官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 九州の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・日清紡グループ／残業10〜15hで働きやすさ◎大手エアコンメーカーとの取引あり／営業の立場から「ものづくり」に携われる】 ■業務内容： 法人営業担当として、ファン等のプラスチック樹脂成形品の提案営業をエアコン大手メーカーを中心とした既存顧客へ行っていただきます。既存顧客（大手メーカー）とのパイプは構築できており、営業として業績拡大に関与することが出来るほか、回転体の技術・ノウハウを所有している同社で、エアコンなど身近な商品に対し、開発段階から関わる事が可能です。また、今後新たなニーズを作るために、当社のノウハウを活かしてエアコンメーカー以外の業界向け、新規顧客・案件開拓もいずれは担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 成形品事業部 グローバル営業課　計7名 (マネージャークラス1名、30代前半2名、40〜50代4名) ■期待していること： ・製造現場でのものづくりの流れが分かっていること ・将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮いただけること ・新しい事に前向き、チャレンジ精神があること ・将来的に海外拠点での業務も厭わないこと ■キャリアパス： 中国、タイ、インド等海外拠点での生産、販売活動も行っているため将来的に海外駐在へチャレンジしていただくことも可能です。期間はマネージャークラスで3〜4年程度です。現地に通訳はおりますので語学力は英語に抵抗がなければ問題ありません。 ■事業部について： ・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計／製造に強みを持つ事業部 ・プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開 / グローバルで活躍する機会あり ■日清紡メカトロニクス株式会社について： 70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。同社はメーカーとしてものづくりを極めるだけでなく、製品を活用した価値を提供するサービス業へと事業領域を広げています。グループの持つ事業と人の多様性を活かしつつ足りないリソースは外部との連携やM&Aで補いながら変化を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引にこだわり／フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■鹿児島拠点立ち上げ背景 過去、鹿児島出身の社員から「鹿児島にIT企業が少なく、加えて直接取引を扱っている企業がないのでそういった環境を鹿児島に整えたい」といった声が上がり、共感した社長が事業所を設立。鹿児島でのIT発展を支援しています。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5〜6名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■資格取得支援制度 合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体真空皮膜領域で最先端技術を持ちトップクラスシェアを誇るニッチトップ級メーカー〜 ■職務の目的： ・事業部の新規製品の開発ロードマップ達成のために、プロセス開発及び装置ハード構想を担当。 ・特許や論文を調査し、マーケティングの方向性と装置・プロセス開発内容の検討。 ・顧客技術者との折衝 ・プロセス開発の効率化 ■期待する成果・KPI： ◇成果 ・新製品の完遂 ・新製品の方向性決定 ・作業改善 ◇KPI ・スケジュール遵守率 ・新規装置売上の割合向上 ■主な職務内容： ・新製品・新機能の技術検討および構想立案 ・特許や論文を調査・報告 ・社内レビュー会議、技術共有ミーティングへの参加・資料作成 ・装置オペレーション ・測定・データ分析 ・測定担当者への技術支援 ・各種カンファレンスでの情報収集及び顧客技術者との情報交換 ・チームメンバーや成膜GRへの技術支援 ■出張について： 鶴岡工場への出張頻度が年3〜4回（2〜4週間程度）あります。 （新規装置立ち上げのための実験を行うため実験を工場で行うため。） ※長期間の場合は、個人の予定で2週に1回程度にはなりますが、週末は帰ってくるなどフレキシブルに運用しています。 ■当社の魅力： ◇当社は真空成膜装置というニッチな商品にて、業界での地位を確立しております。真空を利用した薄膜の利用分野は大変広く、様々な提案ができます。 ◇また当社の特徴は、他社と比較をし意思決定の「スピード」が速く、経営陣との距離も近いという点です。年齢、性別、国籍に関係なく実力主義で評価をされ、役割をお任せをします。そういった社風から、「自身の力を試したい」「意思決定スピードがもっと速い会社で働きたい」という想いを持ったかたの転職が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インドネシア駐在前提の工場長ポジション／リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務概要 同社では、東南アジア地域の子会社工場長として工場運営を統括いただける方を募集しています。入社後は羽田本社または藤沢事業所での勤務を経て、現地赴任を予定。工場運営や生産プロセス管理を行いながら、海外現地法人の経営層を目指していただけるポジションです。 ■業務詳細 業務内容には、インドネシア現地の工場全体の統括、社内外の横断的なガバナンス強化、業務プロセスの改善や効率化が含まれます。同拠点には製造機能（鋳物・鋳造からの加工〜組立）および販売機能がございます。また工場の生産性の改善や安全面の改善などをミッションに幅広く工場の運営・改善に携わっていただきます。 赴任先では、75名規模の従業員を擁する工場の運営をリードし、生産プロセスの最適化や現地スタッフのマネジメントを行います。 ■キャリアパス 入社後は、国内拠点で同社の業務やプロセスを習得した後、東南アジア地域の子会社で工場長として勤務。将来的には、現地法人の経営層として活躍することが期待されています。このポジションは、海外での経験を基に国際的なキャリアを築きたい方に最適です。 ■教育体制 入社後、国内での研修やOJTを通じて業務を学ぶ機会が提供されます。生産プロセスや業務フローを国内で習得後、3〜6か月を目途に海外赴任を予定しています。 ■就業環境 年間休日125日を確保し、夏季や年末年始休暇、連続休暇制度が充実。また、在宅勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。さらに、独身寮や厚生社宅を完備し、安心して勤務できる環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 同社は建築・産業分野での専門性を持ち、海外展開を加速しています。特に東南アジア地域では新たな拠点の運営を通じてさらなる成長を目指しています。グローバルな環境で経験を積み、経営層を目指す意欲を持つ方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キャリアアップの機会／働きやすい環境／グローバルな視野◇◆ ■採用背景： 〜組織体制の変更に伴う増員募集〜 当社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。新しい組織体制のもとで、さらに成長を目指すため、経営戦略室での予実管理担当者を募集します。 ■業務内容： 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理はDIVASystemを利用します。 ■仕事の魅力： 社員一人ひとりが成長できる環境を提供しており、新しい組織体制のもとで重要な役割を担い、キャリアアップを目指すことができます。また、工場は海外拠点に展開しておりますので、グローバルな経験を積むことができる点も大きな魅力です。 ■組織構成： 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガラスびんの国内シェアトップクラスの優良メーカー／転勤なし／月平均残業10時間〜 当社の東京工場(神奈川県相模原市)にてガラスびんの製造オペレーターをお任せいたします。 主に自動製びん機の操作、基本作業は金型への塗油作業、製品チェックを行いながらの機械調整などを行います。 ガラスが熱を持つため夏場の工場内は暑い環境になりますが1時間のうち10分から15分の休憩を挟みながら安全第一で業務を行います。 ■業務詳細： ・ガラスびん製造（製びん機の運転・操作業務）： 　複数のラインを束ねる班長の指示に従い、機械の運転を行います。 ・製びん機の定期点検・保守： 　ガラスびんに欠点などが出た際に修正機械操作等 ・びんの形状や仕上がり状態の目視確認： 　ガラスびんの品質管理、寸法確認 ■組織構成： ＜東京工場 生産課製造係＞ 基本的には5〜10名で一組の班として業務にあたります。 ■教育体制： 約3ヶ月間は「現場実習」にて業務フローを学びます。 経験ゼロの方でも分からないことは先輩がフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： ・安全面については全社をあげて様々な取り組みを行っており、安全な工場運営を最優先としています。 ・最新鋭の機械を導入している為、職人のような技術を身につけなくても活躍できる環境です。 ・就業中はスポーツドリンクが会社支給されます。 ・敷地内の大浴場は清掃時間以外は基本的にいつでも入ることが可能です。 ・社内食堂もあり、日勤の場合は一食250円で昼食をとることができます。 ■当社の特徴： ・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜農業・食品業界に最新技術を提供／業績好調のため増員／土日祝休〜】 ■業務概要： ＜法務＞ （1）契約書の内容チェック・修正提案【顧問弁護士と連係】 （2）会社の法務対応全般（取引先との契約交渉、法的リスク管理）【顧問弁護士と連係】 （3）社内規程の策定・改定 ＜オフィス管理・庶務業務＞ （1）備品の購入・管理（文具、コピー用紙、PC機器など） （2）契約書・重要書類の保管・管理 （3）固定資産の管理・棚卸し （4）営業車両の管理（車両の維持・点検・保険手続き、アルコールチェック運用） （5）損害保険の契約・更新・管理 （6）社内環境整備（清掃業者対応、レイアウト変更など） （7）その他 庶務業務 ＜知的財産管理＞ 特許・商標の出願および管理【特許事務所と連係】 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン歓迎！リーダー・課長候補】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 最先端技術を投入したAstemo　電動ステアリングギアに関し、安心安全な製品の提供に向け、顧客である自動車メーカーの要求に基づいたメカニカル領域の設計をご担当頂きます。 ご経験に応じ、自動車メーカー、海外現法などと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ※課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ※メンバークラス採用のポジションも別途ございます ■具体的な内容： 4輪自動車用ステアリングギア設計開発 ・構造設計(強度/振動解析) ・3D CAD/CAE ・設計報告書作成　 ・開発日程管理 ■配属組織について： シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを担う製品の開発を行っており、EPS（電動パワーステアリングシステム）を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主に、国内外の完成車メーカー向けに製品供給を行っています。 今後、更なる拡販を行い、システムサプライヤーとしてのグローバルポジションの向上を狙っています。 配属となるメカニカル設計部では、EPSのシステム仕様検討および機構部の研究、設計、開発、評価を行っています。 また、将来の市場ニーズに対応するため、性能・NVH・耐久性向上に繋がる基礎研究。設計基盤向上を目的としたCAEやMBDの技術開発など、幅広い活動を行っています。 ■業務の魅力 電動ステアリングギアは自動車部品の中でも、もっとも高い安全度水準が要求される部品の一つであり、当社では世界最高水準の安全性を備えたEPS製品を開発しています。自動車の安全性を現場で支える面白みを感じることができます。 電動ステアリングギアは、システム製品となるため、ご担当頂くメカニカル領域だけでなく、電気・電子・ソフトウェア等の総合的な力も業務を推進することで必然的に身につけることが出来ます。 また、全体を俯瞰し、自分の得意とする分野に注力することで大きく成長できる環境があります様々な技術を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■組織構成： 現在15名程度の組織となっており、40代の方を中心にご活躍いただいております。地元のイベントに参加するなど、地域密着の工場となります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。 変更の範囲：無

■業務内容： FAセールス本部の営業として、当社のFA商品(CNCシリーズ、サーボモータ・サーボアンプ、IoT　等)を、工作機械メーカーを中心に営業いただきます。 ※商品補足： ・CNCシリーズ：コンピュータ数値制御（Computer Numerical Control、CNC）システムを搭載した機械のシリーズです。CNCシステムは、コンピュータを使用して機械の動きや動作を制御する技術で、製造業において工作機械や金属加工機械の自動化に広く利用されています ・サーボモータ：位置や速度などを高精度で制御することができる電動モーター。 ・サーボアンプ：サーボモータを駆動(制御)するための電力供給および制御装置 ■業務補足： ・お客様の現状のヒアリングや、要望に対する機能の提案をすることで、お客様の工作機械を一緒につくりあげていきます。新機種開発時の立ち上げの場合もあれば、既存の工作機械の改良の場合もあり、さまざまです。 ・担当社数は多くても10社程度となるため、一社一社のお客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ・入社後、徐々に当社技術について学んでいくことで提案幅も広がり、よりお客様の期待に応えられるようになります。 ※本人希望や会社の状況に合わせて、国内拠点への転勤、及び海外駐在（数年）の可能性もあります（相談の上、決定致します。） ■本業務のやりがい・魅力： ・FAセールスの商品は自動化・無人化には欠かすことができない縁の下の力持ちとなる商品で、お客様の困りごとのトータルソリューションができます。 ・当社のFA商品はさまざまな業界（自動車、飲食、医療　等）の製造現場を支えています。 ・社員インタビューURL：　https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/interview/tm/ ■教育体制： 入社後は座学で当社や当社商品について学んでいただきながら、先輩社員の営業に同席することを中心としたOJT教育を実施します。過去にも業界未経験の営業経験者が中途入社し、活躍をいただいています。 変更の範囲：無

〜東証STD上場／人事システム専任社内SEの募集／ホールディングス化に伴う人事制度改革・DX化／土日祝休／残業平均20H／働き方を改善したい人にもオススメ！〜 【募集背景】 2025年4月にサニックスグループはホールディングス化を行い、社内体制の整備を進めています。 その中で人的資本経営を目指し、人事関連のシステム・データ活用を推し進めるため、人事システムに精通している方を採用し、人事業務のDX化を進めていきたいと考えています。 【業務内容】人事部門におけるシステム・データ活用を主体的に行っていただきます。 お任せしたいミッションとしては主に以下（1）〜（4）を想定していますが まず入社1年ほどで（1）（2）について進めていき社内データの整備とCOMPANYとの接続を進めていただきたいです。 その後、整備されたデータを活用しながら（3）（4）を実行し、人材データを会社として活用できる体制を目指します。 ■ミッション■ （1）人事システム（COMPANY）の運用保守 └ベンダーとの折衝、改修要望のとりまとめ （2）人事業務の効率化・DX化 └定型業務の効率化・自動化（RPA・マクロ・ツール整備） （3）人材データの見える化 └BIツール（Tableau、PoewrBIなど）によるダッシュボード作成 └組織人材に関するKPIの構築と継続的な改善支援 （4）人的資本情報の整備・活用 └人的ポートフォリオ（スキル、経験、配置情報）の整備 └人材戦略立案に向けたデータ活用の仕組みづくり ＼ 組織構成 ／ ・情報システム部が別部署としてあるのですが、今回は人事部の社内SＥとして配属させていただきます。 〜ホールディングス人事担当者様について〜 大手金融、四輪自動車メーカーで人事を経験したのちスタートアップを経て現職。様々な環境で人事領域の幅広いキャリアをお持ちの40代の方です。 フットワーク軽く、周囲の方と積極的にコミュニケーションをとりながらチームで仕事をすることを重視していらっしゃいます。 これまでの職場では若手からベテランクラスまで様々な立場の方の能力開発に力を入れてこられたこともあり、 今後もご自身の知見を惜しみなく一緒に働く方に提供し、ご入社いただける方からも学びながらともに力を合わせ良い組織を創りたいと考えていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・生産機械の設計開発 当社独自の生産設備の設計開発に携わることが可能です。他社工場には無い高機能な設備を開発していただきます。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 創業70年以上を誇る当社にて、完成車やTia1といった自動車業界のお客様を中心に、部品製造(マフラーや給油口、シート、EV関連部品など様々)の産業用機器の組み立て業務をお任せします。 当社製品の多くが1点モノで同じ商品を製造することはほとんどないため、ルーティン業務にならず、常にやりがいをもちながらスキルアップもしていくことができます。 ■職務詳細 ・産業用機器の組み立て業務 ・現地お客様への据付業務 ※据付のためお客様先にお伺いすることもありますが、泊りが発生する出張はほとんどありません。また、土日出社をお任せすることもありますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ■組織体制： 組み立て、据付は5名で担当し、30歳代から60歳代まで活躍しています。 当社社員は技術力が高いため、ご入社後に学びながらスキルを高めていけます。アットホームな雰囲気で、勤続年数が長い社員が多いことは当社の強みです。 ■当社の強み、魅力： ・当社では同じ敷地内に事務所と工場があるため、設計担当とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ・お客様のニーズに合わせて、要件定義〜設計〜製造〜据付までワンストップで行っています。また修理や改善等のニーズに対してもフットワーク軽くスピーディに対応できることが当社の強みです。 ・自動車業界のお客様が中心となり、世の中に出る前の自動車部品製造の産業機器に携わることができます。自身が携わった製品が世に出ることは大きなやりがいにつながります。 ・浜松市内周辺の受注が多いですが、神奈川や広島などの国内、商社を介した海外（アメリカ・インド・メキシコ）の取引もあり、現在はお断りしなくてはならないほどご依頼をいただいています。 ・当社の設備の整った新しい工場にて製造することにより、設営時のトラブル等を最小限に抑えることが可能です。※設計：常に最新のソフトを導入することで、お客様の幅広いご要望にお応えできます。機械：大型加工機を導入し、自社工場内での部品加工対応も万全です。加工：熟練の技術でお客様のニーズにお応えしています。測定：製品精度向上の為、自社内に測定機を完備しています。 ・社長の「会社として実績を出した分は社員に還元したい」という想いから、業績に応じた賞与を支給する年もあります。

〜半導体真空皮膜領域で最先端技術を持ちトップクラスシェアを誇るニッチトップ級メーカー〜 ■職務の目的： ・事業部の新規製品の開発ロードマップ達成のために、新規製品の電気・制御ソフトの設計を担当。 ・電気回路および制御ソフトの構想、仕様作成、設計、動作確認までを実行し装置を作り上げる。 ・構想・仕様作成をメインとして詳細設計以降の工程は外注業者を使い、社内保有工数以上の設計をおこなうことも目的の一つとする。 ■期待する成果・KPI： ◇成果 ・新製品の完遂 ・新規発案の設計の採用 ・設計改善による効率化 ◇KPI ・スケジュール遵守率 ・新設計発案件数 ・コスト・設計工数の削減率 ・設計ミス発生率 ■主な職務内容： ・新製品・新機能の回路・制御構成の技術検討および構想立案 ・電気・制御系の設計方針の提案・推進 ・電気回路図・制御盤図の設計（2D-CAD等を使用） ・PLC等による装置制御ソフトの設計・プログラミング ・新規設計内容の試作機評価およびデバッグ・修正対応 ・設計仕様書、I/Oリスト等の技術資料作成 ・設計外注先との仕様伝達・成果物レビュー・技術支援 ・製造部門・生産技術との連携による仕様調整・設計変更対応 ・社内レビュー会議、技術共有ミーティングへの参加・資料作成 ■当社の魅力： ◇当社は真空成膜装置というニッチな商品にて、業界での地位を確立しております。真空を利用した薄膜の利用分野は大変広く、様々な提案ができます。 ◇また当社の特徴は、他社と比較をし意思決定の「スピード」が速く、経営陣との距離も近いという点です。年齢、性別、国籍に関係なく実力主義で評価をされ、役割をお任せをします。そういった社風から、「自身の力を試したい」「意思決定スピードがもっと速い会社で働きたい」という想いを持ったかたの転職が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎！創業8年目で売上高約22倍／少数精鋭で裁量を持って働ける／2024年に新オフィス移転予定】 ■ポジション概要： 不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、ルームアドバイザーとしてお部屋探しをされているお客様の接客をお任せします。 転勤や新社会人、新大学生等のそれぞれの人生における新生活に向けお部屋を探されているお客様のお部屋探しに誠実に向き合い、将来リアルに生活するお部屋をご案内・ご契約頂くお仕事です。 ■具体的な業務内容： ▼SUUMOや楽待等の不動産ポータルサイトまた既存のお客様からの紹介で、賃貸物件を探しているお客様からお問合せ ▼希望条件を丁寧にヒアリング お客様がお探し中の物件について、希望や条件等をしっかりヒアリングし、物件をご提案。 ▼現地へ案内 お客様が気になる物件が見つかったら、現地へ案内し実際に物件をご覧いただきます。 ※原則、現地集合現地解散（複数物件案内時を除く） ▼契約手続き 物件を気に入って頂ければ、申込〜契約に至ります。 ■キャリアパス： 当社は富裕層や大家向け、新築１棟マンションの建築・販売・コンサル都心の高級住宅・区分マンションのデザインリフォームおよび販売等、総合不動産業として幅広い事業を展開しています。やる気次第では本人の希望により、将来売買営業部への転籍も可能です。 ■就業環境： ・現在、スタッフ15名（男性10名、女性5名）が在籍しています。※令和5年12月現在 ・20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中です。 ■当社について： ◎少数精鋭の当社ですが、令和4年度の売上高は約32億円超。創業8年目で売上高約22倍の急成長しており、社長は30代、社員は20代〜40代で活気に満ちた会社です。 ◎令和3年5月には業務拡大により、新宿駅すぐの全面ガラス張りで近代的なデザイナーズオフィスビルに移転したばかりです。席数も現在の社員数の約3倍程度を確保しておりますので、意欲と情熱のある方いつでも入社可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／平均年収1,029万／離職率3％以下と働きやすい環境】 情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。 通信キャリア向けビジネスは、SIerのなかでも圧倒的なシェアを誇ります。携帯電話が普及した当初から通信キャリア向けのビジネスを牽引し、通信サービスの発展に貢献し続けています。 【職務内容】 大手通信キャリアのお客様をはじめ、インフラやNW構築案件をご担当いただきます。 個別にご経験とご希望をお伺いした上で、担当いただく領域を決定させていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜ネットワークエンジニア＞ 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 ＜インフラエンジニア＞ クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。 サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド／オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験／検証／運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム（クラウド／オンプレミス）提案、AWS／Azure／GCPの設計及び構築 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【導入数月間1000店舗超！／顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス】 ■業務内容 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ・新規サービス開発(ミドル/サービスの設計/実装) ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。 ■組織体制 全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。 10以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10〜15名で担当プロダクトの開発を行っています。 仕事の進め方 開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。 ■やりがい・魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ■開発環境 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL） ・OS：iOS／iPadOS、Android、Linux ・コンテナ：Fargate（ECS） ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog

〜子育て支援充実／残業の免除・制限など〜管理職か専門職かキャリアを選べる〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からいただく受注情報に合わせて原材料や仕入れ部品の発注、受入、出荷及び社内で成形されたプラスチック製品の入出庫管理をご担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・お客様からいただいた受注情報から原材料や部品の発注業務 ・発注した原材料や部品の受入と保管管理業務 ・お客様からの受注情報をもとに製品の出荷管理業務 ・社内生産計画に基づき、原材料や部品の出庫業務 ・仕入先管理（生産、品質） ・在庫管理 ・品質トラブル処理（原因究明、是正処置、再発防止）など、得意先や仕入先と折衝業務 ※書類の作成はExcel、Word等を使用 ■組織構成： 現在課員10名で構成、彦根、近江八幡、東近江、湖南、など車で片道30〜40分で通勤する社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 札幌サプライセンターは60名ほどのスタッフが在籍しています。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理としてステップアップしたい方へ／スタンダード市場上場子会社／ジュエリーの製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／リモート可＞ ■募集背景 当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。今回は事業拡大のため経理財務担当者を増員募集します。 ■業務内容 経理・財務業務全般をお願いします。 ・伝票処理 ・経費精算 ・請求書などの書類作成 ・入金、支払管理　など ※経験に応じて、徐々に以下の業務もお任せします。 ・会計システム移行対応業務 ・管理会計構築・集計業務 ・月次・年次決算業務　など ■組織構成 部長1名、メンバー4名で構成されています。30代〜40代の社員が活躍しており、社内はフリーデスクで自由なスタイルで就業しています。 ■教育体制 OJTにて教育担当の先輩スタッフがサポートします。経験がある方も、はじめは業務に慣れることができるように先輩社員がフォローします。 ■業務について 入社後はまず日次業務から始めていただき、業務に慣れていただき次第、徐々に決算業務や銀行対応など財務業務もお任せします。将来的には部の責任者へステップアップしていただき、組織を牽引いただくことを期待しています。また、責任者としてホールディングスに所属し、海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ■ポジションの魅力 ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能であるため、自分の実績を評価してほしい上昇志向の強い方には最適なポジションです。将来的に経理責任者としてのキャリアを築くことができ、経理だけではなく財務へ業務範囲を広げて専門性を高めることができます。 ■働き方の魅力 ・残業は繁忙期でも月平均2.4時間 ・リモートワーク可（日数は要相談） ・年間休日115日＋その他有給休暇あり ・出産育休の取得率100%＆復職率100% ■当社について スタンダード市場上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループの一員です。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく、自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており夢実現のためにバックアップしてくれるのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程を中心とした案件と充実した研修環境！ワークライフバランスも整う働き方！】 ■職務内容 製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など幅広い業界から案件を頂き、プライム案件9割、自社内開発7割の同社で、要件定義や基本設計、詳細設計、運用・保守まで多岐に渡るプロジェクトを持つ同社でエンジニアとしてご活躍頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※担当プロジェクトや担当工程については経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定いたします。 ■業務の特徴 ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます） ・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。 ・プログラム開発も一部行っておりますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。 ・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。 ■働く環境 大手SIerだからこそできる、担当業務の分散や無理のない案件受注により働きやす環境確保ができております！下記のような労働環境であることから、離職率は3.9％と業界平均よりも圧倒的に低い水準を保っております。 平均残業時間18.2ｈであり、「働き方改革」が謳われる前から残業30時間をこえたことはありません。また、水曜日は「ノー残業DAY」としております。また、育産休の復帰率も100％であり「戻ってきたい会社」と社員に思って頂けている特徴がございます。 ■開発案件事例 生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム　など ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜【東京都足立区/マイカー通勤可】賃貸管理/未経験歓迎/週休二日制/月残業平均22h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 不動産仲介・管理などを行う当社にて、賃貸管理をお任せいたします。 ノルマなどはなく、緊急対応や休日対応はございません。未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■詳細： ・日常的な巡回清掃 ・定期的な法定点検 ・保守管理 ・簡単な営繕作業 ・クレーム対応 ・大家様への訪問対応 ・お客様の来店対応 ・入退去立会 ・入居希望者対応 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ご経験や適性に応じて、営業にも挑戦いただくことが可能です。その場合、インセンティブ制度もございます。 ■組織構成： 配属先は1名（男性・30代）の組織となります。 ■魅力： ・未経験歓迎です。入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・週休二日制で月残業平均22時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ■同社について： 足立区内の賃貸・売買物件やつくばエクスプレス六町駅、八潮駅周辺の物件を広く取り扱っております。土地、新築・中古戸建、新築・中古マンション、投資物件等、不動産の事ならお任せ下さい。アパート、マンション、貸家等の賃貸住宅のほか、貸店舗・事務所、貸地、貸倉庫・工場等の事業用賃貸物件についてもお任せ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内シェア80％の醸造機械でトップ/大手食品メーカーにも納入/あなたの製品が店頭に並ぶやりがい◎/土日祝休み・有給取得率100%/豊富な出張機会◆◇ ■おすすめPOINT　＼国内シェア80％の醸造機械メーカーで働くチャンス／ ・自社製品の納入施工管理からメンテナンスまで、多岐にわたる業務を経験できる◎ ・国内外への出張あり！新しい土地での経験があなたを成長させる◎ ・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇取得率100%でワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： ・自社製品（醸造機械/食品機械＋プラント）の納入施工管理 ・客先での機械修理、部品交換・メンテナンス ・工事計画の作成、工事資料の作成（工程表、報告書）、施工要領書の作成 ・新規協力業者の技術育成・指導 全国・海外への出張あり（案件規模により数日〜数カ月程度） 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： プラントグループは20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、計10名で構成されています。アットホームな雰囲気で人間関係も良好です。直近3年間の平均離職率は2.6%と低く、安定した職場環境です。 ■当社の特徴： フジワラテクノアートは、1933年に創業された岡山県岡山市に本社を置く企業で、醤油、味噌、日本酒、焼酎などの醸造食品を製造するための機械やプラントの開発・製造を手がけています。特に、麹づくりの自動化技術において国内シェア約80％を誇り、業界のトップメーカーとして知られています。 ■働き方： 年に数回の土曜出勤を除き、原則土日祝がお休みです。有給休暇は入社直後に付与され、1時間単位で取得が可能です。また、任意のタイミングで3日連続のリフレッシュ休暇を取ることができ、取得率は100%です。働くときは働き、休む時は休むというメリハリのある環境です。 ■会社のビジョン： 2050年に向けた「開発ビジョン2050」を掲げ、2019年より実行をスタートさせました。醸造技術に注目したヨーロッパの企業と共同で研究を行うなど、グローバルに活躍の場を広げています。社員は皆「世界に広がる日本食文化を支える」という誇りを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務