【従業員規模34000名のグローバル企業／同部署売上昨対比200％成長／基本リモート・フルフレックス／「働きがいのある会社」選出】 世界中の建設業にファスニング関連製品群を提供するリーディングサプライヤーにて、大型プロジェクトの設計チームをリードして頂ける方を募集します。 本ポジションでは、顧客および社内の設計者と会話しながら、プロジェクトの生産性を高めるための技術的な提案をして頂くコンサルティング業務をお任せします。ビジネス獲得の営業チームと協業し、長期的にビジネスに貢献頂くことを期待しています。 ＜プロジェクト例＞ ・1兆円規模の大型プロジェクト ・九州・北海道での半導体業界向け国家プロジェクト ・世界最大手IT企業データセンタープロジェクト ・大型都市開発における数十万m2規模の超高層複合施設プロジェクト ＜ソリューション・アプリケーション例＞ 設備支持架台、ファスニング（アンカー、鉄骨留付け）、ファイヤストップ　など ■業務詳細 ◎プロジェクト獲得のサポート ・プロジェクトの実現可能性の評価を通じて営業及び物流チームをサポート ・必要な情報、設計の所掌範囲、付加価値設計サービスを提供するのに設計に必要な時間を算出 ◎プロジェクトの実行 ・社内設計者の成果物のレビューと承認（プロジェクトの仕様／要件／関連規範／内外基準／ベストプラクティスに準拠して管理・監督） ・顧客の設計担当者に対する技術的なアドバイスや調整 ・顧客の要求に基づいた設計ガイドラインの作成、ドラフター／モデラーへの指示出し ・顧客とのプロジェクト3Dモデルの調整会議 ◎社内外との協業体制 ・同じチーム内の中国／インドのメンバー、国内の外注先の設計者との協業・調整 ・プロジェクトの規模により、2-4名のエンジニアをリード ・その他、マネージャー、チームリード、設計者、PM、調達との協業 ※グローバルと密な連携を行うため、社内連絡で英語を使用します。顧客は日本法人のため 日本語でのコミュニケーションとなります。 ※基本的は在宅勤務です。外出の必要があれば直行直帰、出社は月1回程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ホテル投資・運用業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・ホテル案件のアセットマネジメント業務（マンスリーレポート、予算、運営改善案の分析、交渉/ホテル運営会社への指示、監督/投資家、レンダーへの説明等） ・ホテル投資案件（開発も含む）の取得業務（ホテルキャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、ビジネスプラン作成等）の補助業務 ・新規取得案件のソーシング補助業務、投資家探索補助業務 ■組織構成 当社は17名が在籍しており、配属先の投資部が11名（男性）、管理部が5名（女性3名、男性2名）となります。 ＜投資部＞専務1名、ディレクター2名、VP2名、担当者1名、マネージャー3名、期中AM2名 ■社風／働き方： 少数精鋭であり、非常に意思決定が早く、裁量も大きな環境です。年休も125日の土日祝休みなほか、有給休暇の取得率も高い安定した就業環境です。状況に応じてですが、週に1回程度の在宅勤務も可能です。 ■当社について： 公共建物グループとして安定的な経営を行っています。 扱う物件は数十〜数百億円と大規模なものが多く、10年間で累計受託残高2200億円、アセットタイプも様々なものを運用しています。親会社はオフィス・レジデンシャルを中心とした不動産の開発、所有、管理を行っており、昭和10年から続く安定企業です。NTT都市開発社と共同開発で大手町ファーストスクエアを手掛けており、他にも大型物流施設などグループ資産を豊富に所持しています。公共投資顧問社も住友商事社と共同でファンドを立ち上げるなど、国内を中心に大きく活躍しています。

当社のデータ解析プロジェクトリーダーとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務

IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意〜実行まで／丸投げを受け止める！顧客へ「寄り添う」にこだわる/案件獲得からリピート獲得まで営業のマネジメント担当◆裁量をもって顧客への困りごと解決に貢献 ■業務内容 案件獲得および顧客満足へのコミットをミッションとして、案件獲得と受注案件におけるリーダーシップと各種マネジメントを担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◇営業 新規案件やリピート獲得まで営業に関わる活動とマネジメントをお任せいたします。 ◇企画・プレゼン・受注 企画チームの構築やプレゼンテーションのマネジメントなどの指揮を執っていただきます。 ◇受注案件 PJ体制構築やPJ管理ツールを用いての進行進捗管理を行っていただきます。 顧客対応やサービスの品質管理、予算管理などより良いサービスの提供に関わる管理マネジメント担当者として案件に参加していただきます。 ◇主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／SAPジャパン／グーグル／NTTデータ／オートデスク／デルテクノロジーズ他 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーとしてご活躍していただく予定です。 ■当社のサービスについて コンサルティングやイベントマーケティング、Web・デジタルマーケティング、コンテンツ制作などのBtoBマーケティング支援を行っております。 クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。オーダーをいただいてからどのような提案や進行を行うかは裁量をもって進めていただきます。 ◇長年の支援実績に基づき、あなたの「丸投げ」を受け止める柔軟な対応力が同社の特徴です。 猿人がこれまで受け止めてきた丸投げ事例をご紹介いたします。 https://www.ape-man.jp/story/support https://www.ape-man.jp/story/accepting ■評価制度 売上実績（新規・リピート・クロスセル・アップセル）と利益実績による定量評価とリーダシップ＆各種マネジメント（プロジェクト、チーム、売上/利益、社内関連など）の定性評価にて評価を行っております。 売上や案件への貢献度を総合的に評価を受けられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

・日本を代表する大手製造業のクライアントに対して、独自開発のAIプロダクトなどの提案、PoCおよび本開発業務を通じた課題解決をお任せします ・クライアントが抱える経営課題を、機械学習/統計/数理最適などのデータサイエンスの力で解決するために、当社のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からソリューション開発/実装までをリードいただきます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.顧客提案やPoC、本開発などのプロジェクトの技術面におけるリード ・クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案 ・機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等） ・論文などによる技術調査 ・アルゴリズム・ロジックの機械等への組込/実装 2.技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化 ・技術ナレッジの公開（社内勉強会/研修の実施、AIセミナーなどへの登壇、社内Wikiへの投稿など） ■当ポジションの魅力： （1）スタートアップ企業ならでは 大手クライアントメインで、裁量大きく貢献いただけるポジションです。 （2）経営陣との近さ 経営陣との距離が近いため、自身の提案や実績がスピーディーにダイレクトに事業運営に反映され、その結果や効果を実感することが可能です。 （3）AI技術の社会実装 自ら開発したAIモデルが実社会で役立つ醍醐味を味わうことができます。 ■現場からのメッセージ： 【AI技術で社会課題解決に挑戦しませんか】 当社のデータサイエンティストとして、最先端のAI技術を駆使し、自らの手でモデルを構築する面白さを体験できます。さらに、構築したAIモデルを実際のビジネスに適用し、社会課題の解決に直接貢献できるのが、このポジションの大きな魅力です。 AIの力で世の中をより良くしていく。そんなデータサイエンティストとしてのやりがいを、当社で存分に味わってみませんか。スキルアップしながら社会インパクトを生み出せる、そんなエキサイティングな仕事が待っています。 ■配属部署： AIソリューション開発本部 ※マネージャーを含めて現在AIコンサルタント/データサイエンティストが11名在籍 変更の範囲：本文参照

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容 各Webサービスの開発を支援するため、品質保証プロセスの「自動化」と「仕組み化」を推進していただきます。 現在、Webアプリケーションエンジニア主導でテストツール（xUnit, Selenium等）の導入が進んでいますが、専任のQAエンジニアは不在です。既存の取り組みをベースにしつつ、より専門的な視点でテスト自動化とCI/CD整備を推進し、開発者が安心してコードを書ける環境（DevSecOps）の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・テスト自動化（E2E/Unit等）の設計・実装・運用 ・CI/CDパイプラインの構築・整備（GitHub Actions等）および開発プロセス改善 ・セキュリティエンジニアと連携した、パイプラインへのセキュリティチェック（SAST等）の組み込み ・品質メトリクスの定義と、開発生産性の可視化・改善提案 ■魅力 ・QA組織の立ち上げメンバーとして、開発チームが作成した既存資産を活かしながら、本格的なQAプロセスを構築・定着させる経験が積めます ・単なる検証作業ではなく、開発組織全体の「生産性向上」に直結する仕組み作りに携われます ・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます ・セキュリティエンジニアと連携し、DevSecOpsの実装経験を積むことができます ■主な開発環境 担当するプロダクトによって異なります。 テストツール：Selenium、Playwright、xUnit クラウド：AWS、GCP、IDCフロンティア、さくらインターネット CI/CD：GitHub Actions サーバーサイド：PHP、Python、Node.js その他：Git、Slack、asana、Redmine ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 ※メンバーや業務の紹介 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：本文参照

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【業務内容】 企画、フロントエンドエンジニア・MLエンジニアと連携し、性能・信頼性・データの一貫性とスケーラビリティ・セキュリティ・可観測性を考慮したバックエンドのアーキテクチャ設計・開発を行い、継続的な改善を行う 【業務詳細】 ・API仕様やデータモデルの設計・実装・運用 ・大量の時系列データや動画データを安全に蓄積できるスケーラブルなDBスキーマや ストレージ設計・チューニング ・負荷試験・プロファイリングを通じて課題を特定しパフォーマンス最適化とボトルネック解消 ・安全性とUXのバランスをとった認証・認可・暗号化フローの整備・脆弱性管理 ・メトリクス・ログ・トレース収集基盤の構築・運用 ・CI/CD整備やDevOpsプラクティス推進を通して高頻度かつ安全なリリースの実現 ・MLモデルの推論基盤の整備

■募集背景： CASEの進展の中、DXやGXの対応を進めながらグローバルな視点での調達活動が求められています。「調達競争力の追求」「安定調達の追求」「取引先様との共存共栄」を目標に、調達活動全般での即戦力として対応頂ける方を募集しています。 ■業務概要 調達品目に応じた調達業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・発注戦略立案 ・発注先、価格決定 ・取引先とのパートナーシップ関係構築 ・BCP戦略立案 ・供給問題への対応 ※なお、調達品目の担当（電子部品、加工部品、材料、設備等）は、ご経験等を踏まえ別途検討させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 調達グループは、（1）ソフトウェア・エレクトロニクス調達部（約130名）、（2）メカニカル・マテリアル調達部（180名弱）、（3）サプライチェーン調達企画部（80名弱）に分かれております。（3）は戦略立案やDX推進をする組織です。 ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【業務内容】 PdMやデザイナーと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、バックエンド・フロントエンド（モバイル・Web）・インフラの中から複数領域で設計、開発、運用を行う 【業務詳細】 ・動作解析に関わるモバイルアプリ、Webアプリ、デスクトップアプリの設計、開発、運用 ・開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入 ・CI/CDなどの開発環境の整備 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。 ■参考情報 ▼ Company Deck（会社・事業紹介資料） https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck

【東証プライムBIPROGYグループ／IT業界での営業経験者歓迎／社会貢献性◎／出社／テレワークの併用／フレックス】 ■業務内容・仕事の魅力など AI技術を活用した新しいサービスの開発やAIソリューションの提供を通してお客様の業務課題解決に取り組んでいます。 また、社会課題解決のため産学官連携による実証実験などにも積極的に参画し取り組んでいます。 最近では、生成AIの登場により先進的な技術の研究や検証にも力を入れています。私たちとともに、先端の技術を駆使して社会に貢献していただく仲間を募集します。 ＜主な業務内容＞ ■新規サービスの開発 - 自社サービスの開発 - サービス基盤の設計、構築 ■AIソリューションのビジネス展開 - AIソリューション（チャットボット等）の提供（設計・開発・構築） - 新規AIソリューションの検証、評価 ■R&D活動 - 先端テクノロジーの調査、研究 - 先端テクノロジーの検証、評価の実施 ■協創活動 - 産学官連携による実証実験への参画 - 学会、研究会への参画、セミナー講師、論文執筆など - 協業パートナー企業の発掘、連携強化 自社サービスの開発、AIソリューションのビジネス展開、R&D活動、協創活動と業務範囲は広く、自身の興味がある領域で業務に携わることができます。

〜建築施工管理/公共工事の豊富な経験/民間受注拡大中/福利厚生充実/安定した企業/残業少なめ/育成体制充実/資格取得支援あり〜 ■はたらき方： ・作業所は19時閉所を目標にしています。（2024年度75％実施） ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ■職務詳細： ・建築工事の施工管理業務 　　・安全・品質・工程・予算の管理を行なって頂きます。 ・現場代理人としての業務 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 初めての業務でも安心して取り組めるよう、OJT研修制度が整っています。 また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 現場代理人として、プロジェクト全体の管理をお任せする予定です。 ■組織体制： 建設本部には50名が在籍し、作業所勤務の建築施工管理としては40名が活躍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。内勤の支援部隊も10名おり、施工管理の業務ををフォローしています。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として木造の中大建築物の分野にも進出しています。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要：グローバル開発組織と事業創造力を強みに、多くの大手企業様とも取引している当社にて、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！ ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ◇研修プログラム企画／各種調整 ・顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・エンジニア講師等との各種調整 ◇ITカリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告など ＜責任領域について＞ ・研修プロジェクトの成功（顧客と合意した成功条件の達成） ・研修運営日の納品完了 ・研修後の研修生NPSの基準値達成 ・研修後の管理者NPSの基準値達成 ・研修生習熟度の基準値達成 ■事業展開： コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作ってまいりました。 2023年、国内においても徐々に類似の製品も出てきており、海外製品も日本への展開をスタート。市場が立ち上がりつつありますが、大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきた マーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開 の検討も始めています。 次の3年で、国内における市場シェアで圧倒的なNo.1 を目指すとともに、世界に展開できる日本発のサービスとして外貨を稼ぐ製品に育てていきます。

〜ラグジュアリースキンケアブランド「FAS」でのグローバル責任者候補の募集です/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 グローバル責任者候補として、ラグジュアリースキンケアブランドの海外展開をリードしていただきます。特に中国市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。 ・中国市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行 ・ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング〜販促まで） ・SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画 ・海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証 ・海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉 ・年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理 ・マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり ・本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、 一時的なトレンドで終わるのではなく、人々の想いにこたえ続ける化粧品ブランドを提供することを目指しています。 世の中のインサイトをとらえて、カタチにしていく。そして、長期間でお客様との関係を深めていく。 次々と、生みだすこと。それぞれを、じっくりと育てること。一見すると相反するそのふたつを、実現することを目指しています。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完成車メーカー／Tier1と開発初期から関わる提案営業 ◎技術部門と連携し、仕様・構造・工法レベルでの検討に参画 ◎半年〜2年の開発スパンで、論理的に最適解を導く営業スタイル ◎創業100年超／黒字経営を続ける老舗メーカーの安定基盤 ■職務概要： ・自動車（乗用車・軽自動車・バス・トラック）向けに使用される、ウォッシャータンク、エアコンダクト、荷室ボード等のプラスチック部品に関する法人営業をお任せします。 ・既存取引先（完成車メーカー・Tier1サプライヤー）を中心に、顧客ニーズを踏まえた仕様検討から量産立上げまで、中長期視点で提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・顧客要件の整理（用途・性能・品質・コスト等） ・顧客技術部門／購買部門との仕様打ち合わせ ・自社設計担当と連携した構造・成形方法の検討 ・原価算出、見積作成、価格・条件交渉 ・製造部門や協力会社との量産調整、納入フォロー ※開発期間は半年〜2年程度 ※単なるルート営業ではなく、開発型・課題解決型の営業です。 ■仕事の特徴： 価格交渉にとどまらず、「どの構造・工法が最適か」「量産時に品質・コストが成立するか」といった技術的観点を含めた提案が求められます。 技術部門と密に連携するため、製品理解を深めながら論理的に提案を組み立てる力が身につきます。 ■配属部門 モールディング事業部（名古屋支店／約20名在籍） ※業界未経験の方も意欲・適性を踏まえ選考いたします。 ■同社ならではの魅力・他メーカー営業との違い： ・同社は商社機能とメーカー機能を併せ持つ、プラスチック製品の総合企業です。自動車分野においては、ブロー成形を中心とした独自技術や特許技術を強みに、顧客から提示された仕様をそのまま形にするのではなく、構造・工法レベルから最適解を提案できる点が特徴です。 ・設計・生産技術部門を社内に有しているため、営業でありながら開発初期の仕様検討から量産立上げまで一貫して関与することが可能です。 ・自動車に加え食品・医療・工業分野にも事業を展開しており、特定業界に依存しない安定した経営基盤のもと、中長期視点で顧客と向き合える営業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★伊藤忠商事が出資・創業20年以上の老舗グローバル企業 ★大手通信キャリア向け保証事業／安定基盤×新規事業に挑戦できる！ ■概要： アシュリオン・ジャパン株式会社は、2004年より日本市場において通信キャリアや大手流通企業と長期的なパートナーシップを築き、現在では5,000万人超のユーザーに対して、モバイル端末を中心とした高品質な保証サービス・カスタマーサポートを提供しています。 米国に本社を置くグローバル企業として、安定した既存事業を基盤にしながら、2024年より本社承認のもと新規事業の立ち上げもスタート。 「既存事業の成長」と「新たな価値創出」の両輪で事業拡大を進めています。 ■業務内容： 大手通信キャリア向けに提供している保証・サポート関連プログラムのサービスマネジメント／アカウントマネジメントをお任せします。 契約・収益・品質・運営を横断して担い、担当プログラム全体の価値向上と事業成長を推進するポジションです。 ■業務詳細： <クライアントマネジメント> ・大手通信キャリア向けプログラム全体の統括・マネジメント ・単価改善やコスト最適化に向けた施策の立案・実行 ・収支・KPIの継続的なモニタリングおよび改善提案 ・サービス品質向上に向けた課題抽出と改善活動の推進 <契約交渉・サービス設計> ・契約交渉、契約更新、料金改定・条件変更に関する提案のリード ・サービス仕様や契約形態に関する協議・調整 ・既存サービスの高度化および新規ソリューションの企画・提案 <社内連携・オペレーション統括> ・経営企画、オペレーション、ファイナンスなど社内各部署との連携・調整 ・精算・請求関連業務のサポート ・エスカレーション案件における課題整理および解決推進 <戦略立案・新規事業への関与与> ・クライアントビジネスにおける中長期戦略の策定 ・新規事業（GTM）や新サービス展開への参画 ・将来的な他キャリア展開や新たな成長機会の検討 ■組織構成： 現在はマネージャー1名が担当しており、その方と連携しながら、事業を一緒に推進していただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはディレクタークラスへのステップアップや、新規事業・新規サービス立ち上げへの参画も可能です。

【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： 営業部長（60代）／営業3名（30代） ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： 戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機、自動車、建設機械等幅広い業界に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円〜数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・工事入札時における施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出業務 ・工事受注後海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネートを担当します（実行予算書を策定し国内及び海外より材料調達する上での材料契約、協力業者の実績などを踏まえ起用可否の検討や見積金額の妥当性を判断し、外注契約の締結業務など、原価管理を中心とし、施工管理全般を指揮しプロジェクト完遂を目指します） ■海外駐在について： ・入社後当初は東京で研修を受けていただきますが、その後は東南アジアエリア（カンボジアもしくはラオス）に駐在いただき、プロジェクトを担当します ・工期は1年〜5年程度で一つのプロジェクトを完遂した後は別のプロジェクトを担当いただきます ・現場状況に応じて年間2回、2週間帰国いただけます/駐在手当は月263,000円〜360,000円が支給されます ■クボタ建設について： 1958年にカンボジアのプノンペンで日本において初めて海外の水道工事を受注して以来、様々な国で送水管や浄水場などの大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活準の向上に貢献しています。それらの実績から、カンボジア国最高金賞やラオス政府から同国の最高の栄誉賞である「百万頭の象と白い天蓋」の勲章を受章しています。 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの概要： M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： ◇オリジネーション ・譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ◇エグゼキューション ・譲渡企業の株価評価・分析 ・企業概要書作成、株価算定書作成 ・TOP面談対応 ・デューデリジェンスサポート ・最終契約書作成サポート ・クロージング対応 ◇所属部署 戦略統括本部（直属の上司は、取締役CSOです） ■研修制度／フォロー体制： ＜入社時研修＞ 入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ＜職位別研修＞ 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ＜入社後面談＞ 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ＜上長との1on1＞ 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

【給排水・消防設備点検／安心した働き方の実現／現年収を考慮して年収決定！／定年まで腰を据えた活躍／技術継承で内製化推進／9割法人顧客】　 首都圏で安定需要が続く「給排水・消防設備点検」を担う安定企業。マネージャーとして陣頭指揮を執りつつ、最後の転職先として技術の継承や工事の内製化を推進いただけます。 〜こんな方におススメ！〜 ◇技術を次世代へ伝えたい方 ◇最後の転職先を探している方 ◇裁量を持って現場を動かしたい方 ■事業内容 直結給排水設備や消防設備の設置・点検・保守運用を行う総合設備企業。都心部を中心に人口増加や新規施設建設に伴い需要が拡大。安定した受注基盤と高品質な施工で、長期的に信頼を得ています。受注割合は給排水と消防設備が1:1で、両分野に強みを持ちます。 ■業務内容 当社の中核である点検業務を軸に、施工管理マネージャーとして部門を率いていただきます。現在は点検・保守がの進捗管理がメインとなっていますが、今後は設備の工事を内製化していきたいため、これまでのご経験を活かすことができます。 ◎業務詳細 ・給排水・消防設備点検に関する工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整・折衝 ・施工図面や工事写真の確認、書類作成 ・メンバーの育成・マネジメント ・新設工事の内製化に向けた技術継承 ◎工事について ・顧客：法人9割 └大手から中小までの不動産管理会社や管理物件の管理組合などが中心となります。 ・納期：半日〜1.5か月（1日程度の案件がメインです） ■組織構成 ・メンテナンス部隊：17〜18名 ・年齢層：40〜50代中心 ・直行直帰あり／現場常駐はなし（顔出し程度は発生の可能性あり） ■魅力 ◎安定ニーズで将来安心 首都圏で点検需要が継続拡大。法令義務に支えられ景気に左右されにくい。受注は給排水と消防が1:1で安定。 ◎マネジメント裁量大 17〜18名の部隊を統括し、工程・品質・安全をリード。協力会社調整と内製化の仕組みづくりで手腕を発揮。 ◎最後の転職先として安心 年収750〜850万、残業月20h以内・直行直帰可。現場常駐少なめで管理中心、技術継承でキャリアの集大成に。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念/大手顧客の直請け案件に超上流から参画/残業5h未満/ほぼフルリモート/有給消化率100％/東証プライム上場SHIFTグループ〜 ■業務内容： クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。また、AWS、Azure、GCPでのクラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。 [業務詳細] ・データ分析基盤の構築と運用 ・ビックデータ収集とIoT構築 ・バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築 ・データ保持に関するガバナンスとセキュリティ保持 ・異常検出基盤の構築 ■案件について： ▽クライアント 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 ▽案件について 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍しており、セカンドキャリアとしてスキルアップを考える方も歓迎です。 ■ポジションの魅力：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ ◎ほぼフルリモート、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能

【年4回の昇給制度・インセンティブあり／時価総額1000億円・上場を目指すAI×データベンチャー】 お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 ・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・BI要件定義（可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成） ・CDP／MA構築・運用プロジェクト（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など） ・PM業務提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動） ■案件例 実際に案件としては数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 ＜導入事例一部＞ ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など ※DECA ブランド全体のご導入企業様より一部を掲載しております。 ■ミッション バリューチェーンの理解をベースにしつつ、当社の強みであるWeb接客／SNS／ビデオ接客などのプロダクトに、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告などの様々なHowを組み合わせ、真の課題解決を実現するための企画から実装・運用までワンストップで提供します。 直近では自社データ×ChatGPTというファインチューニングのニーズも高く、サービスにないものもお客様のご要望に答え解決していくことが求められます。 ■ポジション魅力 ・ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIを活用した課題解決の経験 ・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得 ・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験 ・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験 ・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）および分析技法の習得と経験ミッション・価値観

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／世界シェア100%製品有／年休122日／土日休／残業月20h程〜 ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇 ■業務内容： モータ設計技術者、電気・電子回路設計技術者、組込みソフトウェア技術者として、新技術・新製品の研究開発・設計・設計検証、設計変更の実施、設計に係る原価管理、技術情報の収集・活用といった業務をお任せします。 ■具体的には： ◎ACサーボモータ・モータドライバ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ジャイロ・角度センサ（レゾルバ・エンコーダ等）の設計開発業務となります。 ◎当社のモータは、業界最小サイズから大型まで、様々な用途に対応した幅広いラインアップを揃えており、正確な動作や精密な制御が必要とされる産業機器や射出成形機、福祉機器など幅広い分野で活躍しています。 ◎FA機器は自動化の需要が高まる現在において、今後の発展が期待されており、その発展に技術者として世界を舞台に関われます。 ■供給分野： ・航空、宇宙、防衛関係（航空機・人工衛星・ロケット等） ・輸送機器関係（自動車(EV・HV・FCV)・鉄道・新幹線・エレベータ・エスカレータ・無人機・ドローン等） ・工場設備関係（各種ロボット・半導体製造装置・工作機械・農業機械等） ■働きやすさ ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です ■当社について： ◇創業以来「動かす、計測する、制御する」といった角度制御技術を追求し続け、2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ない企業です。 ◇当社製品は海底1万メートルから火星まで、幅広い分野・場所で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／PMOの立ち上げ・プロジェクトの管理・レビュー／世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）◇◆ ■募集の背景／業務概要 全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行うことになりました。 PMOのリーダーとして、PMOメンバーのプロジェクト実務支援フォロー、プロジェクト横断的な課題の調整、解決を推進し、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・PMOの立ち上げ ・プロジェクトを横断した全体最適の視点でのプログラムマネジメント ・情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施 ・プロジェクト管理の問題・課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り ・プロジェクト計画等のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育 ■募集背景 情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。 当部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。 ■企業特徴： 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／当社調べ）を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲：変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと業務内容を変更する場合がある】 ■業務概要： 都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企画 駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづくりの企画及び提案 ・事業推進 事業実現に向けた行政の許認可手続きから、設計・施工及び管理運営まで一貫した事業推進 ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実／次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能〜 ■概要 ビックカメラグループ内のIT機能を担う当社のネットワークエンジニアとして、改革中フェーズのスターティングメンバーとして参画が出来、次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ビックカメラグループ全体のネットワークの設計、構築、運用管理 ・次世代ネットワークの設計、構築、運用管理 ・Salefoce、Azure、各種Saasなどのマルチクラウド環境のネットワーク設計、構築、運用管理 ・ビジネス要件に応じた導入インフラの目利き（構成、サイジング、見積り） ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務