〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存ホテルの営繕工事統括管理業務 ◇新設ホテルの工事関連調整業務 ◇グループ全体のエンジニアリング支援業務 ■業務の魅力： 20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。 ■組織構成： 以下で構成されています。 ◇部長：男性1名（50代） ◇課長：男性1名（50代） ◇課員：男性3名・女性2名（20代〜40代） ■当社について： ◇当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。

◆業務内容 経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立やM&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス発電等）やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。 ◆採用背景 グループ経営ビジョンならびにグループ中期経営計画実現に向けたアクションを加速する中で、海外事業や再生可能エネルギー事業をはじめとした事業拡大に伴う新社設立・M&A等の大型投融資を積極的に推進していくことが見込まれています。 経理部は東京ガスグループの経理ガバナンスの要の部所であり、各部門・関係会社の施策に対する高度な会計知識を活かした積極的な支援を通じて、ビジョン等実現に貢献する役割を担っておりますが、各種事業展開や新社設立・設立後の決算業務の役割の重要性は一段と増しており、その内容も高度化しています。この役割の発揮のためには、海外子会社との連結決算や企業結合会計をはじめとする高度な会計知識を持つ人材の強化が喫緊の課題です。 既に入社いただいた経験者採用者は、経理部のみならず事業部門支援面で、グループに多大な貢献をしており、さらなる経理部体制の拡充とともにグループ全体の人材の厚みを持たせるためべく、経験者採用を実施します。 ◆組織構成 経理部 連結決算グループ 社員20名程度、男女比6:4、30〜40歳代が中心、経験者採用複数人在籍 ◆キャリアパス 1~3年程度、連結決算Gで経験を積まれた後、海外子会社への赴任も含めた事業部門の経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、当社グループの経理業務に関連する国内外のセクションで長期にご活躍いただくことを想定しています。（駐在想定先：米国（ヒューストン）、シンガポール、オーストラリア（パース）等） ◆働き方 コアタイムがないスーパーフレックス制を導入しており、業務の繁閑等に応じて各自有効活用しています。また、リモートワークは概ね平均1〜2回/週の頻度で利用している状況です。

◆募集概要 当社は「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 当社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPdMを募集しています。 ◆Mission 様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。 ◆業務例 1）プロダクト企画の提案業務 ・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義 ・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施 2）新規プロダクトの開発支援業務 ・プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義 ・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案 ・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援 3）既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析 ・分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング ・データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献 ・一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案 ◆ポジションの特長 １）単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ ２）エンタープライズ企業の経営課題に対して最上流から裁量を持ったプロダクト開発 ３）0→1、1→100の事業グロースを経験した経営陣との距離の近さ ４）プロダクト開発／事業開発両面の経験を得ることによるキャリアパスの拡張

【土日祝休みの不動産求人／東証プライム上場会社で長期就業／出張頻度低め・原則転勤なし】 ■本ポジションのミッション・期待 ・クライアントの潜在的な課題を引き出し、マネージャーとして提案および解決に向けた実行支援の受注を強化・全体の底上げ ・不動産業界や投資ファンド業界における人脈や市場・取引情報を蓄積し、富裕層の投資ニーズに対してさらなる信頼関係の強化および投資サポート（購入仲介）を行うこと 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産売買仲介：不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行 （現在は売買仲介の売上が好調で、収益の柱となる重要セクションです） ・不動産承継コンサルティング：承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ・不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど ・貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ・不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ・物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ・不動産M＆A：提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ・その他：各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 ■業務の魅力： ・総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる ※社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。 ・不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる ・上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、ネットワークや人脈を築くことができる ・中長期的にクライアントの課題解決に伴走することができる 変更の範囲：本文参照

〜IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人〜 ■募集ポジション 業務本部 監査部門 大阪事務所 マネージャー（公認会計士） ■業務内容 （1）法定監査（金商法・会社法等） （2）株式上場支援業務 （3）海外向け財務諸表監査 （4）財務調査、その他の任意監査 （5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理） （6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3〜4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について： 【関与会社数】：224社 【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名 【国内拠点】 東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人〜 ■募集ポジション 業務本部 監査部門 札幌事務所 マネージャー（公認会計士） ■業務内容 （1）法定監査（金商法・会社法等） （2）株式上場支援業務 （3）海外向け財務諸表監査 （4）財務調査、その他の任意監査 （5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理） （6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3〜4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について： 【関与会社数】：224社 【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名 【国内拠点】 東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所

【中古車業界での仕入れ経験をお持ちの方へ／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／年間休日126日／リモート可】 ◆業務内容 国内有数企業の在庫車両を当社WEBプラットフォーム上に掲載し200以上の国と地域に販売する中古車仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担当していただきます。 ◆業務詳細 ・中古車の仕入れ戦略立案および実行 ・業販・買取チャネルの開拓および関係構築 ・相場分析・市場動向の把握および販売価格の決定 ・仕入れ判断・利益目標の管理および達成 ・部門スタッフのマネジメント・育成 ・他部門（営業・マーケティング・物流）との連携 ・仕入れオペレーション業務委託先の管理 ・仕入れ業務フローの改善および効率化推進 ◆組織構成 部長1名、スタッフ3名 ◆当社について 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：当社全般業務

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上215億円突破□■ ■採用背景： 前期業績が215億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験が積むことができます。 スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 ■業務内容： ◇経理＆財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳／伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理・請求書発行　など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 ■ポジションの魅力： ◎決算・開示関連の体制構築をリードできる ◎新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる ■当社について： 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界59の国と地域に国際物流サービスを展開〜 ■募集概要： 当社今、大きな転換期を迎えています。従来の「受け身のハンドリングオフィス」から脱却し、「向こう3年間で事業を2倍に拡大する」という極めてアグレッシブな目標を掲げた「KLN 2.0」を推進中です。この変革を牽引する経営幹部として、当社の最大かつ最重要セグメントである国際貨物輸送（IFF）部門のトップを募集します。P/L管理の責任を持ち、事業拡大と組織変革を一手に担う、高い裁量とインパクトを持つポジションです。 ■業務内容： IFF部門（航空および海上貨物輸送）の統括責任者として、約15名（20-40代・女性中心）規模の組織を率い、指数関数的な事業成長を実現することがミッションです。 1.事業成長の牽引 ・既存の重点顧客（大手メーカー等）とのリレーションを深耕 ・新規グローバル顧客の開拓を主導し、自らもビジネスの最前線に立つ 2.組織・人材マネジメント ・営業、カスタマーサービス、オペレーションの各チームを統括 ・KPI管理、メンバー育成/能力開発を行い、自律的かつ強固な組織へ変革 3.グローバルシナジーの創出 ・香港本社や海外拠点、SFグループのマネージャー陣と密接に連携 ・グローバル入札（RFQ）への対応や、大型案件の共同提案を実施 4.調達・プライシング戦略の最適化 ・航空/海運キャリア、国内外のパートナーとの運賃交渉をリード ・収益性（粗利）の最大化に向けた戦略を構築 ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン−杭州−ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■募集背景： 当社は今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 ■業務内容： グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ■組織構成： 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。年齢層は20代〜50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 ＜グループ会社例＞ プレサンスコーポレーション：ワンルーム及びファミリーマンション等の開発 アイビーネット：不動産購入資金の融資 おうちリンク：銀行代理業 群馬プロバスケットボールコミッション：「群馬クレインサンダーズ」運営会社 プラスディー：広告クリエイティブの企画・制作業務 オープンハウス不動産投資顧問：不動産アセットマネジメント事業 メルディア：戸建分譲事業および注文住宅・請負事業等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／M&A推進や組織変革を担う経理財務部門の部長候補ポジション／経理としてのキャリアパスも幅広く、残業月11時間程度で長期的に働きやすい環境です】 経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括および組織強化・業務高度化をリードしていただきます。 ■業務概要 当社の経理財務部にて、上場企業としてのディスクロージャー対応や決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書などの開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理など経理財務の基幹業務を幅広くご担当いただきます。 加えて、現在積極的に推進中のM&A案件におけるPMIや子会社管理（連結決算対応含む）も担当し、部門のマネジメントを視野に入れた業務運営をお任せします。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ ・有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成 ・連結決算業務（子会社管理） ・税務申告書の作成およびレビュー ・監査法人対応 ・資金繰り管理、銀行折衝、予実分析 ・内部統制（J-SOX）対応 ・M&A関連のPMI支援 ■組織構成 経理財務部配属となり、部長のもとで業務を習得し、将来的には部門責任者として活躍できる環境です。日常的に監査役や外部監査法人とも連携します。 ■業務の魅力 経営に直結するポジションで、M&Aや組織変革の推進役として関与でき、将来的なCFO候補としてのキャリアパスも描けます。 ■教育体制 入社後は段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルアップできるサポート体制があります。 ■就業環境 フレキシブルな勤務制度や福利厚生が充実しており、在宅勤務も最大週4日まで可能です。 ■想定されるキャリアパス 1年程度で経理財務部長に昇格し、経営企画業務やメンバー育成にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズの上場企業で裁量大きく業務改善や仕組みづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 横断組織のエンジニアリングマネージャーとして「ホロプラス」アプリや、統合ID・認証基盤である「ホロライブアカウント」の開発を中心に、新組織の開発生産性とケイパビリティを最大化することがミッションです ■業務内容 ・新組織の構築とマネジメント プロジェクト単位の組織を機能別組織へと統合・再編し、中長期的な開発ロードマップを策定 エンジニアの育成、目標設定、評価を通じたキャリア開発の支援 ・バックエンド主導のプラットフォーム刷新 認証基盤、決済連携、グローバルCRMなど、複雑な機能開発における技術的な意思決定とリード アーキテクチャのリアーキテクチャ推進および、コードレビューを通じた品質担保 ・開発生産性の最大化 SPACE指標等を用いた生産性の測定・分析と、具体的な改善施策の主導 ■開発言語、技術スタック 言語：Go、TypeScript、Node.js、SQL データストア：MySQL、DynamoDB、Redis インフラ：AWS（ECS、Lambda、RDS（Aurora）、S3、ElastiCache）、Firebase、Cloudflare、GCP その他：Datadog、GitHub、Slack、Notion ■仕事環境 チームでは、常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、アジリティ高く開発できる環境です。AIも開発に付随する業務全般で活用しており、PdM業務なども含めて幅広い領域で有効利用しています。私たちはアジャイルの原則を理解した上で、アジャイル開発を採用し開発を進めています。心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームで、バーチャルオフィスツールGatherなどを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています。社内でも特にスタートアップカルチャーを体現しており、チーム内で事業の目標管理（MBO、OKR）を行い、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会も多く、活発なコミュニケーションを大切にしています。プラットフォームを統合されたプロダクトとして捉え、事業の成長と共に育てることに努めています。その為、必要に応じ部門や役割を越えて横断的に業務に取り組んでいます。

■職務内容 当社の電気エンジニアとして従事いただきます。 1. エンジニアリング設計レビューおよび技術的検証 ・電気設備（受変電、配電等）の設計内容レビュー ・仕様適合性・安全性・コスト最適性の評価 ・外部ベンダー設計の技術的妥当性確認 2. 技術的許認可およびMETIとの調整 ・電気関連法規（電気事業法、建築基準法等）への適合確認 ・所管官庁・電力会社との折衝および申請対応 ・必要な許認可取得のリード EPC請負業者の選定 ・EPCベンダーの技術評価および入札プロセス管理 ・見積評価（技術・コスト・スケジュール） ・契約内容に関する技術的支援 施工管理および現場監督 ・施工計画・工程・品質・安全の管理 ・現場での技術指導および問題解決 ・設計との整合性確認（As-built対応含む） 試運転および引き渡し ・試運転計画の策定および実施管理 ・性能確認・不具合対応 ・関係部門への引き渡しおよびドキュメント整備 関係者および部門横断的な調整 ・プロジェクトマネージャー、建築・機械チームとの連携 ・社内外ステークホルダーとの調整・報告 ・プロジェクト全体の円滑な推進支援 ※出張エリアは全国になります。出張頻度は担当している案件にもよりますが、多くて週1回程度です。 ■組織構成 30代男性1名 ■入社後について プロジェクトの理解・問題解決からスタートになります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■魅力 ・分散型発電や蓄電池といった、エネルギー分野の中でも今後大きく成長が見込まれる領域において、プロジェクトの中核として関わることができます。 ・設計レビューから施工管理、試運転・引き渡しまで一貫して関与できるため、単なる一工程ではなく、プロジェクト全体をリードする経験が得られます。 ・デスクでの設計検証だけでなく、現場での課題解決や関係者調整も担うため、電気エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・最新技術（蓄電池・再エネ）への関与 ・EPC業者、電力会社、官公庁、社内各部門など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。 ・エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献するインフラを支える仕事であり、社会的インパクトを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerで要件定義などの上流工程経験・マネジメント経験・2年以上の開発経験のある方へ／所定労働時間7h／時差出勤可／年間休日126日／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容： 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・プロジェクトにおけるリーダー、マネジメント、部下の指導 ■当社について： 〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【SIerで要件定義などの上流工程経験・マネジメント経験・2年以上の開発経験のある方へ／所定労働時間7h／時差出勤可／年間休日126日／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容： 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導 ■当社について： 〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【経営企画の「部格化」を進める当社で裁量のある幅広い業務を担う／「社内・グループ・株主向けの折衝」「新規事業のドライブ」攻守どちらもの業務推進に寄与できる／ベネッセグループの安定基盤とやりがいを両立◎】 ◆概要 経営企画のマネージャーとして、自身でのPJT参画はもちろん、各PJTの管理、社内外のステークホルダーとの折衝をお任せします。その上で事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。 社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現するポジションです。 ◆業務 （1）市場・事業分析と戦略立案の統括 ・事業戦略・中期計画の策定 ・介護・看護領域の市場調査および競合分析のリード ・新規テーマ・新規事業アイデアの立案と検証プロセスの設計 （2）経営管理の仕組み化 ・事業計画、年度予算の立案および各部門との調整 ・予実管理の仕組み構築と改善、リスク早期検知の仕組み化 ・会議体（経営会議・事業会議）の設計・運営 （3）KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進 ・事業モデルを踏まえたKPI体系の構築・再定義 ・全社ダッシュボードの設計・構築・改善 ・各部門との連携による定量的な意思決定支援 （4）経営陣の意思決定の質とスピードの最大化 ・経営判断に必要な定量・定性情報の整理 ・事実・データをもとにした意思決定支援資料の作成 ・重要プロジェクトや特命案件のリード ◆組織 コーポレート機能も擁する経営戦略本部に所属し、当部の本部長と代表がレポートラインのもとで業務推進頂きます。 経営企画の基盤強化を進めており、今後は経営企画室としての部格化を目指しております。そのための組織整備や事業関与を広くお任せする予定です。 ◆ミッション ◎株主／ホールディングス会社／その他グループ会社とのレポート・折衝業務（日常的なコミュニケーションや意向のグリップをお任せ） ◎新規事業立ち上げに際してのプロジェクト参画・管理、事業グロース ⇒テーマの異なる案件を扱うことができ、攻守ともに幅広い業務をお任せできる環境です ◆求める人物像 ・プレイングマネージャー志向の強い方 ・業務領域を狭めず、全社を俯瞰し業務推進ができる方 ・各所への適切なコミュニケーションを実行できる折衝力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/創立76年・日本の水産市場を牽引/所定労働7.5時間/定年再雇用あり/50〜60代活躍中〜 ■同社について 1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場で業界トップクラスの売上を誇ります。 ■情報システム部について PCや周辺機器管理、社内ヘルプデスク、ライセンス管理、ITツール導入支援などを通じ、全社のIT環境を支えています。今回、将来の部長候補として、IT部門の組織改革や基幹システム運用、ベンダーコントロールを担う人材を募集します。 ■業務内容： 部長候補として、当面は部長のもとでメンバーをリードし、システム・インフラ運用を担当。併せて現副部長業務も引き継ぎます。将来的には、グループ各社のシステム部門統括も担っていただく想定です 〈業務詳細〉 （1）IT基盤・システムの安定運用 ・基幹システム（ERP、会計、人事、販売、SCM等）の運用管理 ・ネットワーク、サーバー、クラウド（Microsoft 365、Azure等）の管理 ・障害・インシデント対応の統括 ・ベンダー／SIer管理、契約・コスト管理 （2）情報セキュリティ・ガバナンス ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・サイバー攻撃、情報漏えい対策 ・個人情報保護、J-SOX対応 ・内部・外部監査対応 （3）業務改善・DX推進 ・業務プロセス改善（BPR） ・DX施策の企画・推進 ・RPA、Power Platform、BI、AI活用 ・現場部門との要件整理 （4）経営・他部門との調整 ・IT投資に関する経営層への説明 ・部門要望の整理、優先順位付け ・中長期ITロードマップ策定 （5）人材マネジメント ・人材育成・評価 ・内製／外注判断、属人化排除 ・後継者育成 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー2名、その他業務委託5名程度 ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制 ・実働7.5H／残業月10H程度 ・時短勤務可、育休・産休取得率が高く、復職率100％。 ・共同食堂でのランチ代7割を会社負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアコンサルタント保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 新卒採用、中途採用、契約社員採用、障害者採用にかかる採用業務全般を行い新たな人材を雇用するための一連の業務をお願いします。 採用戦略・計画の立案や採用予算の策定などの上流業務も行っていただけます。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略・計画の立案 ・採用予算の策定 ・採用媒体の選定や構築 ・募集活動 └会社説明会の実施 └学校への訪問 └学内合同説明会、求人媒体イベント等のスピーカー ・選考、面接業務 ・内定出し、入社までのフォロー ・入社手続き ■組織構成： ・20名（うち人材採用担当6名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途採用責任者（候補）・HRBP／創業7年で東証グロース上場の圧倒的成長性／成長著しいアジア領域においても事業展開／週1リモート・時差出勤可〜 ■ポジション概要 当社はプロダクトの成長・多角化および継続的なM&Aにより急成長を遂げ、2024年には従業員数1,000名を超えるメガベンチャーフェーズへ移行しました。2030年には数千名規模の組織を目指しています。こうした成長を支えるため、人事・採用の重要性が高まっており、中途採用責任者を募集します。昨年度は約70名を採用し、本年度はさらに拡大予定です。組織変化を捉え、全社を巻き込んだ採用施策を推進できる方を歓迎します。 ■業務内容 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ■組織構成 コーポレート本部 人事部 中途採用チーム 人事部長：1名 リーダー：1名 メンバー：4名 業務委託：3名 ■得られる経験・魅力 ・経営層との距離が近く、自ら企画をプレゼンして推進することができます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあるので、ビジネスの全体観を把握しながら成長できる環境があります。 ・急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただくことができます。ふつうは数年かかる経験を短期間で積むことができるため、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。 ・グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。 ■キャリアパス 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。 例：採用マネージャー、他人事グループとの兼務（人材開発・組織開発）、人事部長、子会社の人事部長、HRBP ※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/食料品から日常雑貨、家電、アパレルなどを取り扱う総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 ＜自社ECサイトの開発・保守＞ ・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加 ・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当 ・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発 ・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発 ＜倉庫システムの開発・保守＞ ・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守 ・要件に応じた新規開発・改修 ・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発 ・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux ・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python ・データベース：PostgreSQL/Oracle ・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用） ■ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます ・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます ・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です ■キャリアパス 入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。 ■当社の業界優位性 ・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送 ・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資 ■当社について 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。生活雑貨、食品、アパレル、家電など、あらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、新聞折込、会報誌など、様々な媒体で商品を販売しています。300億円の資本金と類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げは右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「売る」より「信頼関係」を重視した営業／新設部署なので新しいことを作っていける環境／1案件あたりの規模が大きく成約時のやりがい◎■□ ■業務内容： 〜経験を活かして活躍〜 多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、お客様に寄り添うコンサルティングを行っていただきます。 ■職務詳細： お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのようなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。 ※リードの獲得は別のセクションが担当をします。相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。 ■ポジションのやりがい： お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐に渡ります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 ■業務の特徴 〜「売る」より「信頼関係」〜 この部署の仕事は商品を売ることではなく、お客様に寄り添うこと・お役に立つことが目的です。お客様に寄り添い信頼を得ることで様々なご相談をいただくという流れを作り、それを業績にも結び付けていける人材として活躍してもらうことを期待しています。こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、お客様相談を行う上では、ある程度の専門知識が必要となります。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、入社後にはそういったことを学んでいただく姿勢が求められます。今回の募集では、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの立ち上げ責任者候補として業務をご担当いただきます。 〜東証一部上場／毎年売り上げ成長中／土日休み〜 ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの新規事業開発の責任者として日本のみならず世界中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、より良いサービスを生み出していただくので、正解はなく、教育や子供に熱意のある方やファクトを基にロジカルに物事を考えたい方には非常にお勧めです。 コロナ禍ではありますが、海外拠点や海外との提携を進めていただける方を募集しております。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか？ ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務