【在宅可】ITアカウント営業(リーダー候補)◆自社ERP『PROACTIVE』担当<0589PAA>SCSK株式会社
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募集
仕事内容
★日本企業のための国産自社ERP『PROACTIVE』のアカウント営業(リーダー候補)/週2日程度のリモートOK/徹底した労働時間管理/有給消化率約90%★ ◆業務内容 アカウント営業チームのリーダー候補として、特定の業界(製造業、サービス業、建設業、小売業などのいずれか)向けのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ▼業務例 ・特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10〜20社程度(最初は5〜10社)を担当頂きます。 ※一人あたり10億/年の受注目標金額に向けて活動計画を立てて頂きます。 <ポジションの魅力> ・業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い弊社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。 ・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。 <ワークライフバランス> ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100%消化後に使えるバックアップ休暇あり ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・離職率3.6% <『PROACTIVE』について> 国産初のERPパッケージとして1993年にSCSKが開発した、ERPパッケージ(業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システム)です。 特に、財務・会計、人事などの領域に強く、基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。 日本の商習慣や法改正などに合わせて設計されているため、使いやすさとサポート力に強みを持っています。 直近では、業務の効率化と自動化を実現するアクショナブルAIを搭載した『PROACTIVE AI』をリリースし、7,500社以上の実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,600円〜619,200円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:101,900円〜177,300円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 463,500円〜806,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やスキルに応じて変動いたしますのでご了承ください。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当内訳:学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 毎週水曜は、ノー残業デー
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 各種メガクラウドに関する資格取得補助 <その他補足> ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇など ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
選考について
対象となる方
◆必須条件 以下(1)と(2)を満たす方 (1)SIerや通信、コンサルファーム、ITパッケージベンダーなどに所属し、法人営業のご経験をお持ちの方 (2)以下いずれかのご経験 ・新規顧客開拓営業経験 ・特定業界の開拓に向け、アカウントプランを策定、実行した経験 ・特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得した実績 ◆歓迎条件 ・簿記2級 ・〜10名程度のメンバーをリーダーとして営業活動を推進した経験 ・ターゲットアカウントセリング研修、バリューベースセリング研修受講経験
会社概要
会社名
SCSK株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
<事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
従業員数
15,328名
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円
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