~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 経理部マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・伝票チェック（仕入、売上、経費等） ・決算業務（月次・四半期・期末） ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・会計監査対応 ・子会社経理業務 ・税務申告 ・当社新規事業における会計処理検討 ・メンバーマネジメント ■賞与について： 年3回　年間賞与260万円※ただし年俸制での採用となった場合支給はありません。 ※尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業： ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 「底地」と呼ばれる、権利調整が困難で一般的に価値が低く見られる土地の権利調整を行い、価値を高める事業を展開。独自の事業内容で現在も成長中。不況に強いビジネスです。離職率も低く、目標未達成を理由に退職された方はおりません。 ◆「底地」とは...地主ではなく借りている人(借地人)に使用する権利が付与されている土地を指します。地主と借地人の間に入り、複雑な権利を調整しトラブルを解決します。社会貢献ができる仕事です。底地・居抜きの詳細は、当社HP内「採用情報」→「土地活用豆知識」をご参照下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規開発分野の提案とこの世にまだない技術に携われる環境◎ ◆当ポジションの魅力◆ 当事業のお客様先は、メーカーの研究開発部門となっており、新しい研究開発に対する提案を進めていく形になります。 最新の技術をご自身でも吸収しながら未来の車に必要とされる要素を考えエンジニアの方との伴走していくため 今まで培ってきた技術やノウハウを活かしてこの世にまだない技術の創出に貢献していける点が魅力です。 ◆業務概要について： 主に自動車関連企業の既存顧客中心に既存案件フォローと新規案件の提案を進めていただきます。 ◆業務内容について： ・顧客対応（50%） 提案活動（新規テーマ投げかけや商談実施、クロージング対応）、見積もり、契約、納品、検収、請求対応 ・社内向け対応（30%） ・エンジニア部門と提案内容に関する相談、検討依頼、見積仕様書確認、見積、契約形態、 事務関連（20%） ・商談管理（Salesforce）、見積・契約申請、作業報告書等確認、納品、検収（営業アシスタントとの協業） ◆営業活動について クルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認していきます。 基本的には顧客対応もオンラインの対応となっているためフルリモートでの勤務体系となります。 現場との打ち合わせなどをする際に対面でのご訪問が発生はするものの多くても月に一度程度です。 既存のお客様に対してもプロジェクトの定例のミーティングに参加しフォローや次回の新規プロジェクトの提案に向けて進めていきます。 受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。 営業として売上目標を持って活動をいただきます。細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。 ◆組織構成について 現在営業5名＋アシスタント1名の計6名体制となっています。 部長1名、営業担当が4名となっており、50代中盤から60代の方が中心の組織です。 関東・東海・関西エリアのお客様を担当しています。 ◆評価制度に関して： 売り上げに対する評価が3割、その他の会社内での役割やプロセス評価などの定性面の評価が7割となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業との1次請(直接契約)多数／残業月5ｈ／リモート可】 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。他種多様なプロジェクトがあり多彩な経験を積むことができます。 ・事業系サービス／システムの設計および開発（上流〜下流） ・開発管理（ベンダーマネジメント） ・ITコンサルから受けた業務の案件化 ・要件定義 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ※過去のプロジェクトについては是非面接でお聞きください！ ■配属： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

【急成長し続ける東大発のAIスタートアップベンチャー／直近3年で売上が30倍に上昇／2021年設立ながらメンバー数400名以上まで拡大／AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／土日祝休み】 ■業務内容： DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。 本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。 ■具体的な業務内容： ・C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発 ・経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施 ・点群やGSなどの大規模データセットの処理 ・剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用 ・OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発 ■技術スタック： ◇プログラミング言語：C++/Python ◇フレームワーク：ROS2/OpenGL/OpenCV/Isaac Sim ■ポジションの魅力： 独自基盤上で最適化アルゴリズムや物理シミュレーションを実装し、点群などの大規模データを処理し、高度な技術的挑戦ができるポジションとなります。 ■AI開発支援ツールの導入： 当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。 ・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇 ・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇 ・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化 ・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ ・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

〜三菱G化学メーカー営業マネージャー(製錬事業部)／販売以外にも原料調達や鉱山投資等グローバルに幅広い経験可〜 ■業務内容： 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。 ※英語の使用頻度は20％〜80％程度です（担当業務による）。普段の業務ではメール中心ですが、対面での商談の機会もあります。 ※必要に応じて国内外への出張があります。海外との結びつきも強く、世界を舞台に活躍頂ける業務です。（宿泊を伴う出張は月に2-3回。海外出張は2-3ヶ月に1回。取り扱う商材によって出張先も異なります。銅：東南アジア、硫酸：北米、中東、インド、東南アジア） ■将来的にお任せしたい業務： 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。営業からリサイクル調達など、様々な活躍フィールドに広がりがあります。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 ■仕事のやりがい・厳しさ： 世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、製品販売量を調整しなければならない難しさがあります。一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じます。海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■職務内容 ・国内における治験・製造販売後安全性情報・文献学会の一次評価 ・国内症例のモニター、MRへの再調査指示業務サポート ・CIOMS・Med Watchフォームや文献学会情報等による 　海外（英語）安全性情報の一次評価・和訳 ・英語訳（CIOMS・Med Watch・Annual report等作成）業務 ・PMDAへの(医薬品)副作用・感染症等報告書・研究報告・ 　措置報告・不具合報告書（案）の作成およびSGML化 ・感染症定期報告のための学会文献・ホームページのモニタリング、 　感染症定期報告書（案）作成 ・安全性定期報告、PSUR・PBRER案作成 ・安全性情報管理業務全般のコンサルテーション並びにその他関連業務全般等 ※2026年10月1日付で事業再編および承継会社の商号変更を予定しており、本求人は新会社（株式会社 EPデータウィーブ）へ承継されます。 詳細：https://www.eps.co.jp/ja/pdf/20260630114451.pdf ■同社でのキャリアパス、スキルアップ ・今まではCROへの委託がなかった年次報告、【RMP、PBRER】等の受託も増えているため、経験の幅を広げかつ市場価値を高めることができます。 ・スキルアップのため、社内研修にて、各種法律・省令の改正ポイント確認はもちろん、疫学・薬剤疫学の基本、E2B（R3）対応総復習、医療情報データベースと再審査への利用などもあります。 ・医学基礎知識の底上げとして、循環器系、呼吸器系、神経系など【領域毎に10種以上の研修】があります。 ■就業環境 会社方針として週４リモート・週１出社のハイブリッド体制をとっております。 ■組織構成：部署は100名以上の組織で平均年齢は35歳です。男性：女性＝3：7で女性が多いため、産休育休に入る方も定期的にいますが、復職されて同社で長くキャリアを築いています。チームワークを重視しており、業務が立て込んでしまったり、突発休などで代理対応が必要なときも協力しあう風土があります。 ■研修制度 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大】 ■業務内容： 自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務。Assembly 若しくはStamping Areaの責任者 ・ 担当エリアの製造現場のOperation management業務。自部門におけるヒト・モノ・カネ全ての管理に加え、SCM,Procurement, Finance等の関連部門との交渉・協業により最適な生産高・生産効率・高品質維持を目指す ・ 担当エリアを主に安全な職場を維持・向上する活動を日々推進・実現していく ・工場幹部団の一員として、様々な工場改善活動に指導的立場として参画し、工場全体のパフォーマンスに対して高度な責任を果たす ・ 短期・中期・長期の生産計画、組織構築・運営の計画立案及び実行 ・ 業務改善活動の推進、 部内の目標設定、評価、定期面談 ・ 後継者育成、人材育成 ・ 海外含めた他部署との交流、折衝 ■事業部の紹介 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／PL経験を活かして次の一歩へ！導入コンサルにも挑戦できる開発ポジション／残業月平均20時間以下】 ■職務内容： 弊社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発を行います。PLとして、要件定義やシステム全体の設計に加え、営業と連携しながら顧客への提案や導入支援、要望を反映した見積もり作成など、コンサルティング業務にも幅広く携わっていただきます。 ★「EPCUS」とは 当社の提供するWeb調達・購買管理システムのことで、資材や部品の発注プロセス（購入依頼、見積もり、発注、検収など）をWeb上で効率化・デジタル化し、内部統制の強化やペーパーレス化を実現するシステム。 ■開発環境 Java、JavaScript ■組織構成 配属先となるDXソリューション事業部は、25名体制の組織です。うち5名がPLとして活躍しており、1チーム5名で構成されています。チームで連携しながら、要件定義から導入支援まで一貫して取り組める環境です。 ■当社で働く魅力： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境：土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ（月平均残業20時間以下）など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心＆挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業：大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務

【開発型企業/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数】 ■企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ■業務詳細:【変更の範囲：当社業務全般】 先行開発や新製品開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ど各分野のエンジニアが集まり組成され、最低でも5〜6名のチームとなります。プロジェクトマネジメントとして、プロジェクト管理・推進・実行を担っていただきます。 全売上の7〜8％を開発投資に回すなど最先端技術の開発を率先している当社で活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性） ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。ワンチームでの密な連携によって市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：本文参照

★／直近3年で売上が30倍に上昇／2021年設立でメンバー数400名超まで拡大◆急成長し続ける東大発のスタートアップ◆成長を加速させる経営企画を募集★ ■採用背景： 創業以来、高い技術力と社会実装力を武器に黒字経営を続けており、次なる成長フェーズとして「M&Aによる非連続な事業拡大」を本格化させます。現在、投資余力は十分にあり常に投資先を探している状態ですが、その実行部隊が不在です。そこで経営と膝を突き合わせ、M&A戦略の実行からPMIまでをメインで担っていただく、1人目のM&A専任担当を募集します。 ■業務内容： 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◇ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ◇エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ◇PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ■魅力： □「1人目の専任ポジション」 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です。 □「一気通貫」のスキル装着 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せします。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です。 □投資意欲の高い環境 創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。

〜経験者歓迎◆土日祝休みでワークライフバランスを整えて働ける◆腰を据えて長く働ける会社〜 ■業務内容： 管施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤：通勤手当なし（自宅駐車場は自己手配） ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。

■□「従業員データベース」の強みをもとに、当社再注力領域の新規事業拡大にお任せ！／営業ターゲットの策定と製品の企画など／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”継続率99％・導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス□■ ■概要 クラウド人事労務ソフトの利用企業を次のステージへ導く、情シス向け新市場開拓を牽引していただきます。 ■ミッション 〜情シス領域のプロダクトやサービスを企画、GTM戦略の作成、実行〜 PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 ■業務内容 ・市場ニーズ分析、顧客インタビュー ・営業ターゲットの策定と製品の企画 ・営業戦略、サクセスストーリーの立案 ・メッセージングと市場浸透 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 ■具体的には （1）機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・当社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ （2）新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 （3）リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・当社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 ■ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、既存の顧客基盤を生かしながら再現性の構築や仕組み化に関われる ・労務シェアNo.１のシナジーを活かし、新規事業領域で圧倒的成長スピードで市場シェア獲得しにいく立ち位置に参画出来る 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・導入支援 ・複数プロジェクト／クロスファンクショナルチーム（データエンジニア・データサイエンティスト・開発・営業）の統括 ・顧客課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案・ロードマップ策定支援 ・導入後のデータ利活用伴走支援、アカウントマネジメント ・セールス組織や業務プロセスの立ち上げ・型化支援 ■当ポジションの特徴： 金融・オルタナティブデータの活用を軸とした、法人向けデータソリューション事業を展開しています。 生成AIやコンテンツ自動生成の技術も取り入れつつ、プロダクトの企画〜顧客への導入までを少数精鋭で進めています。このポジションでは、顧客ヒアリングや市場仮説の構築を起点に、プロダクトチームと連携しながら、顧客の課題に対する最適なソリューション設計・事業スキームの構築を担っていただきます。事業立ち上げフェーズのため、裁量は大きく、役割の線引きも少ないです。入社後は、BizDevのリーダーと密に連携しながら、事業立ち上げに必要な動きを実行していただきます。また、データ利活用及びAIのビジネス実装支援といった、ソリューション・コンサルティング事業の立ち上げも視野に入れています。そのため、データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化するようなアプローチへの関心がある方には、より多面的なチャレンジ機会をご提供できます。 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。

〜約50社の子会社を抱える三井系大企業／100余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／【福利厚生充実】寮・社宅完備、持株や住宅財形貯蓄制度もあり〜 ■仕事内容：東証プライム上場のグローバル企業にて、経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。例えば、プレイングマネージャーとして連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。 また、海外のグループ会社への監査など、グローバル企業ならではの活躍も可能です。 【業務詳細】 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査対応 ・法人税の申告書 ・税務調査の対応 ・経営陣へのレポート ・M&Aに関する資金調達や予算管理業務 ■組織構成：経理部全体で14名在籍しており、 部長（50代）、管理グループ2名、会計グループ7名、財務グループ4名で20代〜40代までバランスよく在籍しています。 ※今回は会計グループまたは管理グループへの配属を想定しております。 ■働き方 残業：通常期は月平均10〜20H程度 （四半期決算などの繁忙時期は月45Hほどになる可能性もございます） ■同社の特徴・魅力： （１）【グローバルニッチトップ企業】 「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。 世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。 （２）【人の三井、人材育成に注力】 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

◆◇／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： 投資した企業の投資対効果を最大化（企業価値の最大化／グループイン後のシナジー最大化）するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント／バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合を実現していただきたいポジションになります。 ■プロジェクトメンバー構成： ・PM、PMOを筆頭にマーケティング・プロダクトデザイン・CS・経営企画・労務・経理・人事等 ・フロントからバックオフィスまで様々なスペシャリストが在籍する10名前後のプロジェクトへアサイン ※PMと並走しながら経営をあらゆる分野から課題解析し、企業価値最大化を目的とした解決支援を行います。 ※または新たな支援先のPMとしてご活躍頂きます。 ■株式会社MIXIについて： MIXIは、東証プライム市場に上場する企業です。1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年には、ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案。 2013年には、コミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しており、日本でも有数のスマホゲームアプリとなっております。2022年にはプライム市場へ市場変更を行い、今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界唯一の医薬品や医療機器などの施設プロジェクトのマネジメント／企画・設計・施工まで一貫してサポート／転勤なし・リモート可・残業月20〜40H〜 ■仕事概要：弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、お客様の立場から設計会社、生産機器ベンダー、コントラクター等を管理・支援し、プロジェクトの成功に導くお手伝いをすることが職務となります。 ■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 7 名のそれぞれ強みを持ったプロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。プロジェクトの責任者として、以下の当社業務における統括管理、社外関係者との調整を行います。 ・設備投資に対するフィージビリティスタディ ・基本計画の立案、ユーザー要求概要書の作成 ・基本設計の実施および入札遂行支援、生産設備見積・発注支援 ・入札者に対する見積査定・技術評価、生産設備メーカー比較検討 ・実施設計レビュー、生産設備メーカー図レビュー ・コンストラクションマネジメント支援（変更管理、各種進捗管理） ・クオリフィケーションマネジメント支援（医薬品製造施設など一部の施 設に限る） ■同社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境 ・再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。 ・離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。 ■取引実績 岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜 【金融DXの最前線】メガバンクおよび銀行顧客向けに、モバイル・Webアプリなど多様な金融アプリケーション開発をリードします 【社会価値の高い仕事】銀行DXを通じて、顧客体験の向上や社会の安心・安全を支える重要な役割です ■職務内容： メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発マネジャーとして下記業務を担当いただきます。 ・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。 ・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャとして、15名以上のチームを率いて開発をリードし、体制、費用含めて管理していただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中でよりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。 ・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。 ・将来は、複数のプロジェクトを統括するディレクターポジションを視野に対応していただきます。 ■部署・組織について： メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担っている部署です。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、担当する新規または既存プロダクトの開発案件における進行管理、要件や外部仕様設計をご担当いただきます。また、協力パートナー企業で設計や実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント業務に含みます。 ■具体的な業務内容： ・開発案件管理、スケジュール管理 ・開発案件の要件定義、外部仕様策定 ・外部ベンダー管理 ・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし） ・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど） ＜開発対象＞ IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム ■当ポジションの魅力： ・プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。 ・利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。 ・プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。 ・他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。実際に年間で2〜3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。 ■過去入社者の実績： ・入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード（シニアクラスPM） ・入社直後にWebアプリケーションPMとして要件定義を任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画（30代/シニアクラスPM） ・入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当（20代/製品系のPM未経験者） 変更の範囲：会社の定める業務

【日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています 変更の範囲：会社の定める業務

【経理マネージャー候補/年収1000万円以上を目指せる/IPO準備中/裁量権あり】 ■業務内容 IPOを見据えて、連結開示業務の担当や既存メンバーを引っ張っていくことがメインのミッションとなっております。 具体的には； ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括 ・監査法人や税理士法人対応、開示書類の作成 ・IPO準備に向けた会計方針・経理プロセスの整備 ・経理システム・ワークフローの改善 ・（ゆくゆくは）メンバーのマネジメント・育成も担当いただきます ■所属部署の組織構成 本部長＋経理メンバー3名の体制となっております。 既存メンバーを率いてIPOまで伴走できる方を探しています。 ■本ポジションの魅力 ・IPOを計画しているため、IPO準備の貴重な経験を積むことができます。 ・年収1000万以上の高年収を目指せる ・年休121日 ・裁量権あり ■事業内容 当社は、優良物件を多数保有しております。 主なビルとして、西新宿一丁目のビルは、新宿駅前（甲州街道沿い）にあり、他にも神宮前・新橋・神田・麹町・麻布十番・小川町・茅場町など所有しております。 また、グループ会社であるウエニ貿易の本社ビル（池之端）を始め、上野だけでも10棟以上所有しております。 金融機関からの与信が高く、100億円規模の不動産を取得することが可能である一方、競売では区分所有不動産の入札及び転売も行っております。 ＩＰＯ計画中(N-1期)です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造のテスト工程における自動化を推進／大手8社出資の半導体メーカー／年間休日128日】 ■業務内容： 半導体製造のテスト工程における自動化を推進するため、以下の業務を担当いただきます。 ・テスト工程の自動化に向けたシステム設計・開発・テスト・保守 ・周辺システムとのインテグレーション（データ連携、制御連携など） ・製造現場のニーズに応じた機能追加・改善提案 ・生産設備との連携を含むシステムインテグレーションの実施 ◇Rapidusについて◇ 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の総合コンサルティングファーム／製造業やサービス業のDX支援〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■業務内容： 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇DXプランニング、DX推進 ◇業務のAs-Is分析・To-Be策定（BPR・BPO） ◇PGMO／PMO ◇ビジネス要件の定義・最適化 ◇ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ◇プロジェクト企画・計画の策定 ■プロジェクト例： ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 ■求める役割： 【案件デリバリの責任者として、成果創出をリードすること】 お客様との協働を牽引し、プロジェクトが目指す成果を創出していただきます。もちろん、これまで数多くの変革を成功に導いてきた経験豊富な仲間がサポートし成功を後押しします。 【営業・提案活動を通じて、新たな価値を創り出すこと】 ソリューションに縛られず、業界の課題と最新アプローチを組み合わせた提案により、お客様の未来像を共に描いていただきます。 【若手の育成を通じて、組織の持続的成長を支えること】 多様な専門性を持つ仲間が集う組織だからこそ、知見や経験をシェアし、次世代の人材を育むことが事業成長に直結します。 LTSでは事業成長を実現する上での人的課題をマネジメントメンバーで共有し、ナレッジマネジメントや教育研修をリードする本社組織と連携しながら、次世代育成にも取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／週3日程度在宅勤務／土日祝休み／週３程度在宅／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 単体決算における会計スペシャリストとして、決算品質の向上・早期化を中心に、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・SAPを用いた月次・四半期・通期単体決算、および決算数値の整合性・妥当性の確認 ・前年同期比の大幅な増減や新たな会計処理等について、数値の違和感・会計論点を抽出し、適切な会計処理を検討 ・決算早期化・品質向上に向けたチェックプロセスや業務の改善 ・新規事業・新たなビジネスプロセスにおける会計論点の整理、会計方針・会計プロセスの検討 ・監査法人からの指摘事項等を踏まえた、重要領域における内部統制・決算プロセスの改善支援 日常的な決算作業のみを担うポジションではなく、これまで培った会計知識・経験を活かし、決算数値を俯瞰して課題を発見し、実態に即した解決策や仕組みづくりまで推進いただくことを期待しています。 ■募集背景： グローバル企業として求められる決算開示の早期化及び決算品質の向上に専門的知見をもって貢献できる方を求めます。 ■キャリアステップイメージ： 入社後は、単体決算・決算品質向上を中心に、会計スペシャリストとして専門性を発揮いただきます。 その後は、ご経験や志向に応じて、連結決算・開示・高度な会計論点の検討など、会計領域全般へ専門性を広げることが可能です。 将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、マネジメントを担うキャリアも目指していただけます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： ・幅広い事業を展開する荏原グループにおいて、事業ごとに異なるビジネスプロセスや会計論点に触れることができます。 ・海外子会社も多く、国内にとどまらずグローバルな会計・監査に関する幅広い論点に触れることができます。 ・SAP刷新後の次のフェーズとして、決算品質向上・早期化に向けた仕組みづくりに携わることができます。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルリモート可能・フルフレックス制と働き方◎】 ■業務内容： WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計／開発に従事していただきます。 主な役割： ＜技術リード＞ ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 ＜プロジェクト推進＞ ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 ＜チームとの協働＞ ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 ■現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 ■本ポジションの特徴 ・JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進していく ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。 ■AI利用環境 社内では Gemini・Claude などの AI ツールを開発・資料作成・分析など幅広い場面で利用しています。 JR西日本グループ側でも導入を進めており、現在は GitHub Copilot によるコードレビューは運用しています。Claude Code についてもガードレールの整備をしながら導入に向けて調整中です。 ■技術スタック プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。 変更の範囲：会社の定める業務