【この職種について】社内のデータを一箇所に集約する「顧客情報基盤システム」の運用・活用を担当します。 チーム全員で「Google BigQuery の運用」から「SQL、Python を用いた可視化」、 「統計・機械学習を用いたデータ分析」まで、幅広く対応します。 単発の依頼への対応だけでなく、社内の施策への伴走や、意思決定に役立つ情報提供を行います。 施策に伴走する上で、技術だけでなくプロジェクトマネジメントのスキルも必要です。必要なスキルが多岐に渡るので、 定期的にチーム内で勉強会を開催しています。 【業務内容】 ●「顧客情報基盤システム」の構築・運用Google Cloud Platform 上のデータ基盤を構築・運用します。 データの収集元は、当社製品や、他にも社内で活用されている マーケティングオートメーションツールや社内システムなど、多岐に渡ります。使用する言語も、 Python や Node.js、SQL、shell scriptなど、収集元に合わせて様々です。 集約したデータは、営業活動の優先度付けや、施策の意思決定など、ビジネスに活用されます。 ●「顧客情報基盤システム」の活用Python や SQL、BI ツールで集計・分析し、事業の意思決定に役立つ情報を提供します。 社内のメンバーへのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで、一気通貫で対応します。

【業務内容】：Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから 設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、お客さまへの提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただき ネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。 【やりがい】：いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への 引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、 上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【同社特徴】：同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、 最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、 そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

■オラクル製品・サービスを活用した提案支援 ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や 「マイクロサービス」関連のソリューションの創出 【組織メンバー構成】 データマネジメント事業部42名20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。 オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。 今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。 キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。

■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行 ■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 日本を代表する顧客群に対するアカウント戦略（セールス戦略）を描き、 SEや他部門等とも連携しながらビジネスプランを進めていく醍醐味が味わえます。将来的なリーダー候補として積極的なご応募を期待します。 【身に付くスキル】 ・ＩＴインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。 ・営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、 アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 日本を代表する顧客群に対するアカウント戦略（セールス戦略）を描き、 SEや他部門等とも連携しながらビジネスプランを進めていく醍醐味が味わえます。将来的なリーダー候補として積極的なご応募を期待します。

【仕事内容】 SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。 企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。 従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、 CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。 ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。 システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、 各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や 関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決、プロジェクトを推進していただきます。 ＜事例＞ ・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の構築/維持/レベルアップ ・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション対応 ・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理） ・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築

【仕事内容】 SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、 インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、 推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、 可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の 最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、 構築の推進（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、 共通運用基盤、ローコードサービス他） ・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案 ・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進 ・既存システムの課題に対するソリューションの提案 ・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開

～プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場からプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます～ 【業務内容】・コンサル、PMの意志や管理プロセスを、PJメンバー全体に共有できる仕組みづくりを実行 ・プロジェクトの進捗を可視化することでプロジェクトを成功に導きます。 ・より現場ベースで、コンサルが提案したソリューションを現場に定着 ・PMサポートおよび一部PJの進め方の指導を行います。 ※ご経験に応じて、PJの責任者としてメンバー育成や組織マネジメント業務もお任せいたします。 【クライアント】金融、製造、サービス、自動車、エネルギーなど業界は様々ですが、主に東証一部上場企業を中心に60社以上と取引をしています。 ITプロジェクトのみでなく、新規事業や組織改革など、経営層へのアプローチもしていきます。 【案件比率】プロジェクトレベル【ITプロジェクト：60％事業部／部門レベル：36％経営・全社レベル：4％】 ※システム開発のようなITプロジェクトの案件は37％となります。組織改革などの大きなプロジェクトに携わることもできます。 【顧客リピート率】プロジェクトマネジメントサービスに対しての顧客満足度は高く、1度ご支援したお客様とは 長くお付き合いさせていただいているケースが多いです。リピート率も98%と高い割合を維持しています。 その為、ストックビジネスとなっており安定した案件獲得が実現しております。 【評価制度】年に1度、目標管理シートをもとに上長との面談を実施しています。行動の時間でなく、実績を評価していただけます。

売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。組織が担う業務は以下の通りです。 ▼組織の業務 セールス組織の課題発見／Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析／営業メンバーへの業務内容ヒアリング 各部門長（マネジャーや事業部長）とのミーティングを通した課題の合意／育成戦略の立案から実行、効果検証など 入社者・異動者に向けたオンボーディング業務／営業部の課題に応じた育成企画（勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ） 営業ナレッジの整備／営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集／ポータルサイトの構築・運営 配属後は以下の業務を中心にお任せしします。 ▼入社後にお任せしたい職務 オンボーディング業務（入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務）／データ分析（ファネル分析や売上分析など）／営業ナレッジ整備 AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討／人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討 ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 -インサイドセールスやカスタマーサクセスなど全フロント部門の育成施策の検討と連携

弊社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。 業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。 例） L 飲食・小売・サービス業務向け（採用サイト：https://open.talentio.com/r/1/c/safie/pages/87735） L 建設・プラント・インフラ・製造業向け（採用サイト：https://open.talentio.com/r/1/c/safie/pages/87840） 【業務例】 ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります ・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます

セーフィーとお客様とのタッチポイントで、プロダクトやサービスの魅力を伝えるためのデザイン業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・画像認識AIの開発・アルゴリズム調査・プロトタイプの開発・PoCの実施・プロダクト開発・エンジニアのピープルマネジメント ・エンジニアメンバーの目標設定?評価、キャリアマネジメント・開発マネジメント・開発テーマの提案?計画作成・人員アサイン ・進捗管理 【業務の魅力】 ・自社開発の画像認識AIを利用したサービス?プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫した開発に携わることができます。 ・数理的な素養やソフトウェア?システム開発の知識?経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互に活発に情報共有とレビューを行い、エンジニアとして成長につなげることができます。 ・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。 ・プロダクトの開発においては、営業?企画といったビジネス職のメンバーと議論をしながら、開発方針策定や企画段階から、実証実験(PoC)を通してプロダクトのリリースまで関わることができます。

【AUTOBOOST】WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材および企業の情報を収集・統合 営業ターゲットとなる企業検索だけでなく、所属するキーパーソン検索とアプローチまでを可能にした製品 従来のB2B新規開拓営業で変革されてこなかった、単一の公開情報では中々繋がらなかった キーパーソンへの着実なアプローチが可能になります。 【市場環境】海外で注目されている「ソーシャルセリング」。SNSを通じて見込み顧客と信頼関係を築き、 自社商品の購入に繋げる営業手法でGTM戦略を実行支援するセールスプラットフォームの活用が スタンダードになることが予測されます。海外で大注目の”Zoominfo”の利用社数は35,000社以上で GoogleやAmazon、ウォルマート等のトップ企業が利用しています。 弊社が提供を開始した「AUTOBOOST」は国内唯一無二のプラットフォームで従来のB2B新規開拓営業で 変革されてこなかった「ヒトアプローチ」を可能にします。 【業務内容】事業戦略／営業戦略（マーケット分析、販売戦略、アライアンス検討等）の立案・実行 事業スケールのための組織、仕組み、オペレーション作り セールステリトリーに対して新規開拓／既存顧客の深耕／プロダクトの導入支援 効果改善のための施策提案／更新時のアップセル、クロスセル提案など

【業務内容】：おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務 ※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。 また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。 【業務詳細】：- システム運用管理（定常業務）- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング - サーバー上のログ解析- その他、サービスの運用にあたり発生した様々な課題への改善等の取り組み ※夜間休日のメンテナンス対応は年に1度程度。障害対応による夜間休日出勤はほぼありません。 【課題解決】：新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進み、患者サイドのDx化も黎明期にはいりました。 おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだブルーオーシャンです。 （電子お薬手帳ユーザーは まだ全体の4％ほどともいわれています。）私たちは個々人の健康情報＝パーソナルヘルスレコードを 利活用することで製薬・医療・ヘルスケアに通じるビジネスを新規創出しており、病気などとのデータ連携をスムーズに 行えるプラットフォームの構築を目的としています。 【働く環境】：月平均残業10時間未満でフルフレックス制です。（例えば、中抜け可能ですので、朝お子様を送ってから10時出社も可、 16時30分に一度抜けて迎え、17時から再開といったことも可能）リモート、出社は自由に使えます。

三菱電機グループの品質を担保するべく活動する、当社の技術統括部門の一員として ICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。 当社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、 管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 【具体的には】 ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクトの牽制、管理強化 ・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進 ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクト管理のプロセス構築と改善 各プロジェクトの商談・開発企画段階から案件のQDC(品質/納期/コスト)のリスクを分析・監視し、 開発部門への指導や経営層へのエスカレーションを通じて、事業へ貢献します。 特に大規模開発は億単位のプロジェクトになりますので、当事者では気付きづらいリスクを多面的な評価から抽出して、 改善を指導し、経営層と事業部の間に立ちながら成功に導くための支援を行っていただきます。 ※実際の開発に直接携わるというよりは、当社のシステム開発全体における品質強化を見据え第三者視点でプロセスや体制自体を見直す立場となります。

同社のお客様に対して、インフラ運用プロジェクトの上流工程をお任せいたします。 お客様のニーズを確認しながら、現状の分析から運用課題の洗い出しなどを行い最適な運用を設計して頂きます。 【案件】企業内ネットワークの構築・運用、ヘルプデスク体制の構築 【働き方】リモートで勤務して頂きつつ、月に2～4回程度必要に応じてお客様先へ常駐して頂きます。 【部門に関して】主にシステムの運用設計をミッションとしております。 ・定型業務の運用（運用レポート等 ・障害対応業務 ・要望ヒアリング（リクエスト）※お客様の要望を通して構築の提案 【案件について】：製造業のお客様が中心です。 プロジェクト期間3ヵ月から1年半、平均5～6名体制の案件を率いて頂きます。 部署の売上は、独自案件とＩＢＭ社との協業案件で構成されています。(約60%：40%) 【勤務環境】：パートナー企業の技術者の方を含めチームで活動します。 勤務場所は東京本社（大崎）、案件の状況によってはお客様先で業務を行う場合もございます。

◆職務概要 BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般 ◆職務詳細 ・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決 ・新規事業のマーケット調査 ・新規事業のビジネス要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・提案書作成 ・クライアントとのディスカッション など ◆この仕事の面白さ・むずかしさ ・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。 ・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。 ・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。 ・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ◆得られる経験・キャリアパス ・決済サービスの企画業務への参画 ・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

◆具体的な業務 ・加盟店や社内ヒアリング等により、ユーザー要望/ビジネス要求を抽出し、整理 ・整理したものを社内に情報還元し、業務構築・要求定義（加盟店受付/管理） ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整

◆具体的な業務内容 「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程（要件定義/基本設計）をお任せします！！ 【仕事内容】 ■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計 ・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。 ・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。 ■各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 ・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【職場の雰囲気】 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。これから上流の経験を積みたい方や、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方にはぴったりな環境です！ご応募お待ちしております！ 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・上流工程に特化した開発経験 ＜キャリアパス＞ ・開発案件のより上流工程における経験を積み、将来的にはPMを目指したい方。 ・業務知識やシステム知識を増やし、セールスエンジニアへのキャリアチェンジも 可能。

◆具体的な業務内容 ペイジェントが運営している年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスを新サービスとして再構築するプロジェクトの開発担当として、 要件定義～サービス提供まで携わっていただきます。 【仕事内容】 ・golangを使ったSAFe/Scrumでのサービス開発 （要件定義～サービス提供まで一連）（作業範囲はシステムの全範囲） └開発（設計～リリース）※golang、aws └運用（障害監視～対応、問い合わせ対応） └ドキュメント作成（サービス仕様書など） └サービス検討（課題調査、改善検討） └Product Owner（PO）と要件（ストーリー）の調整とその対応 └担当作業におけるチーム内（PO、メンバー）やチーム外（PM、SRE、 他チームBizメンバーなど）とのコミュニケーション、調整 【職場の雰囲気・求める人物像】 システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署ということもあり、 仕事の進め方や、提供サービスを日々より良くしていくということに貪欲。そのための提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。 そこを下支えしているのはペイジェントの大切にしている価値である「相互に理解をする」「ことに向かう」 「期待を超える」をチームメンバー自身も大切にし、体現していることが大きいです。 自身で課題を見つけ改善に向けてのアクションをとりたい方、現状に満足せずより自身を高め、 サービス価値を向上させていきたいとお考えの方にとってはピッタリな環境です。 開発担当として、チームメンバーと共に、組織やプロジェクトの成長を一緒に楽しみながら、 ご自身も成長したいという思いをお持ち方と一緒に働きたいと考えています。

◆具体的な業務内容 ペイジェントのメイン事業である、年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件にて「プロジェクトマネージャー」として、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトの成功に寄与して頂きます！！ 【仕事内容】 ・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成、進捗管理 ・各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【職場の雰囲気】 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。 チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です！ご応募お待ちしております！ 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験 ＜キャリアパス＞ ・より大規模で難易度の高いプロジェクトマネジメントへの挑戦。 ・自らサービスを創り上げる経験に基づき、戦略策定人材へのキャリアチェンジも可能。

◆業務内容 ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます！！ 【具体的業務内容】 ・インフラ（AWS）の開発・保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティ・監査対応業務 【この仕事の新しさ】 ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。 【この仕事の難しさ】 現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています！ 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・AWS/クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めてい くため、様々な知見を得られる ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして 様々な取組ができる。 ＜キャリアパス＞ ・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして 全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど

◆具体的な業務内容 ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！ 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 （開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進

（１）現状分析および改善提案 ・顧客システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理 ・運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更 （２）運用独自のプロジェクトマネジメント ・運用業務範囲の文章化（作業メニュー化）と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導。 ・新規案件の発生時、リーダーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制 構築など、一連の運用受託対応を実施 ・運用保守を行うメンバーや協力会社のマネジメント （３）顧客との交渉および見積対応 ・お客様からの要求事項（稼働率やIT統制レベル）に合わせた運用業務内容の提案 ・開発プロジェクト状況や現行システム稼働状況に合わせたシステム運用移管の提案 ・IT全般統制に必要となる運用業務変更や必要エビデンスの設計・提案 ・システム運用受託における役割分担とSLAの設定および費用交渉（新規・既存）

【業務内容】 「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。 それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。 ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、 課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること ・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット （デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 。デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、 フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。

【業務内容】 業務システム開発時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程の中で、 ご経験に合わせてお任せいたします。また、様々な工程を希望することができるため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます。 【開発環境】 ：Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。 また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど） 【クライアント】 クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。 またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの 新規構築や改修プロジェクトに参画します。

～保守・保守開発体制のマネジメントをご担当いただきます～ 同部門では、保守・保守開発のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。 将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の保守・保守開発 ・WEBサイトやモバイルアプリの保守・保守開発 ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・10名程度の保守・保守開発体制のマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画 ・保守作業や障害対応、改善活動のリーダー業務 ・エンハンス開発の見積もりから顧客調整、進捗管理～リリースのマネジメント業務 ・顧客要望との調整や推進などのアカウントマネジメント ・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織をお任せします