〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ディスプレイ用ガラス基板製造設備の開発・改善設計 【開発環境】 I-CAD（3D）、AUTO-CAD（2D） ■組織構成： 機械系3名、電気系3名 ■得られる経験： 生産技術業務を経験し、現場設備のトラブルや生産能力を改善、改良設計を行い、自分で設備を立ち上げることによって、エンジニアとしての総合力が高まります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 理美容機器の設計開発 【開発環境】 CR-5000 ■組織構成： 取引人数：ME24名 ■得られる経験： 「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念のもとに、世界中の人々のよりよいくらし、よりよい世界の実現に向けた製品開発に携わる事が可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【データエンジニア】プロダクト横断のデータ基盤をゼロから磨き上げ、事業成長に直結するアーキテクチャ設計をリード ■ポジション概要 COMPASSが提供する「キュビナ」は、全国170以上の自治体・2,300校以上で使われる教育プラットフォームへと急成長しています。プロダクト規模が拡大し、学習ログ（大規模イベントデータ）に加えて、営業／導入／顧客支援など事業データも増加。 ■採用背景 今後は 「プロダクト単体のデータ活用 → 事業全体のデータ活用」 へフェーズが移行しています。そのため、データ基盤を“つくる人”ではなく、“設計思想から決める人” を必要としています。 ■魅力 データが先進する企業は経験を作りにくい下記をすべて経験できる環境です。 ・プロダクト側のイベント設計への介入 ・事業データ統合のアーキテクチャ設計 ・経営レベルの意思決定に効く基盤作り ■仕事内容 ●データアーキテクチャ設計（基盤全体の思想づくり） ・DWH / レイク / マートの役割分担の再設計 ・命名規則・権限・データ粒度などの データガバナンスの仕組み化 ・プロダクト改善・事業成長に効くデータ構造の最適化 ●パイプライン構築・運用（複数データソースを統合） データソース例 ・プロダクトDB（CloudSQL）/ アプリログ ・学習ログ（高頻度・大規模） ・Salesforce（商談・導入データ） ・Zendesk（問い合わせデータ） ●運用領域 ・ETL/ELT（Argo Workflow） ・スキーマ変更の調整 / メタデータ整備 ・安定稼働・再実行性向上・コスト最適化（BigQuery） ●プロダクトのデータ仕様改善 ・イベント設計のレビュー・改善提案 ・スキーマ変更の合意形成 ・プロダクトチームと連携し、“データが使える形で作られるように”設計から伴走 ●データ利活用支援 ・Tableau / Looker / Sheets で使いやすいマート整備 ・データ提供のリードタイム短縮 ・データ辞書整備・ガイドライン策定・問い合わせ対応 ●組織体制 プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 チームの人数：4名（内正社員4名） 平均年齢：30代後半

〜日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中〜 ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。 製造・物流・販売・会計など、事業の根幹を担う領域において、企画から導入、運用まで一貫して関与できる点が当社の特徴です。 ■事業展望 当社は現在、親会社の急成長に伴い、単なる開発・運用部門から「DX戦略パートナー」へと役割を拡張しています。 これまでの「要求されたシステムを作る」立場から、 ・システム企画 ・業務改革提案 ・デジタル投資の意思決定支援 まで担う組織へと進化中です。 特に現在は、レガシーシステム刷新のタイミングとデジタル投資拡大が重なり、“DX変革の中核”としての役割を期待されているフェーズです。 ■業務詳細 ・グループICT企画部の組織マネジメント ・業務部門と連携したデジタル活用・DX企画の立案 ・システム導入・業務改革の推進、ベンダー統制 ・中長期IT戦略・ロードマップ策定への関与 ・ベンダーマネジメント、投資判断支援 ■ミッション 親会社の成長を支えるIT機能として、単なるシステム開発にとどまらず、「何を作るべきか」を定義する上流領域から価値を創出することが当社のミッションです。食品製造領域を中心に、生産・人事・会計など幅広い基幹領域において、業務理解を前提とした課題提起・企画提案を行い、デジタルによる変革を推進していきます。 ■経営方針／組織フェーズ 現在、当社は社長交代・組織変革のフェーズにあります。 親会社からの期待値は年々高まっており、 ・システム企画機能の強化 ・DX推進体制の構築 ・既存組織のアップデート が求められています。 その中で、従来の組織に留まらず、外部からの知見を取り入れ、“組織そのものを進化させる人材”の採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／光学に関する経験をお持ちの方へ／kW級高出力光源開発／研究〜製品化・特許提案まで一気通貫／特許提案】 ■業務内容 研究開発本部 レーザ技術開発部 FL技術開発課にて、シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源の開発をお任せします。 課題を解決するためのプランニングから、開発の準備、実証、評価、報告を行います。 高出力ファイバレーザ光源の大きな課題は、非線形効果、熱による破損等であり、それを解決するための構成を設計から、温度特性や振動衝撃などの評価を行い、課題解決までを実行いただきます。 また、光源だけでなく、アプリケーションを理解し、アプリケーションにて求められる性能、仕様を考え、製品化を行います。 そのために、お客様をはじめ、外部情報へのアクセスを積極的に行い、情報を収集し、整理するといったことや、開発した技術、製品を守るために、特許提案や外部公表なども一部お任せする予定です。 ■当ポジションで働くやりがい 人脈，技術ともに広く経験し，その中で自分の専門性を高めることができる。研究から製品化まで行うことができ，顧客の要求に対し自分の開発する技術を実装展開することができる。小さなテーマでもテーマリーダとして管理・推進することができ、やりがいを感じられる。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 市場調査・顧客との打合せ，米国Lightera Labs.との共創から，事業部やSD統括部，タイ工場との連携など，社内外問わず広く人脈と技術の構築をはかることができる。それらを通し，技術面では開発から製品化，特許提案と事業企画から製品化までを経験し，技術とチームマネジメントの経験を習得できる。 ■組織構成 課長１名、担当5名、アシスタント3名 ■就業環境 ・フレックス：あり、コアタイム13:00-14:00 ・テレワーク：可（週1〜2回） ・出張：月１回程度：展示会、学会、引き合い先他 ■古河電気工業について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・自動運転技術（画像認識）に関する量産開発。次期世代の製品開発において、ディープラーニング（特にCNN）や機械学習による画像認識開発を元に、車両運転に基づく走行経路認識、制御（バスプランニング）／ナビ地図、地図ロケーターの認識（経路）活用開発をご担当頂きます。またネットワークに関わる業務にも携わる可能性があり、サーバー側での知見を持っていればご対応頂く可能性があります。 ■業務フェーズ： ・実務主担当 ■ツール： ・Phython

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 半導体製造装置の空圧用力ユニットのメカ設計開発業務 （1）装置へ供給する用力（空気）の配管空路検討 （2）空圧機器を内蔵するユニットの検討、及び外注メーカーへの設計依頼 （3）新規採用機器に対する性能確認評価 （4）生産終了部品に対する代替品検討 （5）用力供給先ユニットに対し、要件を満たせるかの机上計算 ◇業務フェーズ◇ 仕様検討、構想設計、基本設計 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA V5、MicrosoftOffice（Powerpoint、Excel、Word） ■魅力ポイント： ◇業務の魅力◇ 世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるメカ開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。 ◇配属先環境◇ OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。 難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。 本案件では将来活躍して頂ける人材の育成枠でもある為、長期的に活躍して頂ける枠となっており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。

〜設計施工管理／建築施工管理または建築士歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！〜 ■概要： ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから製品手配、施工立会いに至るまで、一貫した工程管理の責任者として采配を振るっていただきます。 製造（生産）への指示や、施工現場での最終的な仕上がりチェックまで、「ものづくりの全工程を統括する」というやりがいのあるポストです。 リーダーシップを発揮し、各物件のプロジェクトを牽引いただきます。 マネジメント職として裁量ある環境で組織を牽引しながら、顧客ニーズに最適な空間の実現に貢献いただきます。 ■特徴・魅力： ・ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ・健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ・完全土日祝休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・車両全体の電源／配電アーキテクチャ設計 ・高電圧／低電圧系統の最適化設計 ・安全設計（フェールセーフ／冗長設計） ・電装部品統合戦略立案 ・軽量化／省スペース化構想 ・海外拠点との技術標準策定 ・品質不具合の根本原因解析、再発防止策立案 ・複数機種横断の技術戦略推進 ※単なるハーネス設計ではなく、車両電装の上流構想を担うポジション。 ■開発環境： ・CATIA V5 ・電気回路解析ツール ・各種シミュレーションツール ■組織構成： 社員・派遣の10名体制 ■得られる経験： ・世界市場向け二輪の電装中核技術を担う ・電動化時代の電源設計に挑戦 ・技術戦略レベルでの裁量権 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： トヨタ自動車を中心とした大手自動車メーカー、及びそのグループ企業顧客が海外に持つ生産工場に対し、常備品の提案営業を担当いただきます。 業務イメージは貿易実務 ＋　海外営業（海外出張有）です。 ※常備品とは：顧客の生産活動に必要な設備予備品・刃具・工具、油脂、副資材、用度品等の総称を指しており、生産設備の稼働には欠かせないものとなります。 ■業務詳細： ・米州（カナダ〜米国〜メキシコ〜ブラジル・アルゼンチン）のトヨタ、及びトヨタGの海外事業体向けを主客先としたグループ ・担当顧客に対する定期発注品の手配とアカウント維持（CS維持・向上） 受注、見積作成、納期管理、検品、貨物集配、輸出梱包、出荷手配等を一括して行う、当社独自の“受発注システム”を活用 ・新設工場の新ライン用の設備の予備品の需要喚起、提案、供給の仕組の提案 ・既存顧客への新商品、新サービス（DXを活用等）の提案、営業　等 ■配属の米州グループについて 営業社員6名、業務職19名で構成されるグループです。 活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた職場です。 ■ポジションの魅力： 現在自動車業界は電動化の流れを受けて変革の時を迎えています。 我々のBIZ自体も変革の時を迎えており、DX技術を活用した新システムを立上げ、新サービスを検討しBIZ拡大に取り組んでおります。 一方でベースとしての基盤のしっかりとした顧客を抱えており安定的なBIZ領域がある事は強みになっています。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・民間航空機の構造部品組立工程において、工程の見直しや改善提案、工程変更時の技術検討をご担当いただきます。製造現場と密に連携し、作業性・品質・生産性向上を目的とした工程検討やドキュメント整備を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・日本の防衛を支える航空機の製造に携わることができ、高い品質基準・安全基準のもとで生産技術エンジニアとしての専門性を高めることができます。航空宇宙・防衛分野における希少性の高い経験を積める点が大きな魅力です。 ■顧客から当社への期待： ・ルールや手順を遵守し、正確かつ着実に業務を遂行できる方。製造現場や関係部署と連携しながら取り組める方。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・11〜15名 ■キーワード： ・防衛、航空業界、生産技術

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 医療現場で使用される製品の電気回路設計業務を担当いただきます。 ■入社後の研修： 入社後は当社入社研修に基づき機械設計者として必要な基礎技術研修を習得いただき、配属後も社内で用意されている研修を受講し、業務以外でも設計ノウハウ・スキルを向上させることができます。 ■キャリアプラン： 高い品質と安全性が求められる製品のため、厳しい基準を満たす設計ノウハウを身に着けることができ、医療業界だけでなく、半導体、航空、モビリティ業界へのキャリアアップも望めます。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ジェットエンジンから排出されるCO2削減および燃焼効率向上に向けた研究開発に携わっていただきます。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・電気や水道、ガスのスマートメータの通信部分のソフトウェア設計開発(新規開発および既存改修)。またそれに付随する試験用ソフトの開発を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・C言語を主に使用し、マイコンを使った組み込みソフトの深部まで携わることができます。 ・上流の設計からテストまで一連の作業を経験することができるため、ご経験に合わせてまずは一部の業務をお任せされたあとも幅を広げることが可能です。 ・試験用に周辺機器のシミュレータを開発することもあるので、アプリケーション開発も経験できます。 ■顧客から当社への期待： ・設計開発即戦力としての活躍を期待 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・6〜10名 ■キーワード： ・組み込み、C、インフラ、フレックス、開発、通信

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・2nm世代のLSIを設計するためのPDK開発の業務で、（1）PcellおよびSchematic Symbolの開発、（2）物理検証（DRC, LVS, ERC, PERC）ルールの開発、（3）寄生素子抽出（LPE）ルールの開発、（4）カスタムレイアウトのオートメーション技術開発を行います。 ■最先端の半導体設計開発を他社より先駆けて経験出来る点は魅力です

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェアトップクラス／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／IPO準備中／フレックス■□ ■募集背景： 毎年平均2倍超の成長に伴い業務の量・複雑性が急増しています。「人を増やして解決する」のではなく、AIと自動化で業務プロセスそのものを刷新するために本ポジションを新設しました。マーケ・セールス・オペレーションなど全部署が改善対象です。 ■このポジションの役割： 現場ヒアリングから業務フロー設計・AIツール実装・定着支援まで一貫して担います。「ツールを入れた」で終わらず、「業務が変わった」「生産性が変わった」という成果にコミットするロールです。 ■主な仕事内容： （1）業務分析・課題の特定 ・現場ヒアリング・業務観察による非効率ポイントの特定 ・As-Is／To-Beプロセスの設計と改善インパクトの定量試算 ・改善施策の優先順位付けとロードマップ策定 （2）AI・自動化技術の実装 ・LLM（OpenAI API・Anthropic API等）を活用した業務自動化ツールの開発 ・AI Agentの設計・実装（LangChain・LangGraph等） ・n8n・Zapier・Make等のノーコード／ローコードツールを活用したワークフロー自動化 ・社内ダッシュボード・BIツール（Redash・Metabase等）の構築 （3）推進・定着支援 ・現場メンバーへのAIリテラシー研修・ツール導入支援 ・効果測定・KPI設計と継続的な改善サイクルの確立 ・ナレッジの体系化と横展開 ■魅力： ・歯科に興味がなくても問題ございません。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 ・全事業黒字化しており毎年平均2倍超成長中です。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 ・事業会社での経験がない方も歓迎します。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ■働き方： フレックスで週2回のリモートワークも併用できます。家賃補助もあり飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助しています。その他月曜日・金曜日はランチが無料です。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 M&A推進リーダーは複数のM&A案件を俯瞰しながらソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。 経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。業界全体を俯瞰し、優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新します。メンバーレイヤーと連携し、候補先への初期接触や経営者面談をリードしつつ、条件交渉の初期フェーズからコミットして案件の方向性を定めます。 デューデリジェンスでは、財務・法務・税務・ビジネスの各領域の計画策定と進行管理を担い、外部の会計士・弁護士・コンサルタントをディレクション。得られた知見を整理し、投資委員会や経営陣向けの検討資料をレビュー・ブラッシュアップし、意思決定の精度とスピードを高めます。 クロージングに向けて契約条件の最終調整や合意形成を主導し、複数の関係者を巻き込みながらスムーズな契約締結を実現。完了後は、PMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎを行い、統合施策が即座に動き出せる体制を整えます。 案件推進だけでなくチームマネジメントや業務プロセスの標準化、ナレッジ共有にも取り組んでいただき、M&A推進機能をスケーラブルにし、複数案件を同時並行で回しても品質を落とさない「仕組み」をつくることが、リーダーの重要なミッションとなります。 ■ポジションの魅力 単に案件を動かすだけではなく、会社全体の成長ストーリーを設計し、複数案件を同時並行で前に進める役割を担うポジションです。あなたが描くソーシング戦略や優先順位付けが、グループ全体の成長スピードを左右します。 案件ごとに異なる経営者や企業文化に触れながらデューデリジェンスや条件交渉をリードし、最適なスキームをデザインするだけでなく、メンバーや外部専門家を束ねて成果を出す経験は、まさに「経営者の右腕」としての成長機会です。投資委員会や経営会議の場で意思決定を支える立場として、経営視点・投資家視点の両方を磨くことができます。 当社は今後十数社のM&Aを連続的に実行し、中長期的にIPOを目指す「非連続成長フェーズ」の真っただ中であり、名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界を変革するプロジェクトを最前線でリードできる環境で働くことは、非常に価値ある経験となるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

※車載ECU関連の実務経験者歓迎※ ■業務内容： エアバッグECUのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 ◇エアバッグECU(機構）のプロジェクトマネージャ ・マネージャとして、樹脂、アルミ、金属などの材料により構成されるエアバッグECUの機構開発、設計を実施する。センシング部品のため、振動伝達を考慮した設計を実施する。 ◇エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー ・社内関係部署と連携し、衝突安全システムの機能安全、サイバーセキュリティを主導する ◇エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー ・社外センシングデバイスメーカと連携し、衝突安全及びAD/ADASシステムに必要な半導体センサを開発、設計する。海外メーカなどとのやり取りも行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして、交通死亡事故ゼロに貢献しているというやりがいを感じられます。 ◎複数のOEMに跨る標準仕様の開発を経験できます。 ◎国内外の拠点メンバーとの繋がりを通じて、グローバルな経験をすることができます。 ◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ◎電子回路、センシング、機構の開発設計、量産設計を通じて技術のスキルアップができます。 ◎システム、アルゴリズム、ソフトとの連携を密にとるため、エレハードだけでなく、幅広い知識を習得できます。 ■今後の方向性： ◇セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。 ◇現在、国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発に取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎政令指定都市向け住民情報システムの開発・運用に関わるリーダー業務／自社内勤務（常駐なし）リモート勤務可】 ■職務詳細：本ポジションはサブリーダー、リーダー向けとしてチーム／グループによる情報システム開発をリード／マネジメントいただきます。 ◎政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。 ◎自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。 ◎案件は小〜大規模まで幅広く、100人を超えるような大規模案件もあります NTTデータ本体の技術戦略部門との連携や新技術の検証・導入にも挑戦可能。AI活用／ガバメントクラウド／アプリモダナイズに取組む機会もあります ■募集背景 全国でいち早く、政令指定都市の住民情報システムをオープンシステムで構築した実績があり、開発プロセス／業務ノウハウの両面で、NTTデータGを牽引する存在です。基幹システムが標準化される前提で、市民サービス向上やバックオフィス効率化に資するその他のサービスは一層高度化かつ多様化する傾向にあり、お客様への提案からシステム提供までのスピードアップを求められる環境に変貌しつつあることから、2030年度以降に向けた大型開発に加えて、こういった事業環境の変化もふまえたキャリア採用を実施しています。 ■自治体関連のシステム開発の魅力 景気に左右されることなくニーズが常にあり、大きなやりがいにもつながっています。 ITやAIは自治体側でも一般化されつつあり、SIとしての関わり方も変わりつつあります。お客様独自にシステムサービスを内製化する部分も出てきており、新たに効率化・連携を図るためのソリューションの提案なども可能になってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 試作段階にある加熱式たばこの次世代デバイスに対し、新機能のプログラム実装から、製品として成立するかを確認するための各種評価まで担当します。温度が設計値に達するか（熱電対使用）、充電やスマホアプリ連携が正しく動くか、エラー表示が適切かなど、利用者目線での動作チェックを進めていただきます。 ◆業務フェーズ コーディング → 実機テスト → 結果整理 → 改善反映 ◆開発環境・ツール Backlog（Git連携）、Excel（検証報告）、評価用測定機器

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 世界で唯一のバッテリーレス、コードレスのペンタブレットの開発にプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・量産までの開発スケジュール管理 ・制御ボード設計 ・ICの論理回路設計（Verilog / HDL） ・基板製造メーカーとの折衝 ・製造工場との部所間折衝、タクトタイム改善 ・納品先へのプレゼン ・展示会での製品説明、販促 ■開発環境・使用ツール： オシロスコープ、ネットワークアナライザ—、Verilog ■やりがい： 世界で唯一のバッテリーレス、コードレスのペンタブレット開発業務にプロジェクトをマネジメントする立場として活躍できます。電子ペンが動く表面に磁場を形成し、タブレット側が磁場からの誘導信号の受信を繰り返すことで筆跡が読み取られる特許技術が使われた製品に携われます。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 その中でも埼玉北部エリアでは就業中のエンジニア同士の交流が盛んで、定期的な勉強会や懇親会を通じて、情報交換やキャリアップが可能な環境です。 ■チーム構成： 3〜6名

【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界向けに積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIなどのカスタマイズ型SaaSを開発・提供しています。CTO候補として、AI技術を用いたプロダクトの研究開発および組織運営の双方を担い、業界の業務効率化・DX推進をリードしていただきます。AI領域の技術ロードマップ策定や、顧客要望に応じたカスタマイズ実装、エンジニア組織の構築・育成等、多様な業務を担います。 ■業務詳細 ・積算/検図照査/図面検索/図面生成AIの開発・精度向上のための技術リード ・AI（画像認識・生成・数理最適化）の新機能開発、既存機能の精度改善 ・顧客ごとのカスタマイズ実装における技術方針策定・課題解決 ・新規案件における技術的アプローチの検討・推進 ・エンジニア採用・オンボーディング、チーム稼働管理 ・開発プロセスの最適化、品質管理、コードレビュー、フィードバック ■扱うサービス ・積算AI（資材や数量の自動算出）、検図照査AI（設計ミス検出）、図面検索AI（類似案件の高速検索）、図面生成AI（2D/BIM図の自動生成） ■業務の魅力 業界の常識を覆す最先端AI技術に携わり、クライアントの利益創出と自身の成長を両立できる環境です。エンジニア×ビジネス両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制・フルリモート勤務可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開／リモート可／フレックス〜 ■業務内容： AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。本ポジションで具体的に担っていただきたい業務の例は以下の通りです。 ◇Remix、TypeScriptを活用したWebアプリケーションの設計・実装 ◇Cloudflare Pages & Workersを活用したサーバーレスアプリケーションの構築と運用 ◇ユーザー体験を重視したUI／UXデザインの実装と改善 ◇フロントエンドのテスト戦略の策定と実装 ■事業概要： AI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。 ■魅力： 立ち上げフェーズであるため、淡々と機能を開発するのではなく、実装、テスト、デプロイと幅広い開発プロセスにおいて設計から携わることができます。チームもまだ小さいため、技術的な提案をダイレクトに反映することができます。 主に以下の経験を積むことが可能です。 ◇開発〜運用まで一気通貫で関わり、プロダクトを「育てる」視点で取り組めます。 ◇デザイナーとUI／UXについてディスカッションしながら、フロントエンドの設計・実装に携われます。 ◇技術選定からアーキテクチャ設計まで、プロダクトの方向性に深く関われます。 ◇新しいプロダクトであるため、モダンな技術スタックで開発に取り組めます。 また、生成AIをプロダクトだけでなく、開発プロセスにも積極的に取り入れており、開発スピードの向上にも取り組んでいます。 ■現状採用している技術スタック： バックエンド：Python、FastAPI フロントエンド：Typescript、Remix 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県白馬村を中心とした不動産開発・売買業務〜 ■業務内容： 【開発業務（各事業計画立案・実行）】 ◇宿泊施設開発 ・自社開発・運営もしくはホテル事業者への用地提供 ◇賃貸住宅開発 ・賃貸用不動産の開発・運営 ◇各事業用地確保 ・施設建設のために必要な用地取得 【不動産売買業務】 自社所有物件及び仲介物件を国内外の投資家向けに販売します。 ■担当業務例： ・不動産の仕入れ、販売 ・スキー場、マウンテンリゾートのエリア開発 ・売買契約 ・土地に関する交渉 ・遊休地活用提案 ■魅力： 世界から注目されるマウンテンリゾート「HAKUBA」を中心に、魅力ある滞在環境を整備すること、また、ここで働く人たちにより良い住宅環境を提供することで地域課題の解決に取り組んでいます。 白馬に本社を置く、私たちだからできる「開発」のかたちを追求し、白馬エリアのリゾート価値を高めることが我々の重要なミッションであり、不動産事業部門がその実現を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体のマーケティングを加速させる重要なポジション／業界トップクラスの実績／大規模なIT投資中／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超）〜 ■採用背景： 当社グループは、デジタル技術を活用した顧客体験の向上とブランド価値の最大化を目指し、マーケティング領域のDXを加速しています。これに伴い、デジタルマーケティング戦略を遂行し、事業成長に貢献できる人材を募集します。 ■業務内容： ・長谷工グループ各社のWEB・デジタル施策支援・実行 ・長谷工グループ公式クラブである「ブランシエラクラブ」やマンションに関する情報を様々な角度から発信する「MANSION＋」サイトの運営。主にWEBサイト・メルマガ・SNSでの情報発信もとにしたデジタルマーケティングを行っております。掲載記事の企画・分析、またイベントの実施等、オンライン・オフラインでの活動に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・住まいや暮らしを快適にする情報を発信し、ユーザーの反響を感じる事の出来る業務です。 ・企画立案から実施・改善と一連の流れを経験でき、結果向上に向けチャレンジすることができます。 ・住まいや暮らしに関する幅広い知見を得る事ができます。 ■プロジェクト例： ・長谷工グループブランシエラクラブ https://www.haseko.co.jp/branchera/ ・MANSION＋ https://www.haseko.co.jp/mansionplus/ ・長谷工グループ公式LINEアカウント など ■組織構成： 全9名：部長1名、部長クラス1名、課長2名、担当者6名 ■部の役割： WEBサイトやSNS等を活用したデジタルマーケティングを行い、長谷工グループの認知度向上やお客様の囲い込みを行う事で、長谷工グループ各社のサービス利用促進を図ります。また、グループのデジタル施策支援を行い、特にB to C事業の成長と収益向上に貢献する事を目指します。 ■求める人物像： ・挑戦意欲の高い方 ・自らの考えをしっかり述べる事の出来る方 ・自ら責任を持って業務を進められる方 ・広い視野で物事を俯瞰して見ることができる人 ・関係各署とのコミュニケーションを活発にとれ、連携しながら相乗効果を生み出す事の出来る方