【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆フレックスタイム】 分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事を担う部門において、 これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく方を募集いたします。 【業務内容】 監理技術者（機械器具設置業）を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 【日常業務内容の一例】 大規模修繕工事の工事監理 バリューアップ工事（機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など）の施工管理 工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 現場スタッフの指導教育 事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 各種研修会の開催 ■業務の特徴： ・施工管理や設計の経験を活かしながら、単なる現場管理ではなく、コンサルティング的な視点で建物の将来を見据えた提案ができる点が大きな魅力です。現場には施工会社の管理者が常駐しているため、自身は巡回監理が中心となり、技術的な視点で品質や納期をチェックしながら、居住者への進捗報告なども行います。 ・各現場は2名体制で担当し、理事会への出席は月1〜2回程度。ゼネコンやサブコン出身者が多数活躍しており、技術力を活かしながら、より住民に近い立場での提案・調整業務に携われる環境です。 ■働き方： ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１〜２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。 ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■技術職の面白み／身に着けられるスキル： 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が改修工事は今後ますます重要性が高まる分野であり、ストック活用の時代において技術職としての市場価値を高める絶好の機会です。お客様の資産状況や建物の状態、施工会社との調整など、複合的な要素を踏まえて工事を企画・提案することで、より高度なスキルと経験が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車筆頭株主／東証プライム上場の安定企業】 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日／長期連休年3回）】 ■採用背景： 会社を挙げて既存事業で得た収益を元に新規製品の開発に力を入れております。客先連携を踏まえた電動車のパワートレーン領域の開発強化を行っており、2030年までの量産を目標に開発を推進しています。ハイブリッドドローンの電池パック等の開発知見はあるものの、電動2・3輪車、ゆくゆくは電動4輪車の開発については経験者が社内に少なく経験・知見のある方をお迎えし開発を加速させたいと考えています。 ■概要： 電動2・3輪車向け電池パックの開発リーダーとして、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 【主な業務内容】 構造、機構、搭載設計 熱設計、強度設計、および解析・評価 規格・法規認証における評価 ■具体的な業務： 新規電動車両向け電池パックの設計・開発業務のリード 設計仕様書の作成およびレビュー 開発プロジェクトのスケジュール管理および進捗報告 客先との技術折衝および仕様調整 試作、評価試験の計画と実施、結果のフィードバック 規格・法規に基づく認証試験の対応と結果の検証 ■配属先情報： 研究開発部　電池システム開発室　電池パックグループ　7名 ■教育研修制度： 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学） 階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など） OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳／10年前後の経験あり） ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役） ■当社の強み： ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力： 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・土日祝休み／オックスフォード大学発の外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】 ■担当業務： マグネティック・レゾナンス事業部の日本のカントリーマネージャーとして、営業企画・立案、展開、売上目標管理、本社への報告および、チームメンバーの指導、統括を行います。及び、アジア地域でも同様に、既存顧客の維持および新規取引先及び全事業部の主要取引先や OEM 顧客（主要分析機器メーカー）との交渉役も兼務していただきます。 ■所属部門：マグネティック・レゾナンス事業部 （東京3名） ■マグネティック・レゾナンス事業部とは： オックスフォード・インストゥルメンツの磁気共鳴ベンチトップ NMR 分光法および時間領域（TD-NMR）緩和測定ソリューションは、革新的な研究を可能にし、品質管理を最適化します。独自の広帯域マルチ核選択機能を備えた当社の X-Pulse NMR 分光計は、分子構造を特定し、反応ダイナミクスを監視します。MQC+分析装置は、油分・水分・フッ素・脂肪含有量の迅速・簡便・高精度測定を実現し、食品・農業・繊維・ポリマー・化学・製薬など幅広い産業分野で堅牢な品質保証/管理ソリューションを提供します。石油探査・岩石物理学分野では、GeoSpec が業界標準の岩石コア分析装置です。NMR システムの設計・製造は、英国の当社施設を拠点としています。 ■当社の魅力： オックスフォード・インストゥルメンツは、1959 年にオックスフォード大学からスピンアウトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991 年に子会社を設立しました。目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いています。お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供することにより、よりグリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティーの向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変革フェーズの事業体でスキルアップしたい方歓迎／新戦略立案から裁量大きくチャレンジいただけます／所定労働時間7時間・残業30時間程度／リモート・フレックス制度新設】 当社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略を推進していただきます。 従来の「プロダクトアウト」型の戦略から「マーケットイン」へとシフトし新商品の企画・開発、既存製品のリニューアル、データ分析、マーケティング戦略全般を統括し、ブランド価値を最大化することがミッションとなります。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。 ■職務内容詳細： ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案 ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 ・チームビルディング及びマネジメント ■ポジションの魅力： 新戦略立案・実行というフェーズなので他社と比較しても大きな裁量とチャレンジング且つ自由度の高い環境でご活躍いただけます。加えて化粧品部門の復権は中期経営計画の中でも重要なピースであり、会社としても積極的な投資を図っています。 ■キャリアパス： 垂直方向でのユニットマネージャーをまずは目指していただきます。 現状は執行役員が兼務している状態ですが組織のあるべき姿から鑑みても兼務ではなく専任のユニットマネージャーを配置したいと考えております。 ■組織構成： マーケティング統括ユニット　化粧品企画グループ ユニットマネージャー（執行役員兼務）：1名_50代 グループリーダー（課長職）：1名_50代 メンバー：6名_20代4名、30代1名、40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

DHCの売上を支える化粧品と健康食品の商品企画開発を担うポジションです。 ■今回の募集職種の具体的な仕事内容： 売上予算、ポートフォリオ、ブランドを意識した、 新商品、リニューアル、終売等の企画、調査、分析、進行、管理等のマネジメント ■募集背景： 部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充 ■部内の人員構成： 14名 （男性4名：女性10名） ■部署の業務内容： ・化粧品or健康食品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理 ・データ分析、調査設計 ■やりがいと難しさ： 予算としても、予算としても、ポートフォリオとしても、管理するSKUの多さ、様々な販路があること。 これはやりがいや楽しみでもあり、複雑でもあり、といった感じです。 （健康食品は一般健食に加え、機能性、食品、薬、漢方などカテゴリが広い） ■求める人物像： ・売上予算、商品ポートフォリオ、ブランドを意識した、商品企画、商品管理、部門管理ができ、 部下の教育や組織の磨き上げができる方 ・人と関わり、自分、部下、組織、会社の成長、発展、幸せに興味がある方 ・スピードとクオリティを兼ね備えた仕事ができる方 ・仕事に対して真摯であり、幅広く冷静な視点を持てる方 ・柔軟性があり変化に対応できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、明るい性格の方 ・目標達成に対して意識の高い方 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要 デジタルバンクにおける金融犯罪対策（AML/CFT等）の中核として、取引モニタリング、フィルタリング、顧客管理等業務の企画・実装・継続的改善を担っていただきます。新しいチャネルやサービスにふさわしい仕組みを開発・運用し、システム開発、委託先や関連部署と連携しながら法令遵守・顧客保護・社会的責任の実現に貢献いただくポジションです。 ◆業務内容 ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 ・金融犯罪対策にかかる取引モニタリング等業務の企画・運用・改善 ・取引モニタリング等シナリオ・ルール設計、基準や閾値の見直しおよびシステム仕様（要件出し・開発・テスト）管理 ・金融犯罪対策業務のアウトソース先・委託先の選定、管理、委託先との連携・品質管理 ・検知された取引の事実関係調査、疑わしい取引の分析・当局届出プロセスの設計・推進 ・関係各部（システム部門、営業部門、リスク管理部門など）との業務フロー構築・プロジェクト推進 ・金融犯罪対策に関する社内規程やマニュアルの整備 ・親会社やグループ会社との金融犯罪対策連携・ノウハウ共有 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西No.1を目指すケイアイスター不動産グループ！部長候補（エリアマネージャー）募集！社員と役職者が一体となって会社拡大を実現をできる社風◎〜 ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、 新築建売住宅の用地仕入れ営業部の部長（エリアマネージャー）として ３〜4店舗のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗運営マネジメント ・稟議書類の作成／確認 ・新規営業所の立ち上げ業務　など ■ミッション 現在、2030年に向け「年間売上戸数1300戸」「関西No.1」の立ち位置を目指すため出店計画などを準備しています。 ただ売上戸数を追うのではなく、目標達成に応じ社員への還元もする社風です！（〇戸達成でベースＵＰ／年間休日120日にするなど） 社員と役職者が一体となって働ける当社にて経験を活かしご活躍したい方を募集します。 ■部署 各営業所に4〜5人が在籍。20代〜30代が活躍しています。 男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。 ＼＼この求人のポイント／／ （1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！ 株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。 また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、 1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！ （2）日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略立案から実行までを推進／プロダクトの方向性を決定づけるポジション／AIエージェントなど最新のテクノロジーを活用したUX設計にチャレンジできる〜 当社は、「AD EBiS（アドエビス）」をはじめとするマーケティングDX支援サービスや、コマース支援サービスを展開するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 現在、AIエージェントを組み込んだ次世代のサービス開発や、既存製品のUX高度化を推進しています。 利用顧客のビジネス課題やインサイトを捉え、プロダクトオーナーへの提言から製品機能としての具体化までを一気通貫でリードし、メンバーマネジメントも担っていただける「UXデザイナー／UXストラテジスト（兼 UXデザイン室課長候補）」を募集します。 ■業務詳細： 各製品（既存の主力製品から新規立ち上げプロダクトまで）において、顧客のビジネス課題やインサイトを深く理解し、より良いUXを提供するための戦略立案から実行までを推進いただきます。単なる画面設計にとどまらず、事業責任者と直接ディスカッションを行い、プロダクトの方向性を決定づけるポジションです。 ◇UXリサーチ・戦略策定 ・定性・定量リサーチ（ユーザーインタビュー、行動データ分析など）の実施 ・顧客インサイトの抽出と、それに基づく現状の顧客体験のモデル化（CJMなど） ・プロダクトオーナーや事業責任者への改善提案、新機能の企画立案 ◇UXデザイン・設計 ・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を用いたUX設計 ・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・エンジニア、PMと連携した仕様策定と実装のディレクション ◇組織・プロセス開発 ・UXリサーチ、プロダクトマネジメントに関わる社内プロセスの構築・改善 ・UXデザイン室のメンバーマネジメント（目標設定、評価、育成） ■仕事の魅力： ＜幅広いフェーズのプロダクト経験＞ 業界トップクラスの大規模プロダクトの磨き込みから、立ち上げ直後の新規プロダクト（0→1）まで、幅広いフェーズに関わることができます。 ＜最先端技術への挑戦＞ 現在注力している「AIエージェント」のサービス組み込みなど、最新のテクノロジーを活用したUX設計にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

2026年から始まる製販一体の体制に向け、営業部門を牽引するマネージャーを募集します。既存顧客との関係強化に加え、新規開拓を推進し、事業本部長と共に成長戦略を実現するポジションです。 ■採用背景 営業部はこれまで独立していましたが、来年からSI本部・ソリューションサービス本部と連携する新体制へ移行します。事業本部長の右腕として、営業戦略を担うマネージャーを迎え、組織強化を図ります。 ■業務内容 ソリューションサービス本部の営業部に所属し、4名の営業担当を統括します。主な業務は以下の通りです。 ・プライムベンダーやSIerとの関係構築、商談推進、クロージングまでの営業活動 ・自社製品（データベース、ローコード開発ソリューション）を活用した提案営業 ・新規顧客へのアプローチと市場開拓 ・営業戦略の立案と進捗管理、部門の目標設定 ・メンバー育成、業務改善、成果最大化に向けたマネジメント ・事業本部長との連携による意思決定支援、経営視点での判断 ITシステム開発における直販経験を活かし、課題解決型の営業を推進できる方を期待しています。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で戦略策定に関わり、組織変革の中心で活躍できます。裁量が大きく、営業部門の方向性を自ら描けるため、リーダーシップを発揮したい方に最適です。 ■働く環境 本社は東陽町駅徒歩圏内。SI本部やソリューションサービス本部と連携し、専門性の高いメンバーと協働できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務手当支給 ・完全週休2日制でワークライフバランスを重視 ■キャリアパス 営業部門の責任者や事業本部の幹部候補として、経営に近いポジションを目指せます。将来的には事業戦略全体を担う役割へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 1970年創業、電力・鉄鋼・航空など社会インフラを支えるシステム開発を強みとし、Azureやセキュリティなど幅広いソリューションを提供。安定基盤と挑戦の両立が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会変革をリードするDX企業／グロース市場上場／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： クラウドソリューションアーキテクトとして、顧客のビジネス課題を深く理解し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを活用した最適なソリューションの企画・提案から、セキュアで堅牢なアーキテクチャ設計・構築までを一貫してリードしていただきます。セキュリティ要件の高度化やクラウド導入・DX推進ニーズの高まりに対応し、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なクラウドソリューションを企画、提案 ・AWS等のメガクラウドを用いたクラウドアーキテクチャの設計、構築 ・高度なセキュリティ要件を考慮したクラウドセキュリティ設計と実装 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ等）の設計や最適化と運用支援 ・最新のクラウド技術やセキュリティトレンドの調査、評価、導入支援 ・クラウド導入や運用における技術課題の解決と継続的な改善提案 ■当ポジションの特徴： ・戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われます。 ・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。 ・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会があります。 ・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われます。 ・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。 ■当社の特徴： 下記のとおりサポート体制が充実しています。 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 変更の範囲：会社の定める業務

◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎企業としてエンタープライズに力を入れていくため市場を作ることができるフェーズ！ ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてエンタープライズセールスを募集します。 ■仕事内容 ・大手企業へのアカウントプランニング ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ・見積/契約締結の対応 ■組織 セールス全体で20名強在籍 ■特徴とやりがい ・食品、飲食、ホテル、物流などの多岐に渡るデスクレス業界における日本を代表する企業の経営者や役員クラスへの提案活動が主軸になります。業界をリードする企業の最先端の課題や方針に対しての提案が必要になるので、ハイクラスな営業スキルを身につけることができます。 ・事業戦略上、エンタープライズ企業とのコミュニケーションを通じてプロダクトの開発やマーケティング上のメッセージングを進めていくので、社内の戦略を進めていく上でもハブの役割として機能する必要があります。単に1セールスとしての動きだけではなく、経営やプロダクトを巻き込んだダイナミックな営業活動を経験することができます。 ・キャリアパス多数 ■プロダクトの意義 日本の労働人口6700万人のうち、3900万人がノンデスクワーカーです。日常ではPCやスマートフォンを使用している一方、いざ現場に入る際にはIT機器は持ち込めず、「紙」でチェック・管理していることがほとんどです。IT化が進む日本において、現場は取り残されています。紙にチェックした内容を、後でExcelに再入力するなど無駄とも言える工数がかかっています。またノンデスク業界の多くで技能実習生や外国人労働者を雇用しており、双方でコミュニケーションストレスを抱えているのも現実です。このような業界に対し、同社では"紙を無くす"ことを目指し作業効率化を実現しています。またカミナシシリーズでは13か国語に対応した連絡機能や教育コンテンツ機能も実装しており、あらゆる角度から業務効率化・生産性向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量を持って働く/男女比率5:5/19:40にパソコンシャットダウン/土日休み/転勤なし】 ■業務概要： 営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 ＜＜具体的には＞＞ 〇事業戦略・営業戦略の策定と実行支援 ◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 ◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 ◆SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 〇新規事業・新商品のスキーム構築 ◆新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 ◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化） 〇組織の生産性向上（BPR） ◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入 ■ウェルスマネジメント事業部について： 私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。 現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同 所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化 を遂げています。 取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。 確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から 実行までをリードできる方を求めています。 コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手 で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【遠隔画像診断支援プロダクトなど複数プロジェクトあり／サービスのグロースまで戦略立案・推進担当】 【はじめに】 今回は、プロダクトマーケティングマネージャーを募集します。 遠隔読影プラットフォームの次世代化や生成AIを活用した画像診断支援プロダクト開発など複数のプロジェクトが動いておりますが、ビジネス側／ユーザー側の視点からリードできる人材が不足しており、開発側のプロダクトマネージャー（PdM）が全てをカバーしている状況です。PdMと連携し開発プロジェクトを推進しつつ、マーケット戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働いただきます。 ■ユーザー課題の調査・戦略施策設計（ユーザーディスカバリー・マーケット調査など） ■サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行 ■機能改善・新機能の企画・優先順位付け ■プロダクトのKGI・KPIの設計（事業計画と連携） ■数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行 ■プロダクト・ビジネス両チームの連携における会議体の運営、改善 ■マーケティング視点での戦略提言を実施（経営陣や関連部署との議論） ■外部パートナーとの協業案件をリード 【遠隔画像診断支援サービスとは】 病院でMRI検査などを実施した後、撮影画像から診断しますが、放射線科医師でないと診断ができません。全国の医療機関で放射線科医師が不足しており、患者様の待機が問題となっています。 「遠隔画像診断サービス」は、放射線科医師がいない医療機関と、当社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。このサービスにより、放射線科医がいない医療機関でも、患者様が詳細な診断を受けることができるため、救われる患者様は広がります。 【当社について】 遠隔画像診断サービスの国内トップシェア企業で、年間320万症例以上（1万症例/日）を画像診断する日本最大の画像診断拠点となっており、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。また、「世界の医療を支える目となる」という新たな企業理念を掲げ、主力の遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ中核事業創出を目指す第二の創業フェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術戦略をリード」｜IPO準備中SaaS企業のシニアソフトウェアアーキテクト〜 ・CTO直下で技術選定・アーキテクチャ設計を主導 ・複数プロダクトを横断し、品質改善・開発生産性向上を推進 ・技術面から事業成長と組織拡大をリードする裁量大のポジション◎ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクトである「速いもん」シリーズ全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。CTOと共に事業の目指す姿を踏まえ、技術戦略・組織設計・開発プロセスまでを一気通貫で推進して頂きたいと考えております。マネジメント業務よりも、技術的リードと実践にフォーカスしたポジションです。 ■具体的な業務内容 ・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導 ・コード品質向上・開発生産性改善の推進 ・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善 ・実装・設計・レビュー等職能を越えて開発全般を横断的にリード ・新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案 ・エンジニア採用・育成を通じた技術組織の強化 ◆実務割合の目安 ・技術設計・レビュー：約60% ・育成：約30% ・採用：約10% ◆組織体制 エンジニアリングマネージャー：1名 フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） サーバーサイドエンジニア：2名 インフラエンジニア：2名 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社は月間1,400万人以上が訪れる国内最大級の競馬メディア『netkeiba』をはじめ、スポーツ・エンタメ領域で強いシェアを持つバーティカルメディアを運営しています。 現在、広告事業は「枠売り」中心の運用から脱却し、広告を“プロダクト”として再設計するフェーズにあります。 膨大なトラフィックと熱量あるユーザーデータを活かし、UXを高める次世代広告体験を構築する——その中心を担う責任者を募集します。 社会にインパクトを生みながら、自身のキャリアも大きく伸ばしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 自社メディアの広告プロダクトを、戦略立案から実行まで一貫して推進し、「ユーザー価値・広告主価値・事業収益」の最大化を図る。 ＜具体的な業務＞ ◎広告プロダクト戦略の立案： インフィード、動画、データ活用型など、専門メディアの特性を活かしたプロダクトの企画・ロードマップ策定 ◎UX向上を意識した配信設計： 体験を妨げない広告フォーマット設計、編集部との連携による“読まれる広告”の構造化 ◎アドテク基盤の高度化： Google Ad Manager、Header Bidding（Prebid等）、SSPの設計最適化 ◎データドリブンな意思決定： ビッグデータを活用したターゲティング最適化・効果可視化 ◎フルサイクル開発ディレクション： エンジニア・デザイナー・営業と連携し、要件定義〜リリース・検証まで推進 ◎新規収益モデルのPoC： タイアップのシステム化、D2C連携など新たな収益領域の検証 【ポジションの魅力】 ＜専門メディア×巨大トラフィックという独自の土壌＞ 明確な目的で来訪するユーザーの高い熱量をもとに、月間10億PV超のログデータを活用した広告プロダクトの高度化に挑戦できます。 ＜“運用”ではなく“開発”に踏み込める裁量＞ UI/UXと自然に溶け込む広告フォーマットや配信ロジックを、エンジニアとともにゼロベースで構築可能。 ＜事業インパクトの大きさ＞ わずかな改善が数千万円〜数億円に直結。経営に近い立場で意思決定の手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる技術力の高い優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJの提供するセキュリティサービスのシステム設計・機能開発やサービスの運営を担当いただきます。 <想定業務> ・セキュリティサービスの企画とサービスの運営 ・ファイアウォール、IPS/IDS、WAF、DDoS対策、SASE、Webゲートウェイ、 エンドポイントセキュリティ、リモートアクセスなどの製品検証・システム開発 ■ポジションの魅力 ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります ◎様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に先輩社員の方がフォローに入り業務を身に着けていただきます。 外部研修の受講やフォーラム等の技術や知見を高める活動についても積極的にフォローしております。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画を担っていただきます。 車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。 下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ご自身の強みに応じて、下記のような業務をお任せします。 1）UX／車載ディスプレイやデジタルコックピット領域 ・車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。 ・インフォテインメント（ナビ・音楽・通信など）を統合したデジタル空間の設計をお願いします。 2）コネクティッド領域（クラウド・スマホ・車載連携） ・車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします（遠隔操作など）。 3）知能化戦略 ・ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。 4）SDV プラットフォーム戦略 ・ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。 5）ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整 ※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1〜2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2〜3割です。 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心とした海外拠点メンバーや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート】 ◆IIJの自社セキュリティサービスの提案・営業支援などをお任せ ◆育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績有 ◆時短勤務制度有/家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJのセキュリティサービスの提案の営業支援／技術支援をご担当いただきます。また、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明 ・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動 ・営業・マーケティングと連携しプリセールス戦略の立案と実行 ・セキュリティサービス開発／更改における技術支援／資料作成 ・イベントや社外セミナーでのプレゼンテーション ■魅力 ◎顧客の真のニーズを満たすべく、セキュリティに関する技術・営業両面での提案能力を身に着ける事ができる ◎顧客ニーズをサービス開発へフィードバックすることにより、顧客の求めるセキュリティサービスを提供することができる ◎セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドをご用意 ■働き方 在宅勤務を取り入れており、配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■特徴 1992年、日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 創業145年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、意匠設計として多様な新築プロジェクトに携われるポジションです。事務所、商業施設、物流施設、マンション、学校、病院など、社会的意義の高い中〜大規模物件を担当できるため、これまで中小規模のS造・RC造で経験を積んできた方が、ワンランク上のキャリアに進む絶好の機会となります。社内には若手〜中堅層が多く、風通しの良さと働きやすさが両立した環境が整っています。 ■設計施工物件の意匠設計（新築中心）： 設計責任者としてのプロジェクト遂行、または責任者をサポートを行っていただきます。月1〜3件のプロジェクトを担当します。（規模により変動） ※担当物件例： ・事務所ビル ・物流施設 ・マンション ・工場 ・病院 ・学校 ■魅力点： 幅広い用途の新築物件に挑戦でき、スキルアップ・キャリアアップの両軸を実現できます。設計補助から主担当を目指したい方、設計事務所出身でゼネコンで経験の幅を広げたい方にも最適な環境です。 ■就業環境について ・残業時間：30~40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・土日祝休み ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■同社について： 「西松ビジョン2027」に沿って、建築設計部門の強化を推進中。中堅層が不足していることから、外部から幅広く経験者を採用し、設計施工に対する期待に応える組織づくりを進めています。技術力を武器に、さらなる成長を目指すフェーズにあります。 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造やRC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方で大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京電力等大手電力会社との協業有／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業／「蓄電池」という世界的に求められる技術を学べる◇◆ ■ポジション概要： 技術営業をお任せします。 営業や製品のプロジェクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。 具体的には、蓄電システムの情報収集、商品企画、商談への同席、技術的視点からの提案やサポートにてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新商品企画、技術資料の作成と説明（商談前〜PJの終了までサポート） ・デビエーション、クラリフィケーションの対応 ・契約内容の確認（営業等とともに確認） ・消防への説明 ・顧客や協業先からの技術的な問い合わせ対応、課題整理 ■ポジション魅力： ◎独自技術を学び、他には無い価値を創り出すことができる 蓄電池という、世界的に求められる技術を学べ、あなたの提案が社会や地球にとって良いコトに繋がります。 ◎顧客ニーズを技術に落とし込み、まだこの世にないものを生み出す 顧客の要望をそのまま受けるのではなく、技術的な観点で整理・検討し、最適な形に設計していく役割です。 業界を学びながら、ニーズに合わせて「今はまだない」新しいサービスや製品を作り出す楽しみが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業145年を超える大手ゼネコンで大型物件へスキルアップ／幅広い新築物件を担当／残業30~40時間／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿「西松ビジョン2030」を推進するために,益々高まる設計施工物件の期待に応えるべく設計部門の強化を行っています。 ご経験豊富な人財、弊社でのスキルアップを希望する将来の幹部候補となる人財を幅広く求めています。 ■業務内容： 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者・工事監理担当者としての業務をお任せいたします。事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な物件の設計・監理業務を行っていただきます。1〜３件の物件をご担当いただきます。 ※その他：ZEB、BIMのご経験・ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。 ■魅力点： より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について ・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【DIC発ロボット新規事業を牽引／裁量を持って新規事業拡大に貢献いただける方へ】 ◆業務内容： 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業 ・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング ・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築 当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 《関連記事》 DICのロボットフィンガー「MoR」 | DIC株式会社 ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展 | ニュース 2025年 | DIC株式会社 【メディア掲載】多機能ロボットフィンガー『MoRR』、国際科学雑誌「Nature」のSpotlight on Robotics特集（10/30号）に掲載 | ニュース 2025年 | DIC株式会社 ◆組織構成 ＡＩデバイスグループ：30名　（管理職名13名、一般社員17名） 管理職は30〜50代、一般社員は20〜40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。本ポジションではマネジャークラスを想定して、募集いたします。 ◆キャリアパス 入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会変革をリードするDX企業／グロース市場上場／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： コンサルティング部門に所属し、クラウド基盤（主にAWS）を中心としたインフラ設計・セキュリティ対策の上流工程をご担当いただきます。顧客企業のDXプロジェクトにおける信頼性・可用性・安全性の確保に向け、技術面から課題解決をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用設計 ・セキュリティアーキテクチャの策定、実装（IAM、ネットワーク制御、監査対応など） ・クラウド移行に伴うセキュリティやパフォーマンス設計支援 ・顧客への技術的アドバイザリーおよびトラブルシューティング対応 ・社内のクラウドやセキュリティ標準化推進、ナレッジ整備 ■当ポジションの特徴： ・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境です。 ・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。 ・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会があります。 ・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われます。 ・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。 ■当社の特徴： 下記のとおりサポート体制が充実しています。 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界からの入社実績多数/離職率低/英語力を活かす】 ■職務概要： カスタマーエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細： 当社はカスタマーエンジニア（サービスエンジニア）が多数在籍しており、顧客である半導体メーカーと契約を結んで保守メンテナンス・トラブルシューティングを担っています。当事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。具体的には、時間およびコスト要件の観点から人員の管理や、現地在庫とRMA手続きの管理、DSOの維持、システムの立ち上げと保証費用の管理などが発生します。 必要に応じカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。 ■組織： 15名以上のマネジメントが発生します。チームワークを重視する社風です。20〜60代と多岐にわたるメンバーに対して、1人1人のキャリアに寄り添いながらパフォーマンスを向上していくコミュニケーション能力が求められます。 技術面の指導は、カスタマーエンジニアのシニアスタッフ等がおこなっており、それ以外における幅広い管理能力が求められます。定年は60歳ですが、評価によっては65歳まで給与を上げていける環境です。 当ポジションは、異業界出身の方も多く入社しています。半導体業界と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、自動車部品・化粧品・プラント・発電業界など幅広いバックグランドの入社実績があります。 ■同社について： ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS営業出身者歓迎！顧客のデータを可視化し、ビジネス変革を支援〜 ●12年連続世界No.1 CRMプロバイダー×日本CRM市場トップシェア ●「働きがいのある会社」ランキング大規模部門（1,000名以上）第5位選出 ■ミッション： お客様がデータを「見て、理解し、活用できるように支援すること」です。 Tableau はビジネスインテリジェンス市場に影響を与え、常に成長を続けています。 ■ポジション魅力： アカウントセールスは単なる製品販売にとどまらず、お客様の潜在的な課題を深く掘り下げ、最適な解決策を提示します。市場調査からリード獲得、商談の創出、製品デモンストレーション、導入支援、そしてクロージング、さらには契約後のカスタマーサクセスまで、営業プロセスのすべてを主体的に動かすダイナミックなポジションです。 Tableauにおいては人事から営業・経営層まで幅広い方が使うツールになりますので、どのようなストーリー立てをして製品導入に導けるかがポイントとなり、高度な提案力が身に付きます。 ■業務詳細： ◎戦略的アカウントプランニング: 担当するお客様・地域に合わせた戦略的なテリトリープランやアカウントプランを策定し、実行します。市場調査に基づき、販売機会を最大化し、四半期ごとの売上目標を達成します。 ◎パイプラインの構築と管理 新規顧客の開拓と案件の発掘を通じて、常に目標の3倍規模の営業パイプラインを維持・管理します。お客様のビジネス課題を深く理解し、当社のソリューションによる価値を明確にすることで、案件を成約に導きます。 ◎チームの成功への貢献 営業チームのSalesforce Analyticsのエキスパートとして、データ分析をサポートします。また、セールスエンジニア、カスタマーサクセス、製品サポートなど、社内外の様々な関係者と密に連携し、チームとして最高の成果を出します。 ■働き方： 働き方：週3出社のハイブリット勤務・フルフレックス（変動あり） ※時短勤務制度・育児休暇復職率約95％・グローバル育児休業制度あり 変更の範囲：会社の定める業務