡＩ/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供まで行い、200社以上の企業を支援しております。

〜服装自由／音楽好きが集まる企業／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり〜 ■業務内容： ・制作部門全体（音楽制作部門　DIW・書籍編集部門　DU BOOKS）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ＜DIW＞ ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案〜販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ＜DU BOOKS＞ ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案〜販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 近年、AIやデータ活用をはじめとするデジタル技術の進展により、R&Dの進め方そのものを見直し、研究効率の向上や新たな価値創出につなげることが求められています。キリンホールディングス技術開発統括部では、R&D全体のDXを推進するとともに、各研究拠点・事業会社に点在するデジタル人財や取り組みをつなぎ、R&D本部としてのデジタル基盤・インフラを整備する役割を担っています。 今後のさらなるDX推進に向け、社内の研究現場と連携しながら、専門性を活かして実行力を発揮いただける人財を採用したいと考えております。 ■業務内容 キリングループR&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。 研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。 ・R&DプロセスのDX推進/効率化 　例：研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入 ・デジタル基盤・インフラの整備・運用 　例：技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施 ・AI・自動化技術の導入と活用推進 　例：論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用 ・デジタルリテラシー向上/教育支援 　例：研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、 ・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進 　例：海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築 ■仕事の魅力・やりがい ・キリンは食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業において活躍やキャリアアップの機会があります。 ・R&Dはキリンの経営戦略において重要な位置づけであり、自身の業務が経営に直結する実感を持つことが可能です。 ・キリンのR&Dは、サイエンス重視と技術経営を志向しており、研究と事業の両利き人財、及び専門性を有する高度専門人財の両方にてご活躍いただけます。 ・今後グローバルでの事業拡大を想定しており、国内に留まらない成長の機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務