※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

＼魅力ポイント／ ・自由度高く働ける法人営業｜フルフレックス＆土日祝休み ・AGCグループの安定基盤｜建材営業経験者歓迎 ・キャリアアップ＆資格取得支援あり｜主体性を活かせる環境 「営業としての経験には自信があるけど、 もっと自分の裁量で、自由な働き方がしたい」 「安定した基盤のもとで、腰を据えてお客様と向き合いたい」 もし、あなたがそうお考えなら、AGC硝子建材は最高の環境です。 私たちは、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 時間や場所に縛られない働き方を推奨しています。 【仕事内容】 既存顧客を中心とした営業をお任せします。 ■ ニーズヒアリング ■ 商品の提案 ■ 商材手配 ■ 見積作成 営業先はハウスメーカー・ビルダー・工務店・販売店など。 新築が中心ですが、リフォーム案件の対応もあります。 提案商材はガラス・サッシが8割で、 ドア・引き戸・内装・外壁建材も取り扱います。 大手メーカー製品を幅広く扱うため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 【職場環境】 営業部６名、業務部６名、営業事務２名の計１４名で構成。 部署を超えた協力体制が整い、風通しの良い職場です。 【入社後の流れ】 STEP1：商品知識を学ぶ研修（3日間：オンラインも可） STEP2：OJT研修（3ヶ月～半年目安） └成長スピードに合わせて、サポートするのでご安心下さい！ STEP3：半年～1年で独り立ち ※定期的な面談を年齢の近い先輩と実施するので、悩みや不安も 気軽に相談が出来ます！ 【1日のスケジュール例（フルフレックス活用）】 09:30｜自宅からお客様先へ直行 10:00｜お客様と商談 12:00｜外出先でランチ 13:00｜札幌のサテライトオフィスで資料作成 15:00｜Web会議でチームミーティング 16:30｜翌日の準備を終え、オフィスから直帰

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 ◎2025年4月運営開始◎【正社員】資格を活かせる◎学童指導員 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「東村山市立児童館第２秋津東分室」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 小学校内の学童クラブです。 専用室の他にも学校の教室や校庭、体育館を活用しながら活動をしています。

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力…など ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力…など ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

【お仕事内容】 最新スマホをPRしたり、各種キャンペーンや プロモーションのPOP、のぼり作りなど 売り場での販売促進をお願いします。 ウチで働いている人のほとんどが 未経験スタート。 だから、みんな不安な人の 気持ちがわかるんです。 優しい仲間や採用担当者が サポートします。 開設したばかりの沖縄営業所を一緒に大きくしてくれる仲間を探しています！

◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

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＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 総合受付・各診療科受付での医療事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 　患者さんや電話の応対（予約受付など）、保険証の確認、受付データ入力、会計入力　など 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での受付事務等をされていた方活躍されています。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

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◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

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「夜から始めるキャリアアップ。最短1年で店長代行も目指せる！」 店長の補佐として、クルーと共に円滑な店舗運営を推し進めていただきます。 （店舗の売上管理・数値管理は店長が行います） 自身も接客や調理などを行いながら、クルー（パートアルバイト）とともに、 スムーズにお店の運営が行われているよう協力して仕事を進めてください。 ＜ もっと詳しく ＞ 各店舗の責任者である店長をはじめ「朝～夕方を担当する社員」と「昼～夜間を担当する社員（時間帯責任者）」がいてパート、アルバイトスタッフさんがいるという体制を作っていきます。 あなたにお任せするのが、「昼～夜間を担当する社員」のポジションになります。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ＜教育体制は…＞ 入社後は、研修期間を6か月間、しっかりと設けています。 （勤務店舗がまだオープンしていない場合は、近隣店舗にて研修を行います） 専用の研修プログラムに沿って、ひとつずつ業務を身につけていただきます。 当社はチェーン店として各種マニュアル（調理・接客・清掃・衛生管理など）がきちんと整っています。高度な技術を要するものはありませんので、ご安心ください。 ＜ 業務に慣れた後は ＞ それぞれの時間帯を支える” リーダー ” としてアルバイトスタッフの模範となる働き方を期待しています。最短1年で店長代行への道も開いていきます。 ◎残業は多くても月20時間以内を想定 ◎もちろん、転居を伴う転勤はありません。

◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

【案件名】 証券会社向けアプリケーション開発案件 【仕事内容】 ・スマホアプリのバックエンドサービス部分 ・リッチクライアントのバックエンドサーバー部分 ・日本国内/オフショア双方での開発があり、国内開発、オフショアへの依頼 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・C++を使用した業務アプリケーションの開発経験 ・Linuxの実務経験 ・大量トランザクションの並列処理の経験

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【土日はお休み】正社員24年4月の運営開始学童施設の正社員スタッフ大募集◎ 新規運営開始の学童施設で正社員を募集中実務経験のある方大歓迎です！ 元気なお子さまの笑顔を支える学童指導員さんとして、 子どもたちの見守り、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc.. ねりっこひろばの運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です！ また、今回は運営引継ぎに伴う新規の募集なので、一緒にこれからの「南田中小ねりっこクラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 2024年4月 運営スタート 当施設は令和6年4月から南田中小学校内で運営を開始する施設です。 南田中児童館学童クラブとも連携しながら新しく学童クラブを作り上げていきます。 経験豊富な方も未経験の方も幅広く募集中！ 子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、 全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

＼安定した正社員で、いろいろな仕事にチャレンジ／ あなたにとって通いやすく・始めやすい仕事からお任せします。配属可能なプロジェクトは約400！（当社が選定をします） さまざまな経験を積み、自信をつけながらステップアップしましょう。 【最初の2日は、基礎を学ぶ研修】 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、ビジネスマナーから教えます。その後、メーカー・商社・IT企業・広告代理店・大学・行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。 【1年目は、仕事に慣れる期間】 ◎パソコンでデータ入力…など ⇒マニュアルを確認したり、上司に相談したりしながら、しっかりとスキルを身に着けていきます。 ※配属ごとに異なりますので、気軽にご質問ください！ 【2年目以降は、仕事を広げる】 ◎チームメンバーのシフト管理 ◎新人教育 ◎取引先との連携・調整業務 ◎日々の業務報告や労務管理 ◎マニュアルの作成・更新 ⇒「できそう」「やりたい」と感じたら、チームを動かす「ユニットリーダー」に挑戦。最初は10人ほどのチームから始めます。年収も大幅アップが目指せます！ 【最短3年目で、さらに幅広く…】 ◎大きなチームをまとめる「マネージャー」 ◎企画立案、サービス導入に向けた「ソリューション営業」 ◎課題解決に向けた「コンサルタント」…など ⇒それまで経験したことや適性をもとに、違うジャンルの仕事にもトライできます。もちろん「自分のペースで経験を積みたい」という選択もOKです。 最初の研修以外にも、業務を進めていく中で必要な知識を学ぶ機会があります。あなたらしく歩めるようにサポートするので、マネージャーに何でも相談してくださいね。

全国60院以上を展開する美容クリニックの本部で、 カスタマーサポートスタッフ を募集します。 お客様からの予約受付やお問い合わせ対応を通じて、クリニック運営をサポートする仕事です。 主な業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・WEB経由の予約内容の確認 ・予約システムへのデータ入力 ・電話、メール、LINEでのお問い合わせ対応 ・ご契約者様からの相談受付（クーリングオフや中途解約の受付、転院手続き、契約内容変更など） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※メンズメニューもあるので、男女オペレーターが活躍しています ■電話営業ではありません！ ご予約いただいたお客様へ発信する業務もありますが、「契約の勧誘」など営業的要素はありません。お客様対応に専念できる環境です。 ■未経験でも安心の研修体制 まずは導入研修を通じて、医療脱毛の仕組みについて学んでいただきます。その後、先輩と一緒に予約システムの操作方法など、基本的な業務からスタートします。業務に慣れてきたら、お電話対応業務について研修を進めていきます。 ■自分らしさを大切にしながら働ける環境＆嬉しい社割も！ 〈身だしなみについて〉 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアス可 医療脱毛、ダーマペン、ハイフなど美容施術のモニターや化粧品割引などの制度があります。仕事を通じて自分磨きもできるので好評です。 その他、一般事務・人事・WEBマーケティングなど、事務系全般で募集中！ ご経験や適性に応じて、ご面接の際に他ポジションをご案内させていただくこともございます。

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【池上駅から徒歩7分】正社員指導員を募集！子ども達の成長を一緒に見守るお仕事です 地域の子育て支援に興味のある方、お待ちしております 未経験の方も大歓迎！福利厚生充実で働きやすい環境彡 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「児童館」ってどんな場所？ 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。 子育ての経験を活かして働くスタッフ多数！ ≪子どもの声が溢れる空間≫ ●子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。