未経験から始める不安、みんな初めはありました。 でも、ご安心ください。 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。 この研修で保険の知識や提案、 フォローの仕方などライフデザイナーに必要なスキル以外にも、 業務に必要な資格の取得が目指せます。 その後も1年半～2年は先輩が同行指導します！ 初期研修終了後も、スキルアップができるよう、 入社後約5年にわたりフォロー研修をご用意しています。 FPの資格取得を目指すことも可能です。 ライフデザイナーとして活躍した後、 自分のチーム組織を持ち、 所長へステップアップする職員も多くいます！ スミセイの安定基盤のもと、 育児でお仕事が久しぶりな方も、 未経験スタートの人も、安心して働きませんか？ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 ▼生命保険・損害保険商品の提案 お客さまの将来のお悩みやご希望をヒアリング。 保障額のシミュレーションを行い、最適な商品を提案します。 ▼アフターサービス お客さまとは、保険にご加入後も長いお付き合いになります。 継続的にフォローすることで、お客さまに安心と満足を提供してください。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 3ヵ月研修で専門知識が身につきます。研修後まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

「今の仕事でこの先も続けられるかな…」 そんな不安がない職場で働きませんか？ プライベートとの両立やこの先のキャリアなど、なんらかの理由で将来に不安をお持ちでしたら、ぜひ当社の環境を覗いてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日） ＊9：30～17：30勤務 ＊健康増進休暇・有給休暇などの制度充実 +*+未経験からでも安心+*+ 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。その後も1年半～2年は先輩が同行しますので、安心してスタートしていただける環境です！ ♪趣味の映画やドラマ鑑賞 ♪料理の腕を上げる ♪トレーニングでダイエットする など、オフの時間を大切にしながら働けます。 多くの職員が所長にキャリアアップしています。 あなたもきっと末永く活躍できますよ。 ◎お客さまの人生に寄り添う保険のお仕事です。 ◎入社後は3ヶ月の初期研修でフォローアップ！ ◎育休、介護休暇をはじめとした様々な休暇制度あり♪ ◎賞与年2回！頑張りはしっかりと評価・還元！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまへ情報提供とヒアリングを行い、ニーズに合ったライフプランをご提案していただきます。また契約にかかる事務業務なども行います。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 3ヵ月研修で専門知識が身につきます。研修後まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

「子ども優先の働き方で大丈夫かな…？」 と不安なあなたにこそぜひご応募いただきたいです！ 「ブランクがあるし、子供もまだ小さいから職場復帰できるか不安」 「フルリモートで働けるのは魅力だけど、自分にできるかな」 これらは入社前の面接で聞いた、 現在は当社で活躍する女性エンジニア達の声。 子育てと仕事の両立に悩まれる方、多いと思います。 エンジニアとしても、母親としても、イキイキとしていたい。 そのような方に選ばれているのが当社です！ ★ブランクを経て当社でエンジニア再デビュー ★1日5時間の時短勤務で育児と両立 ★子どものお迎えのため残業ゼロ案件に参画 など、自分のライフスタイルに合う働き方を叶えています。 まずはあなたの不安や悩みを面接で聞かせてください。 ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

☆★☆創業47年！確かな信頼と実績☆★☆ 独自の支払システムで安心＆安定の経営を実現しています♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！100店舗あるから家の近くで働ける♪ ★脱毛が無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 【仕事の魅力】 先輩たちの約90％が未経験からのスタートです！ 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 実際に当社で活躍する先輩社員たちの前職は美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月9～10日休み」＆連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料！ ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり（月平均2万円～5万円以上） ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります！ 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 （講師について） ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します！ ◎実店舗研修／リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/調布駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

育児に集中できるのは、 周囲の“子育て世代の多さ”が理由です♪ 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2,682名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2024年度時点/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号「女性が活躍する会社 BEST100」ワークライフバランス度2位にランクインしました！ 大切なご家族のための休暇取得も可能です。 ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。 １）掲載媒体 ：日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号 ２）ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

成長企業で、事務＋αのスキルを磨ける！ 未経験から、やりがいバツグンの事務デビューを叶えませんか？ 都内を中心にオシャレでデザイン性の高い 投資マンションのプロデュースを行う当社。 今期は創業から、最高の増収増益となり急成長中！ そんな当社をバックオフィスから支える メンバーを募集中♪ お任せするお仕事は、 新築完成物件などの入居者募集をはじめ、 募集図面等の作成ポータルサイトへの掲載、 ご入居様へのご連絡など。 しっかり覚えるまで先輩と一緒に覚えていきましょう！ 入居者様の新生活のお手伝いをさせて頂き 感謝されるお仕事です！ 自分の仕事がお客様のためになっていることを 実感できるのが魅力の一つです◎ 成長中の会社だからこそ裁量が大きく 新しいことにどんどんチャレンジしていけます！ ★オシャレなマンション運営をバックオフィスから支える ◎難しい作業は先輩がマンツーマンでサポート ◎年末年始・GW・夏季に長期連休あり ◎家賃補助あり！管理物件の家賃30％が会社負担（地域は会社指定あり） 自社で管理するオシャレなマンションに関わる 募集・契約業務を中心にお任せします！ ＜*＊具体的なお仕事内容＊*＞ ◆入居者様の募集対応 ◆マンションのオーナー様へのご案内 ◆物件の図面管理 　（図面は他部署のスタッフが作成します） ◆入居者の受付・審査 ◆メール・電話対応　など ＜*＊未経験でも安心してスタートできます＊*＞ ☆フォーマットがあるため、 イチから書類を作成することはほとんどありません！ ☆チームで作業を分担しているので 業務量が偏ることもなく、安心して働けます♪ ＜*＊オシャレな物件が多数！＊*＞ 都心部を中心にデザイン性の高い 投資用物件のプロデュースを手掛けています。 今後完成予定の物件も多数です！ プロデュース実績はこちら⇒【https://fromstyle.jp/works/】 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心してキャリアを築くための体制もバッチリ◎ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均20時間前後と少なめ ＊未経験でも月給28万円スタート ＊GW・夏季・年末年始に5～10日の長期連休あり ＊子育てをしながら活躍するママ社員も！ 当社の管理物件にお住まいの場合は 家賃の30％を会社が負担！ オシャレでキレイな物件に お得に住めるのが嬉しいポイントです♪ (※地域は会社指定あり) またライフイベントへの理解もあり、 子育てによる時差出勤などにも対応。 年齢を重ねても安心して 活躍し続けられる環境を整えています。 風通しが良い環境で仕事のやりがいも感じられます！ ワンフロアのオフィスのため 分からないことは先輩にすぐに質問できます◎ 中途メンバーも多く、転職後の不安もしっかりサポート！ また物件のオーナー様とのやり取りも行うため、 新しい物件の入居者応募を集めるなかで 「○○さんのおかげで、満室になったよ！」と 嬉しいお言葉を直接いただける機会もあり、やりがいもバッチリです。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの「こんなことにチャレンジしたい！」という声も しっかり受け止められる体制も。 ルーティンワークだけでなく自分自身で活躍の幅を広げられ、 社内ステップアップも可能です！ 【教育制度について】 ＼先輩がマンツーマンでしっかりサポート／ まずは会社の仕組みや業務の全体像の説明からスタート。 各部署の基本から一緒に覚えていきましょう！ その後は申し込みの受付など、 簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます。 自分のペースで焦らずお仕事に慣れていける環境です◎

*＊子育てと両立する社員も＊* 女性が安心して働ける環境で、 会社と一緒に成長できるオフィスワークを♪ ★安心の環境で長く働ける ————————** ＊未経験でも月給28万円以上 ＊完全週休2日制 ＊残業月平均20時間前後と少なめ ＊5～10日の長期連休が年3回 ＊産育休の取得実績あり ＊子育てによる時差出勤もOK デザイン性の高い 投資不動産のプロデュースを手掛け、 過去最大の業績を記録するなど、 急成長を続けている当社！ 確かな実績と安定した経営基盤をもとに、 性別に関わらず安心して 活躍し続けられる環境を整えています◎ 未経験の方も大歓迎！ 現在在籍するメンバーのほとんどが 専門知識ゼロからスタートしています！ 新しいキャリアをスタートするなら 成長＆安定の制度が整う当社を選びませんか？ ＼未経験でも月給28万円スタート／ ○オシャレなマンションの運営に携わるお仕事 ○書類作成フォーマット完備 ○ネイルOK・服装自由／オシャレなオフィスで働ける ○女性社員多数活躍！育児と両立するママも 自社で管理するオシャレなマンションの 維持管理に関わるお仕事をお任せします！ −◆*具体的なお仕事内容 ＊入居者様の契約更新業務 ＊入居者様からのお問い合わせ対応 ＊オーナー様へのご対応 ＊設備・不具合修繕の窓口・対応 ＊来客対応　など ※お問い合わせ内容によっては外出が発生する場合もありますが、 都内を中心にご対応いただくため、 遠出の外出はありませんのでご安心ください◎ −◆*未経験でも安心のサポート体制 フォーマットがあるため、 イチから書類を作成することはほとんどありません！ またチームで作業を分担しているので 業務量が偏ることもなく、安心して働けます♪ −◆*ワンフロアのオフィスで働きやすさも 上司や先輩に気軽に話しかけやすい環境があります。 新人のうちは代表自らが一緒に物件を見て回ってくれることも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昨年度は過去最高の業績を記録！利益を社員にも還元しています◎ デザイン性・収益性・資産性の高い 不動産投資物件を数多くプロデュースしてきた私たち。 オシャレで好立地な物件は人気が高く、 今期は創業から、最高の増収増益となり急成長中！ そのため ★賞与年2回 ★自社物件の家賃を30％会社が負担（地域は会社指定あり） ★今年は社員全員でハワイへ社員研修に！（☆費用はもちろん会社負担) ★ガン保険費用全額負担 …など充実した福利厚生で利益を還元◎ 会社が大きくなっていっている今だからこそ、 やりがいと変化を感じながら働けるのも魅力です！ 未経験の方も安心のサポート体制あり！ 配属先は2～3名ほどの少人数のチーム！ 元カスタマーサポートや飲食店スタッフ、教師など、 未経験入社の先輩が多く活躍しています。 まずは入力作業など簡単な業務からお任せし、 難しい内容は納得するまで先輩がサポートするので、 不動産知識がない方や事務未経験の方でも、 安心してスタートできます◎ 先輩たちも 「扱っている物件がオシャレで興味を持った」 「お部屋や物件を見るのが好きだった」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 …など、様々な理由で当社に入社してくれています！ 【教育制度について】 ＼先輩がマンツーマンでしっかりサポート／ まずは会社の仕組みや業務の全体像の説明からスタート。 各部署の基本から一緒に覚えていきましょう！ その後は退去・更新に関するデータ入力など、 簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます。 自分のペースで焦らずお仕事に慣れていける環境です◎

⁺☆SNS企画から運営まで一貫して携われる！☆⁺ こだわりをカタチにできる環境で会社と一緒に成長♪ 投資用物件を多数取り扱い 昨年度は過去最高業績を記録するなど 物件数・事業ともに急成長中の当社。 あなたにお任せするのは、 会社の魅力をSNSで発信する広報のポジションです！ 普段SNSをチェックする方は、 「こんな投稿があればたくさんの人に見てもらえそう！」 と好きを仕事にできるのがポイント♪ またSNS投稿の企画や編集、運営まで トータルして携われる裁量の大きさも魅力的。 SNS運用に一貫して携われるからこそ、 会社の成長に広報として貢献できるやりがいを実感できます◎ アイデアを活かして 企業ブランディングに貢献しながら、 会社の成長を内側から支える存在として活躍しませんか？ ＊＊当社の魅力をSNSで発信！＊＊ ★ネイル・服装・髪色自由 ★5～7日以上の長期連休が年3回 ★管理物件の家賃30％を会社が負担 ★SNSの企画から投稿まで一貫して携わる ★マンツーマンで先輩がサポート 会社の魅力をPRする広報として、 自社Instagramや公式HPの企画・運用を担当していただきます♪ 主に会社の魅力を伝えるために投稿内容を考え、 編集・投稿を行います！ …＊具体的なお仕事内容＊… ●SNSの更新（InstagramやTwitter） ●自社ホームページの運営（コンテンツ・バナー作成など） ●来客・電話対応 ●infoメールの対応 ●会議資料の作成 ●図面・販促物等の作成・デザイン …★*未経験の方も安心です！ 上場グループで広報の部長を務めていた ベテランの先輩がマンツーマンでサポートします！ 専門知識がない方も「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪ …★*ブランディングにも携われる！ 物件の内装や造作家具のデザイン、他社のロゴやWeb制作も行っており 幅広い領域のクリエイティブに関わることができます◎ また今後は茅ヶ崎に民泊施設も展開予定。 SNSでのPRはもちろん、 新事業のブランディングにもチャレンジ可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由なアイデアを活かして、活躍＆スキルアップできます！ 少人数の組織で一人ひとりの裁量が大きいため、 「こんな投稿があれば、より多くの人に見てもらえそう！」と 気兼ねなくアイデアを発信できる環境があります。 大切な会社のブランディングを担当するため、 投稿だけでなく、IllustratorやPhotoshopなど デザインツールを用いたバナー作成にも幅広くチャレンジできます◎ 現在は代表のふるさとである長野の魅力を広めたいと開始した 東京から長野への移住支援のInstagramも運営しており、 現在は約300人のフォロワー数を、1年後には1000人にまで拡大予定！ 自分自身の仕事がフォロワー数やPV数を通して 反響として感じられるのも、当社の広報ならではです♪ ☆Instagramはこちらから：https://www.instagram.com/naganostylefudosan/ 昨年は最高利益を記録！安定基盤と充実した福利厚生が魅力＊* デザイン性・収益性・資産性の高い 不動産投資物件を数多くプロデュースしてきた私たち。 オシャレで好立地な物件は人気が高く、 昨年度は過去最高の業績を記録するなど、 急成長を続けています！ そのため ★賞与年2回 ★自社物件の家賃を30％会社が負担 ★今年は社員全員でハワイへ社員旅行に！（☆旅費はもちろん会社負担) ★ガン保険費用全額負担 …など充実した福利厚生で利益を還元◎ 会社が大きくなっていっている今だからこそ、 やりがいと変化を感じながら働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ＼先輩がマンツーマンでしっかりサポート／ まずは当社についてや、SNS運営について イチからレクチャーします！ その後は段階を踏んで、 企画に携わっていただきますので未経験の方もご安心を◎ 上場企業グループで広報部の部長を務めていた先輩が、 あなたの成長をしっかりサポートします。

「できない」を「できた！」に変える喜びを、あなたも。 資格なしで子どもたちの笑顔を育む、新スタート♪ “子どもが好き” その気持ちがあれば、この仕事で輝けます！ 当社では、泳ぎが苦手な子から、 もっと速く泳ぎたい子まで、 一人ひとりの成長をインストラクター が温かく見守り、指導しています。 最初は水に顔をつけるのも怖がっていたお子様が、 潜れるようになったり、水に浮けるようになったり… その瞬間の感動は、何物にも代えがたいものです。 特別な資格や経験は一切いりません！ 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートした先輩もたくさんいます。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔と、 その達成感を分かち合う喜びを一緒に感じませんか？ 水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ ＊20代〜30代の若手メンバーが中心 ＊未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ＊マニュアル完備/研修は平均で3～4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 泳ぎに自信がなくても大丈夫！未経験から始めたメンバーばかり◎ 今活躍しているメンバーの中には、 「実は水泳にあまり自信がなかった」 「そもそも運動が苦手だった」という人も珍しくありません。 皆で、どうしたら子どもたちが楽しく、安全に成長できるかを考え、 日々試行錯誤しています。 20代・30代の若手が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そんな温かいチームで、あなたもきっと安心してスタートできるはずですよ♪ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、まず先輩についてプール内やフロント業務の流れを覚えていただきます。指導の仕方、お子様との接し方、楽しませるためのコツなど、細かい部分までしっかりとお教えしますので、ご安心ください。研修マニュアルも完備されており、個人の習熟度に合わせて、平均3〜4ヶ月で一人立ちできる体制です。早い方であれば2〜3ヶ月で、完全に一人でクラスを担当できるようになりますよ◎

＼好きを諦めない／ キャリアも、子どもの成長も、手に入れる場所。 「子どもが好き。でもインストラクターの キャリアアップって、本当に望む形で進むのかな？」 この仕事を続けたいあなたに、そんな疑問はありませんか？ 当スクールでは、入社から数年でサブチーフ、チーフ、 そして支配人へとステップアップが可能。 その都度、スキルアップ研修や 責任者育成研修を実施し、あなたの成長を後押しします。 「でも、子どもたちと関われなくなるのでは？」 そんな心配は不要です！ 現場での指導時間も十分に確保しており、 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいを失うことはありません◎ 子どもたちの成長を喜び、自身の成長も追求したい。 そんなあなたの想いを、ここで実現しませんか？ 1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます！ ◎年間休日は実質110日＆5日以上の連続休暇も取得可能 ◎定着率は入社後1年で95%と高水準！ ◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて長く働けます！ ★産育休の取得実績多数！ ┗安心して産前産後休暇・育児休業を取得し、 　キャリアを中断することなく復帰できます。 ★時短勤務制度で子育てと両立！ ┗復帰後も柔軟な働き方で、ご自身のペースでキャリアを継続できます。 ★女性管理職が多数活躍中！ ┗性別を問わず、キャリアアップの明確な道筋があり、 　ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。 「子どもが好きでこの仕事を選んだのに、ライフイベントで諦めたくない」 そんなあなたの希望を、私たちは全力で応援します！ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 サブチーフ、チーフ、支配人へと明確なキャリアパスがあり、各段階でスキルアップ研修や次期責任者育成研修を実施。管理職になっても現場での指導に携われるため、子どもたちの成長を間近で見守りながら、着実にキャリアを築けます。

川崎・相模原で長く安心して働ける職場を発見◎ ▼10年以上働く社員多数！その理由、教えます▼ 【理由1】無理のない営業スタイルだから 既存顧客が9割以上のルート営業がメイン。 ノルマなし・飛び込みなしの 無理のない営業スタイルで、信頼関係を大切にしています。 口八丁な営業トークは不要です！ 【理由2】将来も安心のプロパンガス事業 「絶対になくならない仕事」として高い安定性があり、 災害時には「復旧の切り札」として社会的注目度も高い仕事です。 資格を取ればずっと活かせるスキルが身につきます。 【理由3】残業ほぼなし＆有給取得しやすい環境 18時半には誰もいなくなる職場で残業は多くて1時間程度。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、 家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。 ＼ノルマ・飛び込みなしの安心営業／ ◆営業・ガス業界未経験OK ◆マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◆直帰OK ◆9割既存 ◆転勤なし 川崎市・相模原市を中心に、個人のお宅（戸建・集合住宅）向けに 営業活動を行っていただきます。 基本的には既存のお客様を担当するルート営業がメインで、 新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません！ 【具体的な業務内容】 ■プロパンガス関連業務 ・お客様宅のプロパンガス設備の定期点検 ・新規取引の開始手続き ・ガスの解約手続き ・ガスの開栓・閉栓作業 ・安全性確保のための保安業務 ■住宅設備の提案・販売 ・ガス給湯器やガスコンロなどのガス機器の提案 ・冷暖房設備や水回り設備のご案内 ・お客様のニーズに合わせたリフォーム提案 ★点検業務で訪問した際に新製品の紹介やリフォームの希望などを伺っています！ 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。 つきっきりで提案方法や設備設定の方法など教えるので 経験がない方も安心してスタートできます！ ★重い荷物などは男性の営業メンバーサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼地域密着型の営業スタイル／住み慣れた街で安心して働ける◎ プロパンガス事業は「地域性が強い」特性があります。 急なトラブル時には1時間以内に駆けつけられる距離感が大切。 だからこそ、当社では住み慣れた街で働きたいという 思いをお持ちの方を積極的に採用しています。 「通勤の大変さがない」という社員の声も多く、 川崎市民や相模原市民が多数活躍中。 車通勤OK（駐車場完備）なので、移動もラクラクです！ お客様からは「ずっと同じ担当者に来てもらえて安心」との声も。 地元密着だからこそ築ける信頼関係と、住み慣れた街で長く働ける 喜びを感じられる仕事です。 ＼この先もなくならない！／世の中が変わっても必要とされる仕事 「プロパンガスは絶対になくならない仕事」と自信を持って言える理由があります。 政府も注目する「災害復旧の切り札」として社会的役割が大きく、 インフラの一翼を担う重要な存在。 以前は「怪しい業界」というイメージもありましたが、 現在は法律でしっかり規制されクリーンな業界に生まれ変わりました。 20代で入社して50代になっても活躍できる長期的キャリアが築ける環境です。 プロパンガス関連の資格を取得すれば「手に職」として一生の財産に。 未経験からでも、先輩社員のサポートで確実にスキルアップできます。

63年の安定企業で、肩の力を抜いて働ける "ゆとりある事務"デビューを叶えませんか？ 「絶対になくならない業界」で安心して長く働きたい。 そんな方におすすめなのが、 創業63年のプロパンガス事業を手がける当社の営業事務職です。 10年以上の長期勤続者が多数在籍する安定企業だからこそ、 「もっとラフに働きたい」 「時間に追われない仕事がしたい」 という思いを実現できる環境です。 あなたにお任せするのは 電話対応や簡単なデータ入力など、 難しいスキルを必要としないお仕事がメイン！ 「真面目にコツコツと」取り組む姿勢があれば十分です。 17時30分には退社できる働き方で、 “セカセカしない落ち着いた雰囲気”が自慢の職場。 住み慣れた街で心に余裕をもって働きませんか？ 【難しいシステム操作は不要！心に余裕を持って働ける営業事務】 ◆事務未経験OK ◆マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◆基本17時30分退社・残業ほぼなし ◆転勤なし あなたには営業スタッフをサポートする事務業務をお任せします。 電話応対や簡単なデータ入力など、複雑なスキルを必要としないお仕事が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆電話対応 └お客様からの修理依頼やお問い合わせに対応。 　内容を聞き取り、営業担当者のスケジュールと調整して訪問日の段取りをつけます ◆データ入力・整理 └情報端末へのデータ入力や既存データの転記、 　システムへの入力など簡単な伝票処理を行います ◆総務的な業務 └備品管理やお中元・お歳暮の手配など、一般的な総務業務も担当します　など ★難しいシステム操作などはなく、未経験の方でも一度業務を覚えればすぐに慣れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別なスキルは一切不要！未経験でも安心して始められる仕事 主な業務は電話対応、簡単なデータ入力、修理依頼のスケジュール調整などの営業サポート。 基本的な電話対応やデータ入力が中心なので、すぐに仕事に慣れることができます。 社内システムも複雑ではなく、「一般的なITスキルもそんなに必要ない」 と現スタッフも太鼓判を押しています。 もちろんプロパンガスの知識はなくてもOKです！ 分からないことも周りの方が親切に教えてくれるので、安心してスタートできますよ◎ 「時間に追われない」安定企業ならではのゆとりの働き方 【1】定時退社が基本 勤務時間は8時40分〜17時00分。 残業はほぼなく、18:00には帰宅できます。 【2】有給休暇が取りやすい 女性社員を中心に取得率が高く、 前日や1週間前の申請でもOK。 【3】居心地の良い職場環境 「セカセカしない」「落ち着いた雰囲気」で、 社員同士雑談なども交えて働いています。 【4】服装自由 派手すぎなければOK！いつも着ているラフなスタイルで通勤できます。 【5】住み慣れた街で働ける 川崎市内での勤務なので通勤負担が少なく、マイカー通勤もOK！ 駐車場も完備しているので、毎朝楽々通勤です◎

レディース服のデザイナーへ♪ 5名の社員が協力しながら働く当社で、 自分のペースで働きませんか？ 私たちは、ヤングからミセスまで 幅広くOEM・ODM商品を手掛けている アパレルメーカーです。 社員数は5名の小さな会社ですが、 お客様と積み重ねてきた信頼により、 安定した経営を続けています！ 少数体制の会社だからこそ、 営業担当・グラフィックデザイナーと 協力しながら、デザインの作成から商品化まで イチからお洋服作りに携われることが魅力です♪ 一人ひとりの自由度も高く、慣れてきたら スケジュールや仕事量を自分で調整できます◎ みんなで無事にお洋服が完成したときは 大きなやりがいを感じられるはずです！ お互いに支え合える環境の中で、 ご経験を活かしてのびのびと活躍しませんか？ ◇扱うブランドはヤングからミセスまで、幅広い年代の女性がターゲット ◇土日祝休み＆年間休日120日以上！基本定時退社 ◇服装自由＆ネイルOK！ ヤングからミセス向けブランドのOEM・ODMにおける、 カットソーやニットなどのトップスをメインとしたデザインをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊オーダーに合わせたデザイン ＊取引先のお客様とのやりとり、サンプルの提案 ＊仕様書作成 ＊生地や付属の選定 ＊サンプル依頼 ＊中国の協力工場とのやり取り（日本語でOKです） ＊リサーチ（新宿・原宿・渋谷など） ≪ポイントは…≫ トレンドや新しい要素を柔軟に取り入れながら より魅力的な商品づくりを目指しています。 「自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい」 という方はご活躍いただけると考えています！ ある程度業務に慣れたら、自分のペースで進めることも可能。 洋服が完成するまでの一連の工程を担う当社で、 大きな裁量を持ってできる面白さを感じてください！ ≪他にも…≫ サンプル写真から全く同じものを作るのではなく、 デザインや生地の提案をしていくことも。 また、工場へのサンプル依頼や デザイン決定から生産管理まで、 幅広い業務に携わっていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少人数だからこそ風通しが良く、社内の雰囲気は穏やか◎ 社内には営業、グラフィックデザイナーなど仕事内容ごとに専門のスタッフがいます。1人で黙々と進める場面もあれば、グラフィックデザイナーと協力しながら進めていくこともあります。アイデアや意見を出し合い、時には雑談もしながら和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます！ デザイナーの中でも働きやすさはピカイチ！ 当社では、残業はほとんど発生しません！業務に慣れ的たら、仕事量やスケジュールを自由に調整できることも魅力の一つ。時には外に出てトレンドをリサーチしたり、周りの社員と情報を共有したりする時間なども生まれます！

残業ほぼなし＆あなたのペースで働ける♪ 良いデザインを、良い環境から生み出しませんか？ ファッションデザイナーの仕事は楽しいけど、 将来のことを考えて、そろそろ働き方を変えたい… そうお考えの方は 当社で働いてみませんか？ ▼ほぼ毎日定時退社！ 基本的に、定時ピッタリに退社OK◎ 趣味や自分の時間を大切にしながら働けます。 ▼ブランクのある方もOK！ 社員数5名の当社は、全員で協力しながら 服作りに取り組んでいます。 和気あいあいと連携も密に行っているため、 入社後もすぐに馴染むことができますよ♪ ▼自由にスケジューリング！ 慣れてきたら、自分の裁量で 仕事量やスケジュールを調整できます。 自分自身を大切にしながら働けるため、 充実感をもって楽しくデザインが出来るはずです！ ◇服装自由＆ネイルOK！ ◇自分らしいライフスタイルを描ける柔軟な働き方◎ ◇土日祝休み＆年間休日120日以上！メリハリつけて働ける ◇扱うブランドはヤングからミセスまで、幅広い年代の女性がターゲット ヤングからミセス向けブランドのOEM・ODMにおける、 カットソーやニットなどのトップスをメインとしたデザインをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊オーダーに合わせたデザイン ＊取引先のお客様とのやりとり、サンプルの提案 ＊仕様書作成 ＊生地や付属の選定 ＊サンプル依頼 ＊中国の協力工場とのやり取り（日本語でOKです） ＊リサーチ（新宿・原宿・渋谷など） ≪ポイントは…≫ トレンドや新しい要素を柔軟に取り入れながら より魅力的な商品づくりを目指しています。 「自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい」 という方はご活躍いただけると考えています！ ある程度業務に慣れたら、自分のペースで進めることも可能。 洋服が完成するまでの一連の工程を担う当社で、 大きな裁量を持ってできる面白さを感じてください！ ≪他にも…≫ サンプル写真から全く同じものを作るのではなく、 デザインや生地の提案をしていくことも。 また、工場へのサンプル依頼や デザイン決定から生産管理まで、 幅広い業務に携わっていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少人数だからこそ風通しが良く、社内の雰囲気は穏やか◎ 社内には営業、グラフィックデザイナーなど仕事内容ごとに専門のスタッフがいます。1人で黙々と進める場面もあれば、グラフィックデザイナーと協力しながら進めていくこともあります。アイデアや意見を出し合い、時には雑談もしながら和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます！ デザイナーの中でも働きやすさはピカイチ！ 当社では、残業はほとんど発生しません！業務に慣れ的たら、仕事量やスケジュールを自由に調整できることも魅力の一つ。時には外に出てトレンドをリサーチしたり、周りの社員と情報を共有したりする時間なども生まれます！

年休125日×残業月10h。医療を支える保育を、あなたが支える。 マネジメント経験が命を救う架け橋に。 私たちの院内・企業内保育室支える エリアマネージャーとして、あなたの力を活かしてみませんか？ あなたの今までの経験を大切にしながら、 保育のプロフェッショナルたちを支援する社会貢献性の高いお仕事です♪ 《あなたらしい働き方を応援》 ◆年間休日125日、残業ほぼなし ◆有休消化率100％で、家庭との両立も安心 ◆本社業務と施設訪問のバランスは自身で調整 ◆転勤なし、5日以上の連続休暇も取得可能 医療系ユニフォームや化粧品など複数事業を展開する当社で、 あなたの適性を活かした長期的なキャリア構築も可能。 育児経験や女性ならではの感性が、この仕事の大きな強みになります。 ＊営業経験を活かして幅広く活躍できる ＊会社の成長にも大きく貢献できる ＊賞与昨年度実績3.7ヶ月分 ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土・日） ＊有給休暇消化率100％ ＊月残業10時間程度 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の 運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート 　各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。 　運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応 　欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。 　面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応　など 医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会インフラを支える、あなたらしい「架け橋」の役割 当社が運営する院内・企業内保育室は、医療と育児をつなぐ大切な社会インフラです。これまでのマネジメント経験を活かして、保育のプロフェッショナルたちをサポートする立場で、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？医療と保育、二つの社会システムの架け橋となり、陰ながら多くの家族の幸せを支える——そんな心温まる使命があなたを待っています。 育てる喜びを、新たなステージで花開かせる 当社が運営する5つの院内・企業内保育室では、医療従事者のお子さまたちを24時間365日体制で見守る保育のプロフェッショナルたちが活躍しています。彼らの力を引き出し、チームとして成長を支えるのがあなたの役割です。あなたの共感力や気配りも、チームづくりの大きな強みになります。これまでのキャリアで培った「人と組織」のマネジメントスキルを、子育て支援という誰かの人生を支える意義深い分野で活かすことができるのです。

あなたの共感力が命を支える。 マネジメントが医療と子育ての架け橋に変わる瞬間を共に。 あなたの持つ人への共感力、チームをまとめる細やかな気配り。 そのスキルが、医療現場と子育て家庭をつなぐ大切な架け橋になります。 私たちの院内・企業内保育室は、24時間体制で 働く医療従事者の強い味方。 スーパーバイザーとして5つの保育施設を見守り、 現場の管理者や保育スタッフに寄り添い、 彼らの力を引き出していく役割です。 あなたの経験が強みになる環境で、 保育の専門知識は必要ありません。 年間休日125日、残業月10時間程度と、家庭との両立も安心。 あなた自身の生活も大切にしながら、社会に貢献できる仕事です。 数字だけでは語れない、 誰かの人生を支える喜びを一緒に見つけませんか？ ＊営業経験を活かして幅広く活躍できる ＊会社の成長にも大きく貢献できる＊賞与昨年度実績3.7ヶ月分 ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土・日） ＊有給休暇消化率100％ ＊月残業10時間程度 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の 運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート 　各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。 　運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応 　欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。 　面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応　など 医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会インフラを支える、あなたらしい「架け橋」の役割 当社が運営する院内・企業内保育室は、医療と育児をつなぐ大切な社会インフラです。これまでのマネジメント経験を活かして、保育のプロフェッショナルたちをサポートする立場で、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？医療と保育、二つの社会システムの架け橋となり、陰ながら多くの家族の幸せを支える——そんな心温まる使命があなたを待っています。 育てる喜びを、新たなステージで花開かせる 当社が運営する5つの院内・企業内保育室では、医療従事者のお子さまたちを24時間365日体制で見守る保育のプロフェッショナルたちが活躍しています。彼らの力を引き出し、チームとして成長を支えるのがあなたの役割です。あなたの共感力や気配りも、チームづくりの大きな強みになります。これまでのキャリアで培った「人と組織」のマネジメントスキルを、子育て支援という誰かの人生を支える意義深い分野で活かすことができるのです。

世代を超えて愛され続けるMaxMaraの店長 長く働ける環境をご用意し、あなたをお迎えします 創業以来、卓越した女性たちの生き方に寄り添う服を創造し続ける、 プレタポルテ界を牽引するラグジュアリーブランドMax Mara。 現在ではマックスマーラをはじめ、ウィークエンド マックスマーラ、 スポーツマックスなど複数のブランドを展開。 洋服・バッグ・シューズ・アクセサリーなど多彩な商品を取り揃えています。 世代を超えて愛されるタイムレスなスタイルのMaxMaraで、 ショップマネージャーとして活躍しませんか？ ＊産育休取得実績多数＆復帰後は時短勤務可能 ＊年間休日120日以上＆最大9連休取得可能 ＊スキルアップし続けられる多様な研修あり など、長く働ける環境を整えてあなたをお待ちしています。 世界的に人気なラグジュアリーブランド ◆スキル・経験に応じた多彩な研修で継続的にスキルアップ ◆残業代全額支給 ◆月給30万円以上 MaxMara松坂屋静岡店のショップマネージャーとして、 お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに適した コーディネートをご提案するとともに、店舗運営を担う人材としてご活躍ください。 ■■具体的には ---------------------------------------------- ◇MaxMaraブランドの接客販売のリード ◇売上管理を含む店舗全体のマネジメント ◇ショップ顧客拡大および育成にかかわるCRM担当との連携 ◇スタッフマネジメント・育成、日々のコミュニケーション　など ■■先輩社員が語るMaxMaraの魅力 ---------------------------------------------- ◇「商品・素材の知識を深める研修が充実しています。 知識が増えるとともに、接客の面白さも増していきます」 ◇「スタッフ全員がお客様満足のために動いているので、 　自然とチームワークが良くなります。たとえば接客中にお客様が 　『別の色はないかしら』とおっしゃったとき、 　多くの場合は『少々お待ちください』とお客様を残して商品を探しに行きますが、 　当社は違います。別のスタッフが探しに行き、決してお客様を一人にすることはありません」 ◇「働く女性を心から応援してくれるファッション・アパレル系の企業が少ないなか、 　　結婚・出産後もキャリアを築ける環境は、とても魅力的でした」 ◇「『自身の4年後、5年後をイメージできるか』という視点で 　　会社選びをし、MaxMaraに決めました」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 腰を据えて長く活躍できる環境です ◆実働7時間30分。状況により多少の残業はありますが、残業手当は全額支給 ◆産育休取得後に時短勤務で復帰する社員もたくさん ◆アパレル業界には珍しく、最大9連休の取得も可能　など 腰を据えて活躍できる制度が整っています。「この先も長くファッション業界で活躍したい」という方が、理想のキャリアを築ける環境です。 マネジメント経験を活かし、ブランドの顔に 入社後は、MaxMaraブランドの理解を深め、歴史やこだわりを学ぶ研修があります。また、入社時の店長研修に加え、店長対象の研修が年に数回行われます。 ファッション業界でのマネジメント経験を活かし、世界的に有名なラグジュアリーブランドの店長として活躍しませんか？ 【教育制度について】 入社後の基本研修ではブランドの歴史や商品、世界共通の接客ノウハウはもちろん、すそ上げやジャケット丈の調整などお直しの仕方まで、MaxMaraの基礎を丁寧にレクチャー。お客様の要望や疑問にお答えできる知識やスキルを身に付けます。 その後も、シーズンごとに商品知識を学ぶ研修や、接客スキルを磨く研修、アクセサリー研修、スタイリング研修、Eラーニングなど、継続的にスキルアップできる各種研修をご用意しています。

【残業月平均10時間】 女性も長く働ける『MaxMara』で働きませんか？ ◆ライフイベントと両立◆ 産育休を取得した社員のほぼ90％が復帰。 時短勤務も可能なので、家庭と両立しながら働くことができます。 ◆プライベートも大切に◆ ほとんどのスタッフが定時に帰宅しているため、 月の残業平均は10時間程度ととても少なめ。 年間休日は120日以上あり、年1回の5連休と有給で最大9連休の取得も可能です。 ◆経験や知識がない方もご安心を◆ 素材や織り方、形状や色などの基本知識を 入社後に1からお教えしますのでご安心下さい。 経験が10年以上ある方でも必ず研修に参加出来るため、 きちんと知識を身に付けることができます。 ≪長年愛されるイタリア発のブランド MaxMara≫ ◆自社ブランドならではの豊富なキャリアと手厚い教育 ◆産育休実績有・残業月平均3時間・年休120日以上 □■　MaxMaraについて　□■ 1951年、北イタリアで設立された「MaxMara」をはじめ、 ライフスタイルブランド「Weekend MaxMara」や、 コンテンポラリーファッションブランド「Sportmax」など 多彩なブランドを展開するマックスマーラ グループ。 良質な素材、縫製の細かさにこだわり、長く愛されるファッションを展開。 トレンドを取り入れながらも、年齢を重ねても 美しく着続けられるスタイルを提供しています。 □■　MaxMaraの接客　□■ 10代・20代の若い方から長年のお客様まで、年齢層は様々。 幅広い層に対応した奥行きある接客が身に付き、 お客様一人一人にあったトータルなコーディネートがご提案できます。 だからこそ、ブランド名でリピーターになるのではなく、 スタッフに惹かれて顧客様になってくださることも多々あります。 またこうした顧客様のみならず、初めていらっしゃるお客様にも 丁寧にゆったりと接客するのが私たちならではのスタイルです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【教育制度について】 入社後は東京本社で3日間の基本研修があり、ブランドの歴史や世界共通の接客ノウハウ、取り扱う商品はもちろん、すそ上げ、 ジャケットの丈を調整するなどのお直しの仕方まで、丁寧にお教えいたします。お客様要望にきちんと答えられる知識を身につけることで、他にはないマックスマーラならではのより満足度の高い接客へとつなげているのです。スタッフ同士でも、ファッションショーをしたりと日々勉強しています。

あなたがいるから、この街は安心。 小金井の地域コミュニティを支える力になりませんか？ 小金井公園の豊かな緑や、東小金井駅周辺の落ち着いた街並み。 中央線沿線らしいおしゃれなカフェや、地域に根付いた商店街。 東京にありながら、自然の豊かさや人の温かさを感じられる小金井市を、 あなたの力で支えていきませんか。 私たちが訪問するのは、日常のちょっとした 手助けを必要とする高齢者の方々。 「ゴミ出しを手伝ってほしい」「話し相手が欲しい」 ——そんな小さなことが、その人にとっては大きな安心につながります。 あなたが小金井という街を支える縁の下の力持ちになるのです。 特別な資格や経験は必要ありません。 「人を手助けしたい」「誰かの役に立ちたい」 その想いを活かしませんか？ ＊地域の高齢者を支える、社会貢献性の高い仕事 ＊週1時間から勤務可能！勤務時間をスポットで選べる柔軟な働き方 ＊実質無料で資格取得可能！（費用は法人負担） 小金井市内を中心に、ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 高齢者の方など、さまざまな生活の場面に寄り添い、 「日々の困りごと」を一緒に解決していきます。 案件を無理にお願いすることはなく、 本人の適正や経験を考慮してお任せしますのでご安心ください◎ 【あるヘルパーの一日】 08:30～08:45　子どもを保育園に登園 09:30～10:30　A様宅に訪問（洗濯・掃除） 11:00～13:00　自宅に戻り家事、昼食 13:30～14:30　B様宅に訪問（入浴介助） 15:00～16:00　C様宅に訪問（買物・掃除） 16:30～18:00　自宅用買物と子どものお迎え ☆案件はその日ごとに割り振られるのではなく、 　週単位での案件をお任せすることが多いです 例）毎週月曜日の9:30-10:30でA様宅に洗濯・掃除のサポートに来てほしい 【具体的な仕事内容】 ◆高齢者のお宅への訪問 ・食事の用意／掃除・洗濯／買い物同行や代行／見守り など ※案件ごとに時給が異なります。 【時給例】 ・案件A：生活援助 1,400円／時 ＋ 移動手当 50円 ＝ 1,450円／時 ・案件B：1,900円／時 ＋ 移動手当 50円 ＝ 1,950円／時 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週1時間から勤務可能！空いた時間で地域に貢献♪ 当法人では子育ての経験、家事の知恵、人と接することの温かさなど、 あなたの人生で培ってきた"当たり前"の経験が、誰かの大きな支えになります。 たとえば、「掃除や洗濯など日常のちょっとしたお手伝いをする」など、 あなたの経験がそのまま力になる場所です。 「ありがとう」の言葉が直接届く喜びがあり、 地域の役に立っている実感を得ながら働けるからこそ、 長く続けるスタッフが多く在籍しています♪ 完全未経験でも安心のスタート、あなたのペースで成長できる環境 介護に関する経験が無くて不安という方でも安心してください◎ 経験豊富なサービス提供責任者が丁寧に同行指導するので、 未経験でも安心してスタートできます。 さらに、初任者研修にかかる費用（約6-8万円）は全額免除！ 初任者研修、実務者研修を経て、 介護福祉士の受験資格を得ることができます！ また、働き方は午前だけ、午後だけなど自由自在で家庭との両立も可能です。 ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長く活躍できる環境です◎

《手に職を付けて長期的に活躍♪》 家庭と両立できる"私サイズ"の働き方を実現しよう！ 《過去の自分は…》 子どもが小さくて、しばらく仕事をお休みしていた。 でも、大きくなってきたから「そろそろ働きたい」と思うように。 とはいえブランクも長いし、資格もない。 「私にできる仕事なんてあるのかな…」と不安もありました。 《今の自分は…》 そんな私でも、小金井かいわいなら未経験から安心してスタート！ 資格取得費用を最大8万円までサポートしてくれるから、 実質無料で介護資格を手に入れることができました。 働き方も午前だけ・午後だけなど柔軟に選べるので、 子どもの学校行事や家族の急な体調不良にも対応できて安心。 今では“私サイズ”の働き方で、 介護のキャリアを始められています。 ◆買い物や洗濯など、「日々の困りごと」をサポート ◆お休みもきちんと取れて、自分の時間も大切にできます ◆担当エリアは「小金井市内」が中心 小金井市内を中心に、ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 高齢者の方など、さまざまな生活の場面に寄り添い、 「日々の困りごと」を一緒に解決していきます。 本人の適正に合わせて割り振りますが 実際に受けるかどうかはあなたに選んでいただけますのでご安心ください◎ 【あるヘルパーの一日】 08:30～08:45　子どもを保育園に登園 09:30～10:30　A様宅に訪問（洗濯・掃除） 11:00～13:00　自宅に戻り家事、昼食 13:30～14:30　B様宅に訪問（入浴介助） 15:00～16:00　C様宅に訪問（買物・掃除） 16:30～18:00　自宅用買物と子どものお迎え ☆案件はその日ごとに割り振られるのではなく、 　週単位での案件をお任せすることが多いです 例）毎週月曜日の9:30-10:30でA様宅に洗濯・掃除のサポートに来てほしい 【具体的な仕事内容】 ◆高齢者のお宅への訪問 ・食事の用意／掃除・洗濯／買い物同行や代行／見守り など ※案件ごとに時給が異なります。 【時給例】 ・案件A：生活援助 1,400円／時 ＋ 移動手当 50円 ＝ 1,450円／時 ・案件B：1,900円／時 ＋ 移動手当 50円 ＝ 1,950円／時 ★自転車通勤も可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週1時間から勤務可能！空いた時間で地域に貢献♪ 当法人では子育ての経験、家事の知恵、人と接することの温かさなど、 あなたの人生で培ってきた"当たり前"の経験が、誰かの大きな支えになります。 たとえば、「掃除や洗濯など日常のちょっとしたお手伝いをする」など、 あなたの経験がそのまま力になる場所です。 「ありがとう」の言葉が直接届く喜びがあり、 地域の役に立っている実感を得ながら働けるからこそ、 長く続けるスタッフが多く在籍しています♪ 完全未経験でも安心のスタート、あなたのペースで成長できる環境 介護に関する経験が無くて不安という方でも安心してください◎ 経験豊富なサービス提供責任者が丁寧に同行指導するので、 未経験でも安心してスタートできます。 さらに、初任者研修にかかる費用（約6-8万円）は全額免除！ 初任者研修、実務者研修を経て、 介護福祉士の受験資格を得ることができます！ また、働き方は午前だけ、午後だけなど自由自在で家庭との両立も可能です。 ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長く活躍できる環境です◎

☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになりたい！ ◎ただ一人で考えるのは不安、実際できるのかも不安。。。 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊データ入力や数式、関数作成 ＊お客様からのお問合せ対応　など ◇入社後の徹底サポート◇ ＊キャリア形成のプランづくり、就業マッチング ＊フォロー面談や振り返り面談で評価もサポート ＊困ったときはLINEで気軽に相談可能 ★未経験入社100%／営業サポートデビューを支援（20代メンバー多数♪） ★土日祝休／長期連休／年休125日でOFF充実！ ★リモート相談OK ★キャリア支援／当社での経験の先まで支援 ≪具体的なお仕事例≫ ◎データ入力や数式、関数作成 ◎お客様からのお問合せ対応や資料送付 ◎会議議事録や進行サポート ◎見積書や提案資料の作成 ◎売上データの集計や営業進捗の管理　など 営業サポートとして安心してスタートできるように 業務内容を調整いたします！ ◆入社後は「未経験でも安心」なオンライン研修◆ 入社後はまず、お家でゆっくり受けられるオンライン研修から。 ビジネスマナーやメールの書き方など、お仕事に必要な基礎をやさしく学べます。 研修が終わったら、お仕事先でも先輩が しっかりサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ♪ ◆キャリアステップ支援◆ 『Career Piece』で事務職としてのキャリアをスタート後も 社会人として働く時間は続いていきます！ 私たちは当社だけの時間を全てだとは思っておりません！ 次のキャリアの実現に向けて ◎就業先企業での直接雇用化 ◎ほかの企業や業種へのキャリアチェンジのフォロー など様々なカタチで一人ひとりをサポートしております！ ぜひ未来への一歩目を 『Career Piece』で一緒に踏み出していきましょう！！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆一番大切なのは"人"です☆ 制度や仕組みはいくらでも作れますし、 増やしてもいけますが 最終的にそれらをどう使っていくかは"人"に委ねられます！ 1人ひとりのことをちゃんと想う気持ちがあって 初めてその人のためになることを考えられ、 実現のサポートに伴走することができると思っています！ 『Career Piece』を運営する全社員が"人を想う気持ち"を真ん中にもって キャリア形成や生活の充実をサポートし、 みなさまの人生を良くしていく一助になりたいと思っております！ ★専属のコーディネーターがあなたをしっかりサポートします。 困ったことがあれば何でもLINEで気軽に相談OK！フォロー面談も月1回実施♪ ☆働き方も仕事環境も柔軟に☆ 様々な企業で様々な仕事に様々なカタチで携わることができるのが 私たちのサービスの一番の強みです！ 「まずはしっかりと事務スキルを身に着けたい」 「プライベートを考慮して落ち着いた業務と時短勤務にしたい」 「専門性を高めるために一歩上のチャレンジがしたい」 いろんな状況にあわせて、 その時に最適な企業や業務内容、働き方を調整しながら 仕事もプライベートも充実した就業をサポートします！

"誰かの人生に寄り添う仕事"を、 自分らしい働き方で始めよう♪ 私たちの仕事は、利用者さまの“生きるを支える”大切なシゴト。 そのためには、働く側に「心の余裕」が欠かせないと考えています。 その余裕をつくっているのが、当法人ならではの制度や待遇です。 ◆産休・育休取得率＆復職率100％ ◆有給取得率96％ ◆住宅手当は最大27,000円 ◆ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　など しっかり休めて、しっかり支えられる環境だからこそ、 安心して利用者さまに向き合うことができます。 また、研修体制が整っており、 3ヶ月ほどで基本業務をマスター可能。 無資格からでも介護福祉士といった 一生モノの資格を目指せるバックアップも万全です◎ ＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生を用意＊産育休取得率100％・復職率100％＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたい仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 未経験から手に職をつけるチャンス！ 無資格・未経験からスタートしても、 手厚い研修と資格取得支援で着実にスキルアップできます。 実務者研修費用の全額援助や資格取得祝い金など、 バックアップ体制は万全！ 実際に多くの職員が3年以内に介護福祉士などの資格を取得しています。 施設基盤がしっかりしているので長く働き続けられる環境で、 将来性のある介護のプロフェッショナルへと成長できます。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。

もう「両立」に悩まない！ 私らしい働き方がきっと見つかる職場です♪ 子どもの教育費や将来の生活費など、 これから先の出費に不安を感じていませんか？ そんな時代だからこそ「安定して長く働ける環境」で キャリアを築くことが大切です。 当法人は創立40年以上の実績があり、 ライフステージが変わっても 安心して続けられる制度を整えています。 ◆産休・育休の取得率＆復職率は100％ ◆住宅手当や各種休暇制度も充実 ◆未経験・無資格からでも、 　研修で基礎を学び資格取得も可能 家庭を大切にしながらも、 自分らしく働ける安心の環境で。 誰かの人生に寄り添う仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＊資格取得支援制度あり＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生 ＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり ＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたいお仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給取得率96％ ◆産育休取得・復職率100％　など 働きやすさが抜群◎ 住宅手当最大27,000円、家族手当など各種手当も充実しているため、 一人暮らしを始めたり、家族との時間を大切にしたりと、 自分らしい生活を実現できます。 「職員のことも考えて環境を整えるべき」という法人の考えが、 制度にしっかり反映されています。 ＜ママさん職員（30代）の声＞ 「子供が2歳頃まで体調を崩しやすく、急なお迎えや登園禁止になることが度々ありました。そんな時も施設長や後輩、年上のママさんパートまで『早く帰ってあげて！』と温かく送り出してくれる環境に本当に助けられました。同業から転職してきた方からも『相談しやすい雰囲気で驚いた』という声が多いですが、それはチームで協力するという当社の理念が根付いているからこそ。私自身が保証しますので、安心して飛び込んできてください！」 制度だけでなく、人の温かさに支えられながら働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。ブランクがある方も大歓迎！50代の方も活躍しており、何歳からでも働き始められる環境です♪