【名古屋/豊田/安城/鶴舞】プロントの店長候補／運営・スタッフ管理等（正社員）◆賞与あり・シフト制ホーメックス株式会社

【夜間の緊急呼び出しナシ！】全国のテーマパークや商業施設などの噴水・水景設備の点検・調整、老朽化した部品の交換作業などをお任せします。 全国のテーマパークや有名公園、商業施設にある噴水や水景設備の点検、 調整、メンテナンスをお任せします！ ■各設備の定期点検・調整 ■老朽化やトラブル時の部品交換・簡単な修理 緊急呼び出しはなく、基本は日中のみの作業です。 必ず2名以上のチームで対応するため、初めての方も焦らず作業に臨めます！ *＊直行直帰OK！自分らしくのびのび働ける＊* 会社がご自宅の周辺に駐車場を契約し、 移動用の社用車（ハイエース）を1台貸与いたします！ そのため、毎日オフィスに出社する必要はなく、 自宅から現場への直行直帰が基本のスタイルとなります。 髪型や服装、髭も自由ですので、堅苦しいルールにとらわれず、 個性を大切にしながらのびのびとご活躍ください！ *＊夜間の緊急対応なしでプライベートも充実＊* 噴水や水景施設は工場の生産ラインやライフラインではないため、 「夜中に機械が止まったから今すぐ来て！」 といった緊急の呼び出しはありません。 基本は日中勤務で、役員会で労働時間を厳しく管理しているため、 サービス残業はなくオンオフのメリハリをつけて働けます◎

【直行直帰可能】オフィスビル等の消防設備点検をお任せします。経験具合に応じて裁量高く働ける環境です。☆不必要な同行・過度な管理はありません！ 1.お客様先に訪問 2.建物内を巡回して確認 →ライトや点検の道具を持って、 　エレベーター・廊下・屋上まで確認します。 3．火災報知器や消火器をチェック →天井についている火災報知器が壊れていないか、 　消火器の中身がちゃんと入っているかなどを確認します。 4.最後にレポートをまとめて終わり 弊社が経験者に選ばれる理由 その1　基本直行直帰でストレスフリー →朝夕の立ち寄り・待機なし →家→現場／現場→家が基本 →社用車貸与・移動のムダを最小限に その2　社員の意見が形になる環境 代表自ら現場改革を進めており、 ◇作業フロー改善 ◇段取り変更 ◇ツール・仕組みの導入など 現場発信の提案がしっかり反映されます。

【 現場への出動は週2～3日＆1日1件！残りは社内でモクモク準備】病院や研究機関などへ伺い、レントゲン装置の搬入組立、解体搬出などを行います ◆新しい装置の搬入・組立 ◆装置を設置するための設備工事 ◆古くなった装置の解体・搬出　など ＜POINT＞ ・現場への出動は週2～3日＆基本1日1件 └体にも無理なく続けられる環境です♪ ・現場は東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン ・必ず4～5人ほどのチームで現場に向かうので、一人になることはありません！ 他にも働きやすいポイントを紹介☆ ★現場は作業しやすい室内がほとんど 搬入・搬出先は医療施設や大学の研究機関など。 冷房の効いた、綺麗な建物内での作業がメインとなります。 ★社員の負担減を優先 例えば「神奈川で2日連続作業する時には、あえて泊まりの出張にして移動の負担を減らす」など。 社員の健康を考慮して作業計画を立てています。

＼未経験でも始めやすい／鉄・アルミ・銅スクラップやミックスメタル等のリサイクル素材の金属選別や、リフト・重機を使用する構内作業をお任せします あなたの希望や適性を考慮し、 ＜1＞～＜3＞のいずれかに配置します。 ＜1＞ 重機などを使い選別機械への投入や搬出 トラックへの積み下ろし作業。 ＜2＞ 選別ラインのオペレーション業務 ＜3＞ アルミ、ステンレス、銅など金属類の手選別作業 スタートしやすい安心の好環境！ ◎月給26万5,000円以上！ …未経験の方でも安心して仕事に取り組めます ◎賞与年3回！4.0ヶ月前後（昨年実績） …5年連続決算賞与支給！ 　会社の利益を社員に還元しています ◎転勤はありません …自分らしい人生設計を描くことができます ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

〈 教育制度・福利厚生が充実 〉まずは客室や共用部の簡単な点検・照明交換などからスタート。先輩と一緒にマニュアル＆資格サポートで安心して成長。 ▼まずお任せしたいこと（入社後～1年目） 客室や共用部の簡単な点検・チェック 照明交換などの軽作業 先輩と一緒に設備点検(マニュアルあり) ※「いきなり一人」で任せることはありません。 ▼慣れてきたら… 電気・空調・給排水設備の定期点検・修繕 ホテル担当者との簡単な打ち合わせ 修繕や工事の立合い ※お客様対応などはありません。 　バックヤードで落ち着いて、 　コツコツ技術を積み上げる仕事です。 【 広がる将来のキャリアステップ 】 ◎将来のキャリアイメージ： ～1年目：先輩と一緒に基礎を習得 　↓ 2～3年目：一人で作業をこなせるように 　↓ 資格取得 → 資格手当支給で年収アップ 　↓ 現場をまとめるリーダー・責任者へ ◎目指せるキャリア例： [1] 資格を取得して設備管理のプロフェッショナルに [2] リーダー・所長クラスへ 技術を身につけ、 年齢を問わず長く活躍できます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？【A】問題ありません ◎マニュアル完備 ◎電気・空調などの専門的な分野も、 　基礎から段階的に先輩がついて習得可 ◎資格取得は会社が費用サポート（カフェテリアプラン） ◎資格を取れば毎月最大3万円の資格手当が上乗せ 　→ 年収が着実にアップ 実際に、 元サービス業出身など、 さまざまな経歴を持つ先輩が多数活躍しています。

＼”一生モノの技術”が身につく／電力ケーブルの設置・点検・メンテナンスなどをチームで担当◆入社後は簡単な補助からスタート◎月1万円の社員寮あり 【現場は？】 「東京都内の地下」での工事を担当 【工事の内容は？】 ◇電気ケーブルの設置や点検・修理 ◇管の中の点検・清掃・補修　など 【仕事の進め方は？】 10人前後のチーム制です。 一人きりで任されることはありません！ すでにあるマンホール内で作業するため 穴を掘るような重労働はナシ◎ 「夜勤も意外と働きやすい！」…その理由とは！？ 道路の下での作業が中心のため 夜勤も発生します。 でも当社なら、 移動時間もすべて勤務時間！ 早く作業が終われば そのまま帰宅OKの日も多いです。 慣れれば昼の時間を有効活用できる 意外と働きやすいスタイルです！ ＼未経験でもチーム体制で安心／ チームワークも抜群◎ しっかりサポートします！