自社開発/中小企業向経営支援プラットフォーム/事業拡大フェーズ/福利厚生充実〜 「中小企業にテクノロジーを届けよう」をミッションに掲げ、中小企業向け経営プラットフォームを開発しております。中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営、AIモジュール「FAI」の開発、専門家相談プラットフォーム「SHARES」の開発・運営、ITサポートサービス等様々なサービスを展開しております。 今回はテックリードポジションを募集致します。 ■詳細な業務内容： 事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発 アプリケーションの設計、開発、運用 上記に伴うピープルマネジメント 【当社からのメッセージ】 有馬公生がコンクールでショパンのエチュードを弾いた時に、宮園かをりへ「届くかな、届くといいな」と思ったこと。 人は人へ何かを届けたい。『四月は君の嘘』ではそれが音楽でしたが、私たちはテクノロジーです。 日本の中小企業は、DX以前のデジタル化もまだまだ不十分で、そういった会社でのつらみは、必要なモノやコトが届くべきところに届いていないことが原因の１つです。 テクノロジーが届いていないせいで、せっかくのチャンスを逃していたり、無駄な作業で大切な時間をつぶしてしまっている組織、そういうところへ私たちは届けたいと強く思っています。 しかし、私たちの組織自体もまだまだ発展途中で、開発だけやってればスケールするという考えをもう捨てなければいけません。 そのため、テックリードにはプロダクトの開発をリードするだけでなく、より広く届けるためにドメインを理解しビジネス側と協働する能力も必須です。 難易度は高いですが、是非チャレンジしてくれる方の応募を心より願ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業と技術を一気通貫で推進◎／裁量大／一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」／会員17万人・累計20億再生・年間成長率2,700%を達成■□ ■業務内容： 〜事業の技術戦略を描き、ゼロから開発組織を作り上げる〜 ◇「osina」を中心とした事業の技術戦略・開発組織の構築・技術基盤の設計を担うCTO候補を募集します。プロダクト・組織・技術の全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。 ◇スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。 ■プラットフォーム事業「osina」： ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■具体的な業務： ◇技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ◇開発組織の設計・マネジメント、採用・育成 ◇プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ◇コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード ◇AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化 ■得られるスキル： ◎事業の技術戦略を自分の意思で描き、ゼロから開発組織を作り上げる経験 ◎プロダクトの未来に直接コミットし、意思決定のスピード感を体感 ◎AI・機械学習や自動化を駆使し、開発効率を飛躍的に高めるスキル ◎マイクロサービスや大規模ユーザー運用を通じて、堅牢で拡張性のあるシステム構築経験 ◎スタートアップならではの高速PDCAや裁量の大きさを実感し、プロダクトに直接インパクトを与える経験 ■求める人物像： ・技術と事業の両輪で意思決定し、組織とプロダクトを一気通貫で成長させたい方 ・チームの方向性を示しつつ、自らも手を動かしてプロダクトに価値を生み出す方 ・不確実性や変化の速い環境でも楽しみながら課題解決に挑める方 ・AIや最新技術を活用し、チームの生産性を大幅に引き上げることにワクワクできる方 ・スタートアップ特有の裁量の大きさ、挑戦のスピード感をフルに活かしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体領域の専門チームを有する部署で、半導体関連事業者（半導体メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体材料メーカー、半導体周辺事業者）向けファイナンス案件の営業業務を担って頂きます。 ■具体的な業務： ・半導体関連事業者への課題解決型のファイナンス営業活動 ・半導体製造装置メーカーとのファイナンスにかかる業務提携案件の新規組成 ・インオーガニック戦略の実現に向けた半導体関連のスタートアップ企業への出資検討 ・既存取引の半導体関連事業者向けフォローアップ ■ポジションの魅力： ・当社の半導体専門部署でご自身の半導体領域での実務経験やノウハウを活かせる機会があります。 ・チャレンジングなビジネス創出により、新規事業の共創、資本業務提携など、多様なディールに関与することが可能です。 ■募集背景： 半導体を重点領域として注力している状況下、半導体専門知識を保有する人材が不足しており、半導体関連領域でのファイナンス営業活動ができるリーダークラスの人員補強の為。 ■組織構成： 営業第三本部　産業設備第二部11名（管理職含む） 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社プロダクト「SecureNavi」導入社数1,000社／土日祝休み／フルリモート可＞ ■業務内容： まずはプロダクト理解のため、アプリケーションエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。その後、エンジニアリングマネージャーとして、マネジメントなどもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の本質的な課題を理解し、プロダクトの仕様決定 ・プロダクトの機能開発 ・より良いプロダクトを継続的にデリバリーするための開発プロセスやDXを整備 ・必要に応じて顧客と直接会話し、エンジニア視点から顧客の課題を深堀り ・ピープルマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・採用活動およびオンボーディング ・組織強化 ■当ポジションの特徴： ・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です。 ・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます。 ・急成長中の会社での業務経験が積めます。 ■技術スタック： ・インフラ: AWS ・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate) ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodePipeline (CodeBuild, CodeDeploy) ・構成管理 (IaC): Terraform ・開発言語(フレームワーク): Go, Kotlin, Ruby (Ruby on Rails), React, Next.js ・脆弱性管理: yamory, Shisho Cloud, 手動診断 ・プロジェクト管理: JIRA ・AIツール: Cursor, Devin, CodeRabbit, Claude Code, Gemini, Notebook LM, v0 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・パフォーマンス最適化やスケーラビリティの向上に取り組んだ経験 ・SaaSの開発経験 ・Scrumでの開発経験 ・技術選定およびその導入経験 ・自社サービスの開発経験 ・DevOpsやCI/CDの導入経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎＜フルRW可・グローバル開発＞CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス ■採用背景： 現在部長２名で運営しておりますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細： ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル： □2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 □当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。 □業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。 ■その他： 株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業等を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実働7H×一部在宅勤務可（東京大阪名古屋福岡）×フルフレックスと働きやすい ◎BIG４グループの最大規模プロジェクト／グループ向け基幹系システムのＰＭ ◎業界経験は不問！システム開発経験の上流経験生かしてキャリアアップ ■業務内容： 世界各国にあるデロイトグループ企業にて業務システムの統一化を図っている大規模プロジェクトのPMを担当いただきます。 デロイトGの最新技術も取り入れながら日本法人向けに最適化して導入してくプロジェクトの導入に向けたシステム企画、要件定義等最上流をお任せします。 （90%）基幹系システム　日本法人向けに導入する大規模プロジェクトの推進 （10%）チーム運営補助 ■こんな方にお勧め／業界経験や英語スキルは不問 ・業務系システムの上流工程の経験を大規模な社内向け基幹系システムで深めることが可能です。 ・デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの１つに、リーダとして上流工程から参画でき、裁量権を持ちながらグループの経営層（グループCOOやCIOクラス）とともにプロジェクトを進めることができます。 ・デロイトグループ全体の最新技術にも触れられる環境です。 ■想定キャリアパス： ・マネジメントのキャリアアップの他導入したシステムを継続して担当もしくは他の基幹系システムを担当いただくことも可能です。 またグローバルやアジア地区のメンバの一員として活動などご志向に応じてご活躍の場を拡げることができます。 ■DTGについて： デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方： ・実働7時間で、フルフレックス勤務が可能です。 ・週1〜２程度在宅勤務可※勤務希望地考慮（東京・大阪・福岡・名古屋オフィスいずれかの出社） 変更の範囲：会社の定める業務

★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ 【化学系業界未経験者も活躍中！／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語力を活かせる／在宅勤務可／伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎】 ■仕事内容： 伊藤忠グループの高機能化学品を専門に取り扱う当社”接着剤・機能樹脂課”にて、法人営業をお任せします。 新規商材の開発や新規海外客先開拓等もご担当いただく予定です。 ■接着剤・機能樹脂課について： ・電子部品、自動車業界等向けの接着剤原料、半導体商材関連素材及び機能性樹脂等を扱っています。 ・アジア圏・北中南米・欧州向けに日本製品の輸出がメインとなり、輸入、三国貿易もあります。 ・アンテナを高く、新規ビジネスの創出、お客様の要望、問題に対するソリューションを提案する活動を行っています。 ■組織構成：11名（課長、営業5名、事務5名） ■ポジションの魅力： ・チームを取りまとめサプライヤー／顧客対応を率先して進め、営業人員の中核メンバーとしての活躍を期待します。スキルによっては管理職登用も見据えています。 ・ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。全部署平均で2か月に1度ほど海外出張もあり、英語力を活かせる環境です◎ ・伊藤忠グループと密に連携を取っており、経営基盤も安定しております。またブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。 ・課長〜部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です！ ■当社の特徴： ・有機化学品から医薬品、ライフサイエンスに至る広範な商材を扱うか化学品専門商社です。取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引で、化学品分野における独自の競争力を有しています。 ・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の専門商社の化学物質管理業務/働きやすい環境あり/年間休日122日】 繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社である当社にて、化学物質管理業務をお任せします。現チームリーダーのサポート役として、化学品本部の化学物質管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： （1）化学物質管理全般 （2）輸出入に係る法令調査（国内外の法令該当の判定、調査）、SDS作成、製品含有化学物質調査 （3）化審法、安衛法　新規化学物質の申出業務 （4）社内教育の講師、社内規則の整備 ■本ポジションのアピールポイント： ・自身で業務スケジュールを進めることが可能です （突発的な対応業務はほとんどございません） ・海外現法への出張も可能です ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを大切にしており、年間休日は122日です。 定期的に懇親会も開催され、チームワークを強化しながら業務を進めることができます。 ■求める人物像： ・自ら提案し、協調性があり、目標達成に向けて実行できる方 ・ 前向きで明るい方 ■当社について： 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。 「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国のプロジェクトに関与／AI活用を想定したML/DLの研究開発・技術開発で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 機械・深層学習を利用した技術開発を進めながらチームリードにも関与頂きます。 ・担当チームの精度保証管理 ・担当チームの技術の説明責任 ・実験的精度向上・及び実験の管理 ・精度向上に必要なサーベイ ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■業務内容： AI/MLを活用した課題設定から、モデル開発、実装まで、機械学習モデル開発のライフサイクルを担当します。PMや事業部門と連携し、建設業界の課題をAIでいかに解決できるかを定義します。自社プロダクトであるBuildAppを拡販するため、AIサービスを設計・開発します。 ■業務詳細： ・ビジネス要件の分析と、AI/MLの技術仕様への落とし込み ・建設ドメインにおけるデータの収集、前処理、分析 ・機械学習モデルの設計、開発、学習、評価 ・開発したモデルの展開、継続的インテグレーションを実現するパイプライン構築 ・エンジニアリングチームと連携し、AIモデルをBuildApp製品へ統合 ・チームメンバーへの技術指導やメンタリング ■入社後の流れ ドメイン知識研修、メンターOJTで早期活躍を支援、MLOps資格・セミナー参加などを全面支援。 ■当職種の魅力 ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 ■働き方 着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週２〜３リモート） 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、すかいらーくグループ、Asahiグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業□■ ■業務概要： SaaSプロダクトの中長期戦略の立案をお任せします。 ■業務内容詳細： ◎中長期事業計画の策定 ・市場データや競合分析に基づく戦略立案 ・事業拡大や新規市場参入のためのロードマップ作成 ◎新規事業戦略・プロダクト戦略の立案 ・SaaSプロダクトの市場ポジションや成長性を踏まえた戦略策定 ・プロダクトの差別化ポイントや価格戦略の提案 ◎データ分析と課題抽出 ・売上、顧客継続率、ARPU（顧客単価）などのKPI分析 ・改善施策の立案および実行管理 ◎経営陣・関連部署との連携 ・経営陣への戦略提案資料の作成・プレゼンテーション ・開発、営業、カスタマーサクセスなどの各部門との協働によるプロジェクト推進 ◎新規事業・サービスの企画 ・新たな収益源となる事業やサービスの立案・評価 ■ポジションの魅力： 『日本を元気に、そして日本の人事も元気に』といったミッションを実現し、事業のさらなる拡大を牽引していただくための中核ポジションです。 副社長直下の「事業開発室」の責任者として、未来のHR市場を形作る役割を担っていただきます。市場動向を踏まえたプロダクト戦略の企画・立案から、中長期事業計画の策定、収益化に向けた具体的な施策の実行まで、事業の立ち上げ・推進における裁量をお任せします。 ご自身の戦略と意思決定が、会社の、そして日本の人事の未来に直結する、非常にチャレンジングで影響力の大きな環境です。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。 変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織） ・超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務 ■ポジションの魅力： ・MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えする ・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行う ・募集組織（ウェルスマネジメント営業部）独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能 ■キャリアパス： 将来的に、主に以下2つのキャリアのいずれかを目指していただきます。 A）超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル B）支店の次課長や支店長等のマネジメント ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。日本の社会課題である高齢化に伴いマーケットが拡大している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者大歓迎／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。 ＜ジョブメドレーアカデミーについて＞ 介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修のコスト削減／スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。 ■業務詳細： ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM 組織の水準を上げる改善 ■魅力 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。 ・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 電子契約や取引プロセスに関わる様々なプロダクト・機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 ■業務内容： ・サービス要件定義、設計、実装およびリード ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す） ■開発体制・手法： クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境： バックエンド：Go/Revel/gorilla/gorm フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア：Aurora プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理：Github /GitLab CI/CD：Github Actions /GitLab CI / AWS CodeDeploy 情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io 開発系AI：Cursor/ClaudeCode/GithubCopilotなど ■作業環境： MacBook Pro 好きなエディタ（有償も可） 変更の範囲：会社のすべての業務

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容： AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。 ■期待する役割： ◇業務改革戦略の策定と実行 ・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計） ・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス／組織改革） ・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務／組織のリデザイン） ◇組織開発とチームマネジメント ・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善） ・チームビルディング（メンバーの採用／育成／評価、技術ブランディング、1on1） ・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進） ◇ステークホルダーマネジメント ・経営層への戦略／計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示） ・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成） ・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求） ■想定されるキャリアパス： ◇入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強） ◇2−3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括） ◇5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験 ・生成AIを活用した業務改革の経験 ・上場企業に対する組織改革の経験 ・並列プロジェクトのマネジメントの経験 変更の範囲：会社の定める業務

■□前年比3倍以上で成長 / 提携先ECサイト2,000社超 / メディアでも話題の『PLUG(プラグ)』展開□■ ■募集背景： 2024年末のシリーズAの資金調達により累計調達額は14.1億円となり、ダウンロード数は200万を突破。これから事業のさらなる成長フェーズに突入します。 現在（2025年11月末時点）の従業員数は約16名ですが、来年までに約2倍の規模へと拡大を予定しており、組織も急速に変化していくタイミングです。 これに伴い、採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者の方を募集します。 ■業務概要： 経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されます。 ご入社いただいた後は、まずはエンジニア採用を中心に組織づくりを行なっていただきます。 ■業務詳細： ・中長期の組織・人材計画の策定 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織文化・価値観の醸成と浸透施策 ・労務・コンプライアンス体制の整備 ・人事チームのマネジメントおよび体制構築 ・必要に応じて人事オペレーションの実務 ■事業概要： STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なAIショッピングアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 『PLUG』サイト：https://lp.plugapp.jp/ EコマースのプラットフォームをAI時代に再発明するために、iPhoneのSafari機能拡張という、国内外でもユニークな技術からスタートして現在、200万DL（2025年7月時点）に到達し、物販の流通総額も年間100億円を突破し市場を獲得してきました。そして今、検索・推薦から始める購買の入り口から出口まで全てのファネルをカバーするポジションの確立を目指し、プロダクトを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調×ORIX資本傘下の企業／年間休日126日】 ■業務内容： APEXHDを含む子会社の日々の経理業務（現在業務委託先にて対応している業務のマネジメント）をお任せします。 ・上記業務の内製化、業務プロセスの改善 ・単体決算（取り纏め作業を含む） ・連結決算（取り纏め作業を含む） ・税務申告書作成、税務調査対応 ・資金繰り計画、実績モニタリング ・連結を含む予算の作成、予実管理（管理会計） ・監査法人対応 ・親会社への決算報告対応（ORIX連結） ・課員マネジメント（現状、社員1名＋外注先） ・部門責任者としての他部署との連携 ※連結決算を中心にご担当いただきます。 ■募集背景： 現在、APEXHD以下グループ全体としての経理財務の業務精度の向上に向けて外部コンサルタントを起用し、業務フローの見える化、内部統制上の課題の抽出、被監査体制整備に向けて会計基準の課題の抽出対応を行っています。 今回採用するポストでは、財務経理のAPEXHDの責任者兼プレイングマネジャーとして、外注に委託している子会社側の経理財務活動の内製化アクション（徐々に実施していく予定）、抽出された課題の改善対応、個社及び連結ベースでの予実管理対応を主に担っていただきたいと考えております。 ■業務の特長： ・APEXグループは、IPOを目指していた経緯もありますので一定程度の整備はされておりますが、更なるブラッシュアップを行っていただきたいと考えています。 ・ORIX100%グループ会社の安定した事業環境の中で、財務経理スキルを磨くことが可能です。 ・あるべき体制への整備活動等を自身が責任者となって全体を見ながら実施する経験を積むことが出来ます。これらを安定した事業環境の中で実施することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来的な部長候補/管理職採用/経理財務部におけるマネジメントなど幅広くお任せします。 ★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤有 ★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/ソニーグループの福利厚生保険制度適用/退職金制度有 ■業務内容： 当社の経理財務部におけるマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務を幅広くお任せします。 現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せしたいと考えています。 将来の部長候補として業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です（現段階でご経験をお持ちの方も歓迎です）。 ※リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。 ■働き方： 所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。 ■組織構成： 経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■本ポジションの魅力： ・将来的な経理財務部長候補としてキャリアップできる環境です。 三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務もお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報処理安全確保支援士保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業や組織を円滑に運営するための多岐にわたる業務を担当します。 情報処理安全確保支援士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■業務内容 ・社内のサーバおよびネットワークの運用保守業務 ・具体的には、業務で使用するサービスの安定提供をするために各種サービスへの疎通確認、 社内サーバの稼働状況やネットワークの使用状況の監視。 ・その他、障害発生時の調査や対応、機器更改対応をはじめとしたサーバやネットワーク機器の管理、 案件ごとのサーバ構成やネットワーク構成の検討や設定作業、また今後の業務での使用を見据えたシステムの調査やテスト等の業務を行う。 ■当社の特徴： 当社は2024年5月時点で合計29店舗を構え、関東圏においても群馬県に4店舗、神奈川県と千葉県に各2店舗、埼玉県と栃木県に各1店舗を展開しています。 当社はお客様と対面で向き合う「Face to Faceの対面営業」と、一般のネット証券とは異なる「オンライントレード」を融合させたユニークなサービスを提供しています。 IT社会で多様化するお客様のニーズを幅広く満たし、一人ひとりに的確なサービスを提供することにより、顧客満足度を最大限に高めることを目指しています。当社は「証券業界のセレクトショップ」として、株式や国債などの債券だけでなく、様々な運用会社の多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

データアナリストとして、アイスタイルが保有するデータをもとに、課題解決型の提案と受注後の推進をお任せします。 ※アイスタイルデータコンサルティング株式会社出向 ■業務内容： ・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。 └ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。 ・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。 └既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。 └課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。 ・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。 ■業務の魅力： ・ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。 └メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。 ・アイスタイルにおける重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。 ・データ（自社保有データのみならず場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。 ・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。 ■参考記事： ・アイスタイル、美容業界のデータドリブンな意思決定を支援する 「データドリブンソリューション」をローンチ 株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」も設立！ https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容： AI Developmentチーム責任者として、プロダクト開発の実行主体をAIシフトする領域拡張と、既存システムをAIコーディングで新しいアーキテクチャに刷新する試みを推進します。 プロダクト開発やBizDev全般の専門知識を活かし、全社の生成AI活用を推進。チーム全体のプロジェクト／アウトプット品質管理と組織開発を担います。 ■期待する役割： ◇AX戦略の策定と実行 ・プロダクト／組織のAX戦略を策定（ターゲティング、技術／実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計） ・主要プロダクト開発組織へのAI−DLC実装を推進（機能企画、実装、効果測定） ・技術的負債の解消戦略を策定・実行（プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード） ◇組織開発とチームマネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価（PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック） ・アウトプット品質管理（プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善） ・組織文化の醸成（技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備） ◇ステークホルダーマネジメント ・経営層へのAX戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示） ・事業カンパニーとの要件調整（ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示） ・他チームとの協業（AI BPR、AI ＆ Data Platform との連携、全社最適の追求） ■想定されるキャリアパス： ◇入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強） ◇2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括） ◇5年後：CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・LLM／MLのプロダクト実装経験 ・BizDev（新規事業開発、プロダクトグロース）の経験 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・アジャイル開発、スクラム等の実践経験 ・プロダクト開発組織の拡大 変更の範囲：会社の定める業務

◆月間3,000万人以上のユーザーデータ×LINEヤフーグループのデータ資産を用いたマーケティング設計が可能！ナショナルクライアント多数◆ ■ポジション概要： 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。 月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。 ■業務内容： ・ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング ・生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案 ・広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計 ・施策効果の分析、改善提案、価値の再定義 ・長期リレーション構築および年間プランニング ・エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献 ■ポジション魅力： ◎事業そのものの進化に携われるビジネスプロデュース領域 従来の「広告枠の販売」ではなく、生活者データと検証データを基に事業課題からブランド価値までフルファネルで支援できる のが本ポジションの特徴です。 ・新商品戦略にデータ起点で関わる ・体験価値（UX）の再定義、広告／PR／プロダクト改善が横断した提案が可能 など、広告会社にはない「事業会社ならではの深さ」でクライアントと伴走できます。 ◎自社サービス×LINEヤフーのデータ資産を活用した統合提案 月間3,000万UUの比較サービス マイベストが保有する検証データ LINEヤフーグループの購買／検索データ これらを掛け合わせることで、広告代理店では実現できない“生活者中心のマーケットデザイン”が可能です。 ◎事業創出と組織づくりに関わる裁量あるフェーズ エンタープライズ領域は立ち上げフェーズであり、営業戦略・商品設計・ワークフロー構築など、新しい型を自分たちで作っていく面白さ があります。 既存の枠をなぞるのではなく、「マイベストならではのクライアント価値」を共に創るフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】 ■業務内容： AI&Data Platformチーム責任者として、事業運営で発生するデータを体系的なコンテキストに変換し、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームを実現します。 プラットフォームエンジニアリングの専門知識を活かし、全社のデータ／業務基盤を統括。チーム全体のアウトプット品質管理と組織開発を担います。 ■期待する役割： ◇データ基盤戦略の策定と実行 ・全社のプラットフォーム戦略を策定（技術選定、優先順位付け、ロードマップ設計） ・データ基盤の統括（プロダクトデータ基盤、業務基盤、生成AI基盤） ・技術的負債の解消戦略を策定・実行 ◇組織開発とチームマネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価（データエンジニア、基盤エンジニア、SREの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック） ・アウトプット品質管理（データ品質、システム可用性、セキュリティの基準策定、レビュー体制構築、継続的改善） ・組織文化の醸成（データドリブンな意思決定の推進、運用の自動化・効率化） ◇ステークホルダーマネジメント ・経営層への技術戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示） ・事業部門との要件調整（データ活用の要件理解、技術的実現可能性の提示） ・他チームとの協業（AI Development、AI BPR との連携、全社最適の追求） ■想定されるキャリアパス： ◇入社時：チームリーダー（チーム運営の安定化、主要プロジェクトの推進、チーム実行力の増強） ◇2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（複数チームの統括、全社データ戦略の策定） ◇5年後：全社プラットフォーム責任者 or CTO候補（経営戦略への貢献） ※過去の昇格実績あり（入社2年以内にチームリーダーからエンジニアリングマネージャーへ昇格） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・クラウドデータ基盤（GCP）の刷新経験 ・大規模データの処理経験 ・SRE、DevOpsの実践経験 ・セキュリティ、データガバナンスの経験 ・ラインマネジメントの経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発する当社にて、業界シェアトップクラスのHRクラウド管理システム「オフィスステーション」をはじめとした複数の自社サービスを、テックリードとしてけん引していただきます ■具体的には： ◇新機能開発プロジェクトの業務設計および開発 ・プロジェクトの要件定義から設計、実装、テストまでを担当 ・技術的な方向性の決定と推進 ◇先端技術の導入 ・最新技術を積極的に取り入れ、製品の競争力を向上させる ◇チームの技術的リーダーシップ ・チームメンバーの技術的サポート ・リソース管理およびスケジュール管理を通じたプロジェクトの進行 ◇システム開発工程の効率化 ・最新の開発ツールや方法論の導入 ・効率的な開発環境の整備と品質向上 ■技術スタック： ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Python ・クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）、TypeScript ・データベース：MySQL、SQLServer ・インフラ：AWS、GCP ・モバイル：Swift、Kotlin、Flutter ・OS：Windows、Mac　※選択可 ■キャリアパス： 一人一人に合ったキャリアステップを一緒に面談を通じて考え、個人のキャリアを形成しています （例）AIの技術に特化したい開発社員：社内にまだなかったAI開発部門の立ち上げ 裁量をもって自分のプロダクトを運用したい：プロダクトの責任者 ■当社の魅力： ◎当社は業界シェアトップクラスの労務管理システムや、10万人以上にご利用いただく会計サービスなどを提供していますが、どのプロダクトもまだ成長段階です。同時に、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがあります。 ◎上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度など安定しています。また、グループで同事業を展開しているため共通の顧客基盤があり、成長中の事業が複数あります。 ◎基本的にリモートメインですが、開発拠点として大阪オフィスは開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば自由に出社可能で、チームにより自由に設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業の急成長フェーズ／クライアントは東証プライム上場企業が8割以上／大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求／在宅勤務可■□ 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 特に、2025秋より大阪に新拠点を立ち上げにつき、新たなビジネスモデルを構築していく企てがあり、事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。 ■業務内容 自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。意欲がある方についてはデリバリー以外の業務を担う機会もございます。 【幅広い業種・テーマのデリバリー】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ・日々のタスクの遂行（資料作成、議事録作成、定性・定量分析、など） ・タスクやアプローチの設計 ・課題整理 【提案や採用・組織開発への参加】 プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新規顧客への案件提案、既存顧客への案件拡大などの提案業務 ・採用やコンサルティング業務改善などの組織開発業務 ■組織構成 出身者の多様性、経験豊富なMup採用を実施。 ∟デロイト、KPMG、アクセンチュア、監査法人、中央官庁、キーエンス、セールスフォース等様々な出身者で構成されています。 《当社の考え方》 弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。 ・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢 ・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境（マネージャー以上の役職も同様） ・組織のしがらみ（社内政治や組織の縦割り）がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会 ・組織開発などコンサルティング以外の業務機会 変更の範囲：会社の定める業務