■業務内容： 保険金部では支払の正確性・迅速性・公平性を高度に維持することが重要なミッションです。 近年、請求件数の増加や請求内容の多様化に加え、モラルリスク請求への対応や、将来の商品開発・引受戦略へのデータ活用の重要性が高まっています。 本ポジションでは、過去および現在の保険金・給付金支払データを中心に、各種データ分析ツールを活用して分析・可視化を行い、業務高度化や経営判断に資する示唆を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・保険金・給付金支払データの収集、加工、分析 ・Tableau、SAS、SQL、Python等を用いたデータ分析・可視化 ・モラルリスク請求の傾向分析・検知ロジックの検討 ・分析結果を踏まえた業務プロセス改善の企画・推進 ・関係部署（商品開発、引受、IT部門等）との連携・情報提供 ・将来の新商品開発や引受基準見直しに向けた分析支援 ■キャリアパス： 入社後は、保険金・給付金支払データの分析担当として専門性を発揮 し支払部門におけるデータ分析の中核人財としての活躍を期待します。将来的には商品開発・引受部門と連携する横断的データ分析担当やデータ活用戦略を担う企画・マネジメントポジションなど、志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

〜世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境〜 ■採用背景 TAJIMAは、ソリューションビジネスを通じて「モノ売り」から「コト売り」への変革を推進し、世界一の刺繍カンパニーを目指しています。 このビジョンを構想にとどめることなく、現場で実行し、事業として形にしていくための人材を新たに募集しています。。 ■業務内容： TAJIMAが目指すソリューションビジネスを具現化する ・マシン×ソフト×デザインの新たな事業機会創出 ・高付加価値な技術・製品・サービス創出 ・オープンイノベーションによる要素技術獲得 ・コト売り変革を推進するチームのリーダーとして、ソリューションビジネス構想を実行 ■業務詳細： ・刺繍機IoTをリードする課のマネジメントと業務推進 ・カナダのソフト開発子会社との協業およびプロジェクトマネジメント ・アジアを中心とした販売拡大に向けた施策立案と実行 ・刺繍機IoT（コト売り）シフトのための組織構築 ■期待成果： ・課メンバー育成によるサポートケーパビリティ向上 ・ソフト開発子会社と連携し、QCDを満たすプロジェクト推進 ・ソリューションビジネス構想の具現化 ■業界内での立ち位置： 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスの電子契約サービス／250万社＆122自治体が導入＆累計送信件数3000万件超／脱判子・紙文化のDXに寄与】 今回は、SREとしての専門性を発揮してサービスの成長をリードし、開発プロセス改善と信頼性向上を推進するとともに、特に将来のチーム運営や組織運営を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容： クラウドサインSREチームのメンバーとして、運用の効率化、サイト信頼性向上のための仕組みづくりを、アプリケーションとインフラの両面から主導していただきます。 職務の比重はご経験とご志向性に合わせて柔軟に進められますが、まずは将来のマネジメントやチームリードを見据えて業務に取り組んでいただくことを期待します。 以下のような業務を通じて、サイト信頼性（SLO／SLI）と開発者生産性の向上に貢献しています。 【チーム推進／マネジメント業務（ご志向性に応じて） 】 （1）SREチームの戦略（ロードマップ）立案への参画。 （2）メンバーの技術的成長支援、目標設定サポート。 （3）自律的なチーム運営のための仕組みづくり。 【SREとしての主な業務】 （1）クラウド基盤の高度化・運用：AWSを利用したアプリケーションの信頼性向上、運用改善の実施（ツール化、FaaSの利用、アーキテクチャ見直しなど）。 （2）開発プロセス・基盤の改善：IaC（Terraform）の推進、可観測性の強化（Datadog APM／モニタリング）、CI／CDの高速化と安全なデプロイ方法の検討・実現。 （3）信頼性向上の推進：SLO／SLIの定義・可視化に関する開発チームへのフォロー、アラート対応、インシデント後の体系的な改善活動の主導。 ■主要な技術スタック： クラウド／インフラ：AWS、Amazon ECS Fargate、Terraform ツール開発言語：Go、Python アプリケーション：Go、Revel／gorilla／gorm、Vue.js／Nuxt.js, TypeScript／JavaScript ■魅力： ◇社会的影響度の高いサービスの信頼性をリードできる: 国内シェアトップ級のプラットフォームの安定稼働と、負荷対策の最前線に関わることができます。

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／賞与年2回／フレックス／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ◆業務内容 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ◎サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ◎サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ◎サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ◆募集背景 当社は持続可能な社会・環境が当社の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、多様なステークホルダーや地球環境に与える影響へ十分配慮した行動と信頼関係の構築に努めながら、事業活動を行っています。 サステナビリティへの取組の重要性が一段と高まる中、2025年度の親会社の上場を控え、より高度なサステナビリティ戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。 安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／賞与年2回／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ◆業務内容 ◎生命保険加入申込のお客さまに対する診査 ◎医務査定　等 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。 安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

■事業概要 DMM通販事業では【「欲しい」が見つかる。「欲しい」が生まれる。そして人生を豊かにする。】をミッションとして、ホビー領域に強い通販サイトを主軸に、多様なサービスを展開している事業部です。 例えば以下のようなサービスを運営しています。 ・自社IP商材を中心にDVD、CD、本、フィギュア、プラモ等の通販サービス ・CtoCのマーケットプレイス、BtoCのモールなど、通販プラットフォームの提供（SHOPS） ・オンライン景品くじサービス これまでは、得意分野であるエンタメ・ホビー領域で堅調に成果を伸ばしてきましたが、今後は未進出の市場にも挑戦し、事業規模のさらなる拡大を目指しています。 ■ミッション DMM通販のスケールに向け、次世代のアーキテクチャ設計・技術選定・チームビルディングを通じて、プロダクトと開発組織の進化をリードしていただきます。 ■具体的な役割 1、技術・組織のリード ・開発チームの設計レビュー、技術的意思決定を担う ・モダンな技術導入の推進（アーキテクチャ刷新、技術選定） ・チームメンバーの育成・成長支援（指導や相談対応など） 2、モダナイズプロジェクト推進（担当PMと協業） ・開発プロジェクトのスケジュールと品質管理 ・ステークホルダーとの調整、優先順位づけ ・トラブル・課題の早期発見と対処 3、プロセス改善（各マネージャーと協業） ・エンジニアリングプロセスの改善（アジャイル／スクラム等） ・チームの開発効率と品質向上に向けた仕組みづくり ■魅力 ・変革フェーズでの裁量と影響力 システムもプロセスも進化途上。あなたの知見やアクションがそのまま成果と文化になります。 ・決裁レイヤーへのアクセス 担当役員や開発部長との距離が近く、技術的な提案・意思決定に直接関与できます。 ・ノビシロの大きな事業と開発環境 DMM通販は歴史あるサービスですが、システム刷新により設計・パフォーマンス・開発効率に大きな伸び代があります。 ・技術的挑戦と学びの機会 レガシー脱却からモダンアーキテクチャへの転換期に関われる希少なフェーズです。 ■チーム体制 体制規模：5〜10名程度のエンジニアチーム 協業先：PdM・デザイナー・CS・物流・事業責任者など多職能チームとの連携あり

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《”ZOZOTOWN”創業者により設立したスタートアップ／今注目の〈カブアンド〉を展開》 ■業務内容： 当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。 カブアンドに関するサービスにおいて、多くのお客様に安定的にサービスを提供するシステムの開発を担っていただきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・AWS, Google Cloud等のIaaSプラットフォームを活用してサービスを運営した経験 ・他者に指導できるレベルでのプログラミング言語理解（言語は問いません） ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献性の高い事業を支える／シンクタンク合併の変革期／実働7.5h／土日祝休／年休120日 ■ 仕事内容 国際文化会館の建替えプロジェクトに向け、 個人会員を中心とした寄付者と関係を深め、寄付企画をリードする役割です。 単なる“寄付集め”ではなく、寄付者とのパートナーシップをつくり、 社会的意義の高い寄付をデザインする企画職です。 ■具体的には 寄付者向けイベントやキャンペーンの企画・運営 寄付者のニーズ把握（面談・アンケートなど）と分析・改善 寄付募集の企画書・マーケティング資料・提案書作成 メール・電話・対面での寄付者フォロー └ 寄付の活用状況の報告・関係構築 建替えプロジェクトに連動した寄付スキームの企画・実行 上位ファンドレイザーと連携し、将来はチームを牽引する役割 ■組織について 国際問題・哲学・ガバナンス・アートなど、専門スタッフが集まる少数精鋭の組織です。 寄付担当は 事務局長直下 or プロジェクトオーナー配下の重要ポジション 広報・経理・プログラム部門と連携し、組織全体でプロジェクトを推進 シンクタンク合併・新研究所立ち上げに伴い、“安定 × 変化”のどちらもあるフェーズです。 ■魅力 （1） 社会の発展に直結する“寄付を企画する”仕事 国際問題、哲学、ガバナンス、芸術文化交流など 社会課題に貢献する寄付プロジェクトを、自ら企画できます。 （2） 70年以上の歴史 × 建替えプロジェクトという大舞台 老舗の信頼基盤を活かしつつ、 ベンチャーのようなスピード感で進む大規模プロジェクトに携われる。 （3） 金融・法人営業経験がフルに活かせる 対人折衝、課題整理・提案力、富裕層対応などこれらが全て、寄付企画に直結します。 （4） 富裕層・国際的な寄付者とのネットワークが構築できる 日本でも希少な、グローバルでインテリ層の寄付者と接点が持てる環境。 （5） 多様な専門家と協働し、自分の“関係構築力”を武器に成長できる 国際文化会館のミッションに共感する人材と働ける刺激的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案 ◇人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ◇イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備 ◇中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ◇顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 ■ポジションの魅力： ◎自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。 ◎自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。 ◎未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。 ◎地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。 ■事業開発事業部について： 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。 私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。 教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。

■業務概要： Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。 私たちのチームは、元官僚、コンサルタント、起業家、事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。全員が「教育で社会を変える」という一点で繋がる熱いチームです。 この最高の仲間たちと共に、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に地域の課題を解決し、それが新たな産業や雇用に繋がっていく——。そんな持続可能な「DX人材育成エコシステム」を、あなた自身の手でゼロから構築していただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： ◇課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、解決のための事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます。 ◇戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない新たな成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します。 ◇社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会、ひいては日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します。 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファームでは「提言」で終わることが多い中、自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。 ◎自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。 ◎未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。 ◎地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。

【エンジニア経験を活かし、人事制度のアップデートや開発組織のフォローを担当／多様な事業を展開するDMM.comでの成長機会／年休120日・在宅勤務可】 創業以来成長を続けているDMMは、数千人の社員を抱える大企業でありながらも、ベンチャー企業のような速い事業成長を続けており、その過程で組織成長の課題にも直面しています。 変化の激しい組織において、その状況に合った人事制度や組織開発は欠かせません。私たちは、このような大きな会社の「課題」に向き合い、一緒に解決していく仲間を求めています。 特にクリエイターや開発組織、人事部門、その他の事業部門のステークホルダーと多岐にわたるため、あなたの経験や希望、志向を考慮した上で、面談や面接時にお話しし、双方の合意のもと決定させていただきます。 ■業務内容一例： ・人事制度のアップデート、戦略推進 ・採用周りの施策・戦略立案・遂行 ・開発組織メンバーのフォローアップ ・技術広報周りの対応 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーションが発生します。 ■当ポジションの魅力： ◇大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できます。 ◇素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができます。 ◇DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できます。 ◇組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができます。 ◇世界水準のテックカンパニー化に向けてDMMTechVision推進、大きな変革期であり自ら体験、推進できます。 ■DMM.comグループの事業紹介： 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営しております。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。

■□40，50代歓迎◎ゲーム業界未経験歓迎、エンタメ・出版・メディア関係の知見を活かせる／中長期経営計画の要ポジション◎グローバルに事業を拡大しているゲーム企業ｘ中国や欧米世界中に展開／Eスポーツや新ゲームなど成長性◎■□ ■業務概要： 自社IPの日本地域におけるビジネス開発を統括し、主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的な連携を推進します。 グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大し、特にモバイルゲーム・オンラインゲーム領域に注力して、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開・成長を実現します。大手ゲーム会社・プラットフォームとのパートナーシップを通じて、収益目標の達成とIP価値の強化を目指します。 ■具体的な業務内容： ・自社IPを活用したライセンスアウト案件の企画・交渉・契約・リリース管理 ・潜在的なコラボレーション機会の発掘と提案、ゲーム会社やIPホルダーとの商談・契約交渉・案件統括 ・国内パートナー（ゲーム会社など）とのリレーション構築および既存案件の深耕 ・売上目標達成に向けた事業計画の策定と実行とチームマネジメントおよびKPI達成の推進 ・市場動向や競合動向の調査・分析 ・社内とのクロスファンクショナルな連携 ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ります ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的にリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決 ・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行 ■ポジション魅力： タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 タイミーのマルチプロダクト戦略を実現するための基盤そのものを企画・設計し、事業の根幹に直接関わる重要なポジションです。複数プロダクトの成長を加速させる基盤の構築に主メンバーとして貢献いただけます。 当ポジションは、各プロダクトチーム、エンジニア組織、経営層と連携し、組織全体の技術戦略やプロダクト戦略の意思決定に関与できます。急成長するプロダクト企業の変革期において、影響力を発揮できるポジションです。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略的な事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミー、当ポジションで働く魅力であると考えています。 ■得られる経験： ◎圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験 ◎ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験 ◎マルチプロダクト化の構想・推進を通じた、スケールする組織・システム作りの経験 ◎次世代のインフラを支える共通基盤をつくる意思決定を主導できる経験 ◎急成長するプロダクト企業における、技術戦略とプロダクト戦略の融合を実現する経験 変更の範囲：会社の定める業務

【岡谷鋼機100％子会社/インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容： 主に自動車業界に向けて、インテル製品を中心に半導体、システム、ソフトウェア/BIOS等の取扱製品の技術に関する社内外におけるサポート、商品採用・品質向上・認定の活動、不具合発生時等の一次窓口を行います。 【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。 【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。 インテル社の組み込み機器向け製品を中心に扱ってますが、インテル社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■ポジションの魅力： ・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。 ・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。 ・営業と社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などが協働して業務を進める事で、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供を推進している社風です。 ■当社特徴： 名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100％子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅中心◎／社員のDX人材化という社会課題に貢献／大手企業と取引多数／部長や役員クラスへの提案〜 2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業にて、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修コンサルタントマネージャーを募集いたします。 すでに取引のある大手企業に対して、提案、プログラム開発、納品まで一気通貫でご対応いただきます。DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。 ■職務詳細： ・コンサルタントグループ（新設予定）のプレイングマネジャーを担っていただきます。 ご自身で顧客を担当しながら、コンサルタントのマネジメントもお任せいたします。 ・コンサルタントとしては、既存の大手企業に対して、（1）提案、（2）プログラム開発、（3）納品まで一気通貫でご対応いただきます。 ・DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。 ■顧客先： ・すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心 ・すでに接点もしくは取引がある企業 ■提供するDX研修について： メインとなるプログラムは、"DX（Degital transformation）に対し、人材がReady（レディ）な状態を目指す"研修プログラムです。 独自の教育デザイン・コンセプト、 "ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、DXを「自分ごと化」していただくプログラムとなっております。 デジタルはあくまでツールであり、自らが解決したい課題を設定し、デジタル課題解決の構想とアプリ開発を通して、「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 そのほかにも、生成AI関連、PoCの進め方など複数のプログラムがあります。 https://dx.life-is-tech.com/ ＜導入事例＞ 博報堂DYホールディングス様、豊田自動織機様、日本電気様、パナソニック様、村田製作所様、伊藤忠テクノソリューションズ様、丸井グループ様、文部科学省、防衛省 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引〜 ■業務概要： 様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ（ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア）の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ■業務内容： ・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ■ポジション魅力： タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 ■必須条件： ・2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 └エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 └プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数のSaaSプロダクトを開発・BPO・コンサルティングサービスも展開／大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長〜 ■募集背景： ログラスでは中長期戦略である「AI ERP構想」のもと、生成AI（LLM）や機械学習といった最新技術を活用し、企業の意思決定と業務運営の高度化を進めています。 こうしたAI技術を活用したプロダクトが顧客の現場で確実に価値を発揮し、業務改善や意思決定の支援に結びつくよう、 対顧客プロジェクトを推進する「AIサクセスマネージャー」 のポジションを新設します。 本ポジションは、AI-PdMやエンジニアと密に連携しながら、AIを活用したプロダクト・機能を活かしたPoCや導入プロジェクトを主導し、 顧客における「AIによる成功体験」 を創出する役割です。 SI領域におけるプロジェクトマネージャー（PjM）に近い立場ながら、AIの可能性と制約を正しく理解し、お客様の期待と現実のギャップを丁寧に埋めていく、次世代のプロジェクトマネジメントが求められます。 ■業務内容： ・AI-PdMやエンジニアと連携し、AI活用プロジェクトのプランニング・推進 ・顧客の業務課題のヒアリング、AIを活用した改善案の構想・提案 ・PoC〜本番導入におけるプロジェクトマネジメント（スコープ／スケジュール／ステークホルダー管理等） ・プロダクトチームへのフィードバックループの構築・運用 ・プロジェクト成果のモニタリング・評価・レポーティング ・顧客との中長期的な信頼関係構築・成功体験の蓄積 ■キャリアパス： ・生成AI・LLMを活用したプロダクト導入プロジェクトの第一線 を担える ・顧客と直接向き合い、 AIによる業務改善・業務変革を“現場で実現” する経験ができる ・PdM・エンジニアと連携し、 仮説検証から本番運用までを一気通貫で推進 できる ・「AIで成果を出すプロジェクト」のベストプラクティスを確立し、 自社・業界にナレッジとして残す立場 を担える ・中長期戦略「AI ERP構想」実現に向けた、顧客成功の中核ロール として活躍できる ・単なる導入支援ではなく、“AIによる成功体験の創出”をリードする希少なポジション 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社インフキュリオンで採用後、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの在籍出向となります。 【業務内容】 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント（IT領域）」を募集いたします。 【具体的には】 新規事業開発コンサルタント（IT領域）は、以下に従事します。 ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT-PMO、IT-PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援）等 新規事業開発コンサルタント（IT領域）チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 また、当社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社であるインフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等） 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

※株式会社インフキュリオンで採用後、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの在籍出向となります。 【業務内容】 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント（IT領域）」を募集いたします。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント（IT領域）」を募集いたします。 【具体的には】 当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における以下に従事します。 ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT-PMO、IT-PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援）等 新規事業開発コンサルタント（IT領域）チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 また、当社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社であるインフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業/~ ■業務内容 PlayStation Networkのサーバー/クライアント開発・運用を担当する組織で、テクニカルプログラムマネジメント・スクラムマスターとしてチーム運営やプログラムを推進するポジションです。 大規模なアジャイル開発に興味がある方，海外のチームとコラボレーションを進めることに興味がある方，人とのコミュニケーションが好きで、チームでの課題解決とプロジェクトマネジメントを楽しめる方を探しています。 ■業務の詳細 PlayStation Network Platformの開発者が、安全かつ迅速に機能をリリースできるよう支援するプラットフォームやフレームワークの開発・運用を担当するチームでのポジションです。 主な役割として、スクラムマスターおよびチーム間のコーディネーターとして以下の業務を担当します。 ・チームの運営、進行管理 ・複数のチームにまたがるプロジェクトやプログラムのテクニカルマネジメント ・海外チームとの協業、コミュニケーション（開発はグローバル体制） ■組織紹介： 当部門は多様性に富んだメンバーで構成されており、服装はオフィスカジュアルです。日本語・英語を問わず、上下関係を気にせず自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。新入社員でも意見や希望を伝えやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期〜 ■募集背景： ・当社は急成長フェーズにあり、SaaS事業の拡大と新規市場開拓が急務です。 ・VP of Salesとして、B2B営業戦略の立案からKPI設定、組織構築まで幅広く担当していただきます。 ・ERPソリューションの提案やエンタープライズセールスの経験を活かし、トップセールスとしてハンズオンで売上目標達成にコミットしつつ、営業組織全体のマネジメントを行っていただきます。 ・AIやデータを活用した営業プロセスの最適化や、マーケティング部門との連携強化を通じて、持続的な事業成長の実現を目指します。 ■業務内容： ・介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開し、AI×データを活用したテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスで成長を加速させています。 ・SaaS型業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進め、社会課題解決に向けた事業拡大と組織構造の進化を推進していただきます。 ■業務詳細： ・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析に基づく目標管理 ・営業組織全体の生産性向上施策実施 ・ERPソリューションの市場開拓推進 ・トップセールスとしての顧客折衝 ■ポジションの魅力： ・急成長中の当社で、営業組織のトップとして事業戦略の立案から実行までを主導できます。 ・テクノロジーを駆使した先進的な営業手法の導入や、データドリブンな意思決定プロセスの確立など、営業のあり方そのものを再定義する機会があります。 ・また、経営陣との距離が近く、提案から意思決定までのスピードが速いため、自身のアイデアを迅速に形にできる環境です。 ■ミッション： ・業界トップクラスのSaaS営業組織を構築し、介護・ヘルスケア市場の変革を牽引することがミッションです。 ・戦略的な営業アプローチと革新的なソリューション提案で、事業の飛躍的成長と社会課題解決の両立を目指します。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■期待役割 エンジニアリングマネージャーとして、モバイルアプリ特有の技術的制約やライフサイクルを深く理解し、ビジネス要求と開発現場のバランスを最適化する役割を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、iOS/Android両プラットフォームの特性を考慮したリリース戦略の立案、およびステークホルダーとの合意形成を通じて、プロダクトの価値最大化にコミットしていただきます。 ■業務内容 ▼リリース・プロセス管理 　期日、品質、コスト、スコープの4要素を適切にコントロールし、確実なデリバリーを実現するプロセスの構築・運用 ▼ロードマップ策定 　OSアップデートやストアガイドラインの変更等の外部要因を織り込み、ビジネスサイドと連携した中長期的な開発ロードマップの策定 ▼ステークホルダー・マネジメント 　モバイルアプリ特有の「お作法」や制約（審査、OS差分、配布フロー等）を非エンジニアにも分かりやすく言語化し、期待値を調整 ▼マルチプラットフォームの最適化 　iOS/Androidのデザインガイドラインや実装差異を把握し、共通化すべき点とプラットフォーム毎に最適化すべき点の意思決定 ▼チームビルディング 　サービス拡大に伴うチーム体制の強化やピープルマネジメント ■技術スタック 言語：Swift（SwiftUI , UIKit ） / Kotlin（Jetpack Compose , Android View） バージョン管理：Git, GitHub プロジェクト管理：Jira その他：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境：Bitrise, GitHub Actions 生成AI：GitHub Copilot ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SUNTORY/ボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける ◆◇IPO準備中の同社にて、経理業務をお任せします／ゆくゆくは連結決算、開示資料作成などの業務を対応 ■業務内容： 連結決算や開示資料の作成や税務申告、監査対応ご経験やご希望によって業務をお任せする予定です。 【まずお任せ】 ・売掛金、買掛金、経費精算、資産管理などの日常業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・単体決算・連結決算業務 【ゆくゆく/ご経験に応じてお任せ】 ・開示資料作成 ・税務申告・監査対応　等 【使用ツール】 会計ソフト：OBIC、プロジェクト管理ツール：Salesforce ■組織構成： ・部長1名、副部長1名、リーダー1名、メンバー6名の計9名の経理部になっております。 ・20代〜50代のメンバーで構成されております。 ・個人商店という雰囲気ではなく、チームで仕事に取り組む風土があります。 ・ご経験やご希望によって担当業務をお任せする予定です。 ・将来的には部長候補としてのキャリアを想定しております。 ■働き方： ・フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・コアタイム：11:00〜15:00 ・基本的な勤務時間：9:30〜18:30 ・月残業20時間程度 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ローソン銀行では、2018年10月から、銀行サービスとして普通預金、定期預金、インターネットバンキングを提供しています。この現行システムをクラウドへ移行する次世代プロジェクトを計画していますが、これらを実現のために最上流から担当できる方を募集します。 ■役割 管理職層として業務、プロジェクト、案件等を主導するとともに、メンバーの指導育成にもあたって頂きます。 以下の様な銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。 ・クラウドベースの次世代システムの検討、開発 ・銀行システムの横断的な基盤（オンプレ、クラウド）の開発・保守 ・DXに関わる企画、開発 ■働く魅力 ・裁量が大きい ・（プロとして）成長できる環境 ・希望に応じた職種の選択 マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です ■キャリアパス 業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。 ■求める人材像 　私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 　また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲：会社の定める業務