【残業ほぼゼロ／猫がいる職場】物件管理×事務×お客様対応で安定して働ける♪ 当社は、自社で保有する商業ビル・マンション・アパートを中心に、地域に根ざした不動産管理を行っている会社です。 創業以来、20年連続で売上が昨対比UPという安定した成長を続け、堅実な経営を大切にしながら、少人数だからこその「あたたかさ」と「スピード」を兼ね備えた組織運営をしています。 オフィスには看板猫がいて、メンバーの癒しになっているのも当社らしさのひとつ。 効率よく働きながら、安心して長く続けられる環境が整っています。 自社物件の管理が中心。事務＋お客様対応で、無理なく成長できるお仕事です ◆メインは物件管理（約80%） 自社物件（商業ビル・マンション・アパート）の管理業務を担当。 ・設備の不具合を発見したら業者手配 ・居住者様対応 ・建物状況の簡易チェック ・書類作成 など 人と接する機会も多く、事務＋コミュニケーションがバランスよくできるお仕事です。 ◆お客様対応（約20%） ・物件の問い合わせ対応 ・内見案内 ・契約までのフォロー 「不動産管理の事務だけじゃ物足りない」という方に最適です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 入社後は、先輩がそばにつきながら、マンツーマンでお仕事の流れをお教えします。PC操作や業界知識に自信がなくても大丈夫。できることから少しずつお任せしていくので、不安を抱えたまま放置…なんてことはありません。宅建などの資格取得もサポートしているため、「せっかく働くなら専門知識も身につけたい」という方にもぴったりです。 経験を重ねていくと、物件管理の専門性を深めたり、宅建取得後は契約業務にもチャレンジしたりと、できることが自然と広がっていきます。無理のないペースでステップアップできる環境なので、長く働きながら自分らしいキャリアを築いていけます。 一緒に働く仲間について 配属先は少人数のチームで、風通しが良く落ち着いた雰囲気が魅力です。年齢も近く、話しやすい先輩ばかりなので、困ったときはすぐに相談できるのも安心ポイント。忙しくない日は、みんなで看板猫のお世話をしたりと、ほっと肩の力が抜ける時間もあります。 また、残業は月0〜1時間とほとんどなく、オン・オフの切り替えがしやすいのも当社の特徴。20期連続で売上が伸びている安定した環境の中で、無理なく長く働くことができます。少人数ならではの距離感の近さと、猫がいる癒しのオフィス環境が、日々の働きやすさを支えています。

「頑張る人のサポートがしたい」「誰かの役に立ちたい」 そんな思いを形にできるお仕事です♪ 「人と関わることが好き」 「誰かのサポートをしたい」 やりがいも大きく、貢献性の高い仕事が当学園の教務事務（校舎運営）スタッフです。 勉強を教える講師のお仕事ではないため、授業は行いません。 「人と接することを大切にしたい」 という気持ちを持った多数の先輩が未経験から活躍しています◎ 《プライベートも大切に》 ★完全週休2日制＆残業少なめ ★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）で収入アップも◎ ★充実の福利厚生／産育休の取得実績多数 教育業界経験者も歓迎しています！ ★未経験者歓迎！福利厚生充実★産育休の取得実績多数／男女ともに積極活用★早期入職OK★完全週休2日制★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）＆残業代全額支給で収入も安定 駿河台学園が展開する駿台予備学校での校舎運営業務をお任せします。未経験から入職した先輩多数！丁寧なサポート体制で安心してスタートできます。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼生徒・学生の学習サポート／クラス運営 独自開発のICTコンテンツを活用して、個人の苦手分野や生活面の課題をリアルタイムで確認し、一人ひとりに合わせたコーチングを行います。適切なコーチングの方法やコツは、研修で分かりやすく説明します。勤務校舎の先輩職員も経験豊富な方が多く、不明点はすぐに教えてくれます。 ▼生徒・学生に向けた進路・進学アドバイス 第一志望の大学合格をめざして頑張る生徒・学生へ、入試動向や大学情報を提供しながら、進路決定までをサポートします。入試に関するデータは、専門部署が随時提供してくれるため、安心して最新の情報をリアルタイムに伝えることができます。 ▼模擬試験・季節講習・入学説明会運営 予備学校の校舎で実施される模擬試験や季節講習会の準備・運営を行ったり、入学希望者へ駿台のシステムを紹介します。どの業務も、進路実現をめざす多くの生徒や学生を支えることに繋がっています。また、PC業務はもちろん、コミュニケーションスキルも磨かれます。 ◇入職日には… 先輩職員が、仕事内容の詳細や進め方、PCの操作手順などイチから丁寧にご説明します。 ※(変更の範囲)校舎によって業務割合が多少異なります 【仕事の魅力】 ◆感謝の言葉がやりがいになります◆ 親身になって生徒の話を聞き、アドバイスをするからこそ、「〇〇さんのおかげで合格できました！」と言ってもらえることも。生徒と同じ目線に立ち、寄り添いながら共に頑張っていくことで、感謝された時や成果が出た時はより一層喜びを感じることができます。 ◆安心の勤務体制◆ 校舎の規模にもよりますが、大きな校舎では15～20名、小さな校舎でも5～7名が常勤しているため、1人で不安になることはありません！また、“サポート好き”な職員が多いため、約1ヶ月程で一通りの業務をこなせるようになります。 当学園で活躍する教務事務（校舎運営）スタッフは、ブライダル関連企業の社員やイベントスタッフなど前職はさまざま。教育業界未経験で入職した先輩が多く活躍しており、安心して勤務をスタートしていただけます。 【教育制度について】 入職時に、特別な事務スキルや教育についての知識は必要ありません！定期的に実施している学園主催の研修で、入試情報の基礎やICTコンテンツの活用法などをご説明します。校舎現場のOJTでは、PC操作や生徒対応について先輩が丁寧に教えてくれ、不明点もすぐに解決できます。 【入職後のフロー】 1日目：PC・タブレット操作説明、校舎の概要説明 2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始！

【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 社内には14国籍、100名以上のスタッフが在籍。 急成長を遂げている当社ならではの大きなフィールドで、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、サポート役をお任せいたします。 【職務詳細】 ■クライアント企業の求人ニーズを人材コンサルタントにヒアリング（日本語・英語） ■候補者のリサーチ（日本語・英語） ■候補者のスカウト（日本語） ■候補者と人材コンサルタントのキャリア面談日程調整（日本語） ■電話、メールによる候補者へのフォローアップ（日本語） ■新入社員育成 ■インターン生のシフト管理・タスク管理・インボイス管理・人事評価 ■求人サイトからの応募者対応 【思いやりが成功のカギに】 候補者とはメールでのやり取りがメインとなるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。 【仕事の魅力】 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールも！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 ≪『Great Place to Work（働きがいのある会社）』を受賞≫ 1. 昇進すべき人が昇進している 2. 特別なことがあれば祝い合っている 3. 経営・管理者層は約束を守っている その他、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！ 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

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「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

NTTデータポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・ITアーキテクト 各事業領域のポジション ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『NTTデータ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月28日(火)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 など

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ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など、あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 またオンライン上での営業活動を行うことで、より質の高いサービスをお客様に提供するとともに、全国の地域間情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 ◆Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、運用型広告の広告代行、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ◆トレーナー制度で最短６か月で独り立ち！若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています。 【業務詳細】 ◎広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、施策の実行　等 ◎クリエイティブプランニング ◎メディアの選定　　 ◎メディアとの交渉、スケジューリング 　 【顧客層】 ◎自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績有。顧客の事業成長のための施策として提案します。 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

年間休日120日以上（水/日/祝休み)◆福利厚生充実！ 有給取得率ほぼ100%◆池袋駅近のレディスクリニック 「生理痛がひどい時、2～3日は動けなくなる」 「慢性的な頭痛で全力で楽しめない時がある 「ニキビが気になって自分に自信を持てない」 当院ではすべての女性が前向きに人生を 歩めるように、心と身体のトータルケアを行なう 「かかりつけの婦人科」を目指しています.。* 医師や看護師といった専門職を陰でサポートし、 結果としてクリニックを支えていく、 そんなやりがいのある職場で働いてみませんか？ ＼当院で働くポイント／ *完全週休2日制(水・日)＋祝日でプライベート充実♪ *年休120日以上/有給消化率ほぼ100％の働きやすい環境 *婦人科の知識が自分自身の健康に役立つ *患者様や職員をサポートする仕事がしたい！ ◎30代活躍中！ ◎完全週休2日制（水・日） ◎祝日休み ◎有給取得率ほぼ100％ ◎福利厚生充実 池袋駅近のレディスクリニックで一般事務をお任せします！ .:+*★お任せする仕事内容★*+:. ◇発注・備品管理 ◇環境整備（院内清掃・整理整頓など） ◇電話対応 ◇文書管理 ◇書類のファイリング・整理 ◇データ入力や簡単な資料作成 　 上記の仕事以外にも、事務業務以外の幅広い業務もお任せします！ ※一部予約管理・金額説明・当日会計などの業務があります。 .:+*★資格や専門的な知識は必要なし！★*+:. 入社後は教育担当がOJTで丁寧にお教えしますので、 医療業界・受付業務が未経験でも問題ありません！ 様々なお悩みや不安をお持ちの患者様に寄り添いながら、 あなたのペースで成長していければOKです♪ 【従事すべき業務の変更の範囲について】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲について】 法人の定める就業場所 【仕事の魅力】 ≪池袋クリニックで働く魅力≫ ◎女性の身体のことに詳しくなれる！ 自分や家族・友人の将来を不安に しないための知識を身につけられます。 ◎質の高い婦人科医療に携われる！ 高いレベルのサービスを提供する環境で働くことで、 自身のスキルや成長スピードも高まります。 ◎駅チカ＆プライベート充実！ 池袋駅近の抜群の立地！ 土曜は6時間勤務で平日同様に働きやすく、 祝日や夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能。 週半ば（水曜）の休みもあり、身体を休めながら働けます♪ ≪1日の業務のイメージ≫ ■10:45　出社・制服に着替え ■11:00　業務開始 ・系列院からの予約内容確認 ・営業管理表などの入力作業 ・ピルの郵送準備 ・納品・検品作業 ・日帰り手術患者様への対応 ■14:00　お昼休憩 ■15:00　午後の業務 ・午前の業務や早番・中番からの引き継ぎ対応 ・翌診療日の準備 ■20:00　業務終了 【教育制度について】 .:+*★丁寧な研修で安心してスタート！★*+:. 入社後は専任の先輩がつき、 OJT形式で丁寧に業務をレクチャーします。 定期的な面談で進捗を確認しながら、 不安や疑問も一緒に解消していけるので、安心して成長できます！

“自ら考え、行動する”姿勢を重視｜挑戦を楽しみ、誇りを持って働ける環境｜池袋駅近のレディスクリニック 医師や看護師といった専門職を陰でサポートし、 結果としてクリニックを支えていく、 そんなやりがいのある職場で働いてみませんか！♪ ≪今の環境に不安を感じたことがある方へ≫ ・もっと社会的意義を感じられる仕事で充実感を味わいたい！ ・もっとレベルの高い環境でチャレンジしてみたい！ ・仕事のやりがいも欲しいけどプライベートも充実させたい！ そんなあなたにピッタリの環境です◎ 《当院で働くここがポイント！》 *女性医療に貢献するやりがいを実感できる！ *婦人科の知識が自分自身の健康に役立つ！ *完全週休2日制(水・日)＋祝日でプライベート充実♪ *年休120日以上/有給消化率ほぼ100％の働きやすい環境♪ ＼幅広い悩みに寄り添う"女性医療"に携わる！／ 予約管理や備品管理など、一般事務業務全般をお任せします！ 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ .:+*★お任せする仕事内容★*+:. ◇発注・備品管理 ◇環境整備（院内清掃・整理整頓など） ◇電話対応 ◇文書管理 ◇書類のファイリング・整理 ◇データ入力や簡単な資料作成 上記の仕事以外にも、事務業務以外の幅広い業務もお任せします！ ※一部予約管理・金額説明・当日会計などの業務があります。 *◆当院が大切にしている理念◆* 私たちは女性が人生のあらゆる場面で、 安心して『選択』できる社会の実現を目指しています。 「かかりつけの婦人科」を持つことは、 自分の身体について正しい知識を得る大切なきっかけとなり、 将来の選択肢を広げることにもつながります。 そのため、ユース世代から“かかりつけ”の重要性を伝え、 婦人科をより身近で通いやすい存在にしていきたいと考えています。 こうした取り組みを通じて、 望まない妊娠や婦人科疾患によって人生が左右される方を減らし、 一人ひとりが前向きに 自分の人生を選べる社会を目指しています。 この想いに共感し、 クリニックを支える一員として主体的に取り組んでいただける方、 共に歩んでくださる方をお待ちしております！ ≪７つのコアバリュー≫ ①患者様想いの仕事をする ②良好なコミュニケーションを大切にする ③感謝や思いやりを大切にする ④主体的に物事を考え行動する ⑤仕事に誇りを持つ ⑥ポジティブシンキング ⑦挑戦を楽しむ 【仕事の魅力】 ≪池袋クリニックの専門性の高さや強み≫ ◎国内トップクラスのピル処方数 保険適用のピルは年間約9万シート、国内でダントツのナンバー1です。 ◎幅広い婦人科医療に対応 子宮頸がんの精密検査や子宮頸部蒸散術、過多月経治療のMEA導入など、日帰り手術も実施。処女膜切開手術や他院で断られる中絶手術にも対応しています。 ◎患者一人ひとりの未来に寄り添う医療 目の前の症状に対応するだけでなく、正しい知識や情報を提供し、患者の将来まで考えた対応で信頼を獲得。 当グループの理念である「女性が安心して人生の選択ができる社会」を実現しています。 ワークライフバランスが整う働きやすさ.。* 残業がほとんどないため 有給取得率もほぼ100％と取りやすいので、 オン・オフのある働き方が叶います！ お休みが平日を含んだ固定休なので、 日・祝は家族や友人と一緒に過ごす時間にして、 混雑しにくい平日休みは自分の趣味や買い物の時間と、 リフレッシュしやすい時間の使い方ができますよ♪

「できた！」の笑顔が、あなたのやりがいに！ 安定して長く働けるキャリアを築こう♪ 「英語が話せないとダメなのかな…」 「教育業界の経験がなくて不安…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪ 現在募集中の、英会話スクールの運営スタッフで 大切にしているのは、子どもや保護者の方と"心を通わせること"。 英語力や業界経験は一切問いません◎ 実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタート。 「できた!」という子どもたちの笑顔や、 日々の小さな成長を一緒に喜び合える瞬間が この仕事の最大の魅力です♪ ＼のびのび安定キャリアを築ける／ ★土日祝休み！年休120日 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万～28万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

「教える」より「楽しむ」ことが大事！ 子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ *・。安心のスタート。・* 先輩スタッフの多くも未経験からのチャレンジ！ 「英語は好きだけど、あまり語学力には自信がない」 という方も安心してご応募ください◎ *・。英語のシャワーの中で、自然と成長。・* ネイティブスタッフとの会話や 子どもたちとの毎日のやりとりなど 英語を「一緒に楽しむ」ことで 自然と英語力が身についていきます♪ □ABCを書いてみよう！ □単語で短い文章作りにチャレンジ などのレッスンや、ダンス、ゲーム、クラフトも交えた 多彩なカリキュラムもご用意しています♪ 大切なのは「英語力」よりも「子どもが好き」という気持ち◎ 英語スキルを活かせるキャリアを歩みましょう♪ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』に通う子どもたちが英語を好きになれるよう下記の業務をお任せ♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベル毎にレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ◎持ち帰り仕事無 ■『Kids Duo』 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプト。ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの多彩なアクティビティを実施しています！ ■『WinBe』『Kids Duo Advanced』 英会話スクールと学習塾のいいところをそれぞれ取り入れ、自然に英語が身に付くカリキュラム×独自メソッドで教える少人数制のこども向け英会話スクールです。 ■『Kids Duo International(KDI)』『i Kids Star(iKS)』 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！グループディスカッションなどで“教える”スキルを少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は トレーナーがいるスクールでのOJT。アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン＝ ◆基本的に土日祝休み＆年休120日（KD/KDI/iKS）※WBは日月休み ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

◆ 今、大きく飛躍している会社で成長を♪ ◆ 仕事もプライベートも存分に楽しめる毎日に＊* 今、まさに急成長を遂げているLeap。 その原動力となっているのは、 未経験入社の20代・30代メンバーたち。 社員を支える管理部の一員として、 幅広い業務をお任せします☆ 単なる事務ではなく、 各部署と連携し社員の働きやすい環境を支える人事総務職として キャリアアップを目指すことができます。 「こんなスキルを身につけたい」 「新しい制度や企画を取り入れたい」など あなたの挑戦を全力で応援する社風です！ ＼仕事もプライベートも充実／ ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎平均残業時間20時間 ◎スキルアップ制度有 さらに【無料ランチ制度】や【一人暮らし応援制度】など 社員に優しい福利厚生も充実♪ **＼ 新しいキャリアをLeapで始めよう♪ ／** ■未経験OK！入社後は先輩がつきっきりでサポート ■無料ランチや一人暮らし応援制度など独自制度が充実 ■平均年齢27歳＊フラットに意見を出し合う風通しの良い風土 Leapの人事総務として、 今後一緒に成長していく仲間の採用や オフィスの環境づくりにご協力ください。 【＊具体的なお仕事＊】 ◎給与計算 ◎勤怠確認 ◎人事制度の企画・運用 ◎社会保険等の労務管理 ◎社宅・備品対応　など 人事・総務のお仕事をお任せします♪ 【＊入社後の流れ＊】 まずは基本的な業務から先輩社員が隣でレクチャー！ 「どうしてこの業務が必要なのか」や 「ミスしやすいポイント」など、考え方から学べます。 慣れてきたら、徐々に柔軟な対応が必要な業務にもチャレンジ。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【仕事の魅力】 中途入社のハンデは一切なし！頑張りが平等に評価される会社 学歴や社歴、経験の有無は一切関係なし！ Leapは「今まで何をしてきたか」よりも、 これから「どんな自分になりたいか」を重視する会社です。 そのため、今回の募集においても未経験からチャレンジOK！ 「実績×成長度合い」を軸にした評価基準のもと、 頑張りはきちんと目に見える形で返ってきます！ 中には入社2年でリーダーを任されるメンバーも◎ 「将来は自分のチームを持って、会社づくりに貢献したい！」 という方も大歓迎です。 会社を支える組織の一員として、自分の成長が会社の成長に直結☆ Leapは、若手が中心となって 企業成長を生み出している、勢いのある会社です。 その中でも人事総務は、新しい仲間を迎え入れ、 新人さんがスムーズに会社に馴染めるよう 幅広くサポートする重要なポジション。 一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいくことで、 自分が採用に関わったメンバーが成長し、 気づけばチームや会社を動かす存在に。 そんな瞬間にも立ち会えます。 一人ひとりとの出会いが、会社の成長につながる。 人と会社、どちらの“未来”も輝かせられるやりがいがあります。

★長く働ける「ITエンジニア」を選ぼう★ 女性50％のクラフトで手に職×コミュ力で一生モノのキャリアを ITエンジニアは今、最も将来性のある職種の一つ！ 技術スキルだけでなく、コミュニケーション力や クライアントの要望を汲み取る共感力など、 女性ならではの強みがとても活かせる仕事です◎ 結婚・出産を経ても続けやすく、 直近では3名の復職実績も◎ ライフステージが変わっても安心して働けます♪ ★クラフトならではの強み★ ＊女性エンジニア50%！同世代の先輩がロールモデルに ＊予約サイトを作る実践研修で確実にスキルUP ＊残業少なめ＆産休・育休実績多数で長く働ける 「手に職をつけて自分らしく働きたい」 そんなあなたを、クラフトが全力でサポートします！ ＜研修充実＆フォローも万全！安心してエンジニアデビュー♪＞ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎ ★現在5名が産育休取得中！ ★女性メンターがサポート◎ 入社後は、まず本社でエンジニアとしての土台をしっかり構築！ 「ITって何？」「プログラミングって何？」から丁寧にスタートするため、 完全未経験の方でも安心です◎ ＜クラフト独自の実践研修！＞ ▼【IT基礎研修】 ITの基本知識を午前は座学、午後は実践で学習。 分からないことは講師にすぐ質問OK！チャットサポートも充実。 ▼【プログラミングの実践にチャレンジ♪】 ここがクラフトの強み！実際に「予約サイトを作ってみよう」という 実践的なお題に挑戦します。 設計→開発→テストまで一貫して体験することで、 エンジニアの仕事の全体像が理解できます！ ▼【得意分野を発見！】 開発とインフラ、両方を体験して自分の適性を発見。 「やってみたらインフラの方が向いてた」「開発が楽しい！」 実際に触れてから決められるので安心です♪ ≪配属後は先輩がしっかりサポート≫ 女性メンターがつき、2人3脚で成長をサポート。 最初は簡単な案件からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 ★単なるスキルじゃ決めない！性格と未来を考えたアサイン クラフトは、単にスキルや空き状況だけで案件を決めることはしません。 あなたの性格や「これどう働きたいか」、まで、あらゆる要素を総合的に見てアサインを決定します！ この体制は、社員に長く定着してもらうために生まれた独自のものです。 例えば「ノーコードから始めて言語を使った開発へステップアップ」など実例も多数！ あなたの『やりたい！』に合わせた成長ロードマップを一緒に作りましょう ★エンジニア経験者もステップアップできる環境です 未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、 もちろん経験者も大歓迎！ ★経験者もスキルアップが可能です★ 大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、 要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。 マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、 スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。 ＜こんな案件があります＞ ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマホアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築

未経験から手に職をつける！ そのためには、「安心」と「研修」が大事！ ～未経験スタート90％～ 「将来のために転職したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いをもつあなたへ。 クラフトは設立以来36年間、連続して黒字経営を達成。 ITの中でも、景気に左右されにくい インフラ構築や保守運用が得意分野です！ ◇°.研修に自信あり！◇°. ▼入社～3ヶ月：社会人基礎から「プログラミングとは？」から学べます ▼4ヶ月～1年：学習アプリ開発など実践研修 ▼1年後～：エンジニアとして本格デビュー！ ◇°.「女性5割」だから安心できる◇°. ＊産育休実績あり（現在5名取得中） ＊年休125日・土日祝休み ＊約7割の案件がリモート ＊残業月平均10H程度 クラフトで一生モノのスキルを身につけませんか？ ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★女性が5割♪ ★残業ほぼなし ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 ★創業以来黒字経営！ 新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、 全くの未経験者を一人前のエンジニアへと育てるノウハウがあります！ 入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修（Pythonなどを活用）からスタート！ 研修後は、まずは先輩エンジニアのサポート業務からスタートするのでなじみやすいです。 ～研修の流れ～ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 女性50%の環境！同年代の先輩があなたのロールモデルに クラフトは女性比率が50%。年齢の近い先輩が多く 「この先輩みたいになりたい！」というロールモデルを見つけやすい環境です★ ＜その他にも＞ ★残業月平均10H程度 ★産育休取得中の人が現在5名☆ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 3か月集中研修＆手厚いサポートで安心！ 研修は外部ではなく、自社内で講義形式で実施。研修に集中できる環境を整えています！ 「オフィスワークが初めて...」という方も大丈夫！ 研修では「聞き方」や「メールの打ち方」など、社会人としての基礎も丁寧に教えてもらえますよ♪ ★様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 携帯ショップスタッフや施工管理など、IT業界未経験からスタートした先輩もたくさんいるんです！

＜未経験から自分らしく長く働ける＞ 仕事もOFFも充実する、そんな素敵な働き方を叶えませんか。 日本発、唯一の国際カードブランドとして 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、長く安心して働ける環境です！ ★30～40代の女性が多数活躍する職場 ★未経験歓迎のオフィスワーク（座り仕事） ★導入から実務まで、丁寧に研修を行い先輩がサポートするので安心！ ★残業は少なめ ★1時間単位で取得できる有給休暇制度 ★お子さんの行事や急な体調不良にも柔軟に対応◎ ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待など福利厚生も充実！ 働きやすさを実感しながら、あなたらしく 新しいキャリアを始められる環境が整っています。 ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ ■JCBカードセンター（三鷹） [A]カード利用に関する会員様へのヒアリング業務 [B]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など ■高田馬場オフィス [C]加盟店（JCBカードが使えるお店）や社内外からの問い合わせ対応、庶務など ■大阪支社 [D]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産休・育休（規定あり） ＊子の看護等休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、20～40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

世界中のファンと魔法の瞬間を共有できる！ ハリー・ポッター ショップ原宿で特別な毎日を☆ ◆ホグワーツにある4つの寮をテーマにした売り場 ◆店頭でお出迎えしてくれるバックビーク ◆バタービールが飲めるカウンター など… 原宿に誕生した新しい「ハリー・ポッター ショップ」で、 物語の魅力や魔法界のワクワクする世界を あなたの手でお客様に届けてみませんか？ ここは、世界中から集まるハリー・ポッターファンが、 あなたの接客やサービスに喜んでくれる空間。 お客様が魔法世界に感動する瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの特別な体験♪ ハリー・ポッターの世界感を体験できる場所で、 自分も楽しみながら働けます♪ ★ハリー・ポッター ショップの新店舗★撮影スポットや映画の小道具を使ったこだわりの内装★海外の方への接客も楽しめる★着替え手当あり★社員割引制度あり チームリーダーとして、「ハリー・ポッター ショップ 原宿」のストアマネジメントチームと一緒に店舗やチームを見守りながら、運営や販売サポートなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の満足度と売上向上に向けた店舗運営 ・商品の質や業務プロセスの確認&改善 ・レジ清算 ・スタッフへの指示出し、トレーニング、シフト管理 ・新メンバーの育成や採用支援 ・店舗、販売エリアの在庫確認 ・納品、在庫受け取り、店舗間移動の管理サポート ・店舗チームのサポート　など 【販売スキルだけでなく、マネジメント力も身につきます！】 ハリー・ポッターが好きなお客様との接客を楽しめることはもちろん、チームでの目標達成やメンバー育成にも携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新たなハリー・ポッターショップ：「禁じられた森」の世界へ 2025年8月にオープンしたばかりの、原宿にある新店舗での勤務です。緑豊かな参道沿いに位置する当店舗は、ホグワーツ魔法学校の「禁じられた森」が店内のイメージコンセプト。働くスタッフも、ハリー・ポッターの世界観と魔法アイテムを体験できる特別な空間です♪ 残業少なめ×高待遇で理想の働き方を実現！ ◆月給41万円以上／年収500万円～ ◆年間休日120日 ◆通勤手当月10万円 ◆着替え手当あり（1回のシフトにつき400円） 同業種の中でも残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。安定した収入と働きやすい環境で、生活に余裕が生まれます♪

高待遇×ワクワク空間で働こう！ 特別な空間で新しい自分に出会うチャンス♪ 2025年8月にオープンしたばかりの 「ハリー・ポッター ショップ原宿」で、 物語の世界観に浸りながら働きませんか？ 今回募集するのは、ショップのチームリーダー。 特別な空間で働けるだけでなく、 充実した待遇もポイントです◎ ★手厚い待遇が魅力★ ＊月給41万円以上／年収500万円～の高待遇 ＊通勤手当月10万円＋着替え手当など各種補助あり ＊有給「22日」付与 ＊確定拠出年金（iDeCo）で将来も安心 接客や販売スキルはもちろんのこと、 マネジメント力も活かしていただけます。 ハリー・ポッターの世界にいるような空間で働けて、待遇面もしっかり！ そんな理想的な環境で新たなキャリアをスタートしましょう♪ ★『ハリー・ポッター』が好きな方歓迎★月41万円～★残業代全額支給★着替え手当あり★接客・販売経験が活かせる★マネジメントスキルが身につく★社員割引制度あり マネジメントチームの一員として、積極的にリーダーシップを発揮し、店舗運営や販売活動を支え、売上の最大化と顧客体験の向上を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の満足度と売上向上に向けた店舗運営 ・商品の質や業務プロセスの確認&改善 ・レジ清算 ・スタッフへの指示出し、トレーニング、シフト管理 ・新メンバーの育成や採用支援 ・店舗、販売エリアの在庫確認 ・納品、在庫受け取り、店舗間移動の管理サポート ・店舗チームのサポート　など 【販売スキルだけでなく、マネジメント力も身につきます！】 ハリー・ポッターが好きなお客様との接客を楽しめることはもちろん、チームでの目標達成やメンバー育成にも携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新たなハリー・ポッターショップ：「禁じられた森」の世界へ 2025年8月にオープンしたばかりの、原宿にある新店舗での勤務です。緑豊かな参道沿いに位置する当店舗は、ホグワーツ魔法学校の「禁じられた森」が店内のイメージコンセプト。働くスタッフも、ハリー・ポッターの世界観と魔法アイテムを体験できる特別な空間です♪ 新店舗でのリーダー経験で成長を実感！ 今回募集しているハリー・ポッターショップ原宿は新店舗のため、チームリーダーとして活躍できるポジションです。まだ立ち上げ段階にあり、店舗運営や接客フローの改善など、現場を自分たちで作り上げていく醍醐味を味わえます！チームリーダーというポジションだからこそ経験でき、業務改善やチームビルディングにも積極的に関われるため、自分のアイデアを形にしながら、リーダー経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適です！

PC好きならOK♪手厚い研修とフォローで安心スタート 未経験からITデビュー◎やさしい研修で一歩ずつ成長！ ＼未経験でもITデビューできる♪／ 「ITに興味がある」「パソコンが好き」 ——その気持ちだけでOK！ ◆入社後は？ ・研修センター「J-college」で基礎から学べる ・PC操作、Office、IT基礎、ビジネスマナーまで丁寧にサポート ・配属後も専任担当が定期フォロー（2ヵ月に1回面談あり） ◆お任せするお仕事 ・問い合わせ対応 ・データ入力・資料作成 ・アカウント管理・ITサポートなど ※難しい作業はありません♪ ◆働きやすさも万全！ ・残業月12h以内 ・年間休日128日 ・産休育休・時短勤務も完備 ・女性が長く働きやすい環境◎ “初めてのIT”を選ぶなら、 安心して成長できるジャパニアスでスタートしませんか？ PCが好き、ITに興味がある…そんな気持ちでOK！ 未経験からIT事務デビュー♪ 丁寧な研修×先輩フォローでゼロから成長！ 転勤なし・残業少なめで安心して長く働けます。 年休128日でプライベートも大切に。 ◆ どんな仕事をするの？ 以下のようなIT関連の事務・サポート業務を、 あなたのレベルに合わせて少しずつ担当します。 ・システム開発に関する資料作成 ・ITエンジニアのサポート業務 ・IT関連の問い合わせ対応 ・システムの動作チェック ・データ入力、書類作成 ・CAD業務のサポート　など ★初心者の方には、まずは簡単な入力やチェック業務からスタート！ 難しい作業はありませんのでご安心ください。 ◆ 研修＆フォローがとにかく手厚い！ 入社後は、先輩がマンツーマンでフォロー。 さらに、eラーニングや社内勉強会など教育制度も充実。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ◆ あなたにぴったりの配属先へ◎ 「どんな仕事がしたい？」「どんな働き方が合う？」 入社後のヒアリングで希望を丁寧に伺います。 プロジェクトは大手メーカー・大手IT企業など豊富。 事務色強め・IT寄り・開発補助など、 あなたの適性に合わせて無理のない仕事からお任せします。 【仕事の魅力】 ＼未経験の方も安心してスタートできます！／ 「ITって難しそう…」という方も大丈夫。 入社後は基本から学べる研修をご用意しています。 ◎ eラーニングで基礎から学習 ◎ ビジネスマナーを含めた実務研修 ◎ 現場デビュー後のフォローアップ研修 ◎ 先輩によるサポート＆定期面談あり IT知識がゼロの方でも、少しずつステップアップできる仕組みです。 さらに、資格取得支援制度（最大20万円の報奨金）も用意。 ITパスポートやMOSなどの役立つ資格にも挑戦できます。 「手に職をつけたい」「安定したスキルを身につけたい」 そんなあなたを全力でサポートします！ 将来はエンジニアへステップアップも可能！ 200社を超える大手クライアントと取引があるため、 「IT事務からキャリアを広げたい」「将来は開発にも挑戦したい」 そんな希望にも応えられるフィールドがあります。 実際に当社では、エンジニアへ成長し、 次のようなプロジェクトに関わる先輩も多数。 ◎次世代技術に触れられる開発例 ・5G関連の通信システム開発 ・自動運転システムの開発サポート ・地方自治体向け業務システム構築 ・Salesforceの設定・運用保守 ◎インフラ分野へのキャリア例 ・クラウドサービスのアカウント管理 ・セキュリティ基盤の運用サポート ・ネットワーク監視・設定補助 ・社内SE業務 など 「安定したIT業界で成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。

未経験から“ラボのお仕事”へ♪ 手厚いOJT研修で安心スタート！ 女性が続けやすい働き方も◎ ラボのお仕事に興味はあるけれど 「できるか不安…」という方へ。 ジャパニアスでは、未経験から “研究スタッフデビュー”が叶います♪ 扱うのは化粧品・食品・医薬品など… 身近な分野の実験補助やデータ整理、 品質チェックなどのサポート業務からスタート。 「理科の実験が好きだった」 「コツコツ・丁寧な作業が得意」 そんな気持ちがあればOK！ 入社後は、基礎から学べるOJT研修や 先輩のフォローがあるので安心です。 残業10H以下・産育休も完備で、 女性が長く働きやすい環境もしっかり整備。 あなたの“興味”から始める 研究スタッフのキャリアを応援します♪ 未経験から始められる研究系のお仕事♪ 化粧品・食品・医薬品などの実験補助や データ整理、品質チェックなどから担当。 理科が好きな方なら未経験でも楽しく働けます！ 経験のある方なら研究職も◎ 食品・医薬品・化粧品・化学メーカー、大学の研究部門などで、 研究チームのスタッフ業務をお任せします。 適性や能力に応じて研究職へのステップアップも可能です。 【主な業務内容】 身近な分野から専門性の高いものまでさまざま。 ●バイオ医薬品の研究開発 ●食品・飲料の検査分析 ●海水を使った環境研究 ●自動車部品の新素材分析 ●医薬品の試作・検査 ●電気化学センサーの開発・評価 ●コスメの成分分析 ●フレーバーの試作・品質評価　他 実験補助・検査・データ整理など 研究を支える大切なポジションです。 【入社後のサポート体制】 未経験なら、まずはコスメ・食品・医薬品・化学などの 「研究・実験サポート」からスタート！ ◎ 1～2ヶ月のOJTで基礎から学べる ◎ 実験の手順や測定方法も丁寧にレクチャー ◎ 未経験の方でも段階的に成長できる体制 研究に必要な基礎スキルは、入社後にしっかり身につけられます。 【フォロー体制も万全♪】 配属後は、 ●2ヶ月に1回の定期面談 ●専任営業のキャリア相談 ●悩みや働き方をすぐ相談できる環境 などがあります！ 【仕事の魅力】 未経験から「研究の世界」へ。一歩踏み出せる場所！ 先輩の半数以上が未経験入社。 前職も、営業・接客・製造・SE・塾講師・栄養士など本当にさまざま。 「大学で実験をしたことがある」 「手を動かす仕事が好き」 そんな一歩から研究フィールドへ飛び込んだ先輩ばかりです。 実際に—— ◆前職：SEの先輩 「実験を手がける仕事に戻りたいと思い転職しました」 ◆前職：接客業の先輩 「専門スキルを身につけて長く働ける仕事がしたかった」 このように、未経験でも挑戦できる安心の研修体制に惹かれて入社。 丁寧なOJTとフォローのもと、少しずつ専門性を伸ばしながら、 自分だけのキャリアを築いています。 経験ゼロでも大丈夫。ジブンらしく研究の世界へ！ 化学・バイオ・物理などを学んだ経験があれば実務未経験でもOK！ 「学校で学んだ」「ブランクがある」そんな方でも始められます。 配属はあなたの希望・スキル・適性をしっかりヒアリングした上で決定。 さらに、配属後も専任の営業担当がキャリア相談に乗りながら、 あなたの成長にずっと伴走してくれる心強い体制があります。 産育休の取得実績も豊富。 ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境だから、 「専門性を身につけて長く働きたい」という方にもぴったり。 興味を仕事に変えられる、安心のスタートラインがここにあります。 【教育制度について】 入社後は、1～2ヶ月のOJT研修からスタート。 研究スタッフの基礎を丁寧に学べるため、 未経験でも安心して実験業務に入れます。 配属前には、興味や希望の働き方を丁寧にヒアリングし、 最適なプロジェクトを決定。 2ヶ月に1回の定期面談で、 業務の悩みやキャリアの希望を相談できる環境が整っています。 先輩社員や営業担当がしっかり伴走してくれるため、 異業種からの転職者も無理なく成長できます。

顧客に選ばれる仕掛けを生むマーケティングで、会社の成長をデザインする。 美容室・ネイルサロン・エステサロンなど、美容業界に向けた予約獲得・売上管理システム『coming-soon』。 業界唯一の特許を複数取得したシステムで高く評価され、全国のサロンから「これがなければ経営できない」と感謝の声を多数いただいています。 現在は歯科クリニック向けシステムもリリース間近。 新たな業界へのマーケティング領域を拡大していきます。 そんな当社の要を担うのがマーケティングチーム。 Web広告運用からマーケティングオートメーションまで、 未経験から実践を通して学べる環境を整えています。 業務では生成AIの活用を積極推奨しているため、 仕事を通じて自身のスキルアップにも繋がる環境です◎ マーケティング経験不問◎ 生成AIの活用スキルも身に付く◎ 未経験からWebマーケティングを学び、生成AIも使いこなせるようになりたい方へ。 フルフレックスの働きやすい環境で、「売れる仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 『coming-soon』の認知拡大・資料請求・セミナー申込などのリード獲得を目的としたマーケティング活動をお任せします。 【具体的には】 ・Meta広告（Instagram／Facebook）・YouTube広告・Google広告などWeb広告の運用 ・AIを活用したコピー作成、画像生成、広告パフォーマンス最適化 ・マーケティングオートメーション（MA）シナリオの設計 →MAツールを活用したメール配信やステップ配信などの仕組み設計 ・営業部門との連携によるリードナーチャリング →お問い合わせいただいたお客さまに、メールやWebセミナーなどで情報提供を続けるフォロー活動 社長直轄のチームで、実践を通してマーケティング思考を磨き、 「営業力ではなくマーケティング力で売る」スキルが身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングスキルを身に付けられる☆ コミュニケーションスキルが重要視される営業力とは違い、 「仕組み」で売る思考が身につき、どんな業界でも通用するスキルを身に付けられます。 AIツールを積極的に導入しており、 広告コピー、ターゲティング、分析、メール配信など、 ChatGPTをはじめとした生成AIの活用ノウハウも学べます。 「最適規模」の経営方針。ワークライフバランスを重視します☆ 何事にも「最適規模」があると考えているのが当社のスタンス。 会社として、むやみやたらな売上追及や規模拡大は追いません。 売上を追求する一般的な企業と比べて、社員を第一に考えたワークライフバランスを重視し様々な働きやすい環境を整えています◎ ◎フルフレックス 出勤の曜日や時間は自由、コアタイムもありません。 フルフレックス制なので、業務状況とパフォーマンスに応じて、週休3日に近い働き方の相談も可能です（例：1日の勤務時間を長めにして休みをまとめるなど）。 ※詳細は面接時にぜひお聞きください！ ◎最大連続1ヶ月取得できる休暇制度あり 例えば、美大出身の社内デザイナーは長期休暇で創作活動に没頭しています。 趣味や旅行、勉強など自由に使えます。 ◎残業ほぼなし＆時短就業 残業は多くても月10時間以内。（残業月平均5時間） 育児の都合で時短勤務希望もOK！子育てと仕事を両立して働くママも在籍中。 ◎勤務時間内の昼寝推奨、中抜けOK 勤務時間でのリフレッシュを大切に、長めの昼休みや昼寝時間、私用外出での中抜けも自由にできます。

顧客に選ばれる仕掛けを生むマーケティングで、会社の成長をデザインする。 美容室・ネイルサロン・エステサロンなど、美容業界に向けた予約獲得・売上管理システム『coming-soon』。 業界唯一の特許を複数取得したシステムで高く評価され、全国のサロンから「これがなければ経営できない」と感謝の声を多数いただいています。 現在は歯科クリニック向けシステムもリリース間近。 新たな業界へのマーケティング領域を拡大していきます。 そんな当社の要を担うのがマーケティングチーム。 Web広告運用からマーケティングオートメーションまで、 未経験から実践を通して学べる環境を整えています。 業務では生成AIの活用を積極推奨しているため、 仕事を通じて自身のスキルアップにも繋がる環境です◎ マーケティング経験不問◎ 生成AIの活用スキルも身に付く◎ 未経験からWebマーケティングを学び、生成AIも使いこなせるようになりたい方へ。 フルフレックスの働きやすい環境で、「売れる仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 『coming-soon』の認知拡大・資料請求・セミナー申込などのリード獲得を目的としたマーケティング活動をお任せします。 【具体的には】 ・Meta広告（Instagram／Facebook）・YouTube広告・Google広告などWeb広告の運用 ・AIを活用したコピー作成、画像生成、広告パフォーマンス最適化 ・マーケティングオートメーション（MA）シナリオの設計 →MAツールを活用したメール配信やステップ配信などの仕組み設計 ・営業部門との連携によるリードナーチャリング →お問い合わせいただいたお客さまに、メールやWebセミナーなどで情報提供を続けるフォロー活動 社長直轄のチームで、実践を通してマーケティング思考を磨き、 「営業力ではなくマーケティング力で売る」スキルが身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングスキルを身に付けられる☆ コミュニケーションスキルが重要視される営業力とは違い、 「仕組み」で売る思考が身につき、どんな業界でも通用するスキルを身に付けられます。 AIツールを積極的に導入しており、 広告コピー、ターゲティング、分析、メール配信など、 ChatGPTをはじめとした生成AIの活用ノウハウも学べます。 「最適規模」の経営方針。ワークライフバランスを重視します☆ 何事にも「最適規模」があると考えているのが当社のスタンス。 会社として、むやみやたらな売上追及や規模拡大は追いません。 売上を追求する一般的な企業と比べて、社員を第一に考えたワークライフバランスを重視し様々な働きやすい環境を整えています◎ ◎フルフレックス 出勤の曜日や時間は自由、コアタイムもありません。 フルフレックス制なので、業務状況とパフォーマンスに応じて、週休3日に近い働き方の相談も可能です（例：1日の勤務時間を長めにして休みをまとめるなど）。 ※詳細は面接時にぜひお聞きください！ ◎最大連続1ヶ月取得できる休暇制度あり 例えば、美大出身の社内デザイナーは長期休暇で創作活動に没頭しています。 趣味や旅行、勉強など自由に使えます。 ◎残業ほぼなし＆時短就業 残業は多くても月10時間以内。（残業月平均5時間） 育児の都合で時短勤務希望もOK！子育てと仕事を両立して働くママも在籍中。 ◎勤務時間内の昼寝推奨、中抜けOK 勤務時間でのリフレッシュを大切に、長めの昼休みや昼寝時間、私用外出での中抜けも自由にできます。

“売る”より“選ばれる”からこそ、無理な営業活動は一切しません。 美容室・ネイルサロン・エステサロンなど、美容業界に向けた予約獲得・売上管理システム『coming-soon』。 業界唯一の特許を複数取得したシステムで高く評価され、全国のサロンから「これがなければ経営できない」と感謝の声を多数いただいています。 現在は歯科クリニック向けシステムもリリース間近。 様々な業界に特化したサービスを展開予定です。 そんな当社の成長をリードするポジションが営業部門。 商談から導入後のフォローまで、一気通貫で担当いただきます。 業務では生成AIの活用を積極推奨しているため、 仕事を通じて自身のスキルアップにも繋がる環境です◎ 営業経験不問◎ 生成AIの活用スキルも身に付く◎ 自社サービス『coming-soon』を導入しているお客様に対して、活用サポートや、アップセルやクロスセル、LTV向上に繋がる業務をお任せします◎ ノルマやテレアポに追われる営業ではなく、 自社サービスを本当に必要としているお客様に、長く伴走しながら価値を届けたい。 そんな営業や販売サービス経験者の方をお迎えします。 【具体的には】 ・顧客との商談（オンライン／訪問） ・導入支援・フォロー ・AIツールを使った商談記録・メール・資料作成 お客様のために「こうした方が喜んでもらえるのでは？」というアイデアを お客様に対してカタチにしていくお仕事です！ 【スタイルの特徴】 ・テレアポ・飛び込み・ノルマなし ・成約率は平均64％ ・商談は1日2〜3件（約6割がオンライン） ・契約後も長期的に信頼関係を築ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様を”選ぶ"スタイルだからこそ、心から喜んでもらえる。 新規開拓や数字だけを追ってきた営業経験者が、 「お客様に長く感謝される仕事がしたい」と転職してくるケースが増えています。 私たちは、売上のために無理にサービスを売り込むことをしません。 当社の理念や製品への想いに共感してくださるお客様だけにご案内しています。 契約を断る勇気を大切にしているからこそ、心から喜ばれる提案ができ、 お客様との良好な関係を築いていける土台があります。 売上数字よりもお客様への価値提供を重視したスタイル 営業ノルマも売上目標もなし。 焦らず一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境を実現しております。 「自分が介在することでどんな価値提供ができるか」を重視している結果として、25年連続で右肩上がりの成長を続けています。 また、会社として積極推奨しているのが生成AIの活用。 ChatGPTをはじめとするAIツールをフル活用しており、 商談議事録、提案資料、フォローメールまで効率化し、 お客様のために「考える業務」に集中できる環境です。