◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■募集背景： 既存顧客の満足度向上、顧客の定着と解約抑止を目的に、カスタマーサクセス部門の強化を行っています。 最小限のリソースで成果を最大化させるオペレーションの構築・運用を行えるマネジメント候補を募集します。 ■業務内容： 導入いただいたお客様に対して、オンボーディング〜利活用促進（アダプション）〜追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。 ■業務詳細： ・IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援 ・ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ■事業紹介： 当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社 ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均20時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK 地域密着型の建設会社である当社にて、営繕・改修・リフォーム工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・業者への発注 ・現場の安全管理 ・営業設計との折衝　等 ■業務詳細： ◇案件属性：非住宅、倉庫、事務所、公共施設等（S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください） ◇主な工事種類：増改築、内装・外壁営繕・改修工事など ◇対応エリア：神奈川〜23区以外 ◇案件規模：数十万〜数千万 ■当ポジションの魅力： ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。 転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。 ＼働き方の魅力／ ◎育休や有休もとりやすい環境◎ ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ◎残業抑制に積極的◎ 「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。 19時には基本退社しています。 また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。 ■組織構成： 法人営繕事業部(取締役1名/部長1名) ・営業1名 ・メンテナンス担当4名 ・庶務2名 20代〜50代の方が活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制、残業月平均20時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日 ■当社の特徴： ・創業から60年以上、大型施設／公共施設／注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜2026年1月〜2027年6月工期＞和歌山市内の宿泊施設改修現場をお任せ！その後大阪支店管内の現場へ配属／住居100％負担／年齢上限無し！70歳以上も就業可能◎／プライム上場大手グループ／直行直帰可・土日祝休・残業月20Hと無理なく働ける〜 ■職務内容： リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、建築施工管理をお任せします。 当社では食品工場をメインに、その他工場や事務所ビル、商業施設等のリニューアル工事を行っています。 今回は2026年1月〜2027年6月工期の和歌山の宿泊施設の現場へ配属になり、竣工後は大阪支店管内の現場配属となります。 ご自宅から通えない場合には住居を会社負担で用意します。支店外への転勤はありません。 ■業務詳細： ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理　など ※1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。和歌山の現場は複数人体制です。 iPad、ノートPCの支給をし、直行直帰可能です。自由度高く働くことができます。 ■組織体制： 平均年齢は56歳、50代〜70代社員が多く活躍中です。全員中途採用者です◎ 入社後は経験に合わせて既存メンバーがフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、効率良く業務を行っています。 ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力： 当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、本ポジションでは〈生成AIを活用した食品レシピの自動生成エンジン〉に関する【AIエンジニア】を募集いたします。 ■業務詳細 ・生成AIを活用した食品レシピの自動生成エンジンの開発 ・数理最適化モデル、ベイズ最適化、局所探索法などの数理モデルの適用 ・Streamlitなどのフロントツールを使用したアプリケーション開発 ・APIを介したアプリケーションの開発 ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程においてはお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます

【金融機関におけるリスク管理、資産運用、保険数理のいずれかの実務経験をお持ちの方へ／ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）】 ■業務内容 PHJリスクマネジメントファンクション資本管理ユニットの一員として以下の業務について担当していただきます。 ・グループ共通の資本管理フレームワーク（経済価値、法定会計純資産、ストレステスト）の維持管理、関連部門との協同 ・内部管理経済価値ソルベンシー指標およびフレームワークの導入 ・統合的リスク管理に係るフレームワークの検討・整備・維持管理 ■応募者情報のグループ共同利用について 当社では、当社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。当社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、当社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ＜採用活動における個人情報の取り扱いについて＞ http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ＜採用活動における個人情報の共同利用について＞ http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf 変更の範囲：当社業務全般

【今年61周年！／公共性の高い事業で安定性◎／充実した福利厚生でワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし／月平均20〜30ｈ程】 ■職務概要： 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容： 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績： ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 仙台事務所8名（うち意匠設計3名） 年齢層は20代〜50代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です◎ ∟中途採用者や新卒採用で入社した方がおり、事務所内が若返りを図っております。 ■働く環境 ・残業は月平均20〜30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ・現在の事務所に移転し、最寄りの廣瀬通駅から徒歩1分、JR仙台駅から徒歩10分程度と通勤しやすくなりました。また移転に伴い事務所も広くなっております。 ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有 ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア−キテクチュア2024年ランキングで33位。部門別（教育・研究施設）」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の看護休暇」とともに積極的に利用される方が近年増加中！ ・お子さんを持つ男女共に時差出勤している社員がいる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■募集背景： 製造業×エンタープライズに注力をし、事業が徐々にスケールしてきたタイミングです。現在は成長戦略の中でIPO準備フェーズに突入しています。このスケーラビリティの高いフェーズにおいて、経営と事業をつなぎ、オペレーション全体を統括するCOO（候補含む）をお迎えしたいと考えています。 経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、成長の角度を高めるミッションを担っていただきます。 ■業務内容： ・全社経営戦略の策定・執行 ・グロース部門（ビジネス部門）の統括 ・事業成長のための事業計画、営業企画 ・新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 ・ビジネスラインのメンバー統括・管理 ・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化 ・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行 ■事業紹介： 当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）】 ■業務内容 ・グループ内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。 ・マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定、監査実施において実務実行の役割を担う。 ・生命保険ビジネス、および／もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、タスクを実行および遂行する能力がある。 ・プロジェクメンバーとして効率的に監査業務を遂行する。 ■応募者情報のグループ共同利用について 当社では、当社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。当社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、当社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ＜採用活動における個人情報の取り扱いについて＞ http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ＜採用活動における個人情報の共同利用について＞ http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf 変更の範囲：当社業務全般

◇◆管理職候補の方／会計事務所、税理士事務所出身の方歓迎！／三菱UFJ銀行系の安定基盤／完全週休2日制／土日祝休み／残業20H程度／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 下記経理業務に加え、徐々にメンバーのマネジメントしていただきます。 ・月次決算/年次決算対応 ・社内経費確認および税務処理 ・開示書類の作成 ・固定資産管理 ・その他経理関連業務　等 ■配属先部署： 経理部：7名 30代〜60代まで様々な年代の方が在籍しています。 ※実際に税理士法人出身の方も活躍されております！ ■働き方： ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月20H程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■社風： 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、穏やかな社風が根付いております。 ■当社について： 当社は、事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするためのさまざまなサービスを展開しています。 主な事業内容としては、以下になります。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビルをご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択 変更の範囲：会社の定める業務

【産業課題を深く捉える提案を主導／大手企業のDX変革を設計／複合ソリューションで価値を創出／事業成長の中心で動ける／課題起点で戦略を描ける】 ■事業概要 当社は建設業界向けにDXコンサルティングやシステム開発を行っている会社です。現場で属人化している知識やスキル、技術（＝「暗黙知」）を可視化し、業務の効率化や新規事業の創出を支援します。自社SaaS製品の提供やM&Aにも力を入れています。 ■商材について 扱う商材は単一ではなく、建設領域全体の課題に応じて構築する複合ソリューションです。自社SaaS、3D・AI技術を用いた開発、業務可視化支援、業務フロー改善、新規事業立ち上げ支援などを組み合わせ、企業のDXアジェンダからプロジェクト推進まで伴走します。特定分野に限定されず、設計・施工・維持管理など複数ドメインを対象とします。 ■業務内容 本ポジションは、課題起点での提案から事業成長の推進までを担う役割です。 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案〜受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規顧客開拓（営業リストの作成／営業資料の作成） ・ターゲット企業の選定とリストアップ ・大手顧客開拓に向けたアカウントプランの作成 ・中堅規模以上の企業に対する各種アプローチ（電話、メール、問い合わせ、手紙など） ・マーケティング、カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・ウェビナーの企画やマーケティングコンテンツの作成 ・商談済みリードへのフォロー活動・CRM/SFAツールの活用、記載 ■魅力 ◎産業課題に踏み込む提案機会 属人化や非効率が残る建設産業の構造課題に向き合い、企業変革の上流から参画できます。単なるプロダクト営業では得られない裁量と影響力があります。 ◎事業創出に関わる役割 課題抽出からPoC設計、事業化検証まで携われるため、事業側の意思決定に近い距離で業務を推進できます。自ら提案した内容が新規事業や製品に反映されます。 ◎複合スキルを獲得できる環境 DXコンサル・AI活用・システム開発・プロダクト運営にまたがる経験が得られ、ハイレイヤー人材としての市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア／土日祝休〜 ■業務内容 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。 また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 ■業務詳細 ・各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ・評価制度の企画・運用 ・労務・給与計算業務 ・各種研修の企画・運営 ・その他人事総務業務の推進 ■魅力 ◎ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感いただけます。 ◎部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について ◇2006年に国際航業株式会社の不動産部門としてスタート。 2012年、再生可能エネルギー開発事業を専門とするJAG国際エナジー株式会社を立ち上げ、本格的に再エネ業界へ参入、 2021年9月に新しい株主を迎え、新たなスタートを切るべく「株式会社エネウィル」へ商号変更いたしました。 ◇これからも太陽光発電をはじめ、バイオマス発電・風力発電等、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と 地域新電力の実績をもとに長期にわたりお客様によりそい伴走し続けるパートナーでありたいと考えます。 そして、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の遊休資産を活用した再生可能エネルギーの地産地消の実現により地域を活性化し、持続性の高い豊かなまちづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社について】 ショッピングセンターの開発、管理及び運営 【仕事内容】 JR西日本グループの当社は、京都駅ビル内で商業施設の開発・管理・運営を行っています。 本ポジションでは、当社が管理する商業施設における設備・施設管理部門のマネジメントを担っていただきます。 商業施設としての安心・快適な環境を維持し、設備更新や修繕に関する中長期計画の立案、コスト・スケジュールの最適化を図りながら、関係各所との調整・推進を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・施設の大規模設備更新における投資計画の策定および実施管理 ・設備更新・修繕に関する現場マネジメント、発注・進捗管理 ・店舗入れ替え時に伴う設備計画の検討および施工調整（営業と連携しながら実施） ・行政機関・設計事務所・施工会社との協議、技術的課題の整理と最適な実施方法の判断 ・日常的な修繕・点検業務の統括、担当者の指導・育成 ・設備投資に関する予算管理および資料の作成 【募集背景】 今後の業務拡大や組織力の強化を見据え 【配属先組織構成】 部署名：技術管理部 部長：５０代男性 メンバー：７名（男性６名、女性１名） 変更の範囲：会社の定める業務

□■圧倒的にシンプルで現場で機能する◎AI接客プラットホームSaaS／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービスを展開／2029年上場目標■□ ■業務内容： cocoの認知向上や新規顧客獲得のため、外部パートナーの開拓・連携を進めます。 全国各地で地域に根ざして店舗を運営する多くの事業者様にcocoのサービスを届け、事業拡大の推進役を担うポジションです。外部パートナーとの積極的な連携によるcocoの事業成長を推進するため、以下のような業務を行います。 ■具体的には： ・店舗型サービス業に対してコンサルティングを行うような法人との連携 ・各業界特化のメディアとの連携 ・アプローチ先の検討 ・商談パイプライン管理と必要な施策等の検討 ・提案資料の作成 ・関連するクリエイティブの企画や検討 ※そのほか、自社セールス部隊との連携や、外部パートナー・顧客からのプロダクトのフィードバックの共有など、顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組みを期待します。 ■圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ： 当社は、現場接客DXサービスとして累計3000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利用いただいており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートするような、高単価な商品・サービスを提供する店舗で活用いただいています。 ■「coco」について： 「coco」は店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラッ トホーム（SaaS）です。店舗の口コミ集めやアンケート、顧客チャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り〜 ※株式会社ジーニーで採用後、JAPAN AI株式会社に在籍出向となります。 ■募集背景： JAPAN AI株式会社は、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模まで増員ができました。 直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、今後さらなる強化が必要な状況です。 そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。 （1）イベント・フィールドマーケティング戦略（※上流部分を担って頂きます。） ◇年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計 ◇展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定 ◇ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション ◇出展効果測定と改善サイクルの構築 ※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。 （2）エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案〜実行 ◇アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計〜実施 ◇デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化 ◇Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策 ◇エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画〜運用 ◇インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化 ■特徴： 本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案〜実行までをリードいただきます。 ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『近畿コンピューター電子専門学校』、『大阪航空専門学校』の2つの専門学校を運営／西日本最大級の「文部科学大臣認定校」かつ日本で数少ない航空専門学校＞ ヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ運航に関わる下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇フライトプランの作成 飛行計画を立て、目的地までのルートを決定 天候や空域の情報を考慮し、安全な航路を選びます。 ◇航空機の点検 フライト前に航空機の点検を行い、機体やエンジンの状態を確認します。 ※燃料の確認や装備品のチェックが含まれます。 ◇操縦 航空機を操縦し、離陸／飛行／着陸を行います。 操縦士は航空機の性能や特性を理解し、安全かつ効率的に運航する必要があります。 ◇通信 地上の航空交通管制官や他の航空機との通信を行い、必要な指示を受けたり、情報を提供したりします。 ■ポジションの魅力 ◇地元の産業やコミュニティに貢献するフライトを通じて、地域社会への貢献を実感することができます。社会的意義を持った職業としての誇りを胸に、操縦士としての使命を果たすやりがいが感じられます。 ◇安全運航を最優先とする企業文化が根付いているため、あなたのスキルを存分に発揮することができます。安心して働ける環境が、あなたの更なる成長を後押しします。 ■航空事業本部について： 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。

〜東急グループの街づくりプロジェクト／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、ホテル・マンション等の大規模プロジェクトの実績多数／東急グループの安定基盤／プライベートと両立した充実の就業環境！〜 ■職務内容： ホテル、マンションの意匠設計の管理職候補として基本設計〜設計監理まで一貫してご担当いただきます。 当社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため「敷地をつくる」という初期段階から携わる事が出来る点で国内トップの環境がございます。 ＜対象物件＞ 商業施設／オフィスビル／マンション／ホテル／鉄道施設など 特にリゾートホテル案件は、新規クライアントを増やしており、昨年沖縄事務所を開設する等、体制を強化しているところです。 ＜実績例＞ ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts/ホテルオリオンモトブ リゾート&スパ/東急歌舞伎町タワー/ドレッセタワー南町田グランベリーパーク/ブランズシティ横濱上大岡など ■当社の魅力： ◎大規模な「まちづくり」に初期段階から携われる 土木部門を有しているため、プロジェクトの構想段階から携わることが出来ます。 ◎幅広い案件に携われる 東急グループの設計事務所として創立以来、多くのホテル、マンション案件の実績を残してきましたが、それらの実績が評価される事で、<東急グループからの案件が30〜40％、グループ外（民間企業様）の案件が60〜70％>とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 ■当社について： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界店舗数Ｎｏ1の実績／平均残業5h／家賃の70％が会社負担／年に1回6連続以上の長期休暇が取れる／WLB◎】 ■業務内容： 情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内システム（基幹システム、情報系システムなど）に関するプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ・社内システム導入・改修プロジェクトの計画立案と推進 ・業務部門との連携によるニーズの把握と課題分析 ・システム導入・改修の目的、スコープ、スケジュール、予算の策定 ・業務部門からの詳細な要求ヒアリングと要件定義書の作成 ・開発委託ベンダーおよび業務部門との合意形成と調整 ・リスク分析と対応計画の立 ■部署について： 情報システム部は30名が在籍。 社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方： 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的になく、ライフワークバランスが保てます。 また有給取得率86％以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス： 昇格試験が毎年実施されており、キャリアについても向き合っていただける環境です。 ■魅力： ◎ベンダー選定など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。 ◎堅実かつ透明な経営体制で金融機関からも高い格付評価を獲得しています。 ◎経営基盤が安定していますので、長期的な就業が可能です。 【求めるプログラミング言語】 ■Java■Python■SQL ■Shellスクリプト / PowerShell ■キャリアパス： 入社初年度は当ポジションの業務をキャッチアップいただきます。 昇格試験が毎年実施されており、ゆくゆくは管理職等目指してご活躍いただけます。 ■評価制度： 弊社ではMBO評価制度による公平な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／40代・50代社員活躍中！＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて経理部門の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 以下業務内容を、マネジメント兼プレイヤーとして担当いただく予定です。 プレイヤーとマネジメントの割合は半々ほどです。 ・財務会計業務： ∟月次、四半期及び期末の決算処理（伝票起票等）→財務会計 ∟上記連結決算報告資料作成→財務会計 ∟SAP関連システムを使用した各種会計伝票起票　 ∟監査法人他外部監査対応 ∟J-sox（内部統制）に関わる業務 ・財務業務： ∟流動資産及び流動負債の管理（口座入出金管理、科目別残高管理） ∟固定資産管理（取得、除売却、減価償却） ・管理会計業務： ∟損益計画資料集計 加えて、次期SAPシステム更新のための要件定義検討プロジェクト（2025〜2027年）にも参画いただく予定です。 ■組織構成： 総務部は8名で構成されています。40代〜60代の方を中心にベテラン層が活躍しています。経理部門に関しては2名で現状業務を分担しております。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常時20時間以内、繁忙期でも45時間以内に収まっております。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に全力を挙げて取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務概要： Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・受注管理業務の運営・改善・チームリード ・SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括 ・顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援 ・社内関係部門との調整・業務改善提案 ・チームメンバーの業務指導・進捗管理 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・開発からのキャリアチェンジも歓迎／エネルギー事業でTOP級シェア製品多数／リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： 下記に関わる品質技術業務リーダーおよびグループリーダー業務 ・エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務 ・上流での品質作り込みおよび品質向上活動 ・ハード・ソフトの設計レビュー、新規部品の評価 ・新規取引先の監査や指導 ・顧客の品質課題に対する解決　など ＜携わる商品・用途＞ エネルギーソリューション事業本部で取り扱う商品およびサービス（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、EVシステム、クラウドサービスなど） ■使用ツール： ・PC、Micropsoft365（Excel、Word、PowerPoint、teams、Sharepointなど） ・計測器（パワーメータ、オシロスコープ、電源など） ・管理システム（Webアプリ、クラウドアプリ）など ■期待する役割： ・エネルギー事業における新規開発商品（自社製品、仕入商品）の品質確保 ・市場返却品の解析、技術検証による原因究明と対策の立案 ・チームマネジメント、及び部門横断のPJリーダーを担い組織課題の解決へ導く ■配属組織について： 品質保証部は、役割・機能により構成された3グループ体制をとっており、総勢29名です。「目的を達成するために、全員が活発に意見を出し合い、自分たちで最善と考えられる結論を出す」という部門運営を心掛けています。一人ひとりがパフォーマンスを発揮し活き活きと働くことができるように、フレックス・タイム制度やリモート業務を柔軟に活用しています。 ■仕事の魅力： エネルギー事業の領域において、コア商品の創出、事業成長に貢献するため、品質確保、品質企画の観点で、設計上流から品質の作り込みに参画し、レビューによる指摘だけではなく、お客様視点でどうすれば品質が向上するのかを考え、実現に向けて関連部門と一緒に取り組むことで、お客様に喜んでいただけ、さらに事業の成果が事業の拡大につながることを実感できる役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インハウス◎フレックス・年休123日／】 ＜仕事概要＞ TAPPのCRMチームリーダーとして、見込み顧客や既存顧客とのコミュニケーション戦略全般を担当します。Salesforceを中心としたCRMプラットフォームやメール、LINE等を活用し、セミナー申込から商談・成約に至る顧客体験を最適化し、KPI向上を図ることがミッションです。 Salesforceの導入・活用経験があり、データに基づいて緻密な顧客セグメント別施策を実行して成果を上げてきた方を歓迎します。 ■リードナーチャリング戦略の策定・実行： 資産運用セミナー参加者や資料請求者に対し、メールマガジン、LINE配信、電話フォローを組み合わせて情報を提供し、商談化率・来場率向上を図る。 ■顧客コミュニケーション最適化： 既存顧客に対して定期フォローメールやイベント案内、役立つコンテンツ配信を通じて長期的な関係構築を担う。 ■CRMシステム運用・改善： Salesforceおよびマーケティングオートメーションツール（例：Pardot/Marketing Cloud）の管理者として、シナリオ設計やメールテンプレート作成、ワークフロー構築を行う。顧客データベースの整備や重複排除、データクレンジングも実施し、データに基づく意思決定を支える基盤を強化する。 ■データ分析と施策提案： 各施策の効果を分析し、KPIレポートを作成。数値に裏付けされた改善プランを立案・実行する。 ■チームマネジメント： 5人程度のCRMメンバーを管理し、施策を推進する。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。 ・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる ・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ■現在の運用広告媒体： Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト 変更の範囲：会社の定める業務

《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務可能/カフェテリア/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っているユーザー系SIです。本ポジションでは、味の素グループの【サーバーレスアーキテクト】を担う人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・API連携基盤の構築及び運用 ・サーバーレスアーキテクチャの設計 ・クラウドアプリケーションの開発 ※サーバーレス、クラウド（AWS・Azure・GCP等）に関する知見や、アジャイル開発の知見がある方を募集しております。 ■能力開発/研修： 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴： 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程においてはお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます

Public and Government Affairs Expertとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： 治療分野全体にわたる高レベルの政策や規制を形成するために、政策関係者と連携する。 企業戦略およびライフサイクル管理（LCM）の観点からの治療/ブランド戦略と一致するように、独立してまたはクロスファンクショナルに規則制定プロジェクトを計画し、実行し、またはサポートする。 政府の政策を監視および分析し、上級管理職、能力クラスター、および支援機能、ならびにバイエルの高レベルの政府政策およびアクセス問題について更新し続けるために、グローバルな公共および政府関係（PGA）コミュニティに洞察を提供する。 バイエルのビジネスに対する政治的および政策的リスクを軽減するために、中央政府と連携し、関連する能力クラスターおよび支援機能と協力して当局との危機コミュニケーションを行う。 業界レベルおよび集団的な政策提言を形成するために、業界団体の会議に出席し、バイエルのイノベーションおよびポートフォリオに有利な政策提言を行う。 ブランドの戦略的な重要事項へのアクセス戦略を橋渡しし、内部の主要関係者の支持を得ることで、ブランドの成長を加速させるために、主要ブランドの統合事業計画の策定に積極的に貢献する。 日本を代表するカウンターパートとして、グローバルアクセス戦略に積極的に参加する。 ■バイエル薬品について： バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、今から130年以上前の1886年です。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接取引あり・自動運転、EV化で需要増・車載向けビルドアップ配線板（HDI）は世界トップ級シェア〜 ■業務内容 調達部と一体となって、対中華圏仕入先からの調達部業務を遂行いただきます。 ■業務詳細 （1）中華圏仕入先との価格等調達交渉 ・価格折衝（例 期間折衝、特価交渉、値上抑制交渉 等） ・仕入条件（例 支払条件、国際取引条件、納入リードタイム 等） ・納期・品質確保支援（例 納期交渉支援、求償交渉支援 等） （2）新規ソーシング活動（例 サプライヤー開拓・評価、VE提案 等） （3）情報収集 （4）（1）〜（3）に付随する報告・社内調整等の業務 ■組織構成 ・部門：調達部 ・人員：10名（女性1名、男性9名） ■当社の強み： ◇大手自動車メーカーとの取引：特に大きな納入先となっているのが自動車業界で、安全が最優先される自動車にも同社製品はなくてはならない存在です。車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。 車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く、安定して成長を続けております。 ◇他事業や海外への展開：現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板を開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務