◆世界中のソフトウェア市場でトップの成長率／製造大手〜町工場まで幅広い顧客が導入／特許技術を活用したAIデータプラットフォーム◆ ■概要： 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： データエンジニアは、社内のデータを整備し事業に活用できる体制、基盤を構築し、保守、運用を行います。また、キャディの持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築だけに留まらず、データ活用の促進をリードする働きを期待します。 ＜具体的には＞ ・アルゴリズム設計者と連携したデータ処理パイプラインの構築 ・データを分析し事業改善に関する仮説を提案、推進 ・バッチおよびストリーミングデータ処理基盤の設計、構築、実装 データ基盤の設計・構築 ・常に変化する複数プロダクトの共通基盤として利用できるマスタデータの設計および運用 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務

〜実績を固定給昇給・賞与にて実績還元！／エスリードグループの新たな柱となる新規事業／完全週休2日（土日）で働き方◎〜 自社グループブランド「エスリードシリーズ」を中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ〜開発〜販売までの一気通貫業務をお任せします。 管理監督者ポジションでの採用です。 ■業務内容 不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日、平均残業時間は月15時間と、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務の魅力： ＜裁量の大きさ＞ 売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。 あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ＜成果に応じて給与UP・昇級あり＞ 当社は、実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。※インセンティブあり Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます。 将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ＜決済スピードの速さ＞ 仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。 ■当社について： ◎2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。 ◎近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してTOPクラスの実績をキープしています。 変更の範囲：本文参照

■Organization Overview: この役割は、医薬品包装サイトである西神製造拠点における製造実行システム（MES）の設計、開発、および実装のためのプロジェクト管理ポジションです。この複数年にわたるプロジェクトは、外部ベンダー、グローバルLillyチーム、およびさまざまなガバナンスチームや機能的な専門家（SME）との調整と協力を必要とします。さらに、このポジションは、MESの範囲に関連する（ただしこれに限定されない）視覚検査、一次および二次包装の運用領域におけるプロセス、手順、およびトレーニングの改善の調整と実行をサポートします。 ■Responsibilities: ・プロジェクトスケジュールの作成：主要なマイルストーンを含め、プロジェクトが予定通りに完了するようにする ・リスクの特定、コミュニケーション、および軽減 ・ベンダー関係の管理：コスト、品質、納期に関連するプロジェクト目標が達成されるようにベンダー関係を管理する ・クロスファンクショナルプロジェクトチーム会議の促進 ・クロスファンクショナルチームとの協力と連携：デジタルバッチレコードと製造設備のパフォーマンス監視の向上に対応できるソフトウェアソリューションを作成するために、クロスファンクショナルチームと協力し、連携する ・ステークホルダーへの情報提供：プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、およびビジネス計画やシャットダウンのタイミングなどのサイト全体のイニシアチブに関連する戦術的および戦略的な意思決定をサポートするための重要な情報をステークホルダーに提供する ・ベンチマーキングのリード：サイト外のエリアとのベンチマーキングを通じて、複製の機会を活用し、ベストプラクティスを共有する ・MESシステムの改善または維持：製造、品質、安全基準を向上または維持できるように、グローバルスタンダードとローカルビジネスプロセスを理解し、コンサルティングする ・安全な作業環境の確保：安全な作業環境を確保し、すべてのHSE（健康、安全、環境）に関する企業およびサイトの目標を実施する責任を負う ・効果的なコミュニケーション：プロジェクトの円滑な実行とステークホルダーの関与を促進するために、英語と日本語の両方で効果的にコミュニケーションを取る 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆フルフレックス/「SmartNews　for docomo」の新規ユーザ獲得等をお任せ/リモート中心◆◆ ■概要 国内最大級のニュースアプリのユーザーグロース、マーケティングをお任せいたします。 ■業務内容 ・「SmartNews　for docomo」の新規ユーザ獲得／利用率向上を狙ったキャンペーンや各種施策の企画、立案、実行 ・上記遂行に関連したデータ分析 ・パートナーのスマートニュースとの交渉・調整 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ※参考 ・SmartNews for docomo提供開始 https://www.docomo.ne.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_240513_00.pdf ■魅力 ◇ドコモデータを活用したデジタルマーケティングスキルの向上が図れる ◇社外パートナーとのビジネス面での交渉力が身につく ■組織ミッション 回線とサービス一体でのマーケティングにむけ、dポイントクラブ会員の拡大と会員を軸としたマーケティングの実行、各種ドコモのオウンドメディアの運営を通じて、お客様との接点の強化、拡大していくこと ■チーム構成 マネージャー含め9名のチームです。メンバーは20〜30代が中心です。 ■メッセージ 若手と中途がおり、それぞれ協力、知見展開しながらチーム運営しています。 顧客理解とデータ分析をもとに、一丸となって業界NO1のニュースアプリを運営するスマートニュース社と、ドコモの顧客接点拡大に取り組んでいます。 ドコモ端末にプリインされた「SmartNews　for docomo」と、ドコモの接点の課題であるキャリフリ端末への「SmartNews」アプリ双方からdポイント経済圏とドコモサービスの接点拡大を担えるポジションで是非活躍してください。 ■働きやすい環境 ・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に勤務 ・オンラインツールを活用し、チーム全員在宅勤務を中心 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談可／残業月平均16h／売上150%で成長中／経産省健康優良法人2021〜2024（中小規模法人部門）に認定〜 ■業務内容： ◇課題ヒアリング〜戦略立案、分析設計などの支援を行います。 ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ◇現在増えてきているプロジェクト内容としては、具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 ■主な業務内容： 以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 （1）ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成をお任せします。 ◇プロジェクトマネジメント ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出 ・顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・全体方針の検討／策定 ・タスク・スケジュール管理 ・稼働／コスト管理 ・進捗管理 ・品質管理 ◇トラブル対応と対策 ◇アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　 ◇SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 （2）エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ◇顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ◇課題解決に資するデータ活用方針の理解 ◇要件定義、KPI設定 ◇データ分析設計、準備（データベース構築など） ◇データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ◇データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など） ◇分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） ■特徴： SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含む分析案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、PM、PLとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを一貫してご担当いただくことが可能です。 変更の範囲：会社が指定した業務

【大規模基幹システム／上流工程企画フェーズ／クラウドシフト／実働7.5h】 ●メガバンクに匹敵する超大規模なバンキングシステムの開発/保守 ●日本全国のJAが共同利用する「JASTEM」の開発・運用 ■職務内容： 日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する開発PJの超上流の企画提案／開発マネジメント／開発推進を担って頂きます。 継続的な機能拡充として、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等）の開発を展望しており、ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わるシステムについて： メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や当社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。 ■職務の魅力： 当事業部では、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。 これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。 大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、金融の中核を成すバンキングシステムに関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。 プロジェクトマネージャーとして、またはIT業務コンサルタント人財としてご自身の成長を実感頂けるものと確信しております。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2022年4月に設立したホールセールカバレッジ部（銀信証の兼職組織）のエキスパートとして、経験・知見を活かし、特に営業の観点（ディール獲得を主導）で組織を牽引いただきます。主なミッションとしては銀行・証券のフロント部と連携しながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券の各機能を横断的に活用していただきます。企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の主導的役割を担い「やってみせる」ことで、フロント部を先導し、特に推進いただく業務は、企業の経営課題（事業戦略・財務戦略・資本戦略）に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務をご担当していただくことを想定。（銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務） ■業務の魅力： ・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以てマーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます。 ・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能です。 ・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能です。 ・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する新設組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能です。 ・キャリアパスとして、所属する新設組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／月平均残業20時間／退職金有／家族・住宅手当有】 当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務・チームのマネジメントをお任せ致します。 ■業務内容： ・チームマネジメント 　　3−4名のチームがマネジメント対象となり、研究業務と併行して行っていただきます。 ・コンクリートの基礎研究、新規コンクリートの開発、既存技術の改良、生コン工場サポートなど （具体例：カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等）、 　　3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法）、コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）など） 　＊上記の研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。　 ・開発した技術の知財化 　上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務など ※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。 https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html ■組織構成： 横瀬研究所のセメント研究職は15名程度となり、3〜4名のチームに分かれてテーマの研究をしております。平均年齢は30代後半となります。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間です。基本出社にて勤務となりますが、その日の業務内容に応じ在宅勤務も相談が可能です。 ■当社の特徴：当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する開発PJのPMO業務（開発プロセスの継続的な改善や定着を担うプロジェクトマネジメントチームのリーダー）を担って頂きます。開発／運用まで一貫してPJに関するプロセス改善活動の推進／プロセス資産の開発保守を通して、お客様の期待を超えるQCD提供を実現して頂きます。 ■取り扱うシステム： 当システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や当社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 継続的な機能拡充として、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等）の開発を展望しており、ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したPMO業務に従事して頂きます。 ■職務の魅力： ◇農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。 ◇大規模な基幹系システム開発とクラウドを活用した新規業務システム開発に関する開発マネジメントを経験でき、PMOのスペシャリストへ成長できる実務機会があります。 ◇現在は上流工程の企画フェーズにあり、お客様への新規サービス／新規製品のご提案、ご意見交換を通して、提供業務機能／実装仕様を決定していくシステム企画から開発に至る段階であり、プロジェクトの上流工程からプロジェクトマネジメントチームのリーダーとして一貫した業務機能開発機会に参画頂くことが可能です。 ◇金融システム全体像を把握しながらメインフレームを基盤とした基幹系システム開発、クラウドを活用した新規業務システムの開発のQCD確保を実現していく、チャレンジングでやりがいのある業務に参画頂きます。 変更の範囲：本文参照

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／月平均残業20時間／退職金有／家族・住宅手当有】 当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務・チームのマネジメントをお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・チームマネジメント 　3−4名のチームがマネジメント対象となり、研究業務と併行して行っていただきます。 ・コンクリートの基礎研究、新規コンクリートの開発、既存技術の改良、生コン工場サポートなど （具体例：カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等）、 　3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法）、コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）など） 　＊上記の研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。　 ・開発した技術の知財化 　上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務など ※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。 https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html ■組織構成： 豊洲研究所のセメント研究職は5名でテーマの研究をしております。平均年齢は30代後半となります。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間です。基本出社にて勤務となりますが、その日の業務内容に応じ在宅勤務も相談が可能です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 １）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 　　新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 　　M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ３）国内外の訴訟・紛争案件の対応 　　コニカミノルタの訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。 ■事業内容： コニカミノルタの法務部は４つのグループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の戦略法務グループは約7名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）を提供しています。また、コニカミノルタグループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、戦略法務グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。 ■募集部門のミッション・目標： （1）M&A・投資・アライアンス案件、紛争対応、新規事業立ち上げ等を含む事業関連案件において当社の目的を実現し、かつ法務リスクをミニマイズするためのストラクチャー構築及び推進に向け経営陣および事業部門に対する法務支援、（2）当社グループにおけるグローバルでの最適な法務体制構築を通じて、当社の事業拡大及び収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ■コニカミノルタの特徴・強み： ・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度等

・要件をヒアリングし、要件定義書を作成 ・サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案 ・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築 ・エンタープライズ規模の基本設計 ・オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用 ・高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装 ・高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応 ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理 ・複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化 ・大規模プロジェクトのPL、PM 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、地域計画・環境調査の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。お持ちの資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・環境分野の調査・検討 ・騒音・振動・低周波など生活環境問題に係るコンサルティング ・自然環境問題に係るコンサルティング ・公園緑地の計画〜設計 ・まちづくり計画〜設計 ・生活環境調査（大気・騒音・振動等） ・自然環境調査（動植物等）等 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件程のプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため） ・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・当社には139人の社員が所属しています。20代：25％。30代：10％、40代：10％、50代：25％、60代：10％となっています。 ・40名以上が技術士資格在籍保有！ ・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境！ ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。

【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、砂防/防災の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・土質基礎設計（軟弱地盤・液状化対策等） ・構造計算　など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・担当エリア：近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・転勤なし ・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため） ・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・当社には139人の社員が所属しています。20代：25％。30代：10％、40代：10％、50代：25％、60代：10％となっています。 ・40名以上が技術士資格在籍保有！ ・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境！ ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。

【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月／平均勤続年数13.2年】 私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。 最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。アプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しています。 ■具体的には： ご経験やスキルにあわせ、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 （1）プリセールス ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション 企画セミナーの担当 （2）ポストセールス テスト関連ツールの導入、構築 テスト自動化用のスクリプト作成 ツールのバージョンアップ 定期的なお客様フォロー （3）事業企画 販売戦略立案 メーカー対応 各種イベントの企画、運営 （4）教育 ツール活用に向けた各種トレーニング 個社別トレーニング ■担当分野： ご希望やご経験、スキルを踏まえ以下から一つを選択し、ゆくゆくは複数製品に対応できる技術者を目指します。 UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化） LoadRunner （負荷テストの自動化） Fortify SCA（ソースコード解析） Delphix（テストデータ準備の自動化） Ansible（テスト環境構築の自動化） ■担当顧客： 案件の約8割が直接お客様とお取引している案件となります。 金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、お問い合わせをいただくことが多くあります。 ■応募資格の補足： 以下のスキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・業務やテスト要件に応じたテスト設計スキル ・DB（Oracle、PostgreSQL等）の運用、SQL文やDBアーキテクチャ知識 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転職エージェントサービスを展開／2027年の上場を目指して組織強化中／多様な領域に携われる／事業成長のための課題特定〜実行へ／土日祝休み／リモートワーク有／フレックス／年休123日・完全土日祝休み◆◇ 企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■業務内容： 企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ＜詳細＞ ◎セールス/オペレーション・営業企画：セールス領域の定量分析・定性分析の実施、上記分析による課題特定および施策立案、セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 　 〜プロジェクト例〜 KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化等 ◎マーケティング：候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証 　 ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◎採用：戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り 　 毎年30〜50人をハイペースで採用予定です ◎システム開発：業務改善に向けた要件定義、システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◎事業開発：事業領域の拡張、新規事業立ち上げ その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 ■同社の魅力： 同社は、コンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。 「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。 ・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理 ・積算、CAD（Auto CAD）による作図 ・構造設計（解析他） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。 変更の範囲：本文参照

★2022年創業のスタートアップ ★設立2年目にして大手企業に採用：次世代コミュニケーション自社サービス「MEET」 ■募集背景： NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています。 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・目標達成に向けた改善活動 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールス組織全体の責任者/マネージャーとして、 ・セールス組織のマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営　などもお任せします ■魅力： ◎役員直下／幹部候補としてのキャリア 現在セールス組織にマネージャー職がおらず執行役員がマネジメントをしています。 入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 また、IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジ＆キャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。 ◎『リアル×デジタル 』の新規性が高いプロダクトにアーリーフェーズから携わることができる 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術力が高く業界内で地位を確立する安定企業＞ ■募集背景： 当社では、半導体プロセスの研究開発を行うクリーンルーム設備の拡張を進めています。 半導体の研究開発では、各種化学薬品及び特殊ガスを取り扱うことより、用役供給設備/一般空調設備の稼働維持においても高い専門知識を有する設備管理者が必要であるため、人員募集いたします。 ■業務内容： 設備管理のグループ（メンバー2名）を束ねていただきます。 ・一般設備の保守保全管理 ・クリーンルーム設備の維持管理 ・化学薬品の取扱い及び管理 ・設備導入の管理監督業務 ・公的機関への届出業務 ■当社の魅力と特徴： ・半導体製造過程の中で、高い品質で均一形成が出来る「成膜プロセス技術」を誇り、縦型拡散CVD装置分野の世界シェアは50％超と高く、業界をリードする技術集団です。 ・「縦型成膜装置」を開発し、省スペース化と生産性アップに貢献。半導体分野は電子機器の多様化によるメモリ市場の拡大や、AI・自動運転などIoT社会の浸透加速による幅広いデバイス市場の活性化により需要が拡大し、次々と新しい技術や製造方法が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦する製造業データプラットフォーム／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中◆◇ ■業務内容： エンジニアリングマネージャーとして、テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。 ・1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・CADDi Techカルチャーの浸透 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・複数国籍にわたるメンバーで構成されるチームのマネジメントを想定しています。 ・チーム内のコミュニケーションとして主に英語を使っているチームが複数あり、そのうちの1チームのマネジメントを担っていただきます。 ・最初は1チームのマネジメントからスタートし、その後複数チームのマネジメントを担っていただく可能性もあります。チーム間コミュニケーションは日本語・英語mix（日本語多め）となります。 ■当社について： キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。 【働き方についての補足】 ・リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています。 ・首都圏以外在住の方も多く活躍しています。 ・実際の出社頻度は担当業務や居住エリア、個々のご事情に応じて相談の上、調整しています。詳しくは面談や面接でご相談下さい。 変更の範囲：本文参照

＜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績／毎年140％以上の業績更新／リモート可＞ ■業務内容： ◎単体決算及び連結決算業務（年次／四半期／月次） ◎開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◎適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◎予算策定、予算実績差異分析 ◎監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ◎メンバーマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■将来的に取り組んでいただきたいこと： ◎決算業務のBPR ■組織構成： 管理本部 財務経理部は、部長（1名）課長（2名）、その他10名程度で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎在宅勤務を併用しているため柔軟な働き方が可能です。 ・外資系ファンド傘下にて優秀な経営陣と業務が可能 ・幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ・上場企業としては稀有なIFRSを経験できる IFRS上場は全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 ・市場変更（プライムへの移行）業務の経験 ・新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ・適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ■当社の特徴： 第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる：創業一族が退任し経営陣が刷新されました。代表をはじめとして各分野で高い実績を残してきた経営陣がジョインしたことにより更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と二桁成長を維持しており、業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業20H◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械学習エンジニアと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的にサービスに対して提供できる、基盤の構築、保守、運用を行います。また、当社の持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築、データ活用の促進をリードする働きを期待します。 ■業務例： ※実際の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ◎機械学習のモデルの推論を行うAPIおよびBatchの動作環境、CI／CDを用いたデプロイ環境の構築 ◎本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ◎VertexやArgo Workflow上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用 ◎推論・学習プラットフォームのコストの最適化 ◎モデリング担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化 ※当社のMLOpsエンジニアはMLOpsの実プロダクト上でのご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成など、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。 ■チームについて： エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 【働き方についての補足】 ・リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています。 ・首都圏以外在住の方も多く活躍しています。 ・実際の出社頻度は担当業務や居住エリア、個々のご事情に応じて相談の上、調整しています。詳しくは面談や面接でご相談下さい。 変更の範囲：本文参照

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： スーパーゼネコン、準大手・中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。ミッションは大きく2つです。 （1）プロダクト活用における運用定着・改善提案 顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題の解像度を上げ、仮説・戦略を立て運用定着・改善を推進します。 （2）顧客課題、業界動向・課題解決の為のサービス企画・改善提案 事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、サービスを通じたユーザーの課題解決を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例： ・顧客とのリレーション構築 ・現場への導入・運用コンサルティング ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード ■ポジション魅力： Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決したい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。 変更の範囲：本文参照