【情シス・IT部門での実務経験ある方歓迎！／IT運用管理・内部統制を担う企画社内SEポジション！／国内トップシェア・アジア最大手／プライム上場の安定企業／年間休日124日・平均残業月20時間／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： ・IT人財育成関連業務 ・IT最新動向の調査・整理 ・内部統制および品質管理対応 ・ITSM運用改善 ・KPI管理（集計・分析・報告） ■業務ミッション IT運用・ITSM・IT統制の高度化を通じ、IT部門全体の品質・生産性を向上させること ■配属部門業務 ・IT部門およびITに関する管理業務（維持・運営・改善） ・AI-CoE運営（体制確立、プロセス定義など） ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機社のtier1メーカーの安定基盤／大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／長期的なキャリアパス／教育体制・社風◎/中途社員定着率100％〜 ■業務内容： ・新規生産ラインの構築および製造工程の設計（切削・溶接・組立） ・製造設備の選定・導入、及び治具設計・手配 ・新規製品立ち上げの生産準備（設備・治具を用いたトライと製造現場への引き渡し） ・製造現場でのトラブル対応と原因解析、再発防止策の立案 ・ベトナム工場との技術連携や支援 ■魅力： ・企画から現場への展開まで一貫して携わることができ、大きな裁量と達成感を得られる環境です。 ・新しい設備や技術導入にも積極的で、最新のものづくりに挑戦できるチャンスがあります。 ・テスト的に協働ロボットを活用した生産工程にも挑戦しています。人とロボットが同じ空間で力を合わせ、よりスマートで安全なものづくりを実現していくーそんな未来志向の取り組みも進めています。 ・気軽に相談できる仲間がいる笑顔溢れる職場です。 ■組織構成： 生産技術グループ12名 ※20代〜50代活躍中 ■働き環境： ・子育てとの両立をされている方もおり、育休や有休もしっかり取得できる環境です。 ・保育園などで緊急の呼び出しがあった際も中抜けをすることができます ・仕事の状況に応じて土曜日出勤することもございますが、その分の振替休日に加え、割増手当も支給いたします。 ■キャリアパス： ・最初はご経験に基づいて仕事をお任せしますが、徐々に担当範囲を広げて生産技術のスペシャリストとして活躍できます！ ・ゆくゆくは製品開発設計職としてのキャリアチェンジを検討することも可能です！ ・生産技術職として力をつけた後は、希望制でベトナム工場へ2・3年出向することもでき、日本にとどまらず活躍の幅を広げることができます。 ■当社について： オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手SIerの上流案件でスキルアップ！／R&D〜大規模まで幅広いPJにチャレンジ可能／資格取得支援充実◎】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。（その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画） また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義〜開発〜保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義〜基本設計〜開発） ＜その他＞ ・大手銀行向けシステム開発（主な使用言語：Java） ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し！ お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップが可能です。 ◇参画するPJは長期＆大規模なものが大半ですので、大手SIerのお客様と近い距離で日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。ご自身の市場価値もどんどん上がっていきます！ ◇技術だけではなくマネジメントにも興味ある方大歓迎！ 自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。 変更の範囲：本文参照

~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当顧客への訪問（1日3〜4件程度）／提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置　等 ■業務の特徴： 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2〜3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです。 ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

◎異業種からのキャリアチェンジの方も活躍中／教育・研修体制◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信機器や車載機など様々なシステムを受託開発を行っている企業様にてシステム開発業務に携わっていただきます。具体的に、C＋＋を用いての内部設計からテストまでを担当いただきます。 様々な製品の知識を活かしてシステム開発に携わることが可能です。 【アウトソーシングテクノロジー全国の技術者が以下業務にて活躍中】 システム設計（各種業務システム、Webシステム） ・コーディング（Webサイト構築） ・スマートデバイスアプリ開発 ・デバッグ ・単体テスト ・結合テスト ・サーバー設計、構築、仮想化、集約・ネットワーク設計、構築、運用・組み込みソフトウェア開発 ■福利厚生： ・配属先への勤務に伴う引越費用は、当社が全額負担。 ・定年（65歳）後も１年更新での契約社員としてご活躍可能。 ■キャリアの実現を応援： エンジニアの選任のキャリアアドバイザーを準備しています。同業他社ではなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事もありますが、当社ではアドバイザーがエンジニアの希望実現のために案件担当に働きかけを行い、希望するキャリアの実現を後押します。エンジニアの希望を叶えたいという当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援： ◎24時間365日好きな時に技術系動画で勉強が可能！ ◎Zoom技術研修あり！プログラミングや設計など幅広く用意 ◎アカデミー制度で取得したスキル（単位）に応じて給与UP！ ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社の強み： 当社は約3,900社以上のメーカーと取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的です。独占のプロジェクトも多数あります。取引社数の多さは各メーカーからの期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選択肢の多さとなります。 変更の範囲：本文参照

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：31.3時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：91.2％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

〜東京セキスイハイムグループ／県内の展示場へ配属／完全週休2日制／年間休日125日／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ■業務内容 展示場や店舗へご来場いただいたお客さまへの反響営業が中心です。 高い商品力と、ヒアリングからお引き渡しまで一貫して携われる営業スタイルが当社の特長。 お客さまとともに、最適な理想の住まいづくりを実現できます。 ◆主な業務の流れ ※平日は資料準備、土日は商談中心 ＜お客さまへのアプローチ＞ 展示場や店舗にご来場いただいたお客さまの接客対応。 ＜ヒアリング・現地調査＞ 理想の住まいについて詳しくご要望をお伺いし、土地をお持ちの場合は現地調査も行います。 ＜プランニング＞ ヒアリング内容や現地調査の状況をもとに、間取り、インテリア、設備などをトータルに提案。設計やインテリアコーディネーターなど専門の担当者と連携しながら進めます。 ＜ご契約＞ 家族構成や今後のライフプランなどを親身にうかがい、資金計画も含めて間取りや内装などをトータルにプランニングしていきましょう。 ■配属先※神奈川県内のいずれかの展示場配属となります。 新川崎デシオ展示場/川崎デシオ展示場/港北インターデシオ展示場/新百合ヶ丘パルフェ展示場/鶴見デシオ展示場/横浜パルフェ展示場/横浜デシオ展示場/横浜デシオG展示場/港南台デシオ展示場/藤沢デシオ展示場/横須賀パルフェ展示場/湘南平塚パルフェ展示場/横浜町田パルフェ展示場/相模原・古淵デシオ展示場/厚木パルフェ展示場/二俣川パルフェ展示場/小田原デシオ展示場 ■商品について：世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IoTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎／プライム・1次請けメイン／教育事業・金融・医療といった消費者の生活を支える案件や日本を代表する大手企業との直接やりとり／フレックス・在宅併用可（週2〜3日）】 ■業務概要： NTTデータグループのユーザーSIである株式会社NTTデータ関西にて、ネットワーク・インフラエンジニアのオープンポジションとなります。 ※スキル・経験に応じてポジション・業務をお任せいたします。 ■案件例： ◇大手製造・化学メーカー向けERPシステムの運用保守 ◇教育業界向けAWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務 ◇関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業に対してのセキュリティコンサルティング/運用 ◇自治体向け住民情報システム運用、システム監視、ライブラリ管理、環境設定等 ◇生命保険会社情報システム部における業務改善に伴う保守 ◇大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務 ◇金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画・提案業務 ■教育制度・福利厚生： ◇OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています ◇社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループのノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もあるため、経営に関わる部分にも提案ができます。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上、リモートワークも併用可能。 ・フルフレックス、残業も月20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■仕事内容： 静岡県磐田市にあるお客様先に常駐し、ローコード開発プラットフォーム エンジニア（プログラマー）業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・顧客社内システムの開発・テスト・運用保守 ・対象：業務系システム（ローコードプラットフォーム含む） ・JavaやSQLを用いた開発業務 ・チーム体制での対応（弊社先輩社員と共に常駐） ■ポジションの魅力： ・残業少な目 ・先輩社員とお客様サイトへ常駐 ・ローコード技術のスキル習得も可能 ・お客様と近い距離で課題解決に貢献できるやりがいあるポジションです ■当社の特徴： ◎研修制度 入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ◎キャリアアップ支援 エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

〜東証プライム上場企業にて自治体向け自社システムの法人営業をお任せ〜 ●システム営業を通して自治体のDX促進・業務効率化に貢献/個人ノルマ無し ●『年休124日』×『所定労働時間7H20分』×『月残業約15H』 ＜こんな方にお勧め＞ 社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい方におすすめです。数字だけを追う営業ではなく、顧客の課題解決に腰を据えて取り組みたい方、安定した上場企業で長くキャリアを築きたい方に最適。自治体DXや公共分野の専門性を身につけ、営業としての価値を高めたい方に最適です ■募集背景 自治体におけるDX推進や業務効率化ニーズの高まりを背景に、当社への引き合いも増加しています。エリアごとの顧客基盤をさらに強化するため、自治体向け営業体制の強化を目的とした募集 ■概要 地方公共団体およびエリア内の企業・準公共団体に対し、自社開発の総合行政パッケージシステム「WebRings」や各種DXソリューションを提案します。顧客の業務課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションで解決に導く提案型営業 ■メイン商材：WebRings（自社開発） 住民記録・税分野をはじめ、年金・医療・福祉など社会保障分野まで幅広くカバーする自治体向け基幹システム。制度改正にも柔軟に対応でき、自治体業務の円滑化を実現 ■詳細 ・自治体への課題ヒアリング、要件整理 ・WebRingsおよびDXソリューションの提案 ・導入までの調整、社内関連部署との連携 ・導入後のフォロー、追加提案 ・展示会や勉強会などの支援活動（必要に応じて） ■働き方・環境 基本的にチーム単位で目標を持つため、個人ノルマはありません。時間をかけて顧客と向き合い、信頼関係を築けます。年休124日、実働7.2H、残業月約15HとWLBも整います ■キャリアパス 営業管理職を目指すほか、自治体業務や特定ソリューションに精通した営業エキスパートとしてキャリアを築くことも可能 ■魅力 自社開発システムを軸に、自治体DXという社会的意義の高い分野に貢献できます。チーム目標制のため個人ノルマに追われることなく、課題解決に向き合う提案が可能。異業種出身者も多く、勉強会やフォロー体制が充実しているため、ITや公共分野未経験でも安心して専門性を高められます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■業務内容 インクジェットヘッドの生産技術開発を行います。ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。 ◇生産技術方法検討 工法・材料・設備〜手順書作成 ◇生産プロセスの開発・立上げ 精密加工など新しい生産プロセスを確立、効率的な生産体制の構築 ◇機能部材のBCP対応 事業継続計画（BCP）に基づいた機能部材の安定供給を確保 ◇新規生産プロセスの開発 次世代ヘッドなどの革新的な生産プロセスの開発、製品の競争力の向上 ◇機能部材（接着剤・コーティング剤など有機材料）の開発 製品の性能向上に寄与する機能部材の設計・開発 ◇材料/部品/デバイスの分析・解析 使用する材料の特性を分析、品質向上に繋げる施策策定 ◇分析技術の開発 生産プロセスや製品品質の向上のための新たな分析技術の開発 ◇QCD改善 総合的な生産性向上を目指した品質、コスト、納期の改善 当社ではプリンターヘッドをコア技術として位置付け、生産力向上のための多くの投資を実施しており、最先端の技術を駆使して生産技術の強化に努めています。 ■仕事の進め方 上流から製造の下流まで、幅広い関係者と協業しながら業務を進めていくスタイルです。多様な専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、全体の生産プロセスに関与していただきます。 ■入社後の研修体制 基盤スキルを磨くための人事研修や外部研修を用意。社内での技術研修も充実しており、必要なスキルを実践的に学べる環境を提供しています。 ■キャリアパス例 ・インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー ・技術系プロフェッショナルエンジニア ・設計やデジタルトランスフォーメーション（DX） ・開発部門への異動　など ■働く環境 ・残業10〜30時間 ・リモート週2回まで ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％ ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ■職場環境 上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。

【バイオマテリアル（高分子）研究開発／血液・細胞テクノロジーの基盤技術を創る／グローバル開発拠点である湘南センター／フレックスや在宅勤務制度あり】 ■募集背景： テルモの血液・細胞テクノロジーカンパニー（TBCT）は、細胞治療・血液分離技術などの成長領域で事業拡大を続けています。 その中核技術となる バイオマテリアル（高分子） の研究開発を担うメンバー を募集します。 ■業務内容： ・血液・細胞テクノロジーカンパニー製品に関する新製品や新技術の企画立案および実行 ・バイオマテリアル（高分子）の設計、合成、分析、性能評価 ・アカデミアや共同開発企業との連携による開発業務 ・海外拠点と連携した開発プロジェクトの実行 ■仕事の魅力： ・医療機器のリーディングカンパニーにおいて自身のアイディアが製品になり、それが世界中の人々へ医療を通じて貢献することができます。 ・グローバルな社内外の連携を通じて国際的な考え方やコミュニケーション能力を磨くことができ、幅い広い知見を身につけることができます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度あり（最大週4日可能です） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■当社について： 湘南センターは中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進し、グループが保有するコア技術の強化や新技術の開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結〜 ◇夜勤無し／土日祝の呼び出しもほとんど無し／家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ＜顧客の主要業界＞ 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく　※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽納期管理・見積り ▽納品　※営業部が担当 ▽アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1〜3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■企業魅力 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／未経験入社8割／平均年収900万超／柔軟な働き方〜 ☆一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスが魅力 ☆大規模リフォーム圧倒的No..1 ☆6カ月の研修制度と社内バックアップ体制充実で未経験でもすぐに活躍 ☆平均年収900万超！2人に1人が800万以上 ☆フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です ■職務詳細： ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせ頂いたお客様のご対応 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■充実の研修制度： 6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働いて頂けます ■明確な評価制度： 頑張りがきちんと報酬で還元！ （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ・建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ・ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ・問題解決スキル ・プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）

◇◆最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社◆◇ “働く人”に対して　株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人”の採用・育成に全力で取り組みます。 同社ビジョンにもあるように、今回の採用“管理職”には、“人”の採用・育成にも携わっていただきます。持続的に地域に貢献していくためにも、技術者育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・自身のノウハウの次世代への伝承、教育 ・沖縄県内の公共施設、インフラ（上下水道/道路等）設計業務 ・発注者（官公庁/自治体）との打ち合わせ〜設計業務全般を担当 ・CADを使用した設計/図面作成 ・官公庁/自治体との折衝、仕様調整 ・他社との協業案件あり（チームでプロジェクトを進めることも可能） ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。

【主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／残業月25時間程度／働きやすさ◎】 社内システム部門で新サービスの企画・立案・構築を担います。 ■業務内容： ◎ワークフローシステムの移行対応 ◎ワークフローシステムの運用管理・保守 ◎社内システムの簡単な改修・開発業務 ◎ローコードツールを用いた業務システムの開発・改善 ◎社内ユーザからの要望ヒアリングおよび仕様調整 ■具体的なプロジェクト事例： ◎各種システム設計・構築 ◎品質管理業務のDX化 ◎各種クラウドシステム導入における設計・構築・運用 ◎AIを利用したシステム設計・構築・運用等々 ※上記は一例です。 ■期待している点： ・社内業務改善の取り組み強化 ■魅力： ◎働きやすい環境：在宅勤務可能で在籍社員のリモート頻度は週2回程度です。 ◎残業時間は平均月25Hほどなのでメリハリをつけて働けます。 ◎安定性抜群：親会社のわらべや日洋ホールディングスが上場しているため、経営基盤が安定しています。 ◎資格取得やスキルアップを全面サポートします。 ■働く環境： ◎システム部は、約30名のメンバーで構成されております。年齢層は30代が中心で、若手から中堅まで幅広い世代が活躍中。20代の若手社員もプロジェクトを任されるなど、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っています。 ◎私たちの部署では、一人ひとりが主役。プロジェクト単位で業務を進めるため、責任あるポジションでスキルを磨きながら成長できます。新しい技術への挑戦や改善提案も歓迎される風土があり、チーム全体で前向きに取り組んでいます。 ◎また、在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を図りながら、集中して業務に取り組める環境が整っています。 ■求める人物像 ◎社内の他部署ユーザと円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎相手の業務を理解しながら、ITの観点で課題整理ができる方 ◎新しいツールや技術（ローコード開発等）に前向きに取り組める方 ■配属先情報： システム部20名(部長以下、システム開発課4名、運用課4名、DX推進課6名、システムインフラ課3名）

＜医療現場の効率化と質の向上を目指し、AI技術を活用した製品・サービスを提供する企業／契約実績数700施設（2025年4月現在）＞ ■主な業務内容： 【顧客開拓】 営業エリアを担当し、地域の医療機関や法人に対して直接訪問し新規顧客を開拓します。顧客と顔を合わせることで信頼関係を築きながらニーズに合った最適なソリューションを提案します。※インサイドセールスとしてのオンライン業務の可能性も有（ご希望と適性に応じてご相談いたします。） 【業務効率化の提案営業】 顧客の課題を理解し、業務の効率化や生産性向上に繋がる提案を行います。 製品・サービスがどのように顧客にとって価値を生むのかを実感してもらいより深い関係を築くことができます。 【商談戦略立案と実行】 法人向けの営業戦略を立案。市場動向を捉えた戦略を実行し、売上目標の達成を目指します。 ※出張の可能性有 （頻度は個人に任せております。現状はあまり発生しておりませんが、ニーズに合わせてご対応いただきたく、面接内で働き方のご希望とすり合わせさせていただきます。） ■当社で働く魅力： ◇実力主義と透明性の高い評価制度 年齢や社歴、役職に関係なく、社員個々のパフォーマンスや成果を最も重視することが特徴です。 ◇フラットな組織構造 社員全員が積極的に意見を出し合い、組織の成長に貢献できる環境を提供しています。役職に関係なく、誰もが自分の意見やアイデアを自由に共有できる文化を築き上げています。 ◇キャリアアップ支援とスキル向上の機会 社員のキャリアアップ支援とスキル向上の機会を積極的に提供しています。 ◇柔軟な働き方 柔軟な働き方を推進しています。 ライフステージや個々の事情に合わせた働き方を選べる環境を提供し、社員が自分らしく活躍できることを大切にしています。 ■当社について： ◇AI問診票「今日の問診票」や診療支援ツール「Current Decision Support」を開発・提供し、医療従事者と患者の双方に価値を提供しています。 ◇医療情報共有プラットフォーム「お医者さんオンライン」を運営し、医療従事者向けの教育・研修プログラムも展開。医療の革新と持続可能なシステムの構築に取り組んでいます。

〜時短勤務可能◇派遣から正社員雇用に切り替えたい・近場で仕事を探している方・ブランクのある方も大歓迎◇自社大工による高品質な施工◇国産無垢材へのこだわり・安心の家づくり◇外注にて出来上がったものからお任せ〜 ■業務内容： 注文住宅の設計および建築確認申請をメインにご担当いただきます。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・設計図の作図 ・建築確認申請業務（設計図や構造計算書、敷地調査資料等を作成し、建築物の計画が建築基準法や関連法令に適合しているかを事前に審査機関に申請・確認します。） ・本社内での電話応対 等 ■業務の詳細 推奨しているのは3D CAD：ARCHITREND（アーキトレンド）ZERO。 ただ、これまでのご経験で慣れているCADがあればこちらも考慮させていただきます。 ※内勤業務が全体の9割以上を占めます。 ■組織構成： 社内には基本営業2名と現場監督1名、事務員1名がいます。 今回採用する設計担当者には、営業や現場監督と連携を取って仕事を進めていただきます。 ■教育制度： 業務に不安がある方、ブランクのある方でも安心して就労できる体制。 現在外注を依頼している先の設計担当者や自社の現場監督のもとで実際の設計業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社について： 埼玉県越谷市を中心とした地域密着型の注文住宅工務店。 創業100年以上の長い歴史を持っており、自社大工施工×国産無垢材×耐震・健康住宅を強みにしています。 2023年から”デザイン特化ブランド「ROOTS」”を立ち上げ、「建築家とつくる家（design casa）」を本格展開しております。 ■働き方： ・リモート勤務：突発的な家庭の事情等によるリモート勤務は応相談。 ※時短勤務についても応相談。 ・時間外労働：ほぼ無 ・年間休日：120日 ・完全週休2日：水・日・祝定休 ・長期休暇：GW4日、夏季休暇6日、年末年始休暇6日 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界No1シェア多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度〜 ■業務内容： ・主な業務内容は以下の通りです： ・金属プレス金型の設計・製作管理 ・金型構造設計（3Dモデリング、CAD／CAMを使用） ・金型の試作・量産立ち上げサポート ・成形条件の設定および不具合解析、改善対応 ・海外・国内の金型サプライヤーとの調整、品質管理 ・金型メンテナンス計画の策定と実施 ・コスト低減や歩留まり改善に向けた技術提案 ■社内の雰囲気／特徴： ・オンとオフ、ワークライフバランスを重視 ・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能 ・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境 ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。 ・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。 ＜働く環境＞ ・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。 ・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。 ・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。

◆◇建築士・何らかの施工管理資格取得者歓迎！建築施工管理業務をお任せ／3台ドローンを使ったICT施工・最新技術を現場に導入＆活用◇◆ ◆◇夜勤なし・出張ほぼなし／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし（「建設ディレクター」導入＆推進中のため）／年3回長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）／WEB面接OK・マイカー通勤OK◇◆ ■業務概要： 建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理を行っていただきます。 ■入社直後に担ってもらう役割： ・経験者として当社に入っていただき、約2〜3年後に工事係長になっていただきたいと考えています。 ・入社直後は主に現場監督の補佐やなどの業務からスタートしていただきたいと考えています。 ■入社直後に担当いただく業務内容： ・工事写真撮影、測量丁張設置 ・工程管理、施工・CAD図作成・BIMCIM対応、管理報告書作成 ・作業班員への作業指示、資機材発注 ■入社直後〜2、3年の間に入っていただく（予定の）案件について： ・場所：主に佐野市内の案件がメインです。 ・案件例：公共工事と民間工事の両方を担当いただきますが、公共工事がやや多めです。最近では公共の学校耐震補強工事、バリアフリー化工事の案件が多いです。 ■将来的に担当する可能性がある案件について： ・公共工事：佐野市発注の小中学校統合事業における100億超規模の共同企業体工事、佐野市発注浄水場防水工事 ・民間工事：ドラッグストアチェーン出店工事 ■配属先情報： 建設部配属になります。部には現在13名（20代〜60代）が在籍しています。 ■当社魅力： ・自社開発した水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、空中ドローンなど6基の最新型ロボットを有しており、これらを使った新たな配管内洗浄技術を宇都宮大学と産学共同で研究開発しており、3DCGやGPS解析を駆使した三次元技術も内製化し自社施工しています。 ・「アクアピグ」「アクアピグ工法」など4件の技術特許を取得しています。 これらを用いて国内で延べ70,000m水道管洗浄を行いました。さらにインドネシアでの水道管内洗浄事業に「アクアピグ工法」が採用されるなど、海外への展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ◇ コンサルティング、設計、構築、テスト ◇ 運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ＜ポジション＞ SE／リーダー／マネージャー ■ポジションの魅力： ◎培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能です。 ◎請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後…のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはずです。 ◎エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）×残業月平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も給与は満額支給 ■エクスぺリスについて エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。 ■業務内容： ・数名規模のチームマネジメント ・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般 ・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進 ・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援 「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。 将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。 ■業務の魅力 ・経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。 経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。 ・将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。 ・再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。 経理部門のインタビュー記事はこちら https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae ■当社について マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。 M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく——そんな挑戦を続けています。 その根幹を支えるのが、グループ全体の経理・財務を担うバックオフィス機能です。

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： クラウド型AIサービスにおけるシステム開発業務をお任せいたします。 ■詳細： AI（深層学習等）のアルゴリズムを搭載したクラウド型の自社AIサービスのシステムの設計・開発・試験・運用を行います。チームメンバーの社員・協力会社と協力して、設計・開発を中心に実施していただきます。 AIモデル（深層学習モデル等）のアルゴリズム開発自体は、開発対象外になります。 ■ポジション： プロジェクトメンバー ■協力会社との業務調整： あり ■客先との交渉： あり ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。