【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ロケット工学の知見を有する方優遇！】 ■業務概要 IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、国内または海外における誘導弾用固体ロケットモータの開発プロジェクトの主担当として、仕様提案・設計・ものづくり〜試験、プロジェクト管理までの一連の業務に携わっていただきます。固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。 ■職務内容 当社が得意とする誘導弾向け固体ロケットモータ（推進装置）の開発業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ ・仕様検討〜とりまとめ L顧客（防衛省やシステムプライムメーカー等）から来る仕様要求に対して、ロケットエンジンの具体的な仕様検討及び提案を行い、それに基づいた設計、開発試験計画の立案や試験評価のとりまとめなどを進めていただきます。 ・海外案件（国際共同開発案件や海外ライセンスの設計・製造等） Lアメリカを始めとした同盟国の政府やシステムプライムメーカーが顧客となるため、英語を使用した業務が発生します。防衛事業の成長・拡大へ向けて、将来の防衛装備品に関する製品の立ち上げに関わることができるポジションです。 ※ご経験や志向によって、同部署の別グループ（防衛装備品グループ）ポジションをご提案することがあります。 ■組織構成 国防に資する誘導弾や、海外との共同開発案件など引き合いが増加しており、国内案件を担当するグループと海外案件を担当するグループいずれかに配属となり、特定の型式に関する製品開発プロジェクトに参画いただきます。 ■魅力 ・製造部門が近いため、自分が図面を書いた試作品・製品の出来上がりを間近で見ることができます。 ・規模の大きな燃焼試験にもエンジニアとして携わることができ、最終的な出来上がりの達成感や面白さを味わうことができます。 ■配属部署： ※ご入社時に、本事業を担当する(株)IHIエアロスペースに出向・勤務いただきます。 〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 ＜案件管理番号：01040031＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理業界大手のザイマックスグループ／管理職採用／約40社のグループ全社に影響を与える業務に携われる／リモート可／自社展開のサテライトオフィスも利用可能／土日祝休み〜 ■業務内容： 今までのご経験に応じて担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。経理部や財務部等、会計領域の部署に配属予定となります。 ＜具体的には＞ ・決算関連業務...月次決算、年次決算 ・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得 計算等、税務戦略の策定。 ・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成 ・財務...資金調達 ■本ポジションの魅力： ＜成長を後押しする環境＞ 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ＜幅広い事業課題に携わる＞ グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。事業にまつわる多様な課題を経理・財務の側面から関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。お任せする業務も多岐に渡る為、経理分野の広い知見を早期から身に着けることが出来ます。 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会変革をリードするDX企業／グロース市場上場／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、ご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・CRMシステム（Salesforce、Dynamics 365 など）の導入、再構築支援 ・現状業務の調査や課題整理、Fit/Gap分析 ・顧客管理、営業、サービス業務におけるToBe業務定義、業務設計 ・要件定義や設定設計、テスト、移行、運用定着化支援 ・顧客データ活用による営業、サービスプロセス改善支援 ・クライアントやベンダーとの調整や、進行、品質、課題の管理 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進（経験、スキルに応じて） ■利用技術： ・CRMソリューション：Salesforce（Sales Cloud, Service Cloud等） ・Dynamics 365（Sales, Customer Service等） ・Power Platform：Power Apps、Power Automate、Power BI等 ・システム連携、拡張：API／Power Platform／Logic Appsを活用した連携設計、自動化 ・データ分析、可視化：Power BI、Tableau、CRM Analytics等 ・外部システムとの連携：販売管理、サポート、MAツールなど周辺システムとのデータ統合、連携設計 ■当ポジションの特徴： ・SalesforceやDynamics 365など主要CRMソリューションの導入、活用に携われます。 ・上流（業務設計・要件定義）から下流（構築・運用支援）まで幅広く経験を積めます。 ・顧客接点のデジタル変革を通じて、企業の営業やサービス改革を推進できます。 ・多様な業界や業務領域に関わり、顧客体験（CX）向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー／1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1〜2件を担当／セカンドキャリアの方も歓迎／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。 工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。 ■働き方について ・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1〜2件をご担当いただきます。 ・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。 ・長期出張はありません。 ・基本は土日祝休み、年休125日。 繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。 ■業務詳細： ・建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ ・各種書類作成、提出業務 ■魅力： 当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。 社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。 ■組織体制： 新築部隊は5名体制です。 改修工事は別部隊が担当しています。 ■当社について： 近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。 お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています〜 ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事の内容 設計技術者として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せします。※ご経験に応じた設計業務を担当予定です。 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。 ■業務詳細 機械設備の新設と改善ニーズの企画〜詳細設計業務における下記業務 ・顧客（施主）との設計前の打ち合わせ ・技術的提案 設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計業務 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、安定した環境で長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■JFE設計の働きやすさ： 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／フレックス／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 商品企画・基礎書類 経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 将来的な管理職候補としての採用になります。 ●生命保険商品の企画 上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。 また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。 ●基礎書類作成・当局認可折衝担当 上長監督のもと、基礎書類作成・当局認可折衝担当として、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝等の業務を担っていただきます。 また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等に加わっていただくこともあります。 【チームの業務内容】 ●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等 　・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査 　・企画商品の開発（社内調整含む） 　・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝 　・ご契約のしおり・約款の作成 ■組織構成： ・チーム構成：14名 ・男女比：男性8：女性6 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のためなし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

■業務内容 ・新機能開発におけるPdM ・大規模事業者向け受託開発のPM ■技術スタック ・言語：JavaScript /Ruby on Rails ・DB：MySQL ・クラウド：AWS　 ※SE経験、PM経験 ■業界・同社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 また、創業10年を迎え”第二創業期”に突入することを見据え、業界や社会の急速な変化に対応するための「企業の成長」と「社会環境の変化」に即したミッション・ビジョン・バリュー（MVV）とコーポレートアイデンティティ（CI）へと刷新し、私たちが目指す未来をより明確にしました。 この刷新は「タクシー業界にとどまらず、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を積極的に進めていくための意思表明」でもあり、特に大型の交通事業者と連携した受託開発等のプロジェクトマネジメントを担当する方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業／業界におけるリーディングカンパニー／小規模チームで裁量権が大きい／自由闊達な風土〜 ■業務内容： 医療向け金属材料の製造に関わる生産技術業務全般を担当いただきます。 特に金属細管の製造設計、製造技術の改善・開発、新規製造設備の開発・導入を行って頂きます。新規設備の導入は決裁済みであり、設備の建屋から新設予定です。 ■業務詳細： 同社が製造する製品（特殊金属）の溶解・鋳造、熱間圧延工程の製造設備更新をご担当いただきます。 溶解炉の設計・製造は専門メーカーに発注をしますが、炉の仕様や圧延装置の要件定義をお任せいたします。 ■採用背景 製品クオリティ向上のための組織強化による増員募集です。医療機器業界向けに特殊金属を製造販売している同社ですが、2030年まで大きなニーズが見込まれており、既存設備をリプレイスすることで生産能力向上および品質向上を図っております。 生産技術部門において、金属材料又は塑性加工などの専門知識を活かし、製造プロセスの改善・開発をリードできる人材を募集します。 ■組織構成 13名（20代1名、30代5名、40代3名、50代3名、60台1名） ■教育・研修制度： 古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。 ■会社概要： 古河電工グループの最先端技術企業として、NiTi形状記憶合金・超弾性合金をはじめ、高耐食・電気抵抗・熱電対材など多彩な特殊金属の研究・製造を一貫展開。医療機器やエレクトロニクス分野で世界市場をリードし、防災製品もグローバルで高評価。2024〜25年度には年間4件以上の特許を取得、知財活動を強化。グループ全体で売上比約2.1％の研究開発投資を継続。次世代NiTi合金の相変態機構解明など先端研究も進み、最前線の開発環境と設備を整備済。世界レベルの技術者として大きな飛躍が可能なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自治体データを活用した、行政業務の効率化、高度化を推進するソリューションやサービス開発のプロジェクト責任者として以下の業務を推進していただきます。 自治体データ利活用から、住民サービスの充実化や行政業務の効率化/高度化推進を目指す新規サービスの立ち上げ、拡充に伴い、技術的・ビジネス的な実現可能性を検証するPoCフェーズから参画頂き、アジャイル開発 にてサービス価値の具現化を行います。 よりよいサービス実現の為自治体職員の方との連携機会もあります。 またサービス拡販は他部署が担っているということもあり、当Gとしてはまさに【0→1】での新規サービスに関わるモノづくりに専念できます。 ・ソリューション、サービスの企画・開発・導入 　業務プロセス分析、データ活用戦略の構築、システム設計、開発、導入支援、保守 ・プロジェクトマネジメント 　PMBOKに基づくプロジェクト管理、チームマネジメント（5名程度のチーム） ・技術調整業務 　社内外の技術チームとの連係、技術的リスクの分析と事前予測、技術的決定事項に関するチームメンバーとの議論と合意形成 【キーワード】行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI 【想定プロジェクト】 自治体向けのデータを活用した業務効率化に資するサービス開発を行うことを想定しています。 アジャイル方式で生成AIを活用したサービス構築を進めることが多いです。 初期段階では、お客様の業務プロセスを分析し、改善可能なポイント明確化するためにお客様と議論します。その中で自動化可能である点やデジタル化によって効率化できる部分を特定し、PoCを実施しながら最適な解決策を模索します。そして、自治体職員と連携しながら使いやすいサービスを作り上げていきます。 【プロジェクト人数】 5名程度 【技術】 AWS環境構築、Python、Tableau等BIツール、LLM（Redrock/cotomi等）LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL、など。 生成AIによる開発をアジャイルで行います。 【コード品質の取り組み】 CI/CDI 生成AIによるコード生成、チェック 【開発手法】 アジャイル 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ〜 ■業務概要： SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をお任せします。 ■業務詳細： SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 ・情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード ・戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進 ・課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築 ■募集背景： 国際基準に沿った情報開示やESG評価対応が企業価値向上に不可欠となる中、SCREENグループではサステナビリティ戦略の企画・推進体制を強化しています。サステナビリティ企画室は2025年4月に発足し、中長期戦略立案から法定開示、ESG評価対応、社会貢献活動まで幅広く担っています。それら関連業務の強化および高度化に向けて、中心的な役割を果たしていただける方を求めています。 ■この仕事の魅力： ・SCREENグループのサステナビリティ経営をリードする中枢ポジション ・描いた戦略が全社に展開され、社会課題解決に直結するやりがい ・ESG全方位に携わり、専門性を高めながら経営層と協働できる ・SDGs達成や脱炭素社会への貢献に関わることができる ・さまざまな部門と協力しながら働ける 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

■業務詳細 １．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善する ２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行 ３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告 ４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理 ５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理 ６．お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理 英語の利用については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）が発生します。 ■業務ミッション 製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。 SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期（18ヶ月間）の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を行う。 また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進します。 ■組織構成 17名が所属（派遣社員含む） 年齢層：50代を中心に、再雇用でご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 レポートラインは製造所長です。 ■就業環境 ・年休121日／残業20H程度となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。 ・グローバル企業の傘下にあることで、ご本人のご意向次第では、海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート可能！自由度の高い働き方が可能です◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ★日本を代表する企業の変革に携われる◎ ■採用背景： 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社の国内NO.1パートナー企業として、事業成長を加速させております。今回はカスタマーサクセスポジションのMGR候補者の採用を予定しております。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、ハイタッチな顧客支援を行いながら、CS組織全体の戦略立案と「自律的なチーム作り」を担います。 ・サクセスロードマップの策定 ツールの導入支援にとどまらず、顧客の経営課題に踏み込み、「何をもって成功とするか」というビジョンを設計・合意します。 ・エコシステムのオーケストレーション セールス、プロフェッショナルサービス、エンジニア、そしてパートナー企業を巻き込み、顧客の課題解決に必要なリソースを有機的に繋ぎ合わせます。 ・組織運営 メンバーの行動をマイクロマネジメントしません。共に活動する仲間がプロフェッショナルとして自律的に動けるよう、環境を整備し、メンターとして「問い」を投げかける役割を担います。 ■組織構成： 19名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■ポジションの魅力： ◎日本を代表する企業の変革 クライアントは誰もが知るエンタープライズ企業ばかり。そのCX戦略の中枢に入り込み、日本のサービス水準をアップデートする手応えがあります。 ■自由度の高い就業環境 ・フルリモートでの就業可能です。 ・事業場外みなし労働制を採択しておりますので、1日8時間を自己の裁量にて決めることができます。※残業も多くないのでご安心ください。 ・土日祝休み ■当社について 顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル経験者・営業企画経験者歓迎／裁量を持って働く／予実の管理・予算数値のモニタリング等／男女比率5:5／転勤無〜 ■業務概要： 営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 ＜＜具体的には＞＞ 〇事業戦略・営業戦略の策定と実行支援 ◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 ◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 ◆SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 〇新規事業・新商品のスキーム構築 ◆新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 ◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化） 〇組織の生産性向上（BPR） ◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入 ■ウェルスマネジメント事業部について： 私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。 現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同 所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化 を遂げています。 取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。 確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から 実行までをリードできる方を求めています。 コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手 で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 ■業務内容： ネットワーク通信分野において、大学・研究機関から民間企業まで様々な形で課題解決を提供していただきます。 ◇ネットワークシミュレーション ・シミュレータの開発 ・データ解析によるプロトコル評価、無線ネットワーク構築コンサルティング ◇研究試作支援 ・主に情報通信に関係する研究を顧客機関・企業と協力して遂行 ◇自社パッケージ開発 上記業務に関連するソフトウェアの開発 Linux, C/C++, python, Webアプリケーション ■やりがい： ・高度な専門性を武器に、業界最先端の技術開発・研究に関わっていくことが出来ます。日進月歩で進化し続ける業界のため、新たな技術や情報に興味関心をもって業務に取り組むことができます。 ■難しさ： 常に変化・進歩し続ける分野ですので、絶えず自分自身のスキル・知識領域も更新していくことが求められます。 また、通信に関する課題は複雑で多岐にわたり、的確なゴール設定と筋道を立てて解決していく力が求められます。 ■当社の事業： 1956年に建物の構造設計業務からスタートした当社では「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、より現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカー！ ★残業20h程度・夜勤無・年休125日・フレックスや住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！ 画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーである同社にて、、歯科医療機器（画像診断機器、レントゲン）、歯科先進機器（レーザー機器）などの安全管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客様からのお問い合わせ対応方針の策定 ・検査・評価・管理システムにおける問題解析および改善提案 ・行政訪問含む回収（改修）対応 〈組織について〉 品質保証部は9名で構成されております。 次長が部をまとめており、その下に入っていただく想定です。 ■社員を大事にする会社の制度 同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。 ・年間休日：125日 ・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されており、該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みになられました） ・フレックス制度（平成10年から） ■同社の強み ◎歯科医療機器のリーディングカンパニー！ 創業110年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。 ◎未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風！ 工場における革新的な**『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。 属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられる**チャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇やりがい大／組織の成長戦略の立案と実行／事業の運営やメンバーのマネジメントをお任せ◇ ■業務概要： 大手企業や有名ブランドの各種サイト制作を担うクリエイティブ事業部の責任者として、経営目標達成のための事業部運営とマネジメント全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略の策定、実行 ・予算や各種KPIの策定、管理 ・組織体制の強化、業務における課題抽出、制作フローの最適化に向けた取り組み ・チームメンバーの育成計画、教育支援、1on1実施　等 （※必要に応じて、上記以外に案件対応をしていただく場合があります） ■組織構成 現在、ディレクター4名、デザイナー3名、エンジニア5名の合計12名が勤務。メンバーは20代から40代まで幅広く、男女比も5:5で風通しの良いチームです。 ■魅力： 戦略の策定や実行、業務改革などを通して事業成長に直接関わることで、自身の取り組みが会社や組織の成長に直結するやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス■□ ■魅力点 ・組織力 ⇒組織でのプロジェクト導入がベースで、個人への過度な負担はなし 技術面も考慮しながら、ステップアップができるアサインが可能 ・キャリアアップ ⇒プライム案件/SES案件両輪の事業展開で働き方やキャリアの選択が可能 ・技術力向上 ⇒SAPに関する最新技術やSAPのラーニングHUBが社員全員に割り当てられることによる認定資格の取得も自身のペースで計画可能 社内だけでなくSAP業界での個人の市場価値を向上させる事ができます！ ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。導入パッケージはSAP S/4HANA mcframe7/ NetSuiteと複数あり、お客様に最適なパッケージをご提案頂きます。 ■具体的業務 業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発　販売　等 ■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPなどのERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 ■魅力 ・ERP認定資格保有者多数在籍 ・ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　mcframe Award ：7度受賞 Salesforce　保有認定資格者数：68名 　　　　　　Salesforce Partner Award：2度受賞 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務： 大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/design.html ■担当業務詳細： 同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。同社は丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。三菱地所関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。 ■実績： 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■雇用形態に関して： 当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております ■就業環境について： 完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。 ■同社魅力： 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

■□技術研究・システム・コンサルティングの３つの強みを発揮し価値提供／研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数□■ ■ポジション概要： 当部門では、クラウドネイティブもしくはクラウド化を伴うモダンなテクノロジーを用いたアプリケーション開発を通じ、Time-to-Marketかつ俊敏な変革が求められるお客様のシステム構築を支援するサービスを提供します。オープンソースを含む各種ミドルウェアやコンテナ技術を活用したアプリケーション開発と、変革スピード・品質を支えるDevSecOps/SREの考えに基づくエンジニアリングを組み合わせた、高付加価値な設計・開発サービスを提供します。 ■業務内容： クラウド関連プロジェクトやモダナイゼーションプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーを担当します。 ・提案および、要件定義、設計、構築、移行を実施する開発プロジェクトをリードし、プロジェクト管理を行います。 ・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。 ・ご経験により、なるべく早い段階でメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■当社について： 顧客のさまざまなニーズに応えるため、IBMは、世界170ヶ国に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 高速道路や橋梁などの鋼構造物の塗装工事・防錆塗装を主体とし、環境保全に配慮したアスベスト除去工事やコンクリート補修工事を担う当社にて、土木施工管理担当として工程、品質、安全、原価管理、施工計画書・各種協議書類の作成などの諸業務をお任せします。 ■担当案件について： 当社は主に（1）橋梁の塗装と補修、（2）鉄道関連（駅舎等）の2事業を主軸に事業展開しております。創業時から専門分野としてきた塗装工事・防錆塗装の技術を評価いただき、当社に依頼すれば、事前調査・計画や作業環境測定、廃棄物処理から定期メンテナンスまで一貫して対応できることから案件拡大につながっています。 ■施工実績： ※以下は実績の一例です。是非当社HPもご覧ください。 NEXCO東日本札幌JCT、ソフトバンク鉄塔、関西電力 送電鉄塔、阪急淀川橋梁、山陽電鉄 須磨浦山上遊園など ■案件詳細： ・工事の割合⇒塗装：補修＝8：2 ・工期：1、2年〜4年の大型工事 ・担当エリア：兵庫県より東のエリア。長野・愛媛・大阪・北海道などの実績あり。 ・転勤の有無：有 ・取引先は鉄道会社（JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など）、官公庁（関西電力）など ■働き方： ・本社が管轄する兵庫県より東のエリアをご担当いただきます。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴： 当社は創業80年を超える、塗装工事を主体とし、とび工事や附帯する防水工事、アスベスト除去等を手掛け、様々なインフラ工事の現場に立ち続ける技術者集団です。取引先は鉄道会社（JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など）、官公庁（関西電力）などがメインで、近年はNEXCO各社の橋梁塗装などにも注力しています。また、コロナ禍でも業績は好調で、近年では、ベテランから若手社員への技術承継を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 車載モーターを扱う組織のチームリーダーとして、以下業務に従事いただきます。 <詳細> １）各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリー、ほか各種懸案に対する相談、顧客折衝対応 ２）新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理及び顧客イベント、懸案、課題協議・折衝時の帯同協議　　 中長期販売戦略に基づく３新実行 ３）各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成 ■仕事のやりがい ・日本の自動車業界は系列・既存企業で作り上げられた業界で、非系列・新興企業が参入しずらい状況にありましたが、電動化、多種多様なラインナップの技術、車を取りそろえるため、また投資負担を軽減するため、外部からの技術の取り入れ、購入を検討せざるを得ない状況が少しづつみえてきております。日本販社が飛躍できる市場環境のもと、容易ではないですが自らビジネスのネタを探し、それを形にすることができるポジションです。 ・電動化の中、ビジネスのポテンシャルは今後伸びていくと考えられます。 家電部品メーカ等が車載ビジネスに参入、特に中国はコストを武器に戦いを挑んできている状況にある中で、戦略を持ち、商品を開発とともに作り、さらに我々のビジネスを拡大させていくことをそれぞれのリージョンで進めています。 顧客を十分に理解し、そのような戦略議論で社内で存在感を持ち、全体をリードしていくことができれば、グローバルな戦略を担う部署へのステップアップも考えられます。 ■組織について ・配属先となる国内営業グループの人員は、5名程度、少数精鋭で行っています。 ・既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、当社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指せます。 ■期待すること ◇短期：車載事業本部の販売計画を達成するために各顧客に関するQCDS対応をおこない、立案した計画値を達成すること。 特に顧客窓口対応のため、営業がもつ課題解決をおこなっていただくこと。 ◇中長期：事業本部事業方針に基づく販売戦略に応じた３新（新規顧客開拓、新市場、新製品要望、既存品の販路拡大など）計画を立案、実行すること。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜ワークライフバランスを整えたい方へ／フルリモート・フレックスも相談可能／完全週休2日制／資格を生かして安定的にはたらけます〜／ ◎地域密着の建設コンサルタント企業！全国に拠点展開中！ ◎社員数120名超。売上16億円以上で安定成長！ ◎設計・測量・地質調査・補償・埋蔵文化財調査など多角的に展開！ ◎全国に20以上の拠点を展開する総合建設コンサルタント企業！ ◎設計・測量・地質・補償・埋蔵文化財調査まで幅広く対応！地域社会に貢献！ ■当社について： 測量・地質・補償・文化財調査などを展開する、全国に拠点を持つ建設コンサル企業です。 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■働き方について： ◎年休124日・土日祝休み ◎フルリモート・フレックス相談可能 ◎残業月10時間程度 ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ＼株式会社キミコンについて／ ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。

【ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルリモート可能・フルフレックス制と働き方◎】 ■ポジション概要： ◇JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 ◇また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 ◇現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ◇現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ◇上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ◇クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのバックエンド開発 ◇Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ◇リリースしたプロダクトのログ収集、パフォーマンス改善 ◇AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 変更の範囲：会社の定める業務