【フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集】 ■業務内容： BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。 また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。 当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。 <具体的な業務> ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定 ・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・開発環境の整備 ■技術スタック： ・WEBサービス : React（Next.js・Vite）、Flutter（WEB） ・モバイルサービス : Flutter、Swift/Kotin（一部、社内フレームワーク） ・CICD : GitHub Actions、Jenkins ・バックエンド : Spring Boot（Java/Kotlin） ・インフラ : AWS、Firebase ■魅力： ・サービス立ち上げ時の要件決めやデザインの検討から、開発・テスト・リリースを経て、サービスイン後はグロースにも関わることができ、一気通貫でサービスに携わることができる。 ・エンジニアであっても顧客との距離が近く、ユーザーの声を反映させながらサービスの開発ができる。 ・フロントエンドを軸足にしつつ、バックエンド・インフラ・モバイルアプリなどに染み出し、フルスタックにスキルを伸ばすことができる。 ・金融はもちろん、拡大基調の公共領域など様々な業界のシステム開発に関わることができる。 ・UI/UXチームも有しているため、デザイナーと距離が近く、細かい箇所まで協議しながら納得感をもって開発することができる。 ・風通しが良く、マネージャーともコミュニケーションが取りやすいため、裁量を持って働くことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

≪「挑戦・チャレンジ」を大切にするスタートアップ的な社風・環境。全社を挙げたプロジェクトに携われる！≫ リチウムイオンバッテリー（LiB）再生事業等の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、課長ポジションを増員募集いたします。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。 （1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（当社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。 （2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。 ■将来的なミッション ・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。 ■マネジメント対象 ・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度） ■最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 ■就業環境： ・技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定を行っております。 ・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5〜10名程度、20代後半〜30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業72年／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置において、市場シェア80%以上／積極的に海外進出中／転勤なし〜 ■担当業務： 車両用案内放送装置、車両用自動放送装置、車両用監視カメラ、車両用非常通報システム等の回路設計とチームのマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： 設計部は車両メーカーとの仕様検討の打ち合わせから設計、試作までを担当しております。担当は顧客ごとに分かれており、既存案件はもちろん新規案件についてもご担当頂きます。当社製品は車種毎に仕様が異なり、車両開発の段階からメーカーと一緒になり開発を進めて頂きます。ご自身のこれまでの経験や知識を活かして、新たな製品の開発に携わることが可能です（プロジェクト期間：3か月〜2年）。 また、チームを取りまとめるマネジメント業務もお任せ致します。 ■配属部署について： 設計部は50名弱で構成されており、放送・音響／無線の分野ごとにグループが分かれており、その中で顧客ごとに担当しています。最近では海外案件も徐々に増えてきているため、本人の希望と能力次第では、海外案件に携われる場合がございます。 ■特徴・魅力： ◇国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。 日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。 ◇数年前より、放送装置・無線装置に加えて、車内防犯カメラ等のシステム提案を行ってきた結果が実り、今では列車の中の快適な空間をトータルプロデュースする企業にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／フレックス／充実の福利厚生／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献〜 ■業務概要： 東急グループの中で、電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、東急でんき＆ガスのWebマーケティングをお任せします。 ■業務詳細： （1）WEBマーケティング戦略立案・実行 ・総合的なWEBマーケティング戦略の策定と実行計画の立案 ・WEBチャネル全体における集客／CV獲得の最適化業務 ・WEBマーケティング施策のKPI設定と効果測定 （2）WEB集客業務の戦略立案・実行 ・WEB広告運用（リスティング、DSP、動画広告、SNS広告、アフィリエイト等） ・SEOの企画／運用 ・東急グループのアセットを活用した協業・連携施策の検討・立案 （3）コンテンツ戦略のブランディング活動の立案・実行 ・オウンドメディアの戦略立案・運用・改善 ・当社ポジションに鑑みたブランド差別化戦略の立案・実行 ・顧客エンゲージメント向上のための施策立案・実行 （4）データ分析・レポーティング ・GAやBIツール等を活用したユーザー行動分析 ・市場／業界／競合企業動向に関する調査 ・データに基づく改善提案と実行 ■組織構成： チーム5名で業務を担当しております。 ■当ポジションの魅力： （1）仕事内容 ・フラットな組織で意見を交わしやすい ・年齢関係なく責任ある仕事を任せられる ・チームを率いてデジタル領域のマーケティングを推進できる （2）事業面 ・東急グループの生活サービスと協業したサービスや販路の企画、立案 ・東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性 ・東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる （3）働き方 ・在宅勤務可・サテライトオフィス有 ・フルフレックス制度でワークライフバランスが取れる ■当社について： 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき＆ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100％で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。https://www.tokyu-ps.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援します。 （1）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 （2）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 （3）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 ※本求人は（2）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当いただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力： 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援することができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 ■組織構成： ・正社員・契約社員：5名（2024年5月時点） ・30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでいます。 ■当社について： 友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録：2022年 M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲：本文参照

【石岡市新庁舎の施工も手掛ける地場企業／システム建築で高い評価◎各経済誌やTV等の取材実績あり／面接1回予定】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上のデータ活用実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／東証プライム上場／年休127日】 ●データ活用に特化したコンサルティングの提供 ●個人の裁量が大きく、リモートなど制度充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜データ分析を活用したオペレーション改革戦略の策定支援〜 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 …課題ヒアリング／データ活用における課題の特定／施策の提案 …製造、在庫管理、庫内オペレーション、配送等サプライチェーン領域におけるデータを活用した、オペレーション改革戦略を立案 ・プロジェクトデリバリー …データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 ■案件例： ・SCM中期計画における取り組みテーマ策定支援 ・卸物流におけるDXにおける需要予測・配送/発注の最適化支援 ・宅配便におけるラストワンマイルDX推進 ・工場配置・物流倉庫配置の最適化技術を用いた意思決定におけるPoC支援 ・エネルギー配送における需要予測・配送最適化サービスの開発、サービス内で使用するモデル・システム開発支援 ・AI画像診断技術を用いた原料検査の自動化支援 ■所属組織の特徴： ・2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上がった組織 ・現在50名程度のコンサルタントが活躍中 ・外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍 ■募集背景 年間15％成長を目指し、組織規模の拡大を図っています。 年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、人材を募集しています。 ■当社の魅力： ・エンジニアリング×アナリティクスという独自のビジネス展開 …クライアントのデーターベースに溜まったデータを活用することで、お客様のビジネスに踏み込む。 ・デジタルマーケティング業界No.1プロダクトを保有 ・データサイエンティスト所属数が日本でNo.1 変更の範囲：本文参照

【年収800〜1200万／採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行まで／様々な賞を受賞／フルリモート可／年休124日】 ■業務内容： RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ■やりがい： 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ■募集背景： 私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・バイオ医薬品原薬GMP製造の工業化研究、技術課題解決リード ・バイオ医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転リード、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきながら、弊社の業務プロセスや風土に慣れて頂き、即戦力としてバイオ原薬分野における生産技術研究のリーダーとして活躍いただきます。 ■期待役割： 社内外のビジネスパートナーと協力関係を構築し、技術課題解決／技術移転をリードするバイオ原薬分野における即戦力の生産技術リーダー ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得することができる。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ないです。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／24期連続最高売上更新中／他業界からの入社100%／基本土日休み・残業月14H・有休消化率ほぼ100%〜 2020年を第二創業期とし、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指している当社において、経験を活かした店舗開発の仕事をお任せいたします。 ■業務内容： 店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握） ・物件リサーチ、賃料〜建設費用等諸条件交渉 ※1から地主をあたることはほぼ無く、これまでにお取引のあるデベロッパーから物件を紹介されることが多いです。マーケティングリサーチはこれまでの社内の蓄積データをご利用いただけます。 ※事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 ※担当エリア：静岡〜北海道／まずは1都3県を中心にお任せします。出張は多くて月半分くらいですが、出張予定はエリアを固めて組むなど、まとまって訪問が出来るように調整しています。 ※国内出店予定は年間約10〜15店舗で、内半数を関東で担います。 ■組織構成： 店舗開発部は合計9名です。（関東6名、関西3名） 中途入社者はアパレル、眼鏡、スポーツ業界など、他業界からの転職が100％です！ ■働き方： ・年休は115〜120日（公休106日＋有給休暇取得） ・有給休暇消化率はほぼ100％！大型連休取得も可能です。 ・残業月平均14H ・土日は業者が休みのため、土日に出勤することはほぼありません。 ・転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、29期売上高は2,349億50百万円（前年同期比11.1%増）と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／医療ヘルスケア分野でのイノベーション推進／社長直下組織で裁量大きく活躍／年間休日120日以上・完全週休2日制】 コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、メドレーの企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。 コーポレート広報に加え、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」などの事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。 ■業務詳細 ・コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証 ・メディアリレーション戦略の構築と推進 ・広報課題の特定から解決案の策定、実行 ・政策渉外と連携した広報活動 ・生成AIを活用した広報業務の効率化 ・人事部門と連携した採用広報の企画、実行 ・オウンドメディアの企画・記事執筆　など ■募集背景： 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、テクノロジーを駆使した事業を展開しています。 当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」は企業ブランド価値向上と成長に寄与する重要な役割を果たしています。2019年12月の上場後、社員数1,500名を超え、2029年までの中期経営計画達成に向けて事業拡大やM&A、グローバル展開を進めています。 この度は、特に「MEDLEY AI CLOUD」のPR強化を通じて、イノベーションを社会に発信し成長を加速させる新しい仲間を募集しています。 ■当ポジションの魅力 ・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。 ・スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。 ・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞〜 ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社の主力商品である個人向けローン（カードローン）の企画推進部門にて、ご経験に応じ、商品企画から営業施策の立案・実行、広告宣伝まで幅広い業務をお任せします。加えて、将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントも担います。 <主な職務内容> ・カードローン事業の計画立案・実行・進捗管理 ・商品・サービスの企画・開発（顧客ニーズや市場動向を踏まえた設計） ・営業施策・広告宣伝の企画・実施（KPI設計、効果検証含む） ・チームメンバーのマネジメント（育成・業務管理） ■組織構成： 配属予定部門は、部長を含む社員11名と派遣社員・業務委託社員7名で構成されています。入社後は、商品概要や業務フローに関する座学研修を受けた後、OJTを通じて実務にスムーズにキャッチアップいただける体制が整っています。 ■魅力点 ・同社のカードローンは、スマホ完結型の利便性や先進的なサービス設計により、銀行カードローン業界でもトップクラスの成長を継続しています。今後もキャッシュレス化やスマホ金融の普及に伴い、個人向けローンのニーズは拡大が見込まれており、事業の成長性は非常に高い領域です。 ・また、部門の半数以上が金融機関等からの中途入社者で構成されており、異業種からの転職者でも馴染みやすい環境であるため、安心してキャリアを築ける職場です。 ・フレックスタイム制や育児・介護支援制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も推進されており、育児休業の取得率・復職率ともに非常に高い水準を維持しています。 ■カードローン商品について： ・2024年にはカードローンの融資残高が2,500億円を突破し、過去最高の成長スピードを記録しました。これは、スマホ完結型の利便性と、au経済圏との連携による顧客基盤の拡大が要因です。また、キャッシュレス化やスマホ金融の普及により、個人向けローンのニーズは今後も拡大が見込まれています。 ■当社について： 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により誕生し、スマートフォンを主軸とした金融サービスを展開する革新的なネット専業銀行です。住宅ローン、外貨預金、スマホATMなど、日常の金融ニーズをすべてスマホで完結できる利便性の高さが特長で、2024年には口座数600万件を突破するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「生成AI」など最先端の技術を活用した案件に関わる／大規模インフラの構築・運用スキルを身につける／少数精鋭で裁量大きい◇ ■業務内容 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用業務を担当いただきます。（現時点では決済システムをお任せする予定） ■職務詳細 ・AWS環境の設計、構築、運用、最適化（EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch,Lambda等） ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラのコード化（Terraform, CloudFormation等） ・セキュリティ設計、運用（IAMポリシー設計、ログ監視、脆弱性対応など） ・パフォーマンスチューニングやコスト最適化の提案・実施 ・障害対応（検知、調査、復旧、再発防止） ・CI/CDパイプラインの設計・運用支援（GitHub Actions, CodePipeline等） ■入社後 入社直後は、協力ベンダーが共に入っている顧客先で開発にあたっていただく予定です。一人で仕事をしなければいけない環境ではありませんので、ご安心ください。 ■働く環境 ・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。”この案件に絶対行くように”などの指示はございませんので、ご安心ください。 ■評価制度 客先常駐のため、全ての業務状態・成果を把握したうえでの評価は難しい状況です。ですが、協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。 ■魅力 大手企業の案件に関わり、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。 ■組織構成 「計6名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当 ・営業担当　40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にてお客様との信頼関係を構築-維持し、俯瞰的な視点を持ちながらクライアントと同じ目線でプロジェクトを進行いただきます。現場を把握している製造管理者から上がってきた情報を、目的を見失わないよう調整しつつ、適切にクライアントへ報告します。 ■職務内容： ・クライアントと継続的にコミュニケーションを取り、長期的な関係の維持 ・クライアントのニーズや目標を理解し、最適なサービスを提供 ・プロジェクトや製品-サービスに関する問い合わせや問題解決をサポート ・クライアントとのプロジェクト進行を管理／社内チームと連携して納期や品質を確保 ・スケジュール調整やリソースの最適化 ・新規契約や契約更新の際に予算管理やコスト見積もりの提案などの交渉 ・クライアントの課題や目標に合わせて、新しい商品やサービスの提案／ビジネス拡大支援 ・クライアントへのパフォーマンスレポートや進捗報告を作成し、定期的にフィードバック ■業務のポイント： ・年商30〜130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ・開発メンバーは多国籍であり、ミーティングで英語を用いる機会もあります。英語力は現時点では必要ありませんが、スキルがある方はゆくゆく活かせます。 ・オンライン商談中心ですので、リモート前提の方でも活躍できます。 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」のブランドマネージャー】〜新規メディアの立上げなどにも携われる可能性有〜 ■業務概要： 主に新卒採用メディア「ワンキャリア（学生版）」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。 １）新卒採用メディア「ワンキャリア（学生版）」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行 ２）中長期視点でのブランド戦略立案（新規メディアの立ち上げ戦略 等）ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン（カスタマージャーニー策定）などのブランディング業務 ３）成長戦略上で優先度の高い業務（エリア別戦略開発、中途領域との接続など）のCreative戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント ４）チーム組織マネジメント（中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成） ■ミッション： ・国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーの元チームをマネジメントしていただきます。 ・主にWebマーケ/コンテンツマーケ/コミュニティマーケ/リサーチなどの機能を有するメンバーと共に、統一された世界観でブランドKPIの実現をリードいただきます。 ■やりがい： ・人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる ・成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴： ・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 ・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 ・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 ・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成： 同業務は5名で担当しております。 ■当社の特徴： 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み： 「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人 白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのオムニチャネルアナリストを募集/事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのリード/実働時間7.5H■□ ■配属部門について： ユニバーサルミュージック合同会社（UMJ: Universal Music Japan）は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社 EC サイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じて、CD / DVD / LP 販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。 ■職務内容/役割： UMJの直販チャネルであるEC サイト、及び店舗での IT ソリューション導入をリードして頂きます。オムニチャネルでの顧客（ファン）体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なソリューションを導入して頂くことになります。また、ユニバーサルミュージックグループ本社（LA）の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。 ■具体的な業務内容： ・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他） ・グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進 ・高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。 ■必須要件欄以外に以下ご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・過去LINE、CDPなどマーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・Shopify、店舗システム導入のご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のモダナイゼーションを進めています。当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。 この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ（SAP/BTPなど）に関する知識や知見が必要となるため、この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダー、または基幹システム刷新の経験者およびチャレンジする意欲のある方を求めています。 ■業務内容： ・開発推進チームのマネジメント ・開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム会社のマネジメント ・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出〜解決施策検討 ・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進 ■社員インタビュー： 「情報通信システム本部　社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■当社について： 「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融フロントエンドシステムのパイオニア企業／東証スタンダード上場〜 【仕事内容】 ■AWSを基盤とする自社プロダクト開発 Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 ■主力開発のアプリケーションについて（一部） 〜自社開発パッケージソフトウェアをSaaS形式でクラウドサービスとして提供しています〜 ◇大相続時代に対応した統合資産管理システム 金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム。 ◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム 詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム。 ◇その他 上記システムからの派生システム。 ■特徴 【1】金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。 【2】生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。 【3】社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。 ■当社について： 当社は金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、30年以上に渡りFinTechの最前線を歩んでまいりました。 「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの3つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNO,1を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 【業務内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。 【当社で身につくスキル】 ・人間中心設計（HCD）関する知識と経験 ・業務系アプリケーションのデザイン経験 【事業内容】 ●タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ●労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ●予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート ◆2016年度グッドデザイン賞 ◆2017年度第2回HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度第12回ASPICIoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

■具体的な業務内容 ・SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード ・積水ハウス全体へのAIソリューション提案と実装 ・ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保 ■取組中のAI案件一覧 ・データ人財育成に関する企画・提案 ・住宅関連AIプロジェクトの管理と推進 ・営業現場へのAI導入とその実用性評価 ・画像生成AIシステムの導入および運用 現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたサービスの展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。 ■ポジションの魅力 ・設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。 ・また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。 ※積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 企業名：積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 事業内容：事業創造にかかわる企画開発と協業推進　他 勤務地：東京都港区赤坂2丁目4-6 ◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、積水ハウス イノコムで運営していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題を解決する企業 ■概要： ITソリューション事業拡大に向け、デジタルドキュメント領域におけるWebアプリケーションやクラウドサービスの開発を率いるPM/PLを募集します。 ■業務内容： 大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくWebアプリケーションやシステムの開発を責任ある立場で担当いただきます。 お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。 ※業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供 ・PMやPLとして開発プロジェクトをマネジメント ・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発 ・コンサルタントやビジネスリーダとしてお客様のIT戦略の立案、計画をサポート ※デジタルドキュメントソリューションの例 https://canon.jp/biz/solution ■配属先（ソリューション開発センター）について： 配属先である、ソリューション開発センターは社外向けのデジタルサービスや、システムの企画・開発〜運用を行っています。 当社HP上に、より詳しくサービス一覧や導入事例を記載しておりますので、是非下記リンクもご一読ください。 ◎当社ソリューション導入事例：　https://canon.jp/biz/case ■働き方： ・平均残業時間： 10~20h／月程 ・リモートワーク：週1~2日出社 ・休日出勤：原則無し ■当社について： キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 多種多様なクライアントに対して各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。交通メディアはもちろん、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画で顧客の課題解決を行います。 マネージャー候補としてユニットやチームでの動くことになります。 また、案件規模に応じて、各種プランナーやクリエイティブなど社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあり、プロジェクトの推進役も担います。 JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ■トピックス：※同社の自社メディア「恵比寿発、」もご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/）。 ・JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ＆スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ・大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画や、ポケットモンスターをはじめとしたコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ■人事制度： 目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映しています。また、年間での人事考課により昇給・昇格を判定し、それを月例給与へと反映させています。 ジョブチェンジの例 ∟メディア関連、各種プランナー、媒体事業関連など 変更の範囲：会社の定める業務

◎トレーニング組織に配属 ◎年収・スキルアップ可能 ◎顧客の成功にコミットする導入コンサルチーム ◎在宅勤務OK ◎コアタイムなしのフレックス勤務 ■職務概要： 本ポジションはソリューションコンサルタント（導入コンサル）の育成チームに配属となります。実案件に入りながら1年程度の育成プログラムを受けていただく予定です。 お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行 ■期待される役割： ・お客様の成功にフォーカスし、お客様の戦略を理解した上でプロジェクトを推進する ・当社のBestPractice（標準機能、各種ナレッジ）に基づき、広い視野と長期的な視点でお客様のビジネスを中心に捉えながら、お客様やパートナー様と共にビジネスニーズに最適なソリューションを提供する ・お客様のニーズ・ビジネスに適合するソリューションの実現方針を決定づけ、アプリリードとして開発を牽引し、高い品質の成果物を提供することに責任を持つ。計画策定、要件分析、Fit＆Gapアセスメント、開発、テストまでシステム導入フェーズを幅広く担当する ・機能もしくは技術面に関する設計レビュー、プロジェクト実装ガイダンスと導入のベストプラクティス提供、既存アプリケーション設定や健全性評価など、当社アプリケーションの導入または最適化に関するアドバイスをお客様ニーズに基いて実施する ■成長機会： クロスクラウドや最新の製品を活用する難易度の高いプロジェクトに参画し、計画の策定から構築、テストまで幅広い領域でベストプラクティス・標準機能を活用したソリューションを提供・支援し、お客様のビジネスおよびデジタルトランスフォーメーションを成功に導きます。 Globalの知見・ナレッジに容易にアクセスでき、かつ過去10年以上のDelivery経験により蓄積されたアセットやオファリングも活用することが可能なため、一流の当社製品コンサルタントして成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務