【日産のSDVという最先端領域に携わる／完成車メーカーで専門性を身につける／C言語の開発経験お持ちの方歓迎／在宅可／福利厚生・各種手当充実】 ■業務内容： 2029年前後の次世代車を支える、SDV（Software Defined Vehicle）向けソフトウェアプラットフォーム開発ポジションです。 上流から下流まで一貫した経験を積むことが出来ます。 C言語の開発経験お持ちの方であれば経験を活かして活躍頂けます。 ■業務詳細： 次世代統合ECUおよび車載ソフトウェアプラットフォームの内製開発を担当いただきます。 要求仕様策定、設計、実装、評価まで一貫して関わり、以下いずれかの領域を担います。 ・SDVアプリケーション／Vehicle APIの設計・実装 ・Linux（POSIX OS）やコンテナ（Docker等）を用いた基盤開発 ・AUTOSAR Classic／Adaptive、RTOS（iTRON、FreeRTOS）関連開発 ■組織 2017年の部創設以来、中途採用された多くのソフトウェアエンジニアが活躍しています（20代〜40代まで幅広く在籍） ■やりがい： 自動車業界におけるソフトウェアプラットフォームのエキスパートエンジニアを目指せます。 SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術となっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める必要があります。 その為には、量産適用可能なソフトウェアを内製開発できる組織を構築することが必須です。 共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わり、グローバルにOSベンダー/ソフトベンダーなど他社を含む専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアプラットフォームを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事もできます。 ■日産のSDV： 長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開／ファブレスメーカーで事業スピード感に強み/東証グロース上場！ ★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化 ★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大 ■業務内容： ・2027年オープンのMTG PARK・新規事業の立ち上げにおいて、事業の成長を加速させるための「経営管理」の役割を担っていただきます。売上・経費・利益などの数値管理業務全般を統括し、社内システムやExcel帳票作成に加え、BIツールを駆使して経営状況を正確に可視化・分析していただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上、経費、利益などの数値管理業務全般 ・社内システム、Excel帳票の作成／管理 ・BIツールを活用した経営数値の管理・レポーティング ・事業課題の発見および改善提案 ■入社後キャリアステップ： ・まずは、OJT形式で資料作成業務を担っていただき、半年程度で一人立ちできるようフォローします。 ・その後、数値管理業務と並行して数値の分析や課題抽出→課題改善を担っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ◇成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体装置の最先端機構設計に携わる/構想〜評価まで一貫担当/大手メーカー案件多数の安定基盤◎長期配属で腰を据えて働ける環境/安心のフォロー体制で成長可能◆◇ ■おすすめPOINT ・ウエハ搬送ロボットやEFEMなど半導体製造に不可欠な機構設計に携わり、最先端分野で専門性を高められる環境！ ・取引企業6,000社以上、大手メーカー中心の安定基盤と長年の実績によりメーカーとの信頼関係を構築◎ ・同社社員が複数名在籍する配属先が多いため、相談しやすく安心◎ ・長期案件が基本のため転居頻度が少なく、落ち着いてキャリア形成可能！ ・残業月平均16.7時間と働きやすく、長期案件が多いため転居頻度も少なめ◎ ■職務内容： ＜岡山市＞にある半導体製造装置メーカーにて機構設計を構想から評価まで一貫して担当して頂きます。 解析業務を担当していただきます。最先端領域で専門性を磨ける希少ポジションです◎ ■業務詳細： 半導体製造装置の機構設計を構想から評価まで一貫して担当します。 ・顧客（装置メーカー等）との打ち合わせによる仕様検討・要件定義 ・2D／3D CADを用いた詳細設計、図面作成（組立図・部品図 など） ・試作機の実験、動作確認、評価試験および不具合解析・改良検討 ※必要に応じて出張も発生する可能性があります ・対象：ウエハ搬送ロボット、アライナ（位置合わせ機構）、ロードポート（ウエハ出し入れ部）、EFEM(前工程モジュール)など 【使用ソフト】 ・頭脳RAPID（2D CAD） ・iCAD（3D CAD） ■キャリアパスとサポート体制： 当社内でリーダーとして技術部共有会の運営などにも携わりながら、他拠点メンバーとの交流を通じて技術力と帰属意識の向上が図れます。リーダーとなりましたら役職手当もつきます◎ 営業担当が長期で伴走し定期的な面談やフォロー体制を構築◎四半期ごとの交流会等もあります！ ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 車両の強度・信頼性を左右する重要領域を担当し、解析スキルを深められるポジションです。 構造・振動性能に直接関わり、解析結果をもとに設計改善へ貢献できます。 CAE効率化や関連解析にも携われ、技術領域を広げたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 車両の強度・信頼性能に関するCAE解析業務を担当いただきます。 ・車両（ボデー、シャシー、ドア・リッド、内外装）の強度・信頼性に関するCAE解析 ・有限要素法による強度・剛性・振動のCAE解析評価・分析 　・有限要素法モデルの作成およびモデル修正 　・強度／剛性／振動のCAE性能評価〜レポート作成 　・解析によるメカニズム解明および対策案の提示 ・機構解析・1Dシミュレーションなど関連CAE解析の実施 ・プログラム・アプリ構築によるCAE業務の効率化 まずは先輩社員の指示のもと業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発／製品開発／製品設計／システム設計の実務経験（機械・電子制御・組込み・ソフトウエア開発等いずれも可） をお持ちの方へ】 ◆配属組織の概要・ミッション 建設・鉱山機械全体の性能・価値に直結する油圧システム・コンポーネントを統合設計する中核部門です。 ◆業務内容 建設・鉱山機械の性能・価値を左右する油圧システム設計、油圧機器及び制御機器の研究開発を担当いただきます。 数トンから数百トンクラスまでの大型機械を動かす中核技術に携わり、製品差別化に直結する開発が可能です。 顧客ニーズや技術動向を元に、企画・構想から先行研究、試作、量産まで一連の開発業務に携わっていただきます。 ◆具体的には… 複数部門あり、配属先により業務内容が異なります。 コンポーネント開発部門であれば、建設・鉱山機械全体の性能・価値に直結する油圧システム・コンポーネントを統合設計します。 担当コンポーネントは油圧機器（各種バルブ、ピストンポンプ／モータ）および、各種制御機器（ジョイスティック、電磁比例制御弁等）。 ソリューション開発部門は技術を「製品・業務の価値向上」に結びつける部門です。 制御・安全系センサ開発、市場稼働データを活用したデータ分析・価値創出 、生成AI等を活用した設計DX推進、の3つの領域を通じて製品性能の向上や新たな価値創出に取り組みます。 将来技術開発部門は油圧・電子制御分野の将来技術探索・開拓と技術ロードマップ策定を担う部門です。 建設・鉱山機械の電動化・自動化に向けた要素技術開発やシミュレーション技術の高度化を推進します。 ◆仕事の魅力 新たな機械を自らの手で形にしていく達成感に加え、最先端の技術領域に触れながら継続的に知識・スキルを高められる点が魅力です。 ◆キャリアパス 数年以内にプロジェクトリーダーを担当いただき、将来的にチームのリーダとして開発、設計の方針を決める統括管理職（マネージャー職）を担っていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤続年数15年以上／入社3年後定着率90％以上／プライム上場、公共事業（東京都の無電柱化工事や上下水道工事）やNTT案件がメインの社会貢献性の高い街づくり企業／従業員平均年収700万円超！／再生可能エネルギー発電設備工事の施工管理／社会インフラを支え地球環境に貢献／和やかな組織・柔軟な働き方推奨】 ■業務概要 当社のソリューションカンパニー環境社会事業本部にて、太陽光・風力・水素など再生可能エネルギーの発電設備や、産業用蓄電所工事における施工管理業務をご担当いただきます。施工計画の立案から現場の進捗・品質・安全管理まで、プロジェクト推進の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・発電設備工事現場での施工管理（計画立案・工程進捗管理・品質・安全管理） ・協力会社や関連部署との調整、現場指示、業務進捗の報告 ・現場状況に応じた工程調整、課題対応、リスクマネジメント ・関係者との連携によるプロジェクト全体の最適化 ※納期：2か月〜最大3年 ※体制：2人〜20人（協力会社を含めると40人程度になる場合があります） ■扱うサービス 太陽光・風力・水素等の再生可能エネルギー発電設備や蓄電所設備の新設・増設工事に携わります。 ■組織構成 和やかな雰囲気の部署で、育成担当による手厚いフォロー体制も整っています。 多様な経験を持つメンバーが在籍し、協力・協業の文化が根付いています。 ■業務の魅力 次世代の社会基盤を支え、地球環境の未来に直接貢献できるやりがいの大きな仕事です。難易度の高い案件も多く、技術力やマネジメント力を高めることができます。 ■教育体制 育成担当によるフォローやOJTのほか、資格取得補助や研修制度も充実しており、キャリアアップを手厚く支援します。 ■当社の特徴： ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。 70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。 新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成車メーカー各社と取引あり／創業約100年の安定基盤／品質を支える中核メンバー募集／未経験から品質管理の専門スキルを習得可能〜 ■業務概要 八和田山工場にて、ボデーシェルおよび排気管製品の品質管理業務を担当いただきます。 製品の品質を維持・向上させるため、製品測定や品質データの分析、品質不具合対応など幅広い業務に携わります。品質はお客様からの信頼を支える重要な役割であり、ものづくりの最前線で活躍できるポジションです。 ■業務詳細: 八和田山工場で生産されるボデーシェル・排気管製品の品質管理業務をお任せします。 （1）製品測定業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した寸法測定 ・三次元測定機を用いた測定業務 ・測定結果のデータ集計、報告書作成 （2）品質管理業務 ・品質データの分析および改善活動 ・品質規程や顧客要求事項に基づく品質確認 ・製造部門との連携による品質向上活動 （3）品質問題対応 ・製品不具合発生時の初期対応 ・原因調査および対策立案 ・顧客への報告資料作成 ・顧客や仕入先との折衝、品質対応 ※入社後、最低1年以上の就業を頂いた後、トヨタ自動車株式会社様三好工場 への出向の可能性がございます。 ■配属先:八和田山EG部 品質管理課 検査係 工長、班長含め18名で構成されており、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍をしています。 経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、品質管理の専門知識を学びながら成長できる環境です。顧客・仕入先・製造部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・品質のプロフェッショナルを目指せる 品質規程や顧客ごとの品質基準、各種規格などを学びながら専門知識を身につけられます。品質管理のスペシャリストとして社内外から頼られる存在を目指せます。 ・モノづくりの根幹を支えるやりがい 品質問題の未然防止や改善活動を通じて、自動車部品の品質向上に直接貢献できます。 ■企業の特徴/魅力: 国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆病院・製薬会社・大学研究機関へ提案／専門知識は入社後に学びながら、医療・研究分野を支える営業として成長できる環境◆◇ ■業務内容： 当社は、病院や研究施設などに向けて「高精度の冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等の販売を行っています。この度、当社にて法人営業を募集いたします。既存のお客様先に伺い、製品のご提案などを実施するルート営業です。 ■具体的には： まずはカタログ商品から提案いただきます。提案に慣れてきたら、オーダーメイドでの大量受注などをお任せします。 ■組織構成：営業部3名 ■商品： 「再生医療分野向け低温輸送容器」「温度分布の良い高精度冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等 ■顧客／営業エリアなど： 全国の病院や製薬会社、血液センターや大手メーカー、国立大学などの研究施設。※2ヶ月に1回程度出張が入る可能性があります。 ■入社後について： まず1週間程度の座学で製品知識を学んでいただき、その後はOJTで先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。専門知識は入社後、配属先にて丁寧に教えていくため未経験の方でも安心です。 ■働く環境： 同じフロア(部屋)に社長や営業サポート、下のフロアには設計・エンジニアがおり、風通しもよく相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1966年（昭和41年）の創業以来、理化学機器メーカーとして超低温技術を活用した冷蔵・冷凍機器の製造に特化した事業を展開しています。ライフサイエンス、医療、各種研究の基礎分野から応用に至るコールドチェーンにおいて、お客様の「こんなことがしたい」というニーズに柔軟に応えるなど、求められる半歩先を実現する提案力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本企業のための国産自社ERP『PROACTIVE』のアカウント営業(リーダー候補)／週2日程度のリモートOK／徹底した労働時間管理／有給消化率約90％★ ◆業務内容 アカウント営業チームのリーダー候補として、特定の業界(製造業、サービス業、建設業、小売業などのいずれか)向けのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ▼業務例 ・特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10〜20社程度（最初は5〜10社）を担当頂きます。 ※一人あたり10億／年の受注目標金額に向けて活動計画を立てて頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い弊社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。 ・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100％消化後に使えるバックアップ休暇あり ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・離職率3.6% ＜『PROACTIVE』について＞ 国産初のERPパッケージとして1993年にSCSKが開発した、ERPパッケージ(業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システム)です。 特に、財務・会計、人事などの領域に強く、基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。 日本の商習慣や法改正などに合わせて設計されているため、使いやすさとサポート力に強みを持っています。 直近では、業務の効率化と自動化を実現するアクショナブルAIを搭載した『PROACTIVE AI』をリリースし、7,500社以上の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅・中小企業のDXを技術で牽引〜 　 【ミッション】 中堅・中小企業のDX推進とビジネス成長を支援するため、プリセールスエンジニアとして、ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の技術的サポートを行います。 【主な業務】 インサイドセールス部門に伴走し、Web商談やメールを中心に以下の対応を行います。※構築フェーズ以降は専門のSE部隊へ引き継ぐため、提案の初期段階や技術検証に特化できる環境です。 ・既存法人顧客からの技術的問い合わせ対応 構成変更や仕様確認などの技術的な要件を確認し、社内プロダクト部門などと連携して回答や解決策を提示します。 ・新規法人顧客への提案支援（Web商談同席） 初期提案における技術要件のヒアリングを実施。ネットワーク・クラウド・セキュリティの現状と課題を整理し、「どのソリューションが最適か」を選定・提案します。 ・提案・回答用資料の作成 ネットワーク構成図の作成や、要件整理のためのドキュメント作成を行います。 初期提案から既存顧客の細かな技術確認まで、幅広く手を動かしていただく環境です。 【具体的な業務】 ・お客さま要件のヒアリング：ネットワーク・クラウド・セキュリティの現状・課題の確認 ・技術的な要件整理・確認：構成可否、サービス適合性などを確認し、提案・回答可能な形に整理 ・ソリューション選定：お客さま要件に応じたソリューション選定、またはソリューション選定を行うSE部門への技術的要件の説明 ・初期提案・お問合せ対応における資料作成：ネットワーク構成図、課題整理の商談に必要な資料の作成 【魅力】 ・技術の「幅」を圧倒的に広げられる環境 ソリューションに縛られることなく、ネットワークからクラウド、昨今重要視されるセキュリティまで、ソフトバンクが持つ多彩な商材を組み合わせて提案できるため、エンジニアとして広範囲な知識と経験が得られます。 ・経営層のリアルな悩みに応える、現場直結の課題解決 DX化の余地が大きい中堅・中小企業（SMB）市場では、現場のIT課題が経営に直結します。綺麗な戦略を描くだけではなく、実直な技術検証や地道なサポートを通じて経営層の悩みを解決していくため、技術的な研鑽に加え「現場感のあるビジネススキル」を身に付けることができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【ポジション概要】 freeeにおけるAIラボのミッションは、機械学習や統計処理を用いてユーザーに本質的価値（マジ価値）を届けきる事です。「ルーチンワークを自動化して経営状況をリアルタイムにモニタリングする」、「データドリブンな意思決定と経営のアクションをサポートする」など、freeeが提供するサービスにとって必要不可欠なコア技術を一から考えて実現し、継続的な進化を支えています。 本ポジションでは、従来の機械学習技術に加え、LLM, AI Agentを活用したプロダクトへの新しい価値提供や、AI時代のデータストアをリードするエンジニアとして、LLM, AIAgent領域の開発および評価を牽引していただきます。 【業務内容】 freeeの全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発、および新規技術分野の研究・調査をお任せします。 ◇LLM, AI Agent関連の評価・開発（メインミッション） ・LLMやAI Agentを活用した新規プロダクトの企画・開発、およびモデルやエージェントの精度評価・検証・改善。 ・全社向けに、LLMを活用した業務効率化基盤の構築と運用、プロダクトへのLLM組み込み基盤の構築。 ◇機械学習モデルの評価・開発 ・画像認識（OCR）、異常検知などのアルゴリズム開発。 ◇MLOps / データ処理パイプライン ・プロダクトの継続運用、効率的な開発を支援するデータ処理パイプライン・学習・評価基盤の構築。 ・継続的改善の為のモニタリングパイプラインの構築と運用。 【開発環境】 ・開発言語: Python（マイクロサービス・開発環境）、Ruby on Rails, Go（アプリケーション） ・開発リソース: EKS上のJupyter notebook server on Kubeflow, コンテナ内部で開発, Visual Studio Code Remote ・MLライブラリ: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, その他状況に応じて選定 ・フレームワーク: vLLM, strands agent sdk ・運用環境: EKS with GitOps ・CI/CD: Github Actions, Argo CD 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】 《資格と想いがあれば活躍できる！》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／材料開発から量産化まで一貫して関与／グローバル顧客と連携し製品化を推進／総合力が身に付く環境】 ■業務概要 当社フィルム・シート研究所研究部にて、半導体パッケージングに不可欠な「ダイシングテープ」など各種機能性フィルム・シートの研究開発および製品化を担当いただきます。国内外の主要顧客との技術調整や、自社工場への量産移管、プロセス最適化まで一貫して関与し、モノづくり全体をリードする役割を担います。 ■業務詳細 ・半導体パッケージ材料の新規開発テーマの立案および推進 ・粘着剤や高分子材料の組成・配合設計、物性評価、プロセス開発 ・国内外顧客との技術折衝、要求仕様の把握、サンプルワーク ・研究成果の社内外技術者との共有、共同研究や情報交換 ・開発製品の自社工場への量産試作移管、製造条件の最適化 ・顧客課題解決型のプロジェクト推進および関係部門と連携した実用化活動 ・最新の技術動向調査、技術文献の調査およびグローバル対応（メール等） ■組織構成 54名体制（所長1名、部長1名、管理職25名含む）、多様な世代が在籍する技術志向の強いチームです。 ■業務の魅力 材料開発から量産化まで一貫して携われるため、製品が市場で活躍する実感を得られます。高い技術力・調整力・プロジェクト推進力が身に付きます。 ■教育体制 社内外の研修やOJTが充実しており、先輩社員によるサポートも整備されています。 ■就業環境 週休2日制、フレックス制度導入、残業は月10〜20時間程度。独身寮・社宅あり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 半導体プロセス材料開発リーダーやチームマネジメント、他部門との連携など、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 ■住友ベークライト株式会社： 日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。 「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代活躍中・プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／基幹刷新プロジェクト参画機会あり／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力〜 ■業務概要： 当社は社内のシステム化を進めていく中で、次世代を担う人材確保として社内SEを募集しています。 ■業務詳細 ・業務管理システム（OBIC7、フローライツ等）の運用・改善 ・Windows、Microsoft 365およびモバイル環境の管理・運用 ・人事・給与・勤怠関連システムの運用支援および業務改善 ・業務部門との要件整理およびシステム導入・改修対応 ・将来的な基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・グループ会社およびベンダーとの調整 ■組織構成： 本社フロア常駐人員：44名（男性29名、女性15名）※フリーアドレス 情報管理部人員：4名（男性3名、女性1名） ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。部内メンバーが丁寧にサポートし、業務に慣れていただける環境です。 ■当社について： ◎東証プライム上場SUBARUの100％子会社です。 ◎株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。ゆくゆくはSUBARUグループ全体の業務支援も行えるよう人員体制の強化を目的に募集します。 変更の範囲：無

【経理として幅広い業務を担当◇グループ全体の経理財務をリード】 ■業務概要 当社グループ全体の経理・財務業務を担う部門にて、課長クラスとして各種決算業務やキャッシュフロー管理、経理実務、銀行折衝など幅広い業務を担当していただきます。財務経理のゼネラリストとして、社内外の関係者と連携しながら、組織運営や業務改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・月次／年次決算に関する業務全般 ・キャッシュフローの管理、資金繰りの確認 ・仕訳入力や請求書発行、支払処理など経理実務 ・経費精算や現場との調整 ・銀行との折衝業務、外部税理士対応 ・会議資料作成や、グループ会社の経理業務サポート ・その他、財務経理部門内の業務改善や効率化の推進 ※近年はグループ経営体制を強化しており、グループ各社の経理データや財務情報を一元管理し、経営層へのレポーティングや各種資料作成も行います。 ■組織構成 部長1名、一般職2名の計3名の少数精鋭体制。今回の採用は部長と一般職の中間に位置し、課長職として部門をリードする役割です。 ■業務の魅力 当社グループ全体の経理財務に携われるため、幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにもつながります。また、経理財務のスペシャリストを目指す方に最適な環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて着実に知識・スキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に後押しします。 ■就業環境 土日祝日休み、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり。残業手当や資格手当も充実しており、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的に部門長やグループ全体の財務戦略を担うポジションなど、キャリアアップの道が広がっています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、少数精鋭でフラットな組織運営を行い、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくり業界を支える企業〜 ■業務内容 業務内容は二輪車のサイバーセキュリティPMとして脅威分析や対策設計、テストおよび進捗管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・制御システム単体のサイバーセキュリティ脅威分析・リスク評価 ・車両全体としてのセキュリティ対策技術の設計・配置検討 ・サプライヤからのQA対応および要求仕様の調整 ・開発計画の策定および進捗・課題管理 ・実車テスト、HILSテストの実施およびデータ解析 ・帳票作成や社内外関係者との打ち合わせなど付随業務全般 モビリティ×サイバーセキュリティという最先端領域で、次世代二輪車開発に直接関われるポジションです。PMとして全体をリードしながら、解析・設計・評価まで幅広く携わることで市場価値の高いスキルを習得できます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日／安定の固定給（年収450万円以上）＋インセンティブ＋資格手当等充実！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 変更の範囲：会社の定める業務

＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

安定を求める同業出身者多数！◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日／安定の固定給（年収450万円以上）＋インセンティブ＋資格手当等充実！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約6棟程の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客からスタートの法人営業／モバイルバッテリー設置交渉／フレックス／残業少なめ】 モバイルバッテリーレンタルサービス「充レン」を展開する企業です。鉄道駅や商業施設を中心に全国約4,000台を設置し、外出先での充電課題を解決するインフラサービスとして拡大しています。 ■採用背景 台数以外のあらゆる指標（機能・安定性・災害対応等）で業界1位を上回る競争力を持っており、品質の高さで頂点を取りにいくフェーズにあります。設置台数のさらなる拡大に向け、既存顧客を基盤に新規開拓まで担える人材の増員募集です。 ■業務内容 チェーン・フランチャイズ企業本部への新規開拓、既存顧客へ追加設置・紹介案件を創出するための信耕をお任せします。 ◎既存顧客中心＋問い合わせリード対応による営業活動 ◎商談対応 ◎契約締結および書類手続き対応 ◎設置後のアフターフォロー、不具合対応、追加設置提案 ※全国出張あり（頻度はそれほど多くありません） ※設置機器重量2〜3kg程度 ■組織構成 20代〜40代の幅広い年齢層で構成され、個々の裁量が大きく、経営陣とも近い距離で事業推進ができる風土です。 ■サポート体制 入社後はサポート業務や先輩同行を通じて商談の流れを理解します。その後、既存顧客を中心に提案を担当し、フィードバックを受けながら改善を重ねます。3ヶ月〜半年後を目安に独り立ちします。 ■求人魅力 ・災害時無料貸出など、社会に役立つサービスに関わる仕事です ・フルフレックス勤務で働きやすい ・設置台数と売上が可視化され成長実感を感じやすい ・業界2位だからこそ1位になるため燃える！ ・グローバル展開後は海外出張チャンス有 ・小規模組織でアットホームな環境！ ・資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／平均残業10時間程度／業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの細胞培養のオペレーションリーダーとしての役割、予約状況をもとにスケジュール調整もご担当いただきます。 〈当医院の細胞培養について〉 ・自己培養幹細胞を提供しています。 培養する際は患者様自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています。 患者様ご自身の細胞を用いるため拒絶反応／アレルギーのリスクが少なく、心筋梗塞などにつながる動脈硬化や糖尿病にも新たな治療法として注目されています。 ・安全性と保管方法 採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて医師が細菌検査・ウイルス検査の調整、細菌検査等のチェックを行っています。 業界でもトップクラスの基準で安全性を確保する体制を整えています。 ■組織体制と研修体制 40代の部長のもと、３０代〜２０代の比較的若いメンバーが６名在籍しています。当社は全体の半数が外国籍人材であり、当部署もアジア／欧米出身のメンバーが在籍しており国際色豊かな環境です。 当ポジションは部長のもと、メンバー６名の業務マネジメントを担っていただきます。 ■当社について ◇再生医療や美容分野での革新をリード。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有しています。 設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から多数のお客様が来院しています。 ◇当社の半数が外国籍人材、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手鉄鋼メーカーである「JFEプラントエンジ株式会社」の元請け企業 ◎未経験でも年収400万円〜、安定性ある企業で稼げる！ ◎現場だけど重い作業はなし！必要なのは作業員をまとめる力です！ ■この求人について 〇お仕事内容 ・プラント工場内の清掃とその監督を行います。 ・プラント工場は砂や石が多く、すぐに汚れてしまう場所です。 ・工場が安全に動くために、砂や石を巨大な機械で吸い取る「クリーニング工事」を行います。 ・今回はその工事を「監督」する人材を募集します！（作業員ではございません。） 〇工場内の掃除とは （1）吸引 ・パワープロベスター（大型の吸引車）により、がれきやほこり、汚水を吸い取り→廃棄場まで運びます。 （2）配管洗浄 ・高圧ジェットや洗剤を使って掃除をします。 ・様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 〇年収 ・未経験でも400万円〜で募集しています。 ・年収例ですと「年収437万円（30代男性）」などがあります。 〇残業時間 ・月35時間（一日1.5時間ほど）ございます。 ・その分、残業代によって年収も上がっていくため、「稼ぎたいだけ働く」などもしています。 〇土曜日出勤について ・日曜日/祝日が休みで、土曜日が1年で16回ほど出勤がございます。 ・監督している作業員の要望などで出勤数が増えることもありますが、その分残業代や評価も上がっていき、「年収700万円」に到達する社員もいます。 ・自分がどれだけ出勤するかは自由で、稼ぎたい人は出勤し、ワークライフバランスが取りたい人は振替休日などを使って働き方を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 【募集背景】 当部門は長きに渡り、官庁、道路、自治体、電力、消防ユーザーに関わるICT設備構築に携わってまいりました。近年、設備老朽化更新や、高速道路延伸に伴う通信インフラ設備の構築、ICTを活用した新規ソリューション、カーボンニュートラル、働き方改革・SDGsといった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、今後の事業の拡大が見込まれています。これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく経験者の方を募集しています。 【職務内容】 官庁、道路、自治体、電力、消防などにおけるICT設備の積算、設計、施工管理業務にサブリーダー、担当者の位置付けで携わっていただきます。 また、各プロジェクトの受注前提案活動、支援業務等 幅広くご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 ■官庁、道路、自治体、電力、消防などにおけるICT設備の施工管理業務（サブリーダー、担当者ポジション） ■事務所内での見積積算、設計施工管理業務 ■CAD等を使用した図面修正など ■受注前支援業務（仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援） ■担当プロジェクトの予算管理 【本ポジションの魅力/やりがい】 部内・支社内、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。 スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。 取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。 東海地区の幅広いユーザー、業務経験によりマルチスキルの取得によるスキルアップが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■道路事業者向けICT通信設備 ■消防本部向け消防指令システム ■電力事業者向け保安通信設備 【入社後の流れ】 入社後、施工管理経験に応じて現場代理人、プロジェクトマネージャー、サブリーダー、担当技術者としてICT設備構築プロジェクトを担当頂き施工管理業務を行って頂きます。 またプロジェクト業務の他に社内業務の修得も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務